Решила поставить свою фоточку на аватарку
А то эмоджи 🤓 уже как-то надоел)

Опппааа
будет мое первое выступление на конференции на тему самоуправления🥲

Я капец уже как волнуюсь, хотя даже презентацию не сделала, ахах

Мы пообщались с парнем, кто организует мероприятие, и ему наш кейс показался очень интересным, потому что не из IT

ссылка на страницу мероприятия тут
https://flowdays.ru

Прямое включение с мероприятия 🌝
Ну встретить уже своих любимок- Дашу из Точка - это просто 💖

Ну в общем)
в тайминг уложилась, вопросы задавали
кажется, выступила хорошо)
Учитывая, что на мои шуточки даже начал подтягиваться народ😀

Так еще и на канал подписалось несколько человек, хотя я нигде его не постила🌚

Ждём фоточки с мероприятия)

Я и нетворкинг

Не друзья хахахах
ну ладно, в зависимости от темы мероприятия
вообще, я хоть и активный человек, много разговариваю, но просто так сложно к людям подходить)

Вот меня на мероприятии со всеми знакомили- прекрасный формат🌝 (Даша, спасибо❤️)

Даже фоточку сделали с Артуром из Neogenda, и со Стасом из учи.ру (он-то и позвал меня выступить)
Мы много болтали и смеялись, это кайф!
Хочется оставить ее на память и тут)

команда- наше всё
правильно выстроенный отбор - залог успеха

(хотела написать «отбор членов команды» но как-то двояко может получиться)

p.s мы унисекс

Доброе утро понедельника!

Сегодня у меня был созвон с Димой Зацепиным❤️‍🔥

Дима- основатель Oil Energy
Напомню, что это компания, в которой успешно действует Социократия 3.0 уже несколько лет
Для меня, конечно, это очень крутой кейс. Ну и Дима тоже очень крутой😀

В общем, у меня был запрос на какую-то менторскую сессию что ли)
Куда двигаться, куда развиваться.

Много себе что записала, над чем подумать.
Но то, что подсветил Дима и я сама о себе знаю:
«Люди и изменения- это мое»
Это самое любимое и самое вдохновляющее.

Это к нам Артемий из Scrum trek приходил🌝
Два дня мы всей командой учились тим лидерству

Первое наше общекомандное обучение.
Надеюсь, не последнее.
По словам ребят- зашло, было очень полезно и интересно😭

Всем привет и отличного понедельника🤓

Недавно узнала такой термин как Sunday blues- ощущение тревоги в воскресенье перед началом рабочей недели

Бывало?
Почему возникало?

У меня бывало, когда смотрела на забитый календарь и кучу встреч.
К которым и подготовиться, и на них что-то решать🫠
Встречи- часть работы, так что..

Помогало запланировать какие-то приятные активности для себя: сходить на массаж, на стрижку, обещание себе купить что-то новое из одежды 😀

Уже несколько встреч с прекрасными ребятами из Клуба Лидеры Эволюции🫶🏻
В клубе те, кто практикует самоуправление в том или ином виде.
Мы встречаемся обменяться опытом и обсудить кейсы.

Для меня это вообще первое участие в каком-то закрытом «клубе», в котором есть практическая польза🌝❤️

джи эм!

Подсмотрела у Настасьи из Dwe consulting
https://t.me/wearechangeagents
и очень согласна:

«Чем горизонтальнее команда и структура, тем больше ярких лидеров нужно этой команде»

В сильно иерархичной структуре итак все ключевые решения принимают руководители
В более плоских структурах решения чаще коллективные.
Кажется, что если лидеров мало, то начинается фрустрация:
«вроде бы я не начальник, но все решаю
Им что, ничего не интересно и не нужно?»
В такой команде сильным лидерам работать трудно

И, конечно же, хороший вопрос: что нужно делать, чтобы этих ярких лидеров было в компании много?🤔

Еще минутка полезности

Если хотите посетить по-настоящему клевую конференцию в ближайшее время, то вам сюда

https://tok-conference.ru

Столько классных спикеров🥸❤️‍🔥
Ну и, конечно, Точка делают все модно-красиво 🔥

P.S мы идем советом директоров, так что давайте встречаться, если тоже будете 🌚❤️

Уляляяяяяяя

Видео с моего выступления на Flowdays🤩
Лайк, Шер, Алишер

https://www.youtube.com/watch?v=-zVJ66aHZ1A&t=1153s&ab_channel=Neogenda

Поняла, что сейчас в компании еще больше изменений 😀
Расскажу, получается, на следующих выступлениях
(зовите🌝)

О, привет!
Тизер выступления на конференции Живая компания в феврале 🌝