Офис-менеджер бренда косметики
Работодатель:
E-com магазин - бренд косметики
Ищем внимательного и системного офис-менеджера для операционной поддержки бренда косметики: заказы, склад, документооборот, работа в 1С, Битрикс и с «Честным Знаком».
Что нужно делать и сделать:
• Работа с системой «Честный Знак» (маркировка, учет, корректность данных).
• Работа в 1С и Битрикс: оформление и проведение заказов, учет, базовые отчеты.
• Обработка заказов с сайта, сопровождение клиента по статусу заказа.
• Работа с административной панелью Tilda: заявки, заказы с сайта, выгрузки, отчеты.
• Ведение документооборота: составление, оформление, подготовка к отправке и отправка документов (договоры, накладные, закрывающие).
• Выставление счетов для оплаты.
• Контроль и оплата текущих расходов (интернет, телефония и т.п.).
• Проверка и ведение деловой переписки по email.
• Склад: учет, помощь в инвентаризации, корректность остатков.
• Подготовка необходимых отчетов для руководителя.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен опыт работы с системой «Честный Знак».
• Опыт работы с 1С.
• Опыт работы с Битрикс (CRM).
• Уверенный пользователь ПК, онлайн-сервисов, офисных программ.
• Грамотная письменная речь.
Личные качества:
• Самоорганизованность, умение работать без постоянного контроля!
• Внимательность и аккуратность с документами и цифрами.
• Ответственность и соблюдение сроков.
• Быстрая и понятная коммуникация.
• Многозадачность и системность.
• Быстрое обучение.
• Трудолюбие.
Что предлагаем:
• Заработная плата: 50 000 ₽ в месяц (фикс).
• Удаленный формат работы + выезд на склад раз в неделю (Москва).
Для отклика 📲:
@son_0f_fortune
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #ecom #офисменеджер #smm #ecommerce
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
E-com магазин - бренд косметики
Ищем внимательного и системного офис-менеджера для операционной поддержки бренда косметики: заказы, склад, документооборот, работа в 1С, Битрикс и с «Честным Знаком».
Что нужно делать и сделать:
• Работа с системой «Честный Знак» (маркировка, учет, корректность данных).
• Работа в 1С и Битрикс: оформление и проведение заказов, учет, базовые отчеты.
• Обработка заказов с сайта, сопровождение клиента по статусу заказа.
• Работа с административной панелью Tilda: заявки, заказы с сайта, выгрузки, отчеты.
• Ведение документооборота: составление, оформление, подготовка к отправке и отправка документов (договоры, накладные, закрывающие).
• Выставление счетов для оплаты.
• Контроль и оплата текущих расходов (интернет, телефония и т.п.).
• Проверка и ведение деловой переписки по email.
• Склад: учет, помощь в инвентаризации, корректность остатков.
• Подготовка необходимых отчетов для руководителя.
Пожелания к кандидату:
• Обязателен опыт работы с системой «Честный Знак».
• Опыт работы с 1С.
• Опыт работы с Битрикс (CRM).
• Уверенный пользователь ПК, онлайн-сервисов, офисных программ.
• Грамотная письменная речь.
Личные качества:
• Самоорганизованность, умение работать без постоянного контроля!
• Внимательность и аккуратность с документами и цифрами.
• Ответственность и соблюдение сроков.
• Быстрая и понятная коммуникация.
• Многозадачность и системность.
• Быстрое обучение.
• Трудолюбие.
Что предлагаем:
• Заработная плата: 50 000 ₽ в месяц (фикс).
• Удаленный формат работы + выезд на склад раз в неделю (Москва).
Для отклика 📲:
@son_0f_fortune
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #ecom #офисменеджер #smm #ecommerce
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
😁9❤1
Менеджер по поиску блогеров (скаут) в компанию Apree team
Работодатель:
Компания Apree team
Ищем менеджера по поиску блогеров (скаута), который будет отвечать за привлечение новых инфлюенсеров в Маркетинговое агентство
Это ключевая роль: от стабильного потока моделей напрямую зависит рост компании
Подойдёт кандидатам, которым интересно работать с людьми, выстраивать коммуник
Что нужно делать и сделать:
• Поиск и формирование базы инфлюенсеров
• Анализ аккаунтов и первичная оценка потенциала моделей
• Персонализированная коммуникация:
— изучение профиля перед первым контактом
— написание индивидуальных сообщений
— подбор подхода под разные типы инфлюенсеров
• Выстраивание диалога и доведение до встречи с командой
• Организация и координация созвонов
• Работа с возражениями и вопросами со стороны инфлюенсеров
• Ведение CRM (контакты, этапы, статусы)
• Передача моделей в работу после старта сотрудничества
KPI:
• Количество персонализированных обращений
• Конверсия в диалоги и встречи
• Количество моделей, вышедших в работу
Пожелания к кандидатам:
• Опыт в коммуникации с клиентами / кандидатами (продажи, рекрутинг, саппорт) от 1 года
• Умение вести переписку и выстраивать диалог
• Внимательность к деталям и способность персонализировать подход
• Готовность работать с объёмом задач (в среднем ~500 касаний в месяц)
• Базовые навыки работы с CRM или таблицами
• Ориентация на результат
Будет плюсом:
• Опыт работы с блогерами, моделями или инфлюенсерами
• Опыт в аутриче или холодных коммуникациях по переписке
• Английский язык от B2
• Интерес к сфере creator economy
Что предлагаем:
• Удалённый формат работы
• Полная занятость с 10:00 до 18:00 по мск
• Поддержка со стороны команды:
готовые материалы, кейсы, скрипты (как база, с адаптацией)
• Прозрачная система KPI и понятная воронка
• Возможность профессионального роста внутри компании
• Доход: Фиксированная часть + бонусы
• Дополнительные выплаты за встречи (подробно предоставляем условия для ознакомления на финальном этапе отбора)
• 10% от оборота агентства со 2-го месяца работы модели
• Ориентир по доходу:
$1500–2500+ после выхода на стабильные показатели после испытательного срока, на время испытательного срока (3 месяца) оклад $500 + KPI $1000
Для отклика💻:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #influence #работасблогерами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Apree team
Ищем менеджера по поиску блогеров (скаута), который будет отвечать за привлечение новых инфлюенсеров в Маркетинговое агентство
Это ключевая роль: от стабильного потока моделей напрямую зависит рост компании
Подойдёт кандидатам, которым интересно работать с людьми, выстраивать коммуник
Что нужно делать и сделать:
• Поиск и формирование базы инфлюенсеров
• Анализ аккаунтов и первичная оценка потенциала моделей
• Персонализированная коммуникация:
— изучение профиля перед первым контактом
— написание индивидуальных сообщений
— подбор подхода под разные типы инфлюенсеров
• Выстраивание диалога и доведение до встречи с командой
• Организация и координация созвонов
• Работа с возражениями и вопросами со стороны инфлюенсеров
• Ведение CRM (контакты, этапы, статусы)
• Передача моделей в работу после старта сотрудничества
KPI:
• Количество персонализированных обращений
• Конверсия в диалоги и встречи
• Количество моделей, вышедших в работу
Пожелания к кандидатам:
• Опыт в коммуникации с клиентами / кандидатами (продажи, рекрутинг, саппорт) от 1 года
• Умение вести переписку и выстраивать диалог
• Внимательность к деталям и способность персонализировать подход
• Готовность работать с объёмом задач (в среднем ~500 касаний в месяц)
• Базовые навыки работы с CRM или таблицами
• Ориентация на результат
Будет плюсом:
• Опыт работы с блогерами, моделями или инфлюенсерами
• Опыт в аутриче или холодных коммуникациях по переписке
• Английский язык от B2
• Интерес к сфере creator economy
Что предлагаем:
• Удалённый формат работы
• Полная занятость с 10:00 до 18:00 по мск
• Поддержка со стороны команды:
готовые материалы, кейсы, скрипты (как база, с адаптацией)
• Прозрачная система KPI и понятная воронка
• Возможность профессионального роста внутри компании
• Доход: Фиксированная часть + бонусы
• Дополнительные выплаты за встречи (подробно предоставляем условия для ознакомления на финальном этапе отбора)
• 10% от оборота агентства со 2-го месяца работы модели
• Ориентир по доходу:
$1500–2500+ после выхода на стабильные показатели после испытательного срока, на время испытательного срока (3 месяца) оклад $500 + KPI $1000
Для отклика💻:
@maria_apree_team
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #influence #работасблогерами
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Sales manager на аренду рекламных кабинетов в компанию 2 LEADS
Работодатель:
Компания 2 LEADS
Что нужно делать и сделать:
• Поиск новых клиентов на аренду рекламных кабинетов в следующих площадках: Petal Ads, Xiaomi, OPPO, Moloco, ironSource, Unity, Mintegral и др.;
• Выстраивание отношений с имеющимися клиентами, upsell встречи с клиентами (онлайн);
• Подготовка отчетностей;
• Оформление медиапланов и коммерческих предложений;
• Ведение CRM.
Пожелания к кандидату:
• Знания о мобильном маркетинге и/или медиабаинге, диджитал рекламных источниках;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры;
• Системное мышление: видеть структуру продаж, уметь применять ее на практике;
• Понимание как работает рынок аренды рекламных площадок (агентская комиссия, супер комиссия, рибейты).
Что предлагаем:
• Гибридный формат посещения офиса / удаленный формат работы;
• ДМС с заботой о твоём здоровье ;
• MacBook для твоего удобства в работе;
• Прозрачность для твоего вертикального или горизонтального роста в компании;
• Удобный график работы 5/2, с 10 до 18 или с 11 до 19 (Мск), который поможет тебе сохранять work life balance.
Для отклика 📲:
@hr_anastassiya
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания 2 LEADS
Что нужно делать и сделать:
• Поиск новых клиентов на аренду рекламных кабинетов в следующих площадках: Petal Ads, Xiaomi, OPPO, Moloco, ironSource, Unity, Mintegral и др.;
• Выстраивание отношений с имеющимися клиентами, upsell встречи с клиентами (онлайн);
• Подготовка отчетностей;
• Оформление медиапланов и коммерческих предложений;
• Ведение CRM.
Пожелания к кандидату:
• Знания о мобильном маркетинге и/или медиабаинге, диджитал рекламных источниках;
• Отличные коммуникативные навыки и умение эффективно вести переговоры;
• Системное мышление: видеть структуру продаж, уметь применять ее на практике;
• Понимание как работает рынок аренды рекламных площадок (агентская комиссия, супер комиссия, рибейты).
Что предлагаем:
• Гибридный формат посещения офиса / удаленный формат работы;
• ДМС с заботой о твоём здоровье ;
• MacBook для твоего удобства в работе;
• Прозрачность для твоего вертикального или горизонтального роста в компании;
• Удобный график работы 5/2, с 10 до 18 или с 11 до 19 (Мск), который поможет тебе сохранять work life balance.
Для отклика 📲:
@hr_anastassiya
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Менеджер по продажам в IT компанию BetaOnline
Работодатель:
Компания BetaOnline — аккредитованная IT-компания (реестр Минцифры) со статусом МТК. В 2025 году получили статус малой технологической компании — это означает доступ к грантам и налоговым льготам, и позволяет системно инвестировать в инновационные проекты, продукт и команду.
Работаем на стыке HR, маркетинга и больших данных. Помогаем крупным компаниям управлять потоком кандидатов как бизнес-процессом, а не как хаотичным трафиком.
Что мы продаем
Кадровая лидогенерация (2018)
Решения для привлечения и обработки потока кандидатов: Web → API → CRM — когда бизнесу действительно нужен масштаб.
HRdrom (2022)
Умная система фильтрации и маршрутизации кандидатов для HRD и их команд, которые:
Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022)
Рекламная партнёрская сеть для специалистов в трафик-менеджменте и рекрутинге. У нас получилось собрать более сотни самоорганизованных людей с опытом и экспертизой в поиске линейного и массового персонала.
Мы осознанно собираем команду под рынок с высокой неопределенностью и сдержанной экономикой — ищем тех, кто умеет продавать не «на росте», а на логике, ценности и результате.
Руководитель отдела — практикующий лидер: за 2023 год привлек 17 новых клиентов, выступал на главных отраслевых мероприятиях. Есть возможность влиять на процессы и подходы к продажам при поддержке человека, который сам умеет продавать и масштабировать результат.
Что нужно делать и сделать:
• активный поиск и привлечение клиентов: холодные продажи 80%, ведение текущих клиентов 20%. По мере наполнения портфеля пропорция будет смещаться в сторону ведения и развития клиентов;
• проведение переговоров с HRD, CMO, руководителями отдела массового подбора;
• квалификация клиента: выявление задачи бизнеса, бюджета, ключевых лиц и сроков;
• ведение полного цикла сделки;
• формирование реалистичных ожиданий у клиента;
• удержание и развитие текущих клиентов;
• анализ рынка, отслеживание новостей и трендов. Самостоятельное принятие решений, в какую нишу идти;
Твои потенциальные клиенты — это не только новые компании, но и бизнесы, с которыми мы уже общались ранее, но не вышли на сделку из-за ограничений по ресурсам или приоритетам. Сейчас рынок меняется, и эти диалоги возвращаются в работу.
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 2 лет;
• понимание длинного цикла сделки;
• умение говорить не про продукт, а про бизнес-результат;
• умеешь искать контакты, выходить на ЛПР и продавать «в холод»;
• опыт в Digital / IT / MarTech / HRTech будет плюсом, но не обязателен — нам важны софт-скиллы, хардам с радостью научим. Главное — любопытство и готовность стать экспертом в российском рынке труда;
Что предлагаем:
• Деньги: оклад в рынке 252900 gross + квартальный бонус + годовой бонус;
• График работы 5/2
• Корпоративный пакет: ДМС, бесплатные обеды.
• Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).
Для отклика 📲:
@KudinovaElen_a
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #it
📍 Все вакансии на сайте
📎 Канал с резюме
Работодатель:
Компания BetaOnline — аккредитованная IT-компания (реестр Минцифры) со статусом МТК. В 2025 году получили статус малой технологической компании — это означает доступ к грантам и налоговым льготам, и позволяет системно инвестировать в инновационные проекты, продукт и команду.
Работаем на стыке HR, маркетинга и больших данных. Помогаем крупным компаниям управлять потоком кандидатов как бизнес-процессом, а не как хаотичным трафиком.
Что мы продаем
Кадровая лидогенерация (2018)
Решения для привлечения и обработки потока кандидатов: Web → API → CRM — когда бизнесу действительно нужен масштаб.
HRdrom (2022)
Умная система фильтрации и маршрутизации кандидатов для HRD и их команд, которые:
Биржа HR-трафика Lovko.pro (2022)
Рекламная партнёрская сеть для специалистов в трафик-менеджменте и рекрутинге. У нас получилось собрать более сотни самоорганизованных людей с опытом и экспертизой в поиске линейного и массового персонала.
Мы осознанно собираем команду под рынок с высокой неопределенностью и сдержанной экономикой — ищем тех, кто умеет продавать не «на росте», а на логике, ценности и результате.
Руководитель отдела — практикующий лидер: за 2023 год привлек 17 новых клиентов, выступал на главных отраслевых мероприятиях. Есть возможность влиять на процессы и подходы к продажам при поддержке человека, который сам умеет продавать и масштабировать результат.
Что нужно делать и сделать:
• активный поиск и привлечение клиентов: холодные продажи 80%, ведение текущих клиентов 20%. По мере наполнения портфеля пропорция будет смещаться в сторону ведения и развития клиентов;
• проведение переговоров с HRD, CMO, руководителями отдела массового подбора;
• квалификация клиента: выявление задачи бизнеса, бюджета, ключевых лиц и сроков;
• ведение полного цикла сделки;
• формирование реалистичных ожиданий у клиента;
• удержание и развитие текущих клиентов;
• анализ рынка, отслеживание новостей и трендов. Самостоятельное принятие решений, в какую нишу идти;
Твои потенциальные клиенты — это не только новые компании, но и бизнесы, с которыми мы уже общались ранее, но не вышли на сделку из-за ограничений по ресурсам или приоритетам. Сейчас рынок меняется, и эти диалоги возвращаются в работу.
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 2 лет;
• понимание длинного цикла сделки;
• умение говорить не про продукт, а про бизнес-результат;
• умеешь искать контакты, выходить на ЛПР и продавать «в холод»;
• опыт в Digital / IT / MarTech / HRTech будет плюсом, но не обязателен — нам важны софт-скиллы, хардам с радостью научим. Главное — любопытство и готовность стать экспертом в российском рынке труда;
Что предлагаем:
• Деньги: оклад в рынке 252900 gross + квартальный бонус + годовой бонус;
• График работы 5/2
• Корпоративный пакет: ДМС, бесплатные обеды.
• Находимся в пространстве The Loft на Тульской (занимаем два этажа большого, но уютного здания в стиле дореволюционной мануфактуры).
Для отклика 📲:
@KudinovaElen_a
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #it
📎 Канал с резюме
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Sales Development Representative в продуктовую студию
Работодатель:
Мы серийно запускаем тех-бизнесы. Не ждем «идеального момента», а быстро проверяем идеи рынком. Ищем того, кто заряжен на результат.
Твоя цель: организовывать входящий поток лидов и назначать Demo.
Что нужно делать и сделать:
• Имеешь опыт в B2B (SaaS/IT) и знаешь English (B2-C1).
• Понимаешь разницу между «продать продукт» и «продать встречу».
• Умеешь автоматизировать поиск и грамотно пишешь письма, которые дочитывают.
• Системен и дисциплинирован в работе с CRM.
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 2 лет;
• понимание длинного цикла сделки;
• умение говорить не про продукт, а про бизнес-результат;
• умеешь искать контакты, выходить на ЛПР и продавать «в холод»;
• опыт в Digital / IT / MarTech / HRTech будет плюсом, но не обязателен — нам важны софт-скиллы, хардам с радостью научим. Главное — любопытство и готовность стать экспертом в российском рынке труда;
Что предлагаем:
• Оклад $700 + бонусы за каждое проведенное Demo.
• Крутой High-tech продукт (безопасность и коммуникации).
• Оплачиваемый отпуск и sick days.
Для отклика 📲:
@keepflowio_hr
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #it
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы серийно запускаем тех-бизнесы. Не ждем «идеального момента», а быстро проверяем идеи рынком. Ищем того, кто заряжен на результат.
Твоя цель: организовывать входящий поток лидов и назначать Demo.
Что нужно делать и сделать:
• Имеешь опыт в B2B (SaaS/IT) и знаешь English (B2-C1).
• Понимаешь разницу между «продать продукт» и «продать встречу».
• Умеешь автоматизировать поиск и грамотно пишешь письма, которые дочитывают.
• Системен и дисциплинирован в работе с CRM.
Пожелания к кандидату:
• опыт B2B-продаж от 2 лет;
• понимание длинного цикла сделки;
• умение говорить не про продукт, а про бизнес-результат;
• умеешь искать контакты, выходить на ЛПР и продавать «в холод»;
• опыт в Digital / IT / MarTech / HRTech будет плюсом, но не обязателен — нам важны софт-скиллы, хардам с радостью научим. Главное — любопытство и готовность стать экспертом в российском рынке труда;
Что предлагаем:
• Оклад $700 + бонусы за каждое проведенное Demo.
• Крутой High-tech продукт (безопасность и коммуникации).
• Оплачиваемый отпуск и sick days.
Для отклика 📲:
@keepflowio_hr
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам #it
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Digital-маркетолог в компанию SmartShell
Работодатель:
Компания SmartShell — экосистема цифровых продуктов для автоматизации компьютерных клубов, киберарен и LAN-центров. Наши продукты B2B2C: SmartShell Cloud, SmartGamer (мобильное приложение для геймеров), SmartKiosk (мобильное приложение для клуба), SmartLock TV (приложение для умных ТВ) - используют более 1 500 клубов в 26 странах мира.
Кого мы ищем:
Digital-маркетолога, который усилит наше присутствие на рынке, поможет привлечь новых клиентов и улучшит взаимодействие с текущей аудиторией.
Одним из этапов выбора претендентов на эту позицию будет тестовое задание.
Что нужно делать и сделать:
• Разработка и реализация креативных digital-кампаний: от идеи до воплощения, включая выбор каналов, тестирование, оптимизация и анализ результатов. Совместно с контент-мейкерами разрабатывать материалы (тексты и видео), которые будут работать.
• Управление платными рекламными кампаниями: постановка задач и контроль исполнения со стороны подрядчика. Способность объективно проверить результаты и поставить задачи на улучшение. Четкое понимание и опыт применения продуктовых метрик при постановки целей на рекламные кампании.
• SEO и контент-маркетинг: оптимизация сайта, включая задачи по доработке структуры, созданию продающих лендингов и т.д., и участие в создании контента для привлечения органического трафика.
• Email-маркетинг и CRM: разработка и реализация стратегий для удержания и вовлечения пользователей. Плотное взаимодействие с отделом продаж для формирования бесшовной воронки и сквозной аналитики.
• Анализ и отчётность: мониторинг ключевых продуктовых метрик, подготовка отчётов и предложений по улучшению кампаний.
• Взаимодействие с командой, включая:
- Продакт-менеджера, определяющего стратегию развития продукта.
- Контент-мейкера (тексты), отвечающего за текстовое наполнение и стратегию контента.
- Контент-мейкера (видео), создающего видеоматериалы для продвижения.
- Подрядчиков по digital-рекламе и разработке сайта, обеспечивающих техническую реализацию и продвижение.
- Дизайнера, разрабатывающего визуальные материалы и интерфейсы.
- Менеджера по развитию бизнеса, координирующего общие маркетинговые активности и проекты.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы на позиции Digital-маркетолога или аналогичной роли от 3 лет, предпочтительно в сфере гейминга или IT с SaaS B2B2C продуктами.
• Опыт настройки контекстной рекламы от 2 лет.
• Глубокое понимание и опыт работы в digital-каналах: SEO, Performance marketing, email-маркетинг, реклама в социальных сетях и мессенджерах, контент-маркетинг.
• Глубокие знания и навык работы с аналитическими инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика и другими.
• Опыт в создании и реализации креативных рекламных кампаний, направленных на привлечение и удержание пользователей.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Готовность к работе в офисе в Санкт-Петербурге на постоянной основе.
Что предлагаем:
• Работа в офисе в самом центре Санкт-Петербурга (без удалёнки).
• Полный рабочий день, оформление по ТК РФ.
• Белая зарплата (оклад + премия за KPI).
• ДМС через 3 месяца работы.
• Команда с высоким уровнем самостоятельности и экспертизы.
• Быстрая обратная связь, короткий цикл согласований.
• Участие в выстраивании маркетинга и влияние на рост продукта.
Для отклика 📲:
@kelenvik
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #digital
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания SmartShell — экосистема цифровых продуктов для автоматизации компьютерных клубов, киберарен и LAN-центров. Наши продукты B2B2C: SmartShell Cloud, SmartGamer (мобильное приложение для геймеров), SmartKiosk (мобильное приложение для клуба), SmartLock TV (приложение для умных ТВ) - используют более 1 500 клубов в 26 странах мира.
Кого мы ищем:
Digital-маркетолога, который усилит наше присутствие на рынке, поможет привлечь новых клиентов и улучшит взаимодействие с текущей аудиторией.
Одним из этапов выбора претендентов на эту позицию будет тестовое задание.
Что нужно делать и сделать:
• Разработка и реализация креативных digital-кампаний: от идеи до воплощения, включая выбор каналов, тестирование, оптимизация и анализ результатов. Совместно с контент-мейкерами разрабатывать материалы (тексты и видео), которые будут работать.
• Управление платными рекламными кампаниями: постановка задач и контроль исполнения со стороны подрядчика. Способность объективно проверить результаты и поставить задачи на улучшение. Четкое понимание и опыт применения продуктовых метрик при постановки целей на рекламные кампании.
• SEO и контент-маркетинг: оптимизация сайта, включая задачи по доработке структуры, созданию продающих лендингов и т.д., и участие в создании контента для привлечения органического трафика.
• Email-маркетинг и CRM: разработка и реализация стратегий для удержания и вовлечения пользователей. Плотное взаимодействие с отделом продаж для формирования бесшовной воронки и сквозной аналитики.
• Анализ и отчётность: мониторинг ключевых продуктовых метрик, подготовка отчётов и предложений по улучшению кампаний.
• Взаимодействие с командой, включая:
- Продакт-менеджера, определяющего стратегию развития продукта.
- Контент-мейкера (тексты), отвечающего за текстовое наполнение и стратегию контента.
- Контент-мейкера (видео), создающего видеоматериалы для продвижения.
- Подрядчиков по digital-рекламе и разработке сайта, обеспечивающих техническую реализацию и продвижение.
- Дизайнера, разрабатывающего визуальные материалы и интерфейсы.
- Менеджера по развитию бизнеса, координирующего общие маркетинговые активности и проекты.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы на позиции Digital-маркетолога или аналогичной роли от 3 лет, предпочтительно в сфере гейминга или IT с SaaS B2B2C продуктами.
• Опыт настройки контекстной рекламы от 2 лет.
• Глубокое понимание и опыт работы в digital-каналах: SEO, Performance marketing, email-маркетинг, реклама в социальных сетях и мессенджерах, контент-маркетинг.
• Глубокие знания и навык работы с аналитическими инструментами: Google Analytics, Яндекс.Метрика и другими.
• Опыт в создании и реализации креативных рекламных кампаний, направленных на привлечение и удержание пользователей.
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.
• Готовность к работе в офисе в Санкт-Петербурге на постоянной основе.
Что предлагаем:
• Работа в офисе в самом центре Санкт-Петербурга (без удалёнки).
• Полный рабочий день, оформление по ТК РФ.
• Белая зарплата (оклад + премия за KPI).
• ДМС через 3 месяца работы.
• Команда с высоким уровнем самостоятельности и экспертизы.
• Быстрая обратная связь, короткий цикл согласований.
• Участие в выстраивании маркетинга и влияние на рост продукта.
Для отклика 📲:
@kelenvik
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #digital
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Маркетолога / Performance Marketing Manager на part-time
Работодатель:
AI-среда для авторов (стартап, pre-launch). Одна из первых задач - вывести Chrome-расширение на англоязычный рынок.
У нас 35 болей («paywall bypass», «ChatGPT hallucinations», «YouTube to text») и один листинг в Chrome Web Store. Google Ads не понимает связь между болью и продуктом, Quality Score падает, бюджет горит. Нужно объяснить Google эту связь через архитектуру кампаний, разметку, фиды.
Что нужно делать и сделать:
• Performance Max + Search Themes
• Google Merchant Center для цифрового продукта
• Schema.org / JSON-LD
• Custom Variables в конверсиях
• Demand Gen по поведенческим симптомам
Что предлагаем:
• Удалённый формат, 15–20 ч/нед
• $1000–1500/мес на старте + рост по результату
• Опционы (ESOP)
• Английский обязателен
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
AI-среда для авторов (стартап, pre-launch). Одна из первых задач - вывести Chrome-расширение на англоязычный рынок.
У нас 35 болей («paywall bypass», «ChatGPT hallucinations», «YouTube to text») и один листинг в Chrome Web Store. Google Ads не понимает связь между болью и продуктом, Quality Score падает, бюджет горит. Нужно объяснить Google эту связь через архитектуру кампаний, разметку, фиды.
Что нужно делать и сделать:
• Performance Max + Search Themes
• Google Merchant Center для цифрового продукта
• Schema.org / JSON-LD
• Custom Variables в конверсиях
• Demand Gen по поведенческим симптомам
Что предлагаем:
• Удалённый формат, 15–20 ч/нед
• $1000–1500/мес на старте + рост по результату
• Опционы (ESOP)
• Английский обязателен
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер проектов в агентство Duga
Работодатель:
Команда Duga
Мы — брендинговое агентство в сфере недвижимости. Создаём проекты в сегментах бизнес, премиум и люкс. Но для нас это не просто картинки и названия. Мы верим, что городская среда влияет на культуру и качество жизни. Наша миссия — создавать знаковые пространства для людей.
Ищем менеджера, который станет опорой для проектов. Того, кто умеет видеть красоту в структуре и находить глубину в задачах.
Что нужно делать и сделать:
• Вести проекты от идеи до реализации: держать ритм, сроки и бюджет;
• Превращать бриф в ясный план действий, понятный всей команде;
• Собирать и координировать команду: дизайнеров, стратегов, внешних экспертов;
• Замечать риски заранее и предлагать решения до того, как они станут проблемами;
• Следить за качеством: проверять результаты на смысл, аккуратность и соответствие задаче;
• Поддерживать прозрачность процессов: чтобы каждый участник понимал цели и приоритеты;
• Помогать совершенствовать внутренние процессы, делая их удобнее и человечнее.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы проектным менеджером от 3 лет в брендинге, дизайне или креативных агентствах;
• Умение вести 5+ параллельных проектов, не теряя фокуса и качества;
• Понимание креативных процессов: стратегия, дизайн, нейминг, digital;
• Навык управления ресурсами, сроками и бюджетом без потери нервной системы;
• Внимательность к деталям и умение видеть проект целиком;
• Спокойный, зрелый стиль коммуникации и умение доводить дела до конца;
• Владение таск-трекерами и инструментами планирования.
Будет плюсом:
• Опыт в брендинге для девелоперов или архитектурных бюро;
• Понимание принципов дизайна и умение ориентироваться в макетах (Figma);
• Интерес к архитектуре, урбанистике и визуальной культуре;
• Опыт использования AI-инструментов в работе.
Что предлагаем:
• Работу над глубокими проектами, которые меняют городскую среду;
• Сильную команду специалистов, где ценят вкус и ответственность;
• Среду, где важны смыслы, качество и высокий уровень реализации;
• Возможность влиять на процессы и расти профессионально;
• Классный pet-friendly офис в историческом центре на Чистых прудах;
• Полный рабочий день (офис / гибрид — обсуждается).
Для отклика 📲:
jobs@duga.agency
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #менеджерпроектов
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Команда Duga
Мы — брендинговое агентство в сфере недвижимости. Создаём проекты в сегментах бизнес, премиум и люкс. Но для нас это не просто картинки и названия. Мы верим, что городская среда влияет на культуру и качество жизни. Наша миссия — создавать знаковые пространства для людей.
Ищем менеджера, который станет опорой для проектов. Того, кто умеет видеть красоту в структуре и находить глубину в задачах.
Что нужно делать и сделать:
• Вести проекты от идеи до реализации: держать ритм, сроки и бюджет;
• Превращать бриф в ясный план действий, понятный всей команде;
• Собирать и координировать команду: дизайнеров, стратегов, внешних экспертов;
• Замечать риски заранее и предлагать решения до того, как они станут проблемами;
• Следить за качеством: проверять результаты на смысл, аккуратность и соответствие задаче;
• Поддерживать прозрачность процессов: чтобы каждый участник понимал цели и приоритеты;
• Помогать совершенствовать внутренние процессы, делая их удобнее и человечнее.
Пожелания к кандидату:
• Опыт работы проектным менеджером от 3 лет в брендинге, дизайне или креативных агентствах;
• Умение вести 5+ параллельных проектов, не теряя фокуса и качества;
• Понимание креативных процессов: стратегия, дизайн, нейминг, digital;
• Навык управления ресурсами, сроками и бюджетом без потери нервной системы;
• Внимательность к деталям и умение видеть проект целиком;
• Спокойный, зрелый стиль коммуникации и умение доводить дела до конца;
• Владение таск-трекерами и инструментами планирования.
Будет плюсом:
• Опыт в брендинге для девелоперов или архитектурных бюро;
• Понимание принципов дизайна и умение ориентироваться в макетах (Figma);
• Интерес к архитектуре, урбанистике и визуальной культуре;
• Опыт использования AI-инструментов в работе.
Что предлагаем:
• Работу над глубокими проектами, которые меняют городскую среду;
• Сильную команду специалистов, где ценят вкус и ответственность;
• Среду, где важны смыслы, качество и высокий уровень реализации;
• Возможность влиять на процессы и расти профессионально;
• Классный pet-friendly офис в историческом центре на Чистых прудах;
• Полный рабочий день (офис / гибрид — обсуждается).
Для отклика 📲:
jobs@duga.agency
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #менеджерпроектов
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4🤔2
Forwarded from Резюме ⚡️ Маркетинг, СММ, Digital, Продажи, Pr, Медиа, IT
Резюме: Менеджер по продажам оборудования / Key Account Manager / Sales Engineer
👨💻 Юрий Блонский
Ник tg: @Blonskiy_Graf
Номер телефона: +7-988-652-99-90
Email: Y-Blonskiy@yandex.ru
Локация: Краснодар (удалённо / гибрид / офис, готов к командировкам по России и зарубежью)
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Менеджер по продажам оборудования / Key Account Manager / Sales Engineer
20 лет в B2B-продажах промышленного оборудования в российских и международных компаниях. Проектные и технически сложные продажи, работа с дилерами и ключевыми клиентами, тендеры, длинный цикл сделки, чеки от 500 тыс. до десятков миллионов рублей.
▪️Ваши сильные стороны:
• B2B-продажи промышленного оборудования
• KAM / развитие ключевых клиентов
• Проектные и тендерные продажи
• Дилерская сеть и прямые продажи
• Работа с ЛПР, закупками и техспециалистами
• Английский — Upper-Intermediate
▪️Кейсы и портфолио:
Кейсы и портфолио по запросу у специалиста
▪️Опыт работы и яркие достижения:
• АО «Магерон» — менеджер по продажам центробежных компрессоров. Веду около 20 проектных сделок одновременно, включая 3–4 ключевых проекта, работаю с проектами от 30 млн руб.
• ООО «КНАУФ Гипс» — менеджер по развитию продукта. Вёл около 10 дилеров, из них 3–4 привлёк сам, вернул крупного застройщика, увеличивал продажи на 10–20% в год.
• Omron / Konecranes / Hoerbiger / Краснодарский Компрессорный Завод — продажи сложного промышленного оборудования, автоматизации и компрессорной техники.
▪️Финансовые ожидания:
от 150 000 руб на руки.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#менеджерпопродажам #kam #sales #резюме
👨💻 Юрий Блонский
Ник tg: @Blonskiy_Graf
Номер телефона: +7-988-652-99-90
Email: Y-Blonskiy@yandex.ru
Локация: Краснодар (удалённо / гибрид / офис, готов к командировкам по России и зарубежью)
▪️Какую работу ищете и чем хотите заниматься?
Менеджер по продажам оборудования / Key Account Manager / Sales Engineer
20 лет в B2B-продажах промышленного оборудования в российских и международных компаниях. Проектные и технически сложные продажи, работа с дилерами и ключевыми клиентами, тендеры, длинный цикл сделки, чеки от 500 тыс. до десятков миллионов рублей.
▪️Ваши сильные стороны:
• B2B-продажи промышленного оборудования
• KAM / развитие ключевых клиентов
• Проектные и тендерные продажи
• Дилерская сеть и прямые продажи
• Работа с ЛПР, закупками и техспециалистами
• Английский — Upper-Intermediate
▪️Кейсы и портфолио:
Кейсы и портфолио по запросу у специалиста
▪️Опыт работы и яркие достижения:
• АО «Магерон» — менеджер по продажам центробежных компрессоров. Веду около 20 проектных сделок одновременно, включая 3–4 ключевых проекта, работаю с проектами от 30 млн руб.
• ООО «КНАУФ Гипс» — менеджер по развитию продукта. Вёл около 10 дилеров, из них 3–4 привлёк сам, вернул крупного застройщика, увеличивал продажи на 10–20% в год.
• Omron / Konecranes / Hoerbiger / Краснодарский Компрессорный Завод — продажи сложного промышленного оборудования, автоматизации и компрессорной техники.
▪️Финансовые ожидания:
от 150 000 руб на руки.
📎 Полное резюме по запросу у специалиста
#менеджерпопродажам #kam #sales #резюме
❤3🔥1
Специалист по закупке рекламы в Telegram (Adult/18+)
Работодатель:
Adult Mini Apps
Что нужно делать и сделать:
• Полный цикл закупки рекламы в Telegram:
• Поиск и анализ каналов в тематике Adult/эротических.
• Проверка каналов на "скам" и качество аудитории с использованием парсеров.
• Ведение переговоров с администраторами каналов и согласование условий размещения.
• Создание эффективных рекламных объявлений: разработка связок (фото/видео/гифка + текст + кнопка), привлекающих целевую аудиторию.
• Анализ и оптимизация рекламных кампаний:
- Работа с UTM-метками для отслеживания эффективности.
- Понимание маркетинговых механик для максимизации ROI и привлечения качественных подписчиков.
- Оценка и анализ результатов, масштабирование успешных кампаний.
Пожелания к кандидату:
• Подтвержденный опыт закупки рекламы (посевов) в Telegram, желательно в тематике Adult/эротических каналов.
• Навыки:
• Умение самостоятельно находить, анализировать и проверять каналы.
• Навыки ведения переговоров и согласования условий размещения.
• Опыт создания эффективных рекламных объявлений.
• Знание маркетинговых механик и умение работать с UTM-метками.
• Языки: Свободное владение русским и английским языками (для работы с иностранными каналами).
Будет плюсом:
• Наличие собственной базы контактов администраторов каналов в нише Adult.трекерами и инструментами планирования.
Что предлагаем:
• Размер бюджета (от 300 000 рублей) вторичен, важнее знание процесса и умение масштабироваться.
• Оплата: Обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации.
Для отклика 📲:
@march_lo с пометкой Посев
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #telegram #посевы #трафик
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Adult Mini Apps
Что нужно делать и сделать:
• Полный цикл закупки рекламы в Telegram:
• Поиск и анализ каналов в тематике Adult/эротических.
• Проверка каналов на "скам" и качество аудитории с использованием парсеров.
• Ведение переговоров с администраторами каналов и согласование условий размещения.
• Создание эффективных рекламных объявлений: разработка связок (фото/видео/гифка + текст + кнопка), привлекающих целевую аудиторию.
• Анализ и оптимизация рекламных кампаний:
- Работа с UTM-метками для отслеживания эффективности.
- Понимание маркетинговых механик для максимизации ROI и привлечения качественных подписчиков.
- Оценка и анализ результатов, масштабирование успешных кампаний.
Пожелания к кандидату:
• Подтвержденный опыт закупки рекламы (посевов) в Telegram, желательно в тематике Adult/эротических каналов.
• Навыки:
• Умение самостоятельно находить, анализировать и проверять каналы.
• Навыки ведения переговоров и согласования условий размещения.
• Опыт создания эффективных рекламных объявлений.
• Знание маркетинговых механик и умение работать с UTM-метками.
• Языки: Свободное владение русским и английским языками (для работы с иностранными каналами).
Будет плюсом:
• Наличие собственной базы контактов администраторов каналов в нише Adult.трекерами и инструментами планирования.
Что предлагаем:
• Размер бюджета (от 300 000 рублей) вторичен, важнее знание процесса и умение масштабироваться.
• Оплата: Обсуждается по результатам собеседования и зависит от опыта и квалификации.
Для отклика 📲:
@march_lo с пометкой Посев
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #telegram #посевы #трафик
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3👍1
Менеджер по продажам в компанию Твой Бар
Работодатель:
Мы — ТВОЙ БАР, премиальный выездной барный кейтеринг. Делаем не просто напитки, а атмосферу событий 🍸
Ищем сильного человека в команду.
Что нужно делать и сделать:
• общение с клиентами (входящие + исходящие)
• ведение чатов и контроль ответов
• сопровождение клиента до оплаты
• работа с таблицами и отчетами
• рассылки и офферы
Пожелания к кандидату:
• опыт продаж от 1 года
• грамотная речь
• Bitrix + Google Docs
• умение закрывать сделки и вести клиента
Что предлагаем:
• удалёнка
• гибкий график
• KPI: 10% от сделки
(средний чек ~200.000₽, есть чеки 1.5 млн+)
Для отклика 📲:
@anesteishon
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — ТВОЙ БАР, премиальный выездной барный кейтеринг. Делаем не просто напитки, а атмосферу событий 🍸
Ищем сильного человека в команду.
Что нужно делать и сделать:
• общение с клиентами (входящие + исходящие)
• ведение чатов и контроль ответов
• сопровождение клиента до оплаты
• работа с таблицами и отчетами
• рассылки и офферы
Пожелания к кандидату:
• опыт продаж от 1 года
• грамотная речь
• Bitrix + Google Docs
• умение закрывать сделки и вести клиента
Что предлагаем:
• удалёнка
• гибкий график
• KPI: 10% от сделки
(средний чек ~200.000₽, есть чеки 1.5 млн+)
Для отклика 📲:
@anesteishon
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Контент-продюсер ресторанной экосистемы в Москве
Работодатель:
Группа из трёх московских ресторанов: «Галки» (Страстной бульвар), «Узоры» (Краснопресненская набережная), «Хаос» (Покровка). Ежемесячно нас посещают 20 000 гостей, цель на год — 50 000.
Мы запускаем Нимбо — зонтичный бренд экосистемы и приложение лояльности с амбицией стать международным стандартом гастрономического опыта. В перспективе — SaaS-платформа для партнёрских заведений за рубежом.
Параллельно строим личный бренд основателя — Дениса Нерезова — как главного медиалица Нимбо.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия контента для четырёх аккаунтов: единая креативная рамка Нимбо + три разных тона голоса ресторанов
• Управлять продакшн-командой: оператор и монтажёр уже в штате, при росте — найм и масштабирование
• Производство ключевых форматов: вирусные ролики, обзорные, гостевые (звёздные гости Ужина Нимбо), коллаборации с шефами
• Сетка лёгких форматов: бэкстейдж, обед ресторатора, гость недели, реакция на меню — 80% контента собирается на телефон в течение рабочего дня
• Работа с блогерами: бартеры, закупка обзоров, координация UGC от гостей
• Аналитика по сквозной воронке: просмотры → посещения профиля → переход на сайт → бронь, плюс активация в приложении Нимбо через кодовые слова из роликов
KPI на 3 месяца
• Минимум 1 ролик с органическим охватом 200 000+ — 4–5 единиц контента в неделю на каждый из четырёх аккаунтов
• Минимум 5 партнёрских коллабораций (бартер или закупка) запущено и измерено
• Подписчики личного аккаунта — рост х2 от стартовой точки
• Атрибуция по приложению Нимбо: минимум 200 активаций в месяц через кодовые слова из роликов
Пожелания к кандидату:
• Опыт продюсирования контента от 3 лет; идеально — в ресторанной, fashion или lifestyle-нише с премиум-позиционированием — Хотя бы один кейс ролика, набравшего 500 000+ просмотров на канале, который вы вели или продюсировали
• Понимание разницы между продакшн-логикой и SMM-логикой; умеете и то и другое, но не путаете
• Понимание алгоритмов Reels и TikTok на уровне «знаю, почему провалилось», а не «слышал, что нужны хуки»
• Можете на примере объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет — • Умеете писать тексты, но не как копирайтер, а как продюсер: тезисы, сценарии, посты, брифы блогерам
• Умеете говорить с шефами и барменами на их языке — большая часть продакшна происходит на работающих кухнях
Что предлагаем:
• Гибридный график; обязательное присутствие на съёмках 2–3 раза в неделю в одном из трёх ресторанов • Уже работающая команда: оператор-монтажёр в штате, бренд-гайд и креативная рамка готовы (Galatea, палитра, тональность)
• Доступ к материалу, который не купишь: 3 кухни с топовыми шефами, бар-программа, закрытые мероприятия с селебами и блогерами 1М+
• Полная свобода в построении контент-отдела под себя
• Прямая работа с основателем, никаких уровней согласования
• Зарплата обсуждается по результатам испытательного срока + кпи
Для отклика 📲:
@nistya
anasta.arbekova@yandex.ru
В отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку на 1–2 проекта, которые вы вели или продюсировали, с короткой пометкой «что было до меня — что стало после меня», ваш самый виральный ролик и одна фраза, почему он сработал, Какой формат вы запустили бы для Нимбо в первый месяц.
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #продюсер #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Группа из трёх московских ресторанов: «Галки» (Страстной бульвар), «Узоры» (Краснопресненская набережная), «Хаос» (Покровка). Ежемесячно нас посещают 20 000 гостей, цель на год — 50 000.
Мы запускаем Нимбо — зонтичный бренд экосистемы и приложение лояльности с амбицией стать международным стандартом гастрономического опыта. В перспективе — SaaS-платформа для партнёрских заведений за рубежом.
Параллельно строим личный бренд основателя — Дениса Нерезова — как главного медиалица Нимбо.
Что нужно делать и сделать:
• Стратегия контента для четырёх аккаунтов: единая креативная рамка Нимбо + три разных тона голоса ресторанов
• Управлять продакшн-командой: оператор и монтажёр уже в штате, при росте — найм и масштабирование
• Производство ключевых форматов: вирусные ролики, обзорные, гостевые (звёздные гости Ужина Нимбо), коллаборации с шефами
• Сетка лёгких форматов: бэкстейдж, обед ресторатора, гость недели, реакция на меню — 80% контента собирается на телефон в течение рабочего дня
• Работа с блогерами: бартеры, закупка обзоров, координация UGC от гостей
• Аналитика по сквозной воронке: просмотры → посещения профиля → переход на сайт → бронь, плюс активация в приложении Нимбо через кодовые слова из роликов
KPI на 3 месяца
• Минимум 1 ролик с органическим охватом 200 000+ — 4–5 единиц контента в неделю на каждый из четырёх аккаунтов
• Минимум 5 партнёрских коллабораций (бартер или закупка) запущено и измерено
• Подписчики личного аккаунта — рост х2 от стартовой точки
• Атрибуция по приложению Нимбо: минимум 200 активаций в месяц через кодовые слова из роликов
Пожелания к кандидату:
• Опыт продюсирования контента от 3 лет; идеально — в ресторанной, fashion или lifestyle-нише с премиум-позиционированием — Хотя бы один кейс ролика, набравшего 500 000+ просмотров на канале, который вы вели или продюсировали
• Понимание разницы между продакшн-логикой и SMM-логикой; умеете и то и другое, но не путаете
• Понимание алгоритмов Reels и TikTok на уровне «знаю, почему провалилось», а не «слышал, что нужны хуки»
• Можете на примере объяснить, почему один ролик сработал, а другой нет — • Умеете писать тексты, но не как копирайтер, а как продюсер: тезисы, сценарии, посты, брифы блогерам
• Умеете говорить с шефами и барменами на их языке — большая часть продакшна происходит на работающих кухнях
Что предлагаем:
• Гибридный график; обязательное присутствие на съёмках 2–3 раза в неделю в одном из трёх ресторанов • Уже работающая команда: оператор-монтажёр в штате, бренд-гайд и креативная рамка готовы (Galatea, палитра, тональность)
• Доступ к материалу, который не купишь: 3 кухни с топовыми шефами, бар-программа, закрытые мероприятия с селебами и блогерами 1М+
• Полная свобода в построении контент-отдела под себя
• Прямая работа с основателем, никаких уровней согласования
• Зарплата обсуждается по результатам испытательного срока + кпи
Для отклика 📲:
@nistya
anasta.arbekova@yandex.ru
В отклике, пожалуйста, прикрепите ссылку на 1–2 проекта, которые вы вели или продюсировали, с короткой пометкой «что было до меня — что стало после меня», ваш самый виральный ролик и одна фраза, почему он сработал, Какой формат вы запустили бы для Нимбо в первый месяц.
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #продюсер #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Контент-менеджер / Руководитель контент-завода в агентство ICG
Работодатель:
Мы — AI-контент агентство ICG. Создаем 10,000+ коротких видео в месяц.
Делаем видео для брендов в формате говорящей головы для Reels / Shorts / TikTok и масштабируем продакшн. Работаем с разными индустриями и клиентами от СНГ до США.
Ищем контент-менеджера — человека, который будет управлять контент-производством.
Что нужно делать и сделать:
• Выбирать лучшие сценарии из трендов
• Ставить задачи монтажёрам — чётко, с первого раза, без переделок
• Проверять видео (цепляющий хук, динамичные вставки, ролик смотрится живо и подходит под индустрию и ЦА)
• Следить за ростом аккаунтов — понимать что работает и что тестировать чтобы прийти к росту
Пожелания к кандидату:
• Опыт от 1 года в SMM-агентстве или Reels-агентстве или очень хорошие кейсы с фриланса
• Вёл несколько проектов одновременно
• Смотришь Reels не как зритель, а как аналитик
• Умеешь ставить ТЗ и координировать команду
Что предлагаем:
• Удалёнка, гибкий график
• Фикс 60–140К ₽ от грейда и количества аккаунтов + бонусы за рост аккаунтов
• Быстрый рост внутри команды
Для отклика 📲:
@ashagraeva
В отклике, пожалуйста, расскажи коротко про свой опыт работы с контентом в коротких форматах и приложи ссылки на кейсы
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контентменеджер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — AI-контент агентство ICG. Создаем 10,000+ коротких видео в месяц.
Делаем видео для брендов в формате говорящей головы для Reels / Shorts / TikTok и масштабируем продакшн. Работаем с разными индустриями и клиентами от СНГ до США.
Ищем контент-менеджера — человека, который будет управлять контент-производством.
Что нужно делать и сделать:
• Выбирать лучшие сценарии из трендов
• Ставить задачи монтажёрам — чётко, с первого раза, без переделок
• Проверять видео (цепляющий хук, динамичные вставки, ролик смотрится живо и подходит под индустрию и ЦА)
• Следить за ростом аккаунтов — понимать что работает и что тестировать чтобы прийти к росту
Пожелания к кандидату:
• Опыт от 1 года в SMM-агентстве или Reels-агентстве или очень хорошие кейсы с фриланса
• Вёл несколько проектов одновременно
• Смотришь Reels не как зритель, а как аналитик
• Умеешь ставить ТЗ и координировать команду
Что предлагаем:
• Удалёнка, гибкий график
• Фикс 60–140К ₽ от грейда и количества аккаунтов + бонусы за рост аккаунтов
• Быстрый рост внутри команды
Для отклика 📲:
@ashagraeva
В отклике, пожалуйста, расскажи коротко про свой опыт работы с контентом в коротких форматах и приложи ссылки на кейсы
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #контентменеджер
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Маркетолог / Marketing Manager в студию дизайна Grigoreva.Design
Работодатель:
Компания GRIGOREVA.DESIGN
Мы - студия дизайна и архитектуры в премиальном сегменте.
Ищем талантливого маркетолога, который поможет собрать маркетинг в управляемую систему: планировать, координировать подрядчиков и доводить задачи до результата.
У нас уже есть стратегия и команда подрядчиков: PR, SMM, копирайтинг, дизайн, продакшн.
Это не роль «делать всё руками», а роль управления маркетингом через процессы и людей.
Что нужно делать и сделать:
• запускать и развивать Telegram, Instagram, YouTube, Дзен
• формировать маркетинг-планы
• ставить задачи подрядчикам и принимать результат
• работать с гипотезами, воронкой и метриками
• связывать маркетинг с бизнес-целями компании
Пожелания к кандидату:
• опыт в маркетинге от 3 лет
• опыт координации подрядчиков или команды
• понимание SMM, контента, PR и digital-воронок
• умение работать с метриками
• использование AI-инструментов
Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, Москва
• ЗП от 100 000 ₽
• сильный продукт в премиальном сегменте
• готовая база для работы: стратегия, подрядчики, визуальный и контентный потенциал
• самостоятельность и влияние на результат
• развитие, современные инструменты и карьерный рост вместе с компанией
Для отклика 📲:
@xenia_ra369
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #marketing
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания GRIGOREVA.DESIGN
Мы - студия дизайна и архитектуры в премиальном сегменте.
Ищем талантливого маркетолога, который поможет собрать маркетинг в управляемую систему: планировать, координировать подрядчиков и доводить задачи до результата.
У нас уже есть стратегия и команда подрядчиков: PR, SMM, копирайтинг, дизайн, продакшн.
Это не роль «делать всё руками», а роль управления маркетингом через процессы и людей.
Что нужно делать и сделать:
• запускать и развивать Telegram, Instagram, YouTube, Дзен
• формировать маркетинг-планы
• ставить задачи подрядчикам и принимать результат
• работать с гипотезами, воронкой и метриками
• связывать маркетинг с бизнес-целями компании
Пожелания к кандидату:
• опыт в маркетинге от 3 лет
• опыт координации подрядчиков или команды
• понимание SMM, контента, PR и digital-воронок
• умение работать с метриками
• использование AI-инструментов
Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, Москва
• ЗП от 100 000 ₽
• сильный продукт в премиальном сегменте
• готовая база для работы: стратегия, подрядчики, визуальный и контентный потенциал
• самостоятельность и влияние на результат
• развитие, современные инструменты и карьерный рост вместе с компанией
Для отклика 📲:
@xenia_ra369
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #marketing
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Performance-маркетолог / Перформанс-маркетолог в компанию Entera
Работодатель:
Компания Entera – аккредитованная IT-компания с решением для упрощения бухгалтерской работы.
Наш сервис для обработки и обмена документами освобождает время бухгалтеров для важных дел.
За 7 лет работы у нас появилось более 7000 клиентов и 100+ человек в команде.
Мы за: отсутствие бюрократии, автоматизацию процессов, простое и дружеское общение на всех уровнях.
Сейчас мы в поисках Performance-маркетолога, который возьмет на себя операционное управление платным трафиком и будет собирать маркетинговые запуски «под ключ».
Что нужно делать и сделать:
• Управление трафиком: самостоятельная настройка, запуск и постоянная оптимизация рекламных кампаний в VK Ads, Telegram Ads, Яндекс.Директ и на Авито;
• Запуски «под ключ»: создание полной маркетинговой связки: от разработки оффера и креатива до сборки лендинга на Tilda, настройки email-цепочек и UTM-разметки.
• Аналитика и контроль воронки: ежедневный мониторинг ключевых метрик (CPL, CPQL, ROMI, CAC), анализ прохождения лида от «грязного» до оплаты, тестирование новых гипотез.
• Управление подрядчиками: постановка четких задач (ТЗ), контроль качества и бюджета внешних специалистов по трафику и аналитике.
Пожелания к кандидату:
• Имеешь опыт работы в performance-маркетинге или digital-маркетинге от 3 лет;
• Владеешь рекламными кабинетами VK Ads, Telegram Ads и Яндекс.Директ;
• Знаешь Tilda: можете сверстать красивый и продающий лендинг;
• Понимаешь юнит-экономику: свободно оперируешь метриками CAC, LTV, ROMI;
• Обладаешь высоким уровнем автономии, умеешь самостоятельно выстраивать процессы и быстро, структурировано тестировать гипотезы.
Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• Формат работы: гибрид (5 мин., м. Приморская, СПб);
• Белая заработная плата (оклад + квартальная премия);
• Компенсация стоимости занятий спортом/ ДМС/ обучения;
• Компенсация психолога;
• Курсы английского языка;
• Перспективы: возможность карьерного роста до Senior Performance Manager или Head of Digital.
Для отклика 📲:
Откликнуться на хх
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Entera – аккредитованная IT-компания с решением для упрощения бухгалтерской работы.
Наш сервис для обработки и обмена документами освобождает время бухгалтеров для важных дел.
За 7 лет работы у нас появилось более 7000 клиентов и 100+ человек в команде.
Мы за: отсутствие бюрократии, автоматизацию процессов, простое и дружеское общение на всех уровнях.
Сейчас мы в поисках Performance-маркетолога, который возьмет на себя операционное управление платным трафиком и будет собирать маркетинговые запуски «под ключ».
Что нужно делать и сделать:
• Управление трафиком: самостоятельная настройка, запуск и постоянная оптимизация рекламных кампаний в VK Ads, Telegram Ads, Яндекс.Директ и на Авито;
• Запуски «под ключ»: создание полной маркетинговой связки: от разработки оффера и креатива до сборки лендинга на Tilda, настройки email-цепочек и UTM-разметки.
• Аналитика и контроль воронки: ежедневный мониторинг ключевых метрик (CPL, CPQL, ROMI, CAC), анализ прохождения лида от «грязного» до оплаты, тестирование новых гипотез.
• Управление подрядчиками: постановка четких задач (ТЗ), контроль качества и бюджета внешних специалистов по трафику и аналитике.
Пожелания к кандидату:
• Имеешь опыт работы в performance-маркетинге или digital-маркетинге от 3 лет;
• Владеешь рекламными кабинетами VK Ads, Telegram Ads и Яндекс.Директ;
• Знаешь Tilda: можете сверстать красивый и продающий лендинг;
• Понимаешь юнит-экономику: свободно оперируешь метриками CAC, LTV, ROMI;
• Обладаешь высоким уровнем автономии, умеешь самостоятельно выстраивать процессы и быстро, структурировано тестировать гипотезы.
Что предлагаем:
• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2;
• Формат работы: гибрид (5 мин., м. Приморская, СПб);
• Белая заработная плата (оклад + квартальная премия);
• Компенсация стоимости занятий спортом/ ДМС/ обучения;
• Компенсация психолога;
• Курсы английского языка;
• Перспективы: возможность карьерного роста до Senior Performance Manager или Head of Digital.
Для отклика 📲:
Откликнуться на хх
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Маркетолог в закрытый клуб по подписке для дизайнеров и декораторов
Работодатель:
Компания Helen loom
Ищу продюсера / маркетолога в онлайн-проект (закрытый клуб по подписке для дизайнеров и декораторов)
Что нужно делать и сделать:
• выстроить воронку продаж (Instagram → клуб)
• запустить и развивать Telegram-направление
• продумать и реализовать прогрев (сторис, посты, смыслы)
• запускать вебинары / интенсивы
• работать с удержанием и ростом подписки
Пожелания к кандидату:
• опыт в онлайн-продуктах / курсах / клубах
• понимание воронок продаж и прогрева
• самостоятельность и ответственность
Что предлагаем:
• фикс + % от продаж (обсуждается)
• Формат: удалённо
Для отклика 📲:
@HelenLoom
в отклике, пожалуйста, напишите: с какими проектами работали, какие воронки выстраивали
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Helen loom
Ищу продюсера / маркетолога в онлайн-проект (закрытый клуб по подписке для дизайнеров и декораторов)
Что нужно делать и сделать:
• выстроить воронку продаж (Instagram → клуб)
• запустить и развивать Telegram-направление
• продумать и реализовать прогрев (сторис, посты, смыслы)
• запускать вебинары / интенсивы
• работать с удержанием и ростом подписки
Пожелания к кандидату:
• опыт в онлайн-продуктах / курсах / клубах
• понимание воронок продаж и прогрева
• самостоятельность и ответственность
Что предлагаем:
• фикс + % от продаж (обсуждается)
• Формат: удалённо
Для отклика 📲:
@HelenLoom
в отклике, пожалуйста, напишите: с какими проектами работали, какие воронки выстраивали
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #edtech
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
🔥4❤1
Digital маркетолог в rомпанию ФАКТ
Работодатель:
Компания ФАКТ — компания-лидер рынка загородной недвижимости Ленинградской области. Наша миссия — определить новые стандарты загородной жизни, создать пространство для по-настоящему комфортного быта, времяпрепровождения с семьёй, творческой самореализации.
Что нужно делать и сделать:
• Полный цикл Performance: От стратегического планирования бюджета и выбора каналов, определение креатива до анализа окупаемости и защиты результатов перед руководством. Твоя цель — не просто лиды, а рост бизнеса.
• Создание и оптимизация системы: Построение и постоянная эволюция воронки конверсий: от рекламных каналов (контекст, таргет, новые площадки) до посадочных страниц, создание ботов и CRM-триггеров (e-mail, смс, мессенджеры) и сквозной аналитики
• Управление внешними агентствами: Ты будешь тем, кто ставит амбициозные цели, контролирует качество и эффективность, в команде с партнерами - подрядчиками. Но не боишься взять все в свои руки, если это необходимо.
• Глубокий анализ всего: от поведенческих факторов на сайте и A/B тестов лендингов до атрибуции и качества лидов на всех этапах воронки. Твои решения основаны на данных, а не на интуиции.
• Эксперименты и рост: gоиск, тестирование и масштабирование новых каналов и технологий для привлечения целевой аудитории. У нас есть бюджет на тесты.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в digital-маркетинге от 3 лет, с портфолио реальных кейсов, где видна твоя роль и конкретный результат.
• Экспертиза в настройке и оптимизации: Яндекс.Директ, MyTarget, таргетированная реклама, основы SEO, GEO. Опыт работы с классифадами (авито, ЦИАН, Яндекс Недвижимость, ДомКлик) и понимание, что такое фиды.
• Глубокое понимание сквозной аналитики (Яндекс.Метрика, CRM Битрикс 24, работа с аналитикой SMARTIS) и принципов атрибуции.
• Системное мышление и ориентация на результат: Ты видишь не просто кампании, а единую систему, и умеешь расставлять приоритеты для роста ключевых метрик как работая с одним продуктом, так и большим портфелем.
• Опыт работы в агентстве или продвижение продуктов с длинным циклом сделки будет серьезным преимуществом. Ты понимаешь ценность лида и умеешь работать с "теплотой" клиента и бюджетом от 3 млн.руб .
Что предлагаем:
• Работа в команде загородного девелопера с проектами разного класса от 2 млн.руб, до 30 млн руб
• Конкурентная зарплата, обсуждается по итогам собеседования
• Оформление в штат с первого дня
• Место работы на территории ведущего креативного кластера Санкт-Петербурга Design District DAA
• График работы в офисе - с 9:30 до 18:00
• Реальную возможность роста и развития в компании
• Поддержку и наставничество руководителя
• Насыщенную корпоративную жизнь (обучения, конкурсы, соревнования, приятные бонусы от компании, запоминающиеся корпоративы, тимбилдинги и многое другое).
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #digital
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания ФАКТ — компания-лидер рынка загородной недвижимости Ленинградской области. Наша миссия — определить новые стандарты загородной жизни, создать пространство для по-настоящему комфортного быта, времяпрепровождения с семьёй, творческой самореализации.
Что нужно делать и сделать:
• Полный цикл Performance: От стратегического планирования бюджета и выбора каналов, определение креатива до анализа окупаемости и защиты результатов перед руководством. Твоя цель — не просто лиды, а рост бизнеса.
• Создание и оптимизация системы: Построение и постоянная эволюция воронки конверсий: от рекламных каналов (контекст, таргет, новые площадки) до посадочных страниц, создание ботов и CRM-триггеров (e-mail, смс, мессенджеры) и сквозной аналитики
• Управление внешними агентствами: Ты будешь тем, кто ставит амбициозные цели, контролирует качество и эффективность, в команде с партнерами - подрядчиками. Но не боишься взять все в свои руки, если это необходимо.
• Глубокий анализ всего: от поведенческих факторов на сайте и A/B тестов лендингов до атрибуции и качества лидов на всех этапах воронки. Твои решения основаны на данных, а не на интуиции.
• Эксперименты и рост: gоиск, тестирование и масштабирование новых каналов и технологий для привлечения целевой аудитории. У нас есть бюджет на тесты.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в digital-маркетинге от 3 лет, с портфолио реальных кейсов, где видна твоя роль и конкретный результат.
• Экспертиза в настройке и оптимизации: Яндекс.Директ, MyTarget, таргетированная реклама, основы SEO, GEO. Опыт работы с классифадами (авито, ЦИАН, Яндекс Недвижимость, ДомКлик) и понимание, что такое фиды.
• Глубокое понимание сквозной аналитики (Яндекс.Метрика, CRM Битрикс 24, работа с аналитикой SMARTIS) и принципов атрибуции.
• Системное мышление и ориентация на результат: Ты видишь не просто кампании, а единую систему, и умеешь расставлять приоритеты для роста ключевых метрик как работая с одним продуктом, так и большим портфелем.
• Опыт работы в агентстве или продвижение продуктов с длинным циклом сделки будет серьезным преимуществом. Ты понимаешь ценность лида и умеешь работать с "теплотой" клиента и бюджетом от 3 млн.руб .
Что предлагаем:
• Работа в команде загородного девелопера с проектами разного класса от 2 млн.руб, до 30 млн руб
• Конкурентная зарплата, обсуждается по итогам собеседования
• Оформление в штат с первого дня
• Место работы на территории ведущего креативного кластера Санкт-Петербурга Design District DAA
• График работы в офисе - с 9:30 до 18:00
• Реальную возможность роста и развития в компании
• Поддержку и наставничество руководителя
• Насыщенную корпоративную жизнь (обучения, конкурсы, соревнования, приятные бонусы от компании, запоминающиеся корпоративы, тимбилдинги и многое другое).
Для отклика 📲:
откликнуться на hh
#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #digital
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам в AIT School of Technology
Работодатель:
Международная школа AIT School of Technology расширяет команду! Мы обучаем востребованным профессиям в сфере IT и бухгалтерии на рынках США и Европы. Сейчас мы ищем активных менеджеров, готовых работать с клиентами в часовых поясах Майами и Берлина.
Что нужно делать и сделать:
• Вести активные «тёплые» продажи образовательных программ;
• Консультировать студентов в мессенджерах, по телефону и e-mail;
• Работать с клиентской базой в Bitrix24;
• Выполнять план продаж и влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Имеет опыт в продажах от 1 до 3 лет;
• Владеет английским на уровне B2 для работы на рынок США (средне-продвинутый);
• Свободно говорит и пишет на русском языке (C1);
• Обладает навыками убеждения и грамотной речью;
• Уверенный пользователь ПК, знаком с CRM-системами.
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат;
• Интенсивное обучение продукту и современным техникам продаж;
• Прозрачные бизнес-процессы;
• Оформление: Freelance Contract
• Доход: от $2000 (оклад + бонусы). Формат: 100% удалённо. График на выбор:
• Смена USA: 11:00 – 20:00 по Майами (вечер/ночь для СНГ).
• Смена EU: 11:00 – 20:00 по Берлину (стандартный рабочий день).
Для отклика 📲:
ask-ger9@my-ait.com (Anna Golovachewa)
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Международная школа AIT School of Technology расширяет команду! Мы обучаем востребованным профессиям в сфере IT и бухгалтерии на рынках США и Европы. Сейчас мы ищем активных менеджеров, готовых работать с клиентами в часовых поясах Майами и Берлина.
Что нужно делать и сделать:
• Вести активные «тёплые» продажи образовательных программ;
• Консультировать студентов в мессенджерах, по телефону и e-mail;
• Работать с клиентской базой в Bitrix24;
• Выполнять план продаж и влиять на свой доход.
Пожелания к кандидату:
• Имеет опыт в продажах от 1 до 3 лет;
• Владеет английским на уровне B2 для работы на рынок США (средне-продвинутый);
• Свободно говорит и пишет на русском языке (C1);
• Обладает навыками убеждения и грамотной речью;
• Уверенный пользователь ПК, знаком с CRM-системами.
Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат;
• Интенсивное обучение продукту и современным техникам продаж;
• Прозрачные бизнес-процессы;
• Оформление: Freelance Contract
• Доход: от $2000 (оклад + бонусы). Формат: 100% удалённо. График на выбор:
• Смена USA: 11:00 – 20:00 по Майами (вечер/ночь для СНГ).
• Смена EU: 11:00 – 20:00 по Берлину (стандартный рабочий день).
Для отклика 📲:
ask-ger9@my-ait.com (Anna Golovachewa)
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам в команду DreamPlay
Работодатель:
Команда DreamPlay
Ищем в команду менеджеров по продажам (удалённо) в нише психологии и саморазвития.
Формируем команду сильных продажников для работы с уже прогретыми клиентами.
Клиенты приходят из воронки:
контент → мастер-класс (≈1 час) → запись на созвон
То есть это не холодные продажи, так как человек уже знаком с продуктом и приходит с интересом.
Что нужно делать и сделать:
• Проводить созвоны с клиентами (Zoom/Telegram)
• Помогать клиенту принять решение о покупке программы
• Работать по готовому скрипту (мы обучим)
• Фокус на глубоком контакте и понимании запроса клиента
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах (желательно в онлайн-продуктах / инфобизнесе)
• Понимание или интерес к психологии / саморазвитию
• Умение выстраивать доверие и чувствовать клиента
• Уверенная, спокойная коммуникация
Будет плюсом:
• Опыт продаж курсов, коучинга, консультаций
• Умение закрывать через ценность и смысл, а не давлениеов в контенте
Что предлагаем:
• Удалённая работа, полный рабочий день
• Работа в часовом диапазоне, ориентированном на Европу и США
• Первый месяц: фикс + % от продаж
• Со второго месяца: повышенный % от продаж без фиксированной части
• Поток прогретых лидов
• Готовые скрипты и обучение
• Работа по договору оказания услуг
Важно: Рассматриваются кандидаты, имеющие самозанятость/ИП/бизнес вне Российской Федераци, потому что выплаты осуществляются в евро белым способом по договору.
Для отклика 📲:
support@dreamplaylove.com
С резюме и кратким рассказом о себе, пожалуйста
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Команда DreamPlay
Ищем в команду менеджеров по продажам (удалённо) в нише психологии и саморазвития.
Формируем команду сильных продажников для работы с уже прогретыми клиентами.
Клиенты приходят из воронки:
контент → мастер-класс (≈1 час) → запись на созвон
То есть это не холодные продажи, так как человек уже знаком с продуктом и приходит с интересом.
Что нужно делать и сделать:
• Проводить созвоны с клиентами (Zoom/Telegram)
• Помогать клиенту принять решение о покупке программы
• Работать по готовому скрипту (мы обучим)
• Фокус на глубоком контакте и понимании запроса клиента
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах (желательно в онлайн-продуктах / инфобизнесе)
• Понимание или интерес к психологии / саморазвитию
• Умение выстраивать доверие и чувствовать клиента
• Уверенная, спокойная коммуникация
Будет плюсом:
• Опыт продаж курсов, коучинга, консультаций
• Умение закрывать через ценность и смысл, а не давлениеов в контенте
Что предлагаем:
• Удалённая работа, полный рабочий день
• Работа в часовом диапазоне, ориентированном на Европу и США
• Первый месяц: фикс + % от продаж
• Со второго месяца: повышенный % от продаж без фиксированной части
• Поток прогретых лидов
• Готовые скрипты и обучение
• Работа по договору оказания услуг
Важно: Рассматриваются кандидаты, имеющие самозанятость/ИП/бизнес вне Российской Федераци, потому что выплаты осуществляются в евро белым способом по договору.
Для отклика 📲:
support@dreamplaylove.com
С резюме и кратким рассказом о себе, пожалуйста
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4