Фантастическое 10-летие Хантфлоу с нашими великолепными клиентами
В июне мы отпраздновали 10-летие Хантфлоу с клиентами на роскошнейшей закрытой вечеринке.
❤️ В красивейшем Театре на Малой Бронной
❤️ С дресс-кодом black tie
❤️ С награждением амбассадоров уникальными фигурами-бриллиантами
❤️ С концертом симфонического оркестра в мерцании тысячи свечей
❤️ С игристым, коктейлями, устрицами и ужином
❤️ С мейкап-станцией
❤️ С красивыми уникальными подарками каждому гостю
Обожаю делать все — и наш продукт рекрутинговую систему, и ивенты — на высочайшем мировом уровне.
Обожаю наших клиентов! Сильные HR — это одни из главных людей в компании, без которых невозможно собрать сильную команду
Смотрите, как это было потрясающе красиво!
Смотрю фотографии и сердечко выскакивает из груди! 💔
В июне мы отпраздновали 10-летие Хантфлоу с клиентами на роскошнейшей закрытой вечеринке.
❤️ В красивейшем Театре на Малой Бронной
❤️ С дресс-кодом black tie
❤️ С награждением амбассадоров уникальными фигурами-бриллиантами
❤️ С концертом симфонического оркестра в мерцании тысячи свечей
❤️ С игристым, коктейлями, устрицами и ужином
❤️ С мейкап-станцией
❤️ С красивыми уникальными подарками каждому гостю
Обожаю делать все — и наш продукт рекрутинговую систему, и ивенты — на высочайшем мировом уровне.
Обожаю наших клиентов! Сильные HR — это одни из главных людей в компании, без которых невозможно собрать сильную команду
Смотрите, как это было потрясающе красиво!
Смотрю фотографии и сердечко выскакивает из груди! 💔
2❤43🔥18👍3🌚2🐳1🙈1
Выступаю на конференции «Команды будущего» в Москве 23 октября
Меня в этом сезоне стали активно звать выступить на разных ивентах, это приятно! О своем осеннем концертном туре я еще расскажу отдельно, а сейчас хочу рассказать о моем будущем выступлении на форуме «Команды будущего».
Он пройдет в четверг, 23 октября в Москве в ЦДП на Покровке.
На форуме основатели и топ-менеджеры известных компаний расскажут о своем взгляде на проблемы и вызовы, и мне лестно быть среди этих спикеров.
Будет основная сцена и две дополнительных — одна про AI, а другая про HR-Tech, на которой как раз буду выступать я.
Я буду рассказывать о своем опыте и взгляде на самую интересующую меня тему — построение сильной команды и ее п(р)оведение в кризисные периоды: «Какие шаги спасут команду и бизнес в кризис».
Чтобы попасть на мое выступление вам нужен билет тарифа «Pro», и организаторы дали мне промо-код ТАНСКИЙ на скидку 10% для приобретения билетов. На сегодня билет стоит 34 000 рублей.
Посмотрите впечатляющий перечень спикеров, почитайте программу и приходите послушать, познакомиться и пообщаться!
Меня в этом сезоне стали активно звать выступить на разных ивентах, это приятно! О своем осеннем концертном туре я еще расскажу отдельно, а сейчас хочу рассказать о моем будущем выступлении на форуме «Команды будущего».
Он пройдет в четверг, 23 октября в Москве в ЦДП на Покровке.
На форуме основатели и топ-менеджеры известных компаний расскажут о своем взгляде на проблемы и вызовы, и мне лестно быть среди этих спикеров.
Будет основная сцена и две дополнительных — одна про AI, а другая про HR-Tech, на которой как раз буду выступать я.
Я буду рассказывать о своем опыте и взгляде на самую интересующую меня тему — построение сильной команды и ее п(р)оведение в кризисные периоды: «Какие шаги спасут команду и бизнес в кризис».
Чтобы попасть на мое выступление вам нужен билет тарифа «Pro», и организаторы дали мне промо-код ТАНСКИЙ на скидку 10% для приобретения билетов. На сегодня билет стоит 34 000 рублей.
Посмотрите впечатляющий перечень спикеров, почитайте программу и приходите послушать, познакомиться и пообщаться!
1🔥17❤5❤🔥3🙈2
Вы не шиз! Ваши желания, взгляды и стратегия полномочны и вы имеете полное на них право
Очень мне понравилась фраза из поста нашей клиентки, предпринимательницы Татьяны Мельничук, основательницы кадрового агентства Lucky Hunter:
«И снова убедилась: чем больше я «самодур» и полагаюсь на себя, тем лучше идут дела. К другим прислушивайтесь, но если чувствуете, что это бред, не миритесь».
Идеально точно описывает реальность, данную мне в ощущениях.
Людей, которые рассказывают вам, что ваши взгляды, ценности, стратегия, желания неправильные надо как можно быстрее изолировать от себя!
Восстановление меня от такого газлайтинга заняло, мне кажется, больше года. Я больше года очень болезненно и расшатанно, по шажочку сверялся со «своими» людьми, что я не шиз. Я это так и называл: «пожалуйста, подтверди мне, что я не шиз, и я вижу ситуацию нормально и вообще вправе на свои взгляды и стратегию, а [они] просто охуели вкрай меня газлайтить».
Очень благодарен тем, кто со мной за ручку прошел этот путь моего восстановления ❤️🩹
Очень мне понравилась фраза из поста нашей клиентки, предпринимательницы Татьяны Мельничук, основательницы кадрового агентства Lucky Hunter:
«И снова убедилась: чем больше я «самодур» и полагаюсь на себя, тем лучше идут дела. К другим прислушивайтесь, но если чувствуете, что это бред, не миритесь».
Идеально точно описывает реальность, данную мне в ощущениях.
Людей, которые рассказывают вам, что ваши взгляды, ценности, стратегия, желания неправильные надо как можно быстрее изолировать от себя!
Восстановление меня от такого газлайтинга заняло, мне кажется, больше года. Я больше года очень болезненно и расшатанно, по шажочку сверялся со «своими» людьми, что я не шиз. Я это так и называл: «пожалуйста, подтверди мне, что я не шиз, и я вижу ситуацию нормально и вообще вправе на свои взгляды и стратегию, а [они] просто охуели вкрай меня газлайтить».
Очень благодарен тем, кто со мной за ручку прошел этот путь моего восстановления ❤️🩹
2❤37❤🔥8💔2🙈1
🍁 Посмотреть и послушать меня осенью 2025 года
Так получилось, что в новом сезоне меня много где позвали выступать. Я решил свести все свои публичные выступления этой осени в одном посте
🎤 8 сентября, пн — онлайн-круглый стол ProfiTraining (состоялось)
https://edu.profi-training.com/ty_profi
Я выступил на онлайн-круглом столе «На что обращают внимание при найме ключевых сотрудников»
🎤 1 октября, ср — вживую Moscow Startup Summit
https://startupsummit.ru
Я буду выступать аж в двух секциях в масштабнейшей двухдневной конференции на 4000 человек в СберСити в Москве. Основное мое выступление будет о кризисах внутри и вне бизнеса, и как я их преодолеваю
🎤 23 октября, чт — конференция «Команды будущего» в Москве в ЦДП
https://future-teams.ru
В конце октября я выступлю еще на одной крупной конференции с 1500 зрителями. Тема «Какие шаги спасут команду и бизнес в кризис», тут я буду рассказывать и про решения по бизнесу, и про решения по команде менеджмента компании
🎤 30 октября, чт — панельная онлайн-дискуссия TopCareer
Выступлю на панельной онлайн-дискуссии «Взгляд лидеров в HRtech» о том как ИИ и новые экономические условия меняют для бизнеса работу с людьми
🎤 14 ноября, пт — главный ежегодный форум про рекрутинг НАЁМ
https://forum.huntflow.ru
Я вот уже в третий раз буду открывать главное ежегодное событие Хантфлоу, форум «НАЁМ». Буду говорить о рынке труда, о роли HR и рекрутеров и покажу наши новинки
===
Зовите меня на конференции, интервью, в подкасты и статьи! Я с радостью принимаю в них участие и рассказываю о правде бизнеса без прикрас и выдавания желаемого за действительное
Так получилось, что в новом сезоне меня много где позвали выступать. Я решил свести все свои публичные выступления этой осени в одном посте
🎤 8 сентября, пн — онлайн-круглый стол ProfiTraining (состоялось)
https://edu.profi-training.com/ty_profi
Я выступил на онлайн-круглом столе «На что обращают внимание при найме ключевых сотрудников»
🎤 1 октября, ср — вживую Moscow Startup Summit
https://startupsummit.ru
Я буду выступать аж в двух секциях в масштабнейшей двухдневной конференции на 4000 человек в СберСити в Москве. Основное мое выступление будет о кризисах внутри и вне бизнеса, и как я их преодолеваю
🎤 23 октября, чт — конференция «Команды будущего» в Москве в ЦДП
https://future-teams.ru
В конце октября я выступлю еще на одной крупной конференции с 1500 зрителями. Тема «Какие шаги спасут команду и бизнес в кризис», тут я буду рассказывать и про решения по бизнесу, и про решения по команде менеджмента компании
🎤 30 октября, чт — панельная онлайн-дискуссия TopCareer
Выступлю на панельной онлайн-дискуссии «Взгляд лидеров в HRtech» о том как ИИ и новые экономические условия меняют для бизнеса работу с людьми
🎤 14 ноября, пт — главный ежегодный форум про рекрутинг НАЁМ
https://forum.huntflow.ru
Я вот уже в третий раз буду открывать главное ежегодное событие Хантфлоу, форум «НАЁМ». Буду говорить о рынке труда, о роли HR и рекрутеров и покажу наши новинки
===
Зовите меня на конференции, интервью, в подкасты и статьи! Я с радостью принимаю в них участие и рассказываю о правде бизнеса без прикрас и выдавания желаемого за действительное
1❤14🔥10🦄5❤🔥4🐳1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Я на 22-м месте среди генеральных директоров в категории Информационные технологии в рейтинге «Топ-1000 российских менеджеров», опубликованном в газете Коммерсант! Ааа!!
1🔥76❤20❤🔥12🦄4👏3⚡2😱2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Есть ли кто на Moscow Startup Summit? Давайте встречаться!
2❤10🦄2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥 Выступление на Moscow Startup Summit
Отличный, бодрый и веселый был вчера public talk на конференции в СберСити.
Важный для меня рассказ о том, как я проходил (и мы как компания) кризисы 2020, 2022 и проходим нынешний.
Посмотрите!
Отличный, бодрый и веселый был вчера public talk на конференции в СберСити.
Важный для меня рассказ о том, как я проходил (и мы как компания) кризисы 2020, 2022 и проходим нынешний.
Посмотрите!
6🔥24❤10❤🔥8👍3
Forwarded from Канал Ильи Бирмана
Думаем дальше № 48 — «Будем помогать планировать запой» c Мишей Танским
С Мишей Танским обсуждаем дизайн: что это вообще и как он помогает продавать.
0:00 — Важность умения дизайнить для дизайнеров (удивительно, но мы это обсуждаем в 2025 году)
4:18 — Дизайн продаёт спецэффектами и тем, как он работает
9:15 — Юзабилити, и вайрфреймы, юиксеры и юайщики
13:02— Как именно дизайн продаёт? На примере 1С и «Программы Главбух»
23:14 — О важности умения продавать (и презентовать)
29:00 — Преодоление сопротивления программистов
33:56 — «А вы провели исследования?» Почему это фиговый довод против дизайна
37:13 — «Это невозможно сделать.» Почему дизайнер должен разбираться в технологиях (но и наоборот)
43:02 — Нельзя просто пересказывать чужое мнение
45:27 — Может ли удобство быть преимуществом интерфейса
51:10 — Дизайн интерфейса ПВЗ Озона
55:28 — Про любопытство, интерес и смысл работы дизайнера интерфейса
1:05:00 — Про планирование запоев и оптимизацию для ленивых исполнителей
1:09:50 — Про неразрывность формы и содержания в интерфейсе
1:13:07 — Мише нравится жидкое стекло и Фигма. Почему надо понимать, как это всё чудо работает
Эпл · Ютюб · Я.Музыка · Мейв
Но лучше подписаться по РСС в подкастном приложении:
https://cloud.mave.digital/51724
С Мишей Танским обсуждаем дизайн: что это вообще и как он помогает продавать.
0:00 — Важность умения дизайнить для дизайнеров (удивительно, но мы это обсуждаем в 2025 году)
4:18 — Дизайн продаёт спецэффектами и тем, как он работает
9:15 — Юзабилити, и вайрфреймы, юиксеры и юайщики
13:02— Как именно дизайн продаёт? На примере 1С и «Программы Главбух»
23:14 — О важности умения продавать (и презентовать)
29:00 — Преодоление сопротивления программистов
33:56 — «А вы провели исследования?» Почему это фиговый довод против дизайна
37:13 — «Это невозможно сделать.» Почему дизайнер должен разбираться в технологиях (но и наоборот)
43:02 — Нельзя просто пересказывать чужое мнение
45:27 — Может ли удобство быть преимуществом интерфейса
51:10 — Дизайн интерфейса ПВЗ Озона
55:28 — Про любопытство, интерес и смысл работы дизайнера интерфейса
1:05:00 — Про планирование запоев и оптимизацию для ленивых исполнителей
1:09:50 — Про неразрывность формы и содержания в интерфейсе
1:13:07 — Мише нравится жидкое стекло и Фигма. Почему надо понимать, как это всё чудо работает
Эпл · Ютюб · Я.Музыка · Мейв
Но лучше подписаться по РСС в подкастном приложении:
https://cloud.mave.digital/51724
1❤12😱4👍2🔥1
Подумал, что очень хочу отдельно поделиться своей радостью от нашего разговора с Ильей Бирманом. Там почти ничего про бизнес, команды, наём, мотивацию, продажу, воронки и всякое такое, что составляет 100% моей рабочей жизни.
Там больше часа про мою страсть — про дизайн интерфейсов и создание продуктов. Тысячу лет, мне кажется, с последнего 404-феста я не разговаривал про это!
Послушайте, если дизайн продуктов и ваша страсть тоже. Получилось очень энергично и содержательно.
Надеюсь, что мы с Ильей еще много часов проведем за такими разговорами 🥰
Там больше часа про мою страсть — про дизайн интерфейсов и создание продуктов. Тысячу лет, мне кажется, с последнего 404-феста я не разговаривал про это!
Послушайте, если дизайн продуктов и ваша страсть тоже. Получилось очень энергично и содержательно.
Надеюсь, что мы с Ильей еще много часов проведем за такими разговорами 🥰
1❤14🔥5❤🔥2
Написал пост для Инка о физическом смысле ежедневной работы руководителя
Forwarded from Инк.
Привет, это Михаил Танский @miketansky, основатель и генеральный директор «Хантфлоу».
Сегодня День босса, и я хочу поделиться неочевидными знаниями о руководстве, которые я приобрел за 10 лет управления компанией.
1️⃣ Руководитель может только демотивировать
2️⃣ Деньги не мотивируют. Даже сейлзов
3️⃣ Стать руководителем = переизобрести себя
4️⃣ Физический смысл руководителя — всегда чувствовать себя плохим
С Днем босса всех, кто выбрал этот путь! 🥂
👍 «Инк» — медиа для предпринимателей
Сегодня День босса, и я хочу поделиться неочевидными знаниями о руководстве, которые я приобрел за 10 лет управления компанией.
За 10 лет я понял: есть только внутренняя мотивация человека. Руководитель может ее только убить. Наша задача как руководителей — найти мотивированных людей, которые горят своей профессией, и не потушить этот огонь.
Я 25 лет был в заблуждении, что можно платить больше денег и люди будут лучше работать. Это не так даже для сейлзов. Деньги — это гигиенический фактор, способ удержать сильных профессионалов. Но никто никогда не делает хорошо свою работу просто за деньги. Люди хорошо работают, потому что им интересно и хочется самореализоваться.
Многие думают: руководство — это меньше делать и больше зарплата. Нет. Это полная смена парадигмы работы. Раньше ты был на уровне с командой, а теперь люди — это твои инструменты. Ты был хорошим специалистом — теперь ты джун-руководитель, который должен в разы больше работать, чтобы научиться руководить.
Твоя работа — постоянно искать проблемы, узкие места и придумывать, как их исправить. Ты по определению тот, кто всем недоволен. Это психологически тяжело, и многие к этому не готовы.
Поэтому в «Хантфлоу» мы теперь всегда спрашиваем наших сотрудников перед потенциальным ростом до руководителя: «Ты понимаешь, что придется много работать и переизобретать себя? Что ты будешь чувствовать себя плохим? Готов?»
Если не готов — ничего страшного. Для сильных профессионалов в «Хантфлоу» всегда есть работа. Не всем нужно расти вертикально.
С Днем босса всех, кто выбрал этот путь! 🥂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
1🔥16❤11❤🔥3👍2
Три главных ошибки: о чем я хотел бы знать до того как начал бизнес
Кучно пошло! Читайте еще одну свежую публикацию с моими взглядами:
https://incrussia.ru/understand/tansky/
Кучно пошло! Читайте еще одну свежую публикацию с моими взглядами:
https://incrussia.ru/understand/tansky/
1🔥13❤4👍4❤🔥2👏1🙈1
С 2021 года Хантфлоу всевозможные исследования признают системой автоматизации рекрутмента №1 в России
Это дико приятно.
2021 — Хантфлоу №1 по исследованию аналитического агентства TAdviser
2024 — Хантфлоу №1 по исследованию PricewaterhouseCoopers (ныне «Технологии доверия»)
2025 — Хантфлоу №1 в премии отраслевого медиа TheHRD
Делать фичи не для галочки, изобретать наилучшие решения для реальных задач, делать передовые инструменты мирового уровня — это в нашем ДНК.
Именно это драйвит меня до сих пор. Именно такую команду я строю. Команду, каждый член которой разделяет мои ценности. Команду сильных профессионалов, где каждый имеет амбиции своей профессиональной самореализации с помощью ресурсов Хантфлоу.
Команду, в центре внимания которой клиенты и продукт.
Ура! Поздравляю себя и своих коллег! Огромное спасибо всем нашим клиентам! 🔥
Это дико приятно.
2021 — Хантфлоу №1 по исследованию аналитического агентства TAdviser
2024 — Хантфлоу №1 по исследованию PricewaterhouseCoopers (ныне «Технологии доверия»)
2025 — Хантфлоу №1 в премии отраслевого медиа TheHRD
Делать фичи не для галочки, изобретать наилучшие решения для реальных задач, делать передовые инструменты мирового уровня — это в нашем ДНК.
Именно это драйвит меня до сих пор. Именно такую команду я строю. Команду, каждый член которой разделяет мои ценности. Команду сильных профессионалов, где каждый имеет амбиции своей профессиональной самореализации с помощью ресурсов Хантфлоу.
Команду, в центре внимания которой клиенты и продукт.
Ура! Поздравляю себя и своих коллег! Огромное спасибо всем нашим клиентам! 🔥
1🔥30❤🔥9👍4❤3👏1🦄1
Поверю, когда увижу это во втором и третьем чтении, но умеренно-оптимистично радуюсь.
Максуд — наш слоняра! 💪🏻🔥
Максуд — наш слоняра! 💪🏻🔥
1❤🔥12❤1👍1
Forwarded from Минцифры России
Курирующий ИТ вице-премьер Дмитрий Григоренко сообщил, что Правительство согласовало отказ от введения НДС для ИТ-отрасли. Соответствующие изменения будут учтены Правительством в поправках в Налоговый кодекс ко второму чтению.
Мы благодарим:
Мы очень ценим оказанное Правительством доверие, это решение позволит нашей отрасли сохранить высокие темпы роста для дальнейшего развития отечественных технологий.
@mintsifry
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍12🔥7❤3❤🔥1
14 ноября мы в третий раз проведем в Москве главный форум страны про рекрутинг — Хантфлоу НАЁМ
Остается две недели до нашего ежегодного главного форума про рекрутинг — Хантфлоу НАЁМ. Мы будем проводить его уже в третий раз, и это будет новая фантастическая вершина!
Это самый розовый, самый красивый, самый интересный, самый заряжающий и вдохновляющий ивент в HR мире. Более того, я настолько потрясающих ивентов ни в какой отрасли в мире.
Программа
У нас жесточайшая редактура выступлений, никакого пустого булшита! Острые дискуссии, выступления практикующих профи и мастер-классы. В этом году всесторонне исследуем исключительно острую тему — как действовать в нынешний разворачивающийся кризис. Как закрывать вакансии в срок и как стать опорой для бизнеса.
Фанаты каждой детали
Мы фанатично внимательны ко всем деталям, на первом форуме мы дарили розовые патчи для глаз, на втором форуме розовые варежки и резиночки к ним, а, например, бумагу в подарочные блокноты мы выбираем по тактильности и ощущению шелка на руках. Куча первоклассных активностей и развлечений
Хантфлоу НАЁМ — форум со вкусом
Еда — важнейшая часть опыта гостей форума НАЁМ, поэтому и тут мы предъявляем неслыханные требования к себе (как и везде, впрочем). Минимальные очереди и изобилие. Безлактозные и вегетарианские блюда, чтобы каждый имел выбор и получил гастрономические впечатления. Завтрак, ланч и вечерний фуршет с игристым. В комментариях оставил отдельный буклет про еду, посмотрите!
Специальный гость Ирина Хакамада
Важная деталь нашего стиля — тонкий подбор специального гостя. В наших больших ивентах делились своим опытом и взглядами на жизнь Николай Дроздов, Никита Ефремов и Елена Ханга. В этом году специальный гость — суперзвезда бизнес-коучинга Ирина Хакамада, вау!
Приходите вдохновляться!
В 2025-м году форум НАЁМ мы будем проводить уже в третий раз, и это будет новая еще более недосягаемая вершина! Всем тем, кто занимается формированием сильных команд и закрытием вакансий надо быть обязательно, конечно.
У нас есть промо-коды на 20%, но я добыл у директора форума для вас более выгодный промокод лично от меня: OHMYGOD, он дает скидку в 21%!
Билеты и так недорогие, а со скидкой 21% так вообще считайте бесплатно. Мы снова, в третий раз, на грани солдаута, осталось что-то около 100 билетов.
Покупайте скорее себе билет, чтобы вдохновиться и прекрасно провести время!
https://forum.huntflow.ru
Остается две недели до нашего ежегодного главного форума про рекрутинг — Хантфлоу НАЁМ. Мы будем проводить его уже в третий раз, и это будет новая фантастическая вершина!
Это самый розовый, самый красивый, самый интересный, самый заряжающий и вдохновляющий ивент в HR мире. Более того, я настолько потрясающих ивентов ни в какой отрасли в мире.
Программа
У нас жесточайшая редактура выступлений, никакого пустого булшита! Острые дискуссии, выступления практикующих профи и мастер-классы. В этом году всесторонне исследуем исключительно острую тему — как действовать в нынешний разворачивающийся кризис. Как закрывать вакансии в срок и как стать опорой для бизнеса.
Фанаты каждой детали
Мы фанатично внимательны ко всем деталям, на первом форуме мы дарили розовые патчи для глаз, на втором форуме розовые варежки и резиночки к ним, а, например, бумагу в подарочные блокноты мы выбираем по тактильности и ощущению шелка на руках. Куча первоклассных активностей и развлечений
Хантфлоу НАЁМ — форум со вкусом
Еда — важнейшая часть опыта гостей форума НАЁМ, поэтому и тут мы предъявляем неслыханные требования к себе (как и везде, впрочем). Минимальные очереди и изобилие. Безлактозные и вегетарианские блюда, чтобы каждый имел выбор и получил гастрономические впечатления. Завтрак, ланч и вечерний фуршет с игристым. В комментариях оставил отдельный буклет про еду, посмотрите!
Специальный гость Ирина Хакамада
Важная деталь нашего стиля — тонкий подбор специального гостя. В наших больших ивентах делились своим опытом и взглядами на жизнь Николай Дроздов, Никита Ефремов и Елена Ханга. В этом году специальный гость — суперзвезда бизнес-коучинга Ирина Хакамада, вау!
Приходите вдохновляться!
В 2025-м году форум НАЁМ мы будем проводить уже в третий раз, и это будет новая еще более недосягаемая вершина! Всем тем, кто занимается формированием сильных команд и закрытием вакансий надо быть обязательно, конечно.
У нас есть промо-коды на 20%, но я добыл у директора форума для вас более выгодный промокод лично от меня: OHMYGOD, он дает скидку в 21%!
Билеты и так недорогие, а со скидкой 21% так вообще считайте бесплатно. Мы снова, в третий раз, на грани солдаута, осталось что-то около 100 билетов.
Покупайте скорее себе билет, чтобы вдохновиться и прекрасно провести время!
https://forum.huntflow.ru
1❤🔥24🔥11👍5❤4⚡1😱1🐳1