Добрый день!
Мы получаем много комментариев касательно информирования населения о наших проектах и услугах.
Для того чтобы решить данный вопрос, мы планируем ещё активнее выходить в соц. сети, снимать ролики и инфографики. Их мы уже начали делать и потихоньку выпускать. Кстати, как вам они?
Также пришла идея записывать подкасты. Только это будут подкасты не в классическом формате, а на моем телеграм канале, здесь. Выходить они будут там еженедельно.
То есть, это будут короткие аудио о наших проектах и услугах. О том, какие плюсы от них, и, пожалуй, самое главное, пошаговое руководство о том, как ими воспользоваться.
Первый выпуск планируем подготовить уже на этой неделе.
Поэтому, нам очень важно знать, о чем вы хотите услышать в первую очередь?
Мы получаем много комментариев касательно информирования населения о наших проектах и услугах.
Для того чтобы решить данный вопрос, мы планируем ещё активнее выходить в соц. сети, снимать ролики и инфографики. Их мы уже начали делать и потихоньку выпускать. Кстати, как вам они?
Также пришла идея записывать подкасты. Только это будут подкасты не в классическом формате, а на моем телеграм канале, здесь. Выходить они будут там еженедельно.
То есть, это будут короткие аудио о наших проектах и услугах. О том, какие плюсы от них, и, пожалуй, самое главное, пошаговое руководство о том, как ими воспользоваться.
Первый выпуск планируем подготовить уже на этой неделе.
Поэтому, нам очень важно знать, о чем вы хотите услышать в первую очередь?
Добрый вечер, друзья!
Как вы знаете, в 5 Министерствах для внедрения цифровизации были назначены ответственные вице-министры: Олжас Абишев, Аблайхан Оспанов, Руслан Енсебаев, Рустем Бигари и я.
За это время экономический эффект от цифровизации составил 218 млрд. тенге в 2018 году, а за 9 месяцев 2019 года - 305 млрд. тенге.
Теперь для повышения эффективности от цифровизации еще в 3 ведомствах назначат курирующих вице-министров. А именно в министерствах индустрии и инфраструктурного развития, энергетики и внутренних дел.
Верим, что эта мера позволит достичь еще большего эффекта, а главное, повысит качество жизни казахстанцев.
Как вы знаете, в 5 Министерствах для внедрения цифровизации были назначены ответственные вице-министры: Олжас Абишев, Аблайхан Оспанов, Руслан Енсебаев, Рустем Бигари и я.
За это время экономический эффект от цифровизации составил 218 млрд. тенге в 2018 году, а за 9 месяцев 2019 года - 305 млрд. тенге.
Теперь для повышения эффективности от цифровизации еще в 3 ведомствах назначат курирующих вице-министров. А именно в министерствах индустрии и инфраструктурного развития, энергетики и внутренних дел.
Верим, что эта мера позволит достичь еще большего эффекта, а главное, повысит качество жизни казахстанцев.
Добрый день!
У нас отличные цифровые новости!
4 дня назад президент подписал Закон, направленный на совершенствование законодательства о госуслугах.
В частности, речь идет об оказании услуг в цифровом формате.
Вот ТОП 5 пунктов Закона, которые позволят оказывать услуги электронно:
1. Вводится понятие "композитная услуга". Смысл заключается в том, что за получением нескольких услуг необходимо будет обратиться только с 1 заявлением. Например, композитная услуга при наступлении пенсионного возраста. Для назначения базовой, солидарной и накопительной пенсий сейчас требуется всего 1 заявление. При этом, госгарантия назначается автоматически.
2. Вводится понятие "проактивная услуга", когда государство само инициирует процесс оказания услуги, не дожидаясь обращения гражданина. К примеру, назначение пособия по рождению ребенка, назначение пособия матерям-героиням и т.д.
3. Внедрено понятие "пилотный проект в сфере государственных услуг", что позволяет опробовать ту или иную услугу, а при успешной релизации пилотного проекта - масштабировать на всю страну.
4. Внесение понятия "сотовая связь" в Закон позволяет оказывать услуги через SMS. Именно по такому механизму работают проактивные услуги.
5. В текст закона в части получения согласия на использование данных граждан внесена формулировка "или согласие, подтвержденное электронной цифровой подписью, либо согласие посредством абонентского устройства сотовой связи". Уже сейчас ЭЦП является полноценной заменой живой подписи. И там, где требуется, можно подписать согласие ЭЦП. Однако теперь можно будет получать согласие на сбор и обработку данных и посредством мобильного телефона, через SMS. Это позволит ускорить процесс получения услуги и отказаться от бумажных носителей.
У нас отличные цифровые новости!
4 дня назад президент подписал Закон, направленный на совершенствование законодательства о госуслугах.
В частности, речь идет об оказании услуг в цифровом формате.
Вот ТОП 5 пунктов Закона, которые позволят оказывать услуги электронно:
1. Вводится понятие "композитная услуга". Смысл заключается в том, что за получением нескольких услуг необходимо будет обратиться только с 1 заявлением. Например, композитная услуга при наступлении пенсионного возраста. Для назначения базовой, солидарной и накопительной пенсий сейчас требуется всего 1 заявление. При этом, госгарантия назначается автоматически.
2. Вводится понятие "проактивная услуга", когда государство само инициирует процесс оказания услуги, не дожидаясь обращения гражданина. К примеру, назначение пособия по рождению ребенка, назначение пособия матерям-героиням и т.д.
3. Внедрено понятие "пилотный проект в сфере государственных услуг", что позволяет опробовать ту или иную услугу, а при успешной релизации пилотного проекта - масштабировать на всю страну.
4. Внесение понятия "сотовая связь" в Закон позволяет оказывать услуги через SMS. Именно по такому механизму работают проактивные услуги.
5. В текст закона в части получения согласия на использование данных граждан внесена формулировка "или согласие, подтвержденное электронной цифровой подписью, либо согласие посредством абонентского устройства сотовой связи". Уже сейчас ЭЦП является полноценной заменой живой подписи. И там, где требуется, можно подписать согласие ЭЦП. Однако теперь можно будет получать согласие на сбор и обработку данных и посредством мобильного телефона, через SMS. Это позволит ускорить процесс получения услуги и отказаться от бумажных носителей.
Добрый вечер!
Как полагается, итоги недели:
1. В понедельник провели совещание с ЕНПФ по поводу перевода некоторых услуг в проактив. Выяснили, что есть пункты, по которым нужно усилить работу. Договорились обязательно провести повторную встречу и снова сверить часы.
2. Я на прошедшей неделе писал, что количество трудовых договоров в системе E-HR превысило 1 млн. Раз уж мы преодолели этот рубеж, то решили, что пора ставить новые цели. Поэтому с коллегами обсудили конкретные меры и KPI. Об этом еще напишу.
3. Пятница выдалась богатой на события. В первой половине дня встретились с представителями Евразийской экономической комиссии по вопросам портала "Работа без границ". На пространстве ЕАЭС планируется создание Единой цифровой экосистемы для трудоустройства. На текущий момент завершена научно-исследовательская работа. Ее мы и обсуждали. Однако стоит отметить, что работы еще много.
4. После обеда посетил финал отборочного этапа ITeachMe2.0, амбассадором которого являюсь. Хочу отметить, что проект является инклюзивным. Вручил участникам сертификаты. Кстати, четверо из них примут участие в IT лагере. Считаю, что это отличный проект, который решает и социальные проблемы. Остался счастлив от встречи с ребятами.
5. Вечером пятницы, как вы знаете, мы провели ВКС с общественными объединениями и лицами с особыми потребностями. Несмотря на то, что изначально тема была посвящена цифровизации социальной сферы, все же было много методических вопросов. Мы все их зафиксировали и и передали коллегам социального блока. Ну а что касается цифровизации, по традиции выложу ответы здесь, на своей странице.
Как полагается, итоги недели:
1. В понедельник провели совещание с ЕНПФ по поводу перевода некоторых услуг в проактив. Выяснили, что есть пункты, по которым нужно усилить работу. Договорились обязательно провести повторную встречу и снова сверить часы.
2. Я на прошедшей неделе писал, что количество трудовых договоров в системе E-HR превысило 1 млн. Раз уж мы преодолели этот рубеж, то решили, что пора ставить новые цели. Поэтому с коллегами обсудили конкретные меры и KPI. Об этом еще напишу.
3. Пятница выдалась богатой на события. В первой половине дня встретились с представителями Евразийской экономической комиссии по вопросам портала "Работа без границ". На пространстве ЕАЭС планируется создание Единой цифровой экосистемы для трудоустройства. На текущий момент завершена научно-исследовательская работа. Ее мы и обсуждали. Однако стоит отметить, что работы еще много.
4. После обеда посетил финал отборочного этапа ITeachMe2.0, амбассадором которого являюсь. Хочу отметить, что проект является инклюзивным. Вручил участникам сертификаты. Кстати, четверо из них примут участие в IT лагере. Считаю, что это отличный проект, который решает и социальные проблемы. Остался счастлив от встречи с ребятами.
5. Вечером пятницы, как вы знаете, мы провели ВКС с общественными объединениями и лицами с особыми потребностями. Несмотря на то, что изначально тема была посвящена цифровизации социальной сферы, все же было много методических вопросов. Мы все их зафиксировали и и передали коллегам социального блока. Ну а что касается цифровизации, по традиции выложу ответы здесь, на своей странице.
Добрый день!
Сегодня в мире празднуют Международный день лиц с особыми потребностями!
В Казахстане на сегодняшний день этот праздник посвящен 690 тысячам граждан.
От чистого сердца хочу пожелать, чтобы каждый день приносил новые силы и вдохновение, прекрасное самочувствие и наслаждение от жизни. Пусть будет много интересов и увлечений, занятий по душе и добрых дел.
А мы, со своей стороны, командой нашего Цифрового офиса приложим все усилия, чтобы новшества приносили лишь благо и удобства.
Вот те проекты и услуги, над которыми мы сейчас работаем в этом направлении:
1. Проводится активная работа по модернизации портала "Доступная среда". Он будет объединен с порталом «Социальная защита инвалидов». Это позволит обеспечить удобный пользовательский интерфейс и предоставит возможность оценивать доступность каждого объекта. Вместе с тем, до 2025 года будет проводиться мониторинг наполнения и актуализация данных на новой версии портала.
2. Всем известный Портал социальных услуг будет запущен в промышленную эксплуатацию в 2020 году. В первом полугодии на Портал попадут 24 и 55 ТСР. Остальные будут запущены во втором полугодии. На сегодня на Портале зарегистрировано более 300 поставщиков товаров и услуг. Сейчас пилотный проект запущен в городе Актобе, обслужены несколько граждан.
3. Что касается государственных услуг, то сегодня мы усиленно работаем по переводу 7 услуг для лиц с особыми потребностями в проактивный формат. Это оформление услуг индивидуального помощника, оформление протезно-ортопедической помощи, обеспечение ТСР, предоставление кресла-колясок, обеспечение санаторно-курортным лечением, назначение гос. соц. пособий по инвалидности, назначение социальной выплаты на случай потери трудоспособности.
4. Регулярно проводятся встречи с лицами с особыми потребностями и общественными объединениями в режиме ВКС. Не стану скрывать, поступает много вопросов и предложений. Все они фиксируются, отрабатываются, после чего я на своей странице выкладываю ответы по каждому вопросу. Планирую продолжить эту практику.
Сегодня в мире празднуют Международный день лиц с особыми потребностями!
В Казахстане на сегодняшний день этот праздник посвящен 690 тысячам граждан.
От чистого сердца хочу пожелать, чтобы каждый день приносил новые силы и вдохновение, прекрасное самочувствие и наслаждение от жизни. Пусть будет много интересов и увлечений, занятий по душе и добрых дел.
А мы, со своей стороны, командой нашего Цифрового офиса приложим все усилия, чтобы новшества приносили лишь благо и удобства.
Вот те проекты и услуги, над которыми мы сейчас работаем в этом направлении:
1. Проводится активная работа по модернизации портала "Доступная среда". Он будет объединен с порталом «Социальная защита инвалидов». Это позволит обеспечить удобный пользовательский интерфейс и предоставит возможность оценивать доступность каждого объекта. Вместе с тем, до 2025 года будет проводиться мониторинг наполнения и актуализация данных на новой версии портала.
2. Всем известный Портал социальных услуг будет запущен в промышленную эксплуатацию в 2020 году. В первом полугодии на Портал попадут 24 и 55 ТСР. Остальные будут запущены во втором полугодии. На сегодня на Портале зарегистрировано более 300 поставщиков товаров и услуг. Сейчас пилотный проект запущен в городе Актобе, обслужены несколько граждан.
3. Что касается государственных услуг, то сегодня мы усиленно работаем по переводу 7 услуг для лиц с особыми потребностями в проактивный формат. Это оформление услуг индивидуального помощника, оформление протезно-ортопедической помощи, обеспечение ТСР, предоставление кресла-колясок, обеспечение санаторно-курортным лечением, назначение гос. соц. пособий по инвалидности, назначение социальной выплаты на случай потери трудоспособности.
4. Регулярно проводятся встречи с лицами с особыми потребностями и общественными объединениями в режиме ВКС. Не стану скрывать, поступает много вопросов и предложений. Все они фиксируются, отрабатываются, после чего я на своей странице выкладываю ответы по каждому вопросу. Планирую продолжить эту практику.
Доброе утро!
Как я ранее и говорил, запускаю серию подкастов о наших проектах и услугах.
Первая услуга, о которой я расскажу, это назначение пособия по рождению ребенка в проактивном формате.
Как я ранее и говорил, запускаю серию подкастов о наших проектах и услугах.
Первая услуга, о которой я расскажу, это назначение пособия по рождению ребенка в проактивном формате.
520 МИЛЛИАРДОВ ТЕНГЕ ПРИНЕСЕТ ЦИФРОВИЗАЦИЯ В РЕСПУБЛИКАНСКИЙ БЮДЖЕТ ДО КОНЦА ГОДА!
Вчера Первый заместитель Премьер-Министра РК, министр финансов А. Смаилов сообщил, что рост доходов республиканского бюджета составит 1 трлн 233 млрд тенге.
Но особо важно, что 42% от этой суммы, а именно 520 млрд тенге принесет в бюджет цифровизация!
Это результат слаженной и продуктивной работы госорганов по автоматизации и цифровизации услуг и процессов.
Уверен, что работа в этом направлении будет продолжена и цифровизация внесет еще более весомый в клад в жизнь общества и страны!
Вчера Первый заместитель Премьер-Министра РК, министр финансов А. Смаилов сообщил, что рост доходов республиканского бюджета составит 1 трлн 233 млрд тенге.
Но особо важно, что 42% от этой суммы, а именно 520 млрд тенге принесет в бюджет цифровизация!
Это результат слаженной и продуктивной работы госорганов по автоматизации и цифровизации услуг и процессов.
Уверен, что работа в этом направлении будет продолжена и цифровизация внесет еще более весомый в клад в жизнь общества и страны!
ТОП-5 вопросов и ответов о пособии многодетным в новом формате:
1. Кто может претендовать на пособие?
Многодетные семьи, в которых 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.
2. Будет ли зависеть размер пособия от дохода семьи?
Нет, не будет. Размеры госпособия будут дифференцированы. Семьи с 4 детьми будут получать 42 496 тенге; с 5 детьми – 53 127 тенге; с 6 детьми – 63 757 тенге; с 7 и более детьми – 74 388 тенге.
3. Когда начнется выплата пособия в новом формате?
С 1 января 2020 года.
4. Ограничен ли срок подачи документов для назначения нового госпособия многодетным семьям?
Нет, не ограничен. Информация, распространенная в мессенджерах, о том, что документы необходимо сдать в кратчайшие сроки, не соответствует действительности.
5. Как будет назначаться пособие семьям, которые в настоящее время являются получателями специального госпособия как многодетная семья (назначено до 2018 года)?
Переход на новое пособие будет осуществлен автоматически с учетом рождения в их семьях пятого и более детей, без их обращения в ЦОН.
1. Кто может претендовать на пособие?
Многодетные семьи, в которых 4 и более несовершеннолетних детей или студентов очной формы обучения в возрасте до 23 лет.
2. Будет ли зависеть размер пособия от дохода семьи?
Нет, не будет. Размеры госпособия будут дифференцированы. Семьи с 4 детьми будут получать 42 496 тенге; с 5 детьми – 53 127 тенге; с 6 детьми – 63 757 тенге; с 7 и более детьми – 74 388 тенге.
3. Когда начнется выплата пособия в новом формате?
С 1 января 2020 года.
4. Ограничен ли срок подачи документов для назначения нового госпособия многодетным семьям?
Нет, не ограничен. Информация, распространенная в мессенджерах, о том, что документы необходимо сдать в кратчайшие сроки, не соответствует действительности.
5. Как будет назначаться пособие семьям, которые в настоящее время являются получателями специального госпособия как многодетная семья (назначено до 2018 года)?
Переход на новое пособие будет осуществлен автоматически с учетом рождения в их семьях пятого и более детей, без их обращения в ЦОН.
Добрый вечер, друзья!
Мы постоянно работаем над развитием наших информационных систем. Конечно, все принимаемые меры направлены на удобство и эффективность конечных пользователей, граждан.
Например, сегодня мы разработали функционал для приема заявок от работодателей на получение субсидирования при создании рабочих мест для лиц с особыми потребностями в АИС "Рынок труда".
Работает это очень просто: работодатель на Электронной бирже труда заполняет заявку на получение субсидирования при создании рабочих мест для лиц с особыми потребностями. Заявка попадает в систему "Рынок труда", после чего специалист ЦЗН принимает решение по каждой заявке.
Кстати, раньше, чтобы подать эту заявку, нужно было распечатывать ее и нести в ЦЗН. А это, как известно, трата времени и денег работодателя.
Вот так, маленькими шагами мы идем к упрощению жизни граждан и сокращению потребления бумаги.
Мы постоянно работаем над развитием наших информационных систем. Конечно, все принимаемые меры направлены на удобство и эффективность конечных пользователей, граждан.
Например, сегодня мы разработали функционал для приема заявок от работодателей на получение субсидирования при создании рабочих мест для лиц с особыми потребностями в АИС "Рынок труда".
Работает это очень просто: работодатель на Электронной бирже труда заполняет заявку на получение субсидирования при создании рабочих мест для лиц с особыми потребностями. Заявка попадает в систему "Рынок труда", после чего специалист ЦЗН принимает решение по каждой заявке.
Кстати, раньше, чтобы подать эту заявку, нужно было распечатывать ее и нести в ЦЗН. А это, как известно, трата времени и денег работодателя.
Вот так, маленькими шагами мы идем к упрощению жизни граждан и сокращению потребления бумаги.