Если ваш менеджер всегда согласен с вашим мнением. Поздравляю! У вас есть ассистент. Не партнер.

Мы тут с Мишей придумали новый формат для его Tg-канала. И я в восторге от фидбека. 😍🔥

И да, мы понимаем специфику соцсетей и не просто дублируем контент по кругу. К каждой платформе свой подход. И я вижу количество комментов=вовлеченности аудитории в каждой. Артист строит свою связь с аудиторией. Аудиторией, которая любит не просто один-два-четыре трека артиста, а самого Артиста. ♥️

Ссылочка на его канал. Лайк или дизлайк?

и важное напоминание для молодых артистов:

— не смотрите по чужим тарелкам и не сравнивайте себя с другими артистами, ищите тот самый изюм в себе, мы уже родились уникальными 🤷‍♀️

— прекратите искать причины неудач в погоде, природе, и уж тем более в своей команде. артист - локомотив, а созидательная энергия и уж тем более музыка изначально исходит от него, а задача команды это подхватить, пропушить и приумножить.

— четко определите портрет своей аудитории. вы должны точно знать кто она и что вы хотите ей сказать. бейте в одну точку. представим, что ваше творчество - это магазин с товаром. вы же не можете в аптеке помидоры продавать? так и в музыке. определитесь с философией и посылом, а отсюда уже станет понятно кто ваша ЦА.

— всему свое время. много работаешь - много получаешь, всегда тупо вопрос времени. каждый живет в своем часовом поясе. но если не сдаваться и переть как танк, то однозначно будет результат

— и чисто совет для сохранения ментального здоровья :) НЕ ЗАВИДУЙТЕ. очень разрушительная штука для кармы и серьезный тормоз для развития. за каждым маленьким успехом стоит адов пиздец, как правило.

Да, я выбрала дату релиза, исходя из астрологического прогноза от чата GPT на основе синастрии 2х артистов на фите. И что вы мне сделаете?! 😂

Составляю бюджеты, стратегии, контент-планы и…астрологические прогнозы.

Это и есть менеджмент. 😂🙌🏼

Не сравнивайте себя с другими артистами в погоне за их успехами. Бегите только за своим слушателем, ищите его, будьте с ним на связи — вот что реально важно.

Где фокус — там и результат.

Мы никогда не знаем чужой истории пути и вводных на старте. В любом бизнесе.

Сейчас мы знаем Lime, как большой известный бренд, заменивший Zara. Но он существовал с 2008 года. Просто до этого он не был известен.

А «Золотое яблоко» было основано в 1996 году. Когда для вас он появился?

Кажется, что у артиста в чартах со своими стадионами все случилось легко и быстро, буквально с первых песен. Нет. Просто вы узнали его только тогда, когда он уже стал известен. Не надо об этом забывать.

Пост-знакомство. 😊 Хочу знать, кто вы, почему читаете этот канал и что вам интересно.

Сначала я.
Я тот самый человек, который работает по специальности — отучилась на рекламу и PR. Хотя то, что рассказывали на парах в 2011-15 годах и реальность идут, как две параллельные прямые, и никогда не пересекутся.

Сначала я работала в маркетинге HoReCa, потом в агентстве с разными брендами в Питере. Затем в PR-агентстве RSVP с Levi’s, Uniqlo, Vans.

И в 2017-м я пришла в Black Star. Попала я туда только с 3й попытки. Очень хотела и стабильно ходила на собеседования на открывающиеся вакансии. Должность: PR-менеджер. Начала работать с Natan, Kan, Doni. В 2018-м с Мишей Марвиным, Natan и Клавой. Потом еще с Наzимой.

Дальше я стала менеджером Миши. Поработав до этого пиарщиком с Нюшей, Лорак и Седоковой.

В 2022-м у Миши закончился контракт с Black Star, но продолжился со мной. Итого 7 лет мы в одной команде с ним. 5 лет я его менеджер, PR, фотограф, оператор, SMM, стилист, тур-менеджер, психолог и др. 😂

Я очень хочу делиться с вами чем-то полезным. И если вы оказались здесь (я никогда не покупала рекламу, не занималась продвижением канала) — наверно, что-то получается. 💫

Теперь вы. Расскажите, пожалуйста, мне это интересно и важно:
• чем вы занимаетесь, как связаны с индустрией (да и все, что считаете нужным о себе рассказать)
• зачем читаете этот канал, что ждёте
• на какую тему вам были бы интересны посты
• вопрос мне, если есть такой

Заранее спасибо ♥️

Тут ведь есть артисты. Что вы ждёте от менеджера? Зачем он вам?

Давайте откровенно. 3-5-10% на дистрибьюции — вот, что МИФ. Таких ставок НЕТ.

А то сейчас артисты прочтут пост и пойдут к своим лейблам, говорить, что те их грабят со своей ставкой выше рынка в 10 раз!

Реальность:
• 10% у артиста категории А+ со своей командой после долгих, упорных переговоров. И это скорее исключение, и хорошая переговорная работа менеджмента.
• 30% — средняя ставка для уже известного артиста категории В.
• на старте ваш процент может быть реально выше (выше не в вашу пользу). Потому что у лейбла есть затраты: юрист, бухгалтер, менеджер, отгружающий ваши песни и ведущий коммуникацию с площадками и тд. А реальный доход с роялти у артиста со 100к слушателей в Яндекс сколько? 20-30 000 в квартал? То есть лейблу отдаем по 500 рублей в месяц (5%)? Как вам?

Так что без иллюзий. 🙌🏼

Знаете, что меня беспокоит в индустрии?
Что артисты боятся не того, что нужно.

Как показывает моя практика общения с ними, всем страшно, что:
1. Они попадут на продюсерский контракт на лейбл, который раскрутит, но придется отдавать 80% дохода им.
2. Нечестный продюсер, который поможет им на старте за свои деньги и знания стать популярными, будет на них зарабатывать деньги.
3. Что жадные дистрибьюторы будут забирать с них 40% с роялти за то, что ПРОСТО отгружают их трек.
4. Что их классные песни не выстрелят.

Давайте добьем список. 🙏🏼 Накидайте, пожалуйста, свои пункты 👇🏼



Потом напишу свои мысли, за что действительно артисту стоит переживать.

Для меня феномен музыкальной индустрии в том, что все, кто не имеет к ней отношения, знает, как надо работать артисту.

В какой еще сфере это есть?

Почему от артиста-лирика просят писать танцевальные песни. Но никто не советует молочному заводу начать выпускать айфоны.

Люблю эти вечные:
- просто в этого артиста денег не вложили;
- нужен клип на эту песню;
- давай танцевальный трек, хватит этих сопливых песен (ну, так можно же послушать артиста, кто пишет именно такие песни. 🤫 Вы же iPhone в ReStore покупаете, а молоко ищете в продуктовом.);
- просто артисту нужен хороший PR;
- у тебя просто плохой лейбл;
- просто напиши трек как у Вани Дмитриенко;
- просто тебе нужны хорошие авторы…
Продолжим простые советы от знающих людей из комментариев? 😂

Кому знакомо? С вас реакция 👇🏽🫂

Вернемся к теме: чего реально стоит бояться артистам? Ответ: не профессионалов, шарлатанов.

Они будут вам внушать бред. Они сольют ваши бюджеты. Они выстроят вам нереалистичный вектор восприятия индустрии.

Будь то концертник, который завышает ваши гонорары, внушая вам, что вы достойны этого. Только конкурентная среда так не считает и концертов в реальности не будет. А организаторы уже на старте присвоят вам имидж неадекватного артиста.

Пиарщик, менеджер, который работает над своим образом «профи», больше чем над вашим проектом, потому что в реальности кейсов там нет. Поэтому бюджеты будут сливаться не туда. Это еще хорошо, если не к себе же на карту. Как с уже известным кейсом со стилистом, например.

Есть масса лейблов, людей в индустрии, создающих картинку успешности и гениальности, а реальную репутацию их знают только те, кто работает внутри.

Попасть на большой лейбл — не гарантия успеха для артиста. И я тут не о том, что гарантии успеха вообще не существует. 🤫

А про то, что если вы пока небольшой артист, то скорее, такой же небольшой лейбл даст вам больше вовлеченности (PR-поддержки, бюджета на промо и даже выбьет больше плейлистов). Потому что для них вы можете стать фокусным проектом. А на крупном лейбле затеряться среди уже популярных артистов, проиграв конкуренцию за промо уже внутри.

Выбирайте по вайбу и вовлеченности в ваш проект. 🚀

Честно, мы долго пытались пробиться в подобное шоу. У меня были переговоры со всеми реалити ТНТ и не только. Были кастинги.

Приятно, что в итоге полноценным первым реалити стали именно «Сокровища императора». Искренне считаю, что это лучшее шоу для раскрытия личности. 🔥 С 12 апреля на ТНТ.

Мы не знаем, что покажут в эфире, какой будет монтаж и какой образ артиста мы получим на выходе. Меня на съемках не было. А выпуски мы будем смотреть, как и все зрители.

Знаю, что никакого контента «из кустов» не планируется. 😂 А с остальным будем работать по факту. Очень интересно)

Друзья, ищу стажера на должность ассистента в PR и менеджмент артистов (мне).

Стажировка не оплачивается. Срок: 2 месяца.

Кто хочет строить свою работу в индустрии — пишите. Обещаю интересный опыт.

Резюме присылать на почту: dir.misham@gmail.com
И прикрепите ссылки на соцсети и контакт в Tg.

Самые некомпетентные сотрудники нередко становятся руководителями, — Forbes. По данным издания, уверенность в себе, решительность и эффект Даннинга — Крюгера помогают таким людям быстрее продвигаться по карьерной лестнице. @bankser

Хочу, чтобы артист один день (ладно, лучше неделю) сидел с телефоном менеджера и выполнял его задачи. 🤭 У вас какие желания? 😂

Нет, правда, это был бы шикарный эксперимент. Редко артист понимает работу своей команды.

Помните в школе день самоуправления? Ну вот и в бизнес-юнитах бы такое запустить. Чтобы все менялись ролями. Уверена, уровень взаимопонимания и поддержки вырастет в разы. 🚀 Ну, и плюс новые навыки.

Согласились бы на такое в своей команде?

Вакансия PR-менеджера в Zhara Music.

Таких руководителей как там могу пожелать всем. Лучшая команда. 😍 У кого есть опыт — искренне советую рассмотреть и отправить свое резюме. 🫂

Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее.