Всем привет 👋 Давно не писал посты.
#советы #коммуникация
Супер важно для менеджера выстроить эффективную коммуникацию внутри команды и со стейкхолдерами
Короткие советы, которые помогают мне:
1. Когда вы обращаетесь к коллеге в чате или тикете, то сначала опишите контекст и проблему, которую вы хотите решить и потом формируйте запрос, что вы хотите получить от коллеги.
2. Пишите коротко и емко, чтобы коллега сразу понял о чем речь.
3. После встречи обязательно формируйте Action items или ключевые итоги и дальнейшие шаги по задаче/проекту + ставьте ответственных и отправляйте в общий чат и/или тикет в тасктрекере.
4. Прикладывайте примеры, например ссылки на подобные задачи в тасктрекере, ссылку на сервис, где можно посмотреть как работает сейчас.
5. Каждую мысль формулируйте отдельным пунктом, разбивайте текст на пункты.
6. Давайте позитивную обратную связь коллегам, хвалите. Корректирующую ОС давайте 1-1.
7. Если вопрос затягивается в переписке, назначьте встречу с коллегами и обсудите за коротким звонком.
8. По новому проекту лучше заводить отдельную группу в мессенджере с участниками проекта для оперативной коммуникации
#советы #коммуникация
Супер важно для менеджера выстроить эффективную коммуникацию внутри команды и со стейкхолдерами
Короткие советы, которые помогают мне:
1. Когда вы обращаетесь к коллеге в чате или тикете, то сначала опишите контекст и проблему, которую вы хотите решить и потом формируйте запрос, что вы хотите получить от коллеги.
2. Пишите коротко и емко, чтобы коллега сразу понял о чем речь.
3. После встречи обязательно формируйте Action items или ключевые итоги и дальнейшие шаги по задаче/проекту + ставьте ответственных и отправляйте в общий чат и/или тикет в тасктрекере.
4. Прикладывайте примеры, например ссылки на подобные задачи в тасктрекере, ссылку на сервис, где можно посмотреть как работает сейчас.
5. Каждую мысль формулируйте отдельным пунктом, разбивайте текст на пункты.
6. Давайте позитивную обратную связь коллегам, хвалите. Корректирующую ОС давайте 1-1.
7. Если вопрос затягивается в переписке, назначьте встречу с коллегами и обсудите за коротким звонком.
8. По новому проекту лучше заводить отдельную группу в мессенджере с участниками проекта для оперативной коммуникации
🔥7❤1
Теперь я в команде Яндекс Мессенджера и Телемоста внутри Яндекс 360 Премиум. Помогаю развивать продукты. Много вызовов - крутой перспективный продукт, требуется много фичей, которые есть у конкурентов, но нет у нас, мы движемся быстрыми темпами в этом направлении. Много платформ - web/ПО Windows+MacOS/приложения ios/android.
Заряженная команда профессионалов 💪. Дальше будет еще круче 🚀
Заряженная команда профессионалов 💪. Дальше будет еще круче 🚀
🔥18👍6
Привет 👋, работаю на этой неделе в Питерском офисе Яндекс 360.
Отвечу на несколько вопросов❓, которые помогут пройти интервью:
❓1. Насколько поможет портфолио пет-проектов, исследований , проведений интервью при устройстве на первую работу продактом? Прототип мобильного приложения или лендинг, на котором проверялась некая гипотеза?
Точно будет плюсом. Еще можно проанализировать CJM и конкурентный анализ провести текущего продукта компании, куда вы нанимаетесь. Создайте лендинг простой с рассказом о себе и своих проектах и исследованиях. Например: дизайнеры имеют свое портфолио на behance с концепт-дизайнами известных брендов.
❓2. Как научиться решать кейсы на интервью? (речь не о тестовых заданиях).
Прокачивать продуктовый майндсет. Учиться считать рынок - объем рынка, выделять целевую аудиторию, формулировать проблемы сегментов пользователей, формулировать гипотезы решений. Прокачать навыки приоритезации проблем и гипотез решений. И совет - мыслите на собеседовании нестандартно и масштабно.
❓3. Как можно показать свой интерес к вакансии и сфере (домену), если нет опыта доменной экспертизы? Этот вопрос пересекается с первым вопросом.
Расскажите про плюсы и минусы продукта компании, в которую вы собеседуетесь. Расскажите про конкурентов и их плюсы и минусы, дайте понять hr-у или собеседующему, что вы разбираетесь, кто на рынке лидеры на данный момент.
Отвечу на несколько вопросов❓, которые помогут пройти интервью:
❓1. Насколько поможет портфолио пет-проектов, исследований , проведений интервью при устройстве на первую работу продактом? Прототип мобильного приложения или лендинг, на котором проверялась некая гипотеза?
Точно будет плюсом. Еще можно проанализировать CJM и конкурентный анализ провести текущего продукта компании, куда вы нанимаетесь. Создайте лендинг простой с рассказом о себе и своих проектах и исследованиях. Например: дизайнеры имеют свое портфолио на behance с концепт-дизайнами известных брендов.
❓2. Как научиться решать кейсы на интервью? (речь не о тестовых заданиях).
Прокачивать продуктовый майндсет. Учиться считать рынок - объем рынка, выделять целевую аудиторию, формулировать проблемы сегментов пользователей, формулировать гипотезы решений. Прокачать навыки приоритезации проблем и гипотез решений. И совет - мыслите на собеседовании нестандартно и масштабно.
❓3. Как можно показать свой интерес к вакансии и сфере (домену), если нет опыта доменной экспертизы? Этот вопрос пересекается с первым вопросом.
Расскажите про плюсы и минусы продукта компании, в которую вы собеседуетесь. Расскажите про конкурентов и их плюсы и минусы, дайте понять hr-у или собеседующему, что вы разбираетесь, кто на рынке лидеры на данный момент.
💯4👍2🔥1
Интересная аналитика по разработчикам в Европе - в каких городах Европы какие сферы ИТ развиты.
Крупнейшие работодатели в Европе. Кол-во разработчиков по городам в разрезе специализации, крупные работодатели, информация по зарплате и налогам.
Спасибо Татьяне за материал👍
Крупнейшие работодатели в Европе. Кол-во разработчиков по городам в разрезе специализации, крупные работодатели, информация по зарплате и налогам.
Спасибо Татьяне за материал👍
❤1
Forwarded from Карьера после карьеры | Татьяна Гороховская
Интерактивная карта
Европейский рынок – примерно 220 тысяч девопсов, 436 тысяч мобильных разработчиков и 1.5 млн разработчиков веб-приложений.
📱 В Стокгольме топ-работодателей Ericsson и Spotify, а в Португалии лучший университет по выпуску IT-специалистов – Политехнический (PIP).
Можно сохранить и поиграться с Атласом «Sequoia’s interactive guide to Europe’s technical talent» или посмотреть ⬇️финальное руководство.
Ссылка для изучения : https://atlas.sequoiacap.com/
Европейский рынок – примерно 220 тысяч девопсов, 436 тысяч мобильных разработчиков и 1.5 млн разработчиков веб-приложений.
Можно сохранить и поиграться с Атласом «Sequoia’s interactive guide to Europe’s technical talent» или посмотреть ⬇️финальное руководство.
Ссылка для изучения : https://atlas.sequoiacap.com/
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2
#тестовые_задания #кейсы
Наткнулся на офигенный сборник тестовых заданий для Product-manager / Project-manager / Product Owner, который составил CPO ProductStar Владислав Носковец.
В сборнике больше 40 заданий от компаний , которые можно порешать.
Ссылка на сборник
Наткнулся на офигенный сборник тестовых заданий для Product-manager / Project-manager / Product Owner, который составил CPO ProductStar Владислав Носковец.
В сборнике больше 40 заданий от компаний , которые можно порешать.
Ссылка на сборник
mr-powerlifter on Notion
Сборник тестовых заданий для Product Manager | Project Manager | Notion
Самый большой сборник тестовых заданий от реальных работодателей на должности Product Manager, Product Marketing Manager, Product Owner, Growth Product Manager и Project Manager.
🔥5
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
С пятницей👋. Демонстрация, как важна коммуникация внутри команды
#пятничный_юмор
#пятничный_юмор
😁9
Всем привет 👋 Хотел бы обсудить вопрос про продуктовую команду в корпорации и в будущем рассказать, как выглядит флоу запуска фичи в корпорациях.
Пост роли в продуктовой команде и отличия между Product/Project Manager / Product Owner в корпорации
Какие роли есть в продуктовой scrum команде? Ролей очень много
- Product Owner
- Scrum master - не встречах в корпорациях
- Front разработчик
- Back разработчик
- iOS разработчик
- Android разработчик
- QA или тестировщик
- Продуктовый дизайнер
Кто из специалистов еще нужен?
- Продуктовый аналитик
- UX исследователь
- UX копирайтер
- Маркетинг менеджер или Product Marketing Manager
А теперь, чем же отличаются Product manager / Product Owner / Project Manager в корпорациях?
Product Owner - владелец продукта, знает свой продукт и команду, разбирается в бизнесе и технологиях, может формировать roadmap развития продукта.
- Отвечает за стратегию развития продукта
- Ценность продукта
- Метрики/цели продукта
- Качество продукта
- Бэклог продукта и приоритезация
Product manager - в корпорации отвечает за продуктовые сценарии, запуск фичей, исследование потребностей, анализ запущенных фичей.
- Метрики/цели фичи, пользовательского сценария
- CJM / User story
- Исследование UX/CustDev
- Сроки и качество фичи
Project Manager или Tech Project Manager - менеджер, который управляет несколькими проектами, он распределяет задачи и нагрузку, проверяет и снова управляет процессом поставки фичей в продакшн.
- Скорость проекта
- Сроки и качество
- Планирование спринта и проекта
Если понравился пост, поставьте любую реакцию 🔥
Пост роли в продуктовой команде и отличия между Product/Project Manager / Product Owner в корпорации
Какие роли есть в продуктовой scrum команде? Ролей очень много
- Product Owner
- Scrum master - не встречах в корпорациях
- Front разработчик
- Back разработчик
- iOS разработчик
- Android разработчик
- QA или тестировщик
- Продуктовый дизайнер
Кто из специалистов еще нужен?
- Продуктовый аналитик
- UX исследователь
- UX копирайтер
- Маркетинг менеджер или Product Marketing Manager
А теперь, чем же отличаются Product manager / Product Owner / Project Manager в корпорациях?
Product Owner - владелец продукта, знает свой продукт и команду, разбирается в бизнесе и технологиях, может формировать roadmap развития продукта.
- Отвечает за стратегию развития продукта
- Ценность продукта
- Метрики/цели продукта
- Качество продукта
- Бэклог продукта и приоритезация
Product manager - в корпорации отвечает за продуктовые сценарии, запуск фичей, исследование потребностей, анализ запущенных фичей.
- Метрики/цели фичи, пользовательского сценария
- CJM / User story
- Исследование UX/CustDev
- Сроки и качество фичи
Project Manager или Tech Project Manager - менеджер, который управляет несколькими проектами, он распределяет задачи и нагрузку, проверяет и снова управляет процессом поставки фичей в продакшн.
- Скорость проекта
- Сроки и качество
- Планирование спринта и проекта
Если понравился пост, поставьте любую реакцию 🔥
🔥16
Откуда брать данные для формирования стратегии и конкурентного анализа?
- Яндекс поиск - поиск конкурентов, сервис и решений - https://ya.ru/
- Nielsen Group аналитические отчеты - https://nielseniq.com/global/ru/insights/brand-marketing/
- Gartner Hype Cycle https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2022-11-28-gartner-releases-first-hype-cycle-for-emerging-technologies-in-finance
- RBC тренды и аналитика - https://trends.rbc.ru/trends/?utm_source=topline
- Infoline - https://infoline.spb.ru/
- Statista - https://www.statista.com/
- Similarweb https://www.similarweb.com/ - можно проанализировать mau веб сервисов, источники трафика, конкурентов по тематике
- Анализ поисковых запросов в Яндексе - https://wordstat.yandex.ru/
- Росстат https://rosstat.gov.ru/folder/10705
- Tadviser - https://www.tadviser.ru/index.php/Аналитика_TAdviser
- GFK https://www.gfk.com/home
Анализ конкурентов мобильных приложений
- SensorTower
- MobileAction
- AppMagic
- Data.ai
- Яндекс поиск - поиск конкурентов, сервис и решений - https://ya.ru/
- Nielsen Group аналитические отчеты - https://nielseniq.com/global/ru/insights/brand-marketing/
- Gartner Hype Cycle https://www.gartner.com/en/newsroom/press-releases/2022-11-28-gartner-releases-first-hype-cycle-for-emerging-technologies-in-finance
- RBC тренды и аналитика - https://trends.rbc.ru/trends/?utm_source=topline
- Infoline - https://infoline.spb.ru/
- Statista - https://www.statista.com/
- Similarweb https://www.similarweb.com/ - можно проанализировать mau веб сервисов, источники трафика, конкурентов по тематике
- Анализ поисковых запросов в Яндексе - https://wordstat.yandex.ru/
- Росстат https://rosstat.gov.ru/folder/10705
- Tadviser - https://www.tadviser.ru/index.php/Аналитика_TAdviser
- GFK https://www.gfk.com/home
Анализ конкурентов мобильных приложений
- SensorTower
- MobileAction
- AppMagic
- Data.ai
Яндекс
Найдётся всё
🔥12👍2
Начал проходить курс Красинского Product Heroes. Курс огонь, за 3 часа сегодня столько информации, и работа в группе единомышленников с разных стран. Решили 3 кейса и рассчитали юнит экономику - подписочная модель, интернет магазин, продажа hot Wi-Fi. Классно начинается. Буду сообщать вести с полей обучения. Пришёл на курс прокачать навык проверки гипотез и расчёт юнит-экономики от гуру.
🔥13👍1
#книги #чтопочитать
❓ Меня спрашивают, какие книги можешь посоветовать почитать менеджеру. Я не смогу сделать подборку лучше, чем один из лучших менеджеров РФ Герман Греф. Наткнулся на подборку его книг для сотрудников в другом канале. Думаю, многим нам будет полезна. Сам себе постараюсь сформировать чеклист и начать читать эти книги.
И помните про принцип Парето - 80% процентов содержания книги дают вам 20% знаний / Вы усвоите только 20% знаний из прочтенной книги.
🤓 Лучше слушать в коротком формате или читать summary - ссылка на подборку
📖 Какие книги я читал или быстро ознакомился?
- 7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови
- От хорошего к великому Джим Коллинз
- Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира Джеффри Лайкер
- Черный лебедь Нассим Талеб (в коротком содержании)
- Цель. Процесс непрерывного совершенствования Элияху Голдратт, Джефф Кокс
- Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
Ричард Брэнсон
- Deadline. Роман об управлении проектами Том ДеМарко (для Project/Product Manager-ов)
- Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше
Джефф Сазерленд (для Project/Product Manager-ов)
- Принципы: жизнь и работа Рэй Далио
И помните про принцип Парето - 80% процентов содержания книги дают вам 20% знаний / Вы усвоите только 20% знаний из прочтенной книги.
- 7 навыков высокоэффективных людей Стивен Кови
- От хорошего к великому Джим Коллинз
- Дао Toyota. 14 принципов менеджмента ведущей компании мира Джеффри Лайкер
- Черный лебедь Нассим Талеб (в коротком содержании)
- Цель. Процесс непрерывного совершенствования Элияху Голдратт, Джефф Кокс
- Теряя невинность. Как я построил бизнес, делая все по-своему и получая удовольствие от жизни
Ричард Брэнсон
- Deadline. Роман об управлении проектами Том ДеМарко (для Project/Product Manager-ов)
- Scrum: как работать в два раза меньше, успевая в два раза больше
Джефф Сазерленд (для Project/Product Manager-ов)
- Принципы: жизнь и работа Рэй Далио
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
http://blog.smartreading.ru/biblioteka-sberbanka-oficialnyj-spisok-knig
Полный список книг Библиотеки Сбера
Мы сделали саммари на все книги, входящие в Библиотеку Сбера — в тексте, аудио и инфографике.
Forwarded from Карьера менеджеров и ТОПов в IT (Катерина Евстафьева)
99 книг для менеджеров, рекомендованные Германом Грефом
В этом посте собрала все ссылки на легендарную библиотеку Сбербанка.
Сначала немного экскурса в историю:
Первая подборка 70 книг, рекомендованных Германом Грефом к прочтению всем менеджерам Сбербанка, вышла в начале 2017 г.
Вспомнить ее можно тут
Далее список книг был пополнен.
И к 180 летию Сбербанка в 2021 выпущена знаменитая Библиотека Сбербанка из 99 книг.
Полный список книг, их краткое содержание и почему конкретная книга была выбрана в библиотеку удобно прочитать на официальном сайте Сбера.
Изучить все 99 книг и стать достойным менеджером уровня Сбербанка можно примерно за 3️⃣3️⃣ часа -
в этой библиотеке саммари.
Краткое содержание доступно в 3х вариантах - текстовом минут на 15, аудио минут на 20 и инфографике.
Доступ платный, пробный тестовый период 7 дней.
Купить все бумажные версии книг в фирменной темно-зеленой кожаной обложке можно тут.
Вся библиотека со скидкой 20% и весом 60 кг суммарно стоит сейчас 363+ тыс. руб.
Можно покупать по сериям.
Или заказать себе на подарок друзьям и коллегам, добавив их в вишлист через сервис Подаркус
Пора уже брать с них за рекламу 😁
Для меня было неожиданно увидеть в предпочтениях Грефа книгу Лиз Бурно «Любовь, любовь, любовь».
Я очень люблю ее труды про психосоматику и 5 травм личности.
Из 99 книг я прочла всего 13 - зато почти все они входят в ТОП-20 моих любимых книг.
Остальные добавляю в вишлист на пару лет вперед.
Если наберем 5+👍 под этим постом -
опубликую следующую супер-полезную подборку книг - по управлению.
А сколько книг из библиотеки Сбера прочли вы?
Есть ли среди рекомендованных Грефом ваша любимая книга?
#ЕвстафьеваКниги #БиблиотекаСбербанка
#книгипоуправлению
Если пост был вам полезен - поставьте 🔥, поделитесь им с друзьями и рекомендуйте им мой канал @evstafevacareerclub
В этом посте собрала все ссылки на легендарную библиотеку Сбербанка.
Сначала немного экскурса в историю:
Первая подборка 70 книг, рекомендованных Германом Грефом к прочтению всем менеджерам Сбербанка, вышла в начале 2017 г.
Вспомнить ее можно тут
Далее список книг был пополнен.
И к 180 летию Сбербанка в 2021 выпущена знаменитая Библиотека Сбербанка из 99 книг.
Полный список книг, их краткое содержание и почему конкретная книга была выбрана в библиотеку удобно прочитать на официальном сайте Сбера.
Изучить все 99 книг и стать достойным менеджером уровня Сбербанка можно примерно за 3️⃣3️⃣ часа -
в этой библиотеке саммари.
Краткое содержание доступно в 3х вариантах - текстовом минут на 15, аудио минут на 20 и инфографике.
Доступ платный, пробный тестовый период 7 дней.
Купить все бумажные версии книг в фирменной темно-зеленой кожаной обложке можно тут.
Вся библиотека со скидкой 20% и весом 60 кг суммарно стоит сейчас 363+ тыс. руб.
Можно покупать по сериям.
Или заказать себе на подарок друзьям и коллегам, добавив их в вишлист через сервис Подаркус
Пора уже брать с них за рекламу 😁
Для меня было неожиданно увидеть в предпочтениях Грефа книгу Лиз Бурно «Любовь, любовь, любовь».
Я очень люблю ее труды про психосоматику и 5 травм личности.
Из 99 книг я прочла всего 13 - зато почти все они входят в ТОП-20 моих любимых книг.
Остальные добавляю в вишлист на пару лет вперед.
Если наберем 5+👍 под этим постом -
опубликую следующую супер-полезную подборку книг - по управлению.
А сколько книг из библиотеки Сбера прочли вы?
Есть ли среди рекомендованных Грефом ваша любимая книга?
#ЕвстафьеваКниги #БиблиотекаСбербанка
#книгипоуправлению
Если пост был вам полезен - поставьте 🔥, поделитесь им с друзьями и рекомендуйте им мой канал @evstafevacareerclub
vc.ru
70 книг, которые Герман Греф рекомендует своим топ-менеджерам — Что почитать на vc.ru
Команда финансового агрегатора «Сравни.ру» собрала 70 книг, посвященных бизнесу, жизненной философии, экономике и технологиям, которые глава «Сбербанка» Герман Греф советует почитать своим коллегам. Редакция vc.ru публикует материал с разрешения авторов.
👍4🔥3🤔1
#продуктовые_команды #agile #team
Всем доброе утро!🌞
❓ Как трансформировать разрозненные команды внутри компании в продуктовую команду?
Для трансформации разрозненных команд разработки в продуктовую команду, следуйте нижеперечисленным шагам:
1️⃣ Определение продукта: Определите цель и задачи продукта, который должна будет выполнять продуктовая команда. Это поможет в создании сфокусированной команды для достижения общих целей.
2️⃣ Анализ компетенций: Определите навыки и компетенции, которые необходимы для каждого члена команды, чтобы успешно разрабатывать и управлять продуктом. Продуктовая команда должна включать разработчиков, тестировщиков, дизайнеров, менеджеров продукта, аналитиков и других специалистов, необходимых для разработки продукта.
3️⃣ Составление команды: Создайте команду, основываясь на ранее определенных компетенциях и навыках. Обратите внимание на опыт работы, коммуникационные навыки и способность работать в команде. Важно создать сбалансированную и доверительную команду.
4️⃣ Установление ролей и ответственностей: Определите роли и ответственности для каждого члена команды. Это поможет снизить дублирование работы и создать эффективный процесс разработки и управления продуктом.
5️⃣ Обучение и тренинги: Предоставьте необходимую поддержку и обучение команде, чтобы улучшить их способности и навыки в разработке и управлении продуктом. Обучение может включать в себя тренинги по Agile-методологиям, управлению продуктом и другим необходимым навыкам.
6️⃣ Обратная связь и улучшение: Регулярно получайте обратную связь от команды и клиентов, чтобы улучшить процессы разработки и управления продуктом. Применяйте автономные практики, чтобы команда была более самоорганизующейся и могла принимать решения на основе приоритизации задач.
7️⃣ Непрерывные улучшения: Стремитесь к постоянному совершенствованию работы команды. Активно оценивайте и разрабатывайте планы для улучшения рабочих процессов и производительности команды.
Поставьте реакцию🔥 , если тема актуальна в вашей компании?
Всем доброе утро!
Для трансформации разрозненных команд разработки в продуктовую команду, следуйте нижеперечисленным шагам:
Поставьте реакцию
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4🔥2
Поговорим про ИИ🧠 и chatgpt 🤓
- По данным исследования6️⃣ 8️⃣ % людей говорят, что у них недостаточно времени для непрерывной концентрации внимания в течение рабочего дня.
- Согласно исследованиям профессора Глории Марк из Калифорнийского университета в Ирвайне, прерываясь на рабочий чат во время выполнения задачи, работнику нужно2️⃣ 3️⃣ минуты, чтобы снова вникнуть в задачу.
- Уже6️⃣ 0️⃣ % людей говорят, что в настоящее время у них нет необходимых возможностей для выполнения своей работы.
❓ Как же быть?
- Аналитические навыки, гибкость и эмоциональный интеллект возглавляют список навыков, которые, по мнению руководителей, будут необходимы сотрудникам в будущем, основанном на ИИ.
- Каждому сотруднику нужны способности к ИИ, чтобы использовать его потенциал для инноваций.
- ИИ может помочь людям сосредоточиться на творческой работе и инновациях
- Обучение должно быть адаптировано к новым условиям работы, основанным на ИИ
- Лидеры должны помочь сотрудникам научиться ответственно работать с ИИ и создавать больше ценности для бизнеса
❓ Какие задачи уже можно решать с помощью ChatGPT?
1. Писать короткие посты
2. Писать статьи
3. Делать саммари и анализ данных
4. Переводить на разные языки
5. Составить контент-план
6. Генерировать идеи
7. Генерировать картинки для статей и постов
Ссылка на статью
Ссылка на сервис для выжимки summary из статей
- По данным исследования
- Согласно исследованиям профессора Глории Марк из Калифорнийского университета в Ирвайне, прерываясь на рабочий чат во время выполнения задачи, работнику нужно
- Уже
- Аналитические навыки, гибкость и эмоциональный интеллект возглавляют список навыков, которые, по мнению руководителей, будут необходимы сотрудникам в будущем, основанном на ИИ.
- Каждому сотруднику нужны способности к ИИ, чтобы использовать его потенциал для инноваций.
- ИИ может помочь людям сосредоточиться на творческой работе и инновациях
- Обучение должно быть адаптировано к новым условиям работы, основанным на ИИ
- Лидеры должны помочь сотрудникам научиться ответственно работать с ИИ и создавать больше ценности для бизнеса
1. Писать короткие посты
2. Писать статьи
3. Делать саммари и анализ данных
4. Переводить на разные языки
5. Составить контент-план
6. Генерировать идеи
7. Генерировать картинки для статей и постов
Ссылка на статью
Ссылка на сервис для выжимки summary из статей
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥2❤1