#Vacancy_Management
✅Head of Product (Hotels)
Группа компаний (IT, финтех, travel, digital-продукты)
г. Алматы
В группу компаний, объединяющую сервисы для путешествий и онлайн-услуг, требуется Head of Hotels для запуска нового B2C-направления «Отели».
Задачи:
– Разработка и реализация стратегии развития направления;
– Построение продуктовой и операционной модели с нуля;
– Формирование и управление командой;
– Определение ассортиментной и ценовой политики;
– Развитие партнёрств и каналов продаж;
– Управление P&L и достижение финансовых целей.
Требования:
– Опыт создания или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — преимущество);
– Понимание рынка онлайн-бронирования;
– Навыки стратегического и операционного менеджмента;
– Опыт работы с партнёрами, агрегаторами и дистрибуцией;
– Лидерские качества, самостоятельность в принятии решений.
❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
@zhanbaid
✅Head of Product (Hotels)
Группа компаний (IT, финтех, travel, digital-продукты)
г. Алматы
В группу компаний, объединяющую сервисы для путешествий и онлайн-услуг, требуется Head of Hotels для запуска нового B2C-направления «Отели».
Задачи:
– Разработка и реализация стратегии развития направления;
– Построение продуктовой и операционной модели с нуля;
– Формирование и управление командой;
– Определение ассортиментной и ценовой политики;
– Развитие партнёрств и каналов продаж;
– Управление P&L и достижение финансовых целей.
Требования:
– Опыт создания или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — преимущество);
– Понимание рынка онлайн-бронирования;
– Навыки стратегического и операционного менеджмента;
– Опыт работы с партнёрами, агрегаторами и дистрибуцией;
– Лидерские качества, самостоятельность в принятии решений.
❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
@zhanbaid
👍1👎1
#Vacancy_Management
✅Senior Product Manager
Обязанности:
– Управление командой бронирования и оплаты, обеспечение эффективного взаимодействия;
– Проведение скрам-ритуалов и развитие Agile-культуры;
– Управление ожиданиями стейкхолдеров, прозрачная коммуникация;
– Ответственность за бизнес-результаты и ключевые метрики продукта;
– Исследования рынка и пользователей, проверка гипотез;
– Формирование стратегии и roadmap развития потока бронирования, приоритизация задач.
Требования:
– 5+ лет опыта в роли Senior Product Manager или CPO;
– Умение создавать востребованные продукты и работать с гипотезами от идеи до измеримого результата;
– Опыт аналитики и исследований (Amplitude, Power BI, Google Analytics);
– Владение продуктовыми фреймворками и понимание технических аспектов;
– Навык вдохновлять и синхронизировать кросс-функциональную команду.
Условия:
– Офис в центре Алматы;
– Официальное трудоустройство, «белая» зарплата и бонусы;
– Корпоративное обучение и участие в конференциях за счёт компании;
– Библиотека и скидки от партнёров.
❇️Контакты:
Телеграм: @zhanbaid
Почта: zhanna@prohunters.kz
✅Senior Product Manager
Обязанности:
– Управление командой бронирования и оплаты, обеспечение эффективного взаимодействия;
– Проведение скрам-ритуалов и развитие Agile-культуры;
– Управление ожиданиями стейкхолдеров, прозрачная коммуникация;
– Ответственность за бизнес-результаты и ключевые метрики продукта;
– Исследования рынка и пользователей, проверка гипотез;
– Формирование стратегии и roadmap развития потока бронирования, приоритизация задач.
Требования:
– 5+ лет опыта в роли Senior Product Manager или CPO;
– Умение создавать востребованные продукты и работать с гипотезами от идеи до измеримого результата;
– Опыт аналитики и исследований (Amplitude, Power BI, Google Analytics);
– Владение продуктовыми фреймворками и понимание технических аспектов;
– Навык вдохновлять и синхронизировать кросс-функциональную команду.
Условия:
– Офис в центре Алматы;
– Официальное трудоустройство, «белая» зарплата и бонусы;
– Корпоративное обучение и участие в конференциях за счёт компании;
– Библиотека и скидки от партнёров.
❇️Контакты:
Телеграм: @zhanbaid
Почта: zhanna@prohunters.kz
❤1👎1
#Vacancy_Management
✅Brand Manager/ BDM
Международный IT-дистрибьютор (вендоры, облака, кибербезопасность, enterprise-решения)
Алматы
Ищем инициативного специалиста для развития бренда и партнёрской сети, продвижения решений ведущих IT-вендоров и участия в проектных продажах.
Обязанности:
– Работа с вендорами: регистрация проектов, контроль сроков и отчётности;
– Запуск промо-кампаний, организация ивентов и вебинаров;
– Развитие партнёрской сети, поиск новых партнёров;
– Подготовка КП, участие в ценообразовании и тендерах;
– Планирование, выполнение KPI, работа в AX и CRM.
Требования:
– Опыт продаж IT-решений (облака, кибербезопасность, enterprise);
– Владение английским на уровне делового общения;
-Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность;
– Желателен опыт в дистрибуции или у вендора.
❇️Контакты:
cv@prohunters.kz
✅Brand Manager/ BDM
Международный IT-дистрибьютор (вендоры, облака, кибербезопасность, enterprise-решения)
Алматы
Ищем инициативного специалиста для развития бренда и партнёрской сети, продвижения решений ведущих IT-вендоров и участия в проектных продажах.
Обязанности:
– Работа с вендорами: регистрация проектов, контроль сроков и отчётности;
– Запуск промо-кампаний, организация ивентов и вебинаров;
– Развитие партнёрской сети, поиск новых партнёров;
– Подготовка КП, участие в ценообразовании и тендерах;
– Планирование, выполнение KPI, работа в AX и CRM.
Требования:
– Опыт продаж IT-решений (облака, кибербезопасность, enterprise);
– Владение английским на уровне делового общения;
-Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность;
– Желателен опыт в дистрибуции или у вендора.
❇️Контакты:
cv@prohunters.kz
👍1👎1
Что вам хотелось бы видеть в канале?
Anonymous Poll
88%
Больше вакансий
18%
Советы по трудоустройству и карьере
3%
Все и так устраивает
16%
Новости о рынке труда в Казахстане
1%
Свой вариант напишите нам
❤3
Нас уже 5000💃🏼🔥
Будем рады обратной связи по ведению канала от вас выше. Ваш вклад для нас очень значим.
Будем рады обратной связи по ведению канала от вас выше. Ваш вклад для нас очень значим.
❤8
Доброе утро, уважаемые подписчики 🙌
А вы задумывались, в каких компаниях сегодня действительно хотят работать люди в Казахстане?
Мы в ProHunters запустили исследование, чтобы составить рейтинг работодателей Казахстана 2025, основанный на реальных мнениях специалистов.
Нам важно понять:
• Что влияет на выбор компании?
• Почему сотрудники остаются или уходят?
• Какие ценности и условия действительно значимы?
Если вы работаете, ищете или недавно меняли работу - ваше мнение очень важно.
Опрос короткий - всего около 4 минут.
👉 Пройти опрос:
на казахском языке - https://lnkd.in/euR4QxNA
на русском языке - https://lnkd.in/eB9YaKry
Спасибо за ваш вклад 🫶
А вы задумывались, в каких компаниях сегодня действительно хотят работать люди в Казахстане?
Мы в ProHunters запустили исследование, чтобы составить рейтинг работодателей Казахстана 2025, основанный на реальных мнениях специалистов.
Нам важно понять:
• Что влияет на выбор компании?
• Почему сотрудники остаются или уходят?
• Какие ценности и условия действительно значимы?
Если вы работаете, ищете или недавно меняли работу - ваше мнение очень важно.
Опрос короткий - всего около 4 минут.
👉 Пройти опрос:
на казахском языке - https://lnkd.in/euR4QxNA
на русском языке - https://lnkd.in/eB9YaKry
Спасибо за ваш вклад 🫶
lnkd.in
LinkedIn
This link will take you to a page that’s not on LinkedIn
❤5🔥1
#Vacancy_Management
✅Операционный директор
Компания из сегмента фуд-ритейла с амбициозными планами по экспансии в регионы ищет операционного директора. Роль предполагает полное замещение текущего CEO по части операционной деятельности.
Ключевые задачи:
• Управление всеми блоками операционного направления: коммерция, маркетинг, логистика, финансы (бухгалтерия и пр.)
• Оптимизация процессов и подготовка к масштабированию в новые города
• Участие в формировании новой организационной структуры
• Взаимодействие с топ-менеджментом, отчетность и развитие внутренней эффективности
Требования:
• Опыт в ритейле, предпочтительно - в фуд-сегменте
• Знание операционной специфики бизнеса от и до
• Способность выстраивать процессы, внедрять современный подход и работать в быстро меняющейся среде
• Баланс жесткости и гибкости, современный управленческий майндсет
❇️Резюме высылать на почту: zhanna@prohunters.kz
Телеграм: @zhanbaid
✅Операционный директор
Компания из сегмента фуд-ритейла с амбициозными планами по экспансии в регионы ищет операционного директора. Роль предполагает полное замещение текущего CEO по части операционной деятельности.
Ключевые задачи:
• Управление всеми блоками операционного направления: коммерция, маркетинг, логистика, финансы (бухгалтерия и пр.)
• Оптимизация процессов и подготовка к масштабированию в новые города
• Участие в формировании новой организационной структуры
• Взаимодействие с топ-менеджментом, отчетность и развитие внутренней эффективности
Требования:
• Опыт в ритейле, предпочтительно - в фуд-сегменте
• Знание операционной специфики бизнеса от и до
• Способность выстраивать процессы, внедрять современный подход и работать в быстро меняющейся среде
• Баланс жесткости и гибкости, современный управленческий майндсет
❇️Резюме высылать на почту: zhanna@prohunters.kz
Телеграм: @zhanbaid
🔥2
#Vacancy_Management
✅CEO / Chief Executive Officer
г. Алматы
Ищем сильного лидера, способного масштабировать digital-бизнес и усиливать позиции компании на рынке. Роль для стратегичного CEO, который управляет бизнесом через продукт, маркетинг, финансы и аналитику.
Зона ответственности:
Формирование и реализация стратегии роста
Управление финансовыми показателями (EBITDA, LTV, ROI, маржинальность)
Руководство операционной деятельностью и внедрение data-driven управления
Развитие топ-команды и формирование современной культуры эффективности и ответственности
Работа с партнёрами, регуляторами и ключевыми стейкхолдерами
О вас:
5+ лет управленческого опыта на уровне CEO/COO/CMO/Head of Product/GM
Опыт масштабирования digital-бизнеса и управления командами 100+
Сильная экспертиза в unit-экономике, маркетинге, финансах и BI-аналитике
Стратегичность, лидерство, системность, ориентация на результат
Локация: Алматы, офис
Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально
❇️Резюме отправляйте на makhabat@prohunters.kz или пишите в Telegram: @makhabat5
✅CEO / Chief Executive Officer
г. Алматы
Ищем сильного лидера, способного масштабировать digital-бизнес и усиливать позиции компании на рынке. Роль для стратегичного CEO, который управляет бизнесом через продукт, маркетинг, финансы и аналитику.
Зона ответственности:
Формирование и реализация стратегии роста
Управление финансовыми показателями (EBITDA, LTV, ROI, маржинальность)
Руководство операционной деятельностью и внедрение data-driven управления
Развитие топ-команды и формирование современной культуры эффективности и ответственности
Работа с партнёрами, регуляторами и ключевыми стейкхолдерами
О вас:
5+ лет управленческого опыта на уровне CEO/COO/CMO/Head of Product/GM
Опыт масштабирования digital-бизнеса и управления командами 100+
Сильная экспертиза в unit-экономике, маркетинге, финансах и BI-аналитике
Стратегичность, лидерство, системность, ориентация на результат
Локация: Алматы, офис
Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально
❇️Резюме отправляйте на makhabat@prohunters.kz или пишите в Telegram: @makhabat5
❤2👍1
#Vacancy_Management
✅CTO - People-Driven, Product & Business-Oriented
Ищем CTO, который выстроит технологическую стратегию, сформирует сильную инженерную культуру и станет партнёром для бизнеса. Нам нужен лидер с people-first подходом, способный соединять технологические решения, продуктовую логику и бизнес-цели.
Ключевые фокусы роли:
Лидерство и развитие команды, создание среды для роста и высокой эффективности
Продуктовое мышление и влияние на ключевые метрики, а не просто на delivery
Архитектура и масштабирование (микросервисы, современные практики разработки)
Понимание Python-экосистемы и современных AI-возможностей для продукта
Выстраивание прозрачных процессов и ускорение Time-to-Market
Что ожидаем:
Сильная команда и зрелая инженерная культура
Предсказуемая разработка и стабильный технологический фундамент
Технологическая стратегия, которая работает на рост бизнеса
❇️Резюме отправляйте на makhabat@prohunters.kz или пишите в Telegram: @makhabat5
✅CTO - People-Driven, Product & Business-Oriented
Ищем CTO, который выстроит технологическую стратегию, сформирует сильную инженерную культуру и станет партнёром для бизнеса. Нам нужен лидер с people-first подходом, способный соединять технологические решения, продуктовую логику и бизнес-цели.
Ключевые фокусы роли:
Лидерство и развитие команды, создание среды для роста и высокой эффективности
Продуктовое мышление и влияние на ключевые метрики, а не просто на delivery
Архитектура и масштабирование (микросервисы, современные практики разработки)
Понимание Python-экосистемы и современных AI-возможностей для продукта
Выстраивание прозрачных процессов и ускорение Time-to-Market
Что ожидаем:
Сильная команда и зрелая инженерная культура
Предсказуемая разработка и стабильный технологический фундамент
Технологическая стратегия, которая работает на рост бизнеса
❇️Резюме отправляйте на makhabat@prohunters.kz или пишите в Telegram: @makhabat5
❤2
✅PR Lead для группы digital-сервисов
г. Алматы
Нужен PR-лидер, который превратит бизнес-цели в эффективную PR-стратегию для digital-продуктов в сфере развлечений, покупок и онлайн-сервисов.
Задачи:
• Разработка и реализация PR-стратегии.
• Антикризисные коммуникации.
• Организация флагманских мероприятий и конференций.
В первые 3 месяца:
• Запуск PR-стратегии.
• Подготовка антикризисных планов.
• Планирование ключевых событий.
Идеальный кандидат:
• Опыт создания или масштабирования PR-функции.
• Знание специфики Tech / digital-компаний.
• Сеть контактов в онлайн-СМИ.
• Плюс — опыт крупных мероприятий (100+ чел).
Мы предлагаем:
• Возможность выстроить PR-направление с нуля.
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом.
• Свободу решений и реализацию смелых идей.
❇️Детали в телеграм: @makhabat5
г. Алматы
Нужен PR-лидер, который превратит бизнес-цели в эффективную PR-стратегию для digital-продуктов в сфере развлечений, покупок и онлайн-сервисов.
Задачи:
• Разработка и реализация PR-стратегии.
• Антикризисные коммуникации.
• Организация флагманских мероприятий и конференций.
В первые 3 месяца:
• Запуск PR-стратегии.
• Подготовка антикризисных планов.
• Планирование ключевых событий.
Идеальный кандидат:
• Опыт создания или масштабирования PR-функции.
• Знание специфики Tech / digital-компаний.
• Сеть контактов в онлайн-СМИ.
• Плюс — опыт крупных мероприятий (100+ чел).
Мы предлагаем:
• Возможность выстроить PR-направление с нуля.
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом.
• Свободу решений и реализацию смелых идей.
❇️Детали в телеграм: @makhabat5
❤2
✅Brand Manager/ BDM
Международный IT-дистрибьютор (вендоры, облака, кибербезопасность, enterprise-решения)
Алматы
Ищем инициативного специалиста для развития бренда и партнёрской сети, продвижения решений ведущих IT-вендоров и участия в проектных продажах.
Обязанности:
– Работа с вендорами: регистрация проектов, контроль сроков и отчётности;
– Запуск промо-кампаний, организация ивентов и вебинаров;
– Развитие партнёрской сети, поиск новых партнёров;
– Подготовка КП, участие в ценообразовании и тендерах;
– Планирование, выполнение KPI, работа в AX и CRM.
Требования:
– Опыт продаж IT-решений (облака, кибербезопасность, enterprise);
– Владение английским на уровне делового общения;
– Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность;
– Желателен опыт в дистрибуции или у вендора.
❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
@zhanbaid
Международный IT-дистрибьютор (вендоры, облака, кибербезопасность, enterprise-решения)
Алматы
Ищем инициативного специалиста для развития бренда и партнёрской сети, продвижения решений ведущих IT-вендоров и участия в проектных продажах.
Обязанности:
– Работа с вендорами: регистрация проектов, контроль сроков и отчётности;
– Запуск промо-кампаний, организация ивентов и вебинаров;
– Развитие партнёрской сети, поиск новых партнёров;
– Подготовка КП, участие в ценообразовании и тендерах;
– Планирование, выполнение KPI, работа в AX и CRM.
Требования:
– Опыт продаж IT-решений (облака, кибербезопасность, enterprise);
– Владение английским на уровне делового общения;
– Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность;
– Желателен опыт в дистрибуции или у вендора.
❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
@zhanbaid
❤2
#Vacancy_Management
✅Head of Hotels (Product)
Локация: Алматы (возможна релокация)
Группа компаний в сфере IT, финтеха, travel и digital запускает новое направление «Отели» (B2C). Это шанс стать у руля и построить продукт с нуля - от стратегии и бизнес-модели до команды и go-to-market.
Что предстоит:
– Разработать стратегию и запустить новое B2C-направление «Отели»;
– Построить процессы, продуктовую и операционную модель с нуля;
– Сформировать и развить команду;
– Определить ассортимент и ценовую политику, развивать партнёрства и каналы продаж;
– Управлять P&L направления и финансовыми показателями;
– Работать с ключевыми партнёрами и внутренними командами.
Что важно:
– Опыт построения или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — плюс);
– Понимание рынка онлайн-бронирования и туристических услуг;
– Опыт работы с партнёрскими сетями, агрегаторами, дистрибуцией;
– Лидерские качества и умение запускать процессы с нуля.
Что предлагаем:
– Возможность построить новое направление в рамках крупной продуктовой экосистемы;
– Доступ к ресурсам лидера рынка в travel и B2B-туризме;
– Работа с сильной командой продуктов и экспертов;
– Конкурентная компенсация + бонусная система;
– Перспективы карьерного роста.
❇️Резюме отправляйте на zhanna@prohunters.kz или пишите в Telegram: @zhanbaid
✅Head of Hotels (Product)
Локация: Алматы (возможна релокация)
Группа компаний в сфере IT, финтеха, travel и digital запускает новое направление «Отели» (B2C). Это шанс стать у руля и построить продукт с нуля - от стратегии и бизнес-модели до команды и go-to-market.
Что предстоит:
– Разработать стратегию и запустить новое B2C-направление «Отели»;
– Построить процессы, продуктовую и операционную модель с нуля;
– Сформировать и развить команду;
– Определить ассортимент и ценовую политику, развивать партнёрства и каналы продаж;
– Управлять P&L направления и финансовыми показателями;
– Работать с ключевыми партнёрами и внутренними командами.
Что важно:
– Опыт построения или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — плюс);
– Понимание рынка онлайн-бронирования и туристических услуг;
– Опыт работы с партнёрскими сетями, агрегаторами, дистрибуцией;
– Лидерские качества и умение запускать процессы с нуля.
Что предлагаем:
– Возможность построить новое направление в рамках крупной продуктовой экосистемы;
– Доступ к ресурсам лидера рынка в travel и B2B-туризме;
– Работа с сильной командой продуктов и экспертов;
– Конкурентная компенсация + бонусная система;
– Перспективы карьерного роста.
❇️Резюме отправляйте на zhanna@prohunters.kz или пишите в Telegram: @zhanbaid
❤1
#Vacancy_Management
✅Senior Product Manager / CPO
Обязанности:
– Управление командой бронирования и оплаты, обеспечение эффективного взаимодействия;
– Проведение скрам-ритуалов и развитие Agile-культуры;
– Управление ожиданиями стейкхолдеров, прозрачная коммуникация;
– Ответственность за бизнес-результаты и ключевые метрики продукта;
– Исследования рынка и пользователей, проверка гипотез;
– Формирование стратегии и roadmap развития потока бронирования, приоритизация задач.
Требования:
– 5+ лет опыта в роли Senior Product Manager или CPO;
– Умение создавать востребованные продукты и работать с гипотезами от идеи до измеримого результата;
– Опыт аналитики и исследований (Amplitude, Power BI, Google Analytics);
– Владение продуктовыми фреймворками и понимание технических аспектов;
– Навык вдохновлять и синхронизировать кросс-функциональную команду.
❇️Контакты:
Телеграм: @zhanbaid
Почта: zhanna@prohunters.kz
✅Senior Product Manager / CPO
Обязанности:
– Управление командой бронирования и оплаты, обеспечение эффективного взаимодействия;
– Проведение скрам-ритуалов и развитие Agile-культуры;
– Управление ожиданиями стейкхолдеров, прозрачная коммуникация;
– Ответственность за бизнес-результаты и ключевые метрики продукта;
– Исследования рынка и пользователей, проверка гипотез;
– Формирование стратегии и roadmap развития потока бронирования, приоритизация задач.
Требования:
– 5+ лет опыта в роли Senior Product Manager или CPO;
– Умение создавать востребованные продукты и работать с гипотезами от идеи до измеримого результата;
– Опыт аналитики и исследований (Amplitude, Power BI, Google Analytics);
– Владение продуктовыми фреймворками и понимание технических аспектов;
– Навык вдохновлять и синхронизировать кросс-функциональную команду.
❇️Контакты:
Телеграм: @zhanbaid
Почта: zhanna@prohunters.kz
❤2
✅Старший юрист
г. Алматы, full time, офис
Цель роли: правовое сопровождение операционной деятельности компании, управление договорной и
претензионно-исковой работой, развитие внутренней нормативной базы, корпоративного управления
и снижение правовых рисков бизнеса.
Основные обязанности
• Договорная работа: правовая экспертиза, согласование, разработка шаблонов, допсоглашений,
спецификаций.
• Претензионно-исковая практика: подготовка претензий/отзывов, позиция в суде,
взаимодействие с судебными исполнителями.
• Корпоративное право и секретариат: подготовка/учет решений, протоколирование органов
управления, доверенности.
• Регуляторные вопросы и комплаенс: правовая экспертиза внутренних политик и процедур,
антикоррупционные требования.
• Консалтинг внутренних клиентов: консультации по гражданско-правовым, трудовым и
смежным вопросам.
• Взаимодействие с госорганами и внешними консультантами, представление интересов
компании.
• Мониторинг законодательства РК, подготовка обзоров и рекомендаций по изменению
процессов.
• Правовая проверка исходящих писем и публичных коммуникаций (при необходимости).
• Учет и контроль обеспечительных инструментов (банковские гарантии, залоги, поручительства).
• Ведение правовых реестров и электронного документооборота, работа в «Судебном кабинете».
Требования
• Опыт 7–10+ лет;
• Практика сложных/многосторонних договоров
• Комплаенс и корпоративное управление: регламенты органов управления, инсайдерская
информация, конфликт интересов, антикоррупционные требования.
• Опыт взаимодействия с регуляторами и госорганами; управление внешними консультантами.
• Английский язык — на уровне, достаточном для работы с англоязычными документами и
контрагентами (желательно).
❇️Контакты:
Telegram @makhabbat_uskenbayeva
г. Алматы, full time, офис
Цель роли: правовое сопровождение операционной деятельности компании, управление договорной и
претензионно-исковой работой, развитие внутренней нормативной базы, корпоративного управления
и снижение правовых рисков бизнеса.
Основные обязанности
• Договорная работа: правовая экспертиза, согласование, разработка шаблонов, допсоглашений,
спецификаций.
• Претензионно-исковая практика: подготовка претензий/отзывов, позиция в суде,
взаимодействие с судебными исполнителями.
• Корпоративное право и секретариат: подготовка/учет решений, протоколирование органов
управления, доверенности.
• Регуляторные вопросы и комплаенс: правовая экспертиза внутренних политик и процедур,
антикоррупционные требования.
• Консалтинг внутренних клиентов: консультации по гражданско-правовым, трудовым и
смежным вопросам.
• Взаимодействие с госорганами и внешними консультантами, представление интересов
компании.
• Мониторинг законодательства РК, подготовка обзоров и рекомендаций по изменению
процессов.
• Правовая проверка исходящих писем и публичных коммуникаций (при необходимости).
• Учет и контроль обеспечительных инструментов (банковские гарантии, залоги, поручительства).
• Ведение правовых реестров и электронного документооборота, работа в «Судебном кабинете».
Требования
• Опыт 7–10+ лет;
• Практика сложных/многосторонних договоров
• Комплаенс и корпоративное управление: регламенты органов управления, инсайдерская
информация, конфликт интересов, антикоррупционные требования.
• Опыт взаимодействия с регуляторами и госорганами; управление внешними консультантами.
• Английский язык — на уровне, достаточном для работы с англоязычными документами и
контрагентами (желательно).
❇️Контакты:
Telegram @makhabbat_uskenbayeva
❤3
✅Sales Manager (Aviation Systems, Central Asia & Middle East)
Основные задачи:
Развитие продаж авиационных решений и систем управления воздушным движением.
Ведение ключевых клиентов и партнеров в регионе.
Подготовка индивидуальных технических и коммерческих предложений совместно с инженерными командами.
Полный цикл продаж — от поиска и квалификации клиентов до переговоров и заключения контрактов.
Представление компании на отраслевых мероприятиях и выставках.
Требования:
Опыт в авиационной, аэрокосмической или смежной отрасли.
Знание ATM/CNS систем или инфраструктуры аэропортов.
Успешный опыт продаж технологических решений (радарные системы, коммуникационные решения, ПО).
Отличные коммуникативные навыки, английский на разговорном уровне.
Готовность к командировкам в страны Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.
Что предлагается:
Работа с передовыми решениями в динамично развивающейся международной среде.
Возможности карьерного роста и релокации в ОАЭ.
Конкурентная бонусная система, ориентированная на результаты.
Командная культура, поддерживающая инициативность и инновации.
❇️Детали в личку или телеграм @makhabat5
Основные задачи:
Развитие продаж авиационных решений и систем управления воздушным движением.
Ведение ключевых клиентов и партнеров в регионе.
Подготовка индивидуальных технических и коммерческих предложений совместно с инженерными командами.
Полный цикл продаж — от поиска и квалификации клиентов до переговоров и заключения контрактов.
Представление компании на отраслевых мероприятиях и выставках.
Требования:
Опыт в авиационной, аэрокосмической или смежной отрасли.
Знание ATM/CNS систем или инфраструктуры аэропортов.
Успешный опыт продаж технологических решений (радарные системы, коммуникационные решения, ПО).
Отличные коммуникативные навыки, английский на разговорном уровне.
Готовность к командировкам в страны Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.
Что предлагается:
Работа с передовыми решениями в динамично развивающейся международной среде.
Возможности карьерного роста и релокации в ОАЭ.
Конкурентная бонусная система, ориентированная на результаты.
Командная культура, поддерживающая инициативность и инновации.
❇️Детали в личку или телеграм @makhabat5
👍1
#Vacancy_Management
✅COO (Операционный директор) для цифрового продукта с широкой пользовательской аудиторией.
Локация: Алматы
Формат работы: офис
Продукт работает по платформенной модели с двумя основными аудиториями - партнёры и клиенты.
Ключевые задачи:
• Стратегическое и операционное управление всеми ключевыми функциями
• Выстраивание и оптимизация процессов:
• колл-центр
• транзакционные цепочки
• партнёрская сеть
• внутренние операционные взаимодействия
• Повышение эффективности взаимодействия между блоками
• Управление кэш-флоу и операционной аналитикой
• Поддержка масштабирования и внедрение новых процессов
Требования:
• Опыт в интернет-бизнесе, желательно в маркетплейсах
• Глубокое понимание логики цифровых платформ
• Умение адаптироваться к быстро меняющимся условиям и рынку
• Системное мышление, высокая управленческая зрелость
❇️Резюме высылать:
dana@prohunters.kz
✅COO (Операционный директор) для цифрового продукта с широкой пользовательской аудиторией.
Локация: Алматы
Формат работы: офис
Продукт работает по платформенной модели с двумя основными аудиториями - партнёры и клиенты.
Ключевые задачи:
• Стратегическое и операционное управление всеми ключевыми функциями
• Выстраивание и оптимизация процессов:
• колл-центр
• транзакционные цепочки
• партнёрская сеть
• внутренние операционные взаимодействия
• Повышение эффективности взаимодействия между блоками
• Управление кэш-флоу и операционной аналитикой
• Поддержка масштабирования и внедрение новых процессов
Требования:
• Опыт в интернет-бизнесе, желательно в маркетплейсах
• Глубокое понимание логики цифровых платформ
• Умение адаптироваться к быстро меняющимся условиям и рынку
• Системное мышление, высокая управленческая зрелость
❇️Резюме высылать:
dana@prohunters.kz
👍2❤1
✅Бухгалтер в одном лице
Локация: Dubai Mall Zabeel и район Arjan, Дубай
Зарплата: 7 000–7 500 AED (на руки)
График: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
Команда: 22 сотрудника
Задачи:
- Начисление заработной платы и налоги;
- Проведение операций и расчет себестоимости;
- Ежедневный сбор выручки и сверка;
- Подготовка и сдача отчета о прибылях и убытках (P&L);
- Перемещения запасов между складами;
- Управление инвентаризацией;
- Обработка счетов и платежей поставщикам;
- Сверка актов выполненных работ
Требования:
- Языки: русский (обязательно), английский (обязательно); арабский (базовый) - плюс;
- Уверенные навыки бухгалтерского учета и отчетности;
- Внимательность, ответственность, организованность
❇️Резюме: kuralay-cv@yandex.kz
WhatsApp/тел.: +7 707 108 66 48
Локация: Dubai Mall Zabeel и район Arjan, Дубай
Зарплата: 7 000–7 500 AED (на руки)
График: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
Команда: 22 сотрудника
Задачи:
- Начисление заработной платы и налоги;
- Проведение операций и расчет себестоимости;
- Ежедневный сбор выручки и сверка;
- Подготовка и сдача отчета о прибылях и убытках (P&L);
- Перемещения запасов между складами;
- Управление инвентаризацией;
- Обработка счетов и платежей поставщикам;
- Сверка актов выполненных работ
Требования:
- Языки: русский (обязательно), английский (обязательно); арабский (базовый) - плюс;
- Уверенные навыки бухгалтерского учета и отчетности;
- Внимательность, ответственность, организованность
❇️Резюме: kuralay-cv@yandex.kz
WhatsApp/тел.: +7 707 108 66 48
❤4
Доброе утро, уважаемые подписчики ☀️
Напоминаем, что наш опрос в рамках Рейтинга работодателей Казахстана 2025 все еще продолжается.
У вас есть возможность внести свой вклад и поделиться мнением о компаниях, в которых вы работаете или работали.
Проявляйте активность - именно ваши голоса формируют объективную картину рынка труда в Казахстане.
Опрос занимает всего несколько минут, при этом результаты помогают сформировать объективную картину работодателей Казахстана.
Пройти опрос можно на двух языках:
🔹 на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9
🔹на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9
Всем желаем хорошей и продуктивной рабочей недели 🙌
Напоминаем, что наш опрос в рамках Рейтинга работодателей Казахстана 2025 все еще продолжается.
У вас есть возможность внести свой вклад и поделиться мнением о компаниях, в которых вы работаете или работали.
Проявляйте активность - именно ваши голоса формируют объективную картину рынка труда в Казахстане.
Опрос занимает всего несколько минут, при этом результаты помогают сформировать объективную картину работодателей Казахстана.
Пройти опрос можно на двух языках:
🔹 на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9
🔹на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9
Всем желаем хорошей и продуктивной рабочей недели 🙌
Google Docs
Сауалнама – Қазақстандағы компаниялардың рейтингі 2025
ProHunters компаниясы — рекрутмент (Recruitment & Executive Search) және HR-шешімдер саласындағы Қазақстандағы көшбасшы — бұл сауалнаманы компаниялардың объективті рейтингін қалыптастыру, сондай-ақ үміткерлер мен жұмыс берушілер үшін құнды деректерді жинау…
❤3
Вакансии для Миддл и Топ-менеджеров pinned «Доброе утро, уважаемые подписчики ☀️ Напоминаем, что наш опрос в рамках Рейтинга работодателей Казахстана 2025 все еще продолжается. У вас есть возможность внести свой вклад и поделиться мнением о компаниях, в которых вы работаете или работали. Проявляйте…»