🚩АУДИТ продaж: как за 1 день найти причину, почему команда не продает
Обычно слово «аудит» наводит мысли о чем-то долгом, страшном и с кучей табличек 😄
На самом деле даже за один день можно понять, где в компании затаилась проблема, из-за которой мало продажи хромают.
Просто ответьте на эти вопросы :
Сначала посмотрите в процессы и цифры:
1. Есть ли вообще понятный, описанный процесс продаж (воронка продаж) или каждая продажа закрывается по принципу «как получится»? Понимают ли сотрудники КЭВ - ключевой этап воронки?
2. Обязательно смотрим на контроль и его результаты. Как и кем он осуществляется? Что именно измеряется и что является его итогом?
Цель анализа - найти, в каком месте воронки по цифрам видно узкое горлышко, где резко снижается конверсия?
Поэтому цифры рулят 👌
3. Отдельная тема - персонал. Здесь важно оценить:
📌Знания - Что они знают о продажах? Когда в последний раз проводили обучение? Материалы по обучению в доступе?
📌Навыки - Что они умеют? Как часто проводятся тренировки? Идеально по факту глянуть в отчеты службы контроля. Если ОКК нет, то послушать диалоги, заглянуть в переписки самостоятельно.
📌Желание - Что у них с мотивацией? Как относятся к продажам? Что по поводу низких продаж рассказывают?
Горе, если вы думаете, что мотивируют исключительно деньги. Так бы все легко выполняли планы - ведь за это бабки платят! 😄
4. Материальная мотивация. В расчет зарплаты я бы тоже посмотрела.
Вот как вы думаете, было желание у врачей напрягаться с продажами? Я бы тоже не напрягалась 😄
Иногда уже после такого экспресс-аудита становится понятно, почему есть проблемы с выполнением плана по продажам, сотрудники выгорают, а собственник живет в режиме «надо что-то делать».
Хорошая новость в том, что большинство таких проблем можно исправить.
Главное - сначала ЧЕСТНО на них посмотреть!
Если вам интересна тема аудита - задавайте вопросы в комментариях, все постараемся разобрать и обсудить! Или пишите в лс )
Ваш тренер по продажам, Ирина Русских
Обычно слово «аудит» наводит мысли о чем-то долгом, страшном и с кучей табличек 😄
На самом деле даже за один день можно понять, где в компании затаилась проблема, из-за которой мало продажи хромают.
Просто ответьте на эти вопросы :
Сначала посмотрите в процессы и цифры:
1. Есть ли вообще понятный, описанный процесс продаж (воронка продаж) или каждая продажа закрывается по принципу «как получится»? Понимают ли сотрудники КЭВ - ключевой этап воронки?
2. Обязательно смотрим на контроль и его результаты. Как и кем он осуществляется? Что именно измеряется и что является его итогом?
Цель анализа - найти, в каком месте воронки по цифрам видно узкое горлышко, где резко снижается конверсия?
У меня была ситуация, когда РОП отправил ко мне сотрудника поработать над конверсией. Сначала я заглянула в цифры. Оказалось, что сотрудник банально не выполнял план по звонкам. Смысл работать с его навыками, если он в принципе делает с десяток звонков в день?? Проблема решилась на уровне контроля, а не обучения.
Поэтому цифры рулят 👌
3. Отдельная тема - персонал. Здесь важно оценить:
📌Знания - Что они знают о продажах? Когда в последний раз проводили обучение? Материалы по обучению в доступе?
📌Навыки - Что они умеют? Как часто проводятся тренировки? Идеально по факту глянуть в отчеты службы контроля. Если ОКК нет, то послушать диалоги, заглянуть в переписки самостоятельно.
📌Желание - Что у них с мотивацией? Как относятся к продажам? Что по поводу низких продаж рассказывают?
Горе, если вы думаете, что мотивируют исключительно деньги. Так бы все легко выполняли планы - ведь за это бабки платят! 😄
4. Материальная мотивация. В расчет зарплаты я бы тоже посмотрела.
В одном проекте, где продаж ждали от врачей, им с продаж шло… аж 2%, при окладе 100к.
Вот как вы думаете, было желание у врачей напрягаться с продажами? Я бы тоже не напрягалась 😄
Иногда уже после такого экспресс-аудита становится понятно, почему есть проблемы с выполнением плана по продажам, сотрудники выгорают, а собственник живет в режиме «надо что-то делать».
Хорошая новость в том, что большинство таких проблем можно исправить.
Главное - сначала ЧЕСТНО на них посмотреть!
Если вам интересна тема аудита - задавайте вопросы в комментариях, все постараемся разобрать и обсудить! Или пишите в лс )
Ваш тренер по продажам, Ирина Русских
❤1
Качаем Продажи с Ириной Русских pinned «🚩АУДИТ продaж: как за 1 день найти причину, почему команда не продает Обычно слово «аудит» наводит мысли о чем-то долгом, страшном и с кучей табличек 😄 На самом деле даже за один день можно понять, где в компании затаилась проблема, из-за которой мало продажи…»
Поговорим о тех, кто бесит? 👿
Замечали, что некоторые люди одним присутствием могут вызвать желание стукнуть их чем-то, раздражают до зубного скрежета.
А бывает, что и причины особой нет для этого, но все равно … бесят😆
Я не психолог, но знаю, что они -зеркало .
Что это значит? Наша психика на самом деле «замечает» что-либо тогда, когда это есть в нас самих. Если мы «это» в себе принимаем и позволяем проявлять, то мы замечаем «это» в других людях со знаком «+». То есть мы признаем в этих людях «своего».
Если мы замечаем «это», но у себя такое не признаем, не даем проявляться, то оцениваем людей со знаком «—» и чувствуем к ним раздражение, они нас пипец как бесят!!!
Полезно поисследовать свои реакции на людей 😅 И вам советую!
🚩А еще интересно наблюдать за другими. Начинаешь видеть их ограниченный внутренний мир.
И если такой человек нападает на вас, то чаще всего с вами все ОК. А вот нападающего что-то съедает изнутри.
Замечали, что некоторые люди одним присутствием могут вызвать желание стукнуть их чем-то, раздражают до зубного скрежета.
А бывает, что и причины особой нет для этого, но все равно … бесят😆
Я не психолог, но знаю, что они -
Мне когда-то тоже было трудно признать мысль - если тебя что-то цепляет, значит из тебя что-то торчит.
Что это значит? Наша психика на самом деле «замечает» что-либо тогда, когда это есть в нас самих. Если мы «это» в себе принимаем и позволяем проявлять, то мы замечаем «это» в других людях со знаком «+». То есть мы признаем в этих людях «своего».
Если мы замечаем «это», но у себя такое не признаем, не даем проявляться, то оцениваем людей со знаком «—» и чувствуем к ним раздражение, они нас пипец как бесят!!!
Полезно поисследовать свои реакции на людей 😅 И вам советую!
🚩А еще интересно наблюдать за другими. Начинаешь видеть их ограниченный внутренний мир.
И если такой человек нападает на вас, то чаще всего с вами все ОК. А вот нападающего что-то съедает изнутри.
❤4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
❤6
Откуда ты берешь эти вопросы???
Так часто меня спрашивала руководитель отдела обучения в одной компании. И приходила вновь именно за моими вопросами. А потом доверяла процесс, в котором нужно "сделать революцию" 😄 Потому что знала, что я сначала проведу тщательный анализ ситуации, получу все нужные ответы и потом легко найду оптимальное решение.
Я настоящая поклонница вопросов!
В продажах я считаю их самым сильным навыком (наравне конечно со способностью слЫшать, что именно отвечает клиент).
- Вопросы помогают вовлечь в диалог, показать интерес, наладить контакт, снять негатив
- Вопросы, чтобы выявить потребность клиента и помочь осознать ему серьезность проблемы
- Вопросы во время презентации, чтобы поддерживать живой диалог и понять намерения, готовность клиента к покупке
- Вопросы, чтобы понять истинность возражения
- Вопросы побуждающие к действию или выбору на этапе закрытия
Вопросы, как открывашка - буквально открывают мозг другого человека к новой информации и помогают воспринимать вас в продажах не как "впаривателя", а как эксперта, как человека, которому не все равно.
Знаю из опыта, что чаще продавцы ленятся задавать вопросы. Им кажется это пустой тратой времени. И при этом они тратят уйму времени на безрезультатные контакты (диалогом это сложно назвать) с клиентами и делают миллион ошибок🙈🙈🙈
Зачем??? Когда можно задать пару вопросов и сделать подходящее клиенту решение, которое его устроит ✅💰
Где взять список вопросов?
Его либо придется составить самостоятельно, либо обратиться к специалисту. Так как единого универсального списка нет.
Для составления вопросов для продаж можно обратиться ко мне. Опыт у меня большой и задавать вопросы - моя супер-сила 😉
Для жизни полезно также развивать этот навык и у себя. Для этого попробуйте хотя бы день прожить так, чтобы перед тем как что-то сказать задать минимум 5-10 вопросов. Поверьте, результат вас удивит и обрадует.
Кстати, иногда мне говорят, что задавать вопросы клиенту бестактно. Вы тоже так думаете?
Так часто меня спрашивала руководитель отдела обучения в одной компании. И приходила вновь именно за моими вопросами. А потом доверяла процесс, в котором нужно "сделать революцию" 😄 Потому что знала, что я сначала проведу тщательный анализ ситуации, получу все нужные ответы и потом легко найду оптимальное решение.
Я настоящая поклонница вопросов!
В продажах я считаю их самым сильным навыком (наравне конечно со способностью слЫшать, что именно отвечает клиент).
- Вопросы помогают вовлечь в диалог, показать интерес, наладить контакт, снять негатив
- Вопросы, чтобы выявить потребность клиента и помочь осознать ему серьезность проблемы
- Вопросы во время презентации, чтобы поддерживать живой диалог и понять намерения, готовность клиента к покупке
- Вопросы, чтобы понять истинность возражения
- Вопросы побуждающие к действию или выбору на этапе закрытия
Вопросы, как открывашка - буквально открывают мозг другого человека к новой информации и помогают воспринимать вас в продажах не как "впаривателя", а как эксперта, как человека, которому не все равно.
Знаю из опыта, что чаще продавцы ленятся задавать вопросы. Им кажется это пустой тратой времени. И при этом они тратят уйму времени на безрезультатные контакты (диалогом это сложно назвать) с клиентами и делают миллион ошибок🙈🙈🙈
Зачем??? Когда можно задать пару вопросов и сделать подходящее клиенту решение, которое его устроит ✅💰
Где взять список вопросов?
Его либо придется составить самостоятельно, либо обратиться к специалисту. Так как единого универсального списка нет.
Для составления вопросов для продаж можно обратиться ко мне. Опыт у меня большой и задавать вопросы - моя супер-сила 😉
Для жизни полезно также развивать этот навык и у себя. Для этого попробуйте хотя бы день прожить так, чтобы перед тем как что-то сказать задать минимум 5-10 вопросов. Поверьте, результат вас удивит и обрадует.
Кстати, иногда мне говорят, что задавать вопросы клиенту бестактно. Вы тоже так думаете?
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Мечты сбываются!!!🥳🤩🔥
Этот пункт я писала из списка в список уже пару лет точно. С тех пор как увидела гидропланы на Мальдивах. А 2 недели назад я ее исполнила 🥳
На Мальдивах я еще тоже полетаю)) А пока мой первый полет на гидроплане!
Сначала я пела Мечты сбываются и не бываются 😅 А потом весь полет напевала эту песню про романтиков. А хотелось встать и танцевать! 🤣🤣
Оставляю здесь для вдохновения и как напоминание о том, что все в моих руках.
Вам хорошего дня и исполнения желаний ❤️
Этот пункт я писала из списка в список уже пару лет точно. С тех пор как увидела гидропланы на Мальдивах. А 2 недели назад я ее исполнила 🥳
На Мальдивах я еще тоже полетаю)) А пока мой первый полет на гидроплане!
Сначала я пела Мечты сбываются и не бываются 😅 А потом весь полет напевала эту песню про романтиков. А хотелось встать и танцевать! 🤣🤣
Оставляю здесь для вдохновения и как напоминание о том, что все в моих руках.
Вам хорошего дня и исполнения желаний ❤️
👍4
Как спустить продажи в унитаз 🚽😄 (вредные советы)
1. Забейте на цифры. Хватит просто итоговой суммы в конце месяца. Конверсия? Средний чек? Новые клиенты? Действующая база? Неее, не слыхали 😄
2. Не ставьте конкретные цели. Ни себе, ни сотрудникам. Давайте просто продавать, просто наслаждаться процессом. Все должны сами понять - пора расти! 🤣
3. Добавьте творчества! Скрипты, регламенты, правила - это все скучно.
А продажи - это же про общение, про людей! Давайте находить к каждому клиенту персональный подход с начала до конца. Ведь все мы уникальны и продавцы тоже 😅
Есть еще варианты??
Давайте соберем коллекцию вредных советов 🙏😄.
Пишите в комментариях!!
1. Забейте на цифры. Хватит просто итоговой суммы в конце месяца. Конверсия? Средний чек? Новые клиенты? Действующая база? Неее, не слыхали 😄
2. Не ставьте конкретные цели. Ни себе, ни сотрудникам. Давайте просто продавать, просто наслаждаться процессом. Все должны сами понять - пора расти! 🤣
3. Добавьте творчества! Скрипты, регламенты, правила - это все скучно.
А продажи - это же про общение, про людей! Давайте находить к каждому клиенту персональный подход с начала до конца. Ведь все мы уникальны и продавцы тоже 😅
Есть еще варианты??
Давайте соберем коллекцию вредных советов 🙏😄.
Пишите в комментариях!!
🔥3
Как так получается, что при всем желании много зарабатывать, может включаться сопротивления разного характера?? 🤯
Собственник мечтает о росте дохода в бизнесе, но всеми руками и ногами держится за старую систему, отметая все доводы и предложения.
Менеджер жалуется на зарплату и низкие продажи, а сам ни в какую не хочет менять даже малость своего подхода.
Что с ними не так?
1. Вопрос доверия - возможно доверяют они только себе🫣
Только представьте, сколько они при этом теряют! Ведь опыт и знания других людей - это ценный ресурс.
2. Страх показаться некомпетентным - как это я могу быть не прав?
Воспаленное Эго заглушает разум и возникает желание отстаивать свою позицию во что бы то ни стало 😡
Ох как не просто вести переговоры в этих случаях..
Здесь и мотивируешь, и выгоды показываешь, и подаешь инфу так, чтобы статус сохранить😵💫
А так хочется сказать -
Да забей уже на свои желания болт и не парь никому мозги. Просто сиди дальше в ж..пе, где тебе тепло и уже свет успели просвести…
Жаль, воспитание не позволяет 😅
Собственник мечтает о росте дохода в бизнесе, но всеми руками и ногами держится за старую систему, отметая все доводы и предложения.
Менеджер жалуется на зарплату и низкие продажи, а сам ни в какую не хочет менять даже малость своего подхода.
Что с ними не так?
1. Вопрос доверия - возможно доверяют они только себе🫣
Только представьте, сколько они при этом теряют! Ведь опыт и знания других людей - это ценный ресурс.
2. Страх показаться некомпетентным - как это я могу быть не прав?
Воспаленное Эго заглушает разум и возникает желание отстаивать свою позицию во что бы то ни стало 😡
Ох как не просто вести переговоры в этих случаях..
Здесь и мотивируешь, и выгоды показываешь, и подаешь инфу так, чтобы статус сохранить
А так хочется сказать -
Да забей уже на свои желания болт и не парь никому мозги. Просто сиди дальше в ж..пе, где тебе тепло и уже свет успели просвести…
Жаль, воспитание не позволяет 😅
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, мы вообще никогда не перестаём учиться.
Иногда на курсах и тренингах. А иногда у клиентов, коллег, детей, новых задач и собственных ошибок, которые почему то особенно хорошо запоминаются 😄
И мне нравится, что обучение не обязательно должно заканчиваться сертификатом.
Гораздо интереснее, когда после него ты начинаешь что то делать по другому. Увереннее разговаривать, лучше понимать людей, принимать решения или просто замечать то, чего раньше не видел.
Поэтому сегодня хочу пожелать вам не набрать побольше новых знаний, а найти те, которые действительно пригодятся.
Пусть каждое новое «узнал» превращается в «попробовал», а потом в «получилось».
И пусть обучение всегда ведёт вас туда, куда вы сами хотите прийти.
С Днём знаний! Пусть в этом году будет много интересных задач, хороших учителей и открытий, которые меняют что то к лучшему. 📚❤️
Иногда на курсах и тренингах. А иногда у клиентов, коллег, детей, новых задач и собственных ошибок, которые почему то особенно хорошо запоминаются 😄
И мне нравится, что обучение не обязательно должно заканчиваться сертификатом.
Гораздо интереснее, когда после него ты начинаешь что то делать по другому. Увереннее разговаривать, лучше понимать людей, принимать решения или просто замечать то, чего раньше не видел.
Поэтому сегодня хочу пожелать вам не набрать побольше новых знаний, а найти те, которые действительно пригодятся.
Пусть каждое новое «узнал» превращается в «попробовал», а потом в «получилось».
И пусть обучение всегда ведёт вас туда, куда вы сами хотите прийти.
С Днём знаний! Пусть в этом году будет много интересных задач, хороших учителей и открытий, которые меняют что то к лучшему. 📚❤️
❤2
Вот так поворот...
Мой карьерный путь меня всегда СИЛЬНО удивлял. Все-таки не зря говорят - пути Господни неисповеимы.
Ну вот подумайте сами.
Я пошла учиться после школы на биолога не потому, что мечтала быть им. Просто я училась в классе с углубленным изучением биологии и знала ее лучше других предметов (хотя я в целом училась почти на все пятерки).
А в класс этот я попала тоже почти случайно - учительница биологии примерно пол года была у нас классухой и, когда открыла набор к себе в спецкласс, я пошла к ней, так как она мне понравилась 😄
Итак, я училась в госунивере на биолога. Хотела стать микробиологом, но не сложилось - кафедра была мега популярной и я просто не успела туда записаться. Записалась на кафедру физиологии человека и животных. Занималась здесь научной работой, изучала влияние стресса на сердечно-сосудистую систему. Есть даже публикация в иностранном журнале с моей фамилией 😎
Закончила универ я с чувством того, что работать по профессии не буду ни дня!
В то время популярными профессиями были бухгалтеры, экономисты и юристы 🙈🤪
Однако, почти все места работы оказались связанными с моим образованием - работала экологом в Роснефти и в гор.водоканале, инспектором фитонадзора.
После 30 решила получить мед.образование. После чего уже работала в мед.клинике. Кстати, работала по первому образованию 😄 - Биологом клинико-диагностической лаборатории (по-русски врачом-лаборантом).
Не устали?? Едем дальше, если есть силы 😅
В 21г я пошла учиться на Интегративного Нутрициолога.
Все складывалось идеально - я вся в белом халате имела твердую базу знаний и опыта в медицине, поэтому ворвалась в эту профессию быстро и успешно - нутрициолог из меня получился отличный. Прям вот хвалюсь без стеснения. До сих пор идут клиенты по сарафану. А дочь говорит, что именно здесь мое призвание.
НО! Каким-то ветром меня понесло дальше. В продажи. В обучения. В тренинги. В работу с корпоративными клиентами в качестве бизнес-тренера.
И я поменяла профессию.
Прошла все нужные обучения, наработала опыт, репутацию, кейсы. Первое время сильно переживала, что бросаю медицину и "работу по образованию".
Спустя 4 года в новой профессии мне стала очень интересна тема профессионального выгорания.
С ней часто сталкиваются продавцы, с которыми я работаю. Да и я сама тоже недавно с выгоранием столкнулась.
Что я вижу в материалах по выгоранию?!
Что это разновидность стресса. Стресса, связанного с профессиональной деятельностью. С теми же фазами развития, как и те, что я изучала в своей студенческой жизни 🤣🤣🤣
Ребята, я про прежнему работаю по первому образованию!!!
Расскажите про свой профессиональный путь. Вы планировали его или шли по течению? Как понимали куда двигаться и довольны ли результатом?
Мой карьерный путь меня всегда СИЛЬНО удивлял. Все-таки не зря говорят - пути Господни неисповеимы.
Ну вот подумайте сами.
Я пошла учиться после школы на биолога не потому, что мечтала быть им. Просто я училась в классе с углубленным изучением биологии и знала ее лучше других предметов (хотя я в целом училась почти на все пятерки).
А в класс этот я попала тоже почти случайно - учительница биологии примерно пол года была у нас классухой и, когда открыла набор к себе в спецкласс, я пошла к ней, так как она мне понравилась 😄
Итак, я училась в госунивере на биолога. Хотела стать микробиологом, но не сложилось - кафедра была мега популярной и я просто не успела туда записаться. Записалась на кафедру физиологии человека и животных. Занималась здесь научной работой, изучала влияние стресса на сердечно-сосудистую систему. Есть даже публикация в иностранном журнале с моей фамилией 😎
Закончила универ я с чувством того, что работать по профессии не буду ни дня!
В то время популярными профессиями были бухгалтеры, экономисты и юристы 🙈🤪
Однако, почти все места работы оказались связанными с моим образованием - работала экологом в Роснефти и в гор.водоканале, инспектором фитонадзора.
После 30 решила получить мед.образование. После чего уже работала в мед.клинике. Кстати, работала по первому образованию 😄 - Биологом клинико-диагностической лаборатории (по-русски врачом-лаборантом).
Не устали?? Едем дальше, если есть силы 😅
В 21г я пошла учиться на Интегративного Нутрициолога.
Все складывалось идеально - я вся в белом халате имела твердую базу знаний и опыта в медицине, поэтому ворвалась в эту профессию быстро и успешно - нутрициолог из меня получился отличный. Прям вот хвалюсь без стеснения. До сих пор идут клиенты по сарафану. А дочь говорит, что именно здесь мое призвание.
НО! Каким-то ветром меня понесло дальше. В продажи. В обучения. В тренинги. В работу с корпоративными клиентами в качестве бизнес-тренера.
И я поменяла профессию.
Прошла все нужные обучения, наработала опыт, репутацию, кейсы. Первое время сильно переживала, что бросаю медицину и "работу по образованию".
Спустя 4 года в новой профессии мне стала очень интересна тема профессионального выгорания.
С ней часто сталкиваются продавцы, с которыми я работаю. Да и я сама тоже недавно с выгоранием столкнулась.
Что я вижу в материалах по выгоранию?!
Что это разновидность стресса. Стресса, связанного с профессиональной деятельностью. С теми же фазами развития, как и те, что я изучала в своей студенческой жизни 🤣🤣🤣
Ребята, я про прежнему работаю по первому образованию!!!
Расскажите про свой профессиональный путь. Вы планировали его или шли по течению? Как понимали куда двигаться и довольны ли результатом?
👍3
Автоматизмы в продажах 🤡
Есть вещи, которые сложно изменить в поведении, даже когда ты уже знаешь "как правильно".
Это происходит, потому что "неправильное" поведение уже закрепилось в нейронных связях. И эти проторенные дорожки не дает человеку свернуть на правильный путь)
Что обычно вижу на обучении по продажам:
❌ Автоматические заезженные, однотипные фразы приветствия. В них давно не живут эмоции и окружающие слышат это как речь робота.
А если клиент отреагирует нетипично, продавец теряется мгновенно.
Совет от тренера - Пробуйте разные способы познакомиться и расположить к себе клиента.
❌ Автоматически вместо вопросов сразу что-то начать рассказывать. Почему-то многие думают, что секрет хороших продаж в том, чтобы сразить наповал клиента своей блистательной речью. А секрет в том, чтобы предложить человеку то, что нужно прежде всего ему 😉
Совет от тренера - Научитесь проявлять искренний интерес к людям. Всегда, не только в продажах)
❌ Автоматически говорить тезисами - Вам нужно пройти курс. Земля круглая. На Марсе могла быть жизнь... А почему? Как клиент поймет, что это правда? Где ваши аргументы??
Совет от тренера - Всегда поясняйте "почему" и "что это значит" для клиента. Тогда презентация будет действительно продающей и убедительной.
❌ Автоматически выдавать клиенту шаблон ответа, когда слышите возражение. Особенно смешно, когда на возражения "хочу посмотреть на результат" или "я уезжаю" автоматически предлагают скидку. Вы уверены, что это поможет?? Вы точно слышите, о чем это возражение?
А кто-то книжки читает типа "300 способов отработать возражения". Вы точно все запомните? А это вообще работает? 🤣
Совет от тренера - Не торопитесь! Поверьте, клиент сбежит от вас не потому что вы не успеете предложить скидку, а потому что вы даже не пытаетесь его услышать. Поэтому всегда выясняйте причины возражения.
❌ Автоматически выдавать все варианты цен и условий оплаты. Так вы роняете средний чек, потому что клиент выберет самый дешевый вариант.
Совет от тренера - Продумайте как вы будете спускаться по цене и давайте следующий, более дешевый вариант только когда услышите возражение от клиента. Дайте человеку почувствовать себя победителем в этом торге.
❌ Автоматически продолжать говорить, когда возникает пауза и клиент молчит. Обычно в этом месте нужно просто подвести клиента к действию или к выбору, чтобы уже закрыть сделку и дело с концом)
Совет от тренера - Да заготовьте вы уже 3-4 варианта завершения сделки и заучите их наизуть 🙏😄 Это не сложно, вы точно справитесь))
Обычно на тренировках я исправляю именно эти атоматизмы в поведении. Долго и упорно.
Поэтому и люблю обучать новичков в продажах, сразу закладывать в них правильное поведение.
Последний кейс - молодая девушка 18 лет, первый опыт работы в продажах. Обучила ее в конце августа. На сегодняшний день она перевыполнила план по продажам за сентябрь в 2.5 раза. Я снова запустила "звезду" 🥳🥳🥳
Если вам сложно оценить, есть ли у вас автоматизмы в продажах, напишите мне, я подскажу как это проверить. Их исправление принесет вам мнооого красивых деняк 😉
Есть вещи, которые сложно изменить в поведении, даже когда ты уже знаешь "как правильно".
Это происходит, потому что "неправильное" поведение уже закрепилось в нейронных связях. И эти проторенные дорожки не дает человеку свернуть на правильный путь)
Что обычно вижу на обучении по продажам:
❌ Автоматические заезженные, однотипные фразы приветствия. В них давно не живут эмоции и окружающие слышат это как речь робота.
А если клиент отреагирует нетипично, продавец теряется мгновенно.
Совет от тренера - Пробуйте разные способы познакомиться и расположить к себе клиента.
❌ Автоматически вместо вопросов сразу что-то начать рассказывать. Почему-то многие думают, что секрет хороших продаж в том, чтобы сразить наповал клиента своей блистательной речью. А секрет в том, чтобы предложить человеку то, что нужно прежде всего ему 😉
Совет от тренера - Научитесь проявлять искренний интерес к людям. Всегда, не только в продажах)
❌ Автоматически говорить тезисами - Вам нужно пройти курс. Земля круглая. На Марсе могла быть жизнь... А почему? Как клиент поймет, что это правда? Где ваши аргументы??
Совет от тренера - Всегда поясняйте "почему" и "что это значит" для клиента. Тогда презентация будет действительно продающей и убедительной.
❌ Автоматически выдавать клиенту шаблон ответа, когда слышите возражение. Особенно смешно, когда на возражения "хочу посмотреть на результат" или "я уезжаю" автоматически предлагают скидку. Вы уверены, что это поможет?? Вы точно слышите, о чем это возражение?
А кто-то книжки читает типа "300 способов отработать возражения". Вы точно все запомните? А это вообще работает? 🤣
Совет от тренера - Не торопитесь! Поверьте, клиент сбежит от вас не потому что вы не успеете предложить скидку, а потому что вы даже не пытаетесь его услышать. Поэтому всегда выясняйте причины возражения.
❌ Автоматически выдавать все варианты цен и условий оплаты. Так вы роняете средний чек, потому что клиент выберет самый дешевый вариант.
Совет от тренера - Продумайте как вы будете спускаться по цене и давайте следующий, более дешевый вариант только когда услышите возражение от клиента. Дайте человеку почувствовать себя победителем в этом торге.
❌ Автоматически продолжать говорить, когда возникает пауза и клиент молчит. Обычно в этом месте нужно просто подвести клиента к действию или к выбору, чтобы уже закрыть сделку и дело с концом)
Совет от тренера - Да заготовьте вы уже 3-4 варианта завершения сделки и заучите их наизуть 🙏😄 Это не сложно, вы точно справитесь))
Обычно на тренировках я исправляю именно эти атоматизмы в поведении. Долго и упорно.
Поэтому и люблю обучать новичков в продажах, сразу закладывать в них правильное поведение.
Последний кейс - молодая девушка 18 лет, первый опыт работы в продажах. Обучила ее в конце августа. На сегодняшний день она перевыполнила план по продажам за сентябрь в 2.5 раза. Я снова запустила "звезду" 🥳🥳🥳
Если вам сложно оценить, есть ли у вас автоматизмы в продажах, напишите мне, я подскажу как это проверить. Их исправление принесет вам мнооого красивых деняк 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥1
😲 Как одним вопросом можно слить продажи
Недавно управляющая бьюти-клиникой пожаловалась - Колл-центр сливает большую часть лидов! Сама сажусь и повторно обзваниваю базу, чтобы записать на первый визит...
Надо сказать, что управляющая в каком-то смысле молодец! Далеко не каждый руководитель будет так самоотверженно добывать первичных клиентов своим сотрудникам 😄
У меня другой вопрос:
- Что делает при этом руководитель колл-центра?
- Кто научил менеджеров колл-центра так шикарно сливать клиентов?
- Почему собственник не считает деньги, которые теряет на ровном месте???
🙈 Первичный клиент при современной конкуренции и стоимости рекламы, при содержании колл-центра сейчас просто золотой!!! Его стоимость для компании как правило не окупается его первым визитом. Так что в расходы еще идет и выход мастера в смену.
Самое интересное, что большая часть лидов сливалась всего-лишь одним вопросом в конце представления менеджера колл-центра - Вам актуально предложение?
Карл, всего один дурацкий вопрос....
На обучении, на тренировках по продажам всегда говорю - подумай прежде чем спросить!
Продажи - это стратегия, так и думай наперед, а не когда что-то брякнул и получил не тот ответ, что ожидал.
Более того, отнесись с заботой к своим клиентам и сэкономь их время. Не заставляй их отвечать на дурацкие вопросы, не затягивай диалоги ни в переписке, ни по телефону 🙏
Заменили вопрос на - Звоню, чтобы подобрать вам удобное время. Вам предложить будни или выходной?
Только. и всего. Результат не заставил себя ждать 😉🚀
Было у вас такое, что от одного вопроса в телефонной трубке, вы автоматически отвечали - НЕТ и не звоните мне больше 😈? Что это были за вопросы?
Недавно управляющая бьюти-клиникой пожаловалась - Колл-центр сливает большую часть лидов! Сама сажусь и повторно обзваниваю базу, чтобы записать на первый визит...
Надо сказать, что управляющая в каком-то смысле молодец! Далеко не каждый руководитель будет так самоотверженно добывать первичных клиентов своим сотрудникам 😄
У меня другой вопрос:
- Что делает при этом руководитель колл-центра?
- Кто научил менеджеров колл-центра так шикарно сливать клиентов?
- Почему собственник не считает деньги, которые теряет на ровном месте???
🙈 Первичный клиент при современной конкуренции и стоимости рекламы, при содержании колл-центра сейчас просто золотой!!! Его стоимость для компании как правило не окупается его первым визитом. Так что в расходы еще идет и выход мастера в смену.
Самое интересное, что большая часть лидов сливалась всего-лишь одним вопросом в конце представления менеджера колл-центра - Вам актуально предложение?
Карл, всего один дурацкий вопрос....
На обучении, на тренировках по продажам всегда говорю - подумай прежде чем спросить!
Продажи - это стратегия, так и думай наперед, а не когда что-то брякнул и получил не тот ответ, что ожидал.
Более того, отнесись с заботой к своим клиентам и сэкономь их время. Не заставляй их отвечать на дурацкие вопросы, не затягивай диалоги ни в переписке, ни по телефону 🙏
Заменили вопрос на - Звоню, чтобы подобрать вам удобное время. Вам предложить будни или выходной?
Только. и всего. Результат не заставил себя ждать 😉🚀
Было у вас такое, что от одного вопроса в телефонной трубке, вы автоматически отвечали - НЕТ и не звоните мне больше 😈? Что это были за вопросы?
И тут я поняла, что пора начать курить…. 🤣
Всем привет! В эти теплые осенние дни у меня выдалась возможность посетить обучение «о наболевшем» 😄
Кстати, прям очень интересное и практикоприменимое, а не пустая заезженная теория!
Но вот какая интересная мысль - люди, которые ходят в курилку, имеют возможность более качественно переключаться в течение дня с рабочегодурдома несовершенства.
Как вам? 😄
Обратила внимание на эту мысль, тк буквально вчера вспоминали восхождение на Эльбрус. Не поверите, но легче гипоксию в горах переносили именно курящие - пока мы задыхались во время подъема, они еще и покурить на привале успевали!
Вот и думай теперь - а не лучше ли курить, чем быть за ЗОЖ и погибнуть от выгорания на работе 🤣
Что думаете по поводу такого парадокса? Есть у вас вредные привычки, в которых вы видите пользу?
Всем привет! В эти теплые осенние дни у меня выдалась возможность посетить обучение «о наболевшем» 😄
Кстати, прям очень интересное и практикоприменимое, а не пустая заезженная теория!
Но вот какая интересная мысль - люди, которые ходят в курилку, имеют возможность более качественно переключаться в течение дня с рабочего
Как вам? 😄
Обратила внимание на эту мысль, тк буквально вчера вспоминали восхождение на Эльбрус. Не поверите, но легче гипоксию в горах переносили именно курящие - пока мы задыхались во время подъема, они еще и покурить на привале успевали!
Вот и думай теперь - а не лучше ли курить, чем быть за ЗОЖ и погибнуть от выгорания на работе 🤣
Что думаете по поводу такого парадокса? Есть у вас вредные привычки, в которых вы видите пользу?
❤2👍2💯1