А можно ли приобрести сначала первые модули, а потом перейти на тариф "Стажер" и "Эксперт"?
Часто задают такой вопрос.
На этом потоке так не получится. Все места на тарифах Стажёр и Эксперт будут заняты.
А можно тогда со следующим потоком продолжить стажировку?
И так тоже, к сожалению, не получится, потому что новый поток - это новая команда. Все знакомятся, вместе работают на тренингах и интервизиях. "Секретные чатики" без преподавателей заводят, где нас как следует обсуждают)) Поэтому догнать следующий поток где-то посередине - не очень хорошая идея.
А ещё мы пока не знаем, когда начнется следующий поток🤷🏻♀️
Все наши силы направлены сейчас на то, чтобы сделать максимально эффективным курс этой осенью. Посмотрим, как пойдёт.
Но мы слышим вашу потребность - проходить стажировку не так интенсивно, а не спеша, модуль за модулем. И хотим это учесть.
Как вариант, если кто-то не успеет, мы можем договориться о продлении срока (в индивидуальном порядке).
Пожалуйста, проголосуйте: какой срок и темп стажировки для вас был бы оптимальным?
❤9👍7🕊1
Какой срок стажировки для вас был бы оптимальным?
Anonymous Poll
22%
4 месяца
4%
5 месяцев
41%
6 месяцев
11%
8-9 месяцев
22%
Год
❤3🔥1
Сколько часов в неделю вы готовы работать на стажировке (включая обучение и сессии с клиентами)?
Anonymous Poll
12%
< 5
42%
5 - 10
31%
10 - 15
15%
15 - 20 (ну вы даёте! 😅)
❤2
В строгом смысле, супервизии на стажировке - не совсем настоящие, а ученические. Вы только пробуете работать с клиентами, поэтому ещё рано говорить о каких-то ваших трудностях и сложностях, где нужна помощь опытных коллег.
Ничего ещё не понятно - какой может быть запрос на супервизию?
С нашей помощью вы учитесь проходить супервизии - назовём это так.
Сначала супервизии проводят наставники. Акцент делается не на ваши техники/приемы, а на анализ кейса. Наставники стремятся показать и рассказать, как вы можете работать с клиентом. Об ошибках речь не идёт. И тем более никто не будет вас терапевтировать - это не этично в проф.пространстве.
Выпускная супервизия проводится тогда, когда вы готовы начать самостоятельно работать с клиентами, вам больше не нужно сопровождение.
Для нас это тоже очень ответственный момент.
Во-первых, мы должны убедиться, что работа с клиентами нашего центра вам не повредит.
Первые профессиональные "неудачи" так больно могут вдарить по самооценке, что годы личной терапии не спасут.
На супервизиях мы учим, что нет никаких неудач и ошибок, есть только зоны ближайшего и отдаленного развития и ничего больше.
Во-вторых, мы несем ответственность перед клиентами и бережем репутацию. В единичных случаях, мы, к сожалению, не допускаем стажеров к работе с клиентами центра. Не из-за ошибок, а только если грубо нарушается этика профессии, принципы эмпатии и уважения.
Бывают еще случаи, когда стажер чувствует себя не очень уверенно, "пока не готов(а)". Тогда нужно по-дольше потренироваться с сопровождением, и рано или поздно уверенность окрепнет. Точно 💯
Как проходит выпускная супервизия?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7❤5🔥1
Как проходит выпускная супервизия?
▫️На 7м потоке выпускные будут проходить на январских праздниках, других занятий в это время не будет.
▫️Организуем встречу на четверых: вы, клиент, наставник и ментор.
▫️Сначала вы делаете презентацию кейса по структуре: анамнез, как проходила терапия, с какими трудностями вы столкнулись в работе. Оформляете запрос - куда вы хотите двигаться с этим клиентом и вообще на ближайшее будущее. Вы себе не представляете, как много становится понятным уже на презентации!
▫️Затем вы проводите сессию с клиентом. Клиента вы уже хорошо знаете к тому моменту, контакт у вас по определению хороший, клиент готов вам помогать пройти супервизию. Идеальные условия!
▫️ Применяется техника "терапевтический каскад", когда супервизор ненадолго подключается к работе с клиентом в ключевые моменты сессии.
▫️ После завершения сессии, выделяется свободное время, чтобы каждый участник структурировал свои мысли и впечатления.
▫️ А дальше идет обсуждение в формате "супервизорский каскад" , анализ трудностей и задач, с которыми стажер столкнулся или столкнется в работе. Мы даем рекомендации не по одному этому клиенту, а в перспективе на год вперед.
Наставник должен проследить за имплементацией задач, поставленных на супервизии, в дальнейшей практике терапевта.
На всю эту огромную работу отводится 3 часа.
Иногда берём тайм-аут и продолжаем на следующий день.
Стажеры рассказывают, что чувствуют себя перед выпускной, как перед экзаменом: перечитывают конспекты, готовят письменные презентации, репетируют вопросы итд. Бесполезно, коллеги)
Это "экзамен", к которому невозможно подготовиться. Неожиданный, как сама жизнь)))
***
На тарифе "Стажер" мы проводим одну выпускную перед началом работы с открытой аудиторией.
На тарифе "Эксперт" будет три супервизии с тремя разными клиентами. Этого не то что на год - на всю жизнь хватит)
***
Уф, это был длинный пост 😅. Если дочитали до конца - то вам точно надо на стажировку. У вас есть интерес и мотивация дойти до финала🏅
▫️На 7м потоке выпускные будут проходить на январских праздниках, других занятий в это время не будет.
▫️Организуем встречу на четверых: вы, клиент, наставник и ментор.
▫️Сначала вы делаете презентацию кейса по структуре: анамнез, как проходила терапия, с какими трудностями вы столкнулись в работе. Оформляете запрос - куда вы хотите двигаться с этим клиентом и вообще на ближайшее будущее. Вы себе не представляете, как много становится понятным уже на презентации!
▫️Затем вы проводите сессию с клиентом. Клиента вы уже хорошо знаете к тому моменту, контакт у вас по определению хороший, клиент готов вам помогать пройти супервизию. Идеальные условия!
▫️ Применяется техника "терапевтический каскад", когда супервизор ненадолго подключается к работе с клиентом в ключевые моменты сессии.
▫️ После завершения сессии, выделяется свободное время, чтобы каждый участник структурировал свои мысли и впечатления.
▫️ А дальше идет обсуждение в формате "супервизорский каскад" , анализ трудностей и задач, с которыми стажер столкнулся или столкнется в работе. Мы даем рекомендации не по одному этому клиенту, а в перспективе на год вперед.
Наставник должен проследить за имплементацией задач, поставленных на супервизии, в дальнейшей практике терапевта.
На всю эту огромную работу отводится 3 часа.
Иногда берём тайм-аут и продолжаем на следующий день.
Стажеры рассказывают, что чувствуют себя перед выпускной, как перед экзаменом: перечитывают конспекты, готовят письменные презентации, репетируют вопросы итд. Бесполезно, коллеги)
Это "экзамен", к которому невозможно подготовиться. Неожиданный, как сама жизнь)))
***
На тарифе "Стажер" мы проводим одну выпускную перед началом работы с открытой аудиторией.
На тарифе "Эксперт" будет три супервизии с тремя разными клиентами. Этого не то что на год - на всю жизнь хватит)
***
Уф, это был длинный пост 😅. Если дочитали до конца - то вам точно надо на стажировку. У вас есть интерес и мотивация дойти до финала
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍13❤3🔥3
В понедельник мы планировали написать супер-мотивирующий пост про последний, 7 модуль - самостоятельную работу с клиентами Псипросвета. Но похоже, все сами собой мотивируются.
На тарифе "Эксперт" заняты 50% мест.
В понедельник, 21 июля, цена поднимется с 80 0000 р. до
90000 р.
На тариф "Стажер" тоже хороший спрос, цена поднимется с 60 000 р до 70 000 р.
Кто твёрдо решил пойти на стажировку - не откладывайте, пожалуйста. Успейте занять 🔥 места.
На тарифе "Эксперт" заняты 50% мест.
В понедельник, 21 июля, цена поднимется с 80 0000 р. до
90000 р.
На тариф "Стажер" тоже хороший спрос, цена поднимется с 60 000 р до 70 000 р.
Кто твёрдо решил пойти на стажировку - не откладывайте, пожалуйста. Успейте занять 🔥 места.
🔥11❤2🤝1
- это то, ради чего 90% приходят на стажировку.
Сколько у меня будет клиентов и клиентских часов?
Считаем:
Работа с клиентами из открытой аудитории начнется в середине января и продлится 1,5 мес (тариф Стажер) или 2,5 мес (тариф Эксперт).
У нас норма - максимум 5 новых клиентов в неделю, с каждым из которых рекомендуем провести 3 сессии бесплатно, а затем предложить долгосрочную платную терапию.
В итоге получаем:
🟰 за 6 недель 20 - 30 клиентов, 30 - 40 часов
🟰за 10 недель: 40 - 50 клиентов, 50 - 70 часов.
➕с теми клиентами, с кем начинали под сопровождением, работа продолжается.
В итоге, в сертификате будет указана красивая цифра:
А почему нельзя взять больше клиентов?
Поэтому:
1. Для стажеров мы подбираем кейсы по силам, которых не так уж и много. Вы не будете принимать звонки на горячей линии (это работа только для опытных кризисных психологов). Мы также стараемся отфильтровать самые сложные запросы (психиатрия, суицид, сексуальность, жертвы насилия и агрессоры).
2. Каждый новый клиент - это экспресс-погружение в совершенно незнакомую для вас жизнь. Первая сессия - самая энергозатратная. Больше 5 новых в неделю - это риск эмоциональной перегрузки, не успеваешь переварить.
3. Да, работа в психологических центрах - это вау опыт. Как для врача скорая помощь. Но как долго можно так вкалывать, не выгорая? Как правило, полгода - это максимум. Потом надо идти в свою более спокойную практику.
4. Спокойная практика - это не разовые (как на горячей линии), а постоянные клиенты. Откуда вы найдёте поток из хотя бы пяти новых клиентов в неделю? Не бывает такого. Поэтому мы сразу ориентируем вас на долгосрочную работу - основу любой стабильной практики. Всех своих клиентов после окончания работы в проекте вы заберёте с собой.
Как технически организована работа?
...продолжение следует
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤8🔥5
Навигатор по постам с подробным описанием каждого из форматов обучения на стажировке закрепляем тут.
1️⃣ - Лекции
2️⃣ - Демо-сессии
3️⃣ - Тренинги
4️⃣ - Работа с клиентами с сопровождением
5️⃣ - Интервизии
6️⃣ - Выпускная супервизия
7️⃣ - Самостоятельная работа с клиентами
Остались вопросы?
Смелее задавайте их в комментах, помогите нам сделать хороший раздел ЧАВО на сайте.
Нам важно дать
самую полную и прозрачную информацию о нашей команде, о процессе и содержании стажировки, чтобы вы могли осознанно принять решение и начать практику с нашей помощью. Нам не всё равно))
Остались вопросы?
Смелее задавайте их в комментах, помогите нам сделать хороший раздел ЧАВО на сайте.
Нам важно дать
самую полную и прозрачную информацию о нашей команде, о процессе и содержании стажировки, чтобы вы могли осознанно принять решение и начать практику с нашей помощью. Нам не всё равно))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍8❤2🥰1
Стажировка для психологов pinned «Навигатор по постам с подробным описанием каждого из форматов обучения на стажировке закрепляем тут. 1️⃣ - Лекции 2️⃣ - Демо-сессии 3️⃣ - Тренинги 4️⃣ - Работа с клиентами с сопровождением 5️⃣ - Интервизии 6️⃣ - Выпускная супервизия 7️⃣ …»
В каком подходе/направлении/школе проходит стажировка?
- очень частый ЧАВО
Ни в каком)
Каждый практик, который имеет психологическое образование, может применять любой подход, который ему нравится.
Большинство наших психологов владеют КПТ, есть клинические психологи, экзистенциальные, гештальт-терапевты и психоаналитики. Мы с равным уважением относимся ко всем подходам и рекомендуем брать самое лучшее от каждого - ведь клиенты такие разные.
Но если честно, мы посмотрели сотни практических работ стажеров, и не заметили почти никакой разницы между выходцами из разных школ. Тем более этого не замечают клиенты. Наша психологическая служба консультирует 10 тыс человек в год, и только единицы интересовались образованием и специализацией психолога. Остальным - всё равно где, сколько и чему вы учились. Дипломы и сертификаты никто не не проверяет (вот тут даже немножко обидно стало, мы все столько учились, весь кабинет дипломами обклеен, а показать некому 😆).
На стажировке вы будете заниматься только практикой, например:
- с каким запросами приходят клиенты и что за ними кроется,
- как установить
контакт с человеком и поддерживать эмоциональную связь
- как анализировать собранный анализ
- какие вопросы нужно задать, какие интервенции делать, а какие - нет итд итп.
И тут кстати больше поможет ваш жизненный опыт и навыки общения, чем образование.
И последнее. У вас, начинающих психологов будут такие же начинающие клиенты (опытные пойдут к опытным).
Начинающий клиент вообще ничего о психологии не знает, тем более про наши подходы. Внимательно смотрите: подходит подход или нет. Кому-то КПТ спасение, а кому-то - скука смертная (*см. в комменте, почему)
На демо-сессиях мы показываем и объясняем, откуда что берется и как мы этому научились. Теория оживает в реальных человеческих историях. И у вас тоже так будет)
❤14❤🔥4
А где можно посмотреть демонстрацию работы на стажировке?
- прекрасный вопрос задали.
На прежнем канале были размещены открытые видео-материалы (вопросы-ответы, лекции, тренинги). Всё пропало, и не удалось восстановить. Начали с чистого листа в самый разгар отпусков))
Сейчас ждём естественного роста канала, чтобы провести дни открытых дверей, на которых расскажем, и главное покажем, что вас ждёт на стажировке.
Демо-сессии и разборы можно сделать только вживую - они никогда не записываются и не хранятся в открытом доступе. Поэтому пока ждем, когда соберется больше заинтересованных участников.
В планах - еженедельные прямые эфиры. Следите за анонсами)
❤13🕊1
У абсолютного большинства наших сотрудников и стажеров психология - это вторая или третья профессия. И у всех (у всех) есть серьезный жизненный опыт и опыт решения своих проблем с помощью личной психотерапии.
Иногда мы удивляемся уровню теоретической и личной подготовки -
Но почему, почему тогда всем так страшно начать практиковать?
Делюсь своим опытом, как автор проекта. Я получила первое образование - юрист, МГУ. И была уверена "ну, раз я поступила туда, на работу меня точно возьмут". И да, взяли, но работа ничего общего не имела с тем, чему учили в университете. Никто ни разу ни разу не посмотрел диплом с пятерками. Моя репутация и часовая ставка росла из года в год только благодаря опыту и кейсам.
То же самое с психологией. Как только я получила базовое образование, то отправилась не куда-нибудь, а сразу в психиатрическую больницу, где волонтером проводила групповые занятия по арт-терапии (потребовалось немножкослабоумия самоуверенности и отваги). Уже через год появилась частная практика, а через несколько лет крупные проекты - фонд Просто люди, Псипросвет и наконец Стажировка. Образование добирается в процессе - чувствую зону развития - беру новый модуль.
И вот эту уверенность в своих силах хочу передать вам.
Мы гарантируем, что каждый, кто пройдёт полный курс стажировки действительно станет практикующим профи.
Откуда такая уверенность?
1. Мы доверяем стажерам самое ценное - наших клиентов и свою репутацию. "Заплатите деньги за наши курсы и делайте с клиентами что хотите" - это не про нас, мы не будем так рисковать. На выпускной супервизии авторитетно подтверждаем готовность к самостоятельной работе, и это решение - окончательное)
2. Посмотрите отзывы клиентов на работу стажеров 6го потока, выбрали буквально несколько рандомных из десятков. И это только первый месяц из самостоятельной работы. Такие отзывы нельзя подделать, это не для галочки - "поставьте оценку моей работе".
Клиенты благодарны, и они раз за разом укрепляют вашу уверенность в своих силах. А интервизии и супервизии помогают справиться с любыми сложными случаями.
В общем, через 5-6 месяцев стажировки вы себя не узнаете)) Кто готов к такой трансформации?
Не все, кстати. Многие выбирают постепенный путь развития в профессии: тренироваться в двойках/тройках, через сарафан и агрегаторы набирать клиентов, записаться в интервизионные группы, ходить на супервизию и личную терапию. Года через три будет своя практика. Уважаем, но у нас не так.
Будет быстрый взлет, для которого потребуется вера в себя и смелость 🕊️
Если это про вас - очень ждём 🤍
Иногда мы удивляемся уровню теоретической и личной подготовки -
"по вашим учебным сессиям учебник надо писать".
Но почему, почему тогда всем так страшно начать практиковать?
Делюсь своим опытом, как автор проекта. Я получила первое образование - юрист, МГУ. И была уверена "ну, раз я поступила туда, на работу меня точно возьмут". И да, взяли, но работа ничего общего не имела с тем, чему учили в университете. Никто ни разу ни разу не посмотрел диплом с пятерками. Моя репутация и часовая ставка росла из года в год только благодаря опыту и кейсам.
То же самое с психологией. Как только я получила базовое образование, то отправилась не куда-нибудь, а сразу в психиатрическую больницу, где волонтером проводила групповые занятия по арт-терапии (потребовалось немножко
И вот эту уверенность в своих силах хочу передать вам.
Мы гарантируем, что каждый, кто пройдёт полный курс стажировки действительно станет практикующим профи.
Откуда такая уверенность?
1. Мы доверяем стажерам самое ценное - наших клиентов и свою репутацию. "Заплатите деньги за наши курсы и делайте с клиентами что хотите" - это не про нас, мы не будем так рисковать. На выпускной супервизии авторитетно подтверждаем готовность к самостоятельной работе, и это решение - окончательное)
2. Посмотрите отзывы клиентов на работу стажеров 6го потока, выбрали буквально несколько рандомных из десятков. И это только первый месяц из самостоятельной работы. Такие отзывы нельзя подделать, это не для галочки - "поставьте оценку моей работе".
Клиенты благодарны, и они раз за разом укрепляют вашу уверенность в своих силах. А интервизии и супервизии помогают справиться с любыми сложными случаями.
В общем, через 5-6 месяцев стажировки вы себя не узнаете)) Кто готов к такой трансформации?
Не все, кстати. Многие выбирают постепенный путь развития в профессии: тренироваться в двойках/тройках, через сарафан и агрегаторы набирать клиентов, записаться в интервизионные группы, ходить на супервизию и личную терапию. Года через три будет своя практика. Уважаем, но у нас не так.
Будет быстрый взлет, для которого потребуется вера в себя и смелость 🕊️
Если это про вас - очень ждём 🤍
2❤14❤🔥3
А можно ли оплатить по кьюару НЕ переводом на карту, а с кредитной карты?
- прекрасный денежный вопрос задали.
Наш счёт имеет статус торговой точки. Платить по кьару можно с любой карты без комиссии, как в любом магазине.
1❤8👍3
Расписание седьмого потока
Как пользоваться:
1. Вся стажировка - в простой гугл таблице
Сейчас там только даты указаны, но постепенно таблица заполняется именами людей: преподавателей, клиентов, стажеров. Более подробная информация - в примечаниях. Это очень удобно - всё делается с телефона, без специальных программ. Комп не понадобится, всю стажировку можно пройти с телефона (мы, организаторы, тоже так работаем).
2. Количество занятий указано с избытком
Когда много людей участвует, всегда случаются отмены (техника, больничные, форс-мажоры). Это по-человечески, с каждым может случиться и статистически случается. Если что-то срывается, расходимся без паники - просто переносим на следующее свободное окно.
3. Срок стажировки - на 2 недели дольше, чем указано в программе, чтобы были новогодние каникулы.
4. Лекции и тренинги будут доступны в записи. Всё остальное - онлайн.
5. Посещаемость не контролируем. Можно пропускать что угодно - мы даем возможности, а не обязанности. Можно даже небольшой отпуск взять в процессе - почему нет.
Надеемся, что остальное интуитивно понятно. Если есть вопросы - пишите!
Как пользоваться:
1. Вся стажировка - в простой гугл таблице
Сейчас там только даты указаны, но постепенно таблица заполняется именами людей: преподавателей, клиентов, стажеров. Более подробная информация - в примечаниях. Это очень удобно - всё делается с телефона, без специальных программ. Комп не понадобится, всю стажировку можно пройти с телефона (мы, организаторы, тоже так работаем).
2. Количество занятий указано с избытком
Когда много людей участвует, всегда случаются отмены (техника, больничные, форс-мажоры). Это по-человечески, с каждым может случиться и статистически случается. Если что-то срывается, расходимся без паники - просто переносим на следующее свободное окно.
3. Срок стажировки - на 2 недели дольше, чем указано в программе, чтобы были новогодние каникулы.
4. Лекции и тренинги будут доступны в записи. Всё остальное - онлайн.
5. Посещаемость не контролируем. Можно пропускать что угодно - мы даем возможности, а не обязанности. Можно даже небольшой отпуск взять в процессе - почему нет.
Надеемся, что остальное интуитивно понятно. Если есть вопросы - пишите!
1🔥12
Как психологу начать практику?
Ответ - начатьи кончить.
Ага, "просто" начать действовать, ползти или лежать в этом направлении - мы любим давать этот совет, но в своем конкретном случае он почему-то не срабатывает.
Кажется, что есть очень веские причины/основания, из-за которых мы откладываем начало работы:
▪️не достаточно знаний, надо пойти ещё поучиться теории (снова в школу?)
▪️нет свободного времени, всё занято семьей и работой (но вы же хотите поменять работу?)
▪️нет аккредитации, регистрации, сертификации (а это кому и зачем нужно?)
▪️нет соцсетей, нет рекламы (а что рекламировать, когда ещё нет практики?)
▪️нет кабинета, нет денег на кабинет итд итп
Иными словами, нам якобы не хватает ресурсов.
И тогда (логично) мы будем вкладывать энергию в их наращивание:
➕купим ещё один образовательный модуль
➕запишемся в интервизорскую группу
➕заведём аккаунт в агрегаторах,
➕закончим текущий проект, чтобы появились время и деньги...
Появились время и деньги? Тогда:
➕купим ещё один образовательный модуль
➕заведём блог в соцсетях
➕купим курс по маркетингу в соцсетях
... и пошли на новый круг.
Вы думаете, вы одна откладываете свою профессиональную мечту и призвание на годы? Все уже смогли, и только у вас не получается?
Если это успокоит - все так начинают, за очень редким исключением.
Главное препятствие - не недостаток ресурсов, а страх.
По нашему опыту, это не столько обычный страх начать что-то новое, а довольно специфический профессиональный страх психолога.
Подумайте (про себя) - чего вы боитесь в профессии больше всего?
В следующем посте попробуем угадать. Пока без спойлеров.
Ответ - начать
Ага, "просто" начать действовать, ползти или лежать в этом направлении - мы любим давать этот совет, но в своем конкретном случае он почему-то не срабатывает.
Кажется, что есть очень веские причины/основания, из-за которых мы откладываем начало работы:
▪️не достаточно знаний, надо пойти ещё поучиться теории (снова в школу?)
▪️нет свободного времени, всё занято семьей и работой (но вы же хотите поменять работу?)
▪️нет аккредитации, регистрации, сертификации (а это кому и зачем нужно?)
▪️нет соцсетей, нет рекламы (а что рекламировать, когда ещё нет практики?)
▪️нет кабинета, нет денег на кабинет итд итп
Иными словами, нам якобы не хватает ресурсов.
И тогда (логично) мы будем вкладывать энергию в их наращивание:
➕купим ещё один образовательный модуль
➕запишемся в интервизорскую группу
➕заведём аккаунт в агрегаторах,
➕закончим текущий проект, чтобы появились время и деньги...
Появились время и деньги? Тогда:
➕купим ещё один образовательный модуль
➕заведём блог в соцсетях
➕купим курс по маркетингу в соцсетях
... и пошли на новый круг.
Вы думаете, вы одна откладываете свою профессиональную мечту и призвание на годы? Все уже смогли, и только у вас не получается?
Если это успокоит - все так начинают, за очень редким исключением.
Главное препятствие - не недостаток ресурсов, а страх.
По нашему опыту, это не столько обычный страх начать что-то новое, а довольно специфический профессиональный страх психолога.
Подумайте (про себя) - чего вы боитесь в профессии больше всего?
В следующем посте попробуем угадать. Пока без спойлеров.
2❤15🔥3