#ИИВ_ТАРИХИ
📜2019–2022-ЙИЛЛАР — ХАЛҚ МАНФААТЛАРИ ЙЎЛИДАГИ ИСЛОҲОТЛАР

Ички ишлар органлари фаолиятида янги босқич: маҳалладан рақамли тизимгача, кадрлар тайёрлашдан ижтимоий ҳимоягача!

2019–2022 йиллар ички ишлар органлари тарихида тизимли ўзгаришлар ва муҳим ислоҳотлар даври бўлди. Асосий эътибор фуқароларнинг ҳуқуқ ва эркинликларини ҳимоя қилиш, жамоат хавфсизлигини таъминлаш ҳамда ички ишлар органлари фаолиятини замонавий талаблар асосида ташкил этишга қаратилди.

✅ МАҲАЛЛА — ХАВФСИЗЛИК МАРКАЗИ
Ички ишлар органларининг таянч пунктлари негизида маҳалла ҳуқуқ-тартибот масканларини ташкил этиш, профилактика инспекторларининг масъулиятини ошириш ва ҳуқуқбузарликларнинг барвақт олдини олиш бўйича янги ёндашувлар жорий этилди.

✅ РАҚАМЛАШТИРИШ — ЗАМОН ТАЛАБИ
Хизмат фаолиятига замонавий ахборот технологияларини жорий этиш, электрон ҳужжат айланишини кенгайтириш ва ходимларни мобил видеокузатув воситалари билан таъминлаш орқали иш жараёнларининг самарадорлиги ҳамда очиқлигини оширишга эътибор қаратилди.

✅ КАДРЛАР — ИСЛОҲОТЛАР ТАЯНЧИ
Ички ишлар органлари учун профессионал кадрлар тайёрлаш тизими такомиллаштирилди. Ходимларнинг касбий маҳоратини, маънавий-интеллектуал салоҳиятини юксалтириш ва таълим сифатини ошириш устувор вазифалардан бирига айланди.

✅ ИЖТИМОИЙ ҲИМОЯ — ХОДИМЛАРГА ЭЪТИБОР
Ходимлар ва уларнинг оила аъзоларини ижтимоий қўллаб-қувватлаш, уй-жой шароитларини яхшилаш ҳамда фарзандларининг таълим олиши учун имкониятларни кенгайтиришга қаратилган чора-тадбирлар белгиланди.

✅ ПРОБАЦИЯ ВА ОЧИҚЛИК — ИНСОН МАНФААТЛАРИ ЙЎЛИДА
Пробация хизмати фаолиятини такомиллаштириш, назорат остидаги шахсларни ижтимоий мослаштириш, жазони ижро этиш муассасалари фаолиятининг очиқлиги ва ошкоралигини таъминлаш бўйича муҳим қарорлар қабул қилинди.

⚖️ ИСЛОҲОТЛАРНИНГ ҲУҚУҚИЙ АСОСЛАРИ
Ушбу даврда ички ишлар органлари фаолиятини такомиллаштиришга қаратилган қатор норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар қабул қилинди. Жумладан:
📝 2019 йил 6 майдаги 375-сон қарор — ходимлар фарзандларига таълим муассасаларига кириш учун тавсиянома бериш тартиби;
📝 2019 йил 3 июлдаги 556-сон қарор — ходимларни мобил видеокузатув воситалари билан таъминлаш;
📝 2019 йил 11 октябрдаги 865-сон қарор — ходимлар ва ҳарбий хизматчиларнинг турар жой-маиший шароитларини яхшилаш;
📝 2020 йил 14 февралдаги 84-сон қарор — пробация хизмати фаолиятини самарали ташкил этиш;
📝 2020 йил 22 майдаги 316-сон қарор — жазони ижро этиш фаолиятининг очиқлиги ва ошкоралигини таъминлаш;
📝 2021 йил 26 мартдаги ПФ–6196-сон Фармон — ички ишлар органлари фаолиятини сифат жиҳатдан янги босқичга кўтариш;
📝 2021 йил 15 апрелдаги ПҚ–5076-сон қарор — профессионал кадрлар тайёрлашнинг янги тизимини жорий этиш;
📝 2021 йил 29 ноябрдаги ПФ–27-сон Фармон — Жамоат хавфсизлиги концепциясини тасдиқлаш.

📌 ТАРИХ САБОҒИ
2019–2022 йиллардаги ислоҳотлар ички ишлар органлари фаолиятини такомиллаштириш, жамоат хавфсизлигини мустаҳкамлаш ва фуқаролар манфаатларини ҳимоя қилишга қаратилган муҳим қадамлар бўлди.

Зеро, ички ишлар органлари фаолиятининг бош мезони — халқ ишончи, жамият осойишталиги ва инсон манфаатларига хизмат қилишдир!

📲 Ҳуқуқий янгиликлардан хабардор бўлиш учун каналга обуна бўлинг! @iiv_huquqiy_targibot