واقعا ابزار آزمایشگاهی چقدر فلسفه و نگاه واقع بینانه بشر را تغییر می دهد.
@phy20

در غذاهایی که می خوریم قطعات فلز هستند. گرچه در اسید معده حل می شود ولی اکسیدهای این فلزات خطرناک و سمی و بیماری زاست.
به گوساله های علف خوار آهن ربا می خورانند که اگر میخ و پیچ و فلزات خورد در معده حرکت نکند و به آن بچسبد. حرکت میخ تیز معده حیوان را پاره و دچار زخم و خونریزی کند. جالب است که ایران آهن ربای گوساله را وارد می کند. 😳

کاربرد میله فندک دار آسانسور و ATM

در خانه بسازید و از کرونا کم کنیم!!!!!

🆎 آموزش روش تشخیص متانول با پودر اسید بوریک و شعله سبز
آزمایش در مدرسه‌ای در آمریکا
Boric Acid + Methanol = Green Fire
H3BO3 + 3CH3OH

اسید بوریک H3BO3  یک اسید ملایم است که اغلب به عنوان داروی ضدعفونی کننده و گندزدا یا کند کننده و به عنوان پیش ماده برخی دیگر از مواد شیمیایی مورد استفاده قرار می‌گیرد.
این ماده به دو صورت کریستال‌های (بلورهای) بی رنگ و یا پودر سفید رنگ و حل شونده در آب وجود دارد و به طور عمده از کانی‌ها و معادن بورات تهیه می‌شود.

در رابطه با این پیام
t.me/FarazTed/16964

#نظر سیمون
t.me/FarazTed/17052

حالا که بحث اتانول و متانول شد خودم تست کردم؛ شد. یعنی عرق معمولی خوراکی ۴۰ درصد والکل صنعتی هر دو آبی می‌سوختند
ولی با اضافه کردن بوریک اسید اتانول همچنان آبی می‌سوزه ولی الکل صنعتی سبز می‌سوزه.

پودر اسید بوریک قیمت بالایی هم نداره. با یه سرچ ساده می تونید اینترنتی خرید کنید و تو جیبتون یا کیفتون داشته باشین، یه وقت عروسی - مجلسی تعارف کردن به نظر من سه‌سوت می تونید تست کنید و سپس با خیال راحت نوش جان کنید...

💢پرورش شخصی مدیران

📌از "جک ولش" که بعضی ها او را بزرگ ترین مدیر عامل جهان در قرن بیستم می دانند توصیه جالبی خطاب به مدیران سازمان ها نقل شده است به این مضمون که:

📍" قبل از آن که رهبری دیگران را به عهده بگیرید مهم ترین کار و موثرترین عامل موفقیت شما این است که خودتان را پرورش دهید ، اما بعد از رسیدن به موقعیت و مسئولیت رهبری دیگران ، مهم ترین و موثرترین کاری که باید انجام دهید این است که دیگران ( کارکنان ) را پرورش دهید."

🔹یکی از پیام های مهم این توصیه، تلاش مدیران برای توسعه شایستگی هایشان است، قبل از آن که دیر شود.

🔹وقتی ما مدیر می شویم بویژه وقتی به مدارج بالای مدیریت می رسیم از دیگران کمتر بازخورد می گیریم ، لذا فرصت و امکان دریافت اطلاعات در مورد قوت ها و ضعف هایمان را از دست می دهیم و دچار جهل و غرور می شویم که دو مانع اساسی یادگیری هستند.

🔹اگر می خواهید رهبر بزرگ و اثر گذاری باشید ارزیابی شدن و بازخورد گرفتن از دیگران را هر چه زودتر شروع کنید.

🔹این از آن کارهائی است که اگر به آن نپردازیم خیلی زود دیر می شود.

🔹به دیگران جرئت و جسارت بدهید که بیرحمانه اما منصفانه و محرمانه شما را نقد کنند، به شما در مورد روش و منش تان تلنگر بزنند و پتانسیل های بهبودتان را به شما نشان داده و هدیه کنند.

🔹همه ما نقطه کور داریم یعنی بخشی از وجودمان را نمی بینیم و تحقیقات جالبی که انجام شده نشان می دهد که نقاط کور مدیران بویژه مدیران ارشد از بقیه افراد بیشتر است.

🔹خود را در معرض ارزیابی شدن قرار دهید، از انتقاد و باز خورد هر چند تلخ و صریح استقبال کنید و بازخورد را نقطه شروعی قرار دهید برای طراحی و اجرای برنامه هائی که شما را از نظر شایستگی های مدیریتی شایسته تر می کند.

✏️ توسعه صلاحیت های حرفه ای منابع انسانی

@organizationalbehavior

مرد مثل مقاومت الکتریکی است. داغ می شود ولی به ندرت می سوزد.
زن مثل خازن است. باردار می شود ولی به ندرت فروشکست انجام می دهد.
فرزندان مثل دیود هستند. فقط میخوان!!!!
برادر و خواهر مثل تری یاک هستند هم می خواهند و هم می دهند.
دوستان مثل ترانسفورماتور هستند. اگر جون جونی باشند ولتاژ و انرژی تو را زیاد می کنند.
خانواده مثل مدار چاپی است. هر چقدر فشرده تر روابط نزدیکتر.
شهر مثل سی پی یوست. هر چقدر برنامه ریزی بهتری داشته باشد بهتر رتق و فتق می کند.


اما گل سرسبد همه اینها خودتی که برقی!!! اگه نباشی هیچکدام کارایی ندارند.😳🤣🤣🤣🤣🙏🙏🙏💐😁😁😁💋💋💋💋💋💋💋💋💋🌸🌸🌸🌺🌺🌺👌👌👌👌👌👌👌

@phy20

👏👏👏👏👏🙏🙏🙏🙏🙏🙏


شادکامی شما و خانواده محترمتان را در سال جدید از خداوند مهربان و بی نظیر خواهانم.


ارادتمند محمدی وند
🌺🌺🌸🌸🌸🌸🌸🌸🌸🙏🙏🙏💐💐💐❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️❤️

پیشنهاد من برای درصد چگالی های ذهن :
۱۰تا ۲۰ درصد مذهب
۲۰ درصد روحیه پرسشگری که منجر به فلسفه و منطق می شود.
۴۰ درصد دانش تخصصی یک رشته علوم یا صنعت برای کسب معاش و پول
۲۰ درصد مهارت های ضروری زندگی مثل آشپزی رقص ورزش گفتگو و سبک زندگی
۱۰درصد تفکر خلاق برای کشف راه حل ها و فکر کردن و اندیشیدن

@phy20