جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠✨💠 هفته های ناب
۹۹-۱۹
✨ احترام به مشتریان وفاداری به برند را به دنبال خواهد داشت...

✍ یادداشت هفتگی با عنوان؛
مشتری مداری و احترام واقعی به مشتریان، سلول بنیادی برند سازی در حوزه ی کسب و کار

نوشته مهندس هاشم راعی را در کانال تلگرامی ایشان مشاهده نمایید 🔰

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🙏💠 مشتری مداری و احترام واقعی به مشتریان، سلول بنیادی برند سازی در حوزه ی کسب و کار

✍عنوان یادداشت هفتگی هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت

برای خرید به یک سوپر مارکت مراجعه میکنم، فروشنده بدون توجه به ورود من همچنان سرگرم گوشی موبایل خودش است.
کالاهای مد نظرم را انتخاب میکنم و برای حساب کردن دوباره به فروشنده مراجعه میکنم.
هنوز با موبایلش سرگرم است.
ظاهرا مشغول بازی است چون گوشی را دو دستی گرفته و هیجان بازی را میشود در خطوط صورتش دنبال کرد!
هنوز یکبار هم با من که مشتری اش هستم ارتباط چشمی برقرار نکرده!
لبخند پیشکشش!
تا اینجای کار قطعا برای شما هم پیش آمده!
از خریدم منصرف میشوم و از فروشگاه بیرون می آیم.
چون برای خودم یک رسالت اجتماعی تعریف کرده ام که از فردی که احترام گذاشتن به مشتری را باور ندارد خرید نکنم.
واقعا چه می شود اگر همه اینگونه رفتار کنند!
پیشتر و در مطلبی دیگر مطرح کرده بودم که؛
احترام در واقع چسب بین کسب و کار شما و مشتریانتان است.
هرچه این چسب قوی تر و واقعی تر باشد مشتریان شما بیشتر به کسب و کارتان خواهند چسبید و به این راحتی ها شما را رها نمی کنند.

✨ نشانه هایی از احترام واقعی به مشتریان؛

- احترام واقعی به حجم خرید و رقم فاکتور مشتریان بستگی ندارد!

- احترام واقعی به سن و سال مشتریان بستگی ندارد!

- احترام واقعی در کلام و زبان بدن به طور همزمان مشهود و قابل لمس است.

- احترام واقعی تا مرحله فروش محصولات و خدمات ، ختم نشده و بعد از آن را نیز شامل می شود.

- احترام واقعی حتی در شرایطی که مشتری بنا بر هر دلیلی دچار اضطراب و نگرانی و عصبانیت هم شده، باز هم واقعی است.

- احترام واقعی دلی است و از دل بر می آید و لاجرم بر دل مشتریان نیز مینشیند و تاثیر گذار است.

- احترام واقعی بر محور صداقت و راستی با مشتریان استوار است.

- احترام واقعی در گذر زمان عیارش بیشتر میشود و مشتریان به خلوص آن بیشتر از پیش آگاه می شوند.

- احترام واقعی در پندار و گفتار و کردار ما درباره مشتریانمان متجلی می شود.

مادامی که نشانه های بالا در رفتار سازمانی کارکنان بخش فروش و بازرگانی تان نهادینه نشده، بهتر است خیلی برای برند شدن تقلای بیجا نکنید!

✨برای برند شدن باید به این باور برسید که؛
ما به مشتریان خود احترام میگذاریم پس هستیم.
امیدوارم روزی برسد که فرهنگ مشتری مداری محرک اصلی فرهنگ اصلی اجتماعی جامعه ما باشد.

✍هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت

✨ لینک مشاهده دوره های آموزشی

✨ لینک مشاهده سوابق برگزاری دوره ها، سمینارها و کارگاه های آموزشی

✨ لینک مشاهده و دانلود رزومه

💠🧰💠دعوت به همکاری جهت سایت فروش آنلاین محصولات غذایی در مشهد


خانم با مشخصات ذیل :

. روابط عمومی بالا و دارای فن بیان
. آشنا و علاقه مند به جستجو و سرچ در اینترنت
. ترجیحا دارای تجربه فعالیت در بازرگانی هایپر مارکت

ارسال رزومه👇👇

@ERNEST24CO

جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠👌💠اثر پیگمالیون چیست؟

افراد نسبت به سطح انتظارات دیگران واکنش‌های مستقیم نشان می‌دهند. برای نمونه اگر معلمی بر این باور باشد که بچه‌ای کند ذهن است، خود بچه هم باور می‌کند و واقعاً دیر یاد می‌گیرد و برعکس این موضوع نیز صادق است و اگر از کسی انتظارات بالایی برود او تلاش خود را برای دست‌یافتن به چنین انتظاری بالاتر می‌برد.


💡پیامی که اثر پیگمالیون برای مدیران دارد اینچنین است:

🔺از کارکنان خود انتظارات بالا داشته باشید!
آن قدر که با تلاش فراوان بتوانند به آن دست پیدا کنند.

🎞 شرح تصویر؛
بازدید از کشتارگاه های زنجیره ی تولید و عرضه محصولات پروتئینی مکتوس در معیت تیم فروش مکتوس ( دیماه ۹۸ )

✍ هاشم راعی مشاور و مدرس مدیریت

✨ لینک مشاهده دوره های آموزشی

✨ لینک مشاهده سوابق برگزاری دوره ها، سمینارها و کارگاه های آموزشی

✨ لینک مشاهده و دانلود رزومه

💠💡💠 خلاقیت و نوآوری و کشف نیازهای پنهان مشتریان

تبلیغات ساخت ساعت بیدار باش محرک... و نشان دادن ارزش زمان

حتما ببینید...

💡نوآوری هست که فروش رو افزایش میده، برند رو قدرتمند تر میکنه و مشتریان رو وفادار تر ...


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🛵💠دعوت به همکاری پیک موتوری

یک شرکت معتبر در زمینه فروش محصولات سوپرمارکتی جهت جذب و استخدام پیک موتوری، جهت تکمیل زنجیره ی تحویل کالا ، از افراد دارای ویژگیهای زیر دعوت به همکاری می نماید؛


آقا با مشخصات :

✅ برخورداری از سلامت جسمانی

✅ برخورداری از موتورسیکلت مدل ۹۵ به بالا

✅ دارا بودن گواهینامه موتورسیکلت و کارت پایان خدمت و عدم سوء پیشینه

👌 مزایا ؛
✨ امکان تسویه حساب بصورت روزانه و هفتگی
✨ آموزش رایگان
✨ امکان برخورداری از پاداش عملکرد بر اساس بازخوردهای رسیده از مشتریان
✨ بیمه و شرایط اعطای وام جهت به روز نمودن موتورسیکلت
✨ در اختیار گذاشتن لباس فرم زمستانه و تابستانه و کلاه کاسکت



ارسال درخواست همکاری جهت هماهنگی زمان مصاحبه👇👇

09155551024

جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠👌💠 مدیریت انگیزش

اگر صبح از خواب بیدار شدی و به خودت گفتی آینده خوبی در پیش هست این یعنی یک روز خوب رو شروع کردی.

غیر از این باشه ارزشی نداره و بهت انگیزه نمیده!

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠👌💠معنی عالی بودن از زبان جیم کالینز

🔺یک شرکت عالی چگونه شرکتی است؟!
برای عالی بودن باید به سه دستاورد رسیده باشید.
🔹برتری در دستاوردها
🔹تمایز در تاثیر
🔹وابسته نبودن موفقیت شرکت به افراد


🔹برتری در دستاوردها
▫️گر شما یک تیم ورزشی باشید و جام قهرمانی را ازآن خود نکنید شما عالی نیستید.
▫️شما باید راهی برای پیروز شدن در بازی که انتخاب کرده اید بیابید. نتایج قابل قبول به درد شما نمی خورد.
▫️خوب بودن کافی نیست شما باید عالی باشید.

🔹تمایز در تاثیر
▫️اگر قرار باشد شما بعنوان یک شرکت یا سازمان یا یک موسسه نباشید چه کسی دلش برایتان تنگ خواهد شد؟
▫️باید به گونه ای باشید که هیچ سازمانی نتواند جای خالی شما را پر کند.
▫️عالی بودن به این معنا است که اگر روزی نباشید جای خالی شما به وضوح مشخص باشد.
▫️بزرگ بودن به معنی عالی بودن نیست و عالی بودن به معنی بزرگ بودن نیست.

🔹وابسته نبودن موفقیت شرکت به افراد
▫️سازمان های عالی نسل های مختلفی از رهبران و مهندسان عالی دارند که با رفتن آنها شرکت افول نمی کند
▫️اگر عملکرد عالی سازمان وابسته به افراد باشد. سازمان شما عالی نیست.

✍جیم کالینز
نویسنده کتاب “از خوب به عالی”

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠👌💠 آیا گذشت زمان نوع خدمات لوکس و ارزش آنهارا متفاوت میکند ؟
یا این اثر فقط برای رشد تکنولوژیست ؟


به خاطر گران بودن خدمات دندان پزشکی🦷
در اوایل قرن بیستم
کشیدن تمام دندانها
{و استفاده از دندان مصنوعی}
یک هدیه کامل برای جشن تولد
(۲۱ سالگی)
جوانان و یا تازه عروسها، محسوب میشده است !

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🤔💠 مدیریت بر خویشتن

تصمیمات با کیفیت روزانه ، ارتباط مستقیمی با کیفیت خواب و استراحت شبانه دارد!

معضل بهم ریختگی ریتم خواب شبانه یکی از دغدغه های اغلب مردمان جوامع در حال توسعه و است!

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

جعبه ابزار مدیریت نوین

┏━━━━━💠⛳️💠━━━━┓
💠👌💠 @managementtools
┗━━━━━💠✨💠━━━━»

یک مرجع تخصصی برای مدیران

💠👌💠 مدیریت انگیزش

اولش ممکنه همه برای کاری که میخوای انجام بدی بپرسن چرا میخوای این کار رو بکنی!

و بعد که موفق بشی مطمئن باش میان سراغت و میگن چطور موفق شدی ؟!

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🤔💠 زنگ اندیشه

درباب داستان فروش امید، موفقیت و موج سواری افراد سودجو
در دنیای شلوغ مجازی(مزاجی) !

👌موفقیت واقعی
قرص، آمپول و نکته(دکمه) کلیدی کوتاه مدت ندارد و نخواهد داشت...

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠💡💠چند نکته مدیریتی

🔸تفکر مبتنی بر صفر را در همه امور بکار گیرید...
یعنی:
🔹حذف همه آدمهای اشتباه

🔹توقف همه سرمایه گذاریهای اشتباه

🔹حذف همه محصولات و خدمات اشتباه

🔸آدم خوب یا مدیر خوب بودن به معنی عدم حذف آدمهای بی کفایت از سازمان نیست.

🔸قانون ۸۰ به ۲۰ را همیشه مدنظر قرار دهید. ۸۰ درصد رخدادها از ۲۰ درصد علتها ناشی میشود.

🔸علت اصلی عدم موفقيت سازمانها در درون سازمان است، ولی برخی شرایط بد اقتصادی ، رکود و ... را علت اصلی می دانند.

🔸برای حل مشکلات خود طوفان فکری راه بیندازید. و مشکل را در قالب سوال مطرح کنید.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🎭💠 طنز مدیریتی روز

به وقت ۲۰:۳۰

این ماشین ها ساخت سایپاست که به لبنانی ها ۱۵۰۰ دلار فروخته میشود و بااحتساب دلار ۲۳۰۰۰ تومان میشه سی هفت میلیون وپانصدهزارتومان.

۲۵ درصد پول نقد ومابقیه اقساط است و گوینده تاکید میکند با وجود ماشین های آمریکایی، اروپایی و کره ای مردم لبنان بخاطر قیمت ارزان از ماشین های ایرانی سایپا استقبال می کنند.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

از شما همراهان عزیز دعوت می نمائیم ، جهت دانلود فایل صوتی دهها عنوان کتاب در زمینه موفقیت و رشد شخصی ، به ما بپیوندید .
منتظر حضور سبزتان هستیم .
کانال جعبه ابزار مدیریت نوین ↙️
@managementtools

💠🚗💠 اتومبیل و منزل خود را ، به یک دانشگاه تبدیل کنید .
از شما همراهان عزیز دعوت می نمائیم جهت دانلود فایل صوتی دهها عنوان کتاب در زمینه موفقیت و رشد شخصی ، به ما بپیوندید .
منتظر حضور سبزتان هستیم .
🎙کتابهای صوتی موجود در کانال : 👇
جادوی فکر بزرگ
نیروی حال
تمرین نیروی حال
با چرا شروع کنید
هنر ظریف بی خیالی
جادوی باور داشتن
قدرت ایمان
تجسم خلاق
جادوی جهت دار کردن زندگی
بیاندیشید و ثروتمند شوید
شجاعت
دوازده ستون موفقیت
چگونه ایده هایمان را ماندگار کنیم ؟
بهترین سال زندگی تو
رهبری ، خصوصیتی متفاوت
هوشمندانه کار کنید ، سخت کار نکنید
قطار سرعت به سوی ثروت
پدر پولدار ، پدر بی پول
سنگ فرش هر خیابان از طلاست
بیشعوری
استفاده یا سوء استفاده از زمان
چه کسی پنیر مرا جابجا کرد ؟
پرورش مهارت حل مساله
حکایت دولت و فرزانگی
جادوی انضباط شخصی
فکرتان را تغییر دهید ، تا زندگیتان تغییر کند
اثر مرکب
کیمیاگر
13 روش برنامه ریزی افراد موفق
9 مرد موفق ، 90 راز موفقیت
21 ویژگی میلیونرهای خودساخته
برای دانلود ، عضو کانال شده و عنوان مد نظر خودتان را در قسمت سرچ کانال جستجو کنید . 👇
🧰 @managementtools