🇫🇷 Путь к гражданству через натурализацию по программе «Passeport Talent»

Сегодня поговорим про получение заветного паспорта Франции. Подготовили для вас инструкцию по получению и ответили на самые частые вопросы.

✔️ Основные условия для подачи на гражданство

Чтобы претендовать на гражданство Франции по натурализации, заявитель должен соответствовать следующим критериям:

- 5 лет легального проживания во Франции с картой «Passeport Talent».

В некоторых случаях срок сокращается до 2 лет, если заявитель: (1) Оказал значительный вклад в экономику или культуру Франции (например, создал успешный бизнес, внес крупные инвестиции, сделал научное открытие), (2) Завершил высшее образование во Франции и проработал по специальности минимум 2 года.

- Знание французского не ниже уровня B2 (подтверждается сертификатом DELF/DALF, TCF).

Интеграция во французское общество – необходимо продемонстрировать знания истории, культуры, законодательства Франции и разделять ценности Республики (свобода, равенство, светскость, демократические принципы).

- Финансовая стабильность и наличие постоянного дохода (налоговые декларации за последние 3 года, трудовые контракты, выписки из банка).

- Отсутствие серьезных правонарушений. Заявитель не должен иметь судимости и проблем с налоговыми органами.

✔️ Подготовка документов для натурализации

Перед подачей заявки необходимо собрать пакет документов.

1. Основные документы:

- Анкета Cerfa n°12753*02 (форма заявления на натурализацию).
- Копия карты резидента (Carte de Séjour Passeport Talent).
- Загранпаспорт + его копии.
- Свидетельство о рождении (переведенное и апостилированное).
- Свидетельство о браке (если применимо).
- Документы о детях (если есть).

2. Подтверждение проживания во Франции:

- Договор аренды / квитанции об оплате коммунальных услуг.
- Налоговые декларации за последние 3 года.
- Выписки из банка (для подтверждения экономической активности).

3. Подтверждение финансовой стабильности:

- Налоговые декларации и справка о доходах (avis d’imposition).
- Для предпринимателей – выписки из коммерческого регистра (Kbis), отчеты о доходах компании.

4. Подтверждение знания французского языка:

- Сертификат DELF B1, TCF, TEF или аналогичный.

5. Подтверждение интеграции:

- Рекомендательные письма от работодателей, университетов, ассоциаций.
- Дипломы французских учебных заведений (если есть).
- Сертификат о знании французских ценностей (можно получить на специальных курсах).

✔️ Подача заявления на гражданство

1. Подача документов

Заявление подается в префектуру по месту жительства или онлайн через портал ANEF.
После подачи документов заявителю выдается расписка о приеме (récépissé).

2. Проверка досье и административные проверки

В течение 6-12 месяцев заявка проходит:
- Проверку подлинности документов.
- Анализ налоговой истории, судимостей, стабильности доходов.

Если в досье есть ошибки или не хватает документов, префектура может отправить запрос на дополнительные сведения.

3. Интервью в префектуре (Entretien d’assimilation)

Заявителя приглашают на собеседование, где проверяют:
- Уровень владения французским языком.
- Знание французских законов, ценностей и истории.
- Мотивацию получения гражданства.

4. Ожидание решения (Décision de naturalisation)

После интервью досье отправляется на рассмотрение в Министерство внутренних дел.
Рассмотрение может занять от 12 до 18 месяцев.

5. Получение гражданства

Если заявка одобрена, заявитель получает указ о натурализации (Décret de Naturalisation), который публикуется в Официальном журнале (Journal Officiel).

После этого можно подать заявку на:
- Французский паспорт.
- Национальную идентификационную карту (CNI).

🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации.

🇫🇷 Французское гражданство за 2 года: что нужно ускоренного получения паспорта

Франция может дать гражданство за 2 года — но не всем. Разбираем новый циркуляр МВД: кому реально упростят натурализацию, а кому придётся ждать стандартные 5 лет. Делимся важными нюансами, о которых не пишут в заголовках.

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=GEnioV_mGws

Новостной дайджест: июль 💸

Перед отпусками в августе все решили активно поработать и выпустили целый ряд новостей, законов и предписаний. Разбираем в новом дайджесте.

🇫🇷 Франция: утвердили указ об иммиграционных квотах на 2026–2028 годы

Франция утвердила указ № 2025-539, определяющий иммиграционные правила на 2026–2028 годы, с акцентом на привлечение талантливых специалистов, держателей Голубой карты ЕС и предпринимателей. Документ снижает порог заработной платы для получения статуса «Талантливый — квалифицированный сотрудник» до уровня средней годовой брутто-зарплаты — 35 891 евро, что упрощает доступ к этой категории ВНЖ.

В указ также включены обновления для категорий «Предприниматель/либеральная профессия» и «Поиск работы или создание бизнеса». Эти изменения направлены на упрощение процедур и уточнение условий получения ВНЖ для лиц, желающих реализовать собственный бизнес-проект или трудиться в качестве самозанятого.

🇮🇹Италия: трёхлетний план иммиграционных квот

Италия утвердила программу легальной трудовой миграции на 2026–2028 годы с квотой около 500 000 рабочих виз для граждан стран вне ЕС, чтобы компенсировать острую нехватку кадров в ключевых секторах экономики. В 2026 году планируется выдать 164 850 разрешений, к 2028 году общее число достигнет 497 550. Это продолжение политики 2023–2025 годов с квотой 450 000 виз.

Правительство усиливает борьбу с нелегальной миграцией, ускоряя репатриацию и ограничивая деятельность НКО, работающих в Средиземном море. Демографический кризис с ростом смертности и сокращением населения стимулирует политику привлечения иммигрантов: эксперты оценивают потребность в 10 млн мигрантов к 2050 году.

🇺🇸США: изменились правила получения визы H-1B

С июня 2025 года в США вступили в силу изменения в правилах получения визы H-1B. Теперь основатели стартапов и владельцы бизнеса могут самостоятельно подавать заявку на визу, без необходимости в отдельном американском работодателе.

Чтобы получить такую визу, предприниматели должны:
- подтвердить финансовую состоятельность компании и её способность обеспечить занятость;
- иметь чёткую структуру бизнеса и продемонстрировать формальные отношения «работодатель–работник»;
- занимать специализированную должность, требующую высшего образования и профессиональных знаний.

Виза H-1B выдаётся на 3 года с возможностью продления ещё на 3 года. Продления сверх 6 лет доступны при подаче на грин-карту.

🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации

Великобритания резко изменила правила для иммигрантов? Какие прогнозы для виз?

Что происходит с иммиграцией в UK, почему все испугались новости про сроки получения паспорта? Что будет с визой Global Talent? Отвечаем, почему не стоит паниковать. И что делать, если вы планировали подачу в ближайшие месяцы.

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=yxjS1-Tu_f8

🌎Немецкий, французский, финский, итальянский и испанский паспорта — на третьем месте в мировом рейтинге по безвизовому доступу

В июльском выпуске Индекса паспортов Henley за 2025 год сразу пять европейских стран — Германия, Франция, Финляндия, Италия и Испания — заняли третье место среди паспортов с наибольшими возможностями безвизового въезда. Граждане этих стран могут посещать 189 государств без предварительного получения визы.

Лидером рейтинга стал Сингапур с доступом в 193 страны, второе место разделили Япония и Южная Корея (по 190 стран). Индекс Henley ежегодно ранжирует паспорта по количеству направлений, куда можно поехать без визы, включая страны с визой по прибытии, eTA или аналогичными упрощёнными формами въезда.

Позиция Германии и других европейских стран в тройке лидеров подчеркивает высокий уровень доверия и международной мобильности, которую обеспечивают эти паспорта.

🤝 Хотите паспорт из мирового Топ-3? -> Приходите на бесплатную консультацию по релокации.

🇫🇷 ВНЖ Франции: ближайшие изменения и новые ограничения

Франция меняет правила для программы «Паспорт таланта» — одной из самых удобных иммиграционных виз в Европе. В ролике разберём, что уже изменилось в 2025 году, чего ждать в 2026-м, и как это отразится на тех, кто планирует переезд.

В новом видео обсудили повышение требований к языку, нюансы получения гражданства, возможный запуск системы Express Entry и то, почему виза таланта остаётся приоритетом для французского правительства.

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=ml1HWwwpM5s

🇪🇺Топ 5 стран Европы для жизни и работы

Немало выходцев из стран СНГ мечтают жить в тихой спокойной стране, где ничего не происходит, а дети с 6 лет гуляют на улицах без присмотра. Но практика показывает, что спустя некоторое время в таких местах может стать скучновато. Поэтому, выбирая место для жизни, все-таки стоит иметь в виду свои долгосрочные планы – ведение бизнеса, развитие себя как специалиста, учеба и так далее.

Сегодня мы составили для вас топ стран, в которых соединились несколько факторов:
1️⃣ спокойно и безопасно для детей и взрослых
2️⃣ хорошие перспективы для развития бизнеса или карьерного роста
3️⃣ отлично работают иммиграционные программы
+ сюда бы еще хороший климат добавить, но он для всех разный. Кто-то хочет солнце, море и теплую зиму, а кто-то мечтает поселиться в Норвегии или Ирландии (поэтому этот пункт опустим)

1 место - Великобритания 🇬🇧
Безопасность - 37/177 (Peace index)
Образование - 8/177 (Education Ranking)
Бизнес-среда - 8/177 (Doing Business)
Венчурный рынок - 3/177 (Dealroom)

2 место - Франция 🇫🇷
Безопасность - 67/177 (Peace index)
Образование - 44/177 (Education Ranking)
Бизнес-среда - 32/177 (Doing Business)
Венчурный рынок - 5/177 (Dealroom)

3 место - Испания 🇪🇸
Безопасность - 32/177 (Peace index)
Образование - 62/177 (Education Ranking)
Бизнес-среда - 30/177 (Doing Business)
Венчурный рынок - 16/177 (Dealroom)

4 место - Португалия 🇵🇹
Безопасность - 7/177 (Peace index)
Образование - 68/177 (Education Ranking)
Бизнес-среда - 39/177 (Doing Business)
Венчурный рынок - 32/177 (Dealroom)

5 место - Нидерланды 🇳🇱
Безопасность - 16/177 (Peace index)
Образование - 15/177 (Education Ranking)
Бизнес-среда - 42/177 (Doing Business)
Венчурный рынок - 15/177 (Dealroom)

🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации

🇫🇷🇪🇸Франция или Испания: как получить европейский ВНЖ в 2025 и сколько это стоит

Франция и Испания открыты для тех, кто хочет получить ВНЖ в Европе, жить там, работать, путешествовать, растить детей. Мы разобрали три доступных способа получить ВНЖ и посчитали, сколько это стоит в 2025 году. Смотрите до конца, чтобы выбрать подходящий маршрут для себя и своей семьи

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=rbdlEQMgL4s

🇪🇸 Новое одобрение по программе Digital Nomad для цифрового кочевника

📎 Кейс

Гражданин России с супругой. Работа через ИП с несколькими компаниями-заказчиками.

В одном контракте не хватало заработка для 2 человек, поэтому подавали сразу 2 контракта (заказчика).

📉 Роадмап

15.07 - приехали в Испанию на подачу
16.07 подали документы в уге
22.08 получили одобрение


🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации

🇪🇸 3 главные причины выбрать ВНЖ Испании: преимущества для иммигрантов

Испания для жизни: как получить ВНЖ быстро и без лишних затрат? Рассказываем о трёх главных преимуществах испанского ВНЖ, а также разбираем, по каким программам чаще всего переезжают.

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=Jz_WfF7jGgg

Новостной дайджест: август 💸

🇺🇸 США готовят переход от лотереи к системе приоритета зарплат для виз H-1B

Белый дом одобрил проект нового правила, которое может радикально изменить порядок выдачи виз H-1B для иностранных специалистов. Сейчас ежегодно разыгрывается 85 тысяч виз по лотерее, но планируется перейти к системе, основанной на уровне заработной платы.

Если изменения вступят в силу, визы смогут получать только вакансии из верхних двух категорий оплаты, что ограничит шансы молодых специалистов и выпускников. Сторонники считают, что это защитит начальные позиции американцев и привлечёт более ценных специалистов, тогда как критики предупреждают о резком сокращении возможностей для талантливых, но менее оплачиваемых работников.

🇬🇧 Великобритания может вернуть квоты на квалифицированных мигрантов

Великобритания рассматривает возможность повторного введения квот на квалифицированных иностранных работников с целью стимулировать работодателей инвестировать в обучение британских кадров. Главная идея — компании должны сначала разрабатывать и реализовывать планы по повышению квалификации местных сотрудников, и только при их успешном выполнении смогут нанимать специалистов из-за рубежа.

В рамках новой политики создана Группа по анализу рынка труда (LMEG), которая в течение года будет определять критичные для промышленной стратегии профессии с доказанной нехваткой кадров. Недавние иммиграционные реформы ужесточили требования: теперь для трудоустройства в Великобритании требуется диплом о высшем образовании, что исключило более 120 профессий из списка квалифицированных мигрантов.

🇪🇺 Евростат опубликовал данные о темпах роста ВВП стран ЕС за второй квартал 2025 года

Средний рост по ЕС составил 1,5 %, но только пять стран превысили этот показатель: Ирландия, Литва, Испания, Чехия и Португалия.

В десятку также вошли Нидерланды, Бельгия, Швеция, Франция, а замыкают рейтинг Эстония и Финляндия с ростом 0,5 %.

🇺🇸 США исчерпали квоту на визы H-1B на 2026 год

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) сообщила, что на 2026 финансовый год достигнут лимит заявок на визы H-1B: получено достаточно петиций для 65 000 обычных виз и 20 000 виз по магистерской квоте. Новые заявки, подпадающие под установленный лимит, больше не принимаются.

Ситуация с квотами по другим иммиграционным программам отличается. В частности, по категории EB-1 наблюдается иная динамика: с момента запуска программы установленный лимит виз ни разу не был полностью исчерпан.

🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации

🇪🇺 Самый быстрый путь к паспорту Европы: как получить второй паспорт в ЕС?

Как быстрее и проще всего получить второй паспорт в Европе?
Можно ли получить паспорт в Евросоюзе, если вы гражданин стран СНГ, и доступно ли второе гражданство для людей с российским или украинским паспортом?

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=Ph7WVsj5vuw

🇪🇺 10 ключевых преимуществ жизни в Европе (по данным Европейского союза, август 2025)

1. Свобода работы и проживания — возможность жить, учиться, работать и выходить на пенсию в любой стране ЕС без разрешений; равные права с гражданами страны по зарплате, соцобеспечению и налогам.

2. Путешествия без границ — свободное перемещение по Шенгенской зоне без паспортного контроля, достаточно удостоверения личности.

3. Единая валюта — использование евро в 20 странах, что упрощает расчёты и снижает комиссии.

4. Бесплатный роуминг — телефонная связь и интернет по тарифам вашей страны без доплаты.

5. Бесплатная медицинская помощь — доступ к госбольницам в ЕС, Исландии, Лихтенштейне, Норвегии и Швейцарии с Европейской картой медицинского страхования.

6. Учёба за границей — участие в программе Erasmus+ в 34 странах с культурным и языковым обменом.

7. Безопасность товаров и гарантия на них— контроль качества продукции ЕС, 2-летняя гарантия, 14-дневный срок возврата покупок онлайн.

8. Преимущества единого рынка — свободное перемещение товаров, услуг, денег и людей в 31 стране.

9. Права пассажиров — компенсации и помощь при отмене рейсов или задержках на всех видах
транспорта в ЕС и некоторых ассоциированных странах.

10. Избирательные права — право голосовать на выборах в стране проживания и в Европарламент.

🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации

🇫🇷🇪🇸 ВНЖ в Испании или Франции: что выбрать?

Сегодня разбираем преимущества Франции и Испании для релокантов. В ролике рассказываем, как сделать выбор и под какие запросы эти страны подойдут для переезда

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=ZM7GIGU1h7Y

Новостной дайджест: октябрь 💸

🇪🇺 Россияне выбыли из топ-10 по числу полученных ВНЖ в ЕС

В 2024 году Россия впервые за несколько лет не вошли в десятку стран, чьи граждане получают наибольшее количество первых ВНЖ в странах ЕС. По данным Евростата, в 2024 году негражданам ЕС выдали всего 3,5 млн первых видов на жительство. Это на 8,3% меньше, чем в 2023 году. Основными получателями ВНЖ стали граждане Украины, Индии и Марокко.

🇫🇷 Франция повысила зарплатные пороги для визы «Талант» и Голубой карты ЕС

С 1 сентября 2025 года во Франции вступили в силу новые требования к уровню зарплаты для получения многолетнего ВНЖ по программе «Талант». Для категории «Квалифицированные сотрудники» минимальная годовая брутто-зарплата — 39 582 €, а для «Голубой карты ЕС» — 59 373 €.

Новые правила распространяются как на свежие заявки, так и на продления, поданные после 29 августа 2025 года. Работодатели обязаны обеспечивать соответствие зарплат этим критериям, иначе разрешение на работу может быть аннулировано.

🇺🇸100 000 долларов в год за визу H-1B

Президент США Дональд Трамп подписал указ, вводящий ежегодный сбор в размере 100 000 $ за каждую визу H-1B, спонсируемую работодателем. Сбор планируется действовать в течение первых трёх лет визового срока, точные детали реализации ещё уточняются. Введены сроки начала — возможно уже с 21 сентября 2025 года.

Новая мера вызвала возражения со стороны технологических компаний и стартапов из-за возросших затрат и риска переноса части операций за рубеж. Администрация же заявляет, что мера направлена на стимулирование найма граждан США с приоритетом для специалитетов.

🇨🇾Кипр: Отзыв гражданств

Кипрские власти объявили об отзыве ещё 28 гражданств, выданных по программе «гражданство через инвестиции» (CBI). Таким образом, общее количество аннулированных паспортов достигло 360. Решение затрагивает как основных инвесторов, так и членов их семей. Программа, закрытая в 2020 году после давления и критики со стороны Евросоюза, ранее позволяла получить паспорт Кипра за крупные вложения в недвижимость или бизнес.

Европейские институты неоднократно указывали на высокие риски отмывания денег и выдачу паспортов сомнительным лицам. Сейчас правительство продолжает системную проверку всех досье участников, и в случае обнаружения нарушений или несоответствий условиям гражданство отзывается.

🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации

🇪🇸 Испания расширяет миграционные программы

В видео рассказываем, кому они подходят и как по ним переехать

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=8vxnwJJnV7U

🇳🇱 Какие инновации действительно считают инновациями в Нидерландах?

Особое место в системе занимает RVO — агентство предпринимательства Нидерландов. Это ключевой орган, через который проходят все инновационные гранты, стартап-визы, фискальные льготы и программы поддержки. Мы прошли с проектами через десятки процессов и наработали чёткое понимание, что именно считается инновацией по версии RVO.

Ни один из 40+ стартапов, которых мы сопровождали при подаче через других сертифицированных фасилитаторов, не получил отказ. И это не магия — это системная работа на стыке стратегии, методологии и упаковки.

RVO выделяет 8 типов инноваций. И важно уметь точно определить, где находится ваш проект:

1. Технологические — разработка или внедрение новых технологий, платформ или технических решений.

2. Социальные — проекты, направленные на общественные изменения, улучшение жизни и работы сообществ или отдельных групп.

3. Продуктовые/сервисные — создание новых предложений с высокой пользовательской и рыночной ценностью.

4. Процессовые — инновации в способах производства, логистике, управлении, партнёрских взаимодействиях.

5. Рыночные — поиск и освоение новых, сложных или пересекающихся рынков, в том числе в самом нидерландском контексте.

6. Sustainable (устойчивые) — экологичные решения, циркулярная экономика, ESG-инновации.

7. Инновации бизнес-моделей — новые способы создания, доставки и монетизации ценности, включая платформенные решения.

8. Инновации дизайна — в пользовательском опыте, эргономике, визуальных и функциональных интерфейсах.

Важно понимать: RVO оценивает не просто идею или технологию, а как именно вы описываете свою инновацию, как её измеряете, на каком бизнес-языке говорите и насколько упаковка соответствует ожиданиям проверяющего и заявленному.

От оглавления бизнес-плана до структуры питч-дека, формулировок, акцентов и даже метрик — всё имеет значение.

Если вы готовите проект к подаче в RVO (или только рассматриваете запуск/релокацию в Нидерланды), мы приглашаем вас на бесплатную консультацию. Расскажем, как работает система, на что обращают внимание эксперты и поможем оценить потенциал вашего проекта для голландской поддержки.

Пост написан по опыту наших партнеров – команды акселератора и платформы поддержки стартапов InspireXchange.

🇪🇸🇮🇹 Лучшая страна для переезда: личный опыт иммигрантов

Переезд в Европу без ошибок — жизнь в Испании и Италии глазами иммигрантов

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=MzDA7tNfwkk

🖥 Актуальные сроки получения ВНЖ по странам

Собрали для вас сводку по актуальным срокам получения ВНЖ в разных странах Европы. Близится конец года, и многие хотят успеть закрыть этот вопрос до 2026. Сроки постоянно обновляем исходя из реальной практики, так как на опыте они часто меняются.

🇪🇸 Испания Digital Nomad: 2 месяца
🇪🇸 Испания Startup Visa: 3-4 месяца
🇫🇷 Франция Открытие Предприятия: 3-4 месяца
🇬🇧 Великобритания Innovator Visa: 3-4 месяца
🇫🇷 Франция Startup Visa: 3-4 месяца
🇳🇱 Нидерланлы Startup Visa: 5-6 месяцев
🇵🇹 Португалия Startup Visa: 9-12 месяцев

🤝 Приходите на бесплатную консультацию по релокации

Из СНГ в Европу: самые популярные страны у иммигрантов

Сегодня поговорим о миграционных трендах. Выясняем, в какие страны едут мигранты из СНГ в этом году, почему они их выбрали и стоит ли следовать их примеру.

👀 Смотреть тут: https://www.youtube.com/watch?v=eOoHwyL_rA0