Просто ощутите масштабы:
• 72 млн пользователей в месяц
• 300 млн посещений
• 61% мужчины, основная ЦА: 25-34 года
Почему это важно для HR-арбитража:
Avito — не просто классифайд. Это огромная аудитория, которая активно ищет работу и совершает сделки.
Форматы доступны самые разные:
Плейсменты: главная, страницы поиска, карточки объявлений — на сайте и в web-приложении.
Кому подойдёт:
• Уже работаете с Авито? Масштабируйте охваты за счёт других разделов!
• Есть офферы на широкое гео? Чем больше регионов — тем ниже CPC!
• Нужен качественный трафик? Как раз — фиксируем высокий % приглашений и оформлений!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍5😁5🤔2❤1
Протестировали бота vs классические лендинги:
CR в лид вырос с 6,1% до 12,3%
Базовых лидов — на 55% больше
Стоимость апрува — в 2,9 раза ниже
Почему боты работают:
Как создать бота и какие дополнительные возможности он дает — читайте в кратком пятиминутном обзоре.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥6❤2
🔥Семь HR-офферов для максимального заработка за год!
Ноябрь на пороге и скоро новогодняя кутерьма — самый активный месяц года для HR-вертикали. Подготовили для вас офферы с большой потребностью — бизнесы готовы принимать много трафика и стабильно платить за апрувы.
Знаем, многие ждали этого весь год, так что желаем приятных оборотов и отличных финансовых результатов к бою курантов!
1️⃣ Х5 — автокурьеры
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 450 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 19,6%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: широкое гео, берут граждан ЕАЭС
Посадочная страница: ссылка
2️⃣ Магнит — автокурьеры
ЦД — приглашенный
Сверка — еженедельно
Ставка — 550 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 25,5%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: широкое гео, высокий апрув
Посадочная страница: ссылка
3️⃣ Дикси розница (от кассиров до управляющих)
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 500 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 18,7%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС, хорошая обработка рекламодателем, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
4️⃣ Восток — Запад Логистика — комплектовщик
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 750 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 12,1%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: эксклюзив, высокая ставка
Посадочная страница: ссылка
5️⃣ Четыре Лапы — продавцы-консультанты
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 600 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 32,3%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: привлекательный бренд, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
6️⃣ Rostic’s — сотрудники ресторана
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 450 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 22,5%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС и СНГ, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
7️⃣ Ингосстрах — менеджеры по продажам страховых услуг
ЦД — приглашенный
Сверка — 2 раза в месяц
Ставка — 650 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 5,7%
Посмотреть географию по офферу: Москва и СПБ
УТП оффера: эксклюзив, гибридный график работы (офис + удаленка — после ИС)
Посадочная страница: ссылка
Не нашли подходящего для себя оффера?
Больше предложений - у вашего персонального менеджера. До встречи на еженедельных выплатах🙂
Ноябрь на пороге и скоро новогодняя кутерьма — самый активный месяц года для HR-вертикали. Подготовили для вас офферы с большой потребностью — бизнесы готовы принимать много трафика и стабильно платить за апрувы.
Знаем, многие ждали этого весь год, так что желаем приятных оборотов и отличных финансовых результатов к бою курантов!
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 450 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 19,6%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: широкое гео, берут граждан ЕАЭС
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — еженедельно
Ставка — 550 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 25,5%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: широкое гео, высокий апрув
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 500 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 18,7%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС, хорошая обработка рекламодателем, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 750 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 12,1%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: эксклюзив, высокая ставка
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 600 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 32,3%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: привлекательный бренд, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 450 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 22,5%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС и СНГ, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — 2 раза в месяц
Ставка — 650 ₽
Максимальный AR партнера в октябре — 5,7%
Посмотреть географию по офферу: Москва и СПБ
УТП оффера: эксклюзив, гибридный график работы (офис + удаленка — после ИС)
Посадочная страница: ссылка
Не нашли подходящего для себя оффера?
Больше предложений - у вашего персонального менеджера. До встречи на еженедельных выплатах
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤1👍1
Что внутри:
Ключевое: Анар дорожит репутацией и не гонится за огромными объемами в ущерб качеству. Его подход — золотая середина, которая приносит стабильный доход.
Планы на 2026: развитие канала в Telegram, тест площадки VK, поиск новых инструментов для работы в HR-вертикали.
<Читать интервью>
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏6🔥5❤3
Да, job-сайты подорожали. Да, правила игры изменились. Но знаете что? Это открыло новые возможности. Пока толпа паникует, наши партнёры спокойно работают и наращивают обороты. Секрет прост: адаптация.
❓ Как обновились job-сайты в 2025:
→ Авито запустили таргетированную рекламу — плюс к трафику
→ HH упростили доступ к базе резюме и работу с регионами
→ Конкуренция снизилась — меньше «мусора» в выдаче
→ Алгоритмы стали умнее — легче работать на качество
✉️ Ловите гайд по работе в новых условиях:
✓ Свежие тарифы и скрытые возможности платформ
✓ Реальный опыт партнёров с цифрами и выводами
✓ 5 советов для роста прибыли в 2026
✓ Секреты алгоритмов ранжирования
👉 [Читать гайд]
→ Авито запустили таргетированную рекламу — плюс к трафику
→ HH упростили доступ к базе резюме и работу с регионами
→ Конкуренция снизилась — меньше «мусора» в выдаче
→ Алгоритмы стали умнее — легче работать на качество
✓ Свежие тарифы и скрытые возможности платформ
✓ Реальный опыт партнёров с цифрами и выводами
✓ 5 советов для роста прибыли в 2026
✓ Секреты алгоритмов ранжирования
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2👏2
Анонсируем обновление для повышения эффективности HR-трафика — AI-скоринг и автоматическая обработка лидов.
Теперь по ряду офферов рекламодатель может подключить AI-бота для первичной валидации трафика. Сервис мгновенно отсеивает фрод и нерелевантные отклики, передавая рекламодателю только подтвержденные лиды.
Зачем мы это сделали:
- Борьба с фродом. Снижение доли нерелевантных и фродовых лидов. Снятие нагрузки на контакт-центры рекламодателя.
- Снятие ограничений на объемы. Высокое качество лидов позволяет рекламодателю увеличивать лимиты и принимать больше трафика от партнеров.
- Фокус на качестве. Рынок HR-трафика уже не про количество — работодателям нужны реальные кандидаты, готовые к трудоустройству, об этом мы писали уже ранее в нашей статье.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
6🔥8👏6❤5
- Качество > количество. За мусорный трафик режут лимиты и банят
- Оплата за трудоустройство вытесняет модель оплаты за заявку
- Job-сайты (Авито, HH) требуют ИП / ООО, но дают объем
- AI-обработка трафика — ваш лифт апрува в 1,5–2,3 раза
- Посевы в соцсетях и Telegram — высокая конверсия при малых объемах
Уходящий год пережили не все: медиаинфляция +50%, рекламодатели сжали бюджеты, конкуренция за рекламные места растет. Многие уходят из вертикали или бросают арбитраж совсем — со всеми этими маркировками и налогами на рекламу.
Но вы тут, читаете это и настроены на деньги. Значит, будем зарабатывать с вами, ведь конкуренция спала, а кадровый дефицит никуда не делся — 90% компаний не хватает людей. И деньги у них есть, хотя правила игры изменились.
📈 Профит есть, если вы:
✔️ Готовы работать с качеством
✔️ Тестируете новые подходы
✔️ Вкладываете время в обработку трафика
от 360 000 ₽ за 7 недель
до 2 млн ₽ / месяц
Уйдут еще многие. Но спрос огромен — обеспеченность компаний персоналом на историческом минимуме. Миллионы рублей разделят те, кто работает качественно.
Готовы делить миллионы? Читайте обзор и включайтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤8🔥4👍1
Декабрь на пороге и скоро мы будем праздновать новый 2026. Остается последний месяц, чтобы завершить год с отличными результатами по доходу. Подготовили для вас офферы, где рекламодатели готовы щедро платить за апрувы, а потребность - горяча как никогда!
Начнем с новичков на бирже, которые вышли из “привата”:
ЦД — приглашенный на оформление / подтвержденная заявка
Сверка — еженедельно
Ставка — до 2000 ₽
Максимальный AR партнера в ноябре — 7,5%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: широкое гео, высокая ставка, берут граждан СНГ
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 500 ₽
Максимальный AR партнера в ноябре — 16,1%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: высокий спрос на вакансию, популярный бренд, выплаты сотрудникам раз в неделю
Посадочная страница: ссылка
ЦД — вышедший в смену
Вознаграждение — по итогам финальной сверки с рекламодателем
Ставка — до 3000 ₽
Посмотреть географию по офферам: водители, пешие курьеры, сборщики
УТП оффера: большие лимиты, популярный бренд, возможность работы на арендованном авто, берут граждан СНГ
Посадочные страницы: водители, пешие курьеры, сборщики
А ниже - проверенные временем офферы, которые показывают топовый результат у партнеров:
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 450 ₽
Максимальный AR партнера в ноябре — 22,6%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: широкое гео, берут граждан ЕАЭС
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 500 ₽
Максимальный AR партнера в ноябре — 17,9%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС, хорошая обработка рекламодателем, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — еженедельно
Ставка — 1000 ₽
Максимальный AR партнера в ноябре — 10,2%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: эксклюзив, высокая ставка
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 600 ₽
Максимальный AR партнера в ноябре — 18,2%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: привлекательный бренд, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime
Ставка — 400 ₽
Максимальный AR партнера в ноябре — 30,6%
Посмотреть географию по офферу: ссылка
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС и СНГ, эксклюзив
Посадочная страница: ссылка
Не нашли подходящего для себя оффера?
Больше предложений — у вашего персонального менеджера
Еще нет аккаунта? Создайте его сейчас.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍9👏7🔥5❤1
⚖️ Закон о маркировках и звонки соискателям: что нужно знать и как не попасть на штрафы
С 2025 года в России действуют новые правила для массовых обзвонов и маркировки звонков. Рассказываем, как это влияет на работу с HR-офферами.
Что изменилось:
С 1 июня — нужно получать отдельное согласие абонентов на массовые обзвоны. Это не может быть частью договора или оферты — только отдельный чекбокс или строка с подписью.
С 1 сентября — обязательна маркировка корпоративных звонков. На экране соискателя отображается название компании. Без маркировки звонки могут блокироваться операторами.
Штрафы за нарушения:
• Физлица: 10–20 тыс. руб.
• ИП: 20–100 тыс. руб.
• Юрлица: 300 тыс. – 1 млн руб.
Вы звоните и пишете соискателям, чтобы напомнить о собеседовании.
Как защититься от штрафов:
😀 Добавить на лендинг чекбокс с согласием на звонки от вашего ИП / юрлица
😀 Общаться с соискателями через мессенджеры с серверами в РФ (без звонков по сотовой сети)
😀 Подключить маркировку через оператора связи
😀 Хранить все согласия для возможных проверок
Важно⚠️ : Ответственность за соблюдение закона несёт тот, кто осуществляет звонки. Мы искренне надеемся, что блокировки номеров и штрафы вас не коснутся.
С 1 сентября с нами продолжает работать более 4 000 партнёров — очевидно, многие знают как работать в текущих условиях и уже нашли компромиссные технические решения. Никто и не сомневался, что так и будет💜
Листайте карточки — еще раз фиксируем главные правила
С 2025 года в России действуют новые правила для массовых обзвонов и маркировки звонков. Рассказываем, как это влияет на работу с HR-офферами.
Что изменилось:
С 1 июня — нужно получать отдельное согласие абонентов на массовые обзвоны. Это не может быть частью договора или оферты — только отдельный чекбокс или строка с подписью.
С 1 сентября — обязательна маркировка корпоративных звонков. На экране соискателя отображается название компании. Без маркировки звонки могут блокироваться операторами.
Штрафы за нарушения:
• Физлица: 10–20 тыс. руб.
• ИП: 20–100 тыс. руб.
• Юрлица: 300 тыс. – 1 млн руб.
Вы звоните и пишете соискателям, чтобы напомнить о собеседовании.
Как защититься от штрафов:
Важно
С 1 сентября с нами продолжает работать более 4 000 партнёров — очевидно, многие знают как работать в текущих условиях и уже нашли компромиссные технические решения. Никто и не сомневался, что так и будет
Листайте карточки — еще раз фиксируем главные правила
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍9🔥5❤4🤔2😱1🎉1
Forwarded from Lovko.Pro - для партнеров
До 14.12 продолжают действовать особые условия по Санкт-Петербургу:
🔥2 000 ₽ за подтвержденную анкету — до кандидата дозвонились и он подтвердил заявку
Успей подключиться пока потребность не закрыли!
Подробнее 👉 https://lk.lovko.pro/v2/offer/133/general
#Изменения_по_офферу #Самокат
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как вы уже знаете, в некоторых офферах подключен AI-скоринг для первичной валидации лидов. Делимся рекомендациями, как использовать инструмент максимально эффективно.
Сообщите соискателю, что в рабочее время (9:00–19:00 МСК) ему поступит звонок для подтверждения интереса к вакансии. Если кандидат не ответит, скажет, что не откликался, или сбросит вызов — рекламодатель с ним связываться не будет.
(пример — на баннерах к посту)
Используется сервис, который выводит на экран телефона информацию о цели звонка — трудоустройство. Это повышает конверсию в ответ: соискатель понимает, кто и зачем звонит.
При недозвоне бот инициирует до 5 попыток связаться с кандидатом в разное время и с разных номеров — только в рабочие часы. Если отклик поступил вечером или ночью, звонки начнутся на следующий день.
В массовом подборе кандидаты откликаются на множество вакансий. Чем быстрее лид попадает в систему — тем выше шанс на дозвон до кандидата, положительный ответ и апрув.
AI-скоринг позволяет увеличивать лимиты на партнера, так как фильтрует фрод и нерелевантный трафик. При стабильно качественном трафике доступны персональные условия — уточняйте у своего менеджера.
Вы найдете офферы с AI-скорингом в закрытом Telegram-канале для партнеров после регистрации
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤6👍6👏2
Этот год был невероятным! Мы выросли более чем на 1500 партнеров в HR-вертикали, писали, анализировали, делились инсайдами — и рады, что многие из вас попали на борт нашего lovkoстера из блога.
Закрываем 2025-й мощной подборкой статей. Каждый материал — практика и реальные кейсы. Благодарим всех, кто стал соавтором в этом году!
Хотите поучаствовать в написании нового материала или предложить тему?
Пишите на info@lovko.pro или в личку Эмилю — вместе сделаем материал по горячим следам!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥5👍3