فیبیست phy20.com
2 subscribers
949 photos
416 videos
156 files
322 links
تغییر عادات ذهنی تدریس فیزیک را دنبال کنید!
آموزش فیزیک جامع INTEGRATED EDUCATION
Download Telegram
.

فهرست_خطاهای_شناختی

1️⃣ ذهن خوانی mind reading:
فکر می کنید، بدون شواهد کافی می دانید که دیگران به چه چیزی فکر می کنند. مثل : ” جواب سلامم را نداد ، پس حتما از دست من ناراحت است.

2️⃣ پیش گویی furtune telling:
پیش بینی می کنید که حوادث آینده ، بد از آب در می آیند یا این که خطرات زیادی شما را تهدید می کند. مثل : ”در امتحان شکست می خورم” یا ”کاری گیر من نخواهد آمد”.

3️⃣ فاجعه سازی catastrophizing:
معتقدید هر چه اتفاق افتاده یا خواهد افتاد به شدت افتضاح ، ناخوشایند و غیر قابل تحمل است . مثل : ” افتضاح می شود اگر در دانشگاه قبول نشوم”.

4️⃣ برچسب زدن labling:
به خودتان یا دیگران ، صفات کلی و منفی نسبت می دهید. مثل : ”من آدم بدبختی هستم” یا "من آدم بی ارزشی هستم”.

5️⃣ نادیده گرفتن جنبه های مثبت discounting positives:
مدعی هستید که کار های مثبت خودتان یا دیگران پیش پا افتاده و ناچیز هستند .مثل: ”این کار از عهده همه بر می آید” یا ”قبول شدن در کنکور که کار مهمی نیست”.

6️⃣ فیلتر منفی negative filter:
تقریبا همیشه جنبه های منفی را می بینید و به جنبه های مثبت توجه نمی کنید. مثل: ”هیچ کس مرا دوست ندارد”.

7️⃣ تعمیم افراطی overgeneralizing:
بر پایه یک حادثه ، الگو های کلی منفی را استنباط می کنید. مثل: ”این اتفاق همیشه برای من اتفاق می افتد” یا ” در همه کار ها شکست می خورم”.

8️⃣ تفکر دوقطبی dichotomus thinking:
به وقایع پیرامون و انسان های اطراف با دید همه یا هیچ نگاه می کنید. مثل : ”همه مرا طرد می کنند”یا همه وقتم تلف شد“.

9️⃣ باید اندیشی should:
به جای این که حوادث را بر پایه چیزی که هستند ارزیابی کنید. بیشتر آن ها بر اساس چیزی که باید باشند، تفسیر می کنید. مثل : ” باید کارم را خوب انجام بدهم ” یا ” باید در کنکور قبول شوم”.

🔟 شخصی سازی personalizing:
علت بروز حوادث منفی را به خودتان نسبت می دهید و سهم دیگران را در بروز مشکل نادیده می گیرید. مثل : ”ازدواجم بهم خورد، چون من مقصر بودم”.

1️⃣1️⃣ سرزنش گری blaming:
دیگران را علت مشکلات و احساسات منفی خود می دانید و از طرفی مسئولیت تغییر رفتارتان را نیز فراموش می کنید. مثل : ”دیگران باعث عصبانیت من می شوند” یا ”والدینم باعث و بانی همه مشکلات من هستند”.

2⃣1⃣ مقایسه های نا عادلانه unfair comparisons:
حوادث را طبق معیار های ناعادلانه تفسیر می کنید. خودتان را با کسانی مقایسه می کنید که از شما برترند و به این نتیجه می رسید که آدم حقیری هستید. مثل : ”او خیلی موفق تر از من است” یا ”شاگرد اول کلاس در امتحان خیلی بهتر از من عمل کرد”.

3⃣1⃣ تاسف گرایی regret orientation (کشکول ای کاش):
به جای این که در حال حاضر به کاری فکر کنید که از دستتان بر می آید، بیشتر به این مسئله می اندیشید که ای کاش در گذشته بهتر عمل می کردید. مثل : ”اگر تلاش کرده بودم، شغل بهتری پیدا می کردم” یا ”ای کاش این حرف را نمی زدم”.

4⃣1⃣ چی می شد اگر what if:
دائم از خودتان سوال می کنید چی می شود اگر چنین اتفاقی بیفتد و با هیچ جوابی راضی نمی شوید. مثل: ”حرف شما درست است، اما چی می شود اگر مضطرب شوم؟” یا ”چی می شود اگر نفسم در سینه حبس شود؟”

5⃣1⃣ استدلال هیجانی emotional reasoning: از احساسات خود برای تفسیر واقعیت استفاده می کنید. مثل : ”چون دلم شور میزند، پس اتفاق ناگواری می افتد."

6⃣1⃣ نادیده انگاری شواهد متناقض ignoring counter evidences:
شواهد یا استدلال های ناهمخوان با تفکر خود را رد می کنید. مثل: ”هیچ کس مرا دوست ندارد.” هر گونه شواهد متناقض را نادیده می گیرد و در نتیجه فکرتان همیشه تایید می شود.

7⃣1⃣ قضاوت گرایی judgment focus:
به جای این که خودتان، دیگران و حوادث پیرامون را بپذیرید و درک کنید، اغلب آن ها را در قالب ارزیابی های سیاه و سفید می نگرید. دائم خودتان و دیگران را طبق یکسری معیار های دلبخواهی، ارزیابی می کنید و متوجه می شوید که خودتان و دیگران پایین تر از آن حدی هستید که باید باشید. مثل : ”در دوران دانشگاه خوب عمل نکردم” یا ”اگر تنیس بازی کنم، از پس آن بر نمی آیم” یا ”سارا چقدر موفق است، ولی من اصلا موفق نیستم”.

تکنیک‌های_شناخت_درمان
لی_هی


❤️
@ILoveTA 👈🏽 همراه ما باشيد
طبق تحقیقات، زمین رسما وارد ششمین دوره انقراض خود شده است. از سال 1900 میلادی 80 درصد جمعیت گونه های حیوانی کاهش یافته که یک رویداد "نابودی بیولوژیکی" و در کمین انسان نیز است!
@nationalgeographicfarsi
تنها کمتر از یک درصد از زباله های سوئد به محل های دفن زباله می روند و باقیمانده آن ها به طور کامل بازیافت می شوند. سوئد برترین کشور دنیا در بازیافت زباله است.

@NationalGeographicfarsi
Forwarded from M Mko
زنی شگفت انگیز...
مرا گفت: آیا شادی؟
گفتمش شادی را ندانم. لیکن از باب خوب بودن حالم ،
به پشته شدن ابری
به افتادن پلکی زیبا
به لب های بلبل سرحال
خوشحالم.




محمدی وند
Forwarded from JamShimi | جم شیمی
🔶روشی ساده برای تشخیص کیفیت روغن خوراکی

موقع سرخ کردن سبزی 1 حبه سیر درون آن قرار دهید ، اگر روغن به رنگ قرمز درآید میزان مسمومیت آن بسیار بالاست و اگر سفید ماند مرغوب می باشد.
👇
www.JamShimi.ir

@JamShimi | جم شیمی
Forwarded from JamShimi | جم شیمی
🔴 نرم افزار Periodic Table Explorer v1.6 Retail

▪️مرجع کامل جدول تناوبی عناصر

▪️شامل 1400 صفحه اطلاعات طبقه بندی شده از عناصر

▪️فهرست ترکیبات شیمیایی

▪️لغات تخصصی شیمی

▪️دسته بندی ثابت های شیمی

,▪️و ...

⬇️ دانلود و توضیحات بیشتر از لینک👇
http://bit.ly/33Odg0G

@JamShimi | جم شیمی
Forwarded from JamShimi | جم شیمی
💢روش های تشخیص حلال و حل شونده

با روش های زیر می توان حلال را از حل شونده تشخیص داد :

▪️ اگر حالت فیزیکی حلال و حل شونده یکسان است در این حالت هر کدام تعداد مول یا کسر مولی بزرگتری دارد حلال است.

▪️ اگر حل شونده و حلال دو حالت فیزیکی مختلف دارند در این صورت آن جزیی که تعیین کننده فاز محلول است، حلال می باشد.

▪️ در محلول های آبی، آب حلال است

▪️محلول های جامد در مایع و گاز در مایع،جزء مایع حلال است

▪️ محلول های مایع در مایع ( غیر آبی ) که یک مایع به وضوح بیشتر از دیگری باشد،جزء بیشتر حلال است

▪️در مورد محلول های جامد در جامد (مثل آلیاژها) و گاز در گاز (مثل هوا)، جزء بیشتر حلال است

🔻 در غیر این صورت معمولاً از لغت حلال و حل شونده استفاده نمی کنیم و فقط درصدها و یا نسبت بیان می کنیم.
👇
www.JamShimi.ir

@JamShimi | جم شیمی
Forwarded from M M
✴️ چگونه یخ داغ تهیه کنیم؟

بدون تردید هرگاه صحبت از یخ می‌شود همه ما به یاد سرما می‌افتیم اما این بار می‌خواهیم شما را با نوعی یخ آشنا كنیم كه برخلاف یخ‌های معمولی به جای این كه سرد باشد داغ است. سدیم استات و یا به عبارت دیگر همان یخ داغ ماده شیمیایی عجیب و منحصر به فردی است كه شما می‌توانید آن را به آسانی و با استفاده از مقداری سركه و جوش‌شیرین تهیه كنید. اگر سدیم استات را تا دمایی پایین‌تر از نقطه ذوب آن سرد كرده و سپس آن را به شكل بلوری درآورید یخ داغ تهیه كرده‌اید. از آنجایی كه این فرآیند گرمازاست بنابراین ماده یخی شكل حاصل از آن در نتیجه حرارت آزاد شده در جریان این فرآیند داغ و سوزان خواهد بود. انجماد سدیم استات مایع تا حدی سریع انجام می‌شود كه همزمان با ریختن آن می‌توانید شكل خاصی را به آن بدهید.
در یك ظرف یك لیتر سركه را با چهار قاشق غذاخوری جوش‌شیرین تركیب كرده و محتوی ظرف را برای مدت زمان كوتاهی به‌هم بزنید. در نتیجه واكنش شیمیایی انجام شده بین این دو ماده سدیم استات و گاز دی‌اكسید كربن حاصل می‌شود.
توجه داشته باشید كه اگر جوش‌شیرین را به آرامی به سركه اضافه نكنید آتشفشانی در ظرف شما ایجاد خواهد شد كه از كناره‌های ظرف به بیرون می‌ریزد. از آنجایی كه سدیم استات حاصل بسیار رقیق است لازم است آن را برای مدت زمان كوتاهی بجوشانید تا غلیظ‌تر شود.
این كار را تا زمانی ادامه دهید كه در سطح محلول یك پوسته كریستالی تشكیل شود. با توجه به شدت حرارت و مدت زمانی كه این محلول در معرض حرارت قرار می‌گیرد تا غلیظ شود رنگ نهایی آن متفاوت خواهد بود. پس از آن بلافاصله سطح محلول را بپوشانید تا از تبخیر آن جلوگیری شود. اگر بلورهایی در محلول شما شكل گرفته است باید مقداری آب با سركه به آن اضافه كنید. پس از آن می‌توانید آن را در یخچال قرار دهید تا یخ بزند.
در حقیقت سدیم استات موجود در این محلول به دست آمده كه در یخچال قرار گرفته است نمونه‌ای از یك مایع ابرسرد است.
اگر دمای محیط كمتر از نقطه ذوب سدیم استات باشد، این ماده به شكل مایع خواهد بود اما شما می‌توانید با اضافه كردن یك قطعه كریستالی كوچك از سدیم استات و یا لمس كردن سطح محلول با یك قاشق و یا حتی انگشت دست‌تان فرآیند تشكیل بلور در این محلول را راه‌اندازی كنید.
همزمان با تشكیل یخ، گرما آزاد خواهد شد و شما می‌توانید به آسانی حرارت خارج شده از ظرف محتوی محلول را احساس كنید. سدیم استات یك ماده شمیایی بی‌خطر است و بنابراین می‌توانید با خیالی آسوده این آزمایش علمی را تجربه كنید.
معمولا از این ماده به عنوان یك طعم‌دهنده خوراكی و برای بهبود طعم و مزه غذاها استفاده می‌شود و این در حالی است كه می‌توان آن را به عنوان یك ماده شمیایی فعال در مواد غذایی كه به صورت گرم بسته‌بندی می‌شوند نیز استفاده كرد و اما نكته جالب توجه این كه حرارت و گرمای حاصل از انجماد اینم ماده خطراتی مشابه آسیب‌های ناشی از سوختگی‌های معمولی را به همراه نخواهد داشت.
اگر محلولی را كه در حال انجماد است در ظرف دیگری بریزید می‌توانید آن را به شكل دلخواه خود درآورید، البته باید این نكته را مورد توجه قرار دهید كه این مجسمه یخی قابلیت ذوب مجدد را نیز دارد.
Forwarded from M Mko
باورها و خردورزی الاکلنگی فعالیت می کنند.
Forwarded from M Mko
به یکی از همکاران گفتم که به محض اینکه به چیزی باور داشته باشیم تمامی چراغ های پرسشگری را عمدا خاموش می کنیم تا در باورهایمان شک نکنیم. هیچ کس حاضر نیست لحظه ای به باورهایی که عمری جهت اثبات انها عمرش را تلف کرده است پرسش کند .چرا ؟؟؟ چون باورها جان سخت هستند و در ستیز با پرسشگری به پایین ترین سطح تبیین و توضیح عقلانی وصلند.
مثلا باور به این که آب شیر آب خانه سالم و بهداشتی است قابل تردید نیست ولی حتی اگر آلوده هم باشد ۱۰ سال طول می کشد تا یک سازمان دولتی پروتکل این آب الوده را تایید کند و برای تغییر الگوی توزیع و مصرف آب چاره ای بیابد.
اگر خودتان به کاری شک کردید یعنی قصدتان پرسشگری و خرد ورزی است.
هیچ وقت انسان از انگشت دستش نمی پرسد آیا تو انگشت منی؟؟؟
ولی وقتی دستتان ببرد حتما خواهید پرسید چرا برید و به کجا برخورده است؟؟؟
Forwarded from جعبه اسرار
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
طریقه کارکردن مغز انسان

مغز بعضی ها اون قطعه رو کم داره
گاهی یه تلنگر کوچیک یا جرقه باعث میشه دید آدم به زندگی عوض بشه!


@Secrets_Box
Forwarded from ترفند مدیریت
🔳⭕️ترس،تعویق و تاخیر سه‌گانه‌ی شومی هستند که معمولا با هم وارد زندگی انسان می‌شوند. وقتی نشانه‌های یکی را دیدید،مراقب آن دو تای دیگر باشید‼️
👤ناپلئون هیل
#سخنان

⚜ @tarfandemodiriat ™
Forwarded from ترفند مدیریت
🔳⭕️ الگوی مسئله گشایی چیست؟

🔴مدل سنتی تغییر که توسط « یونگ ولی پیت» تفسیر و توجیه شده است ، اساساً یک مدل مسئله گشایی است و عوامل شش گانه این مدل به شرح ذیل می باشد:

1️⃣شناسایی مسئله
2️⃣تشخیص مسئله
3️⃣جمع اوری اطلاعات لازم و بحث و گفتگو در کاربرد آن به منظور حل مسئله
4️⃣تنظیم بدیل های کارکردی دیگر
5️⃣آزمون امکان استفاده از بدیل های دیگر
6️⃣منطبق ساختن و به کار گرفتن بدیل انتخاب شده

#مسئله_گشایی

🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال ترفند مدیریت👇👇
⚜️ @tarfandemodiriat ™
Forwarded from ترفند مدیریت
🔳⭕️هیچ محدودیتی وجود ندارد؛ هرچه بزرگ‌تر رویاپردازی کنید، بیشتر پیشرفت می‌کنید!

👤مایکل فلپس

#سخنان

🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال ترفند مدیریت👇👇
⚜ @tarfandemodiriat ™
Forwarded from ترفند مدیریت
🔳⭕️زندگی استیو جابز و تاریخچه‌ی اپل به ما یادآوری می‌کند که مهم نیست کارمان را از کجا شروع کنیم؛

〰از یک اتاق بی‌استفاده، گاراژ یا دفتر کار. آنچه مهم است این است که پیرو قلبمان باشیم تا موفقیت حاصل شود. این راهی است که اپل پیموده است.

#موفقیت
#اپل

🔹با ما همراه باشید در:
🌐کانال ترفند مدیریت👇👇
⚜ @tarfandemodiriat ™
چون کتاب نمی خوانم جاهلم!!!!!!
@phy20
Forwarded from ElecVideos💡فیلم‌های برق
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ساخت 2 مدار چشمک‌زن ترتیبی با آی‌سی CD4017

____________
@ElecVideos
Forwarded from بیلیونر (Zakaria nazariگروه اوسامان شبکه)
♦️پدر ثروتمندم می‌گفت هر وقت پیروز شدی، می‌توانی کارهایت را رها کنی اما هیچ وقت بخاطر اینکه داری می‌بازی کاری را رها نکن.

#رابرت_کیوساکی
مردم ما آموزش ندیده اند و تجاوز جنسی به حریم زنان و مردان و فرزندان همدیگر را ارضای جنسی و سکس سالم می دانند.
مردم ما آموزش ندیده اند و اختلاس و دزدی را کار می دانند.
مردم ما آموزش ندیده اند و علم دانشگاهی را علم واقعی می دانند و انتظار دارند با آن سعادتمند شوند.
مردم ما آموزش ندیده اند و فکر می کنند انحصارا با نماز و زیارت کلید خوشبختی با میخ امید آویزان می شود.
مردم ما آموزش ندیده اند و دین را یگانه مسیر خوشبختی می دانند.
مردم ما آموزش ندیده اند و تفکر حل مساله را در تقلید می دانند.
مردم ما آموزش ندیده اند و فکر می کنند رهبر انقلاب اگر در همه شوون زندگی شان نظر بدهد و سیاستگذاری کند نشان فرزانگی اوست.
مردم ما آموزش ۲+۲=۴ را درست و ۲+۲=۱۰۰۰ و حتی بیشتر را اشتباه و غلط می دانند در حالی که زن و شوهر و دو فرزند هزاران مشکل و مطالبه و حق و حقوق در زندگی و تحصیل و کار و ازدواج دارند که به راحتی قابل حل نیست.
@phy20
Forwarded from M Mko
بر دستور غلط تکلیف تمرد است.
اگر من از شما بخواهم در غذای فلان همکار که مرا دوست ندارد وایتکس بریزید تا دلپیچه شود و شما اطاعت نکنید کار درستی کرده اید. اگر رئیس تان همین دستور را بدهد و شما تمرد کنید کار درستی کرده اید. اگر همه مردم ایران بر دستور غلط تمرد کنند هم کار درستی است.
فساد و جاسوسی از زمانی شروع می شود که من محمدی وند از مرد یا زنی خواهش یا دستور نابجا یا اشتباه می کنم. اگر او تمرد کند اگرچه سیستم اداری توبیخش کند یا اخراج شود باز سالم خواهیم ماند.
من سالها پیش ، داور خوارزمی بودم. در جلسه داوری به یک دستورالعمل اشتباه اعتراض کردم . بعد ناهار به من تلفن زدند و عذرم را خواستند. خوشحال شدم که در حق کشی آن کودکان شرکت نکردم ولی تا سالها دعوت نشدم.
هر کدام از ماها اگر بر شهوت کورکورانه تقلید کردن که تا مغز استخوان راحت است و کلی هم منافع دارد غلبه کنیم کشور گلستان می شود. سعی کنید در طول سال در برخی جلسات با کودکان مدرسه تمرین کنید و به آنها دستور اشتباه بدهید و از آنها بخواهید تمرد کنند.
من در آزمایشگاه به طور مرتب در آموزش از آنها می خواهم که اسید بخورند یا قلیا روی صورت دوست خود بریزند یا جیوه بازی کنند یا ... و در آزمون پایانی هم همواره سوالاتی می دهم که باید تمرد کنند و انجام ندهند و اگر انجام دهند نمره شان کسر می شود.
بیشترین فساد در جامعه ما مربوط به عدم تمرد از قوانین و دستورات غلط و اشتباه است.
از دانش آموزان خود بخواهید یک دستور اشتباه در زندگی بیابند و دلیل غلط بودنش را تشخیص دهند و بگویند که چگونه می توانند تمرد کنند.