Принципы марафонца
528 subscribers
473 photos
103 videos
2 files
169 links
• Руководитель ВЕРНИСАЖ ПАРКЕТ и марафонец. Опыт построения твердого бизнеса и управления командой.

• Леонид Хлебников - 28 лет в строительно-интерьерном бизнесе.

• Наставник предпринимателей, спикер: @khlebnikovleonid
Download Telegram
После моего выступления на Фестивале ко мне подошел 15-летний юноша и попросил дать ему совет. Он сказал, что давно задумывается над тем, чтобы начинать развивать свой личный бренд с прицелом на перспективу, понимая, что в будущем это сильно поможет ему, но пока не знает, как себя позиционировать и какой контент размещать.

Мы поговорили с ним некоторое время и я дал ему пару советов. Но меня поразило, что человек в достаточно юном возрасте уже имеет такой взгляд на перспективы своей жизни. Достойно уважения!

Истинно говорят, все начинается с мышления!
👏8💯3❤1😁1🤝1
Даже в те периоды жизни, когда рутина (операционка) занимает все твое время, находи время для тренировок!

Как найти на них время? - Об этом расскажу завтра.

#принципымарафонца
❤4🔥4👌1😍1
Когда ты полностью погружен в рутину, когда кажется, что из операционки нет выхода и ни на что не хватает времени, стоит задать себе вопрос:
А я все это делаю, для того, чтобы ЧТО?


Каждый из нас имеет желания, цели, мечты и, окунаясь с головой в свою деятельность, мы хотим скорее приблизить этот день, когда наше заветное желание реализуется.

Но давайте себе зададим вопрос: Будете ли вы рады всему полученному, если вы сами и ваше тело не будут в полном порядке?

❔Но как находить время на то, чтобы ухаживать за собой, за своим телом ❔

Когда ко мне пришла эта осознанность, я для себя принял решение: Мое тело - это мой ресурс и я должен его уважать и дорожить им, поэтому, составляя график рабочих дел, я В ПЕРВУЮ ОЧЕРЕДЬ ставлю в календарь МОИ ТРЕНИРОВКИ, а потом уже все свои дела по бизнесу.

Подумайте об этом и примите правильное решение. Сделайте это своей хорошей привычкой!

#принципымарафонца
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👏9❤6👍3🔥3
Что делать, чтобы не сойти с дистанции в начале пути (в бизнесе)


Об этом
⬆️ и о том, какие инструменты я использую для прохождения длинных дистанций в бизнесе, я написал в статье для издания VC.ru «Keep calm and преодолеваем препятствия: принципы марафонца в бизнесе».

Ссылка на статью:
https://vc.ru/1189906
👏5👍3🔥2❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Первые шаги всегда даются тяжело. Но дорогу осилит идущий.

И с каждым новым шагом все легче и быстрей.

Действуйте! Постоянно действуйте!!!
🔥11❤4👏4
Взято из интернета:
Keep Walking – это не просто слоган Johnnie Walker, а философия, воплощающая истинную суть бренда. Это выходит за рамки простого постановки одной ноги перед другой; он представляет собой неустанное стремление к прогрессу, непоколебимую решимость преодолевать невзгоды и нефильтрованный оптимизм, который подпитывает наше путешествие по жизни.


Keep Walking - однозначно марафонский принцип (и для жизни, и для спорта, и для бизнеса).

Но почему он достался именно компании по производству виски???
👏3👌2❤1😎1
4 вопроса, которые надо задать себе, когда не можешь решиться начать любое дело:

- Что произойдет, если я это сделаю?
- Что произойдет, если я это НЕ сделаю
- Чего НЕ произойдет, если я это сделаю?
- Чего НЕ произойдет, если я это НЕ сделаю?

Дальше - все просто.


Попробуйте прямо сейчас ответить себе на эти 4 вопроса и дайте обратную связь!
👍13❤2🤝2
Сегодня весь в рутине, в операционке. Созвоны, переписки, согласования договоров, постановка задач сотрудникам, подрядчикам, контроль их выполнения, переговоры с телеканалом о съемках, бухгалтерия, отчетность. Просто Full House (языком покера).

При этом целый день я спокоен, без нервов, ведь мой взгляд на операционку такой:

Когда в твоем бизнесе все при работе, у всех завал, куча клиентов и неразобранных дел, это лишь повод убедиться в том, что ты пришел туда, куда шел, ты создавал это всё для того, чтобы в колесе рутины реализовывать свои бизнес-задачи. И я НЕ разделяю взгляды тех бизнесменов, которые хотят полностью дистанцироваться от собою же созданного бизнеса в тот самый момент, когда он стал таким, о котором они мечтали. И видел много примеров, когда это плохо заканчивалось для них.

Просто продолжаю движение вперед с уверенностью и спокойствием! Впереди длинная дорога…

#принципымарафонца
👏10🔥5👍4❤2🤝2
Сегодня утром вышел на беговую тренировку в футболке Helsinki City Marathon и вспомнил, как в 2018 году в Хельсинки я первый (и единственный) раз участвовал в командном марафоне 42км.

Нас в команде было четверо, у всех примерно одинаковый любительский уровень, каждый бежал свой отрезок, я бежал последним (моя дистанция 12км). Мы пришли на финиш со временем примерно 3 часа 30 минут. Я еще удивился - какое отличное время показали и как легко это далось. Я к тому времени сам еще даже из четырех часов не выбегал.

И вот сейчас я провожу прямые аналогии с бизнесом. Когда ты один - ты очень ограничен в своих возможностях и ресурсах. Но когда с тобой твоя команда - можно добиваться бОльших результатов при меньших затратах.

Задача любого руководителя - строить команду, находить своих по духу людей, мотивировать, ставить общие цели и добиваться их. С меньшими затратами и бОльшим драйвом!

Горжусь своей командой ❤️

#приниципымарафонца
👍7🙏5❤3👏3🔥2👌1😍1🤝1
Завтра провожу лекцию в подмосковном отеле Les Art Resort
🔥11👍2❤1👌1🤝1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
У стресса много причин. Но мое мнение, что в большей степени мы его сами себе создаем. А значит и нам самим с ним бороться договариваться.

На моем выступлении «Стрессменеджмент в жизни современного человека» я подробно разбираю эту актуальную (боюсь, почти для каждого) тему.

И готов поделиться с вами тем, что уже проработал в себе - методиками построения гармоничных отношений со стрессом.

Хотите об этом поговорить? - Пишите мне в личку @khlebnikovleonid
👍7❤3🥰2😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Посвящается тем, кто считает, что рутина, операционка, клиенты - это хорошо, это признак чётко выстроенной работы вашего бизнеса!
❤3👏3😁3🥰2👍1
Все знают, к чему приводит, когда ты изменяешь своим принципам. Ты рушишь свой характер, перестаешь себя уважать, становишься недовольным собой.

И для меня важно соблюдать свои принципы даже в мелочах, потому что любое изменение личности начинается с этих самых мелочей, а потом становится частью тебя, как в лучшую сторону, так и в худшую.

Этот пазл мы с моей ❤️ начали собирать 2-го января и планировали уложиться в новогодние каникулы, но процесс затянулся. В результате обеденный стол уже полгода наполовину оккупирован пазлом из 2.000 деталей.

За это время было много попыток бросить и убрать его, но я не позволил (себе). Сделав так, я бы нарушил правило доводить дела до конца, которое очень важно для меня, которого я стараюсь придерживаться во всем.

Бросить на полпути не очень важное дело (это всего лишь пазл), дать себе слабину и пропустить плановую тренировку (всего-то одну, да на что это повлияет), пару недоделанных мелких дел по бизнесу (сделаю потом, не самые важные сейчас)…

И в итоге что? Сами знаете.

Для меня важны любые мелочи. Начал дело - делай. Пообещал кому-то (или себе) - делай. Не уверен, что сделаешь - не обещай!

#принципымарафонца
👏4🔥3❤2😍2👌1
За две недели до моего первого марафона мой тренер мне сказал: ты по-любому пробежишь свой первые 42 километра, что переживать?

Я переживал. Переживал сильно. Переживал, что не смогу, не добегу, не хватит сил, придумывал себе всякое.

Сейчас то же самое говорю другим перед их почином. Сейчас для меня все просто - когда ты знаешь, какая у тебя цель, то неважно, с какой скоростью ты движешься, главное - в сторону своей цели и не останавливаться.

В обычной жизни и бизнесе все так же. Главное - знать свои цели, каждое мгновение во время сомнений помнить о них, а когда сомнения таки одолели тебя, просто делать. Делать, не думая. Твои сомнения скоро уйдут и забудутся, а результат твоих действий останется.

Действуйте, постоянно действуйте!

#принципымарафонца
🔥8❤3👌2😍2
Сегодня сам для себя сделал открытие, после разговоров с тремя своими сотрудниками, возраст которых едва перевалил 20 лет.

Успешность современного бизнеса заключается в том числе в умении руководителя нанимать на работу молодых и очень молодых людей. Но что еще более важно, это желание самого руководителя общаться с «молодняком» на одном языке.

Молодые и неопытные ценны тем, что могут «незамыленным» взглядом посмотреть на ваш бизнес со стороны, указать на очевидные для них и неочевидные для бизнеса пробелы, а также привнести новаторские, зачастую безумные, но рабочие идеи.

Примеров тому масса! Один мой знакомый работал в IT-отделе Сбербанка, на тот момент был достаточно молод для сотрудника такого бизнес-гиганта, впрочем как и большинство отдела, и рассказывал мне, как Герман Греф проводил с ними еженедельные совещания, активно вовлекаясь в их работу (правда и дрючил он их прилично, с его слов).

Что мы имеем сегодня? У Сбера реально лучшее приложение и онлайн-сервисы!

Хотите, чтобы ваш бизнес рос? Нанимайте молодых! Часть вашей команды должна состоять из них.
⚡3👍3😁2🥰1
Всё! Дело сделано ✅
Пазл собран.
❤4🥰4😍3