👩‍⚕️👨‍⚕️Реформа атестації лікарів та впровадження медичного самоврядування: що зміниться?

Друзі, Колеги, вітаємо! Україна продовжує трансформацію системи охорони здоров’я. У 2024-2025 Міністерство охорони здоров’я ініціювало зміни до механізмів атестації лікарів та впровадження професійного самоврядування. Як це вплине на медиків та пацієнтів? Розбираємо головні аспекти реформи.

🔰 Чинна система атестації лікарів: що працює не так?
🔹 Атестація лікарів регулюється наказом МОЗ №446 від 2019 року.
🔹 Визначення кваліфікації здійснюється через Центральну та Регіональні атестаційні комісії.
🔹 Категорії (друга, перша, вища) присвоюються на основі стажу та мінімальних 50 балів безперервного професійного розвитку (БПР).
🔹 Засідання комісій проводяться щоквартально, що дозволяє планувати атестацію.

❌ Ключові проблеми:
🔘 Централізація – рішення ухвалюються державними органами, що зменшує автономію медиків.
🔘 Бюрократія – багаторівневий процес, що подовжує час атестації.
🔘 Нестача уніфікованих стандартів – різні вимоги для різних спеціальностей.

📜 Проєкт наказу МОЗ №446: У 2025 році МОЗ пропонує децентралізацію та спрощення процедури атестації.

🔹 Що зміниться?
🔘 Атестаційні комісії створюватимуться у закладах охорони здоров’я, а не лише в державних органах.
🔘 Запроваджується єдиний документ про кваліфікацію замість категорій.
🔘 Атестація проходитиме двічі на рік (квітень, жовтень), із можливістю позачергових сесій.
🔘 Система БПР інтегрується з платформами електронного здоров’я (eHealth) – лікарі зможуть автоматично фіксувати свої навчальні активності.

📌 Етапи реалізації:
✅ 2025 – відновлення атестації.
✅ 2026-2027 – цифровізація процесу БПР.
✅ 2028 – ліквідація центральних та регіональних комісій.
✅ 2030 – автоматичне визнання чинних категорій лікарів.


👩‍⚕️👨‍⚕️ Ухвалено в першому читанні законопроєкт №10372, який закладає фундамент професійного самоврядування.
🔹 Створюються професійні палати для лікарів, стоматологів, медсестер, фармацевтів.
🔹 Палати отримують право на:
▪️ Розробку професійних стандартів.
▪️ Акредитацію навчальних програм.
▪️ Видачу та відкликання сертифікатів спеціалістів.

🔹 Як це вплине на атестацію?
🔘 Повноваження будуть передані професійним палатам – починаючи зі стоматологів та фармацевтів.
🔘 Палати стануть апеляційним органом для атестаційних комісій.
🔘 Відбудеться гармонізація з директивами ЄС (2005/36/ЄС) для визнання дипломів за кордоном.

🏥 Як зміняться атестаційні комісії?
🔹 Новий склад комісій:
🔘 3 представники адміністрації лікарні.
🔘 2 делегати від професійних палат.
🔹 Оцінка лікарів базуватиметься на:
🔘 Стажі, БПР та відгуках пацієнтів через eHealth.
🔘 Аналізі ведення медичної документації.
🔹 Запобігання корупції:
🔘 Ротація членів комісій – склад публікується за 30 днів до засідання.
🔘 Відеофіксація процедур із можливістю перегляду МОЗ.
🔘 Санкції за порушення – штрафи та тимчасова заборона участі в атестаціях.

🔍 Очікувані переваги та потенційні ризики
✅ Переваги:
🔹 Децентралізація дасть лікарям більше автономії.
🔹 Скорочення строків атестації – середній термін зменшиться з 6 до 2,4 місяців.
🔹 Гнучкість – можливість врахування регіональних особливостей.
🔹 Визнання українських дипломів у ЄС стане простішим.

⚠️Потенційні ризики:
🔸 Нестача фінансування – комісії утримуватимуться за рахунок лікарень.
🔸 Нерівномірність стандартів між різними закладами.
🔸 Збільшення навантаження на лікарів, поєднання клінічної роботи та атестації.

🤔 Реформа атестації та самоврядування лікарів – це важливий крок до професійної автономії та гармонізації з ЄС:
🔹 Підвищення довіри до системи через децентралізацію.
🔹 Дебюрократизацію та оперативність процедур.
🔹 Спрощене визнання українських лікарів у Європі.


#MedicalReform #Healthcare #Ukraine

📩 Підписатися на PHARMEDPRO

🔔 Бюджет-2026: 258 млрд грн на медицину 🇺🇦

Друзі, Колеги, вітаємо! Уряд ухвалив проєкт Держбюджету на 2026 рік і направив його до Верховної Ради. Вперше обсяг фінансування охорони здоров’я досягне 258 млрд грн, це рекорд для системи навіть у воєнних умовах.

🔰 Основні акценти:
🔹 Програма медичних гарантій - 191,6 млрд грн (+16 млрд грн до 2025)
🔹 Зарплати медиків - прицільне підвищення для екстреної, первинної допомоги та лікарів у прифронтових районах
🔹 Національна програма профілактичних чекапів 40+ - 10 млрд грн, старт з 1 січня 2026 року
🔹 Ліки та медвироби - пріоритет: онко, серцево-судинні хвороби, вірусні гепатити
🔹 Централізовані закупівлі - 15,1 млрд грн (включно зі стентами для безоплатного планового лікування)
🔹 Медична освіта - +200 млн грн для підготовки майбутніх лікарів
🔹 Громадське здоров’я та протидія епідеміям - понад 4 млрд грн
🔹 Програма стоматологічної допомоги для військових і ветеранів - 1,3 млрд грн, розширення на ліквідаторів ЧАЕС
🔹 Репродуктивне здоров’я військових - 190 млн грн на зберігання репродуктивних клітин
🔹 Заохочення лікарів у громадах та прифронтових регіонах - одноразова допомога 200 тис. грн + службове житло (150 млн грн)
🔹 Субвенції місцевим бюджетам - 1,1 млрд грн (служба крові, харчування для дітей із рідкісними хворобами)
🔹 Судмедекспертиза - додатково 250 млн грн на зарплати та модернізацію
🔹 Медична інфраструктура - 9,9 млрд грн на публічні інвестиційні проєкти та нове обладнання


#Healthcare #Budget2026 #PharmaUkraine #MedicalReform

📩 Підписатися на PHARMEDPRO