Помогает ли бесплатное пиво сохранить команду и перевести сотрудников с удаленки в офис?

Публикуем запись онлайн-дискуссии с HR и рекрутерами, экспертом которой стала наша коллега Ольга Моисеенко. Участники обсудили изменения на рынке труда в IT и программы, которые укрепляют коллектив.

Видео доступно по ссылке, там вы найдете ответы на вопросы:

🔸Как рекрутеры определяют на собеседовании предрасположенность к выгоранию?
🔸Как подготовить продающее резюме?
🔸Что происходит на рынке труда в IT?
🔸Какие бенефиты используют компании, чтобы сохранить коллектив?

#HR_OutlinesTech

С нами работают не только IT-тигры, но и хинкали-рекрутер 😜

Делимся рассказом Насти Эллисон, почему она получила такое прозвище. Текст взяли из её блога.

___

Помните, у меня Вконтакте был смешной Ник «Hinkalli Recruiter»?
Решила рассказать историю его появления.

Ник дали мне коллеги-айтишники в одном из тг-чатов. Мы в Outlines Tech тогда вели зарубежные проекты, и мне срочно нужен был разработчик из стран СНГ. Я искала выходы на крутых ребят из Армении или Грузии. Зашла в отчасти профильный чат и спросила у IT-специалистов, где найти крутых соискателей.

Настроение у всех было хорошее, многие просто шутили вместо подсказок. Один из ребят в беседе расстроился, что я не ищу его профиль, и написал мне в ответ: «нервно бросается хинкалями».

Я поддержала шутку. Уточнила, точно ли вкусные хинкали в меня летят. Написала, что с удовольствием бы сейчас их съела, и жду адрес, чтобы приехать, так как он согласился угостить.

В чате удивились, что я люблю кавказскую кухню, хотя у меня русское имя, и срочно захотели посмотреть мое фото. Вот только фото разрешено видеть только тем, кого я добавила в контакты. Такие настройки приватности в тг.

Один из обитателей чата (назовем его Никита) давно сообразил написать мне в личку и поделиться своим резюме. Вдруг и такой специалист на моем проекте пригодится. Разумеется, я его добавила в контакты, и он уже видит мое фото. Поэтому в споре о моей национальности и внешности рассказал, что я русская с кавказскими наклонностями.

А еще Никита нашел мою страничку в Вк, где увидел, что я занимаюсь кавказскими танцами. Разумеется, сообщил всему чату. Тут мы перешли на обсуждение танцев и грузинской кухни. Меня в шутку прозвали за мои вкусы Hinkalli Recruiter. Вот такая история.

#тигринаякоманда #HR_OutlinesTech

Чем сопроводительное письмо отличается от резюме? Как и что там нужно написать? Когда и зачем стоит отправлять?

Полезные лайфхаки, инструкции и советы как отличиться от остальных — всё это в новой статье на Лента.ру, где приняла участие наша рекрутер Ольга Моисеенко.

Из прошлого поста становится понятно, что наши рекрутеры — живые люди, позитивные и с чувством юмора. А ещё они расстраиваются, когда получают холодные резюме без сопроводительных писем. И тому, что так много соискателей не доходят до собеседования, потому что не усиливают своё CV сопроводительным.

Читаем статью и исправляем эту ситуацию 😉


#HR_OutlinesTech

Как составить резюме IT специалисту? Как рассказать о своем опыте так, чтобы у работодателя не возникало вопросов? Что такого должно быть в CV, чтобы не чувствовать FoMO?

Подготовили подробный чек-лист совместно с нашим директором по персоналу Outlines Tech — Валентиной Циммер. Разобрали всё от А до Я и собрали в 26 пунктов с примерами и пояснениями.

👉 Переходим по ссылке в тексте и читаем статью

А в комментариях пишите, как на ваш взгляд обстановка на рынке труда: спрос превышает предложение или наоборот? Нужно ли оформлять своё портфолио или достаточно иметь профиль в специализированных соцсетях?)

#HR_OutlinesTech

Как вести себя на собеседовании, чтобы сохранить лицо

Наша HR-экспертка Екатерина Митрошкина провела занятие по деловой этике и трудоустройству для студентов философского факультета УрФУ (УГИ).

Екатерина привела в пример кейс, как соискатель не выдержал отказа и перешел в агрессию. Он писал в личное сообщение обидные вещи, звонил руководству, ну и вишенкой на торте стали отрицательные отзывы. Вместе со студентами проговорили, как отвечать на отказы, чтобы удвоить шансы на повторное собеседование уже на другую вакансию 😏

Затронули тему ошибок при трудоустройстве. Первым делом обсудили резюме и его структуру. Кстати, на эту тему у нас есть подробная статья и чек-лист.

Также обсудили ошибки на собеседовании. Например, что важно заранее изучить компанию, составить список вопросов. Общаться уверенно, не врать. И примерно знать свой карьерный вектор.

Звучит очевидно, но это только со стороны. Когда дело доходит до собственного трудоустройства, то мы часто совершаем одни и те же ошибки. Особенно, если молоды и зелены. Помогает только опыт, практика и повторение базы.

А как проходили ваши первые собеседования? Рассказывали вам в студенчестве, как искать работу и оформлять резюме?

#HR_OutlinesTech

Кому из IT-специалистов регулярно повышают зарплаты? Кто для компаний на вес золота? Как восполняют нехватку кадров? Журналисты Компьютерры проанализировали исследования рынка труда в IT и опросили компании. Среди респондентов – наш HRD Валентина Циммер.

Переходите по ссылке и изучайте анализ рынка. Внутри – статистика и ответы на вопросы выше. Кстати, мы в Outlines Tech ежегодно повышаем зарплаты нашим IT-тиграм 😏

А как давно вы получали повышение? Интересно собрать мини-статистику
🔥 — в ближайшие полгода
👍 — меньше года назад
😐 — больше года назад

#HR_OutlinesTech

IT-тигры, привет! 👋
Подготовили путеводитель по нашему TG-каналу и для удобства сгруппировали рубрики по хештегам. Теперь вам будет проще найти информацию.

🔸Знания коллег, инструкции и полезные материалы — #Опыт_IT_тигров_OutlinesTech

🔸Горящие вакансии — #Вакансии_OutlinesTech
Переходите по хештегу и откликайтесь на предложения. А еще больше вакансий найдете на нашей странице на hh.ru

🔸Посты о развитии карьеры в IT и поиске работы — #HR_OutlinesTech

🔸Новости компании и коллег — #Тигриная_команда_OutlinesTech

🔸Анонсы мероприятий и ссылки на выступления наших IT-тигров —
#Выступления_OutlinesTech

🔸Лайфхаки по бережному отношении к себе на рабочем месте — #Забота_OutlinesTech

Пару слов о компании для новичков. Outlines Tech — технологический партнер для крупного бизнеса: поставляем IT-ресурсы и разрабатываем ПО. Находимся в рейтингах лучших работодателей Forbes, РБК и hh.ru 🏆
Больше информации найдете здесь

Оставайтесь с нами! Здесь уютное комьюнити IT-тигров🐯

Интересы компаний и ожидания специалистов: что происходит с IT-рынком?

Российская IT-индустрия в кризисе – дефицит специалистов по разным оценкам достигает до миллиона человек. Проанализировали в статье на РБК Компании текущую ситуацию на рынке труда, разобрали основные причины дефицита и рассказали о реальных сложностях и возможностях для сотрудников и компаний.

Читать статью 👉 по ссылке

Кстати, сейчас у нас актуально более 30 вакансий. Будем рады увидеть вас или ваших знакомых в рядах нашей тигриной команды. За успешную рекомендацию в декабре выплачиваем 100 тыс. рублей. Условия реферальной программы здесь 👈

#HR_OutlinesTech

Разбираем резюме подписчиков: как выделиться и получить работу

Начинающим специалистам сложнее получить оффер из-за высокой конкуренции. За опытными кандидатами рекрутеры охотятся сами, а джунам нужно постараться, чтобы их заметили. И если в резюме мало конкретики, опыт описан расплывчато, а работа часто менялась — это может отпугнуть😥

Наши HR заботливо разобрали резюме наших тигриных подписчиков и дали рекомендации, как лучше описать свой опыт и CV:

📌 Кейс, где после прожарки разработчик изменил резюме и получил оффер через две недели
Резюме начинающего разработчика

📌 Если часто меняете работу и боитесь, что это вас дискредитирует
Как вызвать доверие, если в 2–4 компаниях проработал меньше года

📌 Разбираемся, помогает ли нестандартная форма CV при поиске работы 
Карьерные лайфхаки, чтобы выделиться среди конкурентов

📌 Тут для тех, кто хочет стать руководителем, но минимум опыта
Как убедить работодателя, что вы справитесь с управленческими задачами

📌 Разобрали ошибки специалистов, которые переходят из одной IT-сферы в другую
Резюме начинающего UX/UI-дизайнера с пятилетним опытом работы аналитиком


Если хотите улучшить своё резюме — пишите @sdashkovskiy. Разбираем самые интересные, публикуем анонимно и помогаем сделать шаг к карьере мечты 🧡

📢 Отправьте этот пост друзьям, которые сейчас в поиске работы!

#HR_OutlinesTech