#Vacancy_Management
✅Project Manager (авиация)
г. Астана
О проекте
Международная компания запускает долгосрочный проект в сфере авиации. Сейчас идет процесс трансформации и передачи функций от старой команды к новой. Project Manager станет ключевым звеном в организации этой транзиции и дальнейшей операционной деятельности.
Основные задачи
- Руководство процессом передачи и интеграции процессов от прежней команды к новой.
- Координация работы с операционными и техническими департаментами.
- Обеспечение соответствия локальным требованиям и авиационным стандартам.
- Взаимодействие с клиентом и главным офисом компании.
Требования
- Опыт работы в сфере авиации обязателен.
- Опыт управления проектами от 10 лет, уровень Senior.
- PMP-сертификация - плюс (необязательно).
- Свободный русский и уверенный английский язык.
Условия
- Формат работы: только он-сайт, в Астане.
- Контракт напрямую с работодателем.
- Бюджет обсуждается индивидуально.
❇️Резюме и детали cv@prohunters.kz
телеграм @makhabat5
✅Project Manager (авиация)
г. Астана
О проекте
Международная компания запускает долгосрочный проект в сфере авиации. Сейчас идет процесс трансформации и передачи функций от старой команды к новой. Project Manager станет ключевым звеном в организации этой транзиции и дальнейшей операционной деятельности.
Основные задачи
- Руководство процессом передачи и интеграции процессов от прежней команды к новой.
- Координация работы с операционными и техническими департаментами.
- Обеспечение соответствия локальным требованиям и авиационным стандартам.
- Взаимодействие с клиентом и главным офисом компании.
Требования
- Опыт работы в сфере авиации обязателен.
- Опыт управления проектами от 10 лет, уровень Senior.
- PMP-сертификация - плюс (необязательно).
- Свободный русский и уверенный английский язык.
Условия
- Формат работы: только он-сайт, в Астане.
- Контракт напрямую с работодателем.
- Бюджет обсуждается индивидуально.
❇️Резюме и детали cv@prohunters.kz
телеграм @makhabat5
❤2
Доброе утро, уважаемые подписчики🙌
Как ваше настроение? 😊 Уже чувствуется дыхание осени и приближение зимы.
Желаем вам хорошей и продуктивной рабочей недели 🙌
Совсем скоро в нашем канале будут опубликованы новые вакансии 😉
А пока хотим пригласить вас принять участие в опросе, который мы запустили в ProHunters для подготовки Рейтинга работодателей Казахстана 2025.
Нам важно услышать ваше мнение:
– что влияет на выбор компании;
– почему сотрудники остаются или уходят;
– какие ценности и условия имеют решающее значение.
⏱ Заполнение анкеты займёт всего 4 минуты.
🎁 После прохождения вы получите практический гайд «Как пройти интервью и найти работу в Казахстане и за рубежом».
Ссылки для участия:
– на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9
– на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9
Спасибо за ваш вклад в развитие рынка труда Казахстана🫶
Как ваше настроение? 😊 Уже чувствуется дыхание осени и приближение зимы.
Желаем вам хорошей и продуктивной рабочей недели 🙌
Совсем скоро в нашем канале будут опубликованы новые вакансии 😉
А пока хотим пригласить вас принять участие в опросе, который мы запустили в ProHunters для подготовки Рейтинга работодателей Казахстана 2025.
Нам важно услышать ваше мнение:
– что влияет на выбор компании;
– почему сотрудники остаются или уходят;
– какие ценности и условия имеют решающее значение.
⏱ Заполнение анкеты займёт всего 4 минуты.
🎁 После прохождения вы получите практический гайд «Как пройти интервью и найти работу в Казахстане и за рубежом».
Ссылки для участия:
– на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9
– на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9
Спасибо за ваш вклад в развитие рынка труда Казахстана🫶
Google Docs
Сауалнама – Қазақстандағы компаниялардың рейтингі 2025
ProHunters компаниясы — рекрутмент (Recruitment & Executive Search) және HR-шешімдер саласындағы Қазақстандағы көшбасшы — бұл сауалнаманы компаниялардың объективті рейтингін қалыптастыру, сондай-ақ үміткерлер мен жұмыс берушілер үшін құнды деректерді жинау…
👍2❤1
#Vacancy_Management
✅Project Manager (авиация)
Астана
О проекте
Международная компания запускает долгосрочный проект в сфере авиации в Казахстане. Ключевая задача Project Manager — обеспечить эффективный процесс передачи функций от предыдущей команды к новой и выстроить устойчивую операционную модель на будущее.
Основные обязанности
– Руководство процессом трансформации и интеграции операционных процессов;
– Координация взаимодействия с техническими и операционными подразделениями;
– Обеспечение соответствия локальным требованиям и международным авиационным стандартам;
– Взаимодействие с заказчиком и главным офисом компании.
Требования
– Опыт работы в авиационной отрасли обязателен;
– Более 10 лет опыта управления проектами на уровне Senior;
– Наличие PMP или аналогичной сертификации будет преимуществом;
– Свободное владение русским и английским языками.
Условия
– Полная занятость, работа только в офисе (Астана);
– Официальное трудоустройство в международной компании (головной офис — Абу Даби);
– Уровень компенсации обсуждается индивидуально с кандидатами.
❇️Для получения подробностей и направления резюме: Telegram @makhabbat_uskenbayeva
✅Project Manager (авиация)
Астана
О проекте
Международная компания запускает долгосрочный проект в сфере авиации в Казахстане. Ключевая задача Project Manager — обеспечить эффективный процесс передачи функций от предыдущей команды к новой и выстроить устойчивую операционную модель на будущее.
Основные обязанности
– Руководство процессом трансформации и интеграции операционных процессов;
– Координация взаимодействия с техническими и операционными подразделениями;
– Обеспечение соответствия локальным требованиям и международным авиационным стандартам;
– Взаимодействие с заказчиком и главным офисом компании.
Требования
– Опыт работы в авиационной отрасли обязателен;
– Более 10 лет опыта управления проектами на уровне Senior;
– Наличие PMP или аналогичной сертификации будет преимуществом;
– Свободное владение русским и английским языками.
Условия
– Полная занятость, работа только в офисе (Астана);
– Официальное трудоустройство в международной компании (головной офис — Абу Даби);
– Уровень компенсации обсуждается индивидуально с кандидатами.
❇️Для получения подробностей и направления резюме: Telegram @makhabbat_uskenbayeva
❤1
#Vacancy_Management
✅Коммерческий директор
Астана / Петропавловск
О компании: производственная компания с мощностями до 1,5 млн единиц продукции в год. Специализируется на выпуске полипропиленовой упаковки (биг-бэги, слинг-бэги и др.) для корпоративных клиентов. Обеспечивает высокое качество, сертифицированное производство и индивидуальный подход. Сейчас ищет сильного коммерческого управленца для масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки.
Обязанности:
* Формирование и реализация коммерческой стратегии
* Увеличение объема продаж и развитие клиентской базы
* Построение эффективной системы продаж (особенно B2B)
* Ведение переговоров и заключение сделок на уровне первых лиц компаний
* Развитие ключевых клиентов, участие в отраслевых мероприятиях
* Подчинение Генеральному директору, в подчинении: отдел продаж и менеджер проектов
Условия:
* Полная занятость, работа в Астане или Петропавловске
* Командировки, включая посещение производственной площадки
* Испытательный срок: 3 месяца
* Конкурентная оплата + бонусы по KPI
* Перспектива: участие в стратегическом развитии бизнеса, работа с ключевыми клиентами, влияние на коммерческую политику компании.
❇️Для получения подробностей и направления резюме: Telegram @makhabbat_uskenbayeva
✅Коммерческий директор
Астана / Петропавловск
О компании: производственная компания с мощностями до 1,5 млн единиц продукции в год. Специализируется на выпуске полипропиленовой упаковки (биг-бэги, слинг-бэги и др.) для корпоративных клиентов. Обеспечивает высокое качество, сертифицированное производство и индивидуальный подход. Сейчас ищет сильного коммерческого управленца для масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки.
Обязанности:
* Формирование и реализация коммерческой стратегии
* Увеличение объема продаж и развитие клиентской базы
* Построение эффективной системы продаж (особенно B2B)
* Ведение переговоров и заключение сделок на уровне первых лиц компаний
* Развитие ключевых клиентов, участие в отраслевых мероприятиях
* Подчинение Генеральному директору, в подчинении: отдел продаж и менеджер проектов
Условия:
* Полная занятость, работа в Астане или Петропавловске
* Командировки, включая посещение производственной площадки
* Испытательный срок: 3 месяца
* Конкурентная оплата + бонусы по KPI
* Перспектива: участие в стратегическом развитии бизнеса, работа с ключевыми клиентами, влияние на коммерческую политику компании.
❇️Для получения подробностей и направления резюме: Telegram @makhabbat_uskenbayeva
#Vacancy_Management
✅Sales Leader (Руководитель направления продаж)
Локация: Алматы / Астана / Атырау
Компания: крупный поставщик промышленного электрооборудования для строительного и нефтегазового секторов. В рамках запуска нового направления ищем опытного Sales Leader, который возглавит продажи, разработает стратегию и построит эффективную команду.
Обязанности:
– Продажи промышленного электрооборудования;
– Подготовка коммерческих предложений, переговоры, презентации;
– Заключение договоров, контроль оплат, сопровождение проектов и поставок;
– Взаимодействие с проектными институтами, инвесторами и строительными компаниями;
– Привлечение новых клиентов, развитие и удержание текущей базы;
– Анализ рынка, разработка стратегий развития продаж;
– Участие в выставках и отраслевых мероприятиях, командировки по Казахстану;
– Выполнение и перевыполнение планов продаж, рост оборота и маржинальности.
Требования:
– Опыт от 5 лет на руководящих позициях в продажах;
– Успешный опыт развития бизнеса и управления командой;
– Продажи машин/электрооборудования;
– Налаженные связи с инвесторами и строительными компаниями в РК;
– Знание CRM, офисных программ;
– Английский язык — продвинутый уровень (турецкий будет преимуществом).
❇️Контакты: zhanna@prohunters.kz
✅Sales Leader (Руководитель направления продаж)
Локация: Алматы / Астана / Атырау
Компания: крупный поставщик промышленного электрооборудования для строительного и нефтегазового секторов. В рамках запуска нового направления ищем опытного Sales Leader, который возглавит продажи, разработает стратегию и построит эффективную команду.
Обязанности:
– Продажи промышленного электрооборудования;
– Подготовка коммерческих предложений, переговоры, презентации;
– Заключение договоров, контроль оплат, сопровождение проектов и поставок;
– Взаимодействие с проектными институтами, инвесторами и строительными компаниями;
– Привлечение новых клиентов, развитие и удержание текущей базы;
– Анализ рынка, разработка стратегий развития продаж;
– Участие в выставках и отраслевых мероприятиях, командировки по Казахстану;
– Выполнение и перевыполнение планов продаж, рост оборота и маржинальности.
Требования:
– Опыт от 5 лет на руководящих позициях в продажах;
– Успешный опыт развития бизнеса и управления командой;
– Продажи машин/электрооборудования;
– Налаженные связи с инвесторами и строительными компаниями в РК;
– Знание CRM, офисных программ;
– Английский язык — продвинутый уровень (турецкий будет преимуществом).
❇️Контакты: zhanna@prohunters.kz
❤1
#Vacancy_Management
✅Country Manager (ритейл, с релокацией в Среднюю Азию)
Международная компания ищет управленца для запуска и развития бизнеса на новом рынке.
Обязанности:
– Запуск и развитие компании в регионе, формирование команды;
– Организация работы всех подразделений, включая коммерческий блок;
– Разработка и реализация стратегии продаж (B2C, B2B, HoReCa);
– Управление продажами, выполнение планов, контроль KPI;
– Финансовое планирование, бюджетирование, отчётность в головной офис;
– Развитие розничной сети: открытие новых салонов;
– Переговоры с партнёрами и арендодателями;
– Продвижение бренда на локальном рынке;
– Подбор, обучение и мотивация персонала.
Требования:
– Опыт управления командами в ритейле (одежда, fashion, мебель и др.) от 5 лет;
– Знание особенностей продаж в разных каналах (B2C, B2B, HoReCa);
– Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
❇️Контакты:
Отправляйте резюме на zhanna@prohunters.kz
или пишите в telegram: @zhanbaid
✅Country Manager (ритейл, с релокацией в Среднюю Азию)
Международная компания ищет управленца для запуска и развития бизнеса на новом рынке.
Обязанности:
– Запуск и развитие компании в регионе, формирование команды;
– Организация работы всех подразделений, включая коммерческий блок;
– Разработка и реализация стратегии продаж (B2C, B2B, HoReCa);
– Управление продажами, выполнение планов, контроль KPI;
– Финансовое планирование, бюджетирование, отчётность в головной офис;
– Развитие розничной сети: открытие новых салонов;
– Переговоры с партнёрами и арендодателями;
– Продвижение бренда на локальном рынке;
– Подбор, обучение и мотивация персонала.
Требования:
– Опыт управления командами в ритейле (одежда, fashion, мебель и др.) от 5 лет;
– Знание особенностей продаж в разных каналах (B2C, B2B, HoReCa);
– Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
❇️Контакты:
Отправляйте резюме на zhanna@prohunters.kz
или пишите в telegram: @zhanbaid
❤1
#Vacancy_Management
✅Директор по Маркетингу сеть ТРЦ по Казахстану
г. Алматы
Основные задачи:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
Организация мероприятий, акций, коллаборации с партнерами.
Анализ эффективности рекламных кампаний.
Взаимодействие с арендаторами, партнерами и подрядчиками.
Управление командой маркетинга.
Идеальный кандидат:
Имеет стратегическое мышление и креативный подход.
Имеет анализировать данные и применять их в работе.
Обладает отличными коммуникативными и управленческими навыками.
Имеет опыт работы в сфере маркетинга, желательно в ритейле или девелопменте.
Условия:
Интересные и масштабные проекты.
Медицинская страховка на сотрудника и двух членов семьи.
Оплата 50% годового абонемента в фитнес-клуб.
Парковочное место на территории.
Скидки на обслуживание автомобиля.
Оплата сотовой связи
❇️Контакты: телеграм @TalentMeister
✅Директор по Маркетингу сеть ТРЦ по Казахстану
г. Алматы
Основные задачи:
Разработка и реализация маркетинговой стратегии.
Организация мероприятий, акций, коллаборации с партнерами.
Анализ эффективности рекламных кампаний.
Взаимодействие с арендаторами, партнерами и подрядчиками.
Управление командой маркетинга.
Идеальный кандидат:
Имеет стратегическое мышление и креативный подход.
Имеет анализировать данные и применять их в работе.
Обладает отличными коммуникативными и управленческими навыками.
Имеет опыт работы в сфере маркетинга, желательно в ритейле или девелопменте.
Условия:
Интересные и масштабные проекты.
Медицинская страховка на сотрудника и двух членов семьи.
Оплата 50% годового абонемента в фитнес-клуб.
Парковочное место на территории.
Скидки на обслуживание автомобиля.
Оплата сотовой связи
❇️Контакты: телеграм @TalentMeister
#Vacancy_Management
✅Chief Marketing Officer – Директор по маркетингу (digital/tech/IT)
г. Алматы (рассматриваются кандидаты с внутреннего и внешнего рынков)
Крупная технологическая компания ищет сильного лидера, который возглавит маркетинг, выстроит систему продвижения и работу большой команды.
Задачи:
– Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всей воронке (привлечение, удержание, лояльность);
– Оптимизация структуры и процессов маркетинговой команды;
– Развитие performance-маркетинга, работа с рекламными кабинетами и платными каналами;
– Совместная работа с продуктовой командой по retention и loyalty;
– Управление маркетинговыми коммуникациями (бренд, аналитика, CRM, CVM);
– Контроль ключевых метрик (CAC, LTV, ROMI и др.).
Требования:
– Опыт в технологических/продуктовых компаниях (digital/tech/IT);
– Навыки построения и трансформации команд, выстраивания процессов;
– Глубокое понимание маркетинговой воронки, retention- и loyalty-практик;
– Опыт в performance-маркетинге и продуктовом маркетинге;
– Лидерские качества, структурность, развитый EQ.
❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
Telegram: @zhanbaid
✅Chief Marketing Officer – Директор по маркетингу (digital/tech/IT)
г. Алматы (рассматриваются кандидаты с внутреннего и внешнего рынков)
Крупная технологическая компания ищет сильного лидера, который возглавит маркетинг, выстроит систему продвижения и работу большой команды.
Задачи:
– Разработка и реализация маркетинговой стратегии по всей воронке (привлечение, удержание, лояльность);
– Оптимизация структуры и процессов маркетинговой команды;
– Развитие performance-маркетинга, работа с рекламными кабинетами и платными каналами;
– Совместная работа с продуктовой командой по retention и loyalty;
– Управление маркетинговыми коммуникациями (бренд, аналитика, CRM, CVM);
– Контроль ключевых метрик (CAC, LTV, ROMI и др.).
Требования:
– Опыт в технологических/продуктовых компаниях (digital/tech/IT);
– Навыки построения и трансформации команд, выстраивания процессов;
– Глубокое понимание маркетинговой воронки, retention- и loyalty-практик;
– Опыт в performance-маркетинге и продуктовом маркетинге;
– Лидерские качества, структурность, развитый EQ.
❇️Контакты:
zhanna@prohunters.kz
Telegram: @zhanbaid
#Vacancy_Management
✅Инженер по методологии
г. Темиртау, АО Qarmet
Требования:
Высшее образование (логистика, управление, экономика, инженерия).
Опыт работы от 5 лет в методологии, процессном управлении или снабжении.
Знание принципов построения бизнес-процессов.
Навыки подготовки нормативных и обучающих материалов.
Системное мышление, внимательность, инициативность.
Обязанности:
Разработка и актуализация внутренних регламентов, инструкций, схем и шаблонов.
Обеспечение методологической совместимости между головной компанией и дочерними организациями.
Поддержка пользователей: инструкции, обучающие материалы, презентации.
Участие в построении карт процессов, матриц ролей, расчетах показателей.
❇️Если Вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме на почту: Aizhan.Ziyasheva@qarmet.kz, darya.kuznetsova@qarmet.kz
✅Инженер по методологии
г. Темиртау, АО Qarmet
Требования:
Высшее образование (логистика, управление, экономика, инженерия).
Опыт работы от 5 лет в методологии, процессном управлении или снабжении.
Знание принципов построения бизнес-процессов.
Навыки подготовки нормативных и обучающих материалов.
Системное мышление, внимательность, инициативность.
Обязанности:
Разработка и актуализация внутренних регламентов, инструкций, схем и шаблонов.
Обеспечение методологической совместимости между головной компанией и дочерними организациями.
Поддержка пользователей: инструкции, обучающие материалы, презентации.
Участие в построении карт процессов, матриц ролей, расчетах показателей.
❇️Если Вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме на почту: Aizhan.Ziyasheva@qarmet.kz, darya.kuznetsova@qarmet.kz
#Vacancy_Management
✅Руководитель по энергетическим проектам
г. Темиртау, АО Qarmet
Требования:
Высшее техническое образование (энергетика, промышленная теплоэнергетика, электротехника, автоматизация);
От 5 лет в сфере реализации энергетических проектов, желательно в промышленности или крупной инфраструктуре;
Управление проектами, бюджетирование, взаимодействие с подрядчиками, оценка рисков, подготовка документации
Обязанности:
Планирование и реализация энергетических проектов «под ключ»;
Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ;
Работа с технической документацией и нормативными требованиями;
Организация тендеров и выбор подрядчиков;
Внедрение энергосберегающих технологий;
Подготовка отчетности и презентаций для руководства;
Ведение энергетических проектов, координация команд, соблюдение сроков и бюджета, взаимодействие с органами и подрядчиками, подготовка отчетов.
❇️Если Вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме на почту: Aizhan.Ziyasheva@qarmet.kz, darya.kuznetsova@qarmet.kz
✅Руководитель по энергетическим проектам
г. Темиртау, АО Qarmet
Требования:
Высшее техническое образование (энергетика, промышленная теплоэнергетика, электротехника, автоматизация);
От 5 лет в сфере реализации энергетических проектов, желательно в промышленности или крупной инфраструктуре;
Управление проектами, бюджетирование, взаимодействие с подрядчиками, оценка рисков, подготовка документации
Обязанности:
Планирование и реализация энергетических проектов «под ключ»;
Контроль сроков, бюджета и качества выполнения работ;
Работа с технической документацией и нормативными требованиями;
Организация тендеров и выбор подрядчиков;
Внедрение энергосберегающих технологий;
Подготовка отчетности и презентаций для руководства;
Ведение энергетических проектов, координация команд, соблюдение сроков и бюджета, взаимодействие с органами и подрядчиками, подготовка отчетов.
❇️Если Вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме на почту: Aizhan.Ziyasheva@qarmet.kz, darya.kuznetsova@qarmet.kz
Доброе утро, уважаемые подписчики 🙌
Что сотрудники на самом деле думают о работодателях в Казахстане?
В прошлом году мы провели исследование «Рейтинг работодателей Казахстана» и получили сотни откровенных ответов. Это помогло кандидатам лучше понимать рынок, а компаниям - услышать голос своих сотрудников.
Как проходило исследование, можно посмотреть здесь:
https://www.youtube.com/watch?v=dMzducjHi08
А прошлый отчёт - доступен на сайте:
https://prohunters.kz/
Сейчас мы уже запустили новое исследование - «Рейтинг работодателей Казахстана 2025».
Мы приглашаем всех специалистов, сотрудников и кандидатов поделиться своим мнением.
Опрос анонимный, занимает всего 4 минуты.
🎁 Первые 1000 участников получат гайд «Как интервью и найти работу в Казахстане и за рубежом» с примерами ответов и советами от HR-экспертов.
Пройдите короткий опрос и помогите сделать рынок труда честнее и прозрачнее:
- на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9;
- на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9.
Благодарим за ваш вклад и участие.
Желаем всем хорошей и продуктивной рабочей недели 🫶
Что сотрудники на самом деле думают о работодателях в Казахстане?
В прошлом году мы провели исследование «Рейтинг работодателей Казахстана» и получили сотни откровенных ответов. Это помогло кандидатам лучше понимать рынок, а компаниям - услышать голос своих сотрудников.
Как проходило исследование, можно посмотреть здесь:
https://www.youtube.com/watch?v=dMzducjHi08
А прошлый отчёт - доступен на сайте:
https://prohunters.kz/
Сейчас мы уже запустили новое исследование - «Рейтинг работодателей Казахстана 2025».
Мы приглашаем всех специалистов, сотрудников и кандидатов поделиться своим мнением.
Опрос анонимный, занимает всего 4 минуты.
🎁 Первые 1000 участников получат гайд «Как интервью и найти работу в Казахстане и за рубежом» с примерами ответов и советами от HR-экспертов.
Пройдите короткий опрос и помогите сделать рынок труда честнее и прозрачнее:
- на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9;
- на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9.
Благодарим за ваш вклад и участие.
Желаем всем хорошей и продуктивной рабочей недели 🫶
❤6🔥1
#Vacancy_Management
✅Руководителя Маркетинга в HoReCa: твоя сцена — это весь рынок отдыха и гостеприимства
г. Астана
У нас не один объект, а целая экосистема впечатлений:
Базы отдыха
Рестораны
Пространства для загородного уединения и ярких событий
Мы ищем не просто маркетолога, а системного лидера, который:
- Понимает специфику HoReCa
- Видит, как выстроить маркетинг сразу нескольких площадок
- Умеет выстроить команду или настроить подрядчиков
- Жонглирует оффлайн и digital-инструментами без потерь
Что предстоит:
— Разработка и реализация стратегии продвижения объектов
— Управление визуалом, контентом, рекламой, SMM и PR
— Прокачка узнаваемости брендов и рост загрузки
— Работа напрямую с собственником (быстро, честно, без “посмотрим через месяц”)
Нам нужен тот, кто может взять на себя маркетинг под ключ, а не “чуть-чуть соцсети подвести”.
Ты должен/должна чувствовать индустрию отдыха, гостей, тренды и ритм.
❇️Напиши нам — покажи своё портфолио, расскажи о проектах, где ты действительно двигал(а) бизнес вперёд.
Резюме отправлять dqoldau@mail.ru
✅Руководителя Маркетинга в HoReCa: твоя сцена — это весь рынок отдыха и гостеприимства
г. Астана
У нас не один объект, а целая экосистема впечатлений:
Базы отдыха
Рестораны
Пространства для загородного уединения и ярких событий
Мы ищем не просто маркетолога, а системного лидера, который:
- Понимает специфику HoReCa
- Видит, как выстроить маркетинг сразу нескольких площадок
- Умеет выстроить команду или настроить подрядчиков
- Жонглирует оффлайн и digital-инструментами без потерь
Что предстоит:
— Разработка и реализация стратегии продвижения объектов
— Управление визуалом, контентом, рекламой, SMM и PR
— Прокачка узнаваемости брендов и рост загрузки
— Работа напрямую с собственником (быстро, честно, без “посмотрим через месяц”)
Нам нужен тот, кто может взять на себя маркетинг под ключ, а не “чуть-чуть соцсети подвести”.
Ты должен/должна чувствовать индустрию отдыха, гостей, тренды и ритм.
❇️Напиши нам — покажи своё портфолио, расскажи о проектах, где ты действительно двигал(а) бизнес вперёд.
Резюме отправлять dqoldau@mail.ru
❤1👍1
#Vacancy_Management
✅Country Manager (ритейл, с релокацией в Среднюю Азию)
Международная компания ищет управленца для запуска и развития бизнеса на новом рынке.
Обязанности:
– Запуск и развитие компании в регионе, формирование команды;
– Организация работы всех подразделений, включая коммерческий блок;
– Разработка и реализация стратегии продаж (B2C, B2B, HoReCa);
– Управление продажами, выполнение планов, контроль KPI;
– Финансовое планирование, бюджетирование, отчётность в головной офис;
– Развитие розничной сети: открытие новых салонов;
– Переговоры с партнёрами и арендодателями;
– Продвижение бренда на локальном рынке;
– Подбор, обучение и мотивация персонала.
Требования:
– Опыт управления командами в ритейле (одежда, fashion, мебель и др.) от 5 лет;
– Знание особенностей продаж в разных каналах (B2C, B2B, HoReCa);
– Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
❇️Контакты:
Отправляйте резюме на zhanna@prohunters.kz
или пишите в telegram: @zhanbaid
✅Country Manager (ритейл, с релокацией в Среднюю Азию)
Международная компания ищет управленца для запуска и развития бизнеса на новом рынке.
Обязанности:
– Запуск и развитие компании в регионе, формирование команды;
– Организация работы всех подразделений, включая коммерческий блок;
– Разработка и реализация стратегии продаж (B2C, B2B, HoReCa);
– Управление продажами, выполнение планов, контроль KPI;
– Финансовое планирование, бюджетирование, отчётность в головной офис;
– Развитие розничной сети: открытие новых салонов;
– Переговоры с партнёрами и арендодателями;
– Продвижение бренда на локальном рынке;
– Подбор, обучение и мотивация персонала.
Требования:
– Опыт управления командами в ритейле (одежда, fashion, мебель и др.) от 5 лет;
– Знание особенностей продаж в разных каналах (B2C, B2B, HoReCa);
– Лидерские качества, стратегическое мышление, ориентация на результат.
❇️Контакты:
Отправляйте резюме на zhanna@prohunters.kz
или пишите в telegram: @zhanbaid
❤1
#Vacancy_Management
✅ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
г.Москва
Компания Первый БИТ — международная IT-компания, 9500 чел. Офисы в 9 странах мира: Россия, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Беларусь, ОАЭ, Канада, Колумбия, Турция. Занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT-оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели.
Задачи:
• Зона ответственности — весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B;
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать;
• Анализ эффективности проектов и управление рисками;
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только;
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование;
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений;
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов.
Требования:
• Высшее, желательно техническое образование (математика, физика, инженер, экономика и пр.).
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых/филиальных структурах распределенных по территории России и странам СНГ, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, разными валютами и с большим количеством ЦФО.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие внедренных проектов по автоматизации.
• Умение ставить задачи и контролировать выполнение, руководителям отделов, как находящимися в прямом, так и в функциональном подчинении.
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования.
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность. Умение менять план действий, для достижения цели, когда условия поменялись.
• Предпринимательский подход в решении сложных задач.
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения.
Мы предлагаем:
• Масштаб: управление командой до 100 чел.
• Возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность.
• Вызовы, амбициозные цели.
• Льготный ДМС, корпоративное обучение, сильная корпоративная культура.
• Официальный доход, трудоустройство по ТК РФ.
❇️Телеграм для связи:@marlavrentieva
✅ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР
г.Москва
Компания Первый БИТ — международная IT-компания, 9500 чел. Офисы в 9 странах мира: Россия, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Беларусь, ОАЭ, Канада, Колумбия, Турция. Занимаемся автоматизацией и цифровизацией бизнеса: от поставки IT-оборудования клиентам до работы с данными и изменения их бизнес-модели.
Задачи:
• Зона ответственности — весь финансовый блок: бухгалтерия, расчетный отдел, казначейство, ПЭО, C&B;
• Внедрение и совершенствование правил, которые легче соблюдать, чем игнорировать;
• Анализ эффективности проектов и управление рисками;
• Выстраивание управленческого учета, подготовка безупречной отчетности для руководителей — и не только;
• Оптимизация потоков и бюджетное планирование;
• Экономический анализ для принятия стратегических и тактических решений;
• Самостоятельное управление проектами автоматизации процессов.
Требования:
• Высшее, желательно техническое образование (математика, физика, инженер, экономика и пр.).
• Опыт работы финансовым директором в крупных холдинговых/филиальных структурах распределенных по территории России и странам СНГ, в компаниях со сложной системой внутреннего учета, разными валютами и с большим количеством ЦФО.
• Опыт автоматизации бизнес-процессов с использованием современных инструментов, наличие внедренных проектов по автоматизации.
• Умение ставить задачи и контролировать выполнение, руководителям отделов, как находящимися в прямом, так и в функциональном подчинении.
• Знание принципов бюджетирования компании, навыки финансового моделирования.
• Управленческие компетенции, ориентация на результат, активность, стрессоустойчивость, самостоятельность. Умение менять план действий, для достижения цели, когда условия поменялись.
• Предпринимательский подход в решении сложных задач.
• Гибкость и вариативность, готовность быстро реагировать на изменения.
Мы предлагаем:
• Масштаб: управление командой до 100 чел.
• Возможность самостоятельно принимать решения и нести ответственность.
• Вызовы, амбициозные цели.
• Льготный ДМС, корпоративное обучение, сильная корпоративная культура.
• Официальный доход, трудоустройство по ТК РФ.
❇️Телеграм для связи:@marlavrentieva
#Vacancy_Management
✅Менеджер по стратегическим партнёрствам / Коллаборациям (бренд Samura)
Задача роли
Нам нужен человек, который сможет вывести бренд Samura в новые категории через стратегические коллаборации с крупными российскими производителями и импортёрами.
О бренде
Samura — бренд кухонных ножей премиум-класса. Сегодня это один из самых узнаваемых брендов на российском рынке, который активно развивается и выходит в смежные категории: кухонные аксессуары, посуда, товары для дома.
Сайт: samura.ru
Что предстоит делать:
• Искать и привлекать партнёров среди российских производителей и импортёров.
• Выстраивать переговоры на уровне собственников/топ-менеджеров.
• Формировать выгодные для обеих сторон условия сотрудничества (лицензии, совместные линейки, co-branding).
• Сопровождать сделки от первой встречи до подписания договора.
• Контролировать запуск совместных коллекций/продуктов.
• Работать вместе с командой маркетинга над продвижением коллабораций.
Кого мы ищем:
• Опыт работы в сфере бизнес-девелопмента, бренд-менеджмента или стратегических партнёрств.
• Наличие контактов среди производителей/импортёров в сегменте FMCG, товаров для кухни и дома будет огромным плюсом.
• Умение вести переговоры на высоком уровне.
• Стратегическое мышление + готовность работать руками (поиск, встречи, сопровождение сделок).
• Знание трендов российского рынка и понимание, как работают коллаборации.
Мы предлагаем:
• Участие в масштабировании одного из сильнейших брендов кухонных ножей.
• Возможность реализовать громкие коллаборации с крупнейшими игроками рынка.
• Свободу для поиска и креативных решений.
• Конкурентное вознаграждение + бонусы от заключённых сделок.
• Работа в Москве или гибрид (с поездками к партнёрам).
❇️Резюме и вопросы отправлять на почту hr@samura.com
✅Менеджер по стратегическим партнёрствам / Коллаборациям (бренд Samura)
Задача роли
Нам нужен человек, который сможет вывести бренд Samura в новые категории через стратегические коллаборации с крупными российскими производителями и импортёрами.
О бренде
Samura — бренд кухонных ножей премиум-класса. Сегодня это один из самых узнаваемых брендов на российском рынке, который активно развивается и выходит в смежные категории: кухонные аксессуары, посуда, товары для дома.
Сайт: samura.ru
Что предстоит делать:
• Искать и привлекать партнёров среди российских производителей и импортёров.
• Выстраивать переговоры на уровне собственников/топ-менеджеров.
• Формировать выгодные для обеих сторон условия сотрудничества (лицензии, совместные линейки, co-branding).
• Сопровождать сделки от первой встречи до подписания договора.
• Контролировать запуск совместных коллекций/продуктов.
• Работать вместе с командой маркетинга над продвижением коллабораций.
Кого мы ищем:
• Опыт работы в сфере бизнес-девелопмента, бренд-менеджмента или стратегических партнёрств.
• Наличие контактов среди производителей/импортёров в сегменте FMCG, товаров для кухни и дома будет огромным плюсом.
• Умение вести переговоры на высоком уровне.
• Стратегическое мышление + готовность работать руками (поиск, встречи, сопровождение сделок).
• Знание трендов российского рынка и понимание, как работают коллаборации.
Мы предлагаем:
• Участие в масштабировании одного из сильнейших брендов кухонных ножей.
• Возможность реализовать громкие коллаборации с крупнейшими игроками рынка.
• Свободу для поиска и креативных решений.
• Конкурентное вознаграждение + бонусы от заключённых сделок.
• Работа в Москве или гибрид (с поездками к партнёрам).
❇️Резюме и вопросы отправлять на почту hr@samura.com
❤1
#Vacancy_Management
✅Руководитель направления по операционной эффективности
г. Темиртау, АО Qarmet
Обязанности:
• Контроллинг (включая закупки, продажи, логистику)
• Оценка затрат и предложения по их снижению
• Участие в проектах операционной эффективности
• Анализ бизнес-процессов и выявление неэффективности
• Подготовка презентаций для руководства
Требования:
• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
• Преимущество: CIMA, техническое образование (металлургия)
• Уверенное владение Excel, PowerPoint
• Опыт в операционной эффективности и управленческой отчётности
• Знание калькуляции/себестоимости и расчёта экономических эффектов
• Навыки анализа данных и выявления точек роста
❇️Если Вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме на почту: Aizhan.Ziyasheva@qarmet.kz, darya.kuznetsova@qarmet.kz
✅Руководитель направления по операционной эффективности
г. Темиртау, АО Qarmet
Обязанности:
• Контроллинг (включая закупки, продажи, логистику)
• Оценка затрат и предложения по их снижению
• Участие в проектах операционной эффективности
• Анализ бизнес-процессов и выявление неэффективности
• Подготовка презентаций для руководства
Требования:
• Высшее образование (экономика, финансы, менеджмент)
• Преимущество: CIMA, техническое образование (металлургия)
• Уверенное владение Excel, PowerPoint
• Опыт в операционной эффективности и управленческой отчётности
• Знание калькуляции/себестоимости и расчёта экономических эффектов
• Навыки анализа данных и выявления точек роста
❇️Если Вы соответствуете требованиям и хотите присоединиться к нашей команде, присылайте свое резюме на почту: Aizhan.Ziyasheva@qarmet.kz, darya.kuznetsova@qarmet.kz
❤2
#Vacancy_Management
✅Head of Hotels (Product)
Локация: Алматы (возможна релокация)
Группа компаний в сфере IT, финтеха, travel и digital запускает новое направление «Отели» (B2C). Это шанс стать у руля и построить продукт с нуля - от стратегии и бизнес-модели до команды и go-to-market.
Что предстоит:
– Разработать стратегию и запустить новое B2C-направление «Отели»;
– Построить процессы, продуктовую и операционную модель с нуля;
– Сформировать и развить команду;
– Определить ассортимент и ценовую политику, развивать партнёрства и каналы продаж;
– Управлять P&L направления и финансовыми показателями;
– Работать с ключевыми партнёрами и внутренними командами.
Что важно:
– Опыт построения или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — плюс);
– Понимание рынка онлайн-бронирования и туристических услуг;
– Опыт работы с партнёрскими сетями, агрегаторами, дистрибуцией;
– Лидерские качества и умение запускать процессы с нуля.
Что предлагаем:
– Возможность построить новое направление в рамках крупной продуктовой экосистемы;
– Доступ к ресурсам лидера рынка в travel и B2B-туризме;
– Работа с сильной командой продуктов и экспертов;
– Конкурентная компенсация + бонусная система;
– Перспективы карьерного роста.
❇️Резюме отправляйте на zhanna@prohunters.kz или пишите в Telegram: @zhanbaid
✅Head of Hotels (Product)
Локация: Алматы (возможна релокация)
Группа компаний в сфере IT, финтеха, travel и digital запускает новое направление «Отели» (B2C). Это шанс стать у руля и построить продукт с нуля - от стратегии и бизнес-модели до команды и go-to-market.
Что предстоит:
– Разработать стратегию и запустить новое B2C-направление «Отели»;
– Построить процессы, продуктовую и операционную модель с нуля;
– Сформировать и развить команду;
– Определить ассортимент и ценовую политику, развивать партнёрства и каналы продаж;
– Управлять P&L направления и финансовыми показателями;
– Работать с ключевыми партнёрами и внутренними командами.
Что важно:
– Опыт построения или масштабирования туристического/отельного продукта (B2C — плюс);
– Понимание рынка онлайн-бронирования и туристических услуг;
– Опыт работы с партнёрскими сетями, агрегаторами, дистрибуцией;
– Лидерские качества и умение запускать процессы с нуля.
Что предлагаем:
– Возможность построить новое направление в рамках крупной продуктовой экосистемы;
– Доступ к ресурсам лидера рынка в travel и B2B-туризме;
– Работа с сильной командой продуктов и экспертов;
– Конкурентная компенсация + бонусная система;
– Перспективы карьерного роста.
❇️Резюме отправляйте на zhanna@prohunters.kz или пишите в Telegram: @zhanbaid
❤1
Мы продолжаем сбор голосов для «Рейтинга работодателей Казахстана».
Совсем скоро мы достигнем отметки в 2000 голосов, а у нас ещё есть месяц, чтобы собрать 3000.
Большое спасибо за ваш вклад в развитие этого рейтинга!
В прошлом году мы зарегистрировали 1106 голосов, а сейчас их уже почти в два раза больше.
Наиболее активные участники – представители IT-сферы. Мы приглашаем респондентов из других областей также присоединиться к нам🙂
Ссылки для участия:
– на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9
– на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9
Давайте голосовать и узнаем, где людям больше всего хочется работать!
Совсем скоро мы достигнем отметки в 2000 голосов, а у нас ещё есть месяц, чтобы собрать 3000.
Большое спасибо за ваш вклад в развитие этого рейтинга!
В прошлом году мы зарегистрировали 1106 голосов, а сейчас их уже почти в два раза больше.
Наиболее активные участники – представители IT-сферы. Мы приглашаем респондентов из других областей также присоединиться к нам🙂
Ссылки для участия:
– на казахском языке: https://forms.gle/gjQi9daBHLphZKMn9
– на русском языке: https://forms.gle/3rdjwaq9GKwEwLWH9
Давайте голосовать и узнаем, где людям больше всего хочется работать!
❤6👍4
Доброе утро, уважаемые подписчики 🔆
Сегодня 20 октября 2025 г.
Желаем всем хорошей и продуктивной рабочей недели 🙌
Сегодня 20 октября 2025 г.
Желаем всем хорошей и продуктивной рабочей недели 🙌
👍4❤3
#Vacancy_Management
Интересные вакансии от ProHunters
✅Head of Product (отельное направление)
г. Алматы (возможна релокация)
- Группа компаний в сфере IT, финтеха, travel и digital запускает новое направление «Отели» (B2C). Шанс построить продукт с нуля от стратегии и бизнес-модели до команды и go-to-market.
✅Country Manager (ритейл, релокация в Среднюю Азию)
- Международная компания ищет управленца для запуска и развития бизнеса на новом рынке.
✅Sales Leader (руководитель направления продаж)
г. Алматы / Астана / Атырау
- Крупный поставщик промышленного электрооборудования для строительного и нефтегазового секторов ищет лидера продаж для запуска нового направления, разработки стратегии и формирования команды.
✅Sales Manager (Air Traffic Management Solutions)
Казахстан / Узбекистан
✅Project Manager (авиация)
г. Астана
- Международная компания реализует долгосрочный проект в сфере авиации. Задача обеспечить эффективную передачу функций и выстроить устойчивую операционную модель.
Официальное трудоустройство в международной компании (HQ Абу Даби).
✅Head of Operation | Service Delivery
г. Алматы
- Финтех-компания ищет руководителя, отвечающего за стабильность и качество предоставляемого сервиса.
❇️Контакты:
cv@prohunters.kz
Интересные вакансии от ProHunters
✅Head of Product (отельное направление)
г. Алматы (возможна релокация)
- Группа компаний в сфере IT, финтеха, travel и digital запускает новое направление «Отели» (B2C). Шанс построить продукт с нуля от стратегии и бизнес-модели до команды и go-to-market.
✅Country Manager (ритейл, релокация в Среднюю Азию)
- Международная компания ищет управленца для запуска и развития бизнеса на новом рынке.
✅Sales Leader (руководитель направления продаж)
г. Алматы / Астана / Атырау
- Крупный поставщик промышленного электрооборудования для строительного и нефтегазового секторов ищет лидера продаж для запуска нового направления, разработки стратегии и формирования команды.
✅Sales Manager (Air Traffic Management Solutions)
Казахстан / Узбекистан
✅Project Manager (авиация)
г. Астана
- Международная компания реализует долгосрочный проект в сфере авиации. Задача обеспечить эффективную передачу функций и выстроить устойчивую операционную модель.
Официальное трудоустройство в международной компании (HQ Абу Даби).
✅Head of Operation | Service Delivery
г. Алматы
- Финтех-компания ищет руководителя, отвечающего за стабильность и качество предоставляемого сервиса.
❇️Контакты:
cv@prohunters.kz
❤1