С пятницей всех. А как проходит ваше планирование квартала? 😎

Радует, что сегодня 2 хорошие новости для вас:
1) Сегодня пятница
2) Завтра первый день весны

#пятничныймем

▶️📺Подорожавшая подписка помогла онлайн-кинотеатрам увеличить доходы на 44%
Интересная новость про онлайн-кинотеатры.

Мое мнение, что онлайн-кинотеатры достигли своего плато по подписчикам аудитории в РФ. Скорее всего скоро появятся новости о запуске блогерского контента на ОТТ платформах. Дальше рост смотрения и подписочной базы будет только за счет завоевания соседних категорий контента, помимо лицензий.

Рост доходов онлайн-кинотеатров
- В 2024 году доходы российских онлайн-кинотеатров выросли на 44% до 121,3 млрд руб.
- Лидеры рынка остались прежними: «Кинопоиск» (33,4%), «Иви» (16,9%), Wink (16,2%).

Причины роста выручки
- Повышение цен на подписки у ведущих сервисов.
- Увеличение числа подписок с 45 млн до 58 млн.
- Okko увеличил выручку от подписки почти в два раза.

Стратегии и достижения
- «Иви» минимизировал маркетинговое продвижение, сохранив позиции.
- «Кинопоиск» лидирует в лицензировании контента и партнерствах с долей рынка 33,1%.

Драйверы роста
- Оригинальный контент привлекает подписчиков.
- Wink увеличил средний чек и число клиентов в регионах.
- Smart TV становится точкой роста благодаря предустановленным приложениям.

Фокус на вовлеченность и эффективность
- Start увеличил средний доход от подписчика на 15% за счет повышения стоимости подписки.
- Привлечение новых зрителей становится дороже, платформы фокусируются на эффективном росте.

Прогнозы на будущее
- Рынок подписки замедляется, новые пользователи становятся дороже.
- Доходы будут расти за счет увеличения числа подписок на семью и партнерств.

Источник: РБК

Поставьте реакцию, если вам интересны подобные посты, я пойму, делать ли мне постоянную рубрику или нет?
Вам интересно читать про аналитику продуктов в разных отраслях?

Канал для продактов @product_ninja

«Слушай, чтобы понять, говори, чтобы объединять» 🌀
В мире шума и скорости побеждает тот, кто умеет слышать. Менеджер, как дзен-мастер, выбирает слова осознанно: не для спора, а для ясности.
- В Google пишут, а не говорят, чтобы избежать хаоса.
- В Amazon спорят, но затем идут одной дорогой.
- В M*** сначала слушают, а потом предлагают решения.
- В Microsoft ищут истину, а не виноватых.

1. Презентация данных
Визуальные инструменты помогают донести ключевые сообщения и обеспечивают единое понимание среди участников проекта.

📌Лайфхак от Google: Google активно использует принцип "Show, don’t tell" (покажи, не рассказывай). Внутри компании популярны одностраничные документы (one-pagers), где ключевая информация представлена кратко с помощью визуализаций.
📌 Как применять:
Используйте Miro, Figma, Lucidchart для создания визуальных схем и прототипов.
💛 В отчетах по продукту применяйте дэшборды в Looker, Data Studio (Google), Tableau (Meta), Power BI (Microsoft).
Пример: В Google команды перед встречей часто рассылают 2-страничные документации с диаграммами, чтобы участники могли ознакомиться с данными заранее.

2. Аргументированная коммуникация
Четкое и обоснованное изложение мыслей с использованием спокойного и дружелюбного тона способствует эффективному взаимодействию.

📌Лайфхак от Amazon: В Amazon есть правило "Disagree & Commit" (не согласен, но поддерживаю). Если у команды разные взгляды, обсуждение идет до тех пор, пока не найдут лучший аргумент. Но после принятия решения — все его поддерживают.
📌 Как применять:
💛 Прежде чем спорить, проанализируйте факты и данные, а не субъективные мнения.
💛 Используйте PR/FAQ (Press Release / Frequently Asked Questions) — в Amazon продуктовые решения описываются в формате пресс-релиза, что заставляет сразу думать о ценности для клиента.
Пример: В Amazon перед встречей участники читают 6-страничный документ с аргументами по теме, а потом обсуждают. Это исключает хаос на встречах.

3. Активное слушание
Эффективное слушание предполагает внимательное отношение к словам собеседника, учет его точки зрения и задавание релевантных вопросов для полного понимания.

📌 Лайфхак: Компания на M*** внедрила "Listen First": сначала понимаем, потом спорим.
📌 Как применять:
💛 Используйте метод "5 Почему?" (Five Whys), чтобы глубже понять проблему.
💛 Практикуйте "Reflect & Validate" — перед ответом перескажите услышанное, чтобы убедиться, что правильно поняли.
Пример: В M***, если кто-то предлагает идею, команда сначала уточняет цели, а потом обсуждает реализацию, избегая преждевременной критики.

4. Разрешение конфликтов
При возникновении конфликтных ситуаций важно своевременно приостанавливать дискуссию, чтобы предотвратить эскалацию.
📌 Лайфхак от Microsoft: Microsoft использует "Seek First to Understand": сначала выясняют интересы сторон.
📌 Как применять:
💛 Используйте "The Ladder of Inference" (Лестница умозаключений) — перед реакцией проверьте, на каких фактах основано ваше мнение.
💛 В сложных конфликтах применяйте "Third-Party Mediation" — привлекайте третью сторону (лидера, фасилитатора).
Пример: В Microsoft, если два отдела не могут договориться, проводится "Alignment Meeting", где обе стороны представляют свои данные и ищут компромисс.

5. Выбор формата коммуникации
Подбор оптимальных каналов связи для различных задач — ключевой аспект эффективной коммуникации.

📌Лайфхак от Google: В Google действует "Writing Culture" — письменные коммуникации предпочтительнее устных обсуждений, чтобы фиксировать важные детали и избегать потери контекста.
📌 Как применять:
💛 Для стратегических решений → письменные документы (Google Docs, Notion, Confluence).
💛 Для синхронизации команды → короткие встречи (stand-ups в Zoom, Slack, MS Teams).
💛 Для дискуссий → внутренняя почта или чаты в Slack.
Пример: В Google, перед совещанием руководителю отправляют 1-2 страничное резюме вопроса, а во время встречи участники читают его 5 минут перед обсуждением.

Полезно? Ставь реакцию 🔥и поделись с другом

Канал для продактов @product_ninja

Провели эфир Путь героя, где решили кейс про запуск приложения для видео Nuum

Кейс: Ты – Product Manager в новой видеоплатформе Nuum. Вы готовите публичный запуск приложения.
В твоей зоне ответственности контент, тебе нужно решить какой он будет на старте:

Герою нужно было пройти 3 испытания:

1. Discovery
Защита product vision у CPO
- Какие должны быть тематики на старте?
- Какие должны быть форматы?
- Сколько контента должно быть на старте?

2. Delivery
Определение скоупа MVP и оценка с разработкой
- Какой должен быть сетап MVP?
- Какие функции должны быть в первой версии?
- Что нужно описать в PRD? (Product requirements document)

3. Analysis
Вы запустили приложение, но заметили, что оно не растет так, как ожидалось.
Авторы не приходят, зрители не остаются на платформе.
- Проанлизируй ситуацию и прийди к CPO с вариантами решений
- Что будете делать?
- Какие гипотезы проверять?

Спасибо за организацию Ивану Меркурьеву и Владу Носковец. Ирине спасибо за участие в роли героя.

▶️Смотрите запись эфира

Кто смотрел, поставьте реакцию 🔥и поделитесь своим мнением в комментариях, что вам понравилось