Менеджер по лидогенерации (холодные звонки, B2B) в компанию CUP CUP COFFEE
Работодатель:
Кофейная компания CUP CUP COFFEE. Продаём кофе оптом кофейням, пекарням, ресторанам и офисам Москвы. Расширяем отдел продаж — нужен обзвонщик, который выходит на ЛПР, выявляет потребность и квалифицирует клиента.
Что нужно делать и сделать:
• Звонишь по готовой тёплой базе (сам искать никого не надо)
• Выходишь на ЛПР, обходишь секретаря
• Выявляешь потребность, квалифицируешь клиента по объёму кофе в месяц и закупочной цене
• Передаёшь готовый квал лид в отдел продаж (дегустацию и закрытие ведёт наш менеджер)
• Всё фиксируешь в amoCRM
Норма: от 120 звонков/день, цель — 3–4 квалифицированных лида в день.
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодного обзвона B2B от 6 мес
• Грамотная поставленная речь, не боишься отказов
• Опыт с CRM (amoCRM/Bitrix — плюс)
• Дисциплина: удалёнка требует самоорганизации
• Оформленная самозанятость (или готовность оформить)
Что предлагаем:
• Готовый скрипт, база и обучение — садишься на тёплое
• Дегустации назначает и сделки закрывает наш клоузер, твоя задача — квалифицировать
• Полная удалёнка
• График пн–пт, 09:00–18:00 (перерыв 1 час)
• Оплата по самозанятости
• Доход: от 45 000 ₽ оклад, реально 70 000–90 000 ₽ — Оклад 45 000 ₽ (гарантированно) — + 500 ₽ за каждый квалифицированный лид (с первого, без порога) Потолка нет: чем больше квал лидов — тем выше доход.
• Быстрый старт — берём на этой неделе
Для отклика 📲:
@CupCup_Coffee
Пришли голосовое 30–40 сек: как ты продашь мне кофе для моей кофейни. Хочу услышать речь и напор. Текстовые отклики без голосового не смотрим.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Кофейная компания CUP CUP COFFEE. Продаём кофе оптом кофейням, пекарням, ресторанам и офисам Москвы. Расширяем отдел продаж — нужен обзвонщик, который выходит на ЛПР, выявляет потребность и квалифицирует клиента.
Что нужно делать и сделать:
• Звонишь по готовой тёплой базе (сам искать никого не надо)
• Выходишь на ЛПР, обходишь секретаря
• Выявляешь потребность, квалифицируешь клиента по объёму кофе в месяц и закупочной цене
• Передаёшь готовый квал лид в отдел продаж (дегустацию и закрытие ведёт наш менеджер)
• Всё фиксируешь в amoCRM
Норма: от 120 звонков/день, цель — 3–4 квалифицированных лида в день.
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодного обзвона B2B от 6 мес
• Грамотная поставленная речь, не боишься отказов
• Опыт с CRM (amoCRM/Bitrix — плюс)
• Дисциплина: удалёнка требует самоорганизации
• Оформленная самозанятость (или готовность оформить)
Что предлагаем:
• Готовый скрипт, база и обучение — садишься на тёплое
• Дегустации назначает и сделки закрывает наш клоузер, твоя задача — квалифицировать
• Полная удалёнка
• График пн–пт, 09:00–18:00 (перерыв 1 час)
• Оплата по самозанятости
• Доход: от 45 000 ₽ оклад, реально 70 000–90 000 ₽ — Оклад 45 000 ₽ (гарантированно) — + 500 ₽ за каждый квалифицированный лид (с первого, без порога) Потолка нет: чем больше квал лидов — тем выше доход.
• Быстрый старт — берём на этой неделе
Для отклика 📲:
@CupCup_Coffee
Пришли голосовое 30–40 сек: как ты продашь мне кофе для моей кофейни. Хочу услышать речь и напор. Текстовые отклики без голосового не смотрим.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤6🤔2
Ведущий B2B-маркетолог в Центр охраны труда НСС Консалт
Работодатель:
Компания Центр охраны труда «НСС Консалт».
С 2008 года мы помогаем бизнесу решать вопросы охраны труда, экологии, промышленной безопасности и обучения сотрудников.
У компании есть экспертиза, клиенты, команда, подрядчики и ресурсы.
Теперь нужно системно развивать бренд и сделать компанию заметнее на B2B-рынке.
Ищем человека, который сможет собрать бренд, коммуникации, мероприятия и аналитику в единый работающий маркетинг, а не в набор разрозненных активностей.
В этой роли важно не закрывать каждую задачу своими руками, а понимать, что запускать, кому поручить и как оценить результат.
Что нужно делать и сделать:
• разрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда;
• анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
• формировать маркетинговые гипотезы, тестировать их и масштабировать успешные решения;
• развивать брендбук и визуальный стиль компании;
• ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, контролировать сроки и качество работы;
• организовывать выставки, конференции, вебинары и семинары;
• оценивать, как маркетинг влияет на лиды и выручку, через Битрикс24 и системы сквозной аналитики;
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем специалиста, который понимает маркетинг как инструмент развития бизнеса, а не как производство красивых материалов.
• опыт в маркетинге от 2 лет;
• опыт работы с B2B-продуктами или услугами;
• сильные компетенции в брендинге и организации мероприятий;
• владение Figma, Canva или Adobe на уровне, достаточном для самостоятельной работы и контроля исполнителей;
• понимание воронки продаж, CRM и систем сквозной аналитики;
• Навык оценки эффективности маркетинговых активностей;
• самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не только за процесс.
Что предлагаем:
• доход от 200 000 ₽ на руки;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• бюджет на рекламу и мероприятия;
• работу с проверенными подрядчиками;
• возможность напрямую влиять на визуальный образ и позиционирование компании на рынке;
• офис в трёх минутах от метро «Румянцево»;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• на испытательный срок — работа в офисе, далее возможен гибридный формат по договорённости.
Для отклика 📲:
@Ceresan
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Центр охраны труда «НСС Консалт».
С 2008 года мы помогаем бизнесу решать вопросы охраны труда, экологии, промышленной безопасности и обучения сотрудников.
У компании есть экспертиза, клиенты, команда, подрядчики и ресурсы.
Теперь нужно системно развивать бренд и сделать компанию заметнее на B2B-рынке.
Ищем человека, который сможет собрать бренд, коммуникации, мероприятия и аналитику в единый работающий маркетинг, а не в набор разрозненных активностей.
В этой роли важно не закрывать каждую задачу своими руками, а понимать, что запускать, кому поручить и как оценить результат.
Что нужно делать и сделать:
• разрабатывать и реализовывать стратегию развития бренда;
• анализировать рынок, конкурентов и целевую аудиторию;
• формировать маркетинговые гипотезы, тестировать их и масштабировать успешные решения;
• развивать брендбук и визуальный стиль компании;
• ставить задачи дизайнерам и подрядчикам, контролировать сроки и качество работы;
• организовывать выставки, конференции, вебинары и семинары;
• оценивать, как маркетинг влияет на лиды и выручку, через Битрикс24 и системы сквозной аналитики;
Пожелания к кандидату:
• Мы ищем специалиста, который понимает маркетинг как инструмент развития бизнеса, а не как производство красивых материалов.
• опыт в маркетинге от 2 лет;
• опыт работы с B2B-продуктами или услугами;
• сильные компетенции в брендинге и организации мероприятий;
• владение Figma, Canva или Adobe на уровне, достаточном для самостоятельной работы и контроля исполнителей;
• понимание воронки продаж, CRM и систем сквозной аналитики;
• Навык оценки эффективности маркетинговых активностей;
• самостоятельность и готовность отвечать за результат, а не только за процесс.
Что предлагаем:
• доход от 200 000 ₽ на руки;
• официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
• бюджет на рекламу и мероприятия;
• работу с проверенными подрядчиками;
• возможность напрямую влиять на визуальный образ и позиционирование компании на рынке;
• офис в трёх минутах от метро «Румянцево»;
• график 5/2, с 9:00 до 18:00;
• на испытательный срок — работа в офисе, далее возможен гибридный формат по договорённости.
Для отклика 📲:
@Ceresan
Откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Менеджер по активным, холодным продажам (B2B) в компанию Gate
Работодатель:
Компания GATE - онлайн-сервис командировок на базе опыта «Аэроклуба»
Мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста! Если вы умеете находить общий язык с людьми, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения, эта позиция для вас. Ваша задача - превращать потенциальных клиентов в долгосрочных партнеров, выстраивая крепкие и взаимовыгодные отношения.
Что нужно делать и сделать:
• Активный холодный поиск (телефонные звонки) и привлечение новых клиентов: от выявления потребностей до предложения индивидуальных решений.
• Проведение презентаций продукта, демонстрирующих его преимущества и ценность для клиента.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора, обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
• Эффективная работа с существующей базой клиентов и активный поиск новых возможностей для развития.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.
• Постоянное стремление к достижению высоких результатов и возможность влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности.
• Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
• Аналитические способности и умение находить оптимальные решения для клиентов.
• Проактивный подход и инициативность в поиске новых возможностей.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
Что предлагаем:
• график работы 5/2;
• график присутствия в офисе;
• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
• возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
• современный комфортный офис в живописном районе.
• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Для отклика 📲:
@aeroclub_job
darya.sadikova@aeroclub.ru
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания GATE - онлайн-сервис командировок на базе опыта «Аэроклуба»
Мы в поиске энергичного и целеустремленного специалиста! Если вы умеете находить общий язык с людьми, понимать их потребности и предлагать оптимальные решения, эта позиция для вас. Ваша задача - превращать потенциальных клиентов в долгосрочных партнеров, выстраивая крепкие и взаимовыгодные отношения.
Что нужно делать и сделать:
• Активный холодный поиск (телефонные звонки) и привлечение новых клиентов: от выявления потребностей до предложения индивидуальных решений.
• Проведение презентаций продукта, демонстрирующих его преимущества и ценность для клиента.
• Полное сопровождение сделки: от первого контакта до подписания договора, обеспечивая высокий уровень клиентского сервиса.
• Эффективная работа с существующей базой клиентов и активный поиск новых возможностей для развития.
• Построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами, основанных на взаимовыгодном сотрудничестве.
• Постоянное стремление к достижению высоких результатов и возможность влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Ориентация на результат и умение работать с показателями эффективности.
• Желание развиваться в сфере продаж и готовность к решению сложных задач.
• Аналитические способности и умение находить оптимальные решения для клиентов.
• Проактивный подход и инициативность в поиске новых возможностей.
• Ответственность и самостоятельность в принятии решений.
Что предлагаем:
• график работы 5/2;
• график присутствия в офисе;
• социальные программы для сотрудников: систему скидок в повседневной жизни, бесплатную телемедицину, льготы на ДМС, психологическую, финансовую и юридическую поддержку, помощь с ипотекой, заботу о сотрудниках в сложных жизненных ситуациях;
• развитую корпоративную культуру: благотворительные проекты, клубы по интересам, спорт, эко-инициативы;
• возможности карьерного роста - новые карьерные возможности получили около 15% сотрудников группы компаний;
• современный комфортный офис в живописном районе.
• стабильный доход: конкурентоспособная «белая» зарплата точно в срок, соблюдение всех норм законодательства в части оформления, отпусков и больничных.
Для отклика 📲:
@aeroclub_job
darya.sadikova@aeroclub.ru
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Менеджер по продажам IT-продукта B2B в компанию Центр правового обеспечения природопользования
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Адрес офиса: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
@barbudos53
ecolawyer@ecolawyer.ru
+7-495-621-69-29
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Центр правового обеспечения природопользования — IT-компания с 25-летним опытом, работающая на стыке IT-разработки, юридического и экологического консалтинга. Компания является партнером крупных промышленных предприятий России.
Что нужно делать и сделать:
• Продавать IT-продукт и комплексные услуги компании в B2B-сегменте
• Искать и привлекать новых клиентов, в том числе через холодные звонки
• Работать с входящими заявками и текущей клиентской базой
• Проводить презентации, переговоры и встречи с ЛПР
• Выявлять потребности клиентов и подбирать индивидуальные решения
• Вести полный цикл сделки: от первого контакта до подписания договора
• Участвовать в выставках, семинарах и отраслевых мероприятиях
• Вести CRM, актуализировать клиентскую базу и готовить отчетность
• Анализировать рынок и возможности для роста продаж
Пожелания к кандидату:
• Опыт продаж в B2B от 1 года
• Опыт в IT, софте, услугах или консалтинге будет преимуществом
• Умение выстраивать продажи с нуля: от холодного контакта до сделки
• Навыки переговоров, презентаций и работы с возражениями
• Готовность к активной работе: звонки, встречи, мероприятия, командировки
• Грамотная речь, уверенное владение ПК и CRM
• Высшее образование
• Нацеленность на результат и желание влиять на свой доход
Что предлагаем:
• Официальное оформление по ТК РФ
• График 5/2: Пн–Чт 9:00–18:00, Пт 9:00–16:30
• Испытательный срок 1 месяц: 60 000 ₽ на руки
• После испытательного срока: оклад 70 000 ₽ на руки + процент от продаж
• Совокупный доход: от 100 000 до 200 000 ₽
• Ежегодная премия и регулярная индексация зарплаты
• Оплата питания и проезда, после испытательного срока — бесплатная «Тройка»
• Современный офис в центре Москвы, 5–10 минут от метро
• Работа в стабильной компании с 25-летней историей и крупными клиентами
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать свои идеи
• Адрес офиса: Москва, Большой Сергиевский переулок, 10
м. Трубная / Цветной бульвар / Сухаревская / Чистые пруды
Для отклика 📲:
@barbudos53
ecolawyer@ecolawyer.ru
+7-495-621-69-29
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #it #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2🤔2
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Ведущий менеджер по продажам B2B / Ведущий менеджер по развитию / Менеджер по ключевым клиентам B2B
👩💻 Бубнова Светлана
Ник tg: @svetilnikonline
Номер телефона: +7-905-360-47-18
Email: xaxlushka_91@mail.ru
Возраст: 34
Формат/Локация: Санкт-Петербург - Офис; Гибрид; Удаленка
▪️ Желаемая сфера работы:
IT/Логистика/Дизайн жилых помещений
▪️Сильные стороны:
Эксперт в B2B продажах с опытом 10+ лет с успешным опытом автоматизации процессов и выстраивании продаж с нуля. Обладаю навыками обучения и развития персонала(адаптировала новых сотрудников). Имею подтвержденный трек-рекорд кратного роста выручки и системного сокращения цикла сделки. Специализируюсь на выстраивании отделов продаж с нуля и работе с крупнейшими федеральными сетями и международными корпорациями.
Настроила CRM Битрикс24 для автоматизации воронки продаж и внедрила систему отчетности, которая повысила прозрачность пайплайна для руководящего состава. Онбординг, обучение и наставничество новых сотрудников отдела продаж.
Управление кросс-функциональной командой в рамках реализации крупных контрактов.
Увеличила оборот компании в 3 раза, работая в отделе продаж только в тандеме с Коммерческим Директором (с 800 миллионов до 2,5 миллиардов) за 1 год.
Сократила цикл сделки на 15% за счет внедрения стандартизированных шаблонов КП.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов. Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие..
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
ООО «Компас» июнь 2023-2026. Международные контейнерные перевозки.
На последнем месте работы увеличила оборот компании в 3 раза за 1 год. Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов.
Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие.
Работаю с сегментом B2B Enterprise. Веду клиента от холодного звонка до получения д/с от клиента и дальнейшее его развитие. Умею договариваться, соблюдать дедлайны и решать кризисные ситуации.
Основные обязанности:
• Специализация на поиске и привлечении крупных клиентов через cold outreach и экспертные продажи.
• Поиск крупных клиентов(с оборотом от 1 млрд руб) для обслуживания в сфере мультимодальной контейнерной логистики.
• Сервис door to door. Ведение переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР.
• Выстраивание/анализ оптимальных маршрутов с учетом сроков и условий инкотермс.
• Продажа ЖД фрахта/морского фрахта, авто, вето/фито санитарный контроль.
• Целевые направления по ЖД РФ: Новосибирск, Владивосток, Хабаровск, Екатеринбург, Южно-Сахалинск, Красноярск и тд.
• ВЭД: Китай, Корея, Мексика, Турция, ОАЭ, Тунис, Тайланд, Израиль, Индонезия и тд.
• Одно из основных направлений: каботажные перевозки в/из Калининград(а)(ОЭЗ).
• Оценка коммерческих рисков, согласование/рассмотрение/заключение договоров ТЭО..
• Онлайн/оффлайн встречи для решения сложных/спорных ситуаций с клиентами.
• Ведение клиента на весь период его обслуживания (без сроков) в тандеме с customer service. Контроль дебиторской задолженности.
• Участие в тендерных процедурах на площадках: B2B, Бидзаар, УЛ, ЛогистПро, 7Rights, ТендерПро и тд.
• Котировка ставок для клиентов.
• Коммуникация со смежными отделами: логистами/юристами/финансистами/customer service.
• Удержание существующих клиентов и увеличение объемов перевозок; развитие новых морских/жд направлений.
• Управление финансовыми рисками, контроль оплат и соблюдение условий договоров.
• Развитие B2B-продаж, привлечение корпоративных клиентов, ведение сделок от холодного звонка до закрытия.
📎 Полное резюме специалиста
#продажи #b2b #менеджерпопродажам #резюме
👩💻 Бубнова Светлана
Ник tg: @svetilnikonline
Номер телефона: +7-905-360-47-18
Email: xaxlushka_91@mail.ru
Возраст: 34
Формат/Локация: Санкт-Петербург - Офис; Гибрид; Удаленка
▪️ Желаемая сфера работы:
IT/Логистика/Дизайн жилых помещений
▪️Сильные стороны:
Эксперт в B2B продажах с опытом 10+ лет с успешным опытом автоматизации процессов и выстраивании продаж с нуля. Обладаю навыками обучения и развития персонала(адаптировала новых сотрудников). Имею подтвержденный трек-рекорд кратного роста выручки и системного сокращения цикла сделки. Специализируюсь на выстраивании отделов продаж с нуля и работе с крупнейшими федеральными сетями и международными корпорациями.
Настроила CRM Битрикс24 для автоматизации воронки продаж и внедрила систему отчетности, которая повысила прозрачность пайплайна для руководящего состава. Онбординг, обучение и наставничество новых сотрудников отдела продаж.
Управление кросс-функциональной командой в рамках реализации крупных контрактов.
Увеличила оборот компании в 3 раза, работая в отделе продаж только в тандеме с Коммерческим Директором (с 800 миллионов до 2,5 миллиардов) за 1 год.
Сократила цикл сделки на 15% за счет внедрения стандартизированных шаблонов КП.
КЛЮЧЕВЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ:
Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов. Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие..
▪️Ссылка на кейсы и портфолио:
по запросу
▪️Опыт работы и яркие достижения:
ООО «Компас» июнь 2023-2026. Международные контейнерные перевозки.
На последнем месте работы увеличила оборот компании в 3 раза за 1 год. Контракты подписанные за 2025 год порядка 120 клиентов.
Среди них: Пепсико, Детский Мир, Тд Аскона, Балтика, Руст Инк(Русский Стандарт), Аб Инбев Эфес, Р-Климат, Мэлон Фэшн Групп, СХЗ, Окей, Тд Лазурит, ГК Содружество, Procter&Gamble, Мултон, АО Прогресс, Вимбильдан и многие другие.
Работаю с сегментом B2B Enterprise. Веду клиента от холодного звонка до получения д/с от клиента и дальнейшее его развитие. Умею договариваться, соблюдать дедлайны и решать кризисные ситуации.
Основные обязанности:
• Специализация на поиске и привлечении крупных клиентов через cold outreach и экспертные продажи.
• Поиск крупных клиентов(с оборотом от 1 млрд руб) для обслуживания в сфере мультимодальной контейнерной логистики.
• Сервис door to door. Ведение переговоров с первыми лицами компаний и ЛПР.
• Выстраивание/анализ оптимальных маршрутов с учетом сроков и условий инкотермс.
• Продажа ЖД фрахта/морского фрахта, авто, вето/фито санитарный контроль.
• Целевые направления по ЖД РФ: Новосибирск, Владивосток, Хабаровск, Екатеринбург, Южно-Сахалинск, Красноярск и тд.
• ВЭД: Китай, Корея, Мексика, Турция, ОАЭ, Тунис, Тайланд, Израиль, Индонезия и тд.
• Одно из основных направлений: каботажные перевозки в/из Калининград(а)(ОЭЗ).
• Оценка коммерческих рисков, согласование/рассмотрение/заключение договоров ТЭО..
• Онлайн/оффлайн встречи для решения сложных/спорных ситуаций с клиентами.
• Ведение клиента на весь период его обслуживания (без сроков) в тандеме с customer service. Контроль дебиторской задолженности.
• Участие в тендерных процедурах на площадках: B2B, Бидзаар, УЛ, ЛогистПро, 7Rights, ТендерПро и тд.
• Котировка ставок для клиентов.
• Коммуникация со смежными отделами: логистами/юристами/финансистами/customer service.
• Удержание существующих клиентов и увеличение объемов перевозок; развитие новых морских/жд направлений.
• Управление финансовыми рисками, контроль оплат и соблюдение условий договоров.
• Развитие B2B-продаж, привлечение корпоративных клиентов, ведение сделок от холодного звонка до закрытия.
📎 Полное резюме специалиста
#продажи #b2b #менеджерпопродажам #резюме
❤7
Sales Manager (B2B, AI-продукты) в компанию Blitzlab
Работодатель:
Компания Blitzlab — это AI-инкубатор: мы создаём и развиваем собственные AI-продукты и помогаем компаниям внедрять искусственный интеллект. Работаем с международными клиентами на стыке продаж и технологий.
Ищем самостоятельного Sales Manager, который выстроит процесс продаж практически с нуля: приводит клиентов и доводит сделки до подписания.
Что нужно делать и сделать:
• Искать B2B-клиентов через холодные каналы (LinkedIn, email, звонки, Telegram)
• Проводить переговоры и презентовать наши AI-продукты
• Готовить коммерческие предложения
• Сопровождать сделку от первого контакта до закрытия
• Выстраивать процесс продаж: воронку, скрипты, работу с CRM
ЦКП: закрытые сделки и выстроенный, повторяемый процесс продаж.
Как оцениваем эффективность:
• количество и качество квалифицированных лидов
• конверсия из переговоров в сделку
• выполнение плана по выручке
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 1 года
• опыт холодного поиска клиентов
• английский B2+
• самостоятельность и инициативность
• интерес к AI и современным технологиям
Будет плюсом:
• опыт работы с международными рынками
• насмотренность в AI/tech-продуктах
• умение рассказать о себе и продукте на английском
Что предлагаем:
• доход обсуждается индивидуально: фикс + бонусы или почасовая оплата
• полностью удалённая работа и гибкий график
• международные проекты и англоязычные клиенты
• возможность выстроить направление продаж с нуля и быстро вырасти внутри компании
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Blitzlab — это AI-инкубатор: мы создаём и развиваем собственные AI-продукты и помогаем компаниям внедрять искусственный интеллект. Работаем с международными клиентами на стыке продаж и технологий.
Ищем самостоятельного Sales Manager, который выстроит процесс продаж практически с нуля: приводит клиентов и доводит сделки до подписания.
Что нужно делать и сделать:
• Искать B2B-клиентов через холодные каналы (LinkedIn, email, звонки, Telegram)
• Проводить переговоры и презентовать наши AI-продукты
• Готовить коммерческие предложения
• Сопровождать сделку от первого контакта до закрытия
• Выстраивать процесс продаж: воронку, скрипты, работу с CRM
ЦКП: закрытые сделки и выстроенный, повторяемый процесс продаж.
Как оцениваем эффективность:
• количество и качество квалифицированных лидов
• конверсия из переговоров в сделку
• выполнение плана по выручке
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 1 года
• опыт холодного поиска клиентов
• английский B2+
• самостоятельность и инициативность
• интерес к AI и современным технологиям
Будет плюсом:
• опыт работы с международными рынками
• насмотренность в AI/tech-продуктах
• умение рассказать о себе и продукте на английском
Что предлагаем:
• доход обсуждается индивидуально: фикс + бонусы или почасовая оплата
• полностью удалённая работа и гибкий график
• международные проекты и англоязычные клиенты
• возможность выстроить направление продаж с нуля и быстро вырасти внутри компании
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по привлечению клиентов в компанию Культура Аналитики
Работодатель:
Компания Культура аналитики - SaaS-сервис для селлеров маркетплейсов, который помогает управлять данными, видеть реальную прибыль и принимать обоснованные решения.
Ищем специалиста, чья сильная сторона - холодные звонки и первый контакт с клиентом.
Ваша задача - находить подходящих селлеров, выходить на заинтересованность и переводить их на следующий этап: регистрацию, подключение демо или презентацию с менеджером по продажам.
Что нужно делать и сделать:
• Совершать исходящие звонки по холодной базе
• Выходить на владельцев магазинов и других лиц, принимающих решения
• Выяснять, работает ли потенциальный клиент на маркетплейсах и подходит ли ему сервис
• Кратко объяснять ценность продукта и отрабатывать первые возражения
• Доводить клиента до регистрации, подключения демо или назначенной презентации
• Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам
• Фиксировать результаты звонков и информацию о клиентах в CRM
• Работать с имеющимися базами, самостоятельно искать актуальные контакты селлеров, и предлагать новые источники
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодных звонков, лидогенерации или работы оператором колл-центра
• Способность сохранять темп при большом количестве звонков и отказов
• Уверенная, грамотная речь и умение быстро устанавливать контакт
• Умение работать по скрипту, не превращая разговор в механическое чтение
• Настойчивость, самостоятельность и ориентация на измеримый результат
• Готовность работать с показателями звонков, диалогов и привлеченных лидов
Будет плюсом:
• Опыт B2B-звонков и работы с SaaS-сервисами
• Понимание рынка маркетплейсов
• Опыт общения с селлерами Ozon или Wildberries
• Опыт самостоятельного поиска и проверки контактных данных
Что предлагаем:
• Удалённая работа
• Звонки по будням в интервале с 09:00 до 18:00 МСК
• Фиксированная часть + KPI
• Оплачиваемый тестовый этап перед началом постоянного сотрудничества
• Телефония, CRM, скрипты и обучение продукту со стороны компании
• Готовность компании закупать подходящие базы и подключать необходимые инструменты
• Возможность влиять на выбор источников контактов и логику холодного привлечения
Для отклика 📲:
@kulturnaya_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Культура аналитики - SaaS-сервис для селлеров маркетплейсов, который помогает управлять данными, видеть реальную прибыль и принимать обоснованные решения.
Ищем специалиста, чья сильная сторона - холодные звонки и первый контакт с клиентом.
Ваша задача - находить подходящих селлеров, выходить на заинтересованность и переводить их на следующий этап: регистрацию, подключение демо или презентацию с менеджером по продажам.
Что нужно делать и сделать:
• Совершать исходящие звонки по холодной базе
• Выходить на владельцев магазинов и других лиц, принимающих решения
• Выяснять, работает ли потенциальный клиент на маркетплейсах и подходит ли ему сервис
• Кратко объяснять ценность продукта и отрабатывать первые возражения
• Доводить клиента до регистрации, подключения демо или назначенной презентации
• Передавать заинтересованных клиентов менеджеру по продажам
• Фиксировать результаты звонков и информацию о клиентах в CRM
• Работать с имеющимися базами, самостоятельно искать актуальные контакты селлеров, и предлагать новые источники
Пожелания к кандидату:
• Опыт холодных звонков, лидогенерации или работы оператором колл-центра
• Способность сохранять темп при большом количестве звонков и отказов
• Уверенная, грамотная речь и умение быстро устанавливать контакт
• Умение работать по скрипту, не превращая разговор в механическое чтение
• Настойчивость, самостоятельность и ориентация на измеримый результат
• Готовность работать с показателями звонков, диалогов и привлеченных лидов
Будет плюсом:
• Опыт B2B-звонков и работы с SaaS-сервисами
• Понимание рынка маркетплейсов
• Опыт общения с селлерами Ozon или Wildberries
• Опыт самостоятельного поиска и проверки контактных данных
Что предлагаем:
• Удалённая работа
• Звонки по будням в интервале с 09:00 до 18:00 МСК
• Фиксированная часть + KPI
• Оплачиваемый тестовый этап перед началом постоянного сотрудничества
• Телефония, CRM, скрипты и обучение продукту со стороны компании
• Готовность компании закупать подходящие базы и подключать необходимые инструменты
• Возможность влиять на выбор источников контактов и логику холодного привлечения
Для отклика 📲:
@kulturnaya_assistant
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по холодным B2B-звонкам в AI-стартап
Работодатель:
Мы — небольшой AI-стартап, привлекли инвестиции и сейчас масштабируем продажи. Ищем дополнительного менеджера для работы с автомагазинами и авторазборками.
Что нужно делать и сделать:
• звонить компаниям по готовой базе;
• выходить на владельца/руководителя;
• коротко презентовать наш AI-сервис и предлагать бесплатный тест;
• доводить заинтересованных клиентов до запуска теста.
• Базу и телефонию предоставляем, искать клиентов самостоятельно не нужно.
Что предлагаем:
• Оплата: 50 ₽ за обработанную компанию + 2 000 ₽ за клиента, который запустил бесплатный тест.
• Можно работать удалённо, от 4 часов / день. При хороших результатах готовы давать постоянный объём.
Для отклика📲:
@innde_zhidkov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — небольшой AI-стартап, привлекли инвестиции и сейчас масштабируем продажи. Ищем дополнительного менеджера для работы с автомагазинами и авторазборками.
Что нужно делать и сделать:
• звонить компаниям по готовой базе;
• выходить на владельца/руководителя;
• коротко презентовать наш AI-сервис и предлагать бесплатный тест;
• доводить заинтересованных клиентов до запуска теста.
• Базу и телефонию предоставляем, искать клиентов самостоятельно не нужно.
Что предлагаем:
• Оплата: 50 ₽ за обработанную компанию + 2 000 ₽ за клиента, который запустил бесплатный тест.
• Можно работать удалённо, от 4 часов / день. При хороших результатах готовы давать постоянный объём.
Для отклика📲:
@innde_zhidkov
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
1❤6😁2
Ведущего менеджера по продажам (КАМ) в компанию Сенсор Лицензирование (Офис)
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Что нужно делать и сделать:
• Твоя задача простая: брать действующих клиентов и делать из них больше денег.→ находить новые потребности;→ продавать дополнительные услуги;→ возвращать «спящих» клиентов;→ увеличивать средний чек и выручку;→ удерживать ключевых клиентов. Если твой потолок - просто сопровождать клиента,эта вакансия не для тебя.
• Нам нужен продажник, который может сказать: «Вот моя база. Вот что я с ней сделал. Вот сколько денег принёс».
Пожелания к кандидату:
• у тебя от 2 лет опыта в продажах;
• умеешь работать с действующей клиентской базой;
• знаешь, как удерживать и развивать клиентов;
• умеешь находить возможности для доп. продаж;
• знаешь, как возвращать «спящих» клиентов;
• умеешь работать с разными типами клиентов и выстраивать коммуникацию под каждого;
• не боишься сложных переговоров и умеешь доводить клиента до результата;
• можешь подтвердить свои результаты конкретными цифрами.
• Опыт в консалтинге или сфере B2B будет преимуществом, но для нас важнее твой реальный опыт развития клиентов и результаты в продажах.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис. Москва,м. Румянцево. Пн–Чт 9:00–18:00, Пт до 17:00
• Оклад на испытательный срок - 90 000 ₽ + стипендия 10 000 ₽ + %. Средний доход в первые месяцы - 120 000–150 000 ₽. После испытательного срока - от 140 000 до 300 000 ₽+.
• компенсацию спорта, подписок, профессиональной литературы, связи и транспорта;
• корпоративную академию и поддержку на этапе адаптации;
• бьем в гонг за выполнение планов - мы умеем отмечать победы;
• призы за результаты: iPhone, PlayStation и другие подарки;
• поездки за границу, тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию
Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie
Что нужно делать и сделать:
• Твоя задача простая: брать действующих клиентов и делать из них больше денег.→ находить новые потребности;→ продавать дополнительные услуги;→ возвращать «спящих» клиентов;→ увеличивать средний чек и выручку;→ удерживать ключевых клиентов. Если твой потолок - просто сопровождать клиента,эта вакансия не для тебя.
• Нам нужен продажник, который может сказать: «Вот моя база. Вот что я с ней сделал. Вот сколько денег принёс».
Пожелания к кандидату:
• у тебя от 2 лет опыта в продажах;
• умеешь работать с действующей клиентской базой;
• знаешь, как удерживать и развивать клиентов;
• умеешь находить возможности для доп. продаж;
• знаешь, как возвращать «спящих» клиентов;
• умеешь работать с разными типами клиентов и выстраивать коммуникацию под каждого;
• не боишься сложных переговоров и умеешь доводить клиента до результата;
• можешь подтвердить свои результаты конкретными цифрами.
• Опыт в консалтинге или сфере B2B будет преимуществом, но для нас важнее твой реальный опыт развития клиентов и результаты в продажах.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис. Москва,м. Румянцево. Пн–Чт 9:00–18:00, Пт до 17:00
• Оклад на испытательный срок - 90 000 ₽ + стипендия 10 000 ₽ + %. Средний доход в первые месяцы - 120 000–150 000 ₽. После испытательного срока - от 140 000 до 300 000 ₽+.
• компенсацию спорта, подписок, профессиональной литературы, связи и транспорта;
• корпоративную академию и поддержку на этапе адаптации;
• бьем в гонг за выполнение планов - мы умеем отмечать победы;
• призы за результаты: iPhone, PlayStation и другие подарки;
• поездки за границу, тимбилдинги и корпоративные мероприятия.
Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.
Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
откликнуться на hh
#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Менеджер по привлечению и развитию клиентов в компанию BLB
Работодатель:
Компания BLB — один из ведущих производителей и поставщиков корпоративных подарков, деловых сувениров, мерча и ритейл-продукции. Более 15 лет мы делаем для клиентов продукцию, которая решает их задачи и формирует позитивный образ компании и бренда.
Формально мы продаём подарки и мерч. По сути — инструмент маркетинга и работы с людьми: укрепление бренда снаружи и внутри, мотивация сотрудников, поддержка кампаний и мероприятий. Наши покупатели, это собственники бизнеса, HR-директора, бренд-менеджеры и директора по маркетингу. Мы продаём не товар со склада, а проект под задачу заказчика: от нетривиальной идеи и сложного расчёта до оперативных производства и отгрузки.
Что нужно делать и сделать:
• повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
• привлекать новых корпоративных заказчиков,
• вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Пожелания к кандидату:
• опыт активных B2B-продаж,
• умение выйти на нужного человека в крупной компании,
• системность и опыт проектного управления.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская
• 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет.
• ДМС / фитнес / обучение или компенсацию транспорта на выбор, тёплую базу клиентов, поддержку маркетинга и дизайна, свои логистику и закупки в РФ и КНР.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@Time_R
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания BLB — один из ведущих производителей и поставщиков корпоративных подарков, деловых сувениров, мерча и ритейл-продукции. Более 15 лет мы делаем для клиентов продукцию, которая решает их задачи и формирует позитивный образ компании и бренда.
Формально мы продаём подарки и мерч. По сути — инструмент маркетинга и работы с людьми: укрепление бренда снаружи и внутри, мотивация сотрудников, поддержка кампаний и мероприятий. Наши покупатели, это собственники бизнеса, HR-директора, бренд-менеджеры и директора по маркетингу. Мы продаём не товар со склада, а проект под задачу заказчика: от нетривиальной идеи и сложного расчёта до оперативных производства и отгрузки.
Что нужно делать и сделать:
• повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
• привлекать новых корпоративных заказчиков,
• вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.
Пожелания к кандидату:
• опыт активных B2B-продаж,
• умение выйти на нужного человека в крупной компании,
• системность и опыт проектного управления.
Что предлагаем:
• Формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская
• 130 000 ₽ - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет.
• ДМС / фитнес / обучение или компенсацию транспорта на выбор, тёплую базу клиентов, поддержку маркетинга и дизайна, свои логистику и закупки в РФ и КНР.
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@Time_R
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер прямых продаж в крупный банк (B2B)
Работодатель:
Крупный банк
Работа с B2B клиентами
Что нужно делать и сделать:
• Звонить потенциальным клиентам — компаниям с выручкой 0–500 млн ₽ в год;
• Общаться с собственниками и первыми лицами бизнеса;
• Проводить встречи и переговоры, в том числе с выездом к клиентам;
• Подбирать банковские решения под задачи бизнеса;
• Привлекать клиентов на РКО и торговый эквайринг.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с корпоративными клиентами;
• Навыки продаж и переговоров;
• Готовность к разъездной работе;
• Желание развиваться в B2B-продажах.
Что предлагаем:
• Оклад 121 000 ₽ + ежемесячный бонус до 0,9 оклада + премия.
• Формат работы: Офис, Москва, м. Технопарк
5/2, 9:00–18:00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС + стоматология с первого рабочего дня;
• Компенсация разъездов;
• Обучение и тренинги;
• Быстрый карьерный рост;
• Современный офис, фитнес-клуб и насыщенная корпоративная жизнь.
Для отклика 📲:
@ASD_Alfa
89296658990
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #b2b
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Крупный банк
Работа с B2B клиентами
Что нужно делать и сделать:
• Звонить потенциальным клиентам — компаниям с выручкой 0–500 млн ₽ в год;
• Общаться с собственниками и первыми лицами бизнеса;
• Проводить встречи и переговоры, в том числе с выездом к клиентам;
• Подбирать банковские решения под задачи бизнеса;
• Привлекать клиентов на РКО и торговый эквайринг.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы с корпоративными клиентами;
• Навыки продаж и переговоров;
• Готовность к разъездной работе;
• Желание развиваться в B2B-продажах.
Что предлагаем:
• Оклад 121 000 ₽ + ежемесячный бонус до 0,9 оклада + премия.
• Формат работы: Офис, Москва, м. Технопарк
5/2, 9:00–18:00
• Оформление по ТК РФ
• ДМС + стоматология с первого рабочего дня;
• Компенсация разъездов;
• Обучение и тренинги;
• Быстрый карьерный рост;
• Современный офис, фитнес-клуб и насыщенная корпоративная жизнь.
Для отклика 📲:
@ASD_Alfa
89296658990
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #b2b
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3🔥1
B2B Marketing Manager / Маркетолог в IT-аутсорс в компанию MakeDifference
Работодатель:
Компания: MakeDifference
https://makediff.dev/
Мы — команда кастомной разработки. Делаем веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года.
Что нужно делать и сделать:
• искать и тестировать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
• формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
• работать с позиционированием, сайтом и кейсами;
• анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга;
• вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки.
Пожелания к кандидату:
• Рассматриваем кандидатов только с опытом привлечения клиентов на русскоязычном рынке в одной из сфер:
• кастомная / веб / мобильная разработка;
• UX/UI и продуктовый дизайн;
• IT-интеграции;
• веб-студии и агентства разработки.
• Подходит опыт как в маркетинге, так и в лидогенерации, если Вы работали именно в одной из этих сфер.
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённо
• Занятость: полная
• График: 10:00–18:30 МСК
• Зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки + дополнительная мотивация
• работа напрямую с CEO;
• бюджет и ресурсы на тестирование гипотез;
• собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers;
• оплачиваем необходимый рабочий софт.
Для отклика 📲:
@alinabestHR
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b #it
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания: MakeDifference
https://makediff.dev/
Мы — команда кастомной разработки. Делаем веб-сервисы, мобильные приложения, Telegram-сервисы, CRM/ERP и AI-продукты. По версии Freelance.ru — лучшая команда 2025 года.
Что нужно делать и сделать:
• искать и тестировать новые каналы привлечения B2B-клиентов;
• формировать и проверять маркетинговые гипотезы;
• работать с позиционированием, сайтом и кейсами;
• анализировать рынок, конкурентов и результаты маркетинга;
• вести входящие лиды: переписка, квалификация, доведение до созвона с CEO, подготовка КП и сопровождение сделки.
Пожелания к кандидату:
• Рассматриваем кандидатов только с опытом привлечения клиентов на русскоязычном рынке в одной из сфер:
• кастомная / веб / мобильная разработка;
• UX/UI и продуктовый дизайн;
• IT-интеграции;
• веб-студии и агентства разработки.
• Подходит опыт как в маркетинге, так и в лидогенерации, если Вы работали именно в одной из этих сфер.
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённо
• Занятость: полная
• График: 10:00–18:30 МСК
• Зарплата: 50 000–100 000 ₽ на руки + дополнительная мотивация
• работа напрямую с CEO;
• бюджет и ресурсы на тестирование гипотез;
• собственная CRM и внутренние инструменты AutoFreelance и MakeDifference Offers;
• оплачиваем необходимый рабочий софт.
Для отклика 📲:
@alinabestHR
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b #it
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
😁6❤1👍1
B2B-менеджер по продажам
Работодатель:
Мы команда в области EdTech и Event (Мероприятия)
Мы не просто ждем входящие — мы создаем спрос. Если умеете продавать «в холод» и доводить до оплаты, вам к нам.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа продуктов: курсы, премии, конференции, членство.
• Работа с теплыми лидами + самостоятельный поиск (холод).
• Полный цикл: от первого касания до денег.
• Дожим, повторные касания, работа с отложенным спросом.
• Выход на ЛПР (HRD, PR, директора по коммуникациям).
• Ведение воронки в Bitrix24.
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B и понимание длинного цикла.
• Навык продаж «с нуля», а не только обработка входящих.
• Умение выходить на ЛПР и вести переговоры.
• Готовность выполнять план.
Что предлагаем:
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Гибрид: 2 дня в офисе (10:00–19:00).
• Оклад от 100 000р + процент. Условия обсуждаются на собеседовании.
• Посещение офлайн-мероприятий (включая вечерние).
• В перспективе — продажа сложных продуктов (книжные проекты, креатив).
Для отклика 📲:
@madam171
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы команда в области EdTech и Event (Мероприятия)
Мы не просто ждем входящие — мы создаем спрос. Если умеете продавать «в холод» и доводить до оплаты, вам к нам.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа продуктов: курсы, премии, конференции, членство.
• Работа с теплыми лидами + самостоятельный поиск (холод).
• Полный цикл: от первого касания до денег.
• Дожим, повторные касания, работа с отложенным спросом.
• Выход на ЛПР (HRD, PR, директора по коммуникациям).
• Ведение воронки в Bitrix24.
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B и понимание длинного цикла.
• Навык продаж «с нуля», а не только обработка входящих.
• Умение выходить на ЛПР и вести переговоры.
• Готовность выполнять план.
Что предлагаем:
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Гибрид: 2 дня в офисе (10:00–19:00).
• Оклад от 100 000р + процент. Условия обсуждаются на собеседовании.
• Посещение офлайн-мероприятий (включая вечерние).
• В перспективе — продажа сложных продуктов (книжные проекты, креатив).
Для отклика 📲:
@madam171
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам B2B в компанию Курский Кларий
Работодатель:
Компания «Курский Кларий»
http://karmut.ru/
Мы выращиваем клариевого сома в УЗВ (установка замкнутого водоснабжения: рыба растёт в закрытой системе с очисткой воды, которую мы сами контролируем, без привязки к водоёму). Производим сырое филе, филе в соусе и вакуумную упаковку.
Клариевый сом: белая рыба без чешуи с нежным мясом и без речного запаха. По белку сопоставим с тунцом и лососем, но доступнее по цене.
Сейчас наша продукция есть в «Верном» и «Ленте», а также в ресторанах «Тануки» и «Ян Примус». Основной канал продаж у нас пока рестораны, и мы планируем выходить в сетевой ритейл, на кухни здорового питания и в сервисы доставки.
Что нужно делать и сделать:
• Находить и вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками сетей, сервисов готовой еды и доставки
• Доводить сделку от первого контакта до подписанного договора и регулярных поставок
• Развивать текущих клиентов и расширять ассортимент у них
• Выезжать на встречи и заключение сделок
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B-продаж в продуктах питания или FMCG от 2 лет
• Опыт работы с ритейлом, HoReCa или квик-коммерсом (плюс, не обязательное условие)
• Грамотное деловое письмо, умение готовить КП
• Личные контакты в закупках сетей и сервисов доставки будут большим плюсом
Что предлагаем:
• Оклад 100 000 ₽ + 2% с оплаченных отгрузок по привлечённым клиентам
• Премии за результат
• Удалённая работа, плюс выезды на встречи и заключение сделок
• Еженедельный созвон с руководством: план, результаты, помощь
Для отклика 📲:
@KatyKy
malysheva.katencka@yandex.ru
8-910-218-19-53
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Курский Кларий»
http://karmut.ru/
Мы выращиваем клариевого сома в УЗВ (установка замкнутого водоснабжения: рыба растёт в закрытой системе с очисткой воды, которую мы сами контролируем, без привязки к водоёму). Производим сырое филе, филе в соусе и вакуумную упаковку.
Клариевый сом: белая рыба без чешуи с нежным мясом и без речного запаха. По белку сопоставим с тунцом и лососем, но доступнее по цене.
Сейчас наша продукция есть в «Верном» и «Ленте», а также в ресторанах «Тануки» и «Ян Примус». Основной канал продаж у нас пока рестораны, и мы планируем выходить в сетевой ритейл, на кухни здорового питания и в сервисы доставки.
Что нужно делать и сделать:
• Находить и вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками сетей, сервисов готовой еды и доставки
• Доводить сделку от первого контакта до подписанного договора и регулярных поставок
• Развивать текущих клиентов и расширять ассортимент у них
• Выезжать на встречи и заключение сделок
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B-продаж в продуктах питания или FMCG от 2 лет
• Опыт работы с ритейлом, HoReCa или квик-коммерсом (плюс, не обязательное условие)
• Грамотное деловое письмо, умение готовить КП
• Личные контакты в закупках сетей и сервисов доставки будут большим плюсом
Что предлагаем:
• Оклад 100 000 ₽ + 2% с оплаченных отгрузок по привлечённым клиентам
• Премии за результат
• Удалённая работа, плюс выезды на встречи и заключение сделок
• Еженедельный созвон с руководством: план, результаты, помощь
Для отклика 📲:
@KatyKy
malysheva.katencka@yandex.ru
8-910-218-19-53
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3😁1
Менеджер по продажам B2B в компанию OneTwoTrip
Работодатель:
Компания OneTwoTrip — платформа для организации путешествий, работающая на мировом рынке более 15 лет. Ежедневно мы помогаем превращать десятки миллионов поисковых запросов в десятки тысяч реальных поездок.
Сейчас мы активно развиваем B2B-направление «OneTwoTrip для бизнеса» — сервис организации командировок для юридических лиц. Мы ищем сильного и проактивного Менеджера по продажам, который ворвётся в наше B2B-направление и поможет сделать его ещё масштабнее.
Что нужно делать и сделать:
• вести полный цикл продаж новым клиентам (от первого касания до передачи в отдел аккаунтинга)
• заниматься активным привлечением клиентов: работа с предоставляемой холодной базой + самостоятельный поиск
• выявлять потребности и боли клиента, проводить онлайн презентации сервиса
• вести сделки в AmoCRM
• выполнять поставленные планы продаж
Пожелания к кандидату:
• у тебя есть успешный опыт в продажах и привлечении B2B клиентов
• не боишься работать с холодными лидами
• ты умеешь общаться с бизнесом любого уровня
• ты проактивен и самостоятелен: не боишься ответственности, готов взять инициативу в свои руки
Что предлагаем:
• доход: фиксированный оклад + % от личных продаж + бонусы за выполненные KPI - без ограничений
• стабильность и комфорт: официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» зарплата + ДМС после испытательного срока
• свобода и атмосфера: у нас нет строгих скриптов и бюрократии, зато есть Team Days, выездные travel-офисы, настолки, корпоративный онлайн-спорт и киновечера
• локация офиса: Москва или Питер
гибридный формат работы: несколько дней в неделю вы можете • работать удаленно
• развитие: Корпоративный английский с носителем и возможность влиять на продукт через фидбек от клиентов и многое другое, о чем мы готовы рассказать на интервью!
Для отклика 📲:
@margarita_ott
и почта: hr@onetwotrip.com
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания OneTwoTrip — платформа для организации путешествий, работающая на мировом рынке более 15 лет. Ежедневно мы помогаем превращать десятки миллионов поисковых запросов в десятки тысяч реальных поездок.
Сейчас мы активно развиваем B2B-направление «OneTwoTrip для бизнеса» — сервис организации командировок для юридических лиц. Мы ищем сильного и проактивного Менеджера по продажам, который ворвётся в наше B2B-направление и поможет сделать его ещё масштабнее.
Что нужно делать и сделать:
• вести полный цикл продаж новым клиентам (от первого касания до передачи в отдел аккаунтинга)
• заниматься активным привлечением клиентов: работа с предоставляемой холодной базой + самостоятельный поиск
• выявлять потребности и боли клиента, проводить онлайн презентации сервиса
• вести сделки в AmoCRM
• выполнять поставленные планы продаж
Пожелания к кандидату:
• у тебя есть успешный опыт в продажах и привлечении B2B клиентов
• не боишься работать с холодными лидами
• ты умеешь общаться с бизнесом любого уровня
• ты проактивен и самостоятелен: не боишься ответственности, готов взять инициативу в свои руки
Что предлагаем:
• доход: фиксированный оклад + % от личных продаж + бонусы за выполненные KPI - без ограничений
• стабильность и комфорт: официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» зарплата + ДМС после испытательного срока
• свобода и атмосфера: у нас нет строгих скриптов и бюрократии, зато есть Team Days, выездные travel-офисы, настолки, корпоративный онлайн-спорт и киновечера
• локация офиса: Москва или Питер
гибридный формат работы: несколько дней в неделю вы можете • работать удаленно
• развитие: Корпоративный английский с носителем и возможность влиять на продукт через фидбек от клиентов и многое другое, о чем мы готовы рассказать на интервью!
Для отклика 📲:
@margarita_ott
и почта: hr@onetwotrip.com
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3😁2
Менеджер по продажам b2b в онлайн-школу Инглекс
Работодатель:
«Инглекс» — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 15 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для нас — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность нашего подхода подтверждают цифры: более 34 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка.
Что нужно делать и сделать:
• Осуществлять активный поиск (холодные звонки) и привлечение корпоративных клиентов, выходить на ЛПР (HRD, L&D, CEO);
• Проводить онлайн-презентации образовательных решений компании;
• Сопровождать сделки на всех этапах в amoCRM в соответствии с внутренними регламентами и установленными SLA;
• Подготавливать индивидуальные коммерческие предложения, участвовать в согласовании условий сотрудничества и договорной документации;
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт работы в B2B-продажах с активным привлечением клиентов;
• Опыт проведения онлайн-презентаций и переговоров через видео-сервисы;
• Практический опыт работы в amoCRM или других CRM-системах, понимание принципов ведения сделок и управления воронкой продаж;
Будет плюсом:
• Опыт работы в EdTech;
Что предлагаем:
• Полностью удаленная работа;
• График 5/2, 9:00-18:00;
• Оклад 70 000 рублей на руки + KPI + %;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.
Для отклика 📲:
@lykovpsy
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
«Инглекс» — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 15 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для нас — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность нашего подхода подтверждают цифры: более 34 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка.
Что нужно делать и сделать:
• Осуществлять активный поиск (холодные звонки) и привлечение корпоративных клиентов, выходить на ЛПР (HRD, L&D, CEO);
• Проводить онлайн-презентации образовательных решений компании;
• Сопровождать сделки на всех этапах в amoCRM в соответствии с внутренними регламентами и установленными SLA;
• Подготавливать индивидуальные коммерческие предложения, участвовать в согласовании условий сотрудничества и договорной документации;
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт работы в B2B-продажах с активным привлечением клиентов;
• Опыт проведения онлайн-презентаций и переговоров через видео-сервисы;
• Практический опыт работы в amoCRM или других CRM-системах, понимание принципов ведения сделок и управления воронкой продаж;
Будет плюсом:
• Опыт работы в EdTech;
Что предлагаем:
• Полностью удаленная работа;
• График 5/2, 9:00-18:00;
• Оклад 70 000 рублей на руки + KPI + %;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.
Для отклика 📲:
@lykovpsy
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Старший маркетолог (B2B) в компанию Флексилайнер
Работодатель:
Компания FlexiLigner - российская технологическая компания, которая уже более 13 лет меняет рынок ортодонтии, объединяя медицину, цифровые технологии и дизайн. Мы создаём элайнеры — инновационные прозрачные капы для выравнивания зубов, которые производятся на собственном высокоточном оборудовании и применяются врачами по всей России.
Наша компания сегодня - это более 250 специалистов, собственные R&D-центры, цифровые сервисы для врачей и пациентов, и амбициозные международные проекты. Наша компания также входит в список резидентов инновационного центра «Сколково».
Каждый год мы проводим десятки обучающих мероприятий для врачей в Москве, Санкт-Петербурге и регионах.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия и аналитика
• Сбор и анализ данных по клиентам: сегментация врачей и клиник по профилю, опыту работы с элайнерами и потенциалу.
• Построение воронки и сценариев работы с базой: от первого касания до второго кейса.
• Разработка метрик и системы оценки эффективности маркетинга (конверсии, стоимость привлечения врача, LTV).
• Привлечение и лидогенерация
• Настройка контекстной и таргетированной рекламы на врачей-ортодонтов и руководителей клиник.
• Управление подрядчиками (агентства, фрилансеры) и контроль качества их работы.
• Запуск и развитие профессиональных каналов (Telegram для экспертов, рассылки, сообщества).
• Контент и образовательные продукты
• Управление контентом для врачей на сайте: разделы, лендинги, кейсы, клинические материалы.
• Развитие обучающего портала для клиентов: наполнение, структура, вовлечённость.
• Актуализация промо-материалов для клиентов (презентации, гайды, клинические протоколы).
• Мероприятия и программы лояльности
• Составление плана мероприятий для врачей (конференции, мастер-классы, вебинары).
• Разработка метрик эффективности мероприятий: сколько врачей пришло, сколько начали работать, сколько продолжили.
• Разработка и запуск программ лояльности для клиник и врачей.
Пожелания к кандидатам:
• 4+ года в B2B-маркетинге, из них не менее 2 лет — работа с профессиональной аудиторией: врачи, стоматологии, медизделия, фарма или другой сложный B2B с длинным циклом принятия решений.
• В резюме есть пример реализованных кейсы с чёткими метриками: цифры, результаты, сроки. Нам важно видеть, что вы умеете измерять эффект, а не только описывать процесс.
• Опыт построения воронки и сценариев работы с клиентской базой, а не только привлечения трафика.
• Умение работать с цифрами: ставить цели, читать отчёты CRM, считать конверсии, стоимость лида и экономику активности.
• Сильный письменный стиль для профессиональной аудитории.
• Умение работать с экспертами (врачами, клиническими специалистами) и «переводить» сложную медицинскую информацию в понятные аргументы для врача.
• Понимание ограничений рекламы медицинских изделий (ст. 24 ФЗ «О рекламе»).
Будет плюсом:
• Опыт запуска академии, программы лояльности или сообщества специалистов.
• Работа с Битрикс24, Telegram-каналами, событийным маркетингом.
• Опыт регионального маркетинга и работы в связке с полевыми менеджерами.
Что предлагаем:
• Работу в компании с понятной стратегией и амбициозными целями.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• ВОЗМОЖНОСТЬ ГИБРИДНОГО ГРАФИКА РАБОТЫ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНО СРОКА (Москва).
• Обучение за счет компании.
• Заработная плата: оклад + KPI (условия проговариваются индивидуально, в зависимости от навыков кандидатов).
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Оплачиваемый отпуск и своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
• Удобный график работы: 5/2, 9:00-18:00/10:00-19:00.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Работа в коллективе профессионалов, творческих и разносторонне развитых личностей
Для отклика📲:
@Tatsiana965
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #senior #b2b
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
Работодатель:
Компания FlexiLigner - российская технологическая компания, которая уже более 13 лет меняет рынок ортодонтии, объединяя медицину, цифровые технологии и дизайн. Мы создаём элайнеры — инновационные прозрачные капы для выравнивания зубов, которые производятся на собственном высокоточном оборудовании и применяются врачами по всей России.
Наша компания сегодня - это более 250 специалистов, собственные R&D-центры, цифровые сервисы для врачей и пациентов, и амбициозные международные проекты. Наша компания также входит в список резидентов инновационного центра «Сколково».
Каждый год мы проводим десятки обучающих мероприятий для врачей в Москве, Санкт-Петербурге и регионах.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия и аналитика
• Сбор и анализ данных по клиентам: сегментация врачей и клиник по профилю, опыту работы с элайнерами и потенциалу.
• Построение воронки и сценариев работы с базой: от первого касания до второго кейса.
• Разработка метрик и системы оценки эффективности маркетинга (конверсии, стоимость привлечения врача, LTV).
• Привлечение и лидогенерация
• Настройка контекстной и таргетированной рекламы на врачей-ортодонтов и руководителей клиник.
• Управление подрядчиками (агентства, фрилансеры) и контроль качества их работы.
• Запуск и развитие профессиональных каналов (Telegram для экспертов, рассылки, сообщества).
• Контент и образовательные продукты
• Управление контентом для врачей на сайте: разделы, лендинги, кейсы, клинические материалы.
• Развитие обучающего портала для клиентов: наполнение, структура, вовлечённость.
• Актуализация промо-материалов для клиентов (презентации, гайды, клинические протоколы).
• Мероприятия и программы лояльности
• Составление плана мероприятий для врачей (конференции, мастер-классы, вебинары).
• Разработка метрик эффективности мероприятий: сколько врачей пришло, сколько начали работать, сколько продолжили.
• Разработка и запуск программ лояльности для клиник и врачей.
Пожелания к кандидатам:
• 4+ года в B2B-маркетинге, из них не менее 2 лет — работа с профессиональной аудиторией: врачи, стоматологии, медизделия, фарма или другой сложный B2B с длинным циклом принятия решений.
• В резюме есть пример реализованных кейсы с чёткими метриками: цифры, результаты, сроки. Нам важно видеть, что вы умеете измерять эффект, а не только описывать процесс.
• Опыт построения воронки и сценариев работы с клиентской базой, а не только привлечения трафика.
• Умение работать с цифрами: ставить цели, читать отчёты CRM, считать конверсии, стоимость лида и экономику активности.
• Сильный письменный стиль для профессиональной аудитории.
• Умение работать с экспертами (врачами, клиническими специалистами) и «переводить» сложную медицинскую информацию в понятные аргументы для врача.
• Понимание ограничений рекламы медицинских изделий (ст. 24 ФЗ «О рекламе»).
Будет плюсом:
• Опыт запуска академии, программы лояльности или сообщества специалистов.
• Работа с Битрикс24, Telegram-каналами, событийным маркетингом.
• Опыт регионального маркетинга и работы в связке с полевыми менеджерами.
Что предлагаем:
• Работу в компании с понятной стратегией и амбициозными целями.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• ВОЗМОЖНОСТЬ ГИБРИДНОГО ГРАФИКА РАБОТЫ ПОСЛЕ ИСПЫТАТЕЛЬНО СРОКА (Москва).
• Обучение за счет компании.
• Заработная плата: оклад + KPI (условия проговариваются индивидуально, в зависимости от навыков кандидатов).
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Оплачиваемый отпуск и своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц.
• Удобный график работы: 5/2, 9:00-18:00/10:00-19:00.
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Работа в коллективе профессионалов, творческих и разносторонне развитых личностей
Для отклика📲:
@Tatsiana965
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #senior #b2b
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
❤5
Менеджер по продажам рекламы / партнёрств в компанию iPlanly
Работодатель:
Компания iPlanly — приложение для визуализации интерьера с большой аудиторией. Ищем самостоятельного удалённого sales-менеджера.
• https://iplanly.app
• https://www.rustore.ru/catalog/app/com.app.iplanly
• https://www.rustore.ru/catalog/app/com.app.iplanly
Что нужно делать и сделать:
• Искать и привлекать рекламодателей из интерьерных категорий
• Проводить переписку и онлайн-встречи с ЛПР
• Презентовать приложение и рекламные пакеты
• Готовить коммерческие предложения и доводить сделки до оплаты
• Вести CRM/таблицу со статусами по каждому клиенту
Пожелания к кандидатам:
• Опыт B2B-продаж, рекламы, digital или retail будет преимуществом
• Умение самостоятельно искать ЛПР и вести переговоры
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать и отвечать за результат
Что предлагаем:
• Формат работы: Удалённо, без фиксированного графика.
• 20% от первого оплаченного платежа каждого привлечённого рекламодателя.
• 10% от повторных платежей по закреплённому клиенту.
• Пример: рекламодатель оплачивает 100 000 ₽ — ваша комиссия 20 000 ₽.
Для отклика📲:
@Den_mx
Пришлите коротко опыт B2B-продаж и 1–2 примера закрытых сделок
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
Работодатель:
Компания iPlanly — приложение для визуализации интерьера с большой аудиторией. Ищем самостоятельного удалённого sales-менеджера.
• https://iplanly.app
• https://www.rustore.ru/catalog/app/com.app.iplanly
• https://www.rustore.ru/catalog/app/com.app.iplanly
Что нужно делать и сделать:
• Искать и привлекать рекламодателей из интерьерных категорий
• Проводить переписку и онлайн-встречи с ЛПР
• Презентовать приложение и рекламные пакеты
• Готовить коммерческие предложения и доводить сделки до оплаты
• Вести CRM/таблицу со статусами по каждому клиенту
Пожелания к кандидатам:
• Опыт B2B-продаж, рекламы, digital или retail будет преимуществом
• Умение самостоятельно искать ЛПР и вести переговоры
• Грамотная устная и письменная речь
• Готовность работать и отвечать за результат
Что предлагаем:
• Формат работы: Удалённо, без фиксированного графика.
• 20% от первого оплаченного платежа каждого привлечённого рекламодателя.
• 10% от повторных платежей по закреплённому клиенту.
• Пример: рекламодатель оплачивает 100 000 ₽ — ваша комиссия 20 000 ₽.
Для отклика📲:
@Den_mx
Пришлите коротко опыт B2B-продаж и 1–2 примера закрытых сделок
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
❤3👍1
Маркетолог (B2B) в компанию S.Lavia
Работодатель:
Компания S.Lavia — производитель сумок с собственным производством и 20-летним опытом работы на рынке.
Мы развиваем направление оптовых продаж и ищем маркетолога, который выстроит систему привлечения новых клиентов: от поиска контактов до прогрева через контент и передачи заинтересованных покупателей в отдел продаж.
Наши цели:
Запустить каналы поиска закупщиков
Собрать 500+ контактов потенциальных клиентов
Протестировать новые цепочки прогрева
Что нужно делать и сделать:
• Поиск потенциальных оптовых клиентов через онлайн-каналы.
• Разработка цепочек прогрева через Telegram, WhatsApp, фото и видео.
• Тестирование каналов привлечения, офферов и контента.
• Сегментация клиентской базы и автоматизация коммуникаций в Битрикс24.
• Взаимодействие с отделом продаж для повышения качества лидов.
• Анализ CPL, конверсии и эффективности маркетинговых каналов.
Пожелания к кандидатам:
• Практический опыт привлечения клиентов и работы с лидами.
• Понимание контент-маркетинга и прогрева до покупки.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
• Опыт в B2B, оптовой торговле, fashion или e-commerce будет преимуществом.
Что предлагаем:
• Доход от 80 000 ₽ + KPI.
• График 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК, удаленно.
• Битрикс24 и прямое взаимодействие с руководством и отделом продаж.
Тестовое задание: ссылка
Для отклика📲:
@midisey - Милана
8-919-528-20-10
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
Работодатель:
Компания S.Lavia — производитель сумок с собственным производством и 20-летним опытом работы на рынке.
Мы развиваем направление оптовых продаж и ищем маркетолога, который выстроит систему привлечения новых клиентов: от поиска контактов до прогрева через контент и передачи заинтересованных покупателей в отдел продаж.
Наши цели:
Запустить каналы поиска закупщиков
Собрать 500+ контактов потенциальных клиентов
Протестировать новые цепочки прогрева
Что нужно делать и сделать:
• Поиск потенциальных оптовых клиентов через онлайн-каналы.
• Разработка цепочек прогрева через Telegram, WhatsApp, фото и видео.
• Тестирование каналов привлечения, офферов и контента.
• Сегментация клиентской базы и автоматизация коммуникаций в Битрикс24.
• Взаимодействие с отделом продаж для повышения качества лидов.
• Анализ CPL, конверсии и эффективности маркетинговых каналов.
Пожелания к кандидатам:
• Практический опыт привлечения клиентов и работы с лидами.
• Понимание контент-маркетинга и прогрева до покупки.
• Самостоятельность, инициативность и ориентация на бизнес-результат.
• Опыт в B2B, оптовой торговле, fashion или e-commerce будет преимуществом.
Что предлагаем:
• Доход от 80 000 ₽ + KPI.
• График 5/2, с 8:00 до 17:00 по МСК, удаленно.
• Битрикс24 и прямое взаимодействие с руководством и отделом продаж.
Тестовое задание: ссылка
Для отклика📲:
@midisey - Милана
8-919-528-20-10
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #b2b
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
❤2
Менеджер по продажам ИИ-решения в компанию SashaAI
Работодатель:
Мы — Sasha AI. С 2024 года освобождаем компании от рутины холодных звонков: наш ИИ сам обзванивает базу клиента живым голосом — отвечает за 0,7 секунды, распознаёт эмоции собеседника, ведёт беседу до 40 минут и передаёт на платформу полный результат: кто принял вызов, каких договорённостей достигли, почему был отказ и другие метрики. Номера, с которыми достигнуты договорённости, попадают в базу лидов клиента — менеджеры нашего клиента забирают уже горячие контакты и закрывают сделки.
Что нужно делать и сделать:
• Вести холодные продажи: искать клиентов, выходить на ЛПР, проводить демонстрации продукта (в т.ч. по видеосвязи), закрывать сделки;
• Вести портфель своих клиентов: каждое продление подписки и пополнение баланса — твой доход. Это не разовая продажа: чем больше твой портфель, тем выше пассивный доход с каждого месяца;
• Добиваться решений от ЛПР и доводить переговоры до результата.
Пожелания к кандидату:
• Есть опыт холодных продаж от 2 лет: холодный поиск, переговоры, выход на ЛПР;
• Умеешь работать максимально самостоятельно — от поиска клиента до сделки;
• Готов вести клиентов длительно и строить долгосрочные отношения;
• У тебя есть энергия. Мы убеждены: без энергии продаж не будет — а с ней у нас зарабатывают все, кто хочет;
• Хочешь зарабатывать: здесь доход напрямую зависит от тебя.
Что предлагаем:
• Оклад 80 000 ₽ гарантированно с первого дня (до вычета налогов (13%));
• При выполнении плана продаж (план ≈ средний чек одного-двух клиентов) к окладу прибавляются 7,5% от продажи, при пакетах с низкой ценой за минуту, а при высокой цене — до 15%;
• Каждый месяц — челленджи между менеджерами с призами до 150 000 ₽;
• Помощь в адаптации и наставничество;
• Преимущественно работа в офисе (уютный офис в БЦ Stone Towers (11 этаж, Москва)), но никто не против того, чтобы сотрудник работал с дома, когда это ему надо/комфортнее.
• Честный и прозрачный рост если достигаешь целевых результатов: тимлид → оклад 150 000 ₽, проценты до 10% и 20%, команда менеджеров под управлением + % с их продаж; далее — руководитель отделом с тимлидами в подчинении. Ориентир только на цифры - никакого кумовства.
Для отклика 📲:
@aleshkin_v
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
Работодатель:
Мы — Sasha AI. С 2024 года освобождаем компании от рутины холодных звонков: наш ИИ сам обзванивает базу клиента живым голосом — отвечает за 0,7 секунды, распознаёт эмоции собеседника, ведёт беседу до 40 минут и передаёт на платформу полный результат: кто принял вызов, каких договорённостей достигли, почему был отказ и другие метрики. Номера, с которыми достигнуты договорённости, попадают в базу лидов клиента — менеджеры нашего клиента забирают уже горячие контакты и закрывают сделки.
Что нужно делать и сделать:
• Вести холодные продажи: искать клиентов, выходить на ЛПР, проводить демонстрации продукта (в т.ч. по видеосвязи), закрывать сделки;
• Вести портфель своих клиентов: каждое продление подписки и пополнение баланса — твой доход. Это не разовая продажа: чем больше твой портфель, тем выше пассивный доход с каждого месяца;
• Добиваться решений от ЛПР и доводить переговоры до результата.
Пожелания к кандидату:
• Есть опыт холодных продаж от 2 лет: холодный поиск, переговоры, выход на ЛПР;
• Умеешь работать максимально самостоятельно — от поиска клиента до сделки;
• Готов вести клиентов длительно и строить долгосрочные отношения;
• У тебя есть энергия. Мы убеждены: без энергии продаж не будет — а с ней у нас зарабатывают все, кто хочет;
• Хочешь зарабатывать: здесь доход напрямую зависит от тебя.
Что предлагаем:
• Оклад 80 000 ₽ гарантированно с первого дня (до вычета налогов (13%));
• При выполнении плана продаж (план ≈ средний чек одного-двух клиентов) к окладу прибавляются 7,5% от продажи, при пакетах с низкой ценой за минуту, а при высокой цене — до 15%;
• Каждый месяц — челленджи между менеджерами с призами до 150 000 ₽;
• Помощь в адаптации и наставничество;
• Преимущественно работа в офисе (уютный офис в БЦ Stone Towers (11 этаж, Москва)), но никто не против того, чтобы сотрудник работал с дома, когда это ему надо/комфортнее.
• Честный и прозрачный рост если достигаешь целевых результатов: тимлид → оклад 150 000 ₽, проценты до 10% и 20%, команда менеджеров под управлением + % с их продаж; далее — руководитель отделом с тимлидами в подчинении. Ориентир только на цифры - никакого кумовства.
Для отклика 📲:
@aleshkin_v
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
❤3