This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
💰 Зарабатывайте на рекомендациях!
Хотите получать пассивный доход? Мы напоминаем вам про нашу реферальную программу🌶️
Все просто:
1️⃣ Вы рекомендуете нас клиентам.
2️⃣ Мы берем проект в работу.
3️⃣ Вы получаете кэшбек с каждого договора до 1000р.
🤝 Честно, прозрачно и выгодно. Присоединяйтесь!
Хотите получать пассивный доход? Мы напоминаем вам про нашу реферальную программу🌶️
Все просто:
1️⃣ Вы рекомендуете нас клиентам.
2️⃣ Мы берем проект в работу.
3️⃣ Вы получаете кэшбек с каждого договора до 1000р.
🤝 Честно, прозрачно и выгодно. Присоединяйтесь!
🔥8❤6❤🔥5👍4
🔥 Мысли предпринимателя: про команду, эго и настоящий рост
На связи Виктория Клепицкая, учредитель и директор «Мавис групп»👋
Сегодня захотелось поделиться с вами «закулисьем» и познакомиться с теми, с кем мы не виделись лично😊
Мы много общаемся с нашими клиентами. Не просто «по делу», а по‑настоящему-проводим кастдевы. (Если коротко: это глубинные интервью, где мы пытаемся понять -что на самом деле болит, что мешает, что помогает. Иногда это важнее любых отчётов и сухих встреч.
С рядом клиентов мы работаем более 10 лет.
Это уже дружба и свой «закрытый клуб» (привет вам, наши «старички😁🤗»
И знаете, что интересно?
Независимо от ниши, масштаба, региона-в какой‑то момент каждый из нас упирается в одно и то же.
Не в деньги, не в продукт и даже не в конкуренцию.
А в менеджмент.
В навык строить сильную команду.В желание доверять. В смелость позволять ошибаться.
Тут начинается самое сложное. Потому что легче быть героем.
Легче всё проконтролировать, поправить, доделать самому.
Легче носить корону и думать: «без меня -никуда». Я красавчик: и на объекте , и на закупках, и сам финансы считаю, и вообще по 16 часов работаю.
Но с этим подходом-не построить систему. Не вырастить и не привлечь замотивированных людей.Не масштабироваться и нет времени думать о стратегии.
Приходится честно признаться себе (иногда очень страшно):
1. я не умею доверять
2. я боюсь, что сделают хуже
3. мне проще сделать самому, чем объяснять
А потом-учиться заново как в первом классе.
Учиться передавать и не дёргать. Смотреть, как кто‑то ошибается и не лезть.
Это непросто и долго, но это единственный путь, если хочешь, чтобы бизнес жил командой.
Мы в компании последние два года именно этим и занимались. Мы не просто «выстраивали процессы», мы учились быть командой.
Учились доверять.Учились слышать друг друга.Учились тому, что лидер- не тот, кто громче всех кричит, а тот, кто создаёт среду, где людям хочется расти.
Совершали ошибки, учились на них, но не останавливались.
И сегодня я решила написать этот пост не о сертификатах, а вот так, по‑человечески.
Чтобы вы знали: вы не одни.
Мы очень стараемся на пути улучшений для вас.И хотим этим тоже делиться.
Иногда здесь будем рассказывать, что внедряем у себя с точки зрения командообразования и новых проектов. Как выстраиваем обратную связь от вас и улучшаем сервис.
Вдруг и вам пригодится, ведь многие здесь имеют свою маленькую или большую команду. 😉🤗
На связи Виктория Клепицкая, учредитель и директор «Мавис групп»👋
Сегодня захотелось поделиться с вами «закулисьем» и познакомиться с теми, с кем мы не виделись лично😊
Мы много общаемся с нашими клиентами. Не просто «по делу», а по‑настоящему-проводим кастдевы. (Если коротко: это глубинные интервью, где мы пытаемся понять -что на самом деле болит, что мешает, что помогает. Иногда это важнее любых отчётов и сухих встреч.
С рядом клиентов мы работаем более 10 лет.
Это уже дружба и свой «закрытый клуб» (привет вам, наши «старички😁🤗»
И знаете, что интересно?
Независимо от ниши, масштаба, региона-в какой‑то момент каждый из нас упирается в одно и то же.
Не в деньги, не в продукт и даже не в конкуренцию.
А в менеджмент.
В навык строить сильную команду.В желание доверять. В смелость позволять ошибаться.
Тут начинается самое сложное. Потому что легче быть героем.
Легче всё проконтролировать, поправить, доделать самому.
Легче носить корону и думать: «без меня -никуда». Я красавчик: и на объекте , и на закупках, и сам финансы считаю, и вообще по 16 часов работаю.
Но с этим подходом-не построить систему. Не вырастить и не привлечь замотивированных людей.Не масштабироваться и нет времени думать о стратегии.
Приходится честно признаться себе (иногда очень страшно):
1. я не умею доверять
2. я боюсь, что сделают хуже
3. мне проще сделать самому, чем объяснять
А потом-учиться заново как в первом классе.
Учиться передавать и не дёргать. Смотреть, как кто‑то ошибается и не лезть.
Это непросто и долго, но это единственный путь, если хочешь, чтобы бизнес жил командой.
Мы в компании последние два года именно этим и занимались. Мы не просто «выстраивали процессы», мы учились быть командой.
Учились доверять.Учились слышать друг друга.Учились тому, что лидер- не тот, кто громче всех кричит, а тот, кто создаёт среду, где людям хочется расти.
Совершали ошибки, учились на них, но не останавливались.
И сегодня я решила написать этот пост не о сертификатах, а вот так, по‑человечески.
Чтобы вы знали: вы не одни.
Мы очень стараемся на пути улучшений для вас.И хотим этим тоже делиться.
Иногда здесь будем рассказывать, что внедряем у себя с точки зрения командообразования и новых проектов. Как выстраиваем обратную связь от вас и улучшаем сервис.
Вдруг и вам пригодится, ведь многие здесь имеют свою маленькую или большую команду. 😉🤗
❤20❤🔥7👍5🔥5⚡2🏆1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️Как получить свидетельство о технической компетентности (СПК) за 1 неделю⚡️
✅ 1. Упрощенный сбор данных по персоналу
Вместо сканирования полных копий всех документов, на начальном этапе достаточно предоставить только ключевые реквизиты:
- Для совместителей - только номер приказа, дату, должность и диплом
- Для штатных сотрудников - номер трудовой книжки, номер приказа о приеме, его дату, должность и диплом. Этих данных достаточно для начала оформления документов экспертами
✅ 2. Ускоренное оформление инструментов и оборудования
Самый долгий этап - ожидание поверок на измерительные приборы - это можно сократить следующим способом:
- Аренда: Чтобы не тратить время на покупку и поверку собственного оборудования, можно воспользоваться арендой (например, нивелира, влагомера или теодолита), что позволяет закрыть требования по материальной базе за один день
✅ 3. Технологическая документация (ТТК)
Для ускорения работы необходимо предоставить логин и пароль от Техкартабай, если карты куплены - эксперт увидит, а если нет - закажет
✅ 4. Получение документов и сбор папки
- EMS-доставка: Все готовые документы необходимо пересылать исключительно ускоренной почтой (EMS). Подача документов в орган происходит всего раз в неделю, и обычная почта не позволит успеть в срок
Нужно получить свидетельство о технической компетентности за одну неделю?
Оставляйте заявку или сохраняйте номер и свидетельство будет у вас уже через 7 дней 🚀
https://mavisgroup.by
+375447214215
Вместо сканирования полных копий всех документов, на начальном этапе достаточно предоставить только ключевые реквизиты:
- Для совместителей - только номер приказа, дату, должность и диплом
- Для штатных сотрудников - номер трудовой книжки, номер приказа о приеме, его дату, должность и диплом. Этих данных достаточно для начала оформления документов экспертами
Самый долгий этап - ожидание поверок на измерительные приборы - это можно сократить следующим способом:
- Аренда: Чтобы не тратить время на покупку и поверку собственного оборудования, можно воспользоваться арендой (например, нивелира, влагомера или теодолита), что позволяет закрыть требования по материальной базе за один день
Для ускорения работы необходимо предоставить логин и пароль от Техкартабай, если карты куплены - эксперт увидит, а если нет - закажет
- EMS-доставка: Все готовые документы необходимо пересылать исключительно ускоренной почтой (EMS). Подача документов в орган происходит всего раз в неделю, и обычная почта не позволит успеть в срок
Нужно получить свидетельство о технической компетентности за одну неделю?
Оставляйте заявку или сохраняйте номер и свидетельство будет у вас уже через 7 дней 🚀
https://mavisgroup.by
+375447214215
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10❤7👏3❤🔥2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🚫 Миф: без генподрядного аттестата объект не взять
Многие даже не пробуют заходить к заказчику без этого аттестата - и зря
Спойлер: он нужен только если вы привлекаете субподрядчиков
⚡️ Как работать без него?
Если вы выполняете все работы своими силами и у вас есть аттестация на каждый вид работ - вы можете заключать договор напрямую с заказчиком
⚡️ Когда аттестат всё же нужен?
Только если подключаете субподряд. В этом случае потребуется генподрядный аттестат (минимум - 4 категория), но:
- опыт подтверждать не нужно
- достаточно аттестованного сметчика в штате
⚡️ Хотите по шагам разобрать, как:
✅ Взять объект полностью, даже если у вас нет аттестата генподрядчика?
✅ Быстро получить аттестат и решить вопрос со сметчиком?
Смотрите полный разбор в видео! Там все нюансы и детали. 👆
🚀 Нужна помощь с оформлением или расширением аттестата?
Пишите в личку
📞 Звоните: +375 44 721 42 15
При заказе услуги - бесплатная консультация по последним изменениям в строительстве и охраны труда!
Многие даже не пробуют заходить к заказчику без этого аттестата - и зря
Спойлер:
Если вы выполняете все работы своими силами и у вас есть аттестация на каждый вид работ - вы можете заключать договор напрямую с заказчиком
Только если подключаете субподряд. В этом случае потребуется генподрядный аттестат (минимум - 4 категория), но:
- опыт подтверждать не нужно
- достаточно аттестованного сметчика в штате
Смотрите полный разбор в видео! Там все нюансы и детали. 👆
🚀 Нужна помощь с оформлением или расширением аттестата?
Пишите в личку
📞 Звоните: +375 44 721 42 15
При заказе услуги - бесплатная консультация по последним изменениям в строительстве и охраны труда!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5❤🔥4👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Очередные изменения настигли строителей🧐
Всем у кого:
1. есть свидетельство о технической компетентности или планируете получать/продлять
2. кто хочет видеть может ли конкурент выполнять работы на объекте и как это проверить теперь за один клик😱
Видео обязательно к просмотру‼️
Всем у кого:
1. есть свидетельство о технической компетентности или планируете получать/продлять
2. кто хочет видеть может ли конкурент выполнять работы на объекте и как это проверить теперь за один клик😱
Видео обязательно к просмотру‼️
❤8🔥7⚡2
Какой категории у вас подрядный/проектный аттестат? (НЕ генподрядчик)
Final Results
32%
Единая (первая)
26%
4 категории
32%
3 категории
13%
Мне не нужен аттестат на мой вид деятельности
❤6
‼️УЖЕ СЕГОДНЯ: новые изменения в КоАП, которые коснутся каждого подрядчика
🛑 С 19.06.2026 за допуск человека к работе без письменного трудового договора вас будут наказывать рублем.
🧮Посчитайте математику: один рабочий на объекте без договора — и компания может получить штраф до 200 базовых величин.
Если у вас нет штатного юриста или времени на изучение кодекса - проверьте свою компанию по этому чек-листу уже сейчас👇
⚠️ Ошибки в документах — это не только риск штрафа, но и возможные проблемы при проверках, аттестации, СПК или ISO.
Если было полезно — ставьте ❤️и делитесь публикацией с коллегами.
💬Хотите понять, есть ли риски именно у вас?
Напишите в комментариях слово «ДОПУСК» — подскажем, что проверить в первую очередь.
Mavis Group 👉 за 14 дней решит вопросы по аттестации, СПК, ISO и ИТР под ключ. Мы экономим ваше время, позволяя легально начать работу на 2–3 недели раньше!
🛑 С 19.06.2026 за допуск человека к работе без письменного трудового договора вас будут наказывать рублем.
🧮Посчитайте математику: один рабочий на объекте без договора — и компания может получить штраф до 200 базовых величин.
Если у вас нет штатного юриста или времени на изучение кодекса - проверьте свою компанию по этому чек-листу уже сейчас👇
Что инспекторы будут проверять с 19 июня в первую очередь❓
▪️Выход на объект: ни один строитель не должен работать «на честном слове» без подписанного договора.
▪️Пакет документов и ОТиЗ: должны быть собраны все обязательные личные документы, проведены и зафиксированы инструктажи по охране труда.
▪️Договоры ГПХ: если в договоре подряда нет обязательных по закону условий или вы задержали/недоплатили закрытый акт — это автоматический штраф.
▪️Зарплата директора: за превышение коэффициента соотношения средней зарплаты руководителя и сотрудников теперь штрафуют на 100–200% от суммы этого самого превышения.
⚠️ Ошибки в документах — это не только риск штрафа, но и возможные проблемы при проверках, аттестации, СПК или ISO.
Если было полезно — ставьте ❤️и делитесь публикацией с коллегами.
💬Хотите понять, есть ли риски именно у вас?
Напишите в комментариях слово «ДОПУСК» — подскажем, что проверить в первую очередь.
❤6🔥4✍1
⚡️ УБЕДИТЕСЬ, ЧТО ВАШИ ДОКУМЕНТЫ В ПОРЯДКЕ: ПРОВЕРЬТЕ ИХ АКТУАЛЬНОСТЬ СЕГОДНЯ👇🏻
Особенно если за последнее время вы:
▪️ выходите на новый объект;
▪️ планируете участвовать в тендере;
▪️ добавили новые виды работ;
▪️ сменили прораба, главного инженера или других специалистов;
▪️ работаете с генподрядчиком или крупным заказчиком;
▪️ производите или поставляете строительную продукцию
⚡️ Не уверены, хватает ли вашей компании текущего пакета документов?
Посмотрим вашу ситуацию и подскажем:
✅ какие документы уже подходят под ваши задачи;
✅ что нужно обновить, расширить или дооформить;
✅ где могут быть риски перед тендером, новым объектом или проверкой заказчика
Особенно если за последнее время вы:
▪️ выходите на новый объект;
▪️ планируете участвовать в тендере;
▪️ добавили новые виды работ;
▪️ сменили прораба, главного инженера или других специалистов;
▪️ работаете с генподрядчиком или крупным заказчиком;
▪️ производите или поставляете строительную продукцию
⚡️ Не уверены, хватает ли вашей компании текущего пакета документов?
Посмотрим вашу ситуацию и подскажем:
✅ какие документы уже подходят под ваши задачи;
✅ что нужно обновить, расширить или дооформить;
✅ где могут быть риски перед тендером, новым объектом или проверкой заказчика
Оставьте заявку на бесплатный аудит разрешительных документов от экспертов Mavis Group
написав нам в комментариях "ПРОВЕРКА" или по телефону 📞 +375 44 721 42 15
🔥10❤6⚡5✍1❤🔥1
⚡️ Ситуация из практики: на днях к нам обратилась компания, которая занималась монтажом конструкций. В разговоре по подтверждению текущих документов выяснился важный нюанс👇
Наши клиенты год назад начинали свою деятельность с монтажа, а сейчас — изготавливают металлоконструкции
И здесь уже вопрос не только в том, какие документы были оформлены раньше
❗️Главный вопрос — соответствуют ли документы тому, чем компания занимается сейчас
Так как документы могут быть оформлены под старую деятельность: например, под монтаж. А фактически — компания уже выполняет сварку, изготавливает изделия, поставляет их заказчику или участвует в тендерах.
И такие нюансы обычно всплывают в самый неподходящий момент:
❌ перед тендером
❌ перед поставкой
❌ при выходе на новый объект
❌ по запросу заказчика
❌ при проверке
В зависимости от ситуации могут потребоваться👇
✅ ОСП — если речь идёт о сварочном производстве
✅ ТУ или технологический регламент — если нужно описать, как производится продукция
✅ Сертификат на продукцию — если компания изготавливает и реализует изделия
‼️ ВАЖНО: если вы давно не пересматривали свои документы, лучше их проверить заранее
Ниже оставили опрос 👇
Поделитесь, что изменилось у вашей компании за последний год.
Если ваш ответ — 1, 2, 3 или 4, напишите в комментариях ПРОДУКЦИЯ или звоните нам +375 44 721 42 15 и узнайте, соответствуют ли ваши документы тому, что вы реально делаете сейчас
И здесь уже вопрос не только в том, какие документы были оформлены раньше
❗️Главный вопрос — соответствуют ли документы тому, чем компания занимается сейчас
Так как документы могут быть оформлены под старую деятельность: например, под монтаж. А фактически — компания уже выполняет сварку, изготавливает изделия, поставляет их заказчику или участвует в тендерах.
И такие нюансы обычно всплывают в самый неподходящий момент:
❌ перед тендером
❌ перед поставкой
❌ при выходе на новый объект
❌ по запросу заказчика
❌ при проверке
В зависимости от ситуации могут потребоваться👇
✅ ОСП — если речь идёт о сварочном производстве
✅ ТУ или технологический регламент — если нужно описать, как производится продукция
✅ Сертификат на продукцию — если компания изготавливает и реализует изделия
‼️ ВАЖНО: если вы давно не пересматривали свои документы, лучше их проверить заранее
Ниже оставили опрос 👇
Поделитесь, что изменилось у вашей компании за последний год.
Если ваш ответ — 1, 2, 3 или 4, напишите в комментариях ПРОДУКЦИЯ или звоните нам +375 44 721 42 15 и узнайте, соответствуют ли ваши документы тому, что вы реально делаете сейчас
❤6❤🔥2✍1⚡1🔥1
Что у вас изменилось за последний год?
Anonymous Poll
28%
1. Добавили новые виды работ
9%
2. Начали делать сварку
6%
3. Расширили ассортимент продукции
22%
4. Участвуете в тендерах
41%
5. Ничего не менялось
❤3
Давайте честно про ваши 💰
Сколько же стоит одна ошибка на тендере?
Вот и всё ! Объект потерян! За 6 лет я видела и слышала эту историю сотню раз, если не две сотни...
Что же важно понять:
Объекты на тендере - это не всегда планируемое событие,
часто они приходят откуда-то неожиданно.
Вы либо готовы и забираете каждый,
либо смотрите, как конкурент его забирает.
Вы можете сказать:
Cкажу честно: Это бег за поездом который не то чтобы едет, он давно уехал!
И я не нагнетаю 🙅♀️
Я просто рассказываю и показываю то, что вижу каждый день на практике!
За два дня документы не получишь.
За неделю - далеко не все (с аттестатом не получится).
За две - три недели - вот это да, уже более реально.
✅ ЧТО ДЕЛАТЬ? (ПРОСТО И ЧЕСТНО):
Проверьте документы 🔍
Не завтра.
Не когда придёт следующий тендер.
СЕЙЧАС!
За 10-15 минут моя команда посмотрит, что у вас есть,
что нужно обновить, и во сколько это обойдется.
Потом вы либо скажете: "Окей, давайте обновим",
и мы это делаем за 2-3 недели
Либо скажете:
"Спасибо, будем думать", и мы пожимаем плечами 🤷
Но хотя бы вы будете ЗНАТЬ!
А не узнаете это за два дня до подписания договора...
Позвоните моей команде: +375 44 721 42 15
Один честный разговор может решить многое про ваши планы на будущее и текущие документы🙌
❤️ MAVIS GROUP - более 6 лет помогаем сделать правильный выбор
Сколько же стоит одна ошибка на тендере?
Звонит нам в "Mavis Group" директор крупной строительной компании:
"Выиграли тендер! Большой! Работы начинаются через 2 недели!"
Мои эксперты говорят: "Отлично! Отправьте документы, отправим вам, что нужно для этого объекта".
Через день директор звонит, но уже мне в панике:
"В разрешительных документах нет этого вида работ 😰 Что делать? А сколько времени чтобы получить??"
Мои говорят: "Две недели минимум".
"А договор на объект подписываем через неделю..."
Вот и всё ! Объект потерян! За 6 лет я видела и слышала эту историю сотню раз, если не две сотни...
Что же важно понять:
Объекты на тендере - это не всегда планируемое событие,
часто они приходят откуда-то неожиданно.
Вы либо готовы и забираете каждый,
либо смотрите, как конкурент его забирает.
Вы можете сказать:
" Так мы быстро обновим перед тендером"-
Cкажу честно: Это бег за поездом который не то чтобы едет, он давно уехал!
И я не нагнетаю 🙅♀️
Я просто рассказываю и показываю то, что вижу каждый день на практике!
За два дня документы не получишь.
За неделю - далеко не все (с аттестатом не получится).
За две - три недели - вот это да, уже более реально.
✅ ЧТО ДЕЛАТЬ? (ПРОСТО И ЧЕСТНО):
Проверьте документы 🔍
Не завтра.
Не когда придёт следующий тендер.
СЕЙЧАС!
За 10-15 минут моя команда посмотрит, что у вас есть,
что нужно обновить, и во сколько это обойдется.
Потом вы либо скажете: "Окей, давайте обновим",
и мы это делаем за 2-3 недели
Либо скажете:
"Спасибо, будем думать", и мы пожимаем плечами 🤷
Но хотя бы вы будете ЗНАТЬ!
А не узнаете это за два дня до подписания договора...
Позвоните моей команде: +375 44 721 42 15
Один честный разговор может решить многое про ваши планы на будущее и текущие документы🙌
❤️ MAVIS GROUP - более 6 лет помогаем сделать правильный выбор
❤7🔥4❤🔥2🙏2👏1😱1🏆1
🏗 С Днём строителя!
Сегодня хочется поздравить всех, кто каждый день превращает проекты, чертежи и идеи в реальные объекты.
Строительство — это всегда про большую ответственность, точность, опыт и людей, которые умеют доводить начатое до результата.
Команда Mavis Group желает вам масштабных проектов, надежных партнёров и как можно больше объектов, которыми действительно хочется гордиться.
Пусть сроки соблюдаются, задачи решаются, а каждый новый проект становится ещё одним уверенным шагом вперёд.
С профессиональным праздником! 🤎
Сегодня хочется поздравить всех, кто каждый день превращает проекты, чертежи и идеи в реальные объекты.
Строительство — это всегда про большую ответственность, точность, опыт и людей, которые умеют доводить начатое до результата.
Команда Mavis Group желает вам масштабных проектов, надежных партнёров и как можно больше объектов, которыми действительно хочется гордиться.
Пусть сроки соблюдаются, задачи решаются, а каждый новый проект становится ещё одним уверенным шагом вперёд.
С профессиональным праздником! 🤎
🔥19❤14👏7⚡1🙏1🏆1
На днях выбралась на бизнес-кемп в составе мастермайнда предпринимателей из разных стран (к слову, рекомендую вступить собственникам, много строительных и проектных компаний, зон для роста): отдохнуть, переключиться, ну и заодно посмотреть, чем дышит рынок
И что вы думаете? Треть участников -это наши клиенты! была приятно удивлена. Значит, мы на правильном пути.
Сразу, пользуясь случаем, поймала нашего клиента учредителя ООО «Главмонолит» Виталия Шабуню и взяла у него мини-интервью в формате разбора запроса по генподряду и людям.
Разбирали на живом примере вопросы по условиям и нюансам для генподряда и документам для производства металлоконструкций.
И прямо в процессе беседы выяснилась важная вещь: компания теряет деньги не из-за плохой работы, а из-за того, что не хватает правильных документов. Это как кран с деньгами перекрыли-вроде всё есть, а они не текут и путей обхода не знаем 💸
📹 Мы записали это на видео -посмотрите, возможно, вы узнаете в этом свою ситуацию.
А теперь по делу:
⚡️ Совсем скоро подтверждение аттестатов. Мы готовы помочь:
— проанализируем весь пакет документов вашей компании, специалистов и поможем укомплектовать штат;
— найдём слабые места и точки развития и роста;
— дадим рекомендации, как вырасти и не потерять ни рубля.
И да, у нас действует реферальная программа - приводите партнёров/коллег, и вы получаете 10% кэшбэка с их первых платежей. Делитесь нашими контактами, это выгодно 😉
Если нужна консультация - звоните или пишите в Direct. Всегда на связи 🤝
+37544-721-42-15📱
И что вы думаете? Треть участников -это наши клиенты! была приятно удивлена. Значит, мы на правильном пути.
Сразу, пользуясь случаем, поймала нашего клиента учредителя ООО «Главмонолит» Виталия Шабуню и взяла у него мини-интервью в формате разбора запроса по генподряду и людям.
Разбирали на живом примере вопросы по условиям и нюансам для генподряда и документам для производства металлоконструкций.
И прямо в процессе беседы выяснилась важная вещь: компания теряет деньги не из-за плохой работы, а из-за того, что не хватает правильных документов. Это как кран с деньгами перекрыли-вроде всё есть, а они не текут и путей обхода не знаем 💸
📹 Мы записали это на видео -посмотрите, возможно, вы узнаете в этом свою ситуацию.
А теперь по делу:
⚡️ Совсем скоро подтверждение аттестатов. Мы готовы помочь:
— проанализируем весь пакет документов вашей компании, специалистов и поможем укомплектовать штат;
— найдём слабые места и точки развития и роста;
— дадим рекомендации, как вырасти и не потерять ни рубля.
И да, у нас действует реферальная программа - приводите партнёров/коллег, и вы получаете 10% кэшбэка с их первых платежей. Делитесь нашими контактами, это выгодно 😉
Если нужна консультация - звоните или пишите в Direct. Всегда на связи 🤝
+37544-721-42-15📱
❤10🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⚡️ ГОТОВИМСЯ К ЕЖЕГОДНОМУ ДЕКАБРЬСКОМУ ПОДТВЕРЖДЕНИЮ! ❗️
Декабрь уже близко, а значит, строительным компаниям пора готовиться к ежегодному подтверждению аттестатов соответствия в РУП «Белстройцентр».
📅 С 1 по 31 декабря — период подачи сведений для подтверждения аттестатов.
Как показывает практика прошлых лет, одним из самых сложных вопросов остаётся кадровый — наличие необходимого количества аттестованных специалистов по заявленным видам работ.
Что рекомендуем сделать уже сейчас?
✅ Проверьте кадровый состав. Убедитесь, что имеющиеся специалисты соответствуют требованиям по всем видам работ, указанным в аттестате.
✅ Используйте внутренние ресурсы. Возможно, среди ваших сотрудников есть кандидаты, которых можно дополнительно аттестовать. Мы поможем оценить их соответствие требованиям.
✅ Заранее решите вопрос с недостающими специалистами. Если собственных кандидатов нет, мы поможем с поиском и подбором аттестованных специалистов под необходимые направления.
🤝 «Мавис Групп» поможет пройти подтверждение без лишних сложностей!
Мы берём на себя подготовку документов, сопровождаем процедуру подтверждения аттестата, помогаем разобраться с замечаниями и найти решение кадровых вопросов.
Наша главная задача — помочь вам сохранить действующий аттестат и все необходимые виды работ!
❗️ ВАЖНО!
Несвоевременное прохождение процедуры подтверждения может поставить под угрозу действие аттестата и возможность дальнейшего выполнения строительных работ.
🎥 ПРОВОДИМ ПРЯМОЙ ЭФИР!
Тема: «Годовое подтверждение аттестатов — 2026»
На эфире разберём:
🔹 Что необходимо подготовить к декабрю и на какие требования обратить особое внимание.
🔹 Как проверить специалистов и что делать, если необходимых кадров не хватает.
🔹 Какие ошибки чаще всего допускают строительные компании при подтверждении аттестатов.
🔹 Как избежать лишних расходов и сохранить действующие виды работ.
🔹 Что делать, если возникают замечания и как грамотно подготовиться к их устранению.
💬 И, конечно, ответим на ваши вопросы в прямом эфире!
🗓 29 октября в 20:00
🔥 Планируете присоединиться? Ставьте реакцию на этот пост!
📲 Хотите заранее доверить подтверждение аттестата специалистам «Мавис Групп» или нужна помощь с подбором аттестованных кадров?
👉 Оставьте заявку по ссылке
Декабрь уже близко, а значит, строительным компаниям пора готовиться к ежегодному подтверждению аттестатов соответствия в РУП «Белстройцентр».
📅 С 1 по 31 декабря — период подачи сведений для подтверждения аттестатов.
Как показывает практика прошлых лет, одним из самых сложных вопросов остаётся кадровый — наличие необходимого количества аттестованных специалистов по заявленным видам работ.
Что рекомендуем сделать уже сейчас?
✅ Проверьте кадровый состав. Убедитесь, что имеющиеся специалисты соответствуют требованиям по всем видам работ, указанным в аттестате.
✅ Используйте внутренние ресурсы. Возможно, среди ваших сотрудников есть кандидаты, которых можно дополнительно аттестовать. Мы поможем оценить их соответствие требованиям.
✅ Заранее решите вопрос с недостающими специалистами. Если собственных кандидатов нет, мы поможем с поиском и подбором аттестованных специалистов под необходимые направления.
🤝 «Мавис Групп» поможет пройти подтверждение без лишних сложностей!
Мы берём на себя подготовку документов, сопровождаем процедуру подтверждения аттестата, помогаем разобраться с замечаниями и найти решение кадровых вопросов.
Наша главная задача — помочь вам сохранить действующий аттестат и все необходимые виды работ!
❗️ ВАЖНО!
Несвоевременное прохождение процедуры подтверждения может поставить под угрозу действие аттестата и возможность дальнейшего выполнения строительных работ.
🎥 ПРОВОДИМ ПРЯМОЙ ЭФИР!
Тема: «Годовое подтверждение аттестатов — 2026»
На эфире разберём:
🔹 Что необходимо подготовить к декабрю и на какие требования обратить особое внимание.
🔹 Как проверить специалистов и что делать, если необходимых кадров не хватает.
🔹 Какие ошибки чаще всего допускают строительные компании при подтверждении аттестатов.
🔹 Как избежать лишних расходов и сохранить действующие виды работ.
🔹 Что делать, если возникают замечания и как грамотно подготовиться к их устранению.
💬 И, конечно, ответим на ваши вопросы в прямом эфире!
🗓 29 октября в 20:00
🔥 Планируете присоединиться? Ставьте реакцию на этот пост!
📲 Хотите заранее доверить подтверждение аттестата специалистам «Мавис Групп» или нужна помощь с подбором аттестованных кадров?
👉 Оставьте заявку по ссылке
❤11👍10🔥8❤🔥5⚡1