Дзен на новой работе: инструкция для НЕвсемогущих

Наученная грустным опытом прошлого выгорания, я уже давно использую разные джедайские техники профилактики, чтобы не допускать повторения.

И сейчас, когда я адаптируюсь на новом месте, летаю по разным странам в командировки, встречаюсь с миллионом людей и погружаюсь в новые контексты и смыслы, приходится принимать не самые простые решения, чтобы сохранить пресловутый work-life balance. Или, скорее, work-life blend.

Что я делаю?

• Осознанно отдаю баланс в пользу работы. Я попала в какое-то офигенное место, где адекватные коллеги, классный босс, понятный фокус на бизнес и отсутствие подковерных баталий. Я кайфую от задач, хочу как можно быстрее показать результат и совершенно осознанно сейчас работаю больше стандартных 8 часов.

• Приоритезирую. Раз времени на жизнь стало меньше, приходится честно выбирать, что делаю, а главное - чего пока не делаю. Сильно снизилась моя активность в соцсетях, на паузу встали личные профессиональные проекты - консультации, выступления и все остальное. Это осознанное решение, хотя дается оно мне не всегда просто. Я вообще любитель впихнуть невпихуемое. Но сейчас это необходимость.

• Долой перфекционизм. У меня даже есть старый добрый ролик про это. Такой подход очень помогает двигать и рабочие, и личные дела. Я зажмуриваю глаза и делаю шаг вперед, даже когда очень страшно, что все еще недостаточно идеально.

• Хорошо сплю и кушаю. Моя главная таблеточка для поддержания ресурса.

• Очень и ОЧЕНЬ много пользуюсь ИИ, чтобы облегчить себе жизнь. Про это расскажу в следующих постах.


Наверное, труднее всего мне дается принять, что я не всемогущая, а в сутках не 50 часов. Я все еще продолжаю на себя ворчать, писать какие-то влажные хотелки в to-do лист и неделю за неделей переносить их дальше. Но спасибо прошлому опыту - дзен приходит 🙂

Расскажите, чем вы жертвуете в периоды, когда нужно резко показать результат на работе?

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

Экспертность через хиханьки и хаханьки

У меня есть подруга Женя, и я ее фанат. Помимо того, что она просто классный человек, она еще и крутой CPO (ex Т-Банк) и талантливый блогер.
 
На ее примере хочу показать, как сегодня можно строить личный бренд.
 
Женя на смешных рилсах - буквально на хиханьках и хаханьках - собрала почти всю русскоговорящую аудиторию продактов в запрещенной соцсети (40k) и вырастила Telegram до 5k. Не вложив ни рубля. Ну, может, пару рублей 🙂
 
Мы познакомились в Турции. Болтали про мамские дела, а потом и про работу. Не каждый день встречаешь в турецкой деревне человека из бигтеха с похожим бэкграундом.

Выходя из декрета, Женя решила не искать сразу работу CPO, а начать снимать... юмористические рилсы про будни продакта.
 
Если честно, даже мне было стремновато. А что скажут коллеги? Работодатели? Не испортит ли это репутацию?
 
Не испортило. Совсем наоборот.
 
Почему сработало:

• Понятный контент для продактов;
• Юмор, который расширил аудиторию далеко за пределы профессии;
• Регулярность;
• Воронка из запрещенной соцсети в Telegram.
 
Все страхи из серии "а что люди подумают" не оправдались:

• Женю регулярно зовут экспертом на подкасты и конференции.
• На нее подписаны многие известные люди индустрии (на минуточку, Марина Могилко - siliconevalleygirl 😱).
• У нее кратно выросла личная консалтинговая практика.
• Появилась лояльная аудитория для собственных продуктов.
• От офферов приходится отбиваться :)))
 
Чему меня учит этот кейс:

• Меньше слушать голоса в голове;
• Не бояться проявляться в неожиданном формате;
• Строить личный бренд как продукт;
• Помнить, что экспертность не обязана быть серьезной. Иногда именно смешной и легкий контент лучше всего работает на репутацию;
• Сегодня люди сначала подписываются на человека, а уже потом покупают его экспертизу;
• Ну и быть обворожабельной 🙂
 
Бонусом - мой любимый рилс Жени!
 
Если бы завтра вам пришлось строить личный бренд с нуля, какой формат вы бы выбрали?

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

За два месяца ИИ окупился раз сто
 
За два месяца в новой компании я не умерла под объемом информации только потому, что перестала использовать ИИ как чатик для вопросов и превратила его в полноценную рабочую систему. Расскажу как.
 
Мой сетап
• Claude Code (Pro plan, 23$) с постоянно пополняемым контекстом о компании
• Скиллы для повторяющихся задач
• Агенты для более сложных
• Бесплатный ChatGPT - для картинок
• А презентации все еще у клодика
 
Самое важное - контекст
Хороший результат начинается не с промпта, а с контекста. Тогда ИИ не просто пересказывает ресерч, а делает выводы с учетом задач компании.
Для секурности на работе можно использовать корпоративный тариф: там, например, отключается использование данных для обучения моделей.
 
Скиллы
Использую для повторяющихся задач. Один раз нормально настроила - дальше просто вызываю по необходимости.
 
Например:
• саммари встреч с action items
• оформление брифов
• регулярные конкурентные обзоры
• выжимки исследований
• проверить текст на логические дыры
 
Раньше изучить большой рисерч и сформулировать выводы и actions: 3-4 часа.
Сейчас: 20-30 минут.
 
Агенты
Агент - это уже не одна команда, а маленький сотрудник со своей ролью, инструкциями и памятью. Он может выполнять несколько последовательных шагов и использовать разные инструменты.
 
Например:
• анализ рынка
• подготовка стратегии
• исследование новых рынков
• подготовка отчетов
 
Обожаю, что Claude умеет работать через интеграцию и выполнять задачи сразу в других программах!
 
Раньше первичный анализ рынка занимал дни (в основном, ожидания ответов от рисерч команды). Сейчас: 20-60 минут.
 
Изображения
На уровне личного использования, не лезу в нанобанана или прочие проф тулзы. ChatGPT работает сильно лучше, чем Клод. Промты пишу базовые через чат.
 
Презентации
Скармливаю фирстиль или несколько старых презентаций - с первой итерации уже достойный результат.
Раньше задизайнить развесистый отчет для акционеров занимало денек работы дизайнеров, сейчас - 20 минут.
 
Что ИИ пока делает плохо
• Тексты для моего ТГ. ИИшные словечки я замечаю с первого абзаца. Поэтому блог пока полностью пишу сама. И получаю от этого удовольствие! Есть задачи, которые просто не хочется отдавать ИИ 😇
• Еще никогда не доверяю ему цифры без проверки. Галлюцинации стали реже, но совсем никуда не исчезли.

В остальном, это мой ежедневный спаситель, уже не представляю работу без него!
 
 
Поделитесь, что вам сейчас интереснее всего про рабочее использование ИИ? Разберу в следующих постах.

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

Прошел почти год с моего последнего интро, и за это время изменилось очень многое.

Так что по традиции - давайте познакомимся заново.
 
Я Мила Плющ - CMO с 17-летним опытом в международном маркетинге бигтеха: Microsoft, Kaspersky, Mail (MY GAMES), Яндекс. Управляла командами более 120 человек.

Сейчас работаю CMO в BetBoom Global - международном iGaming-проекте на регулируемых рынках.
 
Параллельно консультирую по карьере и бизнесу, выпустила в соавторстве курс по ИИ для маркетологов и веду этот прекрасный, любимый сердцу канал.
 
Этот блог появился после моего выгорания. Тогда мне очень не хватало открытых разговоров о том, как строить карьеру при этом быть еще в десятке разных ролей и не сдохнуть. Я восстала из пепла и завела этот канал, чтобы делиться своими мыслями, опытом и общаться с коллегами в похожей ситуации.
 
Работая в Яндексе, я наоборот была полна энергии и жизнь подкинула возможность попробовать карьеру вне найма. Ушла в консалтинг, купила автодом и почти год путешествовала по Европе.
 
В итоге я снова вернулась в крупный бизнес. И благодаря всем этим экспериментам, уже гораздо лучше понимаю, что мое, а что - нет.
 
В общем, этот канал - про карьеру без выгорания. Ну ладно, ладно... иногда и с ним - но с обязательным восстановлением и заботой о себе.

Я пишу про профилактику, самопомощь и, конечно же, про маркетинг, карьеру, управление и ИИшки.

А еще - про то, как принимать большие решения, менять жизнь, пробовать новое и не бояться признавать ошибки.
 
Здесь нет успешного успеха: стараюсь просто делиться своим опытом, рассказывать честные истории, факапы и выводы.
 
И, конечно, немного личного. Я очень люблю свою семью и сына. Люблю пошутить над собой и ситуацией. Считаю, что экспертность самоиронии вообще не мешает.
 
В нашем уютном и активном комьюнити можно спорить, задавать вопросы и делиться своим опытом. Но есть свод правил для уважительного общения.
 
 
Спасибо, что читаете, комментируете и просто остаетесь здесь. Очень рада каждому ❤️

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

4 вакансии и 1 кандидат

Хотелось бы сказать, что это актуальная статистика по рынку найма. Но, к сожалению, все скорее наоборот 😅

Зато это статистика по тому, что я могу вам принести сегодня: у меня в команде сейчас 4 открытые позиции на международку.

Откликайтесь сами, рекомендуйте друзьям. Это классная возможность поработать с глобальными рынками, но и опыт ищу соответствующий.
 
Директор по бренду и коммуникациям
Человек, который будет отвечать за то, как выглядят и о чем говорят наши бренды, через какие каналы мы с ними взаимодействуем и как оцениваем эффективность работы с верхом воронки.
 
PR Manager
Оркестрация всех взаимодействий с медиа на наших рынках и рост органического присутствия в ключевых консьюмерских медиа. Если этот святой человек еще и со знанием португальского - идеально.
 
Project Manager
Многорукий шива, который поможет налаживать процессы внутри команды маркетинга и со смежниками, а еще "под ключ" с виртуальной командой вести проекты разного уровня сложности и масштаба.
 
Influencer Producer
Немного ищем единорога 🙂 Человека, который поможет развивать наш инфлюенс-канал: повышать эффективность работы с текущими блогерами, искать и растить новых звезд. Португальский обязателен - наши бразильские селебы не очень говорят на английском.
 
Для всех ролей маст - свободный английский. Будет большим плюсом: опыт в iGaming; португальский или испанский языки; международный опыт.
 
А теперь бонус - у меня есть классный кандидат для вас.
 
Моя знакомая сейчас ищет позицию операционного менеджера / проджекта. Базируется в Нидерландах, рассматривает и местные вакансии и удаленку. Мы работали вместе еще в Microsoft. У нее классный опыт выстраивания процессов - от бигтеха до AI-стартапа. И 3 (карл!) языка: английский, французский и немецкий. Ее резюме выложила вот тут.
 
Так что предлагаю обмен: я вам четыре вакансии, вы мне - работу для одного очень классного человека. Пусть лучшие кандидаты найдутся на лучшие позиции. Ура! 🥳

Кто ищет новую работу или знает того самого человека? Приносите сюда 👇

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

Что для меня важнее оценок.

Вот уже четвертый год подряд я мама школьника.

За это время наша жизнь менялась довольно радикально: Рома застал мою депрессию, развод, нашу долгую разлуку, пока я путешествовала, мое возвращение. А сегодня вот перешел в новый класс.

Мы с бывшим мужем всегда очень хотели, чтобы у нас рос свободный и счастливый ребенок. И, кажется, у нас получается.

Рома умный, глубокий, интересный с совершенно прекрасным чувством юмора. Но особенно я горжусь тем, как хорошо он умеет понимать себя.

У него легализованы совершенно разные эмоции. Он знает, когда устал и ему нужен отдых, когда хочется людей и социализации, а когда нет сил вообще ни на кого. Может сказать, что ему плохо. Может поплакать, если накопилось. Может попросить побыть одному.

В общем, в девять лет он местами умеет обращаться с собой лучше, чем я научилась годам к тридцати пяти 😁

Многое было у нас с ним за эти годы. Сейчас я очень ценю наши отношения. Сильно грущу, что мы живем не вместе, и стараюсь, несмотря на наши безумные графики, вкладывать много души в нашу связь.

И горжусь им бесконечно!

Поздравляю с 1 сентября всех причастных! Пусть этот учебный год будет классным не только у детей, но и у родителей. И желательно без нервного тика к октябрю 😁

А чему вы научились у ваших детей?

Канал Невыгоревшая СМО @milaivy

Мои травмы работают на меня.

За годы психотерапии я прошла примерно те же стадии, что и в моём любимом анекдоте про Петю.

В активной фазе терапии я решила, что самое главное - от себя от*ебаться. Потому что я слишком требовательна к себе, сама себе самый строгий критик и злой погонщик.

Я честно вступила на этот путь, но в какой-то момент обнаружила себя всё там же. Внутренний тюремщик никуда не делся, просто сменил KPI и теперь драконил меня за то, что я недостаточно хорошо отдыхаю:

«Вот зачем ты думаешь о работе? Ты же в отпуске! А ну быстро расслабилась!»

В более зрелой фазе терапии я пришла к простому выводу: надо перестать от себя от*ъебываться. Я та, кто я есть. И весь набор моих «травм», защитных механизмов и хороших-плохих качеств привёл меня ровно туда, где я сейчас.

Делюсь любимым списком пороков:

• суперповышенная тревожность
• СДВГ-вайб в паре с жёсткой потребностью всё контролировать и систематизировать
• синдром самозванца
• синдром отличницы
• перфекционизм
• нарциссический вектор

В тревожности спрятан мой двигатель: она помогает замечать риски, продумывать всё на три шага вперёд и держать в голове кучу разнонаправленных задач. СДВГ-вайб позволяет быстро переключаться между очень разными сферами, а потребность в порядке превращает всё это мельтешение в систему. Самозванец, отличница и перфекционистка подталкивают меня постоянно учиться и расти. Нарциссический вектор помогает мыслить масштабно и амбициозно.

Конечно, всё это не сплошные бонусы. Тревожность изнашивает организм, перфекционизм иногда парализует, а постоянные переключения перегружают. С этой обратной стороной я как раз и работаю в личной терапии.

И уже не пытаюсь всё это подавить или запихнуть подальше. Я учусь пользоваться своими особенностями себе на пользу и вовремя замечать момент, когда суперсила начинает жрать хозяйку.

Смысл для меня не в том, чтобы каждую поломку срочно превратить в ресурс, а в том, чтобы перестать быть ею управляемой и самой выбирать, когда она работает на меня, а когда ей лучше посидеть в сторонке.

А какие у вас самые эффективные травмы?

Канал Невыгоревшая СМО @milaivy

Кризис среднего возраста я уже отработала

Судя по тому, что год назад я бросила все и уехала жить в машине, можно без сомнений сказать: кризис среднего возраста я уже пережила.

Но книгу Джеймса Холлиса «Перевал в середине пути» я прочитала только сейчас. И жаль, что она не попалась мне перед поездкой. Вряд ли я стала бы что-то делать иначе, но хотя бы лучше понимала, что вообще со мной происходит.

Холлис описывает кризис середины жизни не как внезапное желание купить кабриолет и завести любовника помоложе. А рассказывает, почему многие так поступают.

Первую половину жизни мы строим социально приемлемую версию себя: карьеру, отношения, семью, статус. Учимся соответствовать ожиданиям, добиваться, доказывать, оплачивать счета. И вдруг в какой-то момент это перестает радовать. Потому что многое из того, чего нам на самом деле хотелось, мы годами откладывали на потом.


Мне особенно понравилось несколько мыслей.

• Реалистичное мышление приходит на смену надежде. Мудрость здесь не про то, что ты наконец все понимаешь. А наоборот - про реализм, меньше высокомерия, больше уважения к сложности жизни и осознание, что мир не обязан соответствовать твоим ожиданиям.

• Наша тень состоит не только из агрессии, похоти и других общественно неодобряемых частей. Тень - это вообще вся жизнь, которая не удостоилась реализации. Качества, желания и возможности, которым не нашлось места в первой половине пути. Даже если это просто пчеловодство или путешествия.

• Наш главный враг в середине жизни - страх перед собственными желаниями. Нам кажется, что для большой перемены нужно чье-то разрешение. Но никто не придет и не подтвердит, что наше желание достаточно разумное, безопасное и своевременное.

Остается иногда спрашивать себя: «А я вообще чего хочу?» И не перебивать ответ ипотекой, семьей и рабочим календарем. Это не значит, что нужно тут же все бросать и уезжать жить в машине. Хотя и такой вариант, как видите, существует 😂👌

В общем, рекомендую и тем, кто только входит в этот период, и тем, кто уже успел совершить несколько странных поступков и теперь хочет разобраться, что это вообще было.

Делитесь в комментариях своими историями и рассказами друзей/знакомых! Кто как переживал/переживает свой перевал в середине пути?

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

5 (не)простых советов, как стать СМО

Моя бывшая сотрудница спросила, что нужно делать, чтобы стать СМО. И мне сразу захотелось побайтить на тему простых советов, которых, конечно же, не существует.

Но если собрать мои 18 лет карьеры в пять пунктов, получится примерно так.

1. Приходить туда, где хочешь оказаться, заранее

Не ждать, когда тебе дадут новую должность и ответственность, а брать на себя часть следующей роли ещё до назначения.

Я отвечала на вопросы шире своей зоны, предлагала изменения, запускала новые процессы и приходила не только с проблемами, но и с решениями.

Да, иногда это означает делать вторую и третью работу бесплатно. Зато, когда появляется новая роль, руководителю не нужно гадать, справишься ли ты.

2. Слабоумие и отвага

Я почти всегда откликалась на роли, для которых чего-то не умела или не знала.

За 18 лет у меня не было ни одного перехода ровно в ту же роль. Каждый раз добавлялось что-то новое: больше ответственности и стран, команда крупнее, должность выше, другая индустрия или аудитория.

Страшно было пипец. Но если на старте ты соответствуешь вакансии на сто процентов, скорее всего, это не следующий шаг, а та же работа в другой компании.

Моя формула: 70 процентов задач понятны, а остальные 30 заставляют нервничать.

3. Строить нетворк до того, как он понадобится

Две из трёх моих последних СМО-ролей появились благодаря людям, с которыми я когда-то работала. Даже на первую свою вау роль в Microsoft я попала через смесь напора и нетворка.

Нетворк для меня - это не разовая активность. Это годами нормально работать с людьми, выполнять обещания и оставлять после себя репутацию человека, с которым хочется сделать ещё один проект.

Это помогать с входящими запросами вне зависимости от статуса и должности человека.

И иногда писать первой. Не только тогда, когда внезапно понадобилась работа.

4. Сначала мы работаем на зачётку

Крупные имена в резюме важны. Особенно в начале карьеры, когда рынок ещё не знает, насколько ты крут.

Я часто выбирала не ту возможность, где прямо сейчас выше должность и зарплата, а ту, где сильнее команда, сложнее задачи, больше масштаб и дороже будущий опыт.

Но один логотип карьеру не построит. Важно, что именно ты делаешь и какой результат можешь доказать.

Я верю, что по молодости полезно вджобывать на опыт, скорость и репутацию. А потом уже лечиться от выгорания :))))

5. Перестать быть только маркетологом

Сильный маркетолог умеет строить бренд и запускать кампании. СМО должен понимать, как всё это влияет на бизнес.

Когда привлечение перестаёт окупаться? Что сейчас важнее: рост, удержание или прибыль? На какой рынок выходить? На что вообще не нужно тратить деньги?

Чем выше я поднималась, тем меньше обсуждала рекламные кампании и тем больше - P&L, продукт, продажи, ресурсы и приоритеты.


Если совсем коротко, моя формула такая: брать ответственность заранее, выбирать задачи на вырост, строить репутацию, собирать сильный опыт и учиться думать не функцией, а всем бизнесом.


А какой пункт вы бы еще добавили в список?

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

«Вам пока не нужен СМО». Сказала СМО 🫣

Сейчас на личный бренд и блог времени остаётся совсем мало. Но когда коллеги-друзяшки из eLama позвали на «СИМИОЛОГИЮ», подкаст своего СМО-комьюнити eLab by eLama, отказать не смогла.

Люблю, когда можно поговорить о работе без необходимости объяснять, чем вообще занимается СМО 😁

Плюс лишний повод заехать в офис Яндекса и пошевелить нетворк. Заговорились так, что пришлось приезжать дважды. В итоге получилось целых две части для выходного прослушивания.

В первой - про ситуации, когда твой внушительный опыт вдруг перестаёт помогать. Как на консультации СЕО, где надо было "продавать себя", я сказала, что им пока не нужен СМО. Почему на падающем рынке всё равно кажется, что это ты недоработала. И как исследование может сэкономить деньги на выходе в новую страну.

Во второй - про ИИ, который придумал пояснения к цифрам в презентации для совета директоров. И про запуск кампании на $10 млн, когда продукт ещё не был готов, а я не решилась сказать «стоп».

Ну и про выгорание, конечно. Не говорить про это уже просто не могу - профдеформация 😂

Можно выбрать часть по настроению или слушать обе на Яндекс Музыке. Подписывайтесь на подкаст - у ребят много разговоров с коллегами, которые интересно послушать 🩷

Молю, поделитесь в комментариях, что интересного вы недавно слушали или смотрели и готовы посоветовать другим! А то перед сном только на рилсы пока остаются силы 🙈

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

Как я стараюсь не выгореть сама и не загонять команду во время турбулентности

Последние пару недель на работе непростые. На один из рынков прилетел чёрный лебедь, и с ускоренного развития мы переключились в режим кризис-менеджмента.

Больше всего сил съедает неопределённость. Команда тревожится, планы меняются, а у меня естественно нет ответов на все вопросы.

Вот что мне помогает:

1. Готовим несколько планов

Когда ситуация меняется каждый день, хочется отложить планирование до момента, когда хоть что-нибудь прояснится. Мы сейчас, наоборот, разбираем разные сценарии.

Для каждого полезно ответить на три вопроса:
• Что должно произойти, чтобы мы пошли по этому пути?
• Что тогда будем делать?
• Что можем подготовить уже сейчас?

Так после очередной новости у нас есть варианты действий. Не приходится каждый раз начинать с «ну и что теперь?».

2. Отменяю задачи вслух

Старая работа сама не исчезает, когда появляется новая срочная. Пока явно не договорились, что снимаем, люди продолжают пытаться успеть всё. Поэтому отдельно проговариваю, какие задачи потеряли смысл и больше не нужны.

Особенно тяжело с тем, во что уже вложили много сил. Но продолжать из-за того, что жалко потраченного, означает тратить ещё. И деньги, и силы команды.

3. Сохраняю встречи и ритуалы

Командные встречи и all hands остаются, меняется их содержание. Сейчас особенно нужны апдейты: что известно, что решили, что делаем дальше, где ответа пока нет.

Отменить всё это ради «настоящей работы» очень соблазнительно. Только вопросы у людей останутся. И каждый будет искать ответы самостоятельно.

4. Использую ИИ, чтобы меньше времени уходило на разбор информации

• Перенастроила дайджесты новостей регулятора и конкурентов. Смотрю дважды в день, чтобы держать фокус на рабочих задачах.
• Агент-юрист помогает разбирать объёмные контракты и формулировки.
• ИИ ещё использую как критика наших сценариев и для поиска кейсов с других рынков. В такой ситуации я раньше не была, поэтому особенно полезно искать слабые места в собственных рассуждениях.

5. Разбираюсь со своей тревогой до разговора с командой

Мне тоже бывает неспокойно. Стараюсь сначала понять, что именно меня тревожит, и потом идти обсуждать работу.
Полезный вопрос себе перед срочным таском: какую проблему он сейчас решит? Чтобы не плодить экстра задачи.

6. Слежу за сном и питанием

Часть экстра активностей сейчас выпала из жизни. Но сон и нормальное питание стараюсь сохранять любой ценой.

Из прошлых кризисов знаю, как сильно физическое состояние влияет на мою способность выдерживать происходящее. Недосып сказывается и на решениях, и на терпении, и на том, как я работаю с людьми.

В такие периоды особенно ценишь довольно простые вещи: вовремя отменённую задачу, понятный апдейт, возможность спокойно подумать. Из этого тоже складывается способность команды справляться. Стараюсь замечать эту работу, даже когда в отчёте о достижениях она выглядит не очень эффектно.

А какой антикризисный совет вы проверили на себе и больше никому не дадите?

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy

СМО во втором поколении. Да, это у нас семейное!

Кажется, я ещё не рассказывала в блоге забавный факт: я СМО в ИТ во втором поколении. Первой была мама. Она работала директором по маркетингу в ИТ-компаниях, когда это ещё не было в тренде. Вообще, она у меня во многом опережает время.

А папа, будучи гендиром официального дилера Apple, активно продвигал в России первые "наладонники" Newton. Ещё родители написали свою книгу про стартапы задолго до хайпа.

Я невероятно горжусь родителями по куче причин. Их карьерные успехи - одна из них.

Семейных баек про работу у нас полно. Родители отдавались ей на все сто: днями и ночами горели тем, что делают, и при этом мастерски жонглировали бытом с тремя детьми. В общем, мне было у кого поучиться 😁

Одна из любимых историй - как в 13 лет меня взяли в ночной клуб на ИТшную тусовку «Песочница».

Там собирались люди, объединённые любовью к гаджетам, а именно к КПК - карманным персональным компьютерам. Считай, смартфон, в который забыли добавить телефон. Ещё и со стилусом - палкой-ручкой для управления.

Мы приехали всей семьёй. Все трое детей, 12, 13 и 18 лет, тусили весь вечер, нетворкались и хвалились своими девайсами. У меня тоже был КПК, и я чувствовала себя мегакрутой и прошаренной.

А с утра совсем не хотелось идти в школу. Родители нас отпросили и написали шуточную объяснительную классному руководителю. Она до сих пор хранится в семейном альбоме. Прикладываю фото 😁

Ржу с этого:

Простите нас, пожалуйста. Мы больше так не будем или будем очень редко

Я жутко благодарна родителям за эту свободную, творческую атмосферу. За то, что показывали своим примером трудолюбие и ответственность. И за то, что при всей работе и троих детях у них оставались любопытство, азарт и желание куда-то вписываться.

Мне кажется, именно это я у них и переняла: увлекаться, пробовать новое, собирать вокруг себя интересных людей и получать от всего этого удовольствие.

Они, кстати, до сих пор такие. Вдохновляюсь каждый день ❤️
Если вам зайдёт, поделюсь ещё байками из моего раннего ИТшного прошлого.

Расскажите в комментариях самые эпичные истории вашей семьи!

Канал "Невыгоревшая СМО" @milaivy