Вакансии для Миддл и Топ-менеджеров
6.13K subscribers
36 photos
1 video
821 links
В телеграмме была создана группа, где будут публиковаться вакансии для Миддл и Топ-менеджеров с заработной платой от 2500$.

Если Вы рекрутер/HR в компании, рекрутинговое агентство либо представитель компании, то высылайте описание вакансии @zhanbaid
Download Telegram
#Vacancy_Management

✅Head of Product (Hotels)
Группа компаний (IT, финтех, travel, digital-продукты)
г. Алматы

В группу компаний, объединяющую сервисы для путешествий и онлайн-услуг, требуется Head of Hotels для запуска нового B2C-направления «Отели».

Задачи:
– Разработка и реализация стратегии развития направления;
– Построение продуктовой и операционной модели с нуля;
– Формирование и управление командой;
– Определение ассортиментной и ценовой политики;
– Развитие партнёрств и каналов продаж;
– Управление P&L и достижение финансовых целей.

Требования:
– Опыт создания или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — преимущество);
– Понимание рынка онлайн-бронирования;
– Навыки стратегического и операционного менеджмента;
– Опыт работы с партнёрами, агрегаторами и дистрибуцией;
– Лидерские качества, самостоятельность в принятии решений.

❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
@zhanbaid
👍1👎1
#Vacancy_Management

✅Senior Product Manager

Обязанности:
– Управление командой бронирования и оплаты, обеспечение эффективного взаимодействия;
– Проведение скрам-ритуалов и развитие Agile-культуры;
– Управление ожиданиями стейкхолдеров, прозрачная коммуникация;
– Ответственность за бизнес-результаты и ключевые метрики продукта;
– Исследования рынка и пользователей, проверка гипотез;
– Формирование стратегии и roadmap развития потока бронирования, приоритизация задач.

Требования:
– 5+ лет опыта в роли Senior Product Manager или CPO;
– Умение создавать востребованные продукты и работать с гипотезами от идеи до измеримого результата;
– Опыт аналитики и исследований (Amplitude, Power BI, Google Analytics);
– Владение продуктовыми фреймворками и понимание технических аспектов;
– Навык вдохновлять и синхронизировать кросс-функциональную команду.

Условия:
– Офис в центре Алматы;
– Официальное трудоустройство, «белая» зарплата и бонусы;
– Корпоративное обучение и участие в конференциях за счёт компании;
– Библиотека и скидки от партнёров.

❇️Контакты:
Телеграм: @zhanbaid
Почта: zhanna@prohunters.kz
❤1👎1
#Vacancy_Management

✅Brand Manager/ BDM
Международный IT-дистрибьютор (вендоры, облака, кибербезопасность, enterprise-решения)
Алматы

Ищем инициативного специалиста для развития бренда и партнёрской сети, продвижения решений ведущих IT-вендоров и участия в проектных продажах.

Обязанности:
– Работа с вендорами: регистрация проектов, контроль сроков и отчётности;
– Запуск промо-кампаний, организация ивентов и вебинаров;
– Развитие партнёрской сети, поиск новых партнёров;
– Подготовка КП, участие в ценообразовании и тендерах;
– Планирование, выполнение KPI, работа в AX и CRM.

Требования:
– Опыт продаж IT-решений (облака, кибербезопасность, enterprise);
– Владение английским на уровне делового общения;
-Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность;
– Желателен опыт в дистрибуции или у вендора.

❇️Контакты:
cv@prohunters.kz
👍1👎1
Нас уже 5000💃🏼🔥
Будем рады обратной связи по ведению канала от вас выше. Ваш вклад для нас очень значим.
❤8
С праздником, дорогой Казахстан 🇰🇿
❤14👍2🔥1
Доброе утро, уважаемые подписчики 🙌

А вы задумывались, в каких компаниях сегодня действительно хотят работать люди в Казахстане?

Мы в ProHunters запустили исследование, чтобы составить рейтинг работодателей Казахстана 2025, основанный на реальных мнениях специалистов.

Нам важно понять:
• Что влияет на выбор компании?
• Почему сотрудники остаются или уходят?
• Какие ценности и условия действительно значимы?

Если вы работаете, ищете или недавно меняли работу - ваше мнение очень важно.
Опрос короткий - всего около 4 минут.

👉 Пройти опрос:
на казахском языке - https://lnkd.in/euR4QxNA
на русском языке - https://lnkd.in/eB9YaKry

Спасибо за ваш вклад 🫶
❤5🔥1
#Vacancy_Management

✅Операционный директор

Компания из сегмента фуд-ритейла с амбициозными планами по экспансии в регионы ищет операционного директора. Роль предполагает полное замещение текущего CEO по части операционной деятельности.

Ключевые задачи:
• Управление всеми блоками операционного направления: коммерция, маркетинг, логистика, финансы (бухгалтерия и пр.)
• Оптимизация процессов и подготовка к масштабированию в новые города
• Участие в формировании новой организационной структуры
• Взаимодействие с топ-менеджментом, отчетность и развитие внутренней эффективности
Требования:
• Опыт в ритейле, предпочтительно - в фуд-сегменте
• Знание операционной специфики бизнеса от и до
• Способность выстраивать процессы, внедрять современный подход и работать в быстро меняющейся среде
• Баланс жесткости и гибкости, современный управленческий майндсет

❇️Резюме высылать на почту: zhanna@prohunters.kz
Телеграм: @zhanbaid
🔥2
#Vacancy_Management

✅CEO / Chief Executive Officer
г. Алматы

Ищем сильного лидера, способного масштабировать digital-бизнес и усиливать позиции компании на рынке. Роль для стратегичного CEO, который управляет бизнесом через продукт, маркетинг, финансы и аналитику.

Зона ответственности:
Формирование и реализация стратегии роста
Управление финансовыми показателями (EBITDA, LTV, ROI, маржинальность)
Руководство операционной деятельностью и внедрение data-driven управления
Развитие топ-команды и формирование современной культуры эффективности и ответственности
Работа с партнёрами, регуляторами и ключевыми стейкхолдерами

О вас:

5+ лет управленческого опыта на уровне CEO/COO/CMO/Head of Product/GM
Опыт масштабирования digital-бизнеса и управления командами 100+
Сильная экспертиза в unit-экономике, маркетинге, финансах и BI-аналитике
Стратегичность, лидерство, системность, ориентация на результат

Локация: Алматы, офис
Компенсация: конкурентная, обсуждается индивидуально

❇️Резюме отправляйте на makhabat@prohunters.kz или пишите в Telegram: @makhabat5
❤2👍1
#Vacancy_Management

✅CTO - People-Driven, Product & Business-Oriented

Ищем CTO, который выстроит технологическую стратегию, сформирует сильную инженерную культуру и станет партнёром для бизнеса. Нам нужен лидер с people-first подходом, способный соединять технологические решения, продуктовую логику и бизнес-цели.

Ключевые фокусы роли:
Лидерство и развитие команды, создание среды для роста и высокой эффективности
Продуктовое мышление и влияние на ключевые метрики, а не просто на delivery
Архитектура и масштабирование (микросервисы, современные практики разработки)
Понимание Python-экосистемы и современных AI-возможностей для продукта
Выстраивание прозрачных процессов и ускорение Time-to-Market

Что ожидаем:
Сильная команда и зрелая инженерная культура
Предсказуемая разработка и стабильный технологический фундамент
Технологическая стратегия, которая работает на рост бизнеса

❇️Резюме отправляйте на makhabat@prohunters.kz или пишите в Telegram: @makhabat5
❤2
✅PR Lead для группы digital-сервисов
г. Алматы

Нужен PR-лидер, который превратит бизнес-цели в эффективную PR-стратегию для digital-продуктов в сфере развлечений, покупок и онлайн-сервисов.

Задачи:
• Разработка и реализация PR-стратегии.
• Антикризисные коммуникации.
• Организация флагманских мероприятий и конференций.

В первые 3 месяца:
• Запуск PR-стратегии.
• Подготовка антикризисных планов.
• Планирование ключевых событий.

Идеальный кандидат:
• Опыт создания или масштабирования PR-функции.
• Знание специфики Tech / digital-компаний.
• Сеть контактов в онлайн-СМИ.
• Плюс — опыт крупных мероприятий (100+ чел).

Мы предлагаем:
• Возможность выстроить PR-направление с нуля.
• Прямое взаимодействие с топ-менеджментом.
• Свободу решений и реализацию смелых идей.

❇️Детали в телеграм: @makhabat5
❤2
✅Brand Manager/ BDM
Международный IT-дистрибьютор (вендоры, облака, кибербезопасность, enterprise-решения)
Алматы

Ищем инициативного специалиста для развития бренда и партнёрской сети, продвижения решений ведущих IT-вендоров и участия в проектных продажах.

Обязанности:
– Работа с вендорами: регистрация проектов, контроль сроков и отчётности;
– Запуск промо-кампаний, организация ивентов и вебинаров;
– Развитие партнёрской сети, поиск новых партнёров;
– Подготовка КП, участие в ценообразовании и тендерах;
– Планирование, выполнение KPI, работа в AX и CRM.

Требования:
– Опыт продаж IT-решений (облака, кибербезопасность, enterprise);
– Владение английским на уровне делового общения;
– Коммуникабельность, самостоятельность, инициативность;
– Желателен опыт в дистрибуции или у вендора.

❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
@zhanbaid
❤2
#Vacancy_Management

✅Head of Hotels (Product)

Локация: Алматы (возможна релокация)

Группа компаний в сфере IT, финтеха, travel и digital запускает новое направление «Отели» (B2C). Это шанс стать у руля и построить продукт с нуля - от стратегии и бизнес-модели до команды и go-to-market.

Что предстоит:
– Разработать стратегию и запустить новое B2C-направление «Отели»;
– Построить процессы, продуктовую и операционную модель с нуля;
– Сформировать и развить команду;
– Определить ассортимент и ценовую политику, развивать партнёрства и каналы продаж;
– Управлять P&L направления и финансовыми показателями;
– Работать с ключевыми партнёрами и внутренними командами.

Что важно:
– Опыт построения или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — плюс);
– Понимание рынка онлайн-бронирования и туристических услуг;
– Опыт работы с партнёрскими сетями, агрегаторами, дистрибуцией;
– Лидерские качества и умение запускать процессы с нуля.

Что предлагаем:
– Возможность построить новое направление в рамках крупной продуктовой экосистемы;
– Доступ к ресурсам лидера рынка в travel и B2B-туризме;
– Работа с сильной командой продуктов и экспертов;
– Конкурентная компенсация + бонусная система;
– Перспективы карьерного роста.

❇️Резюме отправляйте на zhanna@prohunters.kz или пишите в Telegram: @zhanbaid
❤1
#Vacancy_Management

✅Senior Product Manager / CPO

Обязанности:
– Управление командой бронирования и оплаты, обеспечение эффективного взаимодействия;
– Проведение скрам-ритуалов и развитие Agile-культуры;
– Управление ожиданиями стейкхолдеров, прозрачная коммуникация;
– Ответственность за бизнес-результаты и ключевые метрики продукта;
– Исследования рынка и пользователей, проверка гипотез;
– Формирование стратегии и roadmap развития потока бронирования, приоритизация задач.

Требования:
– 5+ лет опыта в роли Senior Product Manager или CPO;
– Умение создавать востребованные продукты и работать с гипотезами от идеи до измеримого результата;
– Опыт аналитики и исследований (Amplitude, Power BI, Google Analytics);
– Владение продуктовыми фреймворками и понимание технических аспектов;
– Навык вдохновлять и синхронизировать кросс-функциональную команду.

❇️Контакты:
Телеграм: @zhanbaid
Почта: zhanna@prohunters.kz
❤2
✅Старший юрист
г. Алматы, full time, офис

Цель роли: правовое сопровождение операционной деятельности компании, управление договорной и
претензионно-исковой работой, развитие внутренней нормативной базы, корпоративного управления
и снижение правовых рисков бизнеса.

Основные обязанности
• Договорная работа: правовая экспертиза, согласование, разработка шаблонов, допсоглашений,
спецификаций.
• Претензионно-исковая практика: подготовка претензий/отзывов, позиция в суде,
взаимодействие с судебными исполнителями.
• Корпоративное право и секретариат: подготовка/учет решений, протоколирование органов
управления, доверенности.
• Регуляторные вопросы и комплаенс: правовая экспертиза внутренних политик и процедур,
антикоррупционные требования.
• Консалтинг внутренних клиентов: консультации по гражданско-правовым, трудовым и
смежным вопросам.
• Взаимодействие с госорганами и внешними консультантами, представление интересов
компании.
• Мониторинг законодательства РК, подготовка обзоров и рекомендаций по изменению
процессов.
• Правовая проверка исходящих писем и публичных коммуникаций (при необходимости).
• Учет и контроль обеспечительных инструментов (банковские гарантии, залоги, поручительства).
• Ведение правовых реестров и электронного документооборота, работа в «Судебном кабинете».

Требования
• Опыт 7–10+ лет;
• Практика сложных/многосторонних договоров
• Комплаенс и корпоративное управление: регламенты органов управления, инсайдерская
информация, конфликт интересов, антикоррупционные требования.
• Опыт взаимодействия с регуляторами и госорганами; управление внешними консультантами.
• Английский язык — на уровне, достаточном для работы с англоязычными документами и
контрагентами (желательно).

❇️Контакты:
Telegram @makhabbat_uskenbayeva
❤3
✅Sales Manager (Aviation Systems, Central Asia & Middle East)

Основные задачи:
Развитие продаж авиационных решений и систем управления воздушным движением.
Ведение ключевых клиентов и партнеров в регионе.
Подготовка индивидуальных технических и коммерческих предложений совместно с инженерными командами.
Полный цикл продаж — от поиска и квалификации клиентов до переговоров и заключения контрактов.
Представление компании на отраслевых мероприятиях и выставках.

Требования:
Опыт в авиационной, аэрокосмической или смежной отрасли.
Знание ATM/CNS систем или инфраструктуры аэропортов.
Успешный опыт продаж технологических решений (радарные системы, коммуникационные решения, ПО).
Отличные коммуникативные навыки, английский на разговорном уровне.
Готовность к командировкам в страны Ближнего Востока и Юго-Восточной Азии.

Что предлагается:
Работа с передовыми решениями в динамично развивающейся международной среде.
Возможности карьерного роста и релокации в ОАЭ.
Конкурентная бонусная система, ориентированная на результаты.
Командная культура, поддерживающая инициативность и инновации.


❇️Детали в личку или телеграм @makhabat5
👍1
#Vacancy_Management

✅COO (Операционный директор) для цифрового продукта с широкой пользовательской аудиторией.
Локация: Алматы
Формат работы: офис

Продукт работает по платформенной модели с двумя основными аудиториями - партнёры и клиенты.

Ключевые задачи:

•⁠ ⁠Стратегическое и операционное управление всеми ключевыми функциями
•⁠ ⁠Выстраивание и оптимизация процессов:
• колл-центр
• транзакционные цепочки
• партнёрская сеть
• внутренние операционные взаимодействия
•⁠ ⁠Повышение эффективности взаимодействия между блоками
•⁠ ⁠Управление кэш-флоу и операционной аналитикой
•⁠ ⁠Поддержка масштабирования и внедрение новых процессов

Требования:

•⁠ ⁠Опыт в интернет-бизнесе, желательно в маркетплейсах
•⁠ ⁠Глубокое понимание логики цифровых платформ
•⁠ ⁠Умение адаптироваться к быстро меняющимся условиям и рынку
•⁠ ⁠Системное мышление, высокая управленческая зрелость

❇️Резюме высылать:
dana@prohunters.kz
👍2❤1
✅Бухгалтер в одном лице

Локация: Dubai Mall Zabeel и район Arjan, Дубай
Зарплата: 7 000–7 500 AED (на руки)
График: 5/2, с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00
Команда: 22 сотрудника

Задачи:

- Начисление заработной платы и налоги;
- Проведение операций и расчет себестоимости;
- Ежедневный сбор выручки и сверка;
- Подготовка и сдача отчета о прибылях и убытках (P&L);
- Перемещения запасов между складами;
- Управление инвентаризацией;
- Обработка счетов и платежей поставщикам;
- Сверка актов выполненных работ

Требования:

- Языки: русский (обязательно), английский (обязательно); арабский (базовый) - плюс;
- Уверенные навыки бухгалтерского учета и отчетности;
- Внимательность, ответственность, организованность

❇️Резюме: kuralay-cv@yandex.kz
WhatsApp/тел.: +7 707 108 66 48
❤4
Доброе утро, уважаемые подписчики ☀️

Напоминаем, что наш опрос в рамках Рейтинга работодателей Казахстана 2025 все еще продолжается.

У вас есть возможность внести свой вклад и поделиться мнением о компаниях, в которых вы работаете или работали.

Проявляйте активность - именно ваши голоса формируют объективную картину рынка труда в Казахстане.

Опрос занимает всего несколько минут, при этом результаты помогают сформировать объективную картину работодателей Казахстана.

Пройти опрос можно на двух языках:

🔹 на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9
🔹на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9


Всем желаем хорошей и продуктивной рабочей недели 🙌
❤3
Вакансии для Миддл и Топ-менеджеров pinned «Доброе утро, уважаемые подписчики ☀️ Напоминаем, что наш опрос в рамках Рейтинга работодателей Казахстана 2025 все еще продолжается. У вас есть возможность внести свой вклад и поделиться мнением о компаниях, в которых вы работаете или работали. Проявляйте…»