⚡️MAKTAB MASLAHATCHISI LAVOZIMIGA QOʻYILADIGAN MALAKA TAVSIFLAR

🔹Ma’lumot
Oliy, bakalavr diplomiga ega boʻlishi (magistratura, ilmiy darajaga egalik afzallik beradi)

🔹Mutaxassislik
Pedagogika, psixologiya yoʻnalishi (Maktabgacha va maktab ta’limi vazirligi huzuridagi oliy ta’lim muassasalari bitiruvchilari hamda “El-yurt umidi” jamg‘armasi davlat stipendiantlari gʻoliblariga mutaxassislik talab etilmaydi)

🔹Mehnat staji
Talab etilmaydi

🔹Kompyuter savodxonligi
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qoʻshimcha talablar
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi;
xorijiy tillardan birining boshlangʻich bosqichini va axborot-kommunikatsiya texnologiyalaridan foydalanishni bilish;
davlat tilini bilish rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish ustuvorlik beradi.
Oʻzbekiston Respublikasining “Ta’lim toʻgʻrisida”gi Qonunining 28-moddasiga muvofiq qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslar Ta’lim tashkilotlarining rahbarlik lavozimlariga tayinlanishi mumkin emas.
Shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining “Pedagogning maqomi toʻgʻrisida”gi Qonunining 15-moddasiga muvofiq:
qonuniy kuchga kirgan sud hukmiga muvofiq pedagogik faoliyat bilan shugʻullanish huquqidan mahrum etilgan shaxslar;
qonunchilikda belgilangan tartibda sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan shaxslar;
pedagogik faoliyatni amalga oshirishga toʻsqinlik qiladigan kasalliklari boʻlgan shaxslar;
psixiatriya yoki narkologiya muassasalarida hisobda turgan shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shugʻullanishiga yoʻl qoʻyilmaydi
Qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslarni pedagogik faoliyat bilan bogʻliq lavozimlarga qabul qilish mumkin emas.

Asos: MMTV ning 2025-yil 30-sentabrdagi 368- sonli buyrug‘i

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️KADRLAR BOʻYICHA INSPEKTOR (MENEJER)NING LAVOZIM MAJBURIYATLARI QUYIDAGILAR

🔹xodimlar shaxsiy tarkibining hisobini yuritish;

🔹mehnatga oid qonun hujjatlariga muvofiq xodimlarning shaxsiy tarkibi boʻyicha buyruqlarni (ishga qabul qilish, boshqa ishga oʻtkazish, mehnat shartnomasini bekor qilish, mehnat taʼtili berish va h.k.) rasmiylashtirish va ularning belgilangan tartibda saqlanishini taʼminlash;

🔹xodimlarni ichki mehnat tartibi qoidalari bilan tanishtirish;

🔹xodimlarning shaxsiy ish jildlarini (T-2 kartochkalar, mehnat daftarchalari, mehnat shartnomalari va h.k.) shakllantirish va yuritish, ularga oʻz vaqtida xodimlarning faoliyati bilan bogʻliq oʻzgartirishlarni kiritish;

🔹xodimlar toʻgʻrisidagi maʼlumotlarning “Yagona milliy mehnat tizimi” idoralararo dasturiy-apparat kompleksiga, shuningdek, vazirlikning elektron maʼlumotlar bazasiga sifatli kiritilishi va oʻz vaqtida yangilab borilishini taʼminlash, mehnat daftarchalari yuritilishi, hisobga olinishi va saqlanishini taʼminlash;

🔹boʻsh (vakant) ish oʻrinlari toʻgʻrisidagi maʼlumotlar haqida ish.mehnat.uz hamda vazirlikning ish.uzedu.uz sayti orqali eʼlon berish;

🔹xodimlarga taʼtil berish hisobini yuritish, taʼtillar jadvalini tuzish;

🔹xodimlariga pensiyalar tayinlash, imtiyozlar va kompensatsiyalar belgilash uchun zarur hujjatlarni rasmiylashtirish;

🔹xodimlarning qoʻnimsizligi sabablarini oʻrganish, uni pasaytirish boʻyicha muassasa direktoriga takliflar kiritish;

🔹kadrlarga oid hujjatlarni belgilangan joriy saqlash muddatlari tugagach, uni doimiy saqlash uchun arxivga topshirish tayyorlash;

🔹mehnat intizomining holati va xodimlar tomonidan ichki mehnat tartibi qoidalariga rioya etilishi ustidan nazoratni amalga oshirish, mehnat intizomi buzilishlarining hisobini yuritish;

🔹pedagog kadrlar bilan taʼminlash, oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilarini jalb etish choralarini koʻrish yuzasidan turli tadbirlarda ish beruvchi vakili sifatida ishtirok etish;

🔹maktab direktorining koʻrsatmasi asosida ish faoliyati davomida erishib kelayotgan yutuqlari uchun pedagoglar tarkibidan Oʻzbekiston Respublikasining Davlat mukofotlari va vazirlikning tarmoq mukofotlari bilan taqdirlash boʻyicha nomzodlarning hujjatlarini tayyorlash, oʻrnatilgan tartibda tuman (shahar) boʻlimiga taqdim etilishini taʼminlash;

🔹taʼlim-tarbiya jarayoni ishtirokchilarining shaʼni, qadr-qimmati va ishchanlik obroʻsini hurmat qilish;

🔹taʼlim muassasa obroʻsi va shaʼniga putur yetkazishi mumkin boʻlgan maʼlumotlarni tarqatmaslik hamda davlat siriga kiritilgan maʼlumotlar va maxfiy axborot bilan ishlashda qonun hujjatlari talablariga rioya qilish;

🔹taʼlim muassasasi ustavi, kasbiy odob-axloq qoidalari, sanitariya-gigiyena, ichki mehnat tartibi, mehnatni muhofaza qilish, texnika va yongʻin xavfsizligi qoidalari talablariga rioya qilish;

🔹foydalanish uchun oʻziga topshirilgan mebel, xona jihozlari, tashkiliy va maishiy texnikadan oqilona foydalanilishi va but saqlanishini hamda oʻzi ish olib boradigan xonada yongʻin xavfsizligi talablariga rioya qilinishini taʼminlash;

🔹qonun hujjatlariga muvofiq boshqa funksiyalarni ham amalga oshirishi mumkin.

Kadrlar boʻyicha menejer (inspektor) oʻz majburiyatlarini samarali bajarish maqsadida boshqa boʻlinmalar (xodimlar)dan tegishli maʼlumot va axborotlarni soʻrab olish huquqiga ega.

Kadrlar boʻyicha menejer (inspektor)ga ushbu lavozim majburiyatlariga daxldor boʻlmagan boshqa vazifa va funksiyalar yuklatilishiga yoʻl qoʻyilmaydi.


Asos: MMTV ning 2025-yil 16-maydagi 156-sonli buyrugʻi

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️Vazir jamg'armasidan to‘lanadigan ustamalarga kimlar nomzod bo‘la oladi va berilish tartibi qanday?

Hukumatning 2022-yil 2-avgustdagi 425-son qaroriga ko’ra, nomzodlar quyidagicha tanlanadi: — taʼlim tashkilotlarida faoliyat yuritayotgan, belgilangan kvota doirasida pedagog kadrlar attestatsiyasining birinchi bosqichi — pedagogning mutaxassislik fani va kasb standarti boʻyicha bilim darajasini aniqlash natijalariga koʻra umumiy ballning kamida 80 foizini qoʻlga kiritgan fan oʻqituvchilari hamda maktabgacha taʼlim tashkilotlarining tarbiyachilari.

Vazirlik har oylik ustama toʻlanadigan malakali pedagog kadrlarning respublika boʻyicha cheklangan yillik sonini har yili 20-yanvarga qadar belgilaydi;

Ishchi guruh tomonidan ustama toʻlanadigan malakali pedagog kadrlarni saralab olish quyidagi bosqichlarda amalga oshiriladi:

1-bosqichda — kvota belgilangan yildan avvalgi yilning yanvar — iyun va sentyabr — dekabr oylarida bo'lib o'tgan attestatsiyadan oʻtkazishning birinchi bosqichi natijalari har yili 1-martga qadar tahlil qilinadi va nomzodlar roʻyxati shakllantiriladi.

2-bosqichda — 1-bosqich yakunlangandan soʻng 60 ish kuni ichida tanlab olingan nomzodlarning kasbiy mahoratini baholash uchun suhbat oʻtkaziladi. Nomzodlarning kasbiy mahoratini baholash jarayonlari videoyozuvga olinadi.

Saralash natijalariga koʻra Jamgʻarma hisobidan har oylik ustama olishga tavsiya etilgan umumtaʼlim tashkilotlarining malakali pedagog kadrlariga mehnatga haq toʻlashning eng kam miqdorining 5,5 baravari, maktabgacha taʼlim tashkilotlari tarbiyachilariga 2 baravari miqdorida har oylik ustama toʻlanadi;

Nizomning 10-bandiga muvofiq pedagog xodimlarga navbatdagi majburiy attestatsiyada mutaxassislik fani va kasb standarti boʻyicha bilim darajasini aniqlash hamda oʻquv fani boʻyicha malaka sinovidan imtiyoz sifatida berilgan maksimal ball inobatga olinmaydi.

💰Oylik bot

🔰Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️O‘QUVCHILARGA DARS MASHG‘ULOTLARI (SINF XONALARI)DA QUYIDAGILAR TAQIQLANADI


❌dars vaqtida o‘rinsiz gaplashish, ovqatlanish, saqich chaynash;

❌qog‘oz va boshqa keraksiz narsalarni qoldirib ketish;

❌mashg‘ulotlar yakunlangunga qadar ta’lim muassasasi hududidan o‘qituvchilar ruxsatisiz tashqariga chiqish;

❌yozma ishlar va oraliq nazoratlarni bajarish vaqtida chetdan yordam so‘rash;

❌boshqa o‘quvchilar tomonidan tayyorlangan topshiriqlar yoki yozma ishlarni o‘z nomidan topshirish;

❌telefondan (smartfon, planshet va boshqa gadjet qurilmalar) foydalanish, uni parta ustiga qo‘yish.

Asos: Maktabgacha va maktab ta’limi vazirining 2023-yil 31-avgustdagi 282-son buyrug‘i

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️YANGI BAHOLASH TARTIBI BO‘YICHA RAHBAR VA PEDAGOGLARGA USTAMA TAYINLASHDA METODBIRLASHMALARNING QUYIDAGI ISHLARI O‘RGANILADI.

Vazirlar Mahkamasining 2024-yil 6-maydagi 263-son qaroriga asosan yangi baholash tartibi joriy etilgan maktablarning rahbar va pedagog xodimlariga ustama tayinlashda metodbirlashmalarning quyidagi ishlari tahlil qilinadi va har bir band uchun 5 balldan jami 20 ball beriladi.

🔹Uslubiy birlashma yigʻmajildida BSB tahlillari xulosalarining mavjudligi (elektron yoki qogʻoz shaklida)

🔹Hulosalar asosida ishlab chiqilgan tavsiyalar mavjudligi (elektron yoki qogʻoz shaklida)

🔹Fanlar kesimida oʻquvchilar tomonidan bajarilgan loyiha ishlarining mavjudligi (elektron yoki model shaklida)

🔹Fanlar kesimida oʻquvchilar tomonidan bajarilgan loyiha ishlarining mezon asosida baholanganligi

Metodbirlashmalarning tayyor hujjatlari kerak bo‘lsa quyidagi lichkaga yozing
@hujjatlar_mutahasisi
@hujjatlar_mutahasisi

💰Oylik bot

O‘qituvchilar uchun barcha hujjatlar shu kanalda!✅️
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/uqituvchiga_hujjat

⚡️OLIMPIADA G‘OLIBLARINI RAG‘BATLANTIRISH TARTIBI QUYIDAGICHA

Asosiy olimpiadaning uchinchi bosqichida (viloyat) g‘olib bo‘lgan har bir o‘quvchiga quyidagi miqdorda pul mukofotlari beriladi:

🥇1-o‘rinni egallagan o‘quvchiga — bazaviy hisoblash miqdorining 6 baravari;

🥈2-o‘rinni egallagan o‘quvchiga — bazaviy hisoblash miqdorining 4 baravari;

🥉3-o‘rinni egallagan o‘quvchiga — bazaviy hisoblash miqdorining 3 baravari.

Asosiy olimpiadaning to‘rtinchi (respublika) bosqichida g‘olib bo‘lgan har bir o‘quvchiga quyidagi miqdorda pul mukofotlari beriladi:

🥇1-o‘rinni egallagan o‘quvchiga — bazaviy hisoblash miqdorining 12 baravari;

🥈2-o‘rinni egallagan o‘quvchiga — bazaviy hisoblash miqdorining 8 baravari;

🥉3-o‘rinni egallagan o‘quvchiga — bazaviy hisoblash miqdorining 6 baravari.

Asosiy olimpiadaning to‘rtinchi (respublika) bosqichida 1, 2, 3-o‘rinlarni egallagan o‘quvchilarga ixtisoslik fani bo‘yicha davlat oliy ta’lim muassasalariga kirish imtihonlarida maksimal ball olish huquqini beruvchi va uch yil muddat davomida amal qiluvchi elektron sertifikatlar Vazirlik tomonidan beriladi va uning alohida elektron reyestri yuritiladi.

Informatika va axborot texnologiyalari fani bo‘yicha mazkur sertifikatni olgan o‘quvchilarga ixtisoslik fan sifatida matematika fanidan davlat oliy ta’lim muassasalariga kirish imtihonlarida maksimal ball olish huquqi beriladi.

Asos: Vazirlar Mahkamasining 2021-yil 9-sentabrdagi 562-son qarori

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️AGAR O‘QUVCHI ICHKI NAZORATGA OLINSA SINF RAHBARI QUYIDAGI ISHLARNI QILISHI KERAK.

Xalq ta’limi vazirining 2020-yil 18-dekabrdagi 308-sonli buyrug‘iga ko‘ra agar o‘quvchi ichki nazoratga olinsa, MMIBDO‘, CHQBT rahbari, sinf rahbari, psixologlarga o‘quvchi bilan ishlashda alohida vazifalar belgilangan.

Quyida sinf rahbarining vazifalarini keltirib o‘tamiz. Sinf rahbari ushbu ishlarni bajarishda alohida ish reja tuzib, direktorga tasdiqlatadi va qilingan ishlarni jamlab yig‘ma jild yuritadi.

🔹ta'lim muassasasi va undan tashqarida oʻquvchilar tomonidan ta’qiqlangan buyumlar (o'tkir tigʻli jismlar, oʻyin kartasi, turli zararli kimyoviy moddalar va pirotexnik vositalar, maxsus gaz sachratuvchi moslamalar, qimmatbaho buyumlar, ma'naviyatga va xulqqa salbiy ta'sir ko'rsatuvchi boshqa predmetlar)ni olib yurish mumkin emasligi haqida doimiy tushuntirish ishlarini olib borish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning oilaviy sharoitini o'rganish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning qiziqishlarini e'tiborga olgan holda to'garaklarga jalb qilish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning ta'lim muassasasi va sinf miqyosida o'tkaziladigan turli madaniy-ma'rifiy tadbirlarga muntazam ravishda jalb qilish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning bo'sh o'zlashtirayotgan fanlar boʻyicha faoliyatini muntazam tahlil qilib borish, fan o'qituvchisiga darslarda ushbu o'quvchini faollashtirish yuzasidan kerakli tavsiyalar berish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning darslarga to'liq o'quv qurollari bilan ishtirok etishi va davomatini, shuningdek odob-axloq qoidalariga rioya qilishini kunlik nazorat qilib borish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilar maktabga kelmay qolgan holatda zudlik bilan shu kunning o'zida (soat 10:00 gacha) ularning ota-onalari bilan telefon orqali bogʻlanib, vaziyatga oydinlik kiritish, ota-onasi bilan bog'lanish imkoni boʻlmaganda, ta'lim muassasasi rahbariyatini ogohlantirish;

🔹ichki ro'yxatga olingan o'quvchilarning oʻqishi va xulqida kuzatilayotgan har qanday o'zgarishlarni ularning ota-onalari va maktab rahbariyatiga ma'lum qilish.

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️O‘IBDO‘ LAVOZIMIGA ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
oliy ma’lumot, bakalavr (magistrarura, ilmiy daraja tanlovda ustunlik beradi)

🔹Mutahasislik:
pedagogik yo‘nalish

🔹Mehnat staji:
kamida 4 yildan kam bo‘lmagan  pedagogik staj

🔹Kopyuter savodxonlik:
micrasoft office dasturini, AKTni bilish

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda 
idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi;

Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi). Shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining “Taʻlim toʻgʻrisida”gi Qonunining 28-moddasiga muvofiq qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslar taʻlim tashkilotlarining rahbarlik lavozimlariga tayinlanishi mumkin emas.

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️AMALDAGI NIZOMGA KO'RA METODBIRLASHMA RAHBARI VA A'ZOLARINING MAJBURIYATLARI QUYIDAGICHA

✔️Metodbirlashma rahbarining majburiyatlari:

🔹Metodbirlashmaning ish rejasini tuzish va uning bajarilishini nazorat qilish;

🔹yosh oʻqituvchilarga uslubiy yordam koʻrsatish;

🔹tegishli fanlarni oʻqitish sifatiga eʼtibor berish, Metodbirlashma faoliyati yuzasidan pedagogik kengashga hisobot berish;

🔹taqvim-mavzu rejalarning oʻqituvchilarga yetkazilishini taʼminlash;

🔹ochiq dars hamda mahorat darslarini tashkillashtirish.

✔️Metodbirlashma har bir aʼzosining majburiyatlari:

🔸har bir oʻqituvchi kamida bitta Metodbirlashmaga aʼzo boʻlishi;

🔸Metodbirlashma oʻtkazadigan yigʻilishlari va tadbirlarda qatnashishi;

🔸uzluksiz kasbiy rivojlanish uchun doimiy harakatda boʻlish;

🔸pedagogning huquqiy-meʼyoriy faoliyatini bilishi va unga amal qilishi; formativ va summativ baholash jarayonlarini toʻgʻri tashkil etish;

🔸pedagogik faoliyatida oʻz-oʻzini tahlil qilib borishi lozim.

Asos: MMTV ning 2024-yil 5-yanvardagi 8-sonli buyrug‘i

💰Oylik bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️MMIBDO' LAVOZIMIGA ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
oliy ma’lumot, bakalavr (magistrarura, ilmiy daraja tanlovda ustunlik beradi)

🔹Mutahasislik:
pedagogik yo‘nalish

🔹Mehnat staji:
kamida 4 yildan kam bo‘lmagan  pedagogik staj

🔹Kompyuter savodxonlik:
microsoft office dasturini, AKTni bilish

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda 
idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi;

Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi). Shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining “Taʻlim toʻgʻrisida”gi Qonunining 28-moddasiga muvofiq qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslar taʻlim tashkilotlarining rahbarlik lavozimlariga tayinlanishi mumkin emas.

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️️PSIXOLOG LAVOZIMIGA ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
Kamida bakalavr darajasidagi psixologik yoki oliy maʻlumot va unga qoʻshimcha psixologiya yoʻnalishi boʻyicha qayta tayyorlov kursini tugatganlik; (magistratura, ilmiy darajaga egalik afzallik beradi)

🔹Mutahasislik:
Psixologiya, Pedagogika-psixologiya yoʻnalishi

🔹Mehnat staji:
Mehnat staji talab etilmaydi

🔹Kompyuter savodxonlik:
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi; Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi).

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️KADRLAR BO'YICHA MENEJER SHTATIGA ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
Kamida oʻrta maxsus maʻlumot yoki oliy bakalavr diplomiga ega boʻlishi

🔹Mutahasislik:
Pedagog yoki huquq yoʻnalishlari ustunlik beradi

🔹Mehnat staji:
Talab etilmaydi

🔹Kompyuter savodxonlik:
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi; Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi). a) davlatimizning xalq taʻlimiga va mehnat munosabatlariga oid normativ-huquqiy hujjatlarini; b) kadrlarni tanlash va joy-joyiga qoʻyish usullari, ularning malakasini oshirish va qayta tayyorlash tartibini, jamoada qulay psixologik muhit yaratishni; v) pedagoglarning shaxsiy tarkibi boʻyicha buyruqlarini tayyorlash va ularning belgilangan tartibda saqlanishini; g) faoliyat yoʻnalishi boʻyicha mahalliy hokimiyat organlari, taʻlimni boshqaruv organlari, jamoat tashkilotlari bilan oʻzaro hamkorlikni yoʻlga qoʻyish usullarini;

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️️XO'JALIK ISHLARI BO'YICHA O'RINBOSAR LAVOZIMIGA ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
Kamida oʻrta maxsus maʻlumot yoki oliy bakalavr diplomiga ega boʻlishi lozim

🔹Mutahasislik:
Mutaxassislik talab etilmaydi (oliy moliya-iqtisod va qurulish sohasidagi maʻlumotga egalik afzallik beradi)

🔹Mehnat staji:
Kamida 2 yil

🔹Kompyuter savodxonlik:
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi; Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi). Moddiy-texnika bazasini rivojlantirish ishlarini tashkillashtirish, bino va qoʻshimcha obʻektlarning texnik holati va jihozlanganligini muntazam ravishda oʻrganib borish; kuz-qish mavsumiga tayyorgarlik jarayonida tegishliligicha koʻmir, suyuq yoqilgʻi, tabiiy gaz va elektr energiyasiga boʻlgan ehtiyojlarni aniqlash va maʻlumotlarni hududiy taʻlim boshqaruvi organlariga taqdim etish hamda qabul qilingan yoqilgʻilarning sifati va saqlanishini taʻminlash; kasbiy odob-axloq qoidalari, sanitariya-gigiyena talablari, mehnatni muhofaza qilish, texnika va yongʻin xavfsizligi qoidalarini bilish;

“Umumiy oʻrta taʻlim maktabi (maktab-internat) binosining texnik holatini, uning hududi, xonalar soni va oʻlchamlarini, taʻlim muassasasi binosiga qoʻyiladigan texnik talablarni; Soha boʻyicha normativ-huquqiy hujjatlarni bilishi, normativ-huquqiy hujjat hamda standartlardan xabardor boʻlishi, doimiy ravishda malakasini oshirganligi. Shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining “Taʻlim toʻgʻrisida”gi Qonunining 28-moddasiga muvofiq qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslar taʻlim tashkilotlarining rahbarlik lavozimlariga tayinlanishi mumkin emas.

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️KUTUBXONA MUDIRI VA KUTUBXONACHI SHTATIGA ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
Kamida oʻrta maxsus maʻlumot yoki oliy bakalavr diplomiga ega boʻlishi

🔹Mutahasislik:
Mutaxassislik talab etilmaydi

🔹Mehnat staji:
Mehnat staji talab etilmaydi

🔹Kompyuter savodxonlik:
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi; Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi).

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️TEKSHIRUV BO‘LMASIDAN OLDIN HUJJATLARINGIZNI TO‘G‘RILLAB OLING.

Hujjatlarimiz so‘ngi chiqarilgan qaror va nizomlar asosida tajribali O‘IBDO‘ tomonidan tuzilgan bo‘lib yangi baholashga o‘tgan maktablar uchun ham, o‘tmagan maktablar uchun ham mos keladi.(BSB, CHSB)

📁Bizda quyidagi hujjatlar mavjud👇

👩‍💻1-2-sonli pedagogik kengash bayoni, ish rejasi va ma’ruzalari bilan.

👩‍💻Maktabning yillik ish rejasi

👩‍💻Rahbar xodimlarning yillik rejalari

👩‍💻Metodbirlashma hujjatlari

Hujjatlarni admindan sotib olish uchun quyidagi lichkaga yozing
👉@hujjatlar_mutahasisi
👉@hujjatlar_mutahasisi

⚡️O'QITUVCHI BO'LIB ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
Oliy, bakalavr diplomiga ega boʻlishi (magistratura, ilmiy darajaga egalik afzallik beradi)

🔹Mutaxasislik:
➖boshlangʻich sinf oʻqituvchisi uchun - boshlangʻich taʻlim ixtisosligi boʻyicha kamida oʻrta maxsus pedagogik maʻlumot yoki kamida bakalavr darajasidagi oliy maʻlumot va boshlangʻich taʻlim ixtisosligi boʻyicha dars berish huquqi bilan kasbiy qayta tayyorlov kursini tugatganligi;

➖fan oʻqituvchisi uchun - fan yoʻnalishiga toʻgʻri keluvchi kamida bakalavr darajasidagi oliy pedagogik maʻlumot yoki kamida bakalavr darajasidagi oliy maʻlumot va fan yoʻnalishiga toʻgʻri keluvchi dars berish huquqi bilan kasbiy qayta tayyorlov kursini tugatganligi yoxud fan yoʻnalishiga (xususiyatiga) toʻgʻri keluvchi kamida bakalavr darajasidagi oliy maʻlumot va pedagogik faoliyat yuritish huquqi bilan qayta tayyorlov kursini tugatganligi;

➖ayrim fanlar chuqur oʻrganiladigan ixtisoslashtirilgan maktablar hamda maktab-internatlarning ixtisoslashtirilgan fan oʻqituvchisi uchun – kamida birinchi malaka toifasiga ega boʻlishi; Mutaxassislik (oliy pedagogik maʻlumotga egalik afzallik beradi)

🔹Mehnat staji:
Mehnat staji talab etilmaydi

🔹Kompyuter savodxonligi:
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi;

Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi). (2025/2026-oʻquv yilidan boshlab xorijiy tillar yoʻnalishlari boʻyicha mutaxassislar kamida B2 darajadagi yoki xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega boʻlishi shart)

Musiqa madaniyati fani oʻqituvchisi kamida bitta musiqa cholgʻu asbobini chalish koʻnikmasiga ega boʻlishi zarur.

Jismoniy tarbiya fani oʻqituvchisi yoshiga nisbatan Sport vazirligi tomonidan belgilangan jismoniy tayyorgarlik va sport sinovlarini bajara olish koʻnikmasiga ega boʻlishi talab etiladi.

Shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining “Pedagogning maqomi toʻgʻrisida”gi Qonunining 15-moddasiga muvofiq: qonuniy kuchga kirgan sud hukmiga muvofiq pedagogik faoliyat bilan shugʻullanish huquqidan mahrum etilgan shaxslar; qonunchilikda belgilangan tartibda sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan shaxslar; pedagogik faoliyatni amalga oshirishga toʻsqinlik qiladigan kasalliklari boʻlgan shaxslar; psixiatriya yoki narkologiya muassasalarida hisobda turgan shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shugʻullanishiga yoʻl qoʻyilmaydi Qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslarni pedagogik faoliyat bilan bogʻliq lavozimlarga qabul qilish mumkin emas.

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e

⚡️STAJOR O'QITUVCHI BO'LIB ISHGA KIRISH UCHUN QUYIDAGI MALAKA TALABLARI BO‘LISHI KERAK.

🔹Maʼlumot:
Oliy va tugallanmagan toʻliqsiz oliy pedagog yoʻnalish (3 va undan yuqori kursda oʻqiydigan talabalar)

🔹Mutaxasislik:
Pedagogika yoʻnalishi

🔹Mehnat staji:
Mehnat staji talab etilmaydi

🔹Kompyuter savodxonligi:
Microsoft Office dasturi (Word, Excel, Power Point va h.k), zamonaviy axborot texnologiyalarida va internet tarmogʻida mustaqil foydalanuvchi sifatida turli ish dasturlari bilan ishlash boʻyicha yetarli koʻnikmaga ega boʻlishi

🔹Qo‘shimcha talablar:
Maktabgacha va maktab taʼlimi sohasiga oid qonunchilik hamda idoraviy va ichki lokal hujjatlardan, shuningdek, taʼlim standartlaridan xabardor boʻlishi;
Davlat tilini bilish (rus, ingliz va boshqa chet tillarini bilish afzallik hisoblanadi).

(2023/2024-oʻquv yilidan boshlab umumiy oʻrta taʻlim muassasalariga ishga kirayotgan xorijiy tillar yoʻnalishlari boʻyicha mutaxassislar til bilish darajasini belgilovchi milliy yoki xalqaro tan olingan sertifikatlarga ega boʻlishi shart)

Shuningdek, Oʻzbekiston Respublikasining “Pedagogning maqomi toʻgʻrisida”gi Qonunining 15-moddasiga muvofiq: qonuniy kuchga kirgan sud hukmiga muvofiq pedagogik faoliyat bilan shugʻullanish huquqidan mahrum etilgan shaxslar; qonunchilikda belgilangan tartibda sud tomonidan muomalaga layoqatsiz yoki muomala layoqati cheklangan deb topilgan shaxslar; pedagogik faoliyatni amalga oshirishga toʻsqinlik qiladigan kasalliklari boʻlgan shaxslar; psixiatriya yoki narkologiya muassasalarida hisobda turgan shaxslarning pedagogik faoliyat bilan shugʻullanishiga yoʻl qoʻyilmaydi Qasddan sodir etilgan jinoyat uchun ilgari sudlangan shaxslarni pedagogik faoliyat bilan bogʻliq lavozimlarga qabul qilish mumkin emas.

Asos: MMT Vazirligining 2025-yil 16-may kungi 159- sonli buyrug‘i.

💰Moliyachi bot

🔰 Kanalimizga obuna bo‘ling!
👇👇👇👇👇👇👇
https://t.me/maktab_e