Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Сегодня Президент Республики Узбекистан Шавкат Мирзиёев провел совещание по вопросам упорядочивания миграции и поддержки трудовых мигрантов.
14-dekabr — shanba ish kuni
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining "2024-yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qo‘shimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini ko‘chirish to‘g‘risida"gi farmoniga muvofiq 14-dekabr — shanba dam olish kuni 30-dekabr — dushanba kuniga Kochirilgan
📆5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun 30 dekabr — dushanba kuni dam olish kuni bo‘ladi.
https://t.me/+OnZTN1Mb690wYjI6
O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining "2024-yilda rasmiy sanalarni nishonlash davrida qo‘shimcha ishlanmaydigan kunlarni belgilash va dam olish kunlarini ko‘chirish to‘g‘risida"gi farmoniga muvofiq 14-dekabr — shanba dam olish kuni 30-dekabr — dushanba kuniga Kochirilgan
📆5 kunlik ish haftasida ishlaydigan xodimlar uchun 30 dekabr — dushanba kuni dam olish kuni bo‘ladi.
https://t.me/+OnZTN1Mb690wYjI6
❤1
📢 BRIFING!!!
❗️ AOKAda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri maslahatchisi Faxriddin Hayitov ishtirokida
📝 Mavzu: "Yoshlar bandligini taʼminlash yuzasidan amalga oshirilayotgan ishlar".
✍️ 2024-yilning dekabr oyi holatiga koʻra, 194 417 nafar oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilaridan 113 856 nafarining bandligi taʼminlangan.
https://t.me/boost/Mehnatbot
147 900 nafar professional taʼlim muassasalari bitiruvchilarining esa 74 403 nafari bandligi taʼminlangan.
Joriy yilda maktabni tamomlagan 411 671 nafar bitiruvchilardan 228 422 nafarining bandligiga ko'maklashilgan.
https://t.me/+HkOG7rTC17AzNzFi
❗️ AOKAda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vaziri maslahatchisi Faxriddin Hayitov ishtirokida
📝 Mavzu: "Yoshlar bandligini taʼminlash yuzasidan amalga oshirilayotgan ishlar".
✍️ 2024-yilning dekabr oyi holatiga koʻra, 194 417 nafar oliy taʼlim muassasalari bitiruvchilaridan 113 856 nafarining bandligi taʼminlangan.
https://t.me/boost/Mehnatbot
147 900 nafar professional taʼlim muassasalari bitiruvchilarining esa 74 403 nafari bandligi taʼminlangan.
Joriy yilda maktabni tamomlagan 411 671 nafar bitiruvchilardan 228 422 nafarining bandligiga ko'maklashilgan.
https://t.me/+HkOG7rTC17AzNzFi
250 ming nafar xotin-qizlar kasb-hunar va tadbirkorlikka #óqtiladi
“Oila va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Prezident qarori (103-son, 14.03.2025 y.) qabul qilindi.
📝Qarorga koʻra, 2025-yilda xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlashning asosiy maqsadli koʻrsatkichlari etib quyidagilar belgilandi:
👉2 million nafar xotin-qizlarning bandligini taʼminlash;
👉250 ming nafar xotin-qizlarni kasb-hunar va tadbirkorlikka oʻqitish;
👉250 ming nafar xotin-qizlarni oliy taʼlim bilan qamrab olish;
👉50 ming nafar ehtiyojmand xotin-qizlarni sanatoriylarda sogʻlomlashtirish hamda ularda tadbirkorlik koʻnikmalarini shakllantirish boʻyicha motivatsion seminarlar tashkil etish.
“HAMROH” tadbirkor ayollarni qoʻllab-quvvatlash dasturi doirasida 2025-yil 1-maydan:
🟢xotin-qizlarga “yashil loyihalar” va IT sohasidagi loyihalarni amalga oshirishiga, shuningdek, kamida 5 nafar xotin-qizning tadbirkorligini yoʻlga qoʻyishga koʻmaklashgan 1 ming nafar “ustoz” tadbirkorlarga 50 million soʻmgacha grant ajratish yoʻlga qoʻyiladi;
🟢ijobiy kredit tarixiga ega boʻlgan xotin-qizlarga 100 mln soʻmgacha garovsiz kredit ajratiladi;
🟢ayol tadbirkorlar tomonidan kredit hisobidan sotib olinayotgan asbob-uskunalar yetkazib berilgunga qadar “Tadbirkorlikni rivojlantirish kompaniyasi” AJ tomonidan kafillik taqdim etilishi yoʻlga qoʻyiladi.
“Oila va xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlash tizimini yanada takomillashtirish chora-tadbirlari toʻgʻrisida”gi Prezident qarori (103-son, 14.03.2025 y.) qabul qilindi.
📝Qarorga koʻra, 2025-yilda xotin-qizlarni qoʻllab-quvvatlashning asosiy maqsadli koʻrsatkichlari etib quyidagilar belgilandi:
👉2 million nafar xotin-qizlarning bandligini taʼminlash;
👉250 ming nafar xotin-qizlarni kasb-hunar va tadbirkorlikka oʻqitish;
👉250 ming nafar xotin-qizlarni oliy taʼlim bilan qamrab olish;
👉50 ming nafar ehtiyojmand xotin-qizlarni sanatoriylarda sogʻlomlashtirish hamda ularda tadbirkorlik koʻnikmalarini shakllantirish boʻyicha motivatsion seminarlar tashkil etish.
“HAMROH” tadbirkor ayollarni qoʻllab-quvvatlash dasturi doirasida 2025-yil 1-maydan:
🟢xotin-qizlarga “yashil loyihalar” va IT sohasidagi loyihalarni amalga oshirishiga, shuningdek, kamida 5 nafar xotin-qizning tadbirkorligini yoʻlga qoʻyishga koʻmaklashgan 1 ming nafar “ustoz” tadbirkorlarga 50 million soʻmgacha grant ajratish yoʻlga qoʻyiladi;
🟢ijobiy kredit tarixiga ega boʻlgan xotin-qizlarga 100 mln soʻmgacha garovsiz kredit ajratiladi;
🟢ayol tadbirkorlar tomonidan kredit hisobidan sotib olinayotgan asbob-uskunalar yetkazib berilgunga qadar “Tadbirkorlikni rivojlantirish kompaniyasi” AJ tomonidan kafillik taqdim etilishi yoʻlga qoʻyiladi.
❤2
Xotira va qadrlash kuni munosabati bilan quyidagi kunlari dam olinadi
:
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍1
⚡️O'zbekistonda ilk bor "Istiqbolli davlat ximatchisi" tanlovi o'tkazildi
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi va Farg'ona viloyati hokimligi hamkorligida "Istiqbolli davlat xizmatchisi" tanlovi o'tkazildi.
Tanlovning maqsadi — yosh, salohiyatli kadrlarni davlat xizmatiga jalb etish, ularning kasbiy kompetensiyasini, liderlik qobiliyatini rivojlantirish orqali davlat boshqaruvida proaktivlikka, natijadorlikka va samaradorlikka xizmat qiluvchi kadrlar korpusini shakllantirish.
✍️Farg'ona tajribasi asosida o'tkazilgan ushbu Tanlov 5 bosqichda tashkil etildi.
1-bosqich – ishtirokchilarni malaka talablariga mosligini aniqlash va saralash;
2-bosqich – sohaviy va boshqaruvga oid bilim va ko'nikmalari(hard skills)ni baholash;
3-bosqich – “Case-study” metodikasi asosida nomzodlarning muammoli vaziyatlarda vaziyatni o‘rganib
baholashi, tahlil qilishi, xavf-xatarlarni aniqlashi, ularga
O'zbekiston Respublikasi Prezidenti huzuridagi Boshqaruv samaradorligi agentligi va Farg'ona viloyati hokimligi hamkorligida "Istiqbolli davlat xizmatchisi" tanlovi o'tkazildi.
Tanlovning maqsadi — yosh, salohiyatli kadrlarni davlat xizmatiga jalb etish, ularning kasbiy kompetensiyasini, liderlik qobiliyatini rivojlantirish orqali davlat boshqaruvida proaktivlikka, natijadorlikka va samaradorlikka xizmat qiluvchi kadrlar korpusini shakllantirish.
✍️Farg'ona tajribasi asosida o'tkazilgan ushbu Tanlov 5 bosqichda tashkil etildi.
1-bosqich – ishtirokchilarni malaka talablariga mosligini aniqlash va saralash;
2-bosqich – sohaviy va boshqaruvga oid bilim va ko'nikmalari(hard skills)ni baholash;
3-bosqich – “Case-study” metodikasi asosida nomzodlarning muammoli vaziyatlarda vaziyatni o‘rganib
baholashi, tahlil qilishi, xavf-xatarlarni aniqlashi, ularga
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Glavniyga qo'ygan rasmingizga hamma havas qilishini istaysizmi? Sizga bir kanal tavsiya qilaman☺️
╔═🌿══════╗
🌷 @Sevgij 🌷
╚══════🌿═╝
Admindan holis tavsiya:)
Tortinmay ulanib olavering 🌝
╔═🌿══════╗
🌷 @Sevgij 🌷
╚══════🌿═╝
Admindan holis tavsiya:)
Tortinmay ulanib olavering 🌝