HR nudes
831 subscribers
266 photos
66 videos
24 links
Покажем обратную сторону IT-эскорта, поделимся своей болью и пошерим опыт в массы.

Границ дозволенного нет — будем нарушать твои😏

Поставщики историй о человеколюбивой работе: СЕО Heads and Hearts Маша Лисова @LisssovaM, HRBP Альбина Галко @albinagalko
Download Telegram
🇯🇵 Хвастаюсь — недавно вернулась из Японии

С чем у вас ассоциируется эта страна? С технологиями, суши и аниме. А еще с излишне трудолюбивыми японцами.

В картинках скрывается несколько фактов об этой удивительной стране:

1. Увидеть японца на работе в ночи — вообще не редкая ситуация. И начальник, и подчиненные будут сидеть до последнего, иногда даже не понимая зачем оно надо. Так что смотреть из офиса на заходящее солнце в стране восходящего солнца — норма.

2. Японцы — жуткие любители бумаг, правил, регламентов. Чтобы вы понимали, инструкция по использованию крана на кухне заняла полтора листа. Некрупными буквами!

3. Немного о private space. Видите на 4 картинке несчастные лица людей? Хикимори расцветает во всей красе. Лучше бы их отодвинуть друг от друга, иначе кто-то шлепнется в обморок. На 5 картинке тоже заметно, что мужчина в небольшом ахуе от того, как близко его рабочее место к болтающей по телефону коллеге.

4. Самая приятная часть жизни у любого работающего японца — пойти в пятницу в бар. Можно прям в костюме, чтобы не тратить драгоценное время на смену одежды.

А как вам японский менталитет? Я бы в таком мультфильме оказаться не хотела🥴
❤10💩2👏1🤔1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
А как вы переживаете понедельники?👀

#мемныйулов
🤣7🦄2
Forwarded from Мария
Коллеги, если ваш понедельник — блядельник, ставьте луну тёмную, если ваш понедельник — ахуетьсколькодельник, ставьте солнышко
🌚15🍾4💘3🤔2
💭Недавно задумались, насколько изменились ожидания от сотрудников.

Еще несколько лет назад на первый план выходили определенные личностные качества: амбициозность, ориентированность на результат, самоорганизованность и т.д.

А сейчас процессы предполагают больше умение работать в команде, коммуникабельность и многозадачность.

Неизменным требованием остаётся стрессоустойчивость. Заебывают на любой работе, независимо от страны, времени или сферы😁

Так вот, эта длинная подводка была к одному вопросу — заметили ли вы изменения в требованиях к личным качествам и если да, то какие?
❤3🙊2
Все богатые и успешные люди когда-то только начинали карьеру. И будем честны, если бы они в тот момент составляли резюме, мало кто увидел бы в них будущих лидеров рейтинга Forbes.

На секунду представим, что эти миллиардеры сейчас ищут работу (в нашем стабильном мире возможно все).

Кого из них взяли бы после просмотра CV?🤔

❤️– Илон Маск
🔥– Марк Цукерберг
👍🏼– Павлик Дуров
👀– Билл Гейтс
👨‍💻– Ларри Пейдж
👍6👨‍💻3💔2👀2🔥1🤔1🤮1
Коллеги, мы разве ставим невыполнимые задачи?🤷‍♂️

#любимый_пишет
🤣8😁1
Кого-то уже ебут в голову и сердце, а другие могут только смотреть🧠💔

#heads_hearts
😁6
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Коллеги, кто еще работает только ради денег? Позор.

#мемныйулов
🤣5😁2🔥1
Удаленщики, вылезайте!

Скоро Новый год, пришло время составлять вишлисты. С нас — депозит 50 рублей, с вас — выбор слотов из нашего стартер пака🎁

Пункты 2 и 8, сдачи не надо, спасибо!
😁5
Смена работы — это всегда стресс

Первые недели на новом месте могут стать отправной точкой для ваших сотрудников, которая подтолкнет их к увольнению через полгода или же к продуктивной работе без лишних вопросов.

Правильно выстроенный процесс онбординга может сэкономить бизнесу силы, деньги и время. И оставит хороших специалистов у вас надолго.
🔥6👍2🥰1💯1