⚡️ Avito прячет номера, HH банит аккаунты — что делать, чтобы не слить трафик

Две площадки резко затягивают гайки. Как меняется ваш канал 

📱 Avito: прямых номеров кандидатов больше нет

С 2026-го в «Работе» и в откликах номера соискателей скрыты. Видите только временный — техническая заглушка для переадресации звонков. СМС и мессенджеры на него не проходят. Отключить его и добавить реальный — нельзя.

Реальные номера остались у тех, кто прошёл верификацию на ИП/ООО и сидит на Avito Pro в тарифе «Максимальный». Всё.

Для площадки логика простая: нецелевые звонки упали на 40%, парсинг номеров умер, общение переехало в чат. Для вас логика другая: связки на прозвоне ломаются, если аккаунт не бизнесовый.

Что менять на Avito прямо сейчас

1. Верификация на реквизиты + «Максимальный» — если модель завязана на звонки, без этого никак.

2. Объявления затачивайте под целевых. Трафик дорожает, и мусорные отклики — роскошь. Качество > объём.

3. Скорость ответа решает. Чат-бот на первом касании становится базовой необходимостью.

🚫 HH.ru: волна банов без восстановления

Аккаунты улетают пачками, и причины системные, не рандом:

— Противоречия в вакансии: в шапке удалёнка, а в описании — гибрид. «Опыт не требуется» и стаж 2 года в требованиях. Модерация это ловит.
— Зарплатная вилка, где верхняя планка достижима только через KPI мелким шрифтом.
— «Девушка до 30» и любая другая дискриминация — прямой путь в бан.
— Массовые рассылки, парсеры, накрутка. Под риском даже браузерные расширения.
— Десятки вакансий с нового аккаунта без прогрева.
— Жалобы соискателей: медленная обработка откликов, закрытие вакансий без фидбека.

Как не потерять аккаунт на HH

1. Вакансия — только реальные условия. Никаких противоречий между шапкой и описанием.

2. Лид должен уходить реклу быстро. Кандидат, которому не перезвонили, идёт жаловаться — а жалобы копятся в карму аккаунта.

3. Никаких ссылок на сторонние ресурсы в ответ на отклик. Это не риск бана, это бан.


🟠Общая логика одна: площадки режут всё, что похоже на автоматизацию и обман соискателя. Выживают белые аккаунты с быстрой обработкой. Адаптировались сейчас — сохранили аккаунты и доход 


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

🟪🟪🟪🟪

С июля публичный канал в Max может создать любой пользователь — нужен только Цифровой ID, который позволяет заводить 5 каналов на аккаунт. К концу июля в мессенджере уже 10+ млн каналов и 430 млн подписок, при этом аукцион на закуп практически нулевой. Чувствуете? Деньги!

Стоимость подписчика в Max сейчас в разы ниже телеграмной. Аудитория — та самая, которая ищет работу: работники бюджетных учреждений, люди из регионов, люди 40+. Для HR-офферов это не альтернативный канал, а самый профильный и основной.

Что вы можете делать:

— вести канал с вакансиями и переливать трафик на бота / форму
— закупаться через Telega.in, VK Рекламу и РСЯ — всё уже работает
— с 1000+ подписчиков включается монетизация — канал окупает сам себя параллельно с офферным трафиком

По сути это Авито до буста ценников: площадка с органическим спросом и с комфортной конкуренцией за внимание. Такие окна закрываются быстро — полгода–год.

💰Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

Пеших курьеров стало вдвое больше, но привлекать их — сложнее

🛍 Авито Подработка: интерес к подработке пешим курьером за год вырос на 104%. Данные за первое полугодие 2026.

Старший директор сервиса Дмитрий Королев говорит про структурный сдвиг: не разовый заработок, а привычный источник дохода. Квалификация не нужна, порог входа нулевой — заходят все возрастные группы, от подростков до пенсионеров.

Это меняет работу с офферами: аудитория прогрета, ей не надо продавать саму идею работы в курьерке. Нужна скорость — кто первый кратко и понятно вытащил человека из поиска, тот и привел работягу к ЦД.

Работает конкретика по выплатам и срокам — и в объявлениях, и при общении с кандидатами. Ведь она определяет удобство и скорость принятия решения.
А скорость — это ваши деньги.

<К офферволу>


💰Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

🟪🟪🟪🟪

🗓 Лето уходит — время посмотреть на календарь HR-вертикали. Тут самая жара.

Доход в нашей вертикали распределён по году неравномерно. Понимание календаря стоит дороже, чем ещё один источник трафика.

1️⃣Конец лета — осень
Начало сезона. Ритейл, склады и доставка набирают под высокий период. Объёмы и ставки растут.

2️⃣Ноябрь — декабрь
Пик. Максимальные капы, короткий цикл принятия решения у кандидата.

3️⃣Январь
Спад активности. Объёмы падают, часть проектов встаёт. Планировать основной доход на этот месяц не стоит.

4️⃣Февраль — апрель
Восстановление, плюс традиционное отключение части офферов весной.

5️⃣Лето
Низкий сезон. Отпуска, дачи, подработка мимо найма. Дозвон проседает, воронка растягивается.

📌 Отсюда два следствия:
1. Прибыль низкого сезона — это оборотка на высокий, а не деньги к выводу.
2. Сравнивать месяцы между собой без поправки на сезон бессмысленно. Связка, «сломавшаяся» в мае, часто оживает сама в сентябре.

Партнёр Эрнест (миллионер в 22 года) формулировал это прямо: главный плюс вертикали — рост в сезон с конца лета, главный минус — глухое начало года.


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

🚪Для рекламы в Telegram включился обратный отсчёт. Но рекламодатели голосуют ногами.

Российские рекламодатели заходят в узбекский Telegram — на компании из РФ приходится уже около 10% рекламного рынка страны. Telega.in фиксирует рост спроса и переход от разовых тестов к системным закупкам.

Рынок Узбекистана вырос на 30–40% по итогам 2025 года, до $260 млн, в 2026-м может перевалить за $300 млн. E-Promo зарегистрировала там юрлицо, вложит около $1 млн за два года и наймёт ~30 человек. Основной спрос — финтех, e-com, классифайды.

Причина движения понятна: в марте ФАС признала рекламу в Telegram незаконной, переходный период без штрафов действует до 31 декабря 2026, запрет — с 2027-го. То есть у всех, кто закупает посевы и работает с tg ads, осталось четыре месяца спокойной работы и вопрос, куда переезжает закупка в январе. У кого закупка не завязана на российское юрлицо, окно шире.


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

🔽Когда спад конверсии ничего не объясняет

AR упал с 14% до 9%. Большинство начнёт менять креативы. В половине случаев — зря. Потому что непонятно, в чём на самом-то деле причина просадки.

Итоговый AR — это более комплексное сочетание конверсий на всех этапах. Одна и та же просадка может означать разное — ну, к примеру:

1️⃣ Провал на дозвоне
Кандидат оставил заявку и ушёл. Как выявляется: лидов много, до разговора доходит мало. Причина обычно в скорости передачи, а не в трафике.

2️⃣ Провал на скрининге
Кандидаты не проходят по гражданству, возрасту, гео, документам — и поток таких случаев растёт. Похоже, вы приводите не тех — и в этом случае следует проверить правила по офферу в карточке.

3️⃣ Провал на согласовании
Кандидат целевой, но не совпал по графику или точке выхода. Чаще всего лечится сменой гео, а не оффера.

4️⃣ Провал на оформлении и первой смене
Дошёл, согласился и не вышел. Самая дорогая потеря — трафик оплачен и обработан полностью. Здесь вы влияете меньше всего, но контролировать этот показатель всё равно нужно.

🟣Базовое правило: пока не проверена вся цепочка по этапам, любое изменение в закупке трафика — преждевременно. Проверьте связку, и, если требуется — свяжитесь с менеджером.


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

🟪🟪🟪🟪Как понять, что аудитория выгорела

Связка работала, потом перестала. Прежде чем менять креатив, стоит убедиться, что дело действительно в нём.

Признаки выгорания:

Частота растёт, охват стоит. Одни и те же кандидаты видят объявление по кругу.

CTR падает плавно, а не рывком. Резкое падение — обычно внешняя причина, плавное — усталость аудитории.

Цена кандидата ползёт вверх при неизменной конверсии в ЦД. Дорожает вход, а не качество.

(!) Если картина другая — CTR обвалился резко или упал именно AR — это не выгорание. Причина может быть как технической (битая ссылка, упавший лендинг), так и внешней (например, на аукцион вышел сильный конкурент).

💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

🟪🟪🟪🟪🟪Как ранний просмотр AR разрушает связки

Знакомая история. Веб запустил новый источник в четверг. К воскресенью посмотрел статистику: 22 лида, 1 апрув. AR 4,5% при обычных 12%. Вывод как на ладони — источник мусорный, связку выключить, бюджет перекинуть.

Через две недели тот же источник у соседа показывает 14%.

Что было не так с решением:

1. Малый объём

На двадцати лидах один-два апрува меняют AR вдвое. Появился бы второй апрув — было бы 9%, третий — уже 13,6%. Это не разное качество трафика, это один и тот же трафик и разброс случайности.

2. Незакрытый цикл

К воскресенью большинство четверговых лидов ещё в работе: не дозвонились, не согласовали смену, не оформились. Они не отказы — они в процессе. Считая их провалом, вы занижаете себе AR механически.

3. День недели

Отклик пятничного вечера обрабатывается в понедельник и остывает за выходные. Отклик вторника уходит в работу сразу. Срез из четырёх дней, где два — выходные, может ложно свидетельствовать о качестве источника.

4. Эффект первых дней

Новая связка почти всегда стартует хуже: площадка ещё не разогналась, аудитория собирается широкая, отсев на скрининге выше. Судить по стартовому окну — всё равно что оценивать сотрудника по первой неделе.

(!) Минимально осмысленный горизонт — период не короче цикла подтверждения по офферу, помноженного примерно на два.

Но по конкретному офферу и вакансии вы можете уточнить период у персонального менеджера.

Если от лида до апрува в среднем идёт неделя, смотреть раньше двух недель нет смысла: до этого момента вы смотрите не на AR, а на то, сколько лидов не успело дойти.

Важный момент и про объём: пока пара апрувов туда-сюда двигает цифру на несколько пунктов, вы принимаете решение по ложным данным. На массовых офферах ориентир — хотя бы несколько десятков заапрувленных лидов.

Дешевле подождать неделю, чем выключить рабочую связку и потом полгода не возвращаться к источнику, потому что «мы это уже тестили».

💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro

Наступил октябрь, закончился III квартал — публикуем осеннюю подборку топ-офферов Lovko.Pro

Это самые сильные офферы сезона: большая потребность, высокие лимиты и ставки, на которых можно хорошо поднять 🤑

🤩 № 170 — Яндекс Еда Курьеры

ЦД — Актив-1 (курьер вышел в смену и выполнил 1 заказ)
Сверка — еженедельно
Ставка — до 8 000 ₽ 🔥
Максимальный AR партнёра в сентябре — 1,9%
УТП оффера: эксклюзивное ЦД, широкое гео, качественная обработка живым рекрутером

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка

🤩 № 87 — Магнит Доставка

ЦД — приглашённый кандидат
Сверка — realtime 🔥
Ставка — 440 ₽
Максимальный AR партнёра в сентябре — 23% 🔥
УТП оффера: Москва + 349 городов в потребности, обработка лидов ежедневно с 9:00 до 20:00, быстрый апрув

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка

🤩 № 40 — Х5 Доставка Курьеры

ЦД — приглашённый кандидат
Сверка — realtime 🔥
Ставка — 450 ₽
Максимальный AR партнёра в сентябре — 26% 🔥
УТП оффера: эксклюзив, 16 городов-миллионников в потребности, берут граждан ЕАЭС от 16 до 70 лет, качественная обработка

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка

🤩 № 133 — Самокат Курьеры

ЦД — приглашённый кандидат
Сверка — еженедельно
Ставка — 1 500 ₽ 🔥
Максимальный AR партнёра в сентябре — 8,4%
УТП оффера: уникальное ЦД с высокой ставкой, широкое гео, круглосуточная обработка, высокие лимиты

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка

🤩 № 53 — Пятёрочка Операторы склада

ЦД — трудоустроенный
Сверка — по итогам месяца
Ставка — до 12 000 ₽ 🔥
Максимальный AR партнёра в августе — 3,1%
УТП оффера: эксклюзив, широкое гео, берут граждан ЕАЭС, круглосуточная обработка, высокие лимиты

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка

А чтобы выжать из этих офферов максимум, держите полезное по теме:

— Гайд по обработке трафика: как не терять до 70% кандидатов между оформлением и выходом в смену. Особенно актуально для ЦД «Актив-1» и «трудоустроенный»
— Авито прячет номера, HH банит аккаунты: что поменять в связках, чтобы не слить трафик
— Кладбище объявлений на Авито Работа: чек-лист, как проверить объявление за 5 минут
— Кейс Надежды: заранее подняла бюджет под осенне-зимний сезон и за 2,5 месяца заработала почти столько же, сколько за весь прошлый год

Осень — время шуршать!

💰 Смотреть оффервол | Блог Lovko.Pro

🟣🟣🟣🟣🟣 Два партнёра, похожие офферы, один месяц. Первый ушёл из вертикали в минусе. Второй вышел на 100–120 конверсий в день с AR 22,5%. Наращивает обороты. И богатеет.

У первого бюджет больше? Каналы особенные? Нет!
Один чатик в тг и немного любопытства — вот и весь секрет.

Разбираем работу с Affiliate-менеджером в новом материале:

— 8 зон, где чат с менеджером круто влияет на апрув и прибыль: это данные, которых нет в карточке оффера, приваты, специальные условия и лимиты при выполнении KPI
— кейс в цифрах: хорошо видно, как треснула и сломалась экономика
— тест из 10 вопросов: узнайте, все ли полезные сигналы вы получаете

[Читать статью]

💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro