🧭 Чек-лист из 10 шагов для поиска работы продакт-менеджером

Ищете работу? Этот чек-лист поможет навести порядок в стратегии поиска и избежать классических ошибок.

1️⃣ Резюме: фокус и ясность
Ваше резюме должно давать однозначный ответ: кто вы, чем занимаетесь и чего хотите.
Структурируйте свои достижения с количественными метриками и обязанности.
❌ Частая смена сфер + размытая формулировка цели = HR не понимает, зачем вас звать.

2️⃣ Цели: зачем вы идёте на новую работу
У вас должно быть чёткое понимание своих карьерных ориентиров.
HR и нанимающие менеджеры хотят быть уверены, что вы не сбежите через 3 месяца.
У вас должна быть карьерная стратегия, зачем вы идете на новую позицию?

💡 Подумайте: куда ведёт следующая роль? Почему именно сейчас? Почему именно эта сфера?

3️⃣ Пишите резюме без ошибок: орфография и стиль
Резюме с ошибками = -50% к доверию. Проверьте сами, дайте прочитать другим.
Даже мелкие опечатки в профессиональной среде выглядят небрежно.

4️⃣ Соцсети: ваша цифровая репутация
Да, рекрутеры смотрят ваши соц сети и даже тг каналы.
Проверьте, что в открытом доступе нет ничего компрометирующего:
📸 неуместные фото
💬 токсичные комментарии
📢 сомнительный контент

5️⃣ Питч: расскажите о себе за 2 минуты (это один из самых сложных вопросов)
Продумайте и отрепетируйте краткую самопрезентацию.
🎯 Структура: Кто вы? → Какой у вас опыт? -> Ключевые достижения и зоны экспертизы → Что ищете и почему?
Это ваш elevator pitch. Убедительный питч о себе = 80% успеха на интервью.

6️⃣ Список желаемых компаний
Составьте минимум 10 компаний, в которые реально хотите. Изучите интересующие вас сферы. Это поможет:
📌 понять приоритеты
📌 найти нужные контакты
📌 направить фокус нетворкинга

7️⃣ LinkedIn и другие профили
Профиль в LinkedIn должен быть:
🟢 актуален
🟢 совпадать с резюме
🟢 отражать вашу ценность
Это важно не только для входящих офферов, но и для рекомендаций внутри сети.

8️⃣ Ключевые слова: адаптация под вакансии
Просмотрите 5–10 интересных вакансий.
📝 Выпишите обязанности и формулировки, которые часто встречаются
🔍 Встройте их в своё резюме — алгоритмы и люди ищут по ним

9️⃣ Каналы поиска и размещения резюме
Не распыляйтесь.
📍 Определите 2–3 основных ресурса, где концентрируются нужные вам вакансии: мой топ-3 hh.ru, linkenIn, getmatch
📍 Создайте качественный профиль именно там
⚠️ Не тратьте время на сайты, где подходящие предложения появляются раз в год

🔟 Рекомендатели
Согласуйте заранее 3–4 человека из ex-компаний, которые готовы дать вам рекомендацию, лучше выбирать лояльных к вам руководителей.
💡 Бонус: если вы знаете фокус вакансии — дайте им подсказку, что подчеркнуть в отзыве.

💰 Бонус: ваши зарплатные ожидания
Определитесь заранее, от какой суммы вы готовы стартовать.
🧮 Формулировки:
– «На прошлой работе мой доход составлял от X до Y. От этих цифр и отталкиваюсь.»
– «Перед обсуждением цифр хотел бы уточнить функционал — это поможет точнее оценить уровень ответственности.»

Полезно? Ставь реакцию 🔥и поделись с другом

Канал для продактов @product_ninja

Пост про самопрезентацию

Понимаю, насколько сейчас трудно найти подходящую работу продактам, особенно сложно на собеседовании рассказать о себе и своем опыте. Ко мне часто обращаются на консультациях с запросом проработать самопрезентацию "О себе" и своих достижениях.

Проблема: кандидат приходит на собеседование и не может толком рассказать про свой опыт, в чем он силен и какие у него есть достижения за последние 3 года работы в компаниях.

Поделюсь одним из фреймворков для самопрезентации на собесе, которым пользуюсь сам. И в конце пример, как я рассказываю про свой опыт на собеседовании.

Фреймворк самопрезентации для продакт-менеджера

1️⃣ Краткое резюме (Elevator Pitch)
- Кто вы как профессионал? (1-2 предложения)
- Ваша специализация и ключевые компетенции.

Пример:
Меня зовут Стас, в ИТ я больше 12 лет, опыт продакт-менеджера больше 6 лет в таких компаниях, как Домклик от Сбера (кабинет ипотечной сделки), Яндекс 360 (запуск охватный акций для роста подписок, админка акций, Яндекс мессенджер), VK Видео (детский режим и детский профиль, запуск трансляций Олимпиады, рост авторизаций на ТВ). Имею опыт запуска продукта с нуля, отвечаю за этап Discovery и Delivery, формирую и защищаю стратегию направления.

2️⃣ Ключевые достижения на 3х последних местах работы (за последние 3 года)
- 2-3 наиболее значимых результата из прошлого опыта.
- Сфокусируйтесь на измеримых результатах (рост метрик, запуск продукта, выход на рынок и т.д.).

Пример:
- В компании Домклик я запустил флоу продавца в кабинете ипотечной сделки, что позволило снизить на X% долю неотправленных документов по сделке, поддержку процесса загрузки документов продавцом мы забрали к себе в команду от кросс-команды, CSI продавца вырос до 4,4 из 5.

- В Яндекс 360 я запустил в продукте 6 охватных рекламных акций, работал с несколькими V-Team командами, и запустил админку акций, которая позволила сократить TTM запуска акций и снизить расходы на разработку (12 человеко/недель в год)

- В VK Видео запустил детский режим, который позволил вырастить Timespent и DAU детского сегмента, привлечь новую родительскую и детскую аудиторию на VK Видео.

3️⃣ Ваш подход к работе
- Как вы обычно решаете задачи? Как работаете с командой, стейкхолдерами, данными?
- Какие инструменты, методологии и практики используете (например, Jobs To Be Done, CustDev, A/B тесты, Agile/Scrum)?

Пример:
Я всегда начинаю с глубокого анализа пользовательских потребностей (CustDev, JTBD, глубинные интервью, количественные исследования), формирую гипотезы, тестирую их через MVP и A/B-тесты, плотно работаю с командой исследователей, дизайна, разработки и аналитики.

4️⃣Мотивация и интерес к позиции
- Почему вам интересна именно эта компания/продукт/рынок?
- Как ваш опыт поможет компании?

Пример:
Мне нравится ваш продукт, я горю желанием поучаствовать в развитии продукта и достижения поставленных целей. Мой обширный опыт и понимание хорошего UX/UI продукта + data-driven подход поможет решить амбициозные задачи.

5️⃣ Краткое завершение
- 1-2 предложения, которые опишут ваш профиль и открытость к вопросам.

Пример:
Расскажите, о каких кейсах вы хотите, чтобы я рассказал подробнее?

И добавлю несколько советов:
- Говорите структурированно и по делу, избегайте "воды".
- Используйте конкретные цифры и факты (делайте акцент на то, что проводили Discovery и как определяли проблему сегмента пользователей).
- Подчеркивайте свой вклад, а не только командные достижения (говорит "Я сделал", "Я улучшил", "Я снизил расходы")
- Покажите заинтересованность в компании и продукте.

Полезно? Ставь реакцию 🔥или поддержите донатом ⭐️ поделись с другом

Канал для продактов @product_ninja

Запись эфира: Soft Skills для PM в Европе — уже на YouTube!
Друзья, делюсь записью нашего прямого эфира на тему Soft Skills для продакт-менеджера в Европе: от small talk до управления стейкхолдерами.

В эфире обсуждали:
💛Как строить доверие с европейскими коллегами?
💛Какие фразы в чате могут поставить на вас крест?
💛Как продавать идеи без агрессивного пушинга?

Спикеры:
Герман Орлов — Head of Products в Allianz (Париж), запускал и масштабировал цифровые продукты в десятках стран, ранее работал в L’Oréal. Эксперт по кросс-культурным различиям между Европой и Россией. Канал Германа: @orlov_german

Стас Джу — автор канала Product ninja, Senior Product Manager VK Видео, ex-Yandex, ex-Domclick, ментор Go Practice.

Коммуникация:
Вместо: "Скинь мне данные по X »
Используем: "Не подскажешь, где можно
найти данные по Х? Хочу быть уверенным,
что использую самый актуальный источник.»

Вместо: "Почему задача не готова?":
Используем: "Есть какие-нибудь сложности
по задаче X? Дай знать, если я могу чем-то
помочь."

Ключевые темы эфира:
💛Парадигмы мышления: СНГ vs Фасилитатор
💛Сводная таблица: Кросс-культурные различия в коммуникации
💛Пирамида Влияния: Как строить влияние в международной среде
💛Уровень 1: Доверие — ваш "социальный API"
💛Уровень 2: Контекст — как сделать так, чтобы вам хотели помогать
💛Уровень 3: Влияние — как "продавать" идеи без агрессивного пушинга
💛Техника #1: Посадка семян — как мягко внедрять идеи
💛Техника #2: Соавторство — вовлечение коллег в совместное принятие решений
💛План действий: Что внедрить на следующей неделе

👍Смотрите запись на YouTube
💛Презентация с эфира от Германа - ссылка

Если хотите глубже разобраться в кросс-культурных коммуникациях и soft skills для PM в Европе — обязательно посмотрите эфир и поделитесь инсайтами в комментариях!

Канал для продактов @product_ninja, чтобы не пропустить новые разборы и эфиры!

#продуктовый_эфир #европа #relocate

Друзья, а вы слышали про такое приложение от WB - видеоплатформа коротких видео товаров Wibes, которая запустилась в марте этого года?

Описание приложения:
Wibes — контентплейс для онлайн-шопинга и источник вдохновения для покупок, где короткие видеоролики помогают находить товары по интересам. Это не просто контентплейс — это полноценная платформа, в которой собраны самые популярные форматы: видео, блоги, шопинг, обзоры товаров, интересные идеи и тренды для образа, дома и творчества.

Wibes объединяет в себе все, что делает онлайн-шопинг удобным:
- короткие видео и блоги с реальными примерами использования товаров;
- персонализированная лента рекомендаций по интересам;
- мгновенная покупка — не нужно искать вручную;
- идеи для шопинга и источник вдохновения на каждый день;
- любимые подборки по категориям: мода и стиль, дом, уход, подарки, технологии и многое другое.


❓ Из того, что увидел, у меня возникают вопросы?
- Почему решили делать отдельное приложение, а не развивать внутри супераппа WB? Вопросы к дистрибуции трафика и роста retention внутри отдельного приложения.
- В wb никак не интегрирована лента с короткими видео из wibes - видимо пока мало контента
- В wibes крайне мало контента, по запросу Одежда вижу всю выдачу с детской школьной одеждой - вопрос к релевантности поиска
- Рекомендации при входе в приложение - почему меня не спрашивают, какие категории контента я хочу смотреть - например спорт, мужская одежда, товары для авто
- Публиковать видео как физик я не хочу - зачем физикам давать функцию публикации видео в wibes, ведь площадка нужна для продажи товаров от продавцов WB
- Пытался найти каналы дистрибуции в wibes из приложения WB - нашел 2 баннера, странно, почему в отзывах в коротких видео нет пересылки или брендировать Wibes? Например «Смотрите все видеообзоры по этим товарам на Wibes»

Отзыв пользователя из стора:
Пока очень смешанные впечатления. Вначале подумал, что интересная партнерская программа и можно попробовать заработать на съёмке видео, но щас понимаю, что и правда - кто будет качать и регулярно пользоваться для покупок отдельным приложением-лентой с рекламой. Это бы встроить внутрь самого приложения WB, как в вк или ютуб сделали с шортсами - но отдельное приложение очень странное для такого формата решение.

Посмотрел статистику приложения Wibes:
⁃ 100к скачиваний приложения за месяц на Android/ на iOS 60к за последний месяц
⁃ Аудитория web сайта 575к визитов в месяц - в апреле было 1,9 млн (видимо аудитория не удерживается, retention низкий)

📌Сделал скриншоты приложения, кому может быть полезно - ссылка

Взял данные из
https://app.sensortower.com/overview/ru.wb.guru?country=RU
https://www.similarweb.com/website/wibes.ru/#traffic

📌 Поделитесь своим мнением в комментарии, вы верите, что wibes взлетит в РФ?

Канал для продактов @product_ninja