💠🎯💠 شنبه آغازین روز هفته است
هفته ای که میتواند نماد یک عمر ، یک کار و پروژه جدید، یک فرایند جدید یا هر برنامه قابل زمانبندی باشد.

شروع هر کاری چون با مجموعه ای از عوامل ناشناخته و نامعادلات همراه است سخت به نظر میرسد.

برای شروع حرکت نیاز به انرژی و توان مضاعف داریم.

اما رفته رفته که با کم و کیف کار و محیط و چالش های آن آشنا میشویم از میزان سختی و مرارت های آن کاسته شده و کار و روند انجام فرایند ها سرعت میگیرد.

هاشم راعی

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠💡💠روشنگری چیست؟

✍امانوئل کانت

روشنگری خروجِ انسان از صغارتی است که خود بر خويش تحميل کرده است. صغارت، ناتوانی در به کاربردن فهمِ خود بدون راهنمايی ديگری است. اين صغارت خود‌‌تحميلی است اگر علّت آن نه در سفيه بودن بلکه در فقدان عزم و شهامت در به کارگيری فهمِ خود، بدون راهنمايی ديگری، باشد.

شعار روشنگری اين است : «در به کار گيری فهم خود شهامت داشته باش!» (Sapere Aude)
   
تنبلی و بزدلی دلايلی هستند بر اين که چرا بخش بزرگی از انسانها، زمانی طولانی پس از آن که طبیعت، آنان را به بلوغ جسمی رسانده و از يوغ قيمومیتِ ديگران آزاد کرده است همچنان با خرسندی در همه‌ٔ عمر صغير می‌مانند؛ و نيز به همين دلايل است که چرا برای ديگران چنان آسان است که خود را قيّم آنان کنند.

چه راحت است صغير بودن! [آدم صغير پيش خود چنين استدلال می‌کند که] اگر کتابی داشته باشم که به جای فهمم عمل کند(مرا از نیاز به فکر کردن رها کند)، اگر کشیشی داشته باشم که به جای وجدانم عمل کند و اگر پزشکی داشته باشم که به من بگويد که چه چيزهايی بخورم و چه چيزهايی نخورم و ...، در اين صورت نيازی ندارم که به خود زحمت دهم. اصلاً احتياجی ندارم که بينديشم؛ تا وقتی پول دارم ديگران جور مرا می‌کشند.

قيّم‌هايی که از سر خيرخواهی، سرپرستی انسانهای صغير را بر عهده گرفته‌اند زود در می‌يابند که بخش اعظم نوع بشر، برداشتنِ گام به سوی بلوغ ذهنی را نه تنها دشوار بلکه بسيار خطرناک می‌دانند.
     
قيّم‌ها پس از آن که این افراد را رام کردند و مطمئن شدند که اين زبان‌بسته‌های مطيع و سر به راه بدون يوغی که بر گردن دارند گامی بر نخواهند داشت، آنان را برحذر می‌دارند که مبادا اين يوغ را از گردن خود بيفکنند و آزادانه گام بردارند؛ چون در آن صورت، خطر آنان را تهديد خواهد کرد. اما اين خطر واقعاً چندان بزرگ نيست؛ زيرا پس از آن که آنان چند بار بر زمين خوردند قطعاً سرانجام راه رفتن را فرا می‌گيرند، اما يک بار زمين خوردن، انسانها را چنان ترسو و وحشت زده می‌کند که ديگر نمی‌کوشند تا بر پای خود بايستند و بی کمک ديگران گام بردارند.

از اين رو برای فرد دشوار است که از صغير بودن که فطرت [ثانوی] او شده است خود را بيرون آورد. او از صغير بودن خويش خرسند است و در وضع کنونی‌اش از به کار بردن فهمِ خود واقعاً ناتوان است؛ زيرا تاکنون هيچ کس اجازه‌ٔ چنين کاری را به او نداده است.

قوانين و اعتقادات جزمی که ابزارهای مکانيکی برای استفاده(يا بيشتر سوء استفاده‌ٔ) عقلانی از مواهب طبيعی بشرند، بندهايی هستند که صغير بودن فرد را دائمی می‌کنند. حتی اگر کسی بتواند اين بندها را بگسلد در آن صورت هنوز هم در پريدن از روی گودالی بسيار باريک مردّد است، چون که او به اين نوع آزادی خو نگرفته است، در نتيجه فقط معدودی از انسانها موفق شده‌اند که  ذهن خود را بپرورند و از صغارت بيرون آيند و راهی مطمئن در پيش گيرند.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠👌💠 استارلینک قیمت تجهیزات اینترنت ماهواره ای را باز هم پایینتر آورده و اشتراک ماهانه را از 100 دلار به 65 دلار کاهش داده و قیمت دیش و مودم و تجهیزات نیز از 450 دلار به 300 دلار رسید.

بزودی با گسترش پیدا کردن و فراگیر شدن استارلینک در سراسر جهان ،قیمت ها باز هم پایین تر خواهد آمد تا تمام مردم دنیا بتوانند به راحتی به اینترنت آزاد و بدون فیلتر دسترسی پیدا کنند .

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🔴💠 دارایی صندوق توسعه ملی عربستان ۱۱۰ برابر ایران است.


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

پادام، مدیر جنجالی برکنار شده وزارت کار: سیل بازنشستگی دهه شصتی‌ها بین چهار تا پنج سال آینده آغاز خواهد شد..

در کشور ما حتی وقتی موسسات اعتباری زمین می‌خورند، دولت مجبور شده بحران مالیشان را جمع کند.

نگرانی ما از این است که دولت یک روزی ضامن ورشستگی همه صندوق‌های بازنشستگی خواهد بود.

آنقدر نسبت رشد بازنشستگی بالاست که نسبت پشتیبانی از سال ٩۴ از ۶ به ۴/٢ در امسال رسیده است.

سیل بازنشستگی دهه شصتی‌ها بین چهار تا پنج سال آینده آغاز خواهد شد و حدودا یک دهه ادامه خواهد داشت و شروع بحران است.

🌗صرفا جهت اطلاع

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🔴💠حال امروز #ملت_ایران

- نشسته بودم؛ گفتند #متحصن شده‌اى!
- برخاستم؛ گفتند عليه ما #قيام كرده‌اى!
- راه رفتم؛ گفتند دست به #تظاهرات زده‌ای!
- دويدم؛ گفتند #فراری هستى!
- رفتم گوشه‌اى؛ گفتند #مخفى شده‌اى!
- خنديدم؛ گفتند به ما #خندیدى!
- گريه كردم؛ گفتند #سیاه‌نمایی کردی!
- با دوستانم زدم بیرون؛ گفتند #اجتماع و #تبانی کردی.!
- در مورد وضع نکبت‌بار زندگی خودم حرف زدم؛ گفتند #تشویش_اذهان_عمومی کردی.!
- چند اصل از قانون اساسی را بر زبان آوردم؛ گفتند #تبلیغ_علیه_نظام کردی.!
- به ماالشعیر به زبان فارسی گفتم، #آبجو؛ گفتند، زبان به فعل #حرام گشودی.!
- تیم مورد علاقه‌ام گل زد تکانی به خودم دادم و شادی کردم؛ گفتند، #رقصیدی و رقص #حرام است.!
- گفتم #اصلاح‌طلبم؛ گفتند،#فتنه‌گری.!
- گفتم هیچ اعتقادی به#اصلاحات ندارم؛ گفتند، پس #براندازی.!
- گفتم، فردی #انقلابی‌ام و انقلابی نو می خواهم گفتند#اغتشاشگری.!
- گفتم، انقلابی نیستم؛ گفتند، پس #ضد_انقلابی.!

- گفتم: می‌خواهم زندگى كنم؛
گفتند، پس به #آخرت_اعتقاد نداری.!

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠💯💠افراد پُر کار شادترند...!

مغز از بطالت خوشش نمی‌آید. به همین خاطر، هر وقت کار شما بیشتر است، برای قدردانی از کارهایی که انجام می‌دهید، دوپامین (هورمون شادی) ترشح می‌کند.


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠💡💠 قطار پیشرفت

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠👌💠خبر بد جدید برای حامیان فیلترینگ/ گام بلند برای ارائه اینترنت ماهواره‌ای در گوشی‌های هوشمند

👁‍🗨 شرکت T&AT طیف رادیویی را به AST SpaceMobile اجاره می‌دهد تا بتواند اینترنت ماهواره‌ای را بدون هیچ گونه تغییری در تلفن همراه مشتریان، برای آن‌ها ارسال کند.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠💡💠مسیر برند شدن این شکلیه 👇

1⃣ اول شنیده میشی

2⃣ دوم دیده میشی

3⃣ سوم انتخاب میشی

4⃣ چهارم امتحان میشی

5⃣ پنجم مقبول میشی

6⃣ ششم مشهور میشی

7⃣ هفتم مطلوب  میشی

8⃣ هشتم محبوب میشی

✅ برند معروف محبوب شدن هست و تبلیغات فقط شما رو بیشتر نشون میده یعنی همون مرحله اول !

برای رسیدن به گام هشتم و محبوبیت باید برنامه داشته باشین
باید زمان صرف بشه و ...
🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠😂💠 طنز مدیریتی روز

▪️خلاصه ی کامل مناظره دیشب موسی غنی نژاد و علی علیزاده در شبکه۴ صداوسیما.


فقط ببینید پول بیت المال صرف نگهداری چه افرادی در خارج از کشور میشه به عنوان حامی حکومت !!

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

.
.
👈 صبر شادمانه

✍ محسن رنانی

خدایش رحمت کند دکتر رضاقلی را؛ یکبار خودش آمد به اصفهان تا حرفهایش را به من بزند و وقتی دید گوش نکردم دوباره چند سال بعد دعوتم کرد به خانه‌اش در جاجرود و تا ساعت ۳ صبح با من صحبت می‌کرد و همان حرف‌ها را به زبان دیگری تکرار کرد. می‌گفت تو هرچه بلد بودی و هرچه می‌توانستی در این سالها در حوزه توسعه و برای هشدارباش به حکومت و جامعه ایران گفتی و نوشتی. بس است دیگر، تو دیگر حرف تازه‌ای نداری. برو دستکم ده سال خودت را در خانه زندانی کن و بخوان و پژوهش کن و «یک کتاب» درباره توسعه ایران بنویس و بعد برو بمیر. می‌گفت تو اگر می‌خواهی به این کشور خدمتی بکنی الان وظیفه‌ات همین است و بس.

در نوروز امسال که با دکتر محمدرضا سرکار آرانی (استاد پداگوژی در دانشگاه ناگویای ژاپن) در اصفهان دیداری داشتم، ایشان نیز همین حرف را تکرار کرد. می‌گفت از مطلب «سقوط سرمایه اجتماعی» که در سال ۱۳۸۱ گفته‌ای تا اکنون هیچ حرف تازه‌ای نزده‌ای. می‌گفت تمام حرفهایت در این ۲۰ سال تکرار حرفهای همان مصاحبه است، به زبان‌ها و شیوه‌های مختلف. می‌گفت من آن مصاحبه را آنقدر جدی دیدم که ۲۰ سال است نسخه کاغذی آن را در کیفم دارم و نشانم داد. (این‌جا بخوانید)

این روزها که مدام دوستان سراغ می‌گیرند که چرا بعد از یادداشت «سقوط» دیگر چیزی ننوشته‌ای و می‌پرسند که آیا مشکلی پیش آمده است، انتشار کلیپ تازه‌ای از استاد رضاقلی را بهانه کردم تا این توضیح را به دوستان بدهم و بگویم: نه، فقط وقت آن است که همه ما فاز کنشگری‌مان را عوض کنیم. (کلیپ را این‌جا ببینید)

یادمان نرود که ایرانِ امروز بیش از خون به اندیشه نیاز دارد و بیش از قدرت نظامی به آب نیاز دارد و بیش از ایدئولوژی به اخلاق نیاز دارد و بیش از هوش به عقلانیت و فهم بدیهیات نیاز دارد و بیش از مرگ به زندگی نیاز دارد و بیش از گریه به شادی نیاز دارد و بیش از شعارهای آسمانی به شعورهای زمینی نیاز دارد، و بیش از نفرت به همدلی نیاز دارد. جوامع تحول می‌یابند و دیکتاتورها دیر یا زود، با خون یا بی‌خون، می‌روند، اما اگر در فرایند این رفتن‌، خشونت و نفرتی تولید شود، آن خشونت و نفرت می‌ماند و دامان نسل‌‌های بعدی را می‌گیرد. همان‌گونه که ما هنوز داریم تاوان نهضت ملی شدن نفت و کودتای ۲۸ مرداد را می‌دهیم.

امروز ماموریت روشنفکری، کارِ فکری و تولید اندیشه نیست، بلکه شادمان نگهداشتن جامعه و امیدوار نگهداشتن جوانان است. جوانان، سرمایه‌های اصلی کشورند، اگر شادمانه و امیدوار بمانند، هیچ نگرانی نیست، دوباره کشور را می‌سازند. حکومت، گرفتار بیماریهای پیرانه‌سری است،‌ یعنی هم ناتوان‌تر از آن است که خودش را بازسازی کند و هم ناتوان‌تر آن است که بتواند مانع تحولاتی شود که این جوان‌ها خواستار آن هستند. مرحله ورود حکومت به رفتارهای کاریکاتوری به شدت دارد در همه عرصه‌های حکمرانی بروز پیدا می‌کند و این خبر خوشی است. ما فقط باید مراقب جوان‌ها باشیم که از دست نروند، که شادمان بمانند، که در خشم و نفرت فرو نروند که از ایران نگریزند، که ناامید نشوند.

از یک سو اقتصاد وارد فاز خودمختاری شده است یعنی دیگر با سیاست‌گذاری اقتصادی نمی‌توان آن را مدیریت کرد؛ معنی‌اش این است که حکومت دست به هر کاری در حوزه اقتصاد بزند اوضاع را بدتر خواهد کرد. ازسوی‌دیگر جنبش مهسا اکنون جامعه ایران را وارد عمیق‌ترین انقلاب مدنی تاریخ ایران کرده است. ای کاش مردان مداخله نکنند و انقلاب فرهنگی زنان را به خشونت نکشانند. مردان بهتر است فقط از نظر روحی و اجتماعی، زنان را تقویت کنند و از آنان حمایت کنند. سعی نکنند جانشین زنان شوند یا رهبری آنان را به دست گیرند. مردان در ایران معاصر سه بار انقلاب کرده اند و هر سه بار گند زده‌اند. مراقب باشیم این بار انقلاب زنان را گند نزنیم. حکومت در نقطه بن‌بستی آچمزگون است و هر کاری بکند انقلاب مدنی و فرهنگی زنان را تعمیق و تشدید می‌کند: همین جا بماند می‌بازد، عقب‌نشینی کند می‌بازد، حمله کند می‌بازد، سکوت کند می‌بازد، خشمگین شود می‌بازد، زندانی کند می‌بازد، زندانی نکند می‌بازد. فقط نادان‌ترین حکومت‌ها خود را به چنین بن‌بستی گرفتار می‌کنند.

اکنون ما چه کنیم؟ ما باید ورزش کنیم، به هر بهانه‌ای مهربانی وشادمانی کنیم، در خانواده و محله جلسات کتابخوانی راه بیندازیم، موسیقی بنوازیم، برقصیم، از کودکان کار حمایت کنیم، جوان بیکاری را شاغل کنیم، به نیازمندی وام بدهیم، پیادگان را سوار کنیم، به هم احترام بگذاریم، تمیز نان بپزیم، خوب رانندگی کنیم، در دادوستد راستگو باشیم، از بیماران نیازمند حمایت کنیم، گذشت داشته باشیم، در خیابان بداخلاقی نکنیم و همه جا به هم رحم کنیم تا این دوره سختی و سرسختی بگذرد. ما به دوره‌ای از «صبر شادمانه» نیازمندیم.

محسن رنانی / ۵ خرداد ۱۴۰۲
.

💠🔰💠 اگر شما برای اداره یک مجموعه ،یک دلقک را دعوت کنید، احتمالاً در ادامه با اتوبوسهایی پر از دلقک مواجه خواهید شد( استیو جابز)


🔰گای کاوازاکی  نظریه پرداز اپل از پدیده ای صحبت میکنه ،که استیو جابز اونو به نام " انفجار  ابله ها " نامگذاری کرده


🔰وقتی مدیر با استاندارد و مهارت A انتخاب می شود
این مدیر اطراف خود را از نیروهای متخصص و با سطح استاندارد A پر میکند.

🔹برعکس ، اگر شما شروع به پایین آوردن استانداردهای خود کنید و به Bها اجازه ورود به سازمانتان را بدهید، Cها را جذب خواهند کرد زیرا می خواهند احساس برتری کنند.
و این ادامه پیدا میکند تا سرانجام به Z ها ( دلقک ها و ابله های بزرگ تر ) ختم شود.

🔹وقتی سمت بزرگی را به یک دلقک و ابله می دهید ،پس انتظار داشته باشید در ادامه موجی از ابلهان بر جامعه سوار شوند .
که به این پدیده انفجار دلقک ها یا انفجار ابلهان گفته می شود.

تو همین انفجار دلقک ها و ابلهان

تعجبی نداره اگر ببینید

یکی مدعیه با یک میلیون تومان میشه شغل ایجاد کرد.

یا با ۳۰۰ میلیون دلار ارزپاشی میشه قیمت دلار به ۱۵ هزار تومان رسانید.

یا مدعی میشن ایران توان تامین آب برای ۲ میلیارد نفر داره

یا یکی دانستن پراید با لندکروز و...
و نظرات مضحک دیگر

دلقک های پایینتر دقیقا چیزی را میگن که مورد خوشایند دلقک های بالایی باشه. ☝️😳☝️

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🧐💠آیا ایران وارد عصر کودنی شده است؟!
✍️ شهرام یزدانی

🔹اعلام میانگین ضریب‌هوشیِ۸۴ برای ایرانی‌ها، سبب شگفتی بسیاری از نخبگان ایران شد. عده‌ای با انکار این آمار درصدد اعتراض برآمدند. با اینحال نویسنده، این موضوع را زیر عنوان نظریه «ترقیق هوشی» در سال ۱۳۷۹ در سازمان مدیریت پیش‌بینی کرده بود.

ضریب‌هوشی چیست؟

🔹ضریب هوشی، نسبتی است‌که از تقسیم سن عقلی بر سن تقویمی ضرب در صد به‌دست می‌آید. اگر سن عقلی با سن تقویمی یکسان باشد، ضریب‌هوشی برابر با صد می‌شود. اما در برخی مواقع در بعضی افراد سن عقلی بیشتر می‌شود که این فرد، هوشی بیش از دیگران دارد.
برای بدست آوردن سن عقلی راه‌های زیادی وجود دارد و معمولا کارشناسان از تست‌های خاصی استفاده میکنند که جنبه‌های مختلفی مانند تشخیص الگوها، قدرت حافظه کوتاه‌‌مدت، استفاده فرد از واژه‌ها، سرعت محاسبه فرد، درک روابط یا جبر، اطلاعات عمومی، محاسبات ریاضی، درک فضایی، منطق و املا را ارزیابی میکند.

🔹بدین‌ترتیب دستیابی به میانگین ضریب‌هوشی بالاتر، یکی از ابزارها و بطور هم‌زمان یکی از دستاوردهای مهم توسعه محسوب میشود.

ضریب هوشی ملل

🔹مطالعات فراوانی روی تفاوت میانگین ضریب‌هوشی ملت‌ها در کشورهای گوناگون صورت گرفته‌است. میانگین ضریب‌هوشی آمریکایی‌ها و انگلیسی‌ها حدود ۱۰۰ است. این عدد برای شهروندان ژاپنی، چینی، کره‌ای، هنگ کنگی و تایوانی کمابیش ۱۰۵ و برای ترکیه، کشورهای خاورمیانه و جنوب آسیا بین ۷۸ تا ۹۰ و برای کشورهای آفریقاییِ پایین‌تر از صحرای آفریقا بین ۶۵ تا ۷۵ است.

🔹در این میان ایران با میانگین ضریب‌هوشیِ ۸۴، رتبه ۹۷ را بین ۱۸۵ کشور جهان داراست.

🔹اما هنگامی که با تفاوت میانگین ضریب‌هوشی میان دو کشور یا دو نژاد روبرو میشویم قایل‌شدن به تفاوت ژنتیک، به نوعی به معنای وجود نژادهای متفاوت است.

نقش محیط وتغذیه

🔹جدای از عوامل ژنتیک، عوامل محیطی گوناگونی روی ضریب‌هوشی ملت‌ها تاثیر می‌گذارند: وضعیت تغذیه‌ای بویژه در دوران کودکی، استرس‌ها و تروماهای روانی، فقر عاطفی و ارتباطی وکمیت و کیفیت تحصیلات همگی بر ضریب‌هوشی تاثیر می‌گذارند.

تاثیر فرار مغزها

🔹مهاجرت نخبگانِ دارای ضریب‌هوشی بالا اثری مخرب بر توسعه ملل میگذارد. بدیهی است بار توسعه و پیشرفت جوامع بر دوش نخبگان و دانشمندان هر جامعه است. حال زمانی‌که نخبگان یک جامعه آنرا ترک میکنند نه‌تنها خروج آنها مستقیماً جامعه را متاثر میکند بلکه در دراز‌مدت ذخیره ژنتیکی کشور متبوع‌شان را نیز فقیرتر میکند و در نسل‌های آتی، روند انتقال ضرایب بالای هوشی به «نسل‌های آینده» با اختلال مواجه میشود.

مطالعه تطبیقی: اسکاتلند

🔹مهاجرت نخبگان در مورد کشور اسکاتلند طی بیش از نیم قرن به‌دقت مطالعه شده است. از اوایل قرن بیستم، هر ساله تعداد زیادی از افراد تحصیل‌کرده‌ی اسکاتلندی به انگلستان مهاجرت میکنند. درصد میانگین مهاجرت سالانه تحصیل‌کردگان دانشگاهی از اسکاتلند به انگلستان، ۱۷/۲% و میانگین ضریب‌هوشی این مهاجران ۱۰۸/۱ می‌باشد.

🔹این موضوع سبب شده تا میانگین ضریب‌هوشی اسکاتلندی‌ها به طور میانگین در هر نسل یک امتیاز نسبت به نسل پیش کاهش یابد واسکاتلندی‌ها در نیمه‌های سده بیستم، به کم‌هوش‌ترین ملت اروپایی(با میانگین ضریب‌هوشی ۹۷) تبدیل شدند.

ایران

🔹بر اساس آمار صندوق بین‌المللی پول، ایران با ضریب مهاجرت ۱۵درصد، رتبه نخست را در میان ۶۱ کشور توسعه‌نیافته و درحال توسعه دارا است و می‌توان تخمین زد که در سه‌دهه اخیر، دست‌کم سه واحد از میانگین ضریب‌هوشی ایرانی ها تنها به‌سبب مهاجرت کاهش یافته‌است.

جمع‌بندی

🔹مهاجرت نخبگان تنها سبب کاهش میانگین ضریب‌هوشی ملل نمیشود بلکه کشورهای مبداءِ مهاجرت را ازنوابغ تهی می‌سازد!

🔹با نگاهی به فهرست نوابغی چون: لئوناردو داوینچی(با ضریب‌هوشی ۲۲۰) گوته(۲۱۰)، پاسکال(۱۹۵) نیوتن(۱۹۰) لاپلاس(۱۹۰)، ولتر(۱۹۰)، دکارت(۱۸۵) گالیله(۱۸۵)، کانت(۱۷۵)، داروین(۱۶۵)، موزارت(۱۶۵) بیل‌گیتس(۱۶۹)، کوپرنیک(۱۶۰) و اینشتین(۱۶۰) به ‌سادگی درمی‌یابیم که توسعه دانش بشر در طول تاریخ، بیش از هرچیز مرهون تلاش‌های افراد نابغه است.
نوابغ همان کسانی هستند که توان حل پیچیده‌ترین مشکلات یک جامعه را دارند و مسئولیت راهبری علمی و اجرایی کشورها را در وضعیت‌های بحرانی برعهده دارند.

🔹تاثیر نوابغ بر روی توسعه جوامع به‌حدی است که میتوان اصلِ «ملتی که نابغه ندارد، هیچ‌چیز دیگر ندارد» را با عبارت معروفِ «ملتی که قهرمان ندارد، هیچ‌چیز ندارد»، جایگزین کرد.

پ .ن : البته در عصر حاضر نوابغ نیز جز در بستر فراهم بودن شرایط در کشورشان امکان تاثیر گذاری برای ارتقای جامعه خویش را ندارند!
که یکی از دلایل مهاجرت نیز همین است!


🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

.
.
👈 گفت‌وگوی شادمانه

✍ محسن رنانی

احتمالاً پیرشده‌ام و از واقعیتی که در متن جامعه ما می‌گذرد جدا افتاده‌ام. به همین خاطر نوشته‌های اخیرم از سوی گروههای اجتماعی و سیاسی متضاد و نیز افرادی در نسل‌های سنی مختلف نقد شده است. در مورد هر دو یادداشت «سقوط» و «صبر شادمانه» این، رخ داد. در همین چند روزی که از انتشار «صبر شادمانه» گذشته است هم نقدهای زیاد خصوصی دریافت کرده‌ام و هم نقدهای فراوانی در فضای مجازی منتشر شده است و این البته نشانه خوبی است و مبارک است. همین که جامعه، نسبت به مسائل و افکار و ایده‌های جمعی حساس است، نقد می‌کند، واکنش نشان‌ می‌دهد، اشکال می‌گیرد، گوشزد می‌کند و حتی خشم می‌گیرد نشانه آن است که جامعه زنده است و این نه تنها امیدوار کننده بلکه شادمان کننده است. این آن رازی است که حکومت نمی‌بیند و نمی‌فهمد. با جامعه زنده و پویا درافتادن و آن را ندیدن یا بدتر از همه سرکوب کردن، هم بی‌عدالتی است، هم حماقت است و هم خسارتبار. با جامعه زنده باید برابر نشست، همدلی کرد، پوزش‌خواهی کرد، گفت‌وگو کرد و او را شنید، تا شاید امید و افق رهایی‌بخشی پدیدار شود.

نکته‌ای که شاید اگر در نوشته‌ «صبر شادمانه» تصریح می‌کردم سوء تفاهم‌ها را کاهش می‌داد این است که جامعه برای یک انقلاب یا جنبشِ موفق، به «صبر شادمانه» نیازمند است. هیچ جنبش یا انقلابی یک شبه به نتیجه نمی‌رسد، فراز و فرود دارد و گاه سالها طول می‌کشد. اگر جنبشیان در طول جنبش به جای صبر شادمانه، صبر خشمانه داشته باشند، هم انرژی خود را هدر می‌دهند و هم سطح عقلانیت آنها کاهش می‌یابد. جامعه بحران‌زده به‌طور طبیعی به سوی صبر خشمانه رانده می‌شود، آنچه وظیفه روشنفکران است، ترویج صبر شادمانه است. صبر خشمانه وقتی منفجر شد فقط نابود می‌کند؛ اما صبر شادمانه، وقتی سر باز کرد، آوار هیجان آن، عقلانیت را مدفون نمی‌کند. همواره به دانشجویانم می‌گویم شورش و انقلاب نکنید، فقط نافرمانی و مقاومت کنید، این نظام وارد مرحله «فرسودگی سیستمی عمیق» شده است و خودش فرو می‌ریزد، شما هزینه ندهید. اما اگر هم خواستید انقلاب کنید، وقتی به خیابان می‌روید به‌جای زدن و شکستن، بزنید و برقصید. و اگر شما را زدند، فرار کنید اما برقصید. رقص شما به شما انرژی می‌دهد اما آنها را فرسوده می‌کند.

یکی از بسترهای مهم «صبر شادمانه»، «گفت‌وگوی شادمانه»‌ است. گفت‌وگوی واقعی (دیالوگ یا هم‌شنوی) با همان ده ویژگی معروف، اگر واقعا رخ دهد محصولش «شادمانی» خواهد بود. چرا که در پایان، همه طرف‌های گفت‌وگو احساس می‌کنند رشد کرده اند و سطح همدلی‌شان نسبت به یکدیگر بالا رفته است. گفت‌وگوی واقعی همانند دادوستد است که هر دو طرف از آن رضایت می‌برند وگرنه معامله انجام نمی‌شود. اگر در پایان یک گفت‌وگو همه طرف‌ها شادمان نبودند یعنی گفت‌وگو نبوده است، مباحثه و جدل بوده است، مناظره و خودنمایی بوده است، هم‌همه و ضجه بوده، یا به قول عربها محادثه (حدیث نفس گفتن) بوده است. در یک کلام، توسعه همان یادگیری و تقویت مستمر مهارت گفت‌وگوست. جامعه‌ای که مهارت گفت‌وگو را یاد بگیرد درواقع توسعه یافته است.

به توصیه دانشجویانم، ‌تصمیم گرفتم نقدهایی که به «صبر شادمانه» می‌شود را در این جا و سایت رسمی‌ام (renani.net)‌ بازپخش کنم تا دراین‌باره که «اگر صبر شادمانه نه،‌ پس چه؟» دیدگاههای متنوع موجود گردهم آیند،‌ شاید از این طریق بتوان به «گفت‌وگو» دامن زد و از میانه این گفت‌وگوها و هم نشینی افکار، افق‌های تازه‌ای پدیدار شود. من از همه اندیشمندان و استادان و کنشگران و البته همه علاقه‌مندان به آینده ایران، بویژه جوانان جنبش مهسا، صمیمانه درخواست می‌کنم قلم بردارند و چه در نقد «صبر شادمانه» و چه در پاسخ سوال جاری این نسل (برویم؟ بمانیم؟ برخیزیم؟ بنشینیم؟ چه کنیم؟) دیدگاه خود را بنویسند. نگذاریم در این زمانه‌ که از آسمان سنگ ستم می‌بارد و از زمین چشمه‌های نفرت و خشونت درحال چشم‌باز کردن‌ است،‌ راه گفت‌وگو بسته شود.

لطفاً نقد خود را، یا نقدهایی که در کانال‌ها و صفحه‌های مجازی و یا رسانه‌های رسمی می‌بینید را (همراه با لینک آنها)، یا حتی نقدهایی که در گروههای دوستانه و خانوادگی می‌بینید را، به این ایمیل
renaniassistant@gmail.com
بفرستید تا این‌جا نیز باز نشر شود.

نقدها می‌تواند بانام یا بی‌نام، نوشتاری یا صوتی باشد. تنها خط قرمزی که برای انتشار نقدها می‌توان در نظر گرفت «رعایت ادب کلام» در آنهاست و دیگر هیچ. استدلالی بودن نقدها و نوشته‌ها البته شایسته است اما اگر نقدی از جنس بیان احساسات واقعی و خالی از شایعه، اتهام، نفرت‌پراکنی و بی‌ادبی باشد نیز قابل نشر است.

به امید گفت‌وگویی شادمانه.

محسن رنانی / ۸ خرداد ۱۴۰۲

#صبرشادمانه
#گفت‌وگوی‌شادمانه
#محسن‌رنانی
www.enani.net
@Renani_Mohsen
.

💠😂💠 طنز مدیریتی روز

توی آخرین مصاحبه کاریم یجوری با اعتمادبنفس درمورد خودم و هدفام حرف میزدم که نفر نهاییشون گفت فک نمیکنی اینجا واست کم باشه؟!
منم گفتم شمارو ب چشم سکوی پرتاب میبینم،
الان ۶ساله توی همون شرکتم و هروقت نفر آخریه منو میبینه میپرسه مهندس موشک کی لانچ‌ میشه؟!

💠💡💠 زنگ اندیشه

‏شاهین فاطمی، خالق و مدیر برند درسا:

فروش مواد مخدر در ایران از برندسازی (فعالیت شفاف و با کیفیت تولیدی یا تجاری) راحت‌تر است،
چون اونجا فقط یک سازمان دنبالته (نیروی انتظامی) ولی با کار درست انجام دادن بیست تا سازمان، اداره، نهاد، کمیته و … رسمی ‌و غیر رسمی برات نقشه می‌کشند.

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q

💠🎞💠 معرفی فیلم

نام فیلم : فورد در برابر فراری ( Ford vs Ferrari )
زبان فیلم : انگلیسی
سال ساخت : 2019
کارگردان : James Mangold
بازیگران :
Matt Damon, christian bale, jon bernthal

توضیح :
فیلم فورد در برابر فراری ، داستانی هیجان انگیز و واقعی از ورود شرکت فورد به مسابقات ماشین سواری در سطح جهانی است .
بدون شک داستان این فیلم به عنوان یک کیس انگیزشی ، رهبری و مدیریت استعدادها ، نقد بروکراسی و بسیاری حوزه های دیگر در مدیریت حرفهای زیادی برای گفتن خواهد داشت .

لینک دانلود :
https://dl9.freeserver.top/www/film/1398/11/Ford.v.Ferrari.2019.720p.BluRay.HardSub.DigiMoviez.mp4?md5=SqNIjmHRzwb-GqCaUqAplg&expires=1686152064

#فیلم_شماره_56

🆔 @managementtools

💠💡💠 زنگ اندیشه

این صحبت‌های دکتر فاضلی در جواب کلیشه «تو که همه‌اش انتقاد می‌کنی راه حلت چیه؟» جالب بود..

🧰 https://t.me/joinchat/AAAAADuezNaqNX9_kmOm4Q