⚡️ Друзі, отримуємо чимало запитань щодо можливості придбати книжки в нашій інтернет-книгарні за програмою «Зимова єПідтримка».

Тож відповідаємо: так, уже зовсім скоро на nashformat.ua можна буде скористатися картою «Національний кешбек»! Наразі ми вирішуємо технічні питання, тож просимо трішки вашого терпіння. 🙏

А також нагадуємо, що ці кошти ви можете спрямувати на підтримку наших захисників та захисниць! Наприклад, задонатити на професійну та світоглядну літературу для військових за програмами «Статути та посібники для ЗСУ» та «Військо Читає» у ГО Реформація.

Дякуємо, що ви з нами! 📚

🔥 Книга року BBC у номінації «Есеїстика» — «Всьо чотко. Сергій Кузьмінський і "Брати Гадюкіни"» Юрія Рокецького!

Щиро вітаємо Юрія Рокецького з цією заслуженою відзнакою! Ця книга — справжній скарб для всіх, хто цікавиться українською музикою, історією культури та легендарними «Братами Гадюкіними».

Ми надзвичайно пишаємося цим проєктом. Дякуємо автору за титанічну роботу, яка не лише зберігає пам’ять про видатного Сергія Кузьмінського, але й дарує читачам глибоке розуміння епохи та її героїв.

📚 Замовити можна на нашому сайті 👉 bit.ly/3UVlcb7

❄️ Підтримайте воїнів разом із програмою Зимова єПідтримка!

Друзі, якщо ви отримали допомогу від держави по програмі Зимова єПідтримка на карту Національний кешбек, знайте, що ці кошти можуть зробити ще більше добра! Ви можете спрямувати їх на підтримку наших захисників. 💪

Наприклад, долучитися до проєктів ГО Спільнота Української Реформації:
📚 «Статути та посібники для ЗСУ» — забезпечує військових важливою методичною та професійною літературою — статутами, посібниками, підручниками.
📖 «Військо Читає» — поповнюємо бібліотеки військових навчальних закладів, госпіталів, частин та підрозділів світоглядною літературою.

Кожен ваш внесок важливий. Підтримати проєкти можна за посиланням.

Книга «Mindset. Змініть спосіб мислення і розкрийте свій потенціал» професорки Стенфордського університету Керол Двек про всіх нас – про людей, які щодня приймають рішення, вагаються, ризикують, йдуть до своїх цілей, або ж навпаки, вирішують все кинути та нічого не робити. Вона про те, як наші переконання та сумніви впливають не лише на наші життя, але й на близьких та друзів й колег по роботі.

Як стверджує авторка, існує два типи людей: ті, хто має фіксований спосіб мислення та ті, хто націленні на зростання. Ближче до кінця книги вона признається читачам, що в кожному з нас поєднуються ці два типи, але один завжди переважатиме більше. І тут нам і потрібно зрозуміти, який саме, щоб мати змогу працювати для покращення власних можливостей й талантів.

Книга поділена на розділи, з яких ви не лише дізнається про самі способи мислення, але й зможете прочитати багато прикладів із різних сфер життя, як от спорт, батьківство, стосунки та кар'єра.

Тут поділюся декількома цитатами:

• Люди можуть кардинально відрізнятися, народжуватися з різними талантами, здібностями, захопленнями й темпераментом, але всі здатні змінитися й удосконалитися завдяки старанням і досвіду.

• У лідери прагнуть люди з фіксованим способом мислення, а стають ними переважно націлені на зростання – такий собі бонус за любов до своєї справи.

• Чи траплялося так, що, коли завдання ускладнювалося, ви втрачали бажання ним займатися? Ви раптом утомлювалися, починало паморочитися в голові, ставало нудно чи терміново треба було поїсти. Наступного разу не обманюйтеся. У вас спрацьовує фіксований спосіб мислення. Налаштуйте себе на інше мислення. Уявіть, як у мозку формуються нові нейронні зв’язки завдяки тому, що ви долаєте перешкоду чи навчаєтеся.

• Спробуйте сприймати зусилля як позитивну й конструктивну силу, а не як марудне заняття.

• Чи є щось таке, що ви завжди хотіли зробити, але не наважувалися? Заплануйте собі це здійснити.

• Якщо деякі люди здатні на щось без зусилля і підготовки, це не означає, ніби решта не в змозі навчитися (іноді навіть із ліпшими результатами).

• Джек Велч навчився добирати персонал: перевіряти мислення, а не послужний список. «Із часом я зрозумів, що шукаю людей, сповнених пристрасного бажання працювати, – розповідає Джек. – У резюме не побачиш запалу людини».

• Якщо правильно заохочувати, то навіть дорослі схильні обирати складні завдання й учитися на помилках. Як у такому разі заохочувати персонал? Преміювати не за блискучу ідею чи бездоганну роботу, а за те, що працівник узяв ініціативу у свої руки, довів складне завдання до кінця, бився над завданням і засвоїв щось нове, не здався після невдачі або адекватно сприйняв критику і зробив висновки.

• Діти починають сумніватися в собі, натрапивши на складніше завдання чи зазнавши найменшої невдачі. Батькам, які прагнуть обдарувати дітей, варто прищеплювати любов до випробувань, уміння враховувати помилки, насолоджуватися працю й постійно вчитися. Так діти не потраплять у тенета похвали. У них буде все життя, щоб самотужки розвивати й відновлювати власну самооцінку.

• Попри те, що, намагаючись не ускладнювати теорію, я поділила людей на «фіксованих» і націлених на зростання, насправді в усіх нас є прояви обох способів мислення. Тож треба лише зрозуміти, що підштовхує нас до фіксованого способу мислення. Які події або обставини підводять нас до думки, ніби наші здібності (або здібності інших людей) – фіксовані? Які події або обставини спонукають нас оцінювати й засуджувати, а не розвивати й вірити в зміни?

Видавництво: Наш Формат
Більше відгуків на книги за тегом #ВіраЧитає ❤️

🎄 Встигніть отримати свій подарунок під ялинку — беріть участь в «Таємному різдвяному книгообміні»!

Усім нам потрібна крапля дива, еге ж? Тож скоріш долучайтеся до нашого книгообміну! Ви даруєте книжку незнайомцю, а натомість отримуєте свою — від такого ж книголюба, як і ви 📚

Бажаєте дізнатися, які книжки вже чекають вас на санах? 😉 Переходьте за посиланням, адже там ми зібрали усі видання від наших таємних книголюбів!

📌 Акція діє до 19 грудня. Для усіх учасників доставка по Україні Новою поштою безкоштовна.

➡️ Що читати у 2025 році? Беріть книжкові записнички, «Наш Формат» уже готовий дивувати! ⚡️

Продовжуємо активно розвивати перекладний нонфікшн і розширювати горизонти українських читачів. У новому році ми збільшуємо наш видавничий портфель, щоб ви мали доступ до найактуальніших ідей світової думки. 2025-й обіцяє стати роком нових відкриттів та глибоких інсайтів, адже у наших планах — десятки яскравих книжкових новинок!

Планів стільки, що голова йде обертом! Тож ми розділили анонси на 3 частини. Сьогодні ділимось з вами видавничими планами в топових жанрах: історична література, суспільно-політичні видання та військова тематика. 👇

📜 Історія:
— «Нацист і психіатр: Герман Герінг, доктор Дуглас Келлі та фатальна зустріч розумів наприкінці Другої світової війни» Джек Ель-Гай
— «Берлінський щоденник: журнал іноземного кореспондента 1934-1941» Вільям Ширер
— The Afghan Campaign від Стівена Прессфілда
— «Марк Аврелій. Імператор-стоїк» Дональд Робертсон
— «Фокіон Атенський. Добрий громадянин у розділеній демократії» Томас Мартін

📖 Суспільно-політичні:
— «Із селян у французи: творення модерної нації» Юджин Вебер
— «Лідерство. Шість стратегів світової політики» Генрі Кіссінджер
— «Встань і вбий першим. Таємна історія ліквідацій ворогів Ізраїлю» Ронен Берґман
— «Геній Ізраїлю. Стійкість маленької нації у нестабільному світі» Сол Зінґер, Ден Сінор
— Power and Progress. Our Thousand-Year Struggle Over Technology and Prosperity від Дарона Аджемоґлу й Саймона Джонсона
— Age of Revolutions: Progress and Backlash from 1600 to the Present від Фарід Закарія

🪖 Військова тема:
— «Психологія військової некомпетентності» Норман Діксон
— «Повернутися в стрій. 12 принципів воїна, які допоможуть відновити та переналаштувати своє життя» Тревіс Міллз
— «Позивний «Хаос». Уроки лідерства від ексголови Пентагону» Джим Меттіс, Бінг Вест
— The Economics of the Global Defence Industry від Кіта Хартлі та Джин Белен

Це лише початок, тож приготуйтеся відкривати для себе нові горизонти разом із нами! Наступні частини анонсів — зовсім скоро. 🔜