Где правда? 🔎👀

Сегодня в пятничной викторине подготовили 5 утверждений – среди них верное только одно. Проверьте себя и свои знания 😉

❓Соцконтракт можно заключить только на открытие своего дела

❓ Оплатить маткапиталом можно обучение только того ребенка, на которого был получен сертификат

❓Беременную сотрудницу можно отправить в командировку, если у нее нет ограничений по состоянию здоровья

❓Можно вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама вышла из него досрочно

❓Единовременную выплату остатка маткапитала до 10 тыс. рублей можно потратить только по определенным направлениям


Не будем томить! Правильные ответы ⤵️

❌ Соцконтракт можно заключить только на открытие своего дела
Социальный контракт можно оформить по 4 направлениям: на открытие своего дела, поиск работы, ведение личного подсобного хозяйства и для преодоления трудной жизненной ситуации.

❌ Оплатить маткапиталом можно обучение только того ребенка, на которого был получен сертификат
Направить средства маткапитала можно на обучение любого ребенка в семье до 25 лет. При условии, что ребенку, на которого был получен сертификат исполнилось 3 года.

❌ Беременную сотрудницу можно отправить в командировку, если у нее нет ограничений по состоянию здоровья
Работодатель не имеет права направить беременную сотрудницу в командировку, даже если она хорошо себя чувствует и находится на раннем сроке.

✅ Можно вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама вышла из него досрочно
Да, закон позволяет в любой момент прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и затем снова его оформить.

❌ Единовременную выплату остатка маткапитала до 10 тыс. рублей можно потратить только по определенным направлениям
Потратить выплату можно по своему усмотрению — ограничений по направлениям использования нет.


Расскажите о своих результатах:

❤️ – было просто
👍 – задумался, но справился
🔥 – ошибся, зато теперь знаю больше

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #минтруд_разъясняет #минтруд_викторина

Новости региональных служб занятости за прошедшую неделю – в еженедельной рубрике #Дайджест_ЦЗН 🛠

📌 В Иркутской области открылся флагманский Кадровый центр «Работа России». В нем оборудованы зоны для работы с соискателями и работодателями, зал для тренингов и групповых занятий, организовано комфортное пространство для работы с психологом. Всего в области сейчас работает 39 модернизированных кадровых центров. Более 500 сотрудников прошли дополнительное обучение для работы по единым стандартам.

📌 В Пензенской области запустили новый формат молодежного клуба «Работа идет». Теперь заседания клуба проходят в выездном формате прямо в вузах и колледжах региона. На встречи приглашают представителей предприятий по направлениям обучения студентов. Учащиеся могут узнать о перспективах трудоустройства, программах стажировок и практики. Некоторые работодатели приглашают участников клуба устроиться на работу в свободное от учебы время.

📌 Специалисты службы занятости Самарской области помогают участникам специальной военной операции и их семьям совместно с Советом ветеранов СВО. Помимо помощи в кадровых центрах, специалистами будут организованы выезды к участникам СВО с инвалидностью и к тем, кто живет в удаленных районах. Благодаря партнерству с Советом ветеранов бойцы смогут быстрее получить помощь в трудоустройстве и адаптации на новом месте.

📌 Кадровый центр Архангельской области запускает проект «Деловой дебют». Для выпускников и молодых специалистов подготовлен цикл мероприятий, которые помогут сделать первые шаги в карьере – профтуры, профориентационные мастер-классы и тренинги, ярмарки вакансий, встречи с работодателями и многое другое.

📌 В Мурманской области стартовал новый проект для помощи работодателям в поиске сотрудников. На территории кадрового центра открылось HR-представительство одного из предприятий региона. Соискатели могут узнать полную информацию об условиях работы и корпоративных программах. А специалисты службы занятости помогут оперативно оформить трудоустройство и получить меры поддержки.

Подписаться на Минтруд России

#минтруд #Дайджест_ЦЗН