This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Это самое стильное, что вы увидите сегодня вечером: Mercedes-Benz выпустили классный ролик для промо своей коллекции аксессуаров для дома: настенных часах, жакетах, ручках, наушниках и всякого разного.
У меня только один вопрос — это точно всё ещё old money?
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
У меня только один вопрос — это точно всё ещё old money?
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Бизнесу в приграничных районах предоставят отсрочки по уплате налогов и возврату кредитов
Отсрочку по таким платежам предоставят на 12 месяцев с последующей рассрочкой их уплаты. Министерству финансов поручили в течение 10 дней составить проект соответствующего акта правительства.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Agile–инструменты для бизнеса
⚪️ Kanban - это метод управления процессами, который помогает командам бизнеса управлять задачами, улучшать поток работы и обеспечивать более прозрачный и эффективный процесс рабочих процессов.
⚪️ Lean - это метод управления процессами, который помогает командам бизнеса улучшать поток работы и минимизировать издержки, устраняя неэффективные процессы и обеспечивая высокое качество продукта.
⚪️ Scrum - это методология управления проектами, которая подразумевает гибкий и итеративный подход к управлению проектами.
⚪️ Design Thinking - это методология, которая помогает командам бизнеса понимать потребности клиентов и создавать продукты, которые удовлетворяют эти потребности.
⚪️ Business Model Canvas - это инструмент, который помогает командам бизнеса создавать и анализировать бизнес-модели и определять, как максимально эффективно использовать ресурсы.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Официальные курсы от ЦБ РФ на четверг:
▪️юань 12,21 рубля (+0,1)
▪️доллар 91,69 рубля (+0,99)
▪️евро 101,95 рубля (+1,75)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 12,21 рубля (+0,1)
▪️доллар 91,69 рубля (+0,99)
▪️евро 101,95 рубля (+1,75)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Малому и среднему бизнесу помогут выйти на фондовый рынок
В постановлении правительства говорится, что покрытие малому бизнесу расходов на размещение акций и облигаций составит до 2% от объема размещения, но не более 1,5 млн руб. на один выпуск. Минэкономики готово компенсировать до 70% расходов компаний на выплату купонного дохода по облигациям.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Официальные курсы от ЦБ РФ на пятницу:
▪️юань 11,96 рубля (-0,25)
▪️доллар 91,29 рубля (-0,4)
▪️евро 101,62 рубля (-0,33)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,96 рубля (-0,25)
▪️доллар 91,29 рубля (-0,4)
▪️евро 101,62 рубля (-0,33)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
В счете-фактуре нужно будет указывать стоимость прослеживаемых товаров. Этого требует ФЗ № 389 от 31.07.2023 года. Во исполнение данного закона Минфин внес поправки в форму счета-фактуры, а кабмин утвердил изменения постановлением № 1096 от 16.08.2024 года.
Раньше в счете-фактуре указывали регистрационный номер партии товара, единицу измерения товара, его количество. Теперь нужно вносить также данные о стоимости в графу 14.
Кроме того, в постановлении прописано, что сведения о товарах указывают в том числе, если они собраны в наборы или комплекты. Также это касается передачи товаров в составе выполненных работ. А еще изменились правила заполнения документа об отгрузке, ведения книг покупок и продаж, корректировочного счета-фактуры.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Заповеди начинающего предпринимателя
Готовность к бизнесу...
Это такое состояние. Когда ты понимаешь, что ты этого хочешь или когда ты определяешься, что ты хочешь работать на себя и только на себя. Когда ты не будешь пахать днями и ночами на какого-то дядю.. Когда ты готов посвятить себя этому делу... Когда ты готов столкнуться с проблемами. Когда ты живёшь идеей, когда ты дышишь этим - тогда ты готов...
📌 Уверенность
Уверенность в идее. В своём будущем бизнесе. То, что ты хочешь открыть должно быть успешно. Иначе быть не может. Когда ты точно скажешь всем заинтересованным, всем работникам, друзьям - ДА, я сделаю это. ДА, я точно сделаю это. И только тогда бери идею. Если ты не готов говорить, если ты не уверен, даже не пробуй. Если в твоём мозгу идея-фикс, сопровождающаяся словами - я хочу или мне кажется, что я это сделаю - это не дело. Когда ты будешь гореть идеей, когда ты будешь уверен в ней - тогда бери её.
📌 Предприимчивость
Ты должен быть "не работником". Ты должен быть бизнесменом. Ты должен организовать дело. Ты должен вести людей за собой. В тебе должны видеть предпринимателя. Чувствовать это по разговору и по делам. Ты должен видеть идеи, ты должен забирать всё нужное... Ты должен быть идейным. Ты должен быть предприимчивым. Запомни это.
📌 Ответственность
Для бизнеса нужны деньги. Ты должен осознать, что это огромнейший риск. Ты не должен брать денег, не поняв, что это огромнейшая ответственность! Много людей вокруг меня из-за долгов покончили с собой. От этого разбиваются браки. От этого теряются друзья, отворачиваются близкие. Если ты берёшь деньги - ты должен их отдать. Пожалуйста, пойми, что это огромная ответственность и что это огромные риски! Не бери в долг, если не уверен в возвратности на 100%. Это опасно.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Готовность к бизнесу...
Это такое состояние. Когда ты понимаешь, что ты этого хочешь или когда ты определяешься, что ты хочешь работать на себя и только на себя. Когда ты не будешь пахать днями и ночами на какого-то дядю.. Когда ты готов посвятить себя этому делу... Когда ты готов столкнуться с проблемами. Когда ты живёшь идеей, когда ты дышишь этим - тогда ты готов...
Уверенность в идее. В своём будущем бизнесе. То, что ты хочешь открыть должно быть успешно. Иначе быть не может. Когда ты точно скажешь всем заинтересованным, всем работникам, друзьям - ДА, я сделаю это. ДА, я точно сделаю это. И только тогда бери идею. Если ты не готов говорить, если ты не уверен, даже не пробуй. Если в твоём мозгу идея-фикс, сопровождающаяся словами - я хочу или мне кажется, что я это сделаю - это не дело. Когда ты будешь гореть идеей, когда ты будешь уверен в ней - тогда бери её.
Ты должен быть "не работником". Ты должен быть бизнесменом. Ты должен организовать дело. Ты должен вести людей за собой. В тебе должны видеть предпринимателя. Чувствовать это по разговору и по делам. Ты должен видеть идеи, ты должен забирать всё нужное... Ты должен быть идейным. Ты должен быть предприимчивым. Запомни это.
Для бизнеса нужны деньги. Ты должен осознать, что это огромнейший риск. Ты не должен брать денег, не поняв, что это огромнейшая ответственность! Много людей вокруг меня из-за долгов покончили с собой. От этого разбиваются браки. От этого теряются друзья, отворачиваются близкие. Если ты берёшь деньги - ты должен их отдать. Пожалуйста, пойми, что это огромная ответственность и что это огромные риски! Не бери в долг, если не уверен в возвратности на 100%. Это опасно.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Официальные курсы от ЦБ РФ с субботы:
▪️юань 11,77 рубля (-0,18)
▪️доллар 91,60 рубля (+0,31)
▪️евро 101,61 рубля (-0,01)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,77 рубля (-0,18)
▪️доллар 91,60 рубля (+0,31)
▪️евро 101,61 рубля (-0,01)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Создание культуры инноваций: как поощрять креативность в команде
В современном мире инновации стали ключевым фактором успеха любой организации.
Но как создать такую культуру, которая будет стимулировать творческое мышление и новаторство?
Во-первых, важно создать открытую и поддерживающую атмосферу, где каждый член команды чувствует себя уверенно, выражая свои идеи.
Руководители должны активно слушать своих сотрудников и поощрять обмен мнениями.
Во-вторых, не следует бояться ошибок.
На пути к инновациям неизбежны пробны и ошибки.
Важно рассматривать неудачи как ценные уроки и возможности для роста, а не как поражения.
В-третьих, необходимо инвестировать в развитие сотрудников.
Обучение и профессиональный рост вдохновляют людей на новые идеи и решения.
Регулярные тренинги, мастер-классы и участие в конференциях помогут команде оставаться на волне последних тенденций и технологий.
Кроме того, стоит организовывать временные группы или "мозговые штурмы", где команда может совместно работать над генерацией идей для конкретных проектов или задач.
Это способствует рождению новых перспектив.
И наконец, поощряйте разнообразие.
Разные точки зрения и опыт обогащают команду и способствуют появлению неожиданных и эффективных решений.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
В современном мире инновации стали ключевым фактором успеха любой организации.
Но как создать такую культуру, которая будет стимулировать творческое мышление и новаторство?
Во-первых, важно создать открытую и поддерживающую атмосферу, где каждый член команды чувствует себя уверенно, выражая свои идеи.
Руководители должны активно слушать своих сотрудников и поощрять обмен мнениями.
Во-вторых, не следует бояться ошибок.
На пути к инновациям неизбежны пробны и ошибки.
Важно рассматривать неудачи как ценные уроки и возможности для роста, а не как поражения.
В-третьих, необходимо инвестировать в развитие сотрудников.
Обучение и профессиональный рост вдохновляют людей на новые идеи и решения.
Регулярные тренинги, мастер-классы и участие в конференциях помогут команде оставаться на волне последних тенденций и технологий.
Кроме того, стоит организовывать временные группы или "мозговые штурмы", где команда может совместно работать над генерацией идей для конкретных проектов или задач.
Это способствует рождению новых перспектив.
И наконец, поощряйте разнообразие.
Разные точки зрения и опыт обогащают команду и способствуют появлению неожиданных и эффективных решений.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
🖊 Канцелярка на грани нервного срыва
Тысячи канцелярских магазинов находятся под угрозой закрытия. Это происходит из-за онлайн-маркетплейсов, которые сокращают облагаемые НДС поступления за счет агентских договоров и заменяют штатных сотрудников самозанятыми. Такой подход позволяет маркетплейсам скрывать до 90% фактической выручки, что приводит к недоплате налогов на сумму более 1 трлн рублей ежегодно.
Об этом говорится в обращении, направленном Ассоциацией канцелярского рынка (АКР) премьер-министру Михаилу Мишустину и министру финансов Антону Силуанову.
В обращении АКР приводятся данные о финансовых результатах Wildberries за 2023 год. Так, денежный поток от агентских договоров достиг 2,5 трлн рублей, что в пять раз больше выручки компании и в десять раз превышает себестоимость продаж.
Напомним, что недавно появилась информация, что объединённая компания РВБ Татьяны Бакальчук и Роберта Мирзояна собирается приобрести небоскреб «Империя II» в Москва-Сити.
Тысячи канцелярских магазинов находятся под угрозой закрытия. Это происходит из-за онлайн-маркетплейсов, которые сокращают облагаемые НДС поступления за счет агентских договоров и заменяют штатных сотрудников самозанятыми. Такой подход позволяет маркетплейсам скрывать до 90% фактической выручки, что приводит к недоплате налогов на сумму более 1 трлн рублей ежегодно.
Об этом говорится в обращении, направленном Ассоциацией канцелярского рынка (АКР) премьер-министру Михаилу Мишустину и министру финансов Антону Силуанову.
В обращении АКР приводятся данные о финансовых результатах Wildberries за 2023 год. Так, денежный поток от агентских договоров достиг 2,5 трлн рублей, что в пять раз больше выручки компании и в десять раз превышает себестоимость продаж.
Напомним, что недавно появилась информация, что объединённая компания РВБ Татьяны Бакальчук и Роберта Мирзояна собирается приобрести небоскреб «Империя II» в Москва-Сити.
Официальные курсы от ЦБ РФ на вторник:
▪️юань 11,69 рубля (-0,09)
▪️доллар 91,77 рубля (+0,17)
▪️евро 102,49 рубля (+0,88)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,69 рубля (-0,09)
▪️доллар 91,77 рубля (+0,17)
▪️евро 102,49 рубля (+0,88)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Баланс работы и личной жизни: как помочь сотрудникам найти гармонию
В мире, где профессиональные и личные границы всё чаще стираются, вопрос баланса между работой и личной жизнью становится особенно актуальным.
Для сотрудников нахождение этой гармонии важно не только для их благополучия, но и для продуктивности компании в целом.
Но как руководителям поддержать своих подчинённых в этом нелёгком деле?
Прежде всего, важно понимать, что баланс — это индивидуальное понятие.
То, что подходит одному, может не сработать для другого.
Поэтому ключевым аспектом является гибкость.
Руководителям следует поощрять разные графики работы, позволяя сотрудникам адаптироваться под свои личные нужды.
Разговоры о работе на удалёнке стали уже традиционными, и многие компании внедряют гибридные модели, объединяющие лучшие аспекты обоих миров.
Важность постановки чётких границ между рабочим и личным временем невозможно переоценить.
Планируйте собрания и задачи с учётом не только рабочего времени, но и времени для восстановления сил и личных дел.
Разрешайте сотрудникам отключаться от работы после завершения рабочего дня и не проверять рабочую почту в нерабочие часы.
Не стоит забывать и о личном примере.
Руководители, демонстрирующие здоровый баланс между работой и личной жизнью, служат вдохновляющим примером для своих команд.
Решение о том, как распределить своё время и внимание, во многом зависит от культуры, которая культивируется в коллективе.
Когда сотрудники чувствуют, что их личные нужды и благополучие учитываются и уважаются, они становятся более мотивированными и преданными своему делу.
А это, в свою очередь, создаёт крепкую и успешную компанию.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
В мире, где профессиональные и личные границы всё чаще стираются, вопрос баланса между работой и личной жизнью становится особенно актуальным.
Для сотрудников нахождение этой гармонии важно не только для их благополучия, но и для продуктивности компании в целом.
Но как руководителям поддержать своих подчинённых в этом нелёгком деле?
Прежде всего, важно понимать, что баланс — это индивидуальное понятие.
То, что подходит одному, может не сработать для другого.
Поэтому ключевым аспектом является гибкость.
Руководителям следует поощрять разные графики работы, позволяя сотрудникам адаптироваться под свои личные нужды.
Разговоры о работе на удалёнке стали уже традиционными, и многие компании внедряют гибридные модели, объединяющие лучшие аспекты обоих миров.
Важность постановки чётких границ между рабочим и личным временем невозможно переоценить.
Планируйте собрания и задачи с учётом не только рабочего времени, но и времени для восстановления сил и личных дел.
Разрешайте сотрудникам отключаться от работы после завершения рабочего дня и не проверять рабочую почту в нерабочие часы.
Не стоит забывать и о личном примере.
Руководители, демонстрирующие здоровый баланс между работой и личной жизнью, служат вдохновляющим примером для своих команд.
Решение о том, как распределить своё время и внимание, во многом зависит от культуры, которая культивируется в коллективе.
Когда сотрудники чувствуют, что их личные нужды и благополучие учитываются и уважаются, они становятся более мотивированными и преданными своему делу.
А это, в свою очередь, создаёт крепкую и успешную компанию.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Официальные курсы от ЦБ РФ на среду:
▪️юань 11,75 рубля (+0,07)
▪️доллар 91,48 рубля (-0,29)
▪️евро 102,29 рубля (-0,2)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,75 рубля (+0,07)
▪️доллар 91,48 рубля (-0,29)
▪️евро 102,29 рубля (-0,2)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Пять показателей, за которыми советую следить в бизнесе!
1️⃣ Выручка
Все деньги, которые поступили в компанию за товары, услуги или что-то ещё. Лучше считать выручкой только те деньги, которые ты уже отработал. Если клиент перевёл предоплату, он может передумать и попросить деньги назад — лучше такие предоплаты не считать выручкой.
2️⃣ Издержки
То есть траты. Постоянные издержки не зависят от количества продаж — это оклады сотрудникам, аренда офиса. Переменные издержки зависят от выручки — это материалы и сырьё, курьеры, упаковка, налоги.
3️⃣ Маржинальная прибыль
Разница между выручкой и переменными расходами. Маржинальная прибыль показывает, сколько постоянных издержек ты можешь себе позволить.
4️⃣ Рентабельность
Показывает, насколько эффективно ты продаёшь. Нужно узнать чистую прибыль и поделить её на выручку.
5️⃣ Стоимость привлечения клиента
Показывает, сколько денег уходит на привлечение одного клиента. Нужно все затраты на привлечение поделить на количество клиентов.
Все деньги, которые поступили в компанию за товары, услуги или что-то ещё. Лучше считать выручкой только те деньги, которые ты уже отработал. Если клиент перевёл предоплату, он может передумать и попросить деньги назад — лучше такие предоплаты не считать выручкой.
То есть траты. Постоянные издержки не зависят от количества продаж — это оклады сотрудникам, аренда офиса. Переменные издержки зависят от выручки — это материалы и сырьё, курьеры, упаковка, налоги.
Разница между выручкой и переменными расходами. Маржинальная прибыль показывает, сколько постоянных издержек ты можешь себе позволить.
Показывает, насколько эффективно ты продаёшь. Нужно узнать чистую прибыль и поделить её на выручку.
Показывает, сколько денег уходит на привлечение одного клиента. Нужно все затраты на привлечение поделить на количество клиентов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Notion прекратит работу в России
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Официальные курсы от ЦБ РФ на четверг:
▪️юань 11,84 рубля (+0,08)
▪️доллар 91,44 рубля (-0,04)
▪️евро 102,08 рубля (-0,21)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
▪️юань 11,84 рубля (+0,08)
▪️доллар 91,44 рубля (-0,04)
▪️евро 102,08 рубля (-0,21)
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
✉️ Власти начнут охоту за конвертами
Минэкономразвития предложило расширить перечень индикаторов риска, сигнализирующих о нарушениях в сфере трудового права.
О новых предложениях стало известно из письма министерства. К перечню предлагается добавить в том числе новые критерии, которые могут указывать на серые зарплаты, а также самозанятых в качестве фактических работников, следует из письма, пишет РБК.
В перечень индикаторов может добавиться:
- начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда;
- неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80%;
- взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя (ИП) более чем с 35 самозанятыми;
- снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организаци
Сейчас действует мораторий на проведение внеплановых проверок, однако те, у кого есть индикаторы риска, являются исключением.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб
Минэкономразвития предложило расширить перечень индикаторов риска, сигнализирующих о нарушениях в сфере трудового права.
О новых предложениях стало известно из письма министерства. К перечню предлагается добавить в том числе новые критерии, которые могут указывать на серые зарплаты, а также самозанятых в качестве фактических работников, следует из письма, пишет РБК.
В перечень индикаторов может добавиться:
- начисление работодателем зарплаты за каждый месяц предыдущего квартала ниже минимального размера оплаты труда;
- неснижение численности работников при сокращении фонда оплаты труда на 80%;
- взаимодействие организации или индивидуального предпринимателя (ИП) более чем с 35 самозанятыми;
- снижение зарплаты у 25% и более работников медицинской организаци
Сейчас действует мораторий на проведение внеплановых проверок, однако те, у кого есть индикаторы риска, являются исключением.
𝓟𝓡𝓞💯 Бизнес Клуб