Большое внимание сегодня уделяется цифровизации социальной сферы.
О том, что мы успели сделать к этому моменту, читайте в материале Казправды:

https://www.kazpravda.kz/fresh/view/tsifrovaya-perezagruzka-sotsialnoi-sferi

Добрый вечер!

Итоги недели:

1. В понедельник провели совещание с контакт-центром 1411. Обсудили итоги работы за январь. За месяц операторы дали 81 тысячу консультаций. Среди самых популярных пенсионное и социальное обеспечение. Самое главное - бесперебойный переход от 2х кол центров (111 и 1411) успешно осуществлён. Сбоев нет.

2. В четверг прошло совещание по цифровизации регионов под председательством Аскара Куанышевича Жумагалиева. Обсудили вопрос обеспечения интернетом в регионах, а также ход реализации проектов «умных городов». Есть ряд индикаторов, демонстрирующих качество реализации «умных городов». Среди них социальный ID, Электронная биржа труда и т.д. Индикаторы 2019 по социально-трудовой сфере выполнились частично регионами, будем в этом году нажимать плотно.

3. Провели совещание с медико-социальной экспертизой. Обсудили 9 вопросов, которые направлены на модернизацию их деятельности. Если помните я писал, что эта сфера остро нуждается в цифровизации. В ходе совещания обсудили механизмы внедрения электронной очереди, заочного освидетельствования и т.д.
Такие совещание будут проводиться еженедельно. Будем отслеживать и стимулировать прогресс по каждому вопросу. На совещании 9 вопросов определили. По ним движемся. Кстати один из прогрессов с прошлой встречи - система ЦБДИ работает стабильно. МСЭ подтвердили.

4. Готовим интересный проект совместно с Мирусом Курмашевым. Позднее он сам расскажет детально) пока молчу)

5. Провели с министерствами совещание по заполнению цифровой интегрированной карты создания рабочих мест. Не все к сожалению пользуются активно инструментом, будем выправлять это. Ведь в цифровизации одна из важнейших составляющих - это качество данных.

Добрый день!

Буквально только что завершилось Расширенное заседание коллегии МТСЗН РК, где были озвучены итоги деятельности в 2019 году и основные задачи на 2020 год.

В рамках цифровизации министр рассказал о цифровой социальной карте семьи, Социальной ID карте, Электронной бирже труда, Электронных трудовых договорах, госуслугах в электронном формате.

По итогам коллегии Заместитель Премьер-министра Ералы Лукпанович Тугжанов дал министерству ряд поручений.

По цифровизации:
1. Необходимо масштабировать проект «Социальная ID карта». На сегодня 10% всех транзакций составляет льготная оплата проезда и бесплатное питание в школах. Мы завершаем пилотный проект до 1 июля 2020 года. До конца года Социальная карта должна быть масштабирована на всю страну.

2. По итогам 2019 года 56% всех оказанных госуслуг Министерства электронные. Важно провести ревизию всех госуслуг и качественное информирование населения. Это приведёт к достижению конечной цели - по итогам 2020 года 70% от всех потреблённых госуслуг должны быть оказаны электронно.

3. По Электронной бирже труда необходимо провести работу с региональными акиматами по сверке информации о вакансиях и скорректировать ее. Перед нами стоит задача сделать enbek.kz самой эффективной площадкой по трудоустройству.

О продвижении в этих направлениях буду регулярно писать тут.

Министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Бидайбекович Нурымбетов о цифровизации социально-трудовой сферы

Добрый день!

Публикую подкаст по получению справки о регистрации в качестве безработного на egov.kz.

Надеюсь, эта информация полезна, но не пригодится Вам!

Сегодня в 12.20 не пропустите брифинг по итогам цифровизации социально-трудовой сферы за 2019 год!
Кстати, анонсируем планы на этот год, там много интересного!


https://m.ru.sputniknews.kz/announcement/20200220/12896711/kazakhstan-anonsy-21-fevralya-2020.html?mobile_return=no

Прямая трансляция с брифинга по итогам цифровизации социально-трудовой сферы за 2019 год:


https://www.youtube.com/watch?v=BiFOfYlpvas&feature=emb_logo

Всем привет!

Решили с коллегами сегодняшнюю субботу посвятить развитию. Поэтому пришли на Стратегическую сессию от TransforNATION.

Сегодня было все: и пробуждение креатива, и строительство башни, и много полезной информации. А главное, поиск проблем и путей их решения.

3 часа пролетели незаметно, но зато мы много интересного узнали. Скажу честно, я смог посмотреть на формат нашей работы под другим углом. Несколько идей коллег взял на вооружение, попробуем проработать их.

Благодарен всем, кто нашёл время и принял участие.

Привет!

Итоги недели:

1. Прошла коллегия МТСЗН РК. Нашему блоку дали 3 поручения: провести сверку по вакансиям в рамках Электронной биржи труда, масштабировать социальный ID на всю страну, к концу 2020 года повысить долю электронно оказанных услуг до 70%.

2. Провели очередное совещание по предоставлению билетов для лиц с особыми потребностями. Сейчас прорабатывается юридическая часть вопросов. Оказалось, что нюансов больше, чем ожидалось. Но мы с коллегами шаг за шагом двигаемся к запуску.

3. В среду прошла коллегия Министерства цифрового развития, где министр Аскар Куанышевич Жумагалиев рассказал не только о работе, проводимой ими, но и проектах Госпрограммы "Цифровой Казахстан". По нашему министерству реализуются такие проекты, как Электронная биржа труда и Единая система учета электронных трудовых договоров.

4. В среду также принял участие в программе "Дневной формат" на телеканале Atameken Business. Рассказал о наших проектах и услугах. Подробнее смотрите в видео ниже.
Кстати, в тот день они презентовали iSanj-а, виртуального телеведущего. Подумываем познакомить его с нашей Ai.Dan-ой.

5. 20 февраля ознаменовалось визитом представителей ОЭСР в наше министерство и семинаром ОЭСР по повышению человеческого капитала в век цифровизации. В первой половине дня на двухсторонней встрече обсудили вопросы занятости при помощи цифровых технологий для лиц с особыми потребностями. Тут хочу сказать, что в этом году мы при сотрудничестве с Всемирным банком хотим 1000 человек из этой категории обучить цифровым навыком. Так лица с особыми потребностями смогут зарабатывать, повысить квалификацию. После обеда в рамках семинара я рассказал о том, как мы повышаем человеческий капитал при помощи обучения и трудоустройства: это и обучение в рамках программы "Енбек", это и Электронная биржа труда, это и анализ больших данных по профициту и дефициту профессий, это и Атлас новых профессий.

6. В пятницу на площадке Службы центральных коммуникаций провели брифинг, где подвели итоги 2019 года по цифровизации социально-трудовой сферы и рассказали о планах на этот год. Все детали в предыдущей записи, посмотрите)

Дорогие друзья!
Для проведения эксперимента мне нужны волонтеры!
А именно предприниматели и безработные (можно студенты последних курсов), которые на добровольных основах хотят помочь улучшить услуги Минтруда!

Кто готов потратить на это время, прошу писать мне в личку в Telegram t.me/NMukushev13

Спасибо!

По традиции, вторничный подкаст.
Сегодня о назначении выплаты в связи с потерей работы.

Привет!

Очень загруженная неделя, подвожу итоги:

1. В понедельник провел встречу с командой ОЭСР, которая приехала с миссией в рамках проекта «Формирование эффективных национальных стратегий по навыкам». Сегодня этот вопрос очень важен, тем более, с учетом того, что мир стремительно меняется под влиянием цифровых технологий. Меняться должен и человек, развивать в себе новые навыки.
Всю неделю представители ОЭСР в Нур-Султане и Алматы проводили семинары и дискуссии с казахстанскими НПО, учебными заведениями, отраслевыми организациями и так далее. По итогам этих мероприятий будут выработаны рекомендации.

2. В среду в стенах Академии государственного управления выступил с гостевой лекцией для магистрантов Национальной школы государственной политики. Слушатели-государственные служащие, которые сейчас обучаются в магистратуре. Рассказал о наших проектах. Поразительно, что нам не хватило одного часа. Мы останавливались на каждом слайде, потому что было много вопросов. Я этому очень рад. Если есть вопросы, значит, есть интерес!

3. В четверг коллеги провели демонстрацию портала по благотворительности atamekenim.kz. Мы добавили функционал по проверке информации напрямую из систем гос. органов. Он доступен как для благотворителей, так и для тех, кому необходима помощь. Сейчас прорабатываем возможность подачи заявки через ЭЦП. Это проект общественного объединения "Менің Атамекенім", а мы совместно с Министерством информациии и общественного развития, BTS Digital полностью его поддерживаем!

Почему эта неделя была очень загруженной, узнаете уже на следующей!
Впереди важное и ответственное мероприятие!

Всем привет!

Сегодня с утра министр труда и социальной защиты населения РК Биржан Нурымбетов, министр цифрового развития Аскар Жумагалиев, мои коллеги - CDO Олжас Абишев, Рустем Бигари, Руслан Енсебаев, руководитель АО "Национальные информационные технологии" Асет Турысов отчитались о ходе цифровизации в Ак Орде.

Прошло большое совещание с участием Главы государства, посвященное цифровизации. О результатах проводимой работы рассказали министры, CDO, представители бизнеса.

Что касается конкретно социально-трудовой сферы, то тут наш министр рассказал о том, как здесь у нас применяется цифровизация, какой эффект она имеет на нашу сферу, какие планы мы ставим перед собой на 2020 год.
Ну а я доложился о кейсах, реализуемых в рамках Smart Data Ukimet, который дает уникальную возможность проводить межведомственный анализ больших данных. Мы проанализировали факты мошенничества по пенсиям и пособиям, анализируем какие профессии востребованы на рынке труда, а какие в избытке.

Сегодня совсем не хочется рассказывать детали встречи или говорить о наших проектах. Вы и так их знаете.

Сегодня я хочу искренне поблагодарить министров Жумагалиева и Нурымбетова за чуткое руководство, работников министерства и АО "Центр развития трудовых ресурсов" за то, что мы вместе сплоченно работаем над цифровизацией процессов и услуг. За то, что несмотря на сложности и иногда накал эмоций, мы продолжаем делать то, что любим. А это, несомненно, приведет к результатам!

Президент дал ряд важных поручений и по ним было видно, что он глубоко погружён в вопросы цифры. И это супер 👍

Очень хочу верить, что и граждане по достоинству оценят наши нововведения. Это наша главная цель.