سامانه جهانی ثبت اختراع و استعلام بین المللی اختراعات جهان وایپو https://www.wipo.int/classifications/ipc/ipcpub/?notion=rcl&version=20180101&symbol=none&menulang=en&lang=en&viewmode=f&fipcpc=no&showdeleted=yes&indexes=no&headings=yes&notes=yes&direction=o2n&initial=A&cwid=none&tree=no&searchmode=smart

🎥 اگه مرگ پایان همه چیز باشه،پس زندگی کردن چه ارزشی داره؟

🔴پاسخ ریکی جرویس یه این سوال شایع خداباوران

@GOZARADYAN

💢روش انتقاد از همکاران در سازمان

آلپورت عقیده دارد که وقتی که از کسی انتقاد میکنیم، داریم به نوعی دست به جراحی شخصیتش میزنیم، همانند جراحی که میخواهد توموری را از بدن بیماری خارج کند و هنگام جراحی مواظب است رگ و پی های سالمِ اطراف تومور آسیب نبیند!!

پس هنگامی که تیغ انتقاد را در دست میگیریم همان قسمتی را که باید زیر تیغ ببریم و مواظب قسمتهای سالم شخصیت باشیم!
مثلا وقتی می خواهید از کسی به خاطر عدم مسئولیت پذیری انتقاد کنند، نباید از واژه های کلا از تو ناامید شدم! تو هیچی نمیشی و غیره که کل شخصیت را زیر سوال میبرد استفاده کنند. شما باید اول خصوصیا خوب یک نفر را مطرح کنید و بعد انتقادی که از او دارید را مطرح کنید مثلا: تو خیلی وقتا حواست به من بوده ولی چه خوب میشد امروز یادت می موند که ما مهمون داریم و باید زودتر میومدی.

✏️ کانال تحلیل رفتار متقابل

@organizationalbehavior

ماها باید مدام با هم حرف بزنیم تا حرف هم رو بفهمیم و اگه حرف همو نمی فهمیم هنوز خوب حرف نمی زنیم.🌸🌸🌸🌸🌸👌👌👌👌👌
اصلا من فکر می کنم علت این که خوب نمی تونیم کاری رو انجام بدیم اینه که واژگان و ادبیات خوبی در ذهن ما نیست. خلاء این واژگان منجر به منفی بافی ذهن می شود.
خوراک دهی به ذهن با ادبیات و واژگان سمی و منفی منجر به سکته مغزی می شود.
برعکس اگر به ذهن خود کلمات افتخارآفرین و لذتبخش بگویید شارژ می شود و سالم می ماند.
@phy20

‎ Google ‏ Maps
https://www.google.com/maps/@35.8254188,51.6178034,18z/data=!3m1!1e3

ویلاهای ۱۰۰۰ میلیاردی پولدارهای باستی هیدز لواسان رو از بالا ببینید و بر این حکومت بگرییم!!!!

💢حرف هایی که نمی زنیم مهمترین حرف هایی است که می زنیم!

◀️ وقتی کسی با من حرف می زند بیش از آنکه به واژه هایی که می گوید دقت کنم، حرف هایی که نمی زند را می شنوم! جان کلام آدم ها در حرف هایی است که نمی زنند. پنهان می کنند، یا معنای اصلی شان در آنها نهفته است، یا در سوال هایی است که می پرسند.

◀️ با تمرین و تجربه و مطالعه اندک، متوجه مقدمه چینی آدم ها می شوم. وقتی حرف می زنند، مثالی به میان می آورند، به در می گویند تا دیوار بشنود.

برخلاف تصورشان من متوجه می شوم که حرف اصلی شان چیزی نیست که می گویند بلکه آن چیزی است که نمی گویند و گمان می کنند من متوجه نمی شوم و البته خیلی اوقات کمک شان می کنم که حس کنند موفق شده اند و من نفهمیده ام!

◀️ این به معنای آگاهی تام من نیست. چون این راه پایانی ندارد و من در حال آموختنم. کتاب و جزوه خاصی هم ندارد. فقط باید دقت کرد. با صبوری گوش داد و آماده یاد گرفتن بود.

◀️ وقتی در یک جمع قرار می گیرم سریع سعی می کنم به لحن افراد، واژه هایی که به کار می برند، تکیه کلام ها، دامنه لغات و حتی زبان بدن شان را کشف کنم. رابطه ای که با نفرات دیگر دارند. نحوه نشستن شان. نوع لباس پوشیدن شان، اینکه به حرف دیگران گوش می دهند یا فقط حرف می زنند. اینکه وقتی حرف می زنند دنبال تایید گرفتن یا انتقال مفهوم هستند یا برایشان صرفاً حرف زدن مهم است.

◀️ خیلی ها فکر می کنند شیک حرف زدن و جمله بندی بی نهایت اهمیت دارد. البته که مهم است اما مطالعات نشان می دهد وقتی با کسی حرف می زنیم این نسبت ها برای انتقال معنا و مقصودمان بیشترین نقش را دارند:

1️⃣ واژه‌ها و کلمات تنها 7 درصد نقش دارند.

2️⃣ 38 درصد مربوط به لحن صدای ماست.

3️⃣ و 55 درصد دیگر مربوط به زبان بدن است. دست تکان دادن، نگاه دزدیدن، لبخندهای سرد و تصنعی یا گرم و پرشور و ...

◀️ وقتی تلفنی با کسی حرف می زنید عملاً 55 درصد ارتباط را از دست می دهید اما هنوز لحن را دارید. به فراز و فرود کلام، به مکث ها یا سریع جواب دادن ها، به تمایل طرف برای ادامه دادن جملات یا اشتیاقش برای پایان دادن به صحبت دقت کنید...

◀️ همه اینها آموختنی است. هر لحظه سعی می کنم از هر کسی بیاموزم. هر کسی تکنیک خودش را دارد، لحن و سبک و شیوه خودش را برای انتقال مفاهیم دارد. از هر کسی می شود آموخت.

✍نویسنده: دکتر احسان محمدی/کارشناس رسانه

@organizationalbehavior

http://cdn.eleinfo.ir/96/Modern_Electronics_Circuits_Reference_No5.jpg

📚 کتاب دایره المعارف مدارهای الکترونیک جلد پنجم ( رادولف گراف – ویلیام شیتز )
Modern Electronics Circuits Reference

♨️ https://t.me/EleInfo
نویسندگان : رادولف گراف – ویلیام شیتز
زبان : انگلیسی
حجم فایل : 22.6 مگا بایت
تعداد صفحات : 765 صفحه

📚 دانلود رایگان کتاب دایره المعارف مدارهای الکترونیک جلد پنجم

http://cdn.eleinfo.ir/96/Modern_Electronics_Circuits_Reference_No5.pdf

🍃 توضیحات بیشتر
🍃 http://www.eleinfo.ir/67/

👇👇👇

http://cdn.eleinfo.ir/96/Modern_Electronics_Circuits_Reference_No6.jpg

📚 کتاب دایره المعارف مدارهای الکترونیک جلد ششم ( رادولف گراف – ویلیام شیتز )

Modern Electronics Circuits Reference

#کتابـجزوه #مدارالکترونیک

♨️ https://t.me/EleInfo
نویسندگان : رادولف گراف – ویلیام شیتز
زبان : انگلیسی
حجم فایل : 23.1 مگا بایت
تعداد صفحات : 802 صفحه

http://cdn.eleinfo.ir/96/Modern_Electronics_Circuits_Reference_No6.pdf

🍃 توضیحات بیشتر
🍃 http://www.eleinfo.ir/69/

👇👇👇

تا ۵ میلیون سال دیگه هیچ شوهری باقی نمیمونه :)

به نقل از "دیلی ساینس" دانشمندان پیش‏ بینى میکنند که به مرور زمان شمار کروموزم های "ایگرگ Y" در مردان از بین خواهد رفت و نسل مردها تا ۵ میلیون سال دیگر منقرض میشود!

در واقع کروموزوم Y که تقریبا نیمی از اسپرم را تشکیل می‌دهد، معین می‌کند که کودک پسر باشد یا دختر. اگر کروموزوم Y حضور داشته باشد، کودک پسر، و اگر نباشد کودک دختر میشود. حال دانشمندان معتقدند که کروموزوم Y در کمتر از پنج میلیون سال آینده به طور کامل ناپدید شده و نسل مردان از روی زمین محو خواهد شد!

@Zendgi_Zana6oi

دو خبر و اتفاق بد براي كسب و كارها !

جالب است که بدانید نیروی انسانی سازمان ها به چهار دسته تقسیم میشوند:

دسته اول: گلدرمن ها ( نیروهایی طلائی):
کسانیکه فراتر از انتظار کار میکنند و بسیار توانمند و عالی هستند. این قبیل نیروها حدود ۱٪ از نیروهای سازمان را شامل می شوند.

دسته دوم: سیلورمن ها(نیروهای نقره ائی): اینها ۶٪ از نیروهای سازمان ها هستند.این دسته از نیروها نیز، فراتر از انتظار کار میکنند، اما نه به اندازه گلدرمن ها .

دسته سوم: برنزمن ها :
حدود ۴۶٪ از نیروهای سازمان، برنزمن ها هستند که وظایف خود را بخوبی انجام میدهند، اما نه فراتر از حد وظایف .

دسته چهارم: وودرمن ها (نیروهای چوبی):
در اکثر سازمانها چون سیستم ارزیابی عملکرد درستی وجود ندارد، ۴۷٪ از نیروها در این دسته قرار میگیرند؛ اینها نیروهایی هستند که اگر سازمان را ترک کنند، سازمان شرایط بهتری خواهد داشت .

🔰خبر بد این است که معمولا در دوران بحران اقتصادی، گلدرمن ها و سیلورمن ها تمایل بسیاری برای خروج از سازمان دارند؛ زیرا در این شرایط از بیرون سازمان خواهان بسیاری پیدا میکنند .

🔰اما خبر بدتر این است که نیروهای چاپلوس و وودرمن ها به سازمان میچسبند و چون مدیران فکر میکنند که بایستی هزینه ها را پایین بیاورند، هزینه ها به شکل اشتباهی کاهش می یابد .

@Business_News

این صدا اولین صدای ضبط شده در ایران است! که متعلق به مظفرالدین شاه قاجار است.

صدای ۱۱۴ سال قبل را میشنوید

@jaaleb1

ساخت مدار هشداردهنده آتش با ماسفت IRFZ44N

____________
@ElecVideos

آزمایش پدیده گرداب با خاصیت مغناطیسی

تجهیزات: موتور 12V، باتری 12V، رئوستات و آهنربای نئودیمیم

____________
@ElecVideos

موتور سلونوئیدی(ميدان سيم‌پيچي شده) با چاپ سه‌بعدی

______________
@ElecVideos

⚜ معرفی سه وبسایت برای اطلاع از ایمپکت فکتور مجلات ISI

🌐 www.bioxbio.com

🌐 www.scimagojr.com

🌐 www.citefactor.com

┄•••⌬👇JOIN👇⌬•••┄
⚗ @PersianChemist

تولید آب از تهویه خودرو

شرکت فورد توانسته آن را عملی کند

┄•••⌬👇JOIN👇⌬•••┄
⚗ @PersianChemist

چگونه بفهمیم آبی که استفاده می کنیم آب سنگین است یا خیر؟؟ آب سنگین به یكی از اشکال نادر آب به نام دوتریُم اُكساید (D2O) گفته می شود كه در آن به جای دو اتمِ هیدروژن معمولی (H)، دو اتم هیدروژن سنگین (D) قرار دارد

آب در حالت کلی وقتی یخ میزنه با کاهش چگالی رو به رو میشه .. ودر کل یخ معمولی روی آب قرار میگیره مگه اینکه سنگین باشه

┄•••⌬👇JOIN👇⌬•••┄
⚗ @PersianChemist

"اگر انتهای خمیر دندان را چک کنیم، متوجه علامت خاصی میشویم" ابتدا معنی علامتها را بدانیم، سپس بخريم."

┄•••⌬👇JOIN👇⌬•••┄
⚗ @PersianChemist