Lovko.Pro | HR и EdTech офферы
524 subscribers
290 photos
7 videos
141 links
Lovko.Pro - Биржа HR/EdTech-трафика.
Пишем и публикуем тексты про каналы, деньги, идеи и истории успеха.

Сайт: lovko.pro

Email: info@lovko.pro
Download Telegram
🟣🟣🟣🟣🟣 Робот-доставщик должен был оставить нас голодными, но застрял в снегу…

Несколько лет назад многие были уверены: роботы заменят курьеров, а HR-вертикаль просядет в доходе. Та-да-да-дам: происходит ровно обратное — курьеров нужно всё больше, а ставки за их привлечение растут.

Смотрите, что на самом деле происходит с роботизацией доставки👇

Сразу пять хороших новостей:

⚫️ Роботы-доставщики не закрывают «последние метры». Они довозят заказ до подъезда, но не до квартиры — а для многих клиентов это критично.
⚫️ Один робот делает около 12 доставок в день — меньше, чем живой курьер.
Чтобы заменить 100 курьеров, нужно до 200 роботов.
⚫️ Инфраструктура не готова. Спальные районы, ступеньки, плохие тротуары — всё это ограничивает масштабирование.
⚫️ Законодательство не готово. Правовой статус роботов пока остаётся серой зоной.
⚫️ Цель роботизации — закрыть дефицит, а не заменить людей вообще.

В статье разобрали рынок подробнее и показали, почему эта вертикаль ещё долго будет приносить деньги.

[Читайте разбор]


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3🔥2❤1
🟣🟣🟣🟣🟣 «Я заработала 60 000 ₽ за месяц с нуля»: 7 партнёров Lovko.Pro — о старте в HR-вертикали

Кто-то вышел в плюс через две недели. Кто-то сделал 60 000 ₽ в первый месяц без единого вложения. Один работал ночью, пока жена спала. Другой честно говорит: «Новичкам сейчас тяжелее» — и объясняет почему.

Разные источники, разные офферы, разный опыт. Но в каждой истории — конкретика: с каких офферов начинали, какие ошибки допускали, что реально работает в 2026-м.

Читайте — и решайте для себя👇

[Читать статью]


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3❤1👎1
💰 Море работы или работа на море? Надежда выбрала HR-вертикаль — и второе...

«Берег, коктейль и тык-тык-тык по клавиатуре. Мечта? Мечта!!!» — если коротко, такое легкое весеннее настроение наполняет после прочтения разговора с партнёром Lovko.Pro Надеждой.

🤿 Но стоит нырнуть поглубже:

— За 2,5 месяца 2026-го заработано почти столько же, сколько за весь 2025-й. Секрет — сезонность и инфраструктура, экономящая рекламный бюджет.
— Работа 3-5 часов в день. Остальное — автоматизация. Итог: финансовая свобода и приятная удалёнка.

Полная история с источниками трафика, сложностями 2026-го и откровенной оценкой Lovko.Pro — в блоге.

[Читать]


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥7❤4👍1👎1
💜💜💜 Путь к миллионам на курьерских офферах осилит идущий

Рынок курьерки в России уже не про «залил трафик — получил деньги». Деньги есть, их много, но теперь решает не объём анкет, а доходимость до смены, скорость выхода и качество воронки. И как же круто, что офферы на Lovko.Pro — про качество: компании максимально внимательны к качеству и скорости воронки, так что выплаты и апрув только растут.
И как же круто (2), что в апреле мы ожидаем буст потребности от рекламодателей — складывается идеальная ситуация, чтобы заработать к лету.


Легкие деньги раньше и большие сейчас — как меняется работа с HR-офферами курьрерки:

🟣«Вчера» в доставке можно было выходить на большие обороты за счёт массового потока. Сервисы росли, офферы отрабатывали, а объём часто перекрывал слабое качество.

🟣«Сегодня» массовости уже мало. Рекламодателю нужны не просто лиды, а люди, которые реально доходят до смен. Поэтому выигрывают знатоки качественного трафика. И выигрывают миллионы: 2 млн ₽ за два месяца, например (эпизод подкаста с автором достижения уже в производстве).
И до миллиона в месяц с понятной перспективой роста.

🟣«Завтра» в приятный плюс будут работать те, кто построил и заботливо обслуживает предсказуемый «конвейер выхода на смену».
Конечно, многое зависит от правильного выбора всех заинтересованных лиц. Высокий апрув — это слаженная работа рекламодателя, сервиса и партнера.

[Смотреть оффервол]


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍1
🟣🟣🟣🟣🟣 4 пути применения нейросетей в HR-арбитраже без лишних расходов

Баннер можно нарисовать за два часа. Или сгенерировать 10 штук за 20 минут — запустить тесты и выбрать лучшие. Текст вакансии можно переиспользовать годами. Или генерить и обновлять снова и снова — и бесконечно повышать отклик.

Разобрали четыре направления, где AI раскрывает работу с HR-офферами.

🖼 Баннеры. Какие инструменты существуют, чем отличаются, какие из них бесплатные, на русском и работают без ограничений, а также — как платить за передовые иностранные сервисы, не оформляя иностранный счет.

▶️ Видео. Российские бесплатные сервисы, которые могут удивить тех, кто не ждал от них многого. И сервисы, которые остались в топе по миру, обойдя Sora, в которую перестает инвестировать OpenAI.

🗒 Тексты.
DeepSeek — регистрация через почту за минуту, полностью бесплатный, пишет на уровне GPT-4. Генерирует варианты для A/B-тестов объявлений и вакансий.

🤖 Чат-боты. Отвечают кандидатам круглосуточно. Можно настроить так, чтобы бот не нарушал требования партнёра — использует только разрешённые формулировки из вашей базы знаний (это называется RAG).

В статье — условная таблица сложности освоения каждого инструмента и прямые ссылки на сервисы.

[Читать обзор]


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

SMM и УБТ в HR: как получить 1000+ лидов с одного поста


В новом выпуске подкаста Lovko Сказано разбираемся, чем теперь живет SMM с Евгенией Быстрых — экспертом с 10-летним опытом в арбитраже от adult-, до HR-вертикали.

Смотрите или слушайте фоном:

🦢Как умирает VK: падение охватов на 40% за 2025 год, конверсия падает вслед за охватами.

✈️Telegram замедлился. Как это влияет на HR-вертикаль и возможности для заработка?

📲MAX — новая находка: лиды в 3 раза дешевле, подписчики — в 4. Самое время заходить!

💲Платные посевы: 80 лидов с одного поста — рекорд 2025 года. Со средними показателями всё немного сложнее.

🆓УБТ-каналы: 1000+ лидов с одного поста за 3 недели. Почему свой канал — лучшая инвестиция.

🎨 Креативы: тесты показали, что зарплата на баннере не обязательна. А что цепляет?

👮🏼Как вычислить накрутку админов: конкретные признаки спасут от убытков.


🎁К-к-конкурс: в конце ролика — вопрос от гостьи. Комментарий под видео, в котором будет озвучен наиболее подробный ответ, даст вам +10% к прибыли с оффера за неделю

Смотрим ⤵️

😁 YouTube
😁 VK Видео
__________________________
Для участия в новых сериях подкаста пишите Эмилю Заляеву @emil_lovko

💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1👍7❤5🔥4👎1
💜💜💜 МФО-офферы и законы 2026: почему заработать стало сложнее и какая есть альтернатива

В 2025 году рынок МФО сильно изменился — арбитражники в вертикали это точно почувствовали на конверсиях и ROI.

Ключевые удары прошлого года:

🟣Поправки в закон о рекламе — теперь в каждом креативе обязательна полная стоимость кредита (ПСК) + предупреждения. Конверсия упала.
🟣Самозапрет на микрозаймы с 1 марта 2025 — часть аудитории автоматически отсекается.

В 2026 регуляторы пошли дальше. Цель — снизить долговую нагрузку населения (уже >45 трлн ₽).

❓ Что меняется в 2026 году — и влияет на МФО-офферы:

🟣Лимит «дорогих» займов: с 1 октября 2026 — не больше 2 займов с ПСК >200% на одного заемщика. С 1 апреля 2027 — полный запрет на выдачу, если есть непогашенный займ с ПСК >200%.
🟣Обязательная биометрия: с 1 марта 2026 — только через ЕБС. Издержки выросли, до 25% мелких МФО могут уйти с рынка.
🟣Проверка дохода: с 1 января 2026 — никаких «со слов заемщика». Только справки на руках или средний профдоход по региону.
🟣Проверка карты: с сентября 2025 — карта должна принадлежать именно заемщику.
🟣Максимальная переплата: с 1 апреля 2026 — не более 100% (было 130%). Маржа МФО сократилась.

Отдельно — внешние факторы: медиаинфляция +15%, маркировка звонков и ужесточение 152-ФЗ — стоимость контакта в белых каналах выросла.

❓ Что это значит для арбитража на МФО:

🟣Конверсии падают из-за доппроверок.
🟣Старые «горячие связки» перестают работать.
🟣МФО зарабатывают меньше с одного заемщика и снижают ставки за ЦД.
🟣CPL растёт.

Если вы худеете на МФО прямо сейчас — посмотрите на HR-вертикаль с позиции партнера Lovko.Pro.

Подробности смотрите в карточках >>

А как посмотрите — добро пожаловать на оффервол

💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

Наступил апрель, закончился I квартал года, а мы публикуем весеннюю подборку топ-офферов Lovko.Pro — для максимального заработка

🤩 № 40 - Х5 Доставка
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime 🔥
Ставка — 450 ₽
Максимальный AR партнера в марте — 30,6%🔥
УТП оффера: эксклюзив, широкое гео, берут граждан ЕАЭС, отличная обработка 🔥

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка


🤩 № 22 - OZON Склад
ЦД — валидная заявка
Сверка — 1 раз в 2 недели
Ставка — 300 ₽
Максимальный AR партнера в марте — 17,8%🔥
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС и СНГ, есть корпоративный транспорт, разные виды графиков

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка


🤩 № 148 - Восток Запад Логистика
ЦД — приглашенный кандидат
Сверка — realtime 🔥
Ставка — 550 ₽
Максимальный AR партнера в марте — 14,3%
УТП оффера: эксклюзив, берут граждан ЕАЭС, есть вахта в СПБ, качественная обработка

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка


🤩 № 133 - Самокат Доставка
ЦД — приглашенный на оформление / подтвержденная заявка
Сверка — еженедельно
Ставка — 1500 ₽ 🔥
Максимальный AR партнера в марте — 7,4%
УТП оффера: широкое гео, высокая ставка, берут граждан СНГ

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка


🤩 № 34 - Дикси Розница
ЦД — приглашенный
Сверка — realtime 🔥
Ставка — до 450 ₽
Максимальный AR партнера в марте — 22,1%🔥
УТП оффера: берут граждан ЕАЭС, хорошая обработка рекламодателем, эксклюзив

Посмотреть географию по офферу: ссылка
Посадочная страница: ссылка


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1❤7👍4🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩🤩

Миллионы на HR-офферах в 22 года: история Эрнеста — от школьных схем с кредитками до топа арбитража

В новом выпуске подкаста Lovko Сказано — Эрнест Давлетбердин, один из самых молодых партнеров Lovko.Pro, который в 22 года забрал номинацию «Мастер на все офферы» и делает космические объемы на HeadHunter и Avito.

Смотрите или слушайте фоном:

💳 Каково зарабатывать 150к/мес на кредитках и одноклассниках

🏦 Свой в Альфе: от случайного знакомства до партнерства с банком

🛠 «Красная плашка» Avito: как вывести свой бот из под «подозрений»

💰 +20-30% к ROI за счёт смежных офферов на один лид

📉 Площадки дорожают, ставки не растут — как жить?

💸 4 млн за год на HR-офферах: куда ушли деньги и почему «голодать полезно»

🤩 Яндекс.Еда и Avito: миллион контактов за 4 месяца по 1,5-2 рубля

⚠️ Выкуп аккаунтов Avito: где скам, а где реально работает



🎁 К-к-конкурс: в конце ролика — вопрос от гостя. Самый подробный и правильный ответ даст вам +10% к ставке оффера на неделю.

Смотрим ⤵️

😁 YouTube
😁 VK Видео
__________________________
Для участия в новых сериях подкаста пишите Эмилю Заляеву @emil_lovko

💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥11👏6❤3👍3
🟣🟣🟣🟣🟣

👀 Многие думают, что HR-арбитраж — это когда вы получаете деньги, если работодатель и кандидат нашли друг друга. Один удар — один гол. На самом деле один локальный приглашенный или нанятый человек — только вишенка на всём этом торте.

Если вы забываете про кандидата после успешного контакта — вы оставляете деньги конкурентам. Отказы тоже можно монетизировать на похожих офферах (+10–15% к ROI). Смежные вертикали — финансы, edtech — отлично заходят той же аудитории в мессенджерах (+15–30%). Реактивация через 6–9 месяцев работает, потому что в массовом найме люди часто меняют работу.

⚠️ Но без системы это не работает: нужна CRM, сегментация базы и понимание 152-ФЗ. Штрафы при нарушениях в работе с ПДн с 2025 года выросли сильно.

Разобрали главные риски и возможности — без юридического птичьего языка.

[Читать в блоге lovko.pro]


💰 Лучшие HR-офферы | Блог Lovko.Pro
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥2👏2