Корпоратив Товарищества 🦁🦄

Вчера слушала вебинар Александра Соколова про тренды и смыслы на 2026 год (и далее они будут только развиваться), хочу с вами поделиться и подискутировать. Многое я сама даже вижу уже в окружении или просто на глаза попадается. И есть стойкое ощущение, что фильм "Идиократия" это не просто утрированное будущее, а вполне себе реальное. Кто фильм не смотрел - смотрите.

1. Кризис экономики потребления
Человек уже не готов гнаться за новинками.
Ищем как адаптировать свои продукты к новым смыслам и удерживать клиентов доп.продукцией, а не новыми флагманами.

2. Цифровизация и ИИ
63% населения Земли уже пользуются ИИ постоянно и ежедневно. Если вы не в них, вы уже отстаете. Но при этом ИИ расхолаживает - мы перестаем сами думать и анализировать, а создаем сразу запрос в нейросеть.
Нужен баланс между активной цифровизацией и сохранением собственного мышления.
Ответ на запрос от нейросетей - не гарант верности информации, они часто выдают придуманные ими и не существующие факты. Надо всегда перепроверять.
Помним золотое правило: умные - умнеют, глупые - глупеют еще больше.

3. Социальные рейтинги
По факту они есть уже: нам пишут отзывы, ставят рейтинг в такси и на маркетплейсах. Даже оценивают по внешнему виду.
Принять тот факт, что мы давно живем публично, анонимность - миф, придуманный в интернете.

4. Псевдоперсонализация
Благодаря алгоритмам нам предлагают якобы "только для нас" услуги и продукты.
Адаптироваться к этому тренду, составив из своих услуг или продуктов линейку, которую можем видоизменять и пересобирать под конкретного человека.

5. Запросы на сообщества по смыслам и множество идентичности человека.
Мы сегодня играем очень много ролей и выполняем большое количество функционала в каждой. Дальше пойдет отказ от ненужных ролей, будет фильтровать и оставлять те сообщества, где получают живое общение, понятные смыслы, возможность роста и возможность обмениваться мнениями и сонастраиваться.

6. Исчезновение линейности и правил.
Карьера перестала быть линейной, жизнь перестала быть линейной. Гарантии хорошей жизни при соблюдении определенных действий не дает результата, как 30-40 лет назад.
Надо быть адаптивным к меняющейся реальности, постоянно обучаться и развивать широту навыков. При этом подтверждать свои знания и статус, показывать свои навыки.
Не создаем новые продукты, а пересобираем, адаптируем и дорабатываем старые.

7. Одиночество, тревожность и выгорание.
Одиночки - основная категория людей будущего. Не заводят семью, детей, рано сепарируются и отдаляются от родителей. Самая высокоработоспособная категория, но и самая уязвимая, так как опора только на себя. От этого высокая тревожность и выгорание.
Важно находить для себя точки опоры: создавать рутины, которые замедляют. Создавать или входить в небольшие сообщества, дающие поддержку. Проявляться, быть тем, кто формирует образ надежности и стабильности, вокруг которого могут консолидироваться другие. Люди с сильным личным брендом и социальным капиталом будут собирать вокруг себя.

8. Патриотизация
Возвращение к культурной идентичности через новые смыслы и трансляция традиционных духовно-нравственных ценностей.

Резюмируя:
🤩Внедряем новое, особенно ИИ, но не заменяем им работу своего мозга.
🤩Гибко адаптируемся к изменяемой реальности, подстраиваемся под изменения.
🤩Создаем опору для себя из рутин, круга сообществ по интересам, укреплению личного бренда и наращиванию компетенций.
🤩Тем самым через рост себя показываем свою стабильность и надежность для других.

Что скажете? Сами уже ощущаете что-то из трендов? Что берете себе в работу?