Дуже класно розклав різницю між аутсорсом/аутстафом та продуктом та болі, з цим повʼязані 👆
⚡️Запрошую вас на практичний вебінар про самостійне вивчення UX/UI дизайну.
На ньому ви:
🔹 зорієнтуєтесь, що саме вам необхідно вчити і як це робити без дороговартісних курсів;
🔹 дізнаєтеся, як закріпляти знання на практиці, якщо немає замовлень;
🔹 отримаєте інструкцію та шаблон в Notion, з якими створите свій персональний, реалістичний план навчання;
🔹 відполіруєте свій план із моєю допомогою та персональним фідбеком;
🔹 отримаєте список надійних та доступних джерел для самостійного вивчення UX/UI дизайну;
🔹 зрозумієте, які чинники змушують вас зупинятися, чому виникає фрустрація, та як її подолати.
🚀 Всього півтори години - і ви знатимете все про самостійне навчання, матиме робочі інструменти під рукою та більше не будете відчувати себе розгубленими на шляху до опанування професії UX/UI дизайнера.
Зустрічаємось вже післязавтра 😉
👉 Деталі та реєстрація за цим посиланням
На ньому ви:
🔹 зорієнтуєтесь, що саме вам необхідно вчити і як це робити без дороговартісних курсів;
🔹 дізнаєтеся, як закріпляти знання на практиці, якщо немає замовлень;
🔹 отримаєте інструкцію та шаблон в Notion, з якими створите свій персональний, реалістичний план навчання;
🔹 відполіруєте свій план із моєю допомогою та персональним фідбеком;
🔹 отримаєте список надійних та доступних джерел для самостійного вивчення UX/UI дизайну;
🔹 зрозумієте, які чинники змушують вас зупинятися, чому виникає фрустрація, та як її подолати.
🚀 Всього півтори години - і ви знатимете все про самостійне навчання, матиме робочі інструменти під рукою та більше не будете відчувати себе розгубленими на шляху до опанування професії UX/UI дизайнера.
Зустрічаємось вже післязавтра 😉
👉 Деталі та реєстрація за цим посиланням
❤1🔥1
📝 Лонгрід про важливість рефлексії.
Надзвичайно недооціненний процес в нашій робочій культурі - це озирнутися назад та проаналізувати прогрес. В гонитві за результатами нам часто здається, що це марна трата часу, але я переконана, що це не так.
Що я маю на увазі під рефлексією? Провести час, аналізуючи поточний стан себе, проєкту, своїх рішень та наслідків:
💭"Що я зробила за минулий тиждень? До чого це призвело? Які з рішень були вдалими, а які ні? Чому? Що я зробила б по-іншому наступного разу? Чому я навчилася за останній тиждень/місяць/рік?"
Популярний приклад рефлексії - підсумки року. Та я впевнена, що це занадто рідко і ми можемо частіше святкувати свій зріст та проводити роботу над помилками. Наведу приклади зі свого досвіду.
Приклад перший - з культури британської компанії, з якою я співпрацювала. Часто в календарі тіммейтів можна було побачити івент "Weekly reflections" - це могли бути тет-а-тети, або командні сесії, або ж просто запланований приватний час наодинці з думками. На таких сесіях ми не тільки ділилися прогресом, а й викликами, які перед нами стоять, можливими рішеннями, обмінювалися ідеями та досвідом. Метою було не вигадати рішення якійсь проблемі, а проаналізувати минулі.
Приклад другий - з мого досвіду менторства.
Одного разу моя менті зазначила, що вона відчуває, ніби стоїть на місці. На той момент ми майже закінчили проєкт з самого нуля - вона навчилася складати опитувальник, проводити інтервʼю зі справжніми респондентами, зробила декілька нових для себе артефактів та майже завершила роботу над UI.
Я бачила, як багато чого вона навчилася за цей час, але ми в процесі, то не помічаємо змін у собі, бо те, що не зафіксовано, часто знецінюється. Її думки про недостатній зріст був дуже несправедливі до неї самої, адже вона подолала дуже довгий шлях та набула з десяток нових навичок.
Тоді у мене виникла ідея, яку я впровадила в подальшу роботу: для кожного менті створила опитувальник, який вони проходять після сесії. Із питань: "Що я зробила за тиждень? Що нового я дізналася на сесії? Які мої наступні кроки? Як я почуваюся після сесії?".
Їм це допомагає фіксувати власний зріст та мати можливість порівняти себе сьогоднішню з собою місяць тому, а також відслідкувати прогрес та похвалити себе за виконану роботу, яка іноді може бути невидимою.
Мені - дає можливість зрозуміти стан, навантаженість та відчуття менті від спільної роботи, а також вчасно підтримати або підкорегувати напрямок руху в навчанні. Вже декілька разів я переконалася, як чудово це працює.
Надзвичайно недооціненний процес в нашій робочій культурі - це озирнутися назад та проаналізувати прогрес. В гонитві за результатами нам часто здається, що це марна трата часу, але я переконана, що це не так.
Що я маю на увазі під рефлексією? Провести час, аналізуючи поточний стан себе, проєкту, своїх рішень та наслідків:
💭"Що я зробила за минулий тиждень? До чого це призвело? Які з рішень були вдалими, а які ні? Чому? Що я зробила б по-іншому наступного разу? Чому я навчилася за останній тиждень/місяць/рік?"
Популярний приклад рефлексії - підсумки року. Та я впевнена, що це занадто рідко і ми можемо частіше святкувати свій зріст та проводити роботу над помилками. Наведу приклади зі свого досвіду.
Приклад перший - з культури британської компанії, з якою я співпрацювала. Часто в календарі тіммейтів можна було побачити івент "Weekly reflections" - це могли бути тет-а-тети, або командні сесії, або ж просто запланований приватний час наодинці з думками. На таких сесіях ми не тільки ділилися прогресом, а й викликами, які перед нами стоять, можливими рішеннями, обмінювалися ідеями та досвідом. Метою було не вигадати рішення якійсь проблемі, а проаналізувати минулі.
Приклад другий - з мого досвіду менторства.
Одного разу моя менті зазначила, що вона відчуває, ніби стоїть на місці. На той момент ми майже закінчили проєкт з самого нуля - вона навчилася складати опитувальник, проводити інтервʼю зі справжніми респондентами, зробила декілька нових для себе артефактів та майже завершила роботу над UI.
Я бачила, як багато чого вона навчилася за цей час, але ми в процесі, то не помічаємо змін у собі, бо те, що не зафіксовано, часто знецінюється. Її думки про недостатній зріст був дуже несправедливі до неї самої, адже вона подолала дуже довгий шлях та набула з десяток нових навичок.
Тоді у мене виникла ідея, яку я впровадила в подальшу роботу: для кожного менті створила опитувальник, який вони проходять після сесії. Із питань: "Що я зробила за тиждень? Що нового я дізналася на сесії? Які мої наступні кроки? Як я почуваюся після сесії?".
Їм це допомагає фіксувати власний зріст та мати можливість порівняти себе сьогоднішню з собою місяць тому, а також відслідкувати прогрес та похвалити себе за виконану роботу, яка іноді може бути невидимою.
Мені - дає можливість зрозуміти стан, навантаженість та відчуття менті від спільної роботи, а також вчасно підтримати або підкорегувати напрямок руху в навчанні. Вже декілька разів я переконалася, як чудово це працює.
🔥10❤1
Якщо ви пропустили вебінар про самоосвіту - чому?
Anonymous Poll
27%
Мені не актуальна ця тема
18%
Тема актуальна, але ціна зависока
15%
Не зрозумів/ла цінності
30%
Вже витратив/ла весь бюджет на навчання цього місяця, але наступного разу долучусь
9%
Інше (напишу в коментарях)
Питання до вас таке.
На цей пост було дуже багато реакцій - ви дали зрозуміти, що тема розгубленості під час самостійного навчання вам дуже актуальна.
На вебінар про самоосвіту зареєструвалося не так багато людей, що в цілому очікувано, бо конверсія так і працює, але тим не менш, хочу дещо перевірити.
Я прагну робити справді корисні для вас події та надавати можливість долучитися до живої спільноти тим, хто відчуває себе самотньо у своєму шляху, але я тільки починаю проводити такі події самостійно, без сторонньої організації, мені важливо розуміти, ваші настрої та блокери 🤔
🙏 Тому дуже прошу проголосувати вище 👆 особливо якщо ви лайкали перший пост))
P.S. Мені довелося перенести вебінар на наступну суботу (22 листопада, 11:00) через стан здоровʼя, тож якщо ви хотіли, але не наважилися - це ваш останній шанс застрибнути у потяг, який вже майже поїхав)
На цей пост було дуже багато реакцій - ви дали зрозуміти, що тема розгубленості під час самостійного навчання вам дуже актуальна.
На вебінар про самоосвіту зареєструвалося не так багато людей, що в цілому очікувано, бо конверсія так і працює, але тим не менш, хочу дещо перевірити.
Я прагну робити справді корисні для вас події та надавати можливість долучитися до живої спільноти тим, хто відчуває себе самотньо у своєму шляху, але я тільки починаю проводити такі події самостійно, без сторонньої організації, мені важливо розуміти, ваші настрої та блокери 🤔
🙏 Тому дуже прошу проголосувати вище 👆 особливо якщо ви лайкали перший пост))
P.S. Мені довелося перенести вебінар на наступну суботу (22 листопада, 11:00) через стан здоровʼя, тож якщо ви хотіли, але не наважилися - це ваш останній шанс застрибнути у потяг, який вже майже поїхав)
🔥6❤1
Друзі, хотіли б зробити день питання/відповіді?
Формат такий: ви напишете питання, а я протягом одного дня надам відповіді зі свого досвіду в кружечках або текстом.
Лайк, якщо маєте що спитати. Буде 15 лайків - проведемо. Питання будь-які які хвилюють вас зараз в нашій сфері. Такий собі чатик зробимо :)
Формат такий: ви напишете питання, а я протягом одного дня надам відповіді зі свого досвіду в кружечках або текстом.
Лайк, якщо маєте що спитати. Буде 15 лайків - проведемо. Питання будь-які які хвилюють вас зараз в нашій сфері. Такий собі чатик зробимо :)
❤19
Forwarded from Design UA 🇺🇦
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Nano Banana від Gemini 3 дуже круто працює з мокапами ✨
Ловіть крутий промт для ваших дизайнів:
Wrap the screenshot with iphone mockup. Add a hand that hold iphone. Keep background minimalistic with a soft light
Але обовʼязково обирайте останню модель.
Ловіть крутий промт для ваших дизайнів:
Wrap the screenshot with iphone mockup. Add a hand that hold iphone. Keep background minimalistic with a soft light
Але обовʼязково обирайте останню модель.
❤20
Marus Design UX/UI
Друзі, хотіли б зробити день питання/відповіді? Формат такий: ви напишете питання, а я протягом одного дня надам відповіді зі свого досвіду в кружечках або текстом. Лайк, якщо маєте що спитати. Буде 15 лайків - проведемо. Питання будь-які які хвилюють вас…
Пишіть свої питання в коментарях під цим постом 😉
Будь-що: про сферу, роботу, артефакти, фігму або складну ситуацію у вас на проєкті.
Наступного тижня зроблю день відповідей 💭
Питання сюди ⬇️
Будь-що: про сферу, роботу, артефакти, фігму або складну ситуацію у вас на проєкті.
Наступного тижня зроблю день відповідей 💭
Питання сюди ⬇️
❤1
Останнє запрошення :)
Я сьогодні ще доповнила презентацію, яке вже і так була повна, і я просто в захваті від того, про що завтра буду розказувати 😆 скромність вона така)
але обіцяю, хто прийде - піде з горою мотивації, зрозумілим планом і купою бонусів від мене, яких у решти не буде :)
В зображеннях 👆 трошки детальніше про те, що чекає вас завтра на зустрічі.
У вас ще є можливість застрибнути, завтра об 11 починаємо 🚀
Реєстрація тут
Я сьогодні ще доповнила презентацію, яке вже і так була повна, і я просто в захваті від того, про що завтра буду розказувати 😆 скромність вона така)
але обіцяю, хто прийде - піде з горою мотивації, зрозумілим планом і купою бонусів від мене, яких у решти не буде :)
В зображеннях 👆 трошки детальніше про те, що чекає вас завтра на зустрічі.
У вас ще є можливість застрибнути, завтра об 11 починаємо 🚀
Реєстрація тут
❤3🔥2
Народе, як часто ви шерите апдейт клієнту/команді?
Anonymous Poll
28%
Щоденно
44%
Регулярно (1-2 рази на тиждень)
23%
Наприкінці певного етапу (раз на 1-2 тижні)
5%
Раз на декілька тижнів
Порада, яка може дуже якісно вплинути на рівень довіри між вами та клієнтом/командою на фрілансі або аутсорсі. Особливо якщо ви звикли полірувати кожну ітерацію перш ніж її показати:
Шерте апдейти якомога частіше.
Краще - регулярно, в зазначений час, раз на тиждень або навіть двійчи.
Так, це здається не дуже комфортним, бо ж "дурню півроботи не показують". Не те щоб тут ми мали на увазі, що клієнт - дурень, скоріше те, що він набагато менш компетентний за нас в UX та може не до кінця розуміти дизайн процесів. Але якщо правильно заменеджити його очікування, то спрацює чудово.
Чому? Тому що:
👉 Що довше він чекає на апдейт від вас, то вище його очікування.
👉 Що довше ви відкладаєте апдейт, то більше відчуваєте тиск, бо ви намагаєтесь довести роботу до ідеалу (у вас не вийде, все одно будуть правки).
👉 Показуючи лише фінальний UI, ви залишаєте невидимими купу етапів, адже шерити можна все: і проміжні результати, і тестові варіанти, і не юайні артефакти (порівняльні таблиці, гіпотези, мудборди і тд).
👉 Що частіше ви комунікуєте з клієнтом, то краще розумієте його та його очікування, а також можете скорегувати своє бачення на ранній стадії, а не коли вже все фіналізували.
👉 Прозора комунікація всього процесу дуже добре впливає на довіру до вас як до спеціаліста, а також допомагає оцінити цінність всього процесу, а не тільки фінальних екранів, поза якими опиняються години ресерчу та десятки відмальованих варіантів, завдяки яким ви віднайшли той самий.
А якщо ви ще й любите прокрастинувати, то це чудово вплине на вашу дисципліну. Якщо ви заплануєте апдейт за два тижні, то, скоріш за все, перший тиждень буде складно зібратись до купи.
А от якщо будете апдейтити кожні три дні, то зможете брати паузи коротше, але частіше. У мене після дизайн крітів зазвичай решта дня йде на опрацювання фідбеку, роздуми над ним, можу зробити якийсь brain dumb, а вже на наступний день починати якісно правити.
Погоджуєтесь з цим, чи ні? 🤔
Шерте апдейти якомога частіше.
Краще - регулярно, в зазначений час, раз на тиждень або навіть двійчи.
Так, це здається не дуже комфортним, бо ж "дурню півроботи не показують". Не те щоб тут ми мали на увазі, що клієнт - дурень, скоріше те, що він набагато менш компетентний за нас в UX та може не до кінця розуміти дизайн процесів. Але якщо правильно заменеджити його очікування, то спрацює чудово.
Чому? Тому що:
👉 Що довше він чекає на апдейт від вас, то вище його очікування.
👉 Що довше ви відкладаєте апдейт, то більше відчуваєте тиск, бо ви намагаєтесь довести роботу до ідеалу (у вас не вийде, все одно будуть правки).
👉 Показуючи лише фінальний UI, ви залишаєте невидимими купу етапів, адже шерити можна все: і проміжні результати, і тестові варіанти, і не юайні артефакти (порівняльні таблиці, гіпотези, мудборди і тд).
👉 Що частіше ви комунікуєте з клієнтом, то краще розумієте його та його очікування, а також можете скорегувати своє бачення на ранній стадії, а не коли вже все фіналізували.
👉 Прозора комунікація всього процесу дуже добре впливає на довіру до вас як до спеціаліста, а також допомагає оцінити цінність всього процесу, а не тільки фінальних екранів, поза якими опиняються години ресерчу та десятки відмальованих варіантів, завдяки яким ви віднайшли той самий.
А якщо ви ще й любите прокрастинувати, то це чудово вплине на вашу дисципліну. Якщо ви заплануєте апдейт за два тижні, то, скоріш за все, перший тиждень буде складно зібратись до купи.
А от якщо будете апдейтити кожні три дні, то зможете брати паузи коротше, але частіше. У мене після дизайн крітів зазвичай решта дня йде на опрацювання фідбеку, роздуми над ним, можу зробити якийсь brain dumb, а вже на наступний день починати якісно правити.
Погоджуєтесь з цим, чи ні? 🤔
❤8👍5
Marus Design UX/UI
Пишіть свої питання в коментарях під цим постом 😉 Будь-що: про сферу, роботу, артефакти, фігму або складну ситуацію у вас на проєкті. Наступного тижня зроблю день відповідей 💭 Питання сюди ⬇️
Повертаюсь до соц мереж після практичного вебінару, перевірок домашок та особистих задач, і збираюсь завтра відповісти на ваші питання під ось цим 👆(цитованим) постом. Зокрема, про AI та організацію файлу та апдейтів.
Якщо маєте ще що запитати - встигаєте це зробити)
Якщо маєте ще що запитати - встигаєте це зробити)
❤4👍1
Друзі, долучіться будь ласка до дослідження для проєкту моєї менті 🚀 Опитування про досвід пошуку цікавих подій та куплівлі квитків онлайн, знадобиться біля 5 хв вашого часу, відповіді анонімні:
https://forms.gle/ZtaDWRQ1ChKcLNeF6
https://forms.gle/ZtaDWRQ1ChKcLNeF6
Google Docs
Опитування користувачів платформи подій
Вітаємо!
Дякую, що погодилися взяти участь у цьому невеличкому опитуванні. Ми розробляємо додаток, який покращить досвід покупки квитків. І для цього нам важливо краще зрозуміти, як люди шукають цікаві події, планують відвідування та що могло б зробити…
Дякую, що погодилися взяти участь у цьому невеличкому опитуванні. Ми розробляємо додаток, який покращить досвід покупки квитків. І для цього нам важливо краще зрозуміти, як люди шукають цікаві події, планують відвідування та що могло б зробити…
👍5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Відповідаю на питання: впровадження AI в роботу.
Зі свого досвіду можу сказати так: хайпу багато, всі говорять про те, що АІ скоро замінить дизайнерів, але на великих проєктах я цього і близько не відчуваю.
Якщо ви займаєтесь лендінгами або невеликими сайтами-візитками, то очікували б почути щось про Lovable та подібні інструменти, але я ділюсь тим, як насправді використовую AI в свої роботі на більш складних продуктах. В основному - в дослідженнях або оптимізації рутини.
Зі свого досвіду можу сказати так: хайпу багато, всі говорять про те, що АІ скоро замінить дизайнерів, але на великих проєктах я цього і близько не відчуваю.
Якщо ви займаєтесь лендінгами або невеликими сайтами-візитками, то очікували б почути щось про Lovable та подібні інструменти, але я ділюсь тим, як насправді використовую AI в свої роботі на більш складних продуктах. В основному - в дослідженнях або оптимізації рутини.
🔥11❤3
Друзі, якщо ви купували гайд, сьогодні вам має прийти дивний лист про реєстрацію на Marus Design Space - це не спам і не скам, ми просто працюємо над тим, щоб дати вам доступ до другої його версії, на сайті)
Telegram
Marus Design UX/UI
Друзі, ура!
Я офіційно запускаю свій перший продукт 🥳
Без команди, без прогрівів - тільки на вас, мою теплу спільноту людей, хто лишається зі мною і бажає розвиватися в UX/UI сфері в такий непростий для всіх час.
📄 Я створила гайд UI/UX Starter, що допоможе…
Я офіційно запускаю свій перший продукт 🥳
Без команди, без прогрівів - тільки на вас, мою теплу спільноту людей, хто лишається зі мною і бажає розвиватися в UX/UI сфері в такий непростий для всіх час.
📄 Я створила гайд UI/UX Starter, що допоможе…
🔥4👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Питання про UX метрики:
Відповідаю виключно зі свого досвіду 👀
У аутсорс компаніях рідко, коли є можливість їх проводити, так як у клієнтів мало бюджету, часу і т.д.. Цікаво, чи був у вас досвід інтегрування метрик попри такі обставини чи метрики це лише про продуктові компанії, де клієнти готові в це вкладати кошти.
Відповідаю виключно зі свого досвіду 👀
❤5💯1
Forwarded from дезіґнед бай мазхарлик
🎄 Різдвяний подарунок від Lovable
Є можливість отримати місяць Pro-підписки у Lovable. Чудовий шанс потестити повний функціонал інстументу
Промокод: NEXTPLAY-LOV-25
Активуйте в чекауті, поки код ще працює 🙌🏼
Є можливість отримати місяць Pro-підписки у Lovable. Чудовий шанс потестити повний функціонал інстументу
Промокод: NEXTPLAY-LOV-25
Активуйте в чекауті, поки код ще працює 🙌🏼
❤18