Контент - менеджер в маркетплейс 63pokupki

Работодатель:
Маркетплейс 63pokupki — это не просто платформа. Это 16 лет инноваций, тысячи довольных покупателей и пространство для твоего гения.

Предупреждение: Это не обычная вакансия «Контент/SMM - менеджера». Сегодня социальные сети переполнены шумом. Люди жаждут контента, который вдохновляет, а не раздражает.
Ты будешь тем, кто вернет магию в контент.

Принципы, по которым мы работаем:
- Одержимость клиентом — каждый пост должен решать их проблему
- Смелость экспериментов — 90% идей провалятся, но 10% изменят всё
- Ответственность за результат — никаких оправданий, только метрики
- Считать результаты, а не просто постить ради постов.

Что нужно делать и сделать:
• Генерация цепляющего продающего контента — не шаблонные посты, а то, что реально зайдет нашей аудитории.
• Вести соцсети так, чтобы подписчики не просто листали, а покупали.
• Тестировать, пробовать, ошибаться, побеждать — мы любим эксперименты.
• Превращать аналитику в оружие! Анализировать, что работает, а что нет — и быстро адаптироваться.
• Работать в команде, где твои идеи не просто слушают, а воплощают.

Что предлагаем:
• Не работу, а миссию — ты будешь голосом бренда для тысяч людей.
• Удобный график — начало дня с 7, 8 или 9 по МСК, полная удаленка
• Конкурентоспособная зарплата, соответствующая твоему влиянию на бизнес (обсудим лично)
• Возможность роста в крупном e-commerce-проекте
• Не коллег, а команду единомышленников

Для отклика 📲:
@hr_neo2


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #контент #контентменеджер

📍 Все вакансии на сайте

SMM-менеджер в бренд женской одежды

Работодатель:
Мы - бренд женской одежды на ВБ SOFO, который делает ставку на аутентичный пользовательский контент и сильное присутствие в социальных сетях. Ищем ответственного и креативного специалиста, который станет ключевым звеном в построении нашей контент-стратегии.

Что нужно делать и сделать:
• Планирование и аналитика
• Составление месячного контент-плана с учётом сезонности, акций и маркетинговых задач
• Распределение задач между креаторами и внутренней командой
• Ежедневный мониторинг выполнения плана, корректировка в режиме реального времени
• Анализ метрик вовлечённости, конверсии и охватов; подготовка отчётов
• Ведение Instagram
• Наполнение профиля: публикация постов, сторис, рилс согласно контент-плану
• Работа с UGC-креаторами
• Поиск, отбор и привлечение перспективных UGC-креаторов (микро- и макроинфлюенсеров)
• Проведение переговоров, заключение договорённостей о сотрудничестве
• Контроль качества контента от креаторов, обратная связь и работа над улучшениями
• Дополнительно
• Координация с отделом маркетинга и продакт-командой для синхронизации контента с бизнес-целями
• Отслеживание трендов в нише и адаптация контент-стратегии

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы менеджером блогеров / SMM-специалистом от 1 года в сфере женской одежды
• Портфолио с примерами успешных кейсов женской одежды (рост аккаунта, вирусные публикации, работа с креаторами)
• Понимание алгоритмов продвижения в Instagram, знание аналитических инструментов (встроенные инсайты, Google Analytics, сервисы для поиска креаторов)
• Умение соблюдать дедлайны
• Креативное мышление и «чувство» аудитории

Что предлагаем:
• Формат: удалёнка
• График: 5/2, возможна гибкость при выполнении задач
• Конкурентная заработная плата
• Возможность влиять на развитие бренда и строить контент-систему с нуля
• Обучение и доступ к инструментам для работы с креаторами

Для отклика 📲:
@delatur


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #маркетплейсы

📍Все вакансии на сайте

Контент-менеджер в компанию HIFI ZONA

Работодатель:
HIFI ZONA — магазин техники и медиапроект с упором на телевизоры, Hi-Fi и домашние мультимедийные решения. Мы делаем обзоры, сравнения и честные рекомендации, развиваем YouTube-канал и Telegram, чтобы аудитория получала полезный контент и оставалась с нами.

Сейчас ищем Контент-менеджера, который поможет развивать наши каналы и увеличивать просмотры и вовлеченность аудитории.

Что нужно делать и сделать:
• Формирование и ведение контент-плана для YouTube
• Подготовка тем для роликов: обзоры, сравнения, рейтинги, FAQ
• Создание заголовков, описаний, тегов и таймкодов
• Публикация видео на YouTube и адаптация контента под Telegram
• Работа с комментариями и вовлечением аудитории
• Анализ статистики: просмотры, удержание, кликабельность
• Поиск коллабораций и взаимодействие с инфлюенсерами

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с YouTube от 1 года
• Понимание алгоритмов YouTube и контент-воронок
• Умение писать кликабельные заголовки и тексты
• Инициативность и способность предлагать новые идеи
• Готовность работать в офисе 5/2 (м. Павелецкая)

Будет плюсом, но не обязательно: опыт работы с Telegram и в нише техники / электроники

Что предлагаем:
• Реальные задачи и рост.
Ты будешь создавать контент, формировать план и запускать новые форматы с нуля. Результат твоей работы виден в росте просмотров и вовлеченности, а твои идеи напрямую влияют на развитие проекта.
• Прозрачная мотивация.
Уровень оплаты обсуждается индивидуально. Вместе определим подходящую систему мотивации, соответствующую твоему опыту и вкладу.
• Команда и атмосфера.
Молодая и дружелюбная команда, работаешь совместно с маркетологом и собственником проекта.
• Инициатива и креатив.
Мы ценим новые идеи и нестандартные подходы. Ты сможешь предлагать собственные форматы и улучшения, и реализовывать их.

Для отклика 📲:
@HR_martishonok


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #smm #контент #контентменеджер

📍 Все вакансии на сайте

Менеджер по работе с дизайнерами (B2B) в галерею ANSY

Работодатель:
ANSY галерея ковров — семейный бренд с 30-летней историей в сегменте ковров ручной работы премиум-класса.

В коллекции — более 7000 ковров в наличии в Москве, собственная мануфактура в Индии, проекты с ведущими интерьерными студиями.

Мы усиливаем направление работы с дизайнерами и архитекторами и ищем системного B2B-менеджера, который сможет выстроить активную партнёрскую сеть на московском рынке.

Что нужно делать и сделать:
• Активное развитие базы дизайнеров и архитекторов Москвы
• Поиск и привлечение новых студий
• Назначение встреч, личные визиты в дизайн-бюро
• Формирование долгосрочных партнёрств
• Сопровождение проектов совместно с экспертами галереи
• Ведение CRM и контроль собственной воронки

Мы не ищем консультанта шоурума.
Нам нужен активный переговорщик.

Пожелания к кандидату:
• У вас есть опыт B2B-продаж от 2 лет в премиальном сегменте (мебель, свет, камень, отделочные материалы, предметы интерьера).
• Вы работали или взаимодействовали с дизайнерами интерьеров и архитекторами
• Вы знаете, что такое «проектные продажи» и чем цикл сделки в интерьере отличается от обычной розницы.
• Вам комфортно и интересно работать в выездном формате, с личными встречами и переговорами.
• Вы системны: умеете вести базу в CRM и не теряете сделки из виду

Что предлагаем:
• Оклад от 180 000 ₽ (на руки, по итогам собеседования)
% от личных сделок
• Потенциальный доход при выполнении плана — 300 000–500 000 ₽
• Прозрачная система мотивации
• Работа с премиальным продуктом и сильным ассортиментом
• Возможность вырасти в руководителя направления B2B
• Формат работы — активная работа вне шоурума: встречи, визиты в студии, развитие партнёрской сети.

Для отклика 📲:
@Olya_Chrom


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #моп #менеджерпопродажам

📍 Все вакансии на сайте

SMM - менеджер в мультимедийную студию -.618

Работодатель:
Компания -.618 — мультидисциплинарная студия новых медиа. В команде — CG-артисты, режиссеры, создающие визуальный контент для концертов, выставок, музеев, сценических шоу и пространственных мультимедийных инсталляций.

Кого мы ищем: SMM-менеджера, который:
— Умеет выстраивать стратегию, а не просто публиковать посты
— Чувствует визуальный стиль и тональность бренда
— Работает системно и держит контент-план под контролем

Что нужно делать и сделать:
• Разработка и реализация SMM-стратегии студии
• Вести социальные сети студии (Instagram, Telegram, и другие актуальные площадки)
• Формирование контент-плана (кейсы, backstage, процессы, экспертиза, анонсы)
• Создавать тексты — от коротких подписей до развёрнутых материалов о проектах
• Работать с визуальным контентом совместно с командой: подбирать, компоновать, готовить к публикации
• Следить за метриками, анализировать вовлечённость и корректировать подход
• Взаимодействовать с командой, чтобы своевременно фиксировать процесс работы над проектами
• Работа с визуальной айдентикой в рамках гайдлайна
• Аналитика, отчётность, корректировка стратегии
• Рост охватов, вовлеченности и узнаваемости бренда

Пожелания к кандидату:
• Опыт ведения соцсетей в креативной, культурной или медиасреде
• Сильный письменный язык — умение писать живо, точно и по делу
• Понимание визуальной эстетики и насмотренность в современном искусстве и дизайне
• Понимание алгоритмов Instagram и логики продвижения
• Чувство визуальной культуры и насмотренность
• Умение работать с аналитикой и метриками
• Навыки работы в графических редакторах (Photoshop, Figma)
• Английский язык — для работы с зарубежными площадками и аудиторией

Что предлагаем:
• Полная занятость, возможен гибрид
• Работа в офисе (Москва, м. Шелепиха)
• График: будни, с 11:00 до 19:00 или с 12:00 до 20:00
• Заработная плата обсуждается с кандидатом
• Работа в сильной креативной команде
• Участие в масштабных арт-проектах

Для отклика 📲:
@baratprincess


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #smm #контент #смм

📍 Все вакансии на сайте

Менеджер по продажам B2B в компанию Таливенда

Работодатель:
Компания «Таливенда» — №1 экспортер и резидент «Сколково». Мы делаем маленькую деталь для большого бизнеса.

Наш продукт: экологичные расходники — деревянные размешиватели для кофе, палочки для мороженого, а также медицинские и косметологические шпатели.

Суть: Нам не нужны «операторы», нам нужны «охотники». Те, кто любит холодные продажи и умеет превращать «нет» в контракт.

Что нужно делать и сделать:
• Охотиться: Поиск и привлечение крупных B2B-клиентов (HoReCa, Vending, дистрибьюторы медицины и косметологии).
• Продавать: Холодные звонки, презентации ценности нашего эко-продукта, а не просто сухого прайса на деревянные изделия.
• Закрывать: Вести сделку до оплаты и передавать в аккаунтинг.

Пожелания к кандидату:
• У тебя есть опыт в B2B от 1 года (удаленка — плюс).
• Твой драйв — это закрытая сложная сделка, а не процесс.
• Ты автономен: тебе не нужен надзиратель, чтобы делать результат.
• Умеешь доносить ценность продукта через экран монитора.

Что предлагаем:
• Оклад + % с продаж БЕЗ ПОТОЛКА.
• Быстро принимаем решения и выводим на результат.
• Свобода: Работай там, где тебе комфортно.

Для отклика 📲:
@TALIVENDA
89625880510


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам

📍 Все вакансии на сайте

Интернет-маркетолог в компанию ВОДЭКА

Работодатель:
Компания ВОДЭКА

Мы — динамично растущая компания в сфере сервисного обслуживания, поставки питьевого оборудования и систем водоподготовки/ водоочистки, а также занимаемся проектированием промышленных и частных объектов.

В связи с увеличением и ростом бизнеса открыта вакансия руководителя электронной коммерции (e-commerce) — стратега и операционного лидера, который превратит амбиции в измеримые результаты, выстроит систему и будет драйвером роста.

Ваша основная миссия: Успешный запуск интернет-магазина (есть готовый сайт с товарами); выполнение плана продаж, своевременная разработка и размещение контента; бесперебойная работа сайтов компании. Вы станете ключевым звеном между стратегией собственника и ее ежедневным исполнением.

Что нужно делать и сделать:
• Реализация обозначенных компанией стратегий развития онлайн продаж.
• Анализ рынка конкурентов и потребительского поведения.
• Постановка задач, контроль, ввод в должность и обучение сотрудников отдела E-commerce.
• Поиск и работа с подрядчиками (разработчики, SMM, SEO, логистика).
• Участие в планировании и контроль бюджета.
• Оптимизация расходов и анализ эффективности инструментов продвижения (SEO, контекст, таргет, маркетплейсы, блоги и т.п.).
• Участие в вопросах управления ассортиментом, закупок, ценообразования.
• Контроль качества клиентского сервиса (в том числе через NPS, CRM)
• Ежемесячный анализ и отчеты по ключевым метрикам (LTV, CAC, конверсия, AOV и др.)
• Работа с юристом компании: юридический контроль, договора, политика конфиденциальности и т.п.
• IT-архитектура сайтов компании: выбор CMS, интеграции с прочим ПО (CRM, 1С УНФ, Битрикс).
• Анализ и реализация программ продаж через маркетплейсы — Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет(по необходимости).
• Поддержание работы сайтов компании - работа с программистами.
• Развитие онлайн продаж.

Пожелания к кандидату:
• Высшее образование - желательно техническое/IT направление;
• Опыт создания и продвижения торгующих сайтов и интернет- магазинов с "0",примеры работы будут преимуществом/опыт работы с сайтами построенными на joomla и wordpress;
• Навыки программиста; умение составлять ТЗ, контролировать выполнение;
• Уверенный пользователь Битрикс;
• Аналитика конкурентов /Опыт улучшения внутренних показателей воронки;
• Опыт управления сотрудниками от 3 чел./ опыт обучения сотрудников;
• Опыт с digital-маркетингом: SEO, реклама, email, аналитика;
• Умение оптимизировать процессы, внедрять новые функции сайта и интеграции;
• Честность и порядочность;
• Лидерские качества, коммуникабельность, ориентация на результат, ответственность, самостоятельность в принятии решений.

Что предлагаем:
• Офис по адресу м.Пр.Большевиков, ул. Латышских Стрелков, д. 31А(работа в офисе);
• Стабильные выплаты и возможность влиять на свой доход. На период испытательного срока доход от 120 тыс. руб., после испытательного от 150 тыс.руб. до 300 тыс. руб(с ростом продаж и развитием интернет-магазина).
• График работы 5/2 в офисе (с 9:00 до 18:00);
• Карьерный рост и новые возможности ;
• Справедливое и амбициозное руководство;
• Дружная и веселая команда единомышленников!

Для отклика 📲:
откликнуться на hh


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #интернетмаркетолог

📍 Все вакансии на сайте

Маркетолог / Growth marketing manager в компанию Комфортел

Работодатель:
Мы — Комфортел, оператор связи бизнес-класса, который работает без корпоративной шелухи, но с четким пониманием, что и зачем делает.

Наша ниша — средний и крупный бизнес, госкомпании и другие операторы связи.

Как мы устроены?
• 17 лет на рынке — не стартап с горящими глазами, но и не бюрократический монстр.
• Решения принимаем быстро — без бесконечных согласований и «это не по регламенту».
• Во главе всего здравый смысл — без воды, сложных KPI ради KPI и прочей ерунды.
• Люди у нас задерживаются — средний срок работы 3,5+ года, потому что ценят честность и возможность влиять на бизнес.
• Растем вопреки кризисам — филиалы в СПб, Москве и Алматы, а планы ещё амбициознее.

Сейчас мы в поисках маркетолога в свою команду.

Что нужно делать и сделать:
• Запускать и тестировать гипотезы по привлечению и удержанию клиентов.
• Работать над улучшением клиентского опыта на всех точках взаимодействия с брендом.
• Курировать подрядчиков: SEO, контекст, UX/UI улучшения сайта.
• Разрабатывать идеи и заказывать мерч, полиграфию и другие материалы для продвижения бренда.
• Оптимизировать и развивать реферальную программу.
• Собирать и анализировать данные: от парсинга баз и сегментации аудитории до отчётности по маркетинговым гипотезам.
• Подготавливать скрипты, цепочки и предложения для отдела продаж.
• Работать с действующей клиентской базой: запускать активности для роста ARPU.
• Вести e-mail-маркетинг и аутрич-кампании.
• Подготавливать отчётность и аналитику для управленческих решений.

Пожелания к кандидату:
• У вас есть опыт (или сильное желание прокачаться) в digital- и growth-маркетинге: привлечение, удержание клиентов, A/B-тесты, аналитика.
• Вы понимаете, как устроены маркетинговые воронки и клиентский путь.
• Умеете работать с подрядчиками (SEO, контекст, дизайн, UX/UI) и знаете, как поставить чёткое ТЗ.
• Дружите с цифрами: Excel / Google Sheets для вас привычный инструмент, BI — будет плюсом.
• Готовы предлагать идеи и внедрять их в жизнь: от мерча и реферальных программ до e-mail-кампаний.
• Ответственные, инициативные, внимательные к деталям.
• И главное — хотите расти вместе с компанией, любите доводить задачи до результата и не боитесь экспериментов.

Что предлагаем:
• Оклад (от 70 000 до 110 000 по итогам собеседования) + KPI до 40 000.
• Офис с 9:00 до 18:00, после прохождения испытательного срока - гибкий график и гибрид.
• Самореализацию в проектах, которые видят тысячи людей.
• Комфортный офис у метро Комендантский проспект.
• Корпоративную библиотеку — техническая, бизнес- и художественная литература.
• Зону отдыха — кикер и тренажеры, чтобы разгрузить голову.
• Безлимитный чай, кофе — 6 сортов из кофемашины.
• Дружная команда без официоза — общаемся на «ты», без пафоса и пустых совещаний.

Для отклика 📲:
Откликнуться на hh


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #growth

📍 Все вакансии на сайте

Ассистент креативного продюсера в медиа-агентство

Работодатель:
Привет! Я Максим. У меня свое медиа-агентство — мы продюсируем YouTube и RuTube каналы, снимаем вирусные Reels и делаем ИИ контент, от которого захватывает дух.

Я ищу помощника, который станет моей правой рукой. Мне абсолютно не важен твой опыт, красные дипломы или умение строить скучные графики в Excel. Главное — ты заряженный человек, с тобой легко общаться и у тебя есть стабильный интернет.

Что нужно делать и сделать:
• Быть на связи и помогать с поручениями (найти нужную инфу, заказать билеты, напомнить о важном).
• Отвечать на сообщения в Telegram (выдумывать не придется, дам готовые шаблоны).
• Искать референсы для съемок (да, можно официально залипать на крутые видео в Reels, TikTok и картинки в Pinterest по работе!).
• Вести мой простой календарь, чтобы я не пропустил стрижку или созвон с блогером.

Пожелания к кандидату:
• Ты и так сидишь в телефоне больше 3 часов в день (пусть это, наконец, приносит деньги!).
• Ты любишь порядок и насмотрен на красивый современный контент.
• Хочешь работать с адекватным руководителем на одной волне, а не с душным боссом-тираном.

Что предлагаем:
• График 5/2, но гибкий (не нужно сидеть прикованным к монитору 8 часов подряд: сделал дела — отдыхай).
• Удаленка из любой точки мира
• Никакой рутины: сегодня ищем крутой лофт для подкаста, завтра — выбираем необычный реквизит.
• Свобода: работа полностью удаленная. Легко совмещать с учебой, своими делами или декретом.
• Обучение: я сам всему тебя научу. Ты увидишь изнанку медиа-бизнеса и YouTube — это безумно интересно!
• Деньги: Оклад 50 000 руб. + бонусы. Выплаты всегда вовремя, как часы.

Для отклика 📲:
Анкета для отклика


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #ассистент #креативныйпродюсер

📍 Все вакансии на сайте

Менеджера по продажам / Коммерческий директор на аутсорсе (Запуск бренда) в компанию Друидфлоу

Работодатель:
Компания ООО «Друидфлоу» / Бренд товаров народного промысла

Мы создаем артефакты-ключи (свечи, браслеты, амулеты, картины) для прохождения пути Души человека.

В работе используем серебро(имеем статус ювелирного производства).
Товарный знак официально запатентован.

На данном этапе бренд ООО "ДРУИДФЛОУ" готов выходить в мир и нам нужен тот, у кого получится проявить его чисто и ярко.

Что нужно делать и сделать:
• Активные продажи
• Интернет-маркетинг
• Стратегия продаж
• Работа с CRM
• Разработка скриптов продаж
• Построение воронки продаж
• работа с выставками.

Пожелания к кандидату:
• амбициозного, легкого.
• целеустремленного.
• творческого..открытого, который верит Душой в продукт
• менеджера по продажам, с умением - продать воздух.
• Исследователь: Поиск новых каналов продаж как в онлайне..так и в офлайне.
• Стратег: Построение воронок и скриптов..создание стратегий продаж.
• Продажник: Работа в CRM..ведешь клиентов от первого касания до завершения покупки.

Что предлагаем:
• Формат работы: Удаленная занятость (частичная занятость / проектная работа)
• Оплата труда: Бонусная / Комиссионная система (% от продаж)

Для отклика 📲:
@nefer_heart
к отклику, пожалуйста, прикрепите резюме


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #менеджерразвития

📍 Все вакансии на сайте

Бизнес-ассистент предпринимателя

Работодатель:
Привет, меня зовут Владимир, мне 29 лет, я предприниматель. Запустил 4 бизнеса в разных нишах, сейчас развиваю сеть видео-студий - за 2 года выросли до оборота 120+ млн рублей в год и продолжаем масштабироваться.
Со мной ты получишь практический управленческий опыт и сможешь вырасти до руководителя направления или отдела.

Что нужно делать и сделать:
• Контроль выполнения задач команды, создание трекинга задач для отслеживания 
• Отчетность, заполнение таблиц, поиск ошибок и их устранение 
• Структуризация информации, написание регламентов для сотрудников
• Проведение планёрок 
• Поиск подрядчиков
• Общение с клиентами и сбор обратной связи

Пожелания к кандидату:
• Ты активный и позитивный 
• У тебя высокие организаторские способности
• У тебя грамотная устная и письменная речь и умеешь находить общий язык с людьми
• Ты системный, структурный и не любишь хаос
• Ты нацелен на результат и ответственный
• Опыт работы бизнес-ассистентом или менеджером по продажам, высшее образование, а также опыт работы в СRМ системах и таск трекерах будут твоими преимуществами.

Что предлагаем:
• Полная занятость, гибкий график 
• 1-й месяц оклад 80.000₽. Со 2-го месяца оклад 80.000₽ + KPI ~40.000₽ (обсуждается индивидуально)
• Индивидуальная и командная мотивация (бонусы)
• Карьерный рост, обучение

Для отклика 📲:
@weikeil
Начни отклик со слова Вакансия


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #ассистент #бизнеспомощник

📍 Все вакансии на сайте

Менеджер по холодным продажам в тревел-бюро

Работодатель:
Компания Maldives.trip

Мы — современное тревел-бюро. Уже 8 лет мы не просто бронируем отели, мы создаем произведения искусства: от уединения на Сейшелах до экспедиций на остров Пасхи. Средний чек наших путешествий — от 500 000 руб.

Сейчас мы запускаем отдел продаж «новой волны». Без унылых скриптов и фраз «я по вашему запросу». Только интеллект, харизма и живое общение.

Что нужно делать и сделать:
• Первым касаться клиентов премиум-сегмента (холодные продажи/база).
• Мастерски выявлять истинные желания (даже если клиент сам их не осознал).
• Передавать «горячих» клиентов команде реализации.
• Быстро расти: лучшие забирают входящий трафик и становятся Team Lead.

Пожелания к кандидату:
• Чувствуешь людей по интонации и умеешь влюблять в себя за 10 секунд.
• У тебя есть опыт, даже если небольшой (недвижимость, авто, консалтинг, авторские туры и тд) или ты просто зверь в продажах.
• Твой эмоциональный интеллект выше, чем Эверест.
• Тебе скучно «звонить по базе», ты хочешь вести диалоги на равных с топ-менеджерами и предпринимателями.

Что предлагаем:
• Деньги: Высокий % без потолка. 2 продажи могут закрыть твой план на месяц. Оклад 40 000 + очень крутая бонусная сетка У нас нет «потолка»: в премиум-сегменте всего две продажи могут перекрыть твой месячный план и вывести на доход, выше желаемого.
• Продукт: Тебе будет не стыдно за то, что ты предлагаешь. Это реально лучший сервис на рынке.
• Свобода: Никаких роботов. Твой стиль, твой юмор и твои идеи — это наш приоритет.
• Рост: Мы продолжаем быстро расти, и нам нужны лидеры.

Будь готов к небольшому и творческому тестовому (нужно будет записать голосовое).

Для отклика 📲:
@chistiakova_14
+7-916-173-35-11


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

📍 Все вакансии на сайте

Стажировка в В2В продажах в компанию Код Города

Работодатель:
Мы - команда Код Города. Создаём уникальные онлайн-тимбилдинги и корпоративные игры для удалённых команд, которые помогают компаниям объединять сотрудников, укреплять сплочённость и эффективно проводить корпоративные мероприятия.

Мы активно растём и ищем талантливых студентов на оплачиваемую стажировку на удалённой основе с гибким графиком. Это отличный шанс приобрести опыт в реальном бизнесе, взять на себя важные задачи и стать частью молодой, динамичной команды. Для успешных кандидатов предусмотрена возможность продолжить работать в компании после стажировки.

Открытое направление: В2В Аутрич

Что нужно делать и сделать:
• Работа с рассылками и касаниями в разных каналах (email, мессенджеры, linkedin и др.)
• Повторные продажи и работа с текущей базой клиентов.
• Ведение сделок в CRM-системе, актуализация статусов, ведение отчётности по продажам.

Пожелания к кандидату:
• Желание развиваться в области продаж и аутрича
• Ответственность и внимание к деталям
• Хорошие коммуникативные навыки

Что предлагаем:
• Обучение настройке клиентских баз и рассылок с использованием передовых инструментов искусственного интеллекта
• Бонусы за достижение KPI
• Возможность участия в стратегическом планировании продаж и анализе бизнес-данных
• У нас 100% удаленка, открытая молодая команда и возможности роста. Эта стажировка идеальна для студентов маркетинга, менеджмента, экономики и всех, кто стремится развиваться в цифровом бизнесе и AI.
• На время стажировки оплата 25 000 рублей. После прохождения стажировки повышается в индивидуальном порядке.

Для отклика 📲:
@dmitru71


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #ai #менеджерпопродажам

📍 Все вакансии на сайте

Head of Growth в компанию Adapty

Работодатель:
Компания Adapty.io - это SDK и аналитическая платформа для мобильных разработчиков, мы помогаем приложениям расти за счёт умного управления подписками: от A/B-тестов paywall'ов до онбординга юзеров.

Что нужно делать и сделать:
• Ищем человека который с нуля построит масштабируемую PLG-воронку - это первая роль такого рода в компании, прямой репорт в CEO

Пожелания к кандидату:
• У вас есть опыт в B2B SaaS-маркетинге и PLG
• У вас есть подтверждённый опыт роста: вы можете показать цифры – рост выручки, MRR, пользователей, в процентах и абсолютных значениях.

Что предлагаем:
• ЗП 7,000 - 15,000 USD GROSS в месяц
• Full-remote, работа через Deel

Для отклика 📲:
@denis_nushtaev


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #growth

📍 Все вакансии на сайте

SMM-менеджер / Специалист по продвижению в тематику беременности

Работодатель:
Мы запускаем проект с нуля в нише беременности. Концепция строится на сопровождении по триместрам: от адаптации и токсикоза до подготовки к родам и психологии. Аккаунт будет сочетать экспертный контент (врачей, психологи) и личный доверительный формат.
Нам нужен не просто исполнитель, а специалист, способный выстроить систему "с нуля" и понимающий специфику работы с вышеуказанной аудиторией в этот деликатный период жизни.

Пожелания к кандидату:
• нишевый опыт в тематиках беременность и роды или наличие опыта первой беременности/наличие детей - обязателен
• Опыт работы от 1 года в SMM
• Опыт запуска с нуля обязателен!
• Обязательное наличие кейсов, особенно где Вы создавали аккаунт "с нуля" и достигли результатов.
Понимание тональности общения с беременными критически важно.
• ​Портфолио с цифрами:ссылки на реализовыванные проекты с конкретными показателями (было/стало, подписчики, ER, охваты)
• Грамотная письменная речь, умение писать вовлекающие и деликатные тексты
• Владение Canva (продвинутый уровень) и CapCut
• ​Reels: понимание трендов, умение создавать сценарии под нишу. В 2026 году это основной источник органического роста.
• ​Продвижение: опыт закупа рекламы у блогеров (посевы) , понимание метрик (CPL, ER, охваты)

Будет большим плюсом:
​Опыт настройки таргетированной рекламы (Meta Ads)
​Работа с сервисами аналитики (LiveDune, Popsters).
​
Личные качества:
• Полная самостоятельность и ответственность (проект удалённый, контроль по результату) .
• Креативность и умение адаптировать тренды под нишу .
• Стрессоустойчивость (в нише материнства эмоций много, важно уметь работать с негативом).
• Инициативность (ждём предложений, а не бездумного выполнения ТЗ).
• Пунктуальность (соблюдение дедлайнов критично).

НЕ нужно откликаться на вакансию, если:
• Отсутствует нишевой опыт в указанных выше тематиках или отсутствует опыт материнства/беременности/родов
• Отсутствует ссылка на портфолио или аккаунты, которые Вы вели.
• В портфолио нет конкретных цифр и результатов.
• Опыт работы менее 1 года (исключение-очень сильное портфолио с личными блогами).


Что предлагаем:
• Формат: удалённо, полная занятость или проектная занятость с плотной интеграцией на старте.
• Оплата: по результатам собеседования (финалистам нужно будет назвать свои ожидания). Бюджет соответствует рыночному уровню для специалистов требуемой квалификации.

Для отклика 📲:
@nadezhdanaum
В отклике, пожалуйста, пришлите: Ссылку на портфолио/аккаунты, Кратко​ (2-3 предложения о вашем опыте работы "с нуля" (С конкретными примерами) и работы в тематиках "материнство/беременность/семья», ваши зарплатные ожидания.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #продвижение

📍 Все вакансии на сайте