Growth-маркетолог / Маркетолог развития в компанию «Атмосфера»

Работодатель:
Компания Атмосфера
Клиника бережной стоматологии.
https://smolensk.atmosferadent.ru/

Что нужно делать и сделать:
• построить систему привлечения пациентов, которую можно масштабировать на новые клиники и регионы без потери экономики.
• Отдельная задача: вместе с нами построить AI-маркетинговый контур, где один сильный маркетолог + AI + подрядчики работают как полноценный отдел.

Пожелания к кандидатам:
• 2+ года в digital / performance / growth;
комплексное маркетинговое мышление — видишь всю систему: бренд, каналы, контент, воронку, CRM, репутацию и аналитику, а не один инструмент;
• умеешь считать CPL, CAC и воронку;
понимаешь карты, агрегаторы, отзывы, контент и SEO;
• умеешь работать с подрядчиками;
реально используешь AI в аналитике, контенте, SEO и отчётности;
• быстро тестируешь гипотезы и масштабируешь только то, что подтверждает результат.
• Сложные задачи можно и нужно отдавать подрядчикам: сайты, дизайн, монтаж, сложное SEO, CRM/BI.

Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид или удалённо - Белгород / Смоленск / Ярцево
• от 70 000 ₽ на старте → до 120 000 ₽ по результатам к концу 2026 года.

Для отклика📲:
@DmitriyShi


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #медицина #маркетолог

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Таргетолог в маркетинговое агентство Lion Target

Работодатель:
Маркетинговое агентство Lion Target
Специализируемся на продвижении застройщиков, агентств недвижимости и риелторов.
https://t.me/estate_money
https://tereshev.ru

Что нужно делать и сделать:
• Настройка рекламных кампаний ВКонтакте / Telegram Ads / Яндекс.Директ
• Анализировать ЦА и конкурентов, сегментировать аудитории и формировать рекламные гипотезы.
• Разрабатывать стратегию запуска: аудитория → оффер → креатив → тест → масштабирование.
• Планировать тесты, определять критерии оценки и принимать решения по результатам.
• Готовить рекламные офферы и тексты, формулировать УТП под разные сегменты ЦА.
• Анализировать рекламные показатели, находить причины просадок и точки роста.
• Оценивать всю воронку: от рекламы и заявки до качества лида и сделки.
• Ставить ТЗ дизайнеру и при необходимости готовить простые креативы самостоятельно.
• Для Telegram: запускать Telegram Ads и посевы, анализировать каналы через TGStat/Telemetr, работать с UTM-метками.

Пожелания к кандидатам:
• Опыт работы таргетологом / performance-маркетологом от 1 года.
• Практический опыт самостоятельного ведения рекламных кампаний: от подготовки стратегии и запуска до оптимизации и отчетности.
• Опыт работы хотя бы с одним из основных инструментов: VK Ads, Telegram Ads, Яндекс Директ.
• Опыт в недвижимости, строительстве или смежных нишах будет преимуществом. Нам также важны интерес к сфере недвижимости и готовность развиваться в этой нише.
• Опыт одновременного ведения нескольких проектов и умение соблюдать сроки.
• Готовность работать в команде и по выстроенным процессам, принимать обратную связь и дорабатывать задачи.

Что предлагаем:
• Полностью удалённую работу
• З/п: 70 000 - 120 000 р.
• Полную занятость
• Стабильный поток проектов
• Обучение за счёт компании
• Сильную команду и понятные процессы
• Возможность вырасти до Senior (но также мы готовы сразу брать на позицию Senior при соответствующем опыте)

Для отклика📲:
@hr_lion_target


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #таргет #таргетолог

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер по продажам в компанию TONKA PERFUMES

Работодатель:
Компания TONKA PERFUMES — российский производитель парфюмерии, косметики и брендированных персональных решений.

Создаём продукты полного цикла: от разработки фирменного аромата до производства готовой продукции под брендом клиента.

• 86 городов России
• 8 стран
• Собственное производство
• Премиальный продукт и индивидуальные проекты

В связи с расширением ищем сильного B2B-менеджера, который умеет привлекать новых клиентов, развивать действующих и вести проекты от первого контакта до заключения договора.

Что предлагаем:
• Оклад + % от продаж
• Совокупный доход от 200 000
• Офис на территории Трёхгорной мануфактуры, м. 1905 года
• 5/2, 10:00–19:00, пятница до 17:00
• Официальное трудоустройство
• Премиальный продукт, собственное производство и интересные проекты
• Скидки на продукцию, подарки, корпоративные мероприятия и приятная атмосфера в офисе
• Возможность профессионального и карьерного роста

Для отклика📲:
hr@tonkaperfumes.ru


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

СММ-менеджер в компанию Rock the Cycle

Работодатель:
Компания Rock the Cycle
https://rockthecycle.ru
https://t.me/rockthecycle

Что нужно делать и сделать:
• Вести и развивать социальные сети Rock the Cycle;
• Создать и реализовывать контент-план;
• Придумывать развлекающий, вовлекающий и продающий контент;
• Организовывать съемки и производство контента;
• Следить за трендами и уметь их адаптировать;
• Анализировать эффективность и предлагать идеи роста.

Пожелания к кандидатам:
• Живешь социальными сетями, следишь за трендами и понимаешь, что цепляет аудиторию;
• Умеешь превращать идеи в контент и адаптировать их под разные площадки;
• Уверенно работаешь с контент-планом, дедлайнами и процессами;
• Сочетаешь креатив, системность и бизнес-задачи;
• Легко находишь общий язык с командой и хочешь развивать бренд и комьюнити.

Что предлагаем:
• Санкт-Петербург, Фултайм
• Оплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом

Для отклика📲:
karina@rockthecycle.ru
В отклике обязательно:
• Резюме;
• Портфолио;
• Сопроводительное письмо.


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #смм #smm #контент

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Маркетолог в компанию Salini

Работодатель:
Компания Salini - премиальный бренд сантехники

Мы ищем внимательного, организованного и инициативного специалиста, который поможет поддерживать цифровое присутствие бренда и обеспечивать высокий уровень коммуникации с партнёрами.

Что нужно делать и сделать:
• Организация и контроль документооборота маркетингового отдела.
• Поддержание и актуализация сайта компании:
– загрузка товаров и характеристик,
– размещение статей и новостей,
– обновление информации о партнёрской сети.
• Актуализация прайс-листов, товарных фидов и сопутствующих материалов.
• Ведение направления Клуб дизайнеров
• Ведение деловой переписки с входящими обращениями на почту маркетинга.
• E-mail рассылки (внутренняя и внешняя коммуникация).
• Управление репутацией бренда: мониторинг и ответы на отзывы, корректное сопровождение клиентских ситуаций.

Пожелания к кандидатам:
• Опыт работы в B2B-сегменте от 3-х лет (преимущество: сантехника, мебель, интерьеры).
• Внимательность к деталям и аккуратность в работе с контентом.
• Опыт ведения сайтов, каталогов или маркетплейсов будет преимуществом.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать в команде.
• Навыки тайм-менеджмента.
• Работа в CRM, планировщиках, программах для онлайн-встреч.
• Умение соблюдать сроки и поддерживать порядок в данных.

Что предлагаем:
• Работа в офисе в Москве (Москва, Мамоновский переулок 4с1), график с 9:00 до 18:00.
• Оклад 110 000 рублей на руки.
• Корпоративная офисная техника.
• Возможность развиваться внутри международного бренда.
• Современная рабочая среда и поддержка опытной команды.
• Работа в компании-производителе, лидере рынка, удостоенном международных наград в области дизайна.
• Стабильную и своевременную выплату заработной платы два раза в месяц.
• Возможность реализовать весь свой потенциал.
• Профессиональная и сплоченная команда, позитивная и дружная атмосфера.

Для отклика📲:
@salini_hr


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер отдела продаж в Институт Бизнес-аналитики

Работодатель:
Институт Бизнес-Аналитики — онлайн-школа в сфере искусственного интеллекта и аналитики данных. Мы обучаем специалистов и компании применять нейросети и аналитику в реальных рабочих задачах — от маркетинга и автоматизации до управленческой аналитики.

Сейчас мы ищем в команду еще одного менеджера по продажам, который будет работать с нашими образовательными продуктами и клиентами — как физлицами, так и компаниями.

Что нужно делать и сделать:
• Работать с входящими заявками и базой потенциальных клиентов: звонки, переписка, встречи.
• Возвращаться к старым лидам и клиентам, находить новые поводы для касания и допродажи.
• Продавать курсы и другие образовательные продукты физлицам, в том числе работать с заявками после вебинаров и других мероприятий.
• Работать с запросами от компаний: выявлять задачу, подбирать подходящий формат обучения, при необходимости готовить коммерческие предложения и сопровождать сделку.
• Выявлять потребности клиента, презентовать подходящий продукт, работать с сомнениями и возражениями и доводить коммуникацию до следующего конкретного шага.
• Вести сделки в CRM и фиксировать договоренности с клиентами.
• Передавать обратную связь от клиентов и предлагать идеи, которые могут помочь улучшить продажи и работу с базой.

Пожелания к кандидатам:
• Опыт продаж в EdTech, онлайн-образовании или консалтинге.
• Опыт продаж образовательных продуктов физлицам; опыт работы с корпоративными клиентами будет плюсом.
• Умение не просто рассказать о продукте, а разобраться в задаче клиента и подобрать подходящее решение.
• Навык презентации продукта и работы с возражениями.
• Умение работать с разными типами клиентов и форматами коммуникации: звонки, переписка, онлайн-встречи.
• Готовность работать не только со свежими входящими заявками, но и с накопленной базой.
• Системность в работе с CRM и договоренностями.

Что предлагаем:
• Доход 80 000–150 000 руб. на руки: фикс + процент от продаж.
• Удаленную работу и гибкий график.
• Выплаты без задержек.
• Входящие заявки и накопленную клиентскую базу.
• Сильную маркетинговую поддержку и готовые образовательные продукты.
• Бесплатное обучение на наших программах по AI и аналитике данных.

Для отклика📲:
@tkucheva


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Ассистент отдела продаж (Lead Generation) в агентство AIW

Работодатель:
AIW — агентство по продвижению fashion & beauty брендов. Среди наших клиентов более 160 брендов, включая LICHI, CONTE, POMPA, GELTEK, XLASH, SBLESKOM, KÜCHENLAND и другие.

Мы расширяем отдел продаж и ищем человека, который поможет менеджерам сосредоточиться на переговорах, взяв на себя поиск потенциальных клиентов и организацию встреч.

Что нужно делать и сделать:
• Искать бренды по критериям
• Находить контакты лиц, принимающих решения из открытых источников (маркетинг, PR, бренд, CEO и др.)
• Писать по готовым скриптам
• Договариваться о времени созвона
• Вести календарь встреч менеджеров по продажам

Пожелания к кандидатам:
• Внимательность к деталям
• Грамотную письменную речь
• Умение быстро искать информацию в интернете

Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу
• Понятные процессы и готовые инструкции
• Обучение и поддержку на старте.
• Возможность карьерного роста до менеджера по продажам
• Доход до 100,000: фиксированная часть и бонусы

Для отклика📲:
@alexandra_aiwagg
Чтобы откликнуться, запишите голосовое и расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #ассистент

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Lead Designer в компанию Яндекс Карты

Работодатель:
Компания Яндекс Карты — это бесплатный картографический сервис компании Яндекс, который помогает находить адреса, организации и строить маршруты передвижения. Яндекс Картами ежемесячно пользуются 95 миллионов человек, а на технологиях Карт работают многие важные для жизни сервисы.

Что нужно делать и сделать:
• Создавать дизайн для онлайн- и офлайн-форматов: in-app-коммуникаций, лендингов, рассылок, OOH-носителей, иллюстраций, видео, мерча и презентаций. Каждый ваш проект поможет донести ценность продукта до многомиллионной аудитории
• Находить сильные решения в рамках бренда, развивать существующие подходы и следить за качеством всей визуальной коммуникации Карт, усиливая их узнаваемость
• Супервизировать работу агентств, дизайнеров, иллюстраторов и моушен-дизайнеров: ставить задачи, давать понятный фидбэк и контролировать качество результата

Пожелания к кандидатам:
• Умение работать в рамках айдентики бренда, ориентироваться в гайдлайнах и понимание, как развивать визуальный стиль, не теряя узнаваемость
• Владение Figma и основными продуктами Adobe, понимание принципов работы с диджитал- и офлайн-форматами, знание, как работать с AI-инструментами
• Понимание, что дизайн должен решать задачи, и умение защищать и обосновывать свои решения
• Внимательность к деталям, срокам и качеству результата даже в условиях сжатых дедлайнов
• Умение работать с задачами разного масштаба: от быстрых материалов до комплексных кампаний
• Умение организовывать рабочий процесс: планировать этапы, расставлять приоритеты, вовремя подсвечивать риски
• Умение работать в команде: умение договариваться, слышать обратную связь и давать конструктивный фидбэк

Будет плюсом, если вы:
• Имеете опыт работы над кампаниями 360°
• Работали с моушен-дизайном или анимацией
• Имеете опыт супервизии внешних подрядчиков или агентств

Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, офис в Москве
• ЗП обсуждается индивидуально
• Расширенная программа здоровья для сотрудников: дмс, психотерапия, чекапы и тд
• Программы обучения, профильные конференции и курсы
• Льготные условия на продукты компании

Для отклика📲:
Анкета для отклика


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #design #дизайн

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Руководитель отдела продаж через диагностики в детский центр Шамиля Ахмадуллина

Работодатель:
«Школа Шамиля Ахмадуллина» — лидер рынка детского когнитивного развития. Наш эксперт — автор 120 книг-бестселлеров тиражом около 4 млн экземпляров. С 2020 года более 100 000 детей прошли наши платные программы, а прямо сейчас в школе учатся более 10 000 учеников.

Мы активно масштабируемся и ищем сильного, амбициозного РОПа в отдел диагностик. Продажи строятся через Zoom-презентации по теплой базе, средний чек продукта — 150 000 ₽.

Что нужно делать и сделать:
• Выполнять планы: Отвечать за выполнение плановых показателей продаж всей вашей команды.
• Анализировать и планировать: Декомпозировать планы на месяц/неделю, вести отчетность для директора по продажам.
• Управлять командой: Проводить групповые и индивидуальные планерки, мотивировать и удерживать сотрудников.
• Контролировать качество: Проверять ведение CRM, отслушивать записи Zoom-встреч менеджеров с клиентами, корректировать дожимы.
• Масштабировать отдел: Заниматься наймом, адаптацией и онбордингом стажеров после базового обучения.
• Администрировать: Заполнять рабочие Google-таблицы, вести внутреннюю документацию команды.

Пожелания к кандидатам:
• Опыт в управлении: Опыт работы с командой от 20 человек и управленческий опыт от 2 лет.
• EdTech-бэкграунд: Понимание специфики онлайн-образования, запусков и работы с родителями.
• Технические навыки: Уверенное владение Bitrix24, GetCourse, amoCRM, Excel/Google-таблицами и календарями.
• Организованность: Умение грамотно выстраивать рабочий день команды в условиях плавающего графика.
• Будет преимуществом, если есть менеджеры по продажам, которые готовы вместе с вами присоединиться к нам.

Что предлагаем:
• Высокий доход: У нас прозрачный процент и действительно нет потолка.
• Ресурсы лидера: Сильный маркетинг, известный бренд и продукт высочайшего качества, который легко продавать.
• Профессиональную среду: Поддержка коллег, постоянное развитие внутри EdTech-сферы.
• Удаленный формат.

Для отклика📲:
@ser_garbuz


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #роп #руководительотделапродаж

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер по развитию партнёрской сети / Менеджер по продажам в компанию Цифровой отец

Работодатель:
Мы развиваем экосистему сервисов для ресторанов и бизнеса и сейчас активно расширяем партнёрскую сеть. Один из наших ключевых продуктов — «Цифровой отец» — современная система лояльности, которая объединяет рестораны, кафе и другие заведения в единую партнёрскую сеть и помогает бизнесу привлекать новых гостей и повышать их лояльность. Сейчас мы ищем активного менеджера, который будет развивать партнёрскую сеть, привлекать новые заведения и расти вместе с направлением.

Что нужно делать и сделать:
• самостоятельно искать и привлекать новых клиентов и партнёров;
• выходить на собственников и ЛПР ресторанов, кафе и других заведений;
• проводить встречи и презентации сервисов компании;
• выявлять потребности бизнеса и предлагать подходящие решения;
• вести переговоры и сопровождать клиента от первого контакта до подключения;
• развивать собственную базу партнёров;
• поддерживать отношения с привлечёнными клиентами и работать с продлениями;
• вести воронку продаж и фиксировать результаты работы в CRM.

Пожелания к кандидатам:
• легко устанавливаете контакт с людьми и умеете договариваться;
• готовы к активным продажам, встречам и переговорам;
• ориентированы на результат и хотите напрямую влиять на свой доход;
• умеете самостоятельно организовывать рабочий день;
• инициативны и готовы развиваться вместе с растущим проектом.

Что предлагаем:
• Доход от 150 000 ₽: фиксированный оклад + % от продаж;
• 30% с каждой продажи; дополнительный процент с продлений привлечённых клиентов;
• Формат работы: гибрид, локация Москва
• возможность напрямую влиять на свой доход — верхней границы по бонусной части нет;
• после успешного прохождения испытательного срока — пересмотр и увеличение оклада по результатам работы;
• возможность самостоятельно формировать свой рабочий график и планировать встречи;
• обучение продуктам и поддержку на старте;
• работу с современной экосистемой сервисов для ресторанов и бизнеса;
• карьерный рост по мере масштабирования команды — до старшего менеджера / руководителя группы.

Для отклика📲:
@olya_lutsk


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #работасклиентами

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Маркетолог для продвижения DJ ЦветкоFF

Работодатель:
http://djtsvetkoff.com/
https://www.instagram.com/djtsvetkoff

Ищу самостоятельного маркетолога для системной работы над развитием и продвижением бренда DJ ЦветкоFF на российском рынке.

Что нужно делать и сделать:
• Задача — не SMM ради SMM, не продвижение отдельного релиза и не реклама одного мероприятия.
• Нужно вместе разработать стратегию дальнейшего роста бренда DJ ЦветкоFF: позиционирование, увеличение узнаваемости и спроса, digital-продвижение, контент, PR, рекламные кампании, спецпроекты и другие инструменты.
• После согласования стратегии нужен человек, который сможет самостоятельно вести её реализацию: составить план, организовать необходимые процессы и подрядчиков, контролировать рекламные кампании, анализировать результаты и предлагать следующие шаги.

Пожелания к кандидатам:
• Ищу именно человека с маркетинговым мышлением, а не только таргетолога или SMM-специалиста.
• Особенно интересен опыт работы с артистами, entertainment, event-проектами и персональными брендами.

Что предлагаем:
• Работа проектная, долгосрочная. Бюджет и условия обсуждаются индивидуально.

Для отклика📲:
@djtsvetkoff
При отклике хотелось бы увидеть несколько реальных кейсов: с каким проектом работали, какая стояла задача, что именно делали лично вы и к какому результату пришли.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #продвижение

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Маркетолог - стратег в компанию Кристиан

Работодатель:
Мы — Дом семейных традиций «Кристиан», крупнейшая генеалогическая компания. Нам нужен не «большой босс», который только только раздает задачи, а современный hands-on стратег и играющий тренер. Человек, который управляет командой из 2 человек и подрядчиками, но при этом работает руками и делает это умно: применяет ИИ для рутинных задач, грамотно приоритезирует, анализирует вложенные ресурсы и произведённый эффект. Мы ценим самостоятельность и смекалку.

Что нужно делать и сделать:
• Главная цель на полгода — выстроить сквозную аналитику в Битрикс, чтобы при принятии решения мы опирались на реальные сделки, а не только на заявки.
• Оркестрировать имеющиеся каналы: SEO, Яндекс Директ, соцсети, PR и рассылки.
• Управлять смыслами бренда и цифровыми активами (сайт, презентации, медиа-проекты).
• Снижать стоимость лида в нише с длинным циклом сделки и премиум-аудиторией.

Что предлагаем:
• Фикс + бонус за KPI.
• Уютный офис в Москве у Нескучного сада с возможностью гибрида после испытательного срока.
• Супер-бонус: бесплатная помощь наших историков-генеалогов в исследовании истории вашей семьи и доступ к печатному оборудованию компании.

Для отклика📲:
@benstorybox
ba@family-tradition.com
В отклике, пожалуйста, пришлите резюме


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #маркетолог #стратегия

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Дизайнер в отдел маркетинга и продукта в компанию Anecole

Работодатель:
Онлайн-школа Anecole

Мы ищем дизайнера, который возьмет на себя весь визуал школы: лендинги, страницы, баннеры, креативы под рекламу и соцсети, оформление спецпроектов и партнёрств.

Что нужно делать и сделать:
• Собирать и обновлять лендинги под запуски, акции, языки, спецпроекты и партнёрства - поток большой и постоянный.
• Создавать дизайн страницы сайта: от первого экрана до длинных продуктовых и контентных разделов.
• Производить графику массово: креативы под перформанс, обложки, баннеры, иллюстрации, оформление статей и соцсетей, презентации и материалы под мероприятия.
• Развивать и защищать бренд-платформу: единая сетка, типографика, палитра, компоненты, библиотека шаблонов, чтобы новые материалы собирались быстро и не разъезжались.
• Приносить идеи самому: видеть, где визуал не работает, и предлагать, как сделать сильнее
• Обязательно работать с ИИ и упрощать себе жизнь технологиями

Пожелания к кандидатам:
• Нам нужен человек, который уже работает с генеративными инструментами (Midjourney / Sora / Nano Banana / Firefly, ИИ-функции Figma, апскейл, ретушь, генерация фонов и иллюстраций) и умеет:
• получать предсказуемый результат через промпты, референсы, стилевые пресеты, дообучение под наш визуальный язык;
• собирать из ИИ конвейер: чтобы 20 креативов делались за то же время, что раньше один;
• честно понимать границы, где ИИ ускоряет, а где нужна ручная работа и вкус;
следить за новыми инструментами и приносить их в команду.

Что предлагаем:
• Формат работы: удаленка
• Условия и ЗП обсуждаем индивидуально

Для отклика📲:
@perelm_an
В отклике, пожалуйста, прикрепите свое портфолио


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #design #дизайнер

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Performance Designer (Static + Motion) в компанию Crezu

Работодатель:
Компания Crezu — международная финтех-компания.

Мы создаем сервисы рекомендаций финансовых продуктов и ищем Performance Designer (Static + Motion) с хорошей базой и насмотренностью.

Что нужно делать и сделать:
• Создавать static/motion креативы и UGC, адаптировать их под разные ГЕО и площадки.
• Анализировать перформанс креативов, генерировать гипотезы и исследовать тренды/конкурентов.
• Ускорять продакшн: работать с нейросетями, скриптами, плагинами и автоматизацией.
• Вести задачи под ключ — от идеи до финального результата.

Пожелания к кандидатам:
• Уверенная база (композиция, типографика, цвет) и знание принципов анимации.
• Опыт работы в Figma, Figma Motion и Adobe After Effects.
• Понимание логики performance-креативов (хуки, сторителлинг, работа с болями).
• Опыт работы с AI-инструментами и UGC.
• Самодисциплина и соблюдение дедлайнов.
• Плюсом: опыт в арбитраже трафика.

Что предлагаем:
• Удаленная работа (Full-time).
• 28 дней отпуска, больничные + 5 days off.
• Свобода решений, минимум бюрократии и сильный профессиональный рост.

Для отклика📲:
@juliav_hr
В отклике укажите, пожалуйста:
1. Ссылку на портфолио.
2. Ваш уровень в Figma, Figma Motion и After Effects.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #performance #дизайнер

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Growth Product / Product Marketing Manager с опытом B2C subscription в wellness-платформу

Работодатель:
Российская wellness-платформа с 10-летней историей, аудиторией 13 млн человек в соцсетях, 70+ курсами и более 700 000 покупателей.

Сейчас команда строит новый wellness-продукт по подписке для женской аудитории с чеком до 10 000 ₽ в месяц.

Рамка роли - владелец экономики направления с перспективой роста в Product Owner.

Продукт уже запущен: есть собственная IT-платформа, trial, тарифы и контент. Важно - это не масштабирование уже готовой модели, а этап отстройки подписки.

Что нужно делать и сделать:
• Ключевая задача - собрать подписку как масштабируемую модель: довести конверсию из trial в оплату и второе продление до уровня, при котором привлечение окупается, затем растить объем, не ломая экономику.
• Роль шире классического PMM. Нужен hands-on Growth/Product Manager, который лично работает с воронкой, монетизацией и экономикой подписки.

Пожелания к кандидатам:
• свежий опыт в B2C-подписке или retention-модели;
• самостоятельная работа с end-to-end воронкой;
• pricing, trial, paywall, продления;
• когорты и unit-экономика: CAC, LTV, churn, retention, MRR, payback;
• умение самостоятельно работать с данными;
• реальные результаты в цифрах;
• AI в ежедневной работе.
• Будет плюсом опыт в wellness, health, fitness, self-development или EdTech «для себя». Формат - full-time, удаленно (кандидаты желательно из РФ). Подчинение Head of Growth, регулярная работа с фаундерами.

Что предлагаем:
• Формат работы: Удаленная работа
• Условия и оплату обсуждаем индивидуально

Для отклика📲:
@antonina_bolgova
Будет прекрасно, если в первом сообщении напишете, какую метрику подписки вы сдвинули, с какого значения на какое и за счет чего.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #growth #product

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

PR-менеджер в агентство Grechka Media

Работодатель:
Grechka Media — коммуникационное агентство для технологических компаний. Работаем с крупнейшими клиентами из AI/ML, IT и deep tech: Яндекс, Yota, Premier, Profi.ru и другие. Наш подход — не громкие заголовки, а коммуникация, построенная на реальном понимании продукта и рынка.

Кого мы ищем: PR-менеджера уровня middle+/senior с опытом в IT, который готов вести проекты самостоятельно — от стратегии до результата, без микроменеджмента.

Что нужно делать и сделать:
• разработка и реализация PR-стратегий для tech-компаний;
• питчинг, работа с журналистами и СМИ;
создание и адаптация контента: релизы, комментарии, статьи, сопровождение ивентов;
• упаковка сложных технологических тем и аналитики в идеи, интересные медиа;
• работа с клиентами и координация команды внутри проекта.

Пожелания к кандидатам:
• опыт работы с IT-проектами;
• живой интерес к технологической повестке: AI/ML, большие языковые модели и ИИ-агенты, ИИ-инфраструктура, информационная и ИИ-безопасность, open source, web-технологии;
• сильный текст — умение писать в стиле tier-1 деловых медиа, адаптировать под отраслевые СМИ;
• собственные контакты в медиа;
• самостоятельность, оперативность, ответственность за результат проекта.

Что предлагаем:
• оклад + бонусы, уровень дохода обсуждаем на собеседовании — укажите ожидания по ЗП в резюме или сопроводительном;
• официальное оформление по ТК РФ;
• удалённая работа с регулярными встречами команды;
• возможны командировки по согласованию.

Этапы отбора: Собеседование с HR → Собеседование с CEO, партнёром и командой → Тестовое задание → Оффер

Для отклика📲:
@borddarya
Обязательно приложите портфолио — ссылку в резюме.


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #pr #пиар

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Account менеджер в Event агентство BENEFIS

Работодатель:
Event агентство полного цикла Benefis — это место, где рождаются яркие и запоминающиеся события! Мы работаем в сферах B2B и B2G и помогаем нашим клиентам создавать незабываемые мероприятия, которые впечатляют — от корпоративных ивентов до государственных проектов.

Кого мы ищем:
Account менеджер, который готов стать частью нашей динамичной команды и активно участвовать в развитии бизнеса. Ваша задача — поиск и привлечение новых клиентов, работа с тёплой базой, развитие новых направлений поиска лидов.
Мы ищем человека, который хочет не только развивать бизнес агентства, но и расти как профессионал в индустрии: раскрывать собственные амбиции, пробовать нестандартные подходы и предлагать неожиданные решения.

Что нужно делать и сделать:
• работа с холодной и тёплой базами в формате телефонного звонка или в мессенджерах;
• эффективное управление воронкой продаж в CRM системе — от первого контакта до заключения договора;
• детальная отчётность по всем этапам взаимодействия с клиентами, позволяющая отслеживать эффективность каждого шага;
• профессиональное ведение документации, включая коммерческие предложения, договоры и акты выполненных работ;
• выстраивание и поддержание долгосрочных отношений с клиентами, обеспечение высокого уровня сервиса на всех этапах сотрудничества;
• работа с тендерными площадками;
• выезды на мероприятия.

Пожелания к кандидатам:
• опыт работы в event индустрии — от 2 лет;
• знание тендерных площадок;
• понимание рынка (площадки, подрядчики);
• знание документооборота;
• способность самостоятельно вести несколько потенциальных клиентов;
• опыт в звонках (холодных и тёплых);
• уверенное владение ПК;
• коммуникабельность;
• грамотная речь (устная и письменная);
• способность продавать не «мероприятие», а решение задачи клиента.

Что предлагаем:
• Интересные задачи: работа с рынками B2B и B2G, поиск новых лидов и развитие клиентской базы.
• Конкурентная заработная плата: складывается из фиксированного оклада + процент с продаж (финальное решение — по итогам собеседования).
• Комфортные условия: стильный офис в центре Санкт Петербурга (м. Лиговский проспект), график 5/2 с 10:00 до 18:00. Возможны частные случаи: выезды на проекты и задержки, связанные с проектной деятельностью — в event индустрии форс мажоры случаются, и мы это учитываем.
• Поддержка команды: молодой и профессиональный коллектив, руководство, вовлечённое во все процессы.
• Лёгкий старт: комфортный период адаптации и поддержка на всех этапах вхождения в должность.
• Профессиональный рост: в нашей компании невозможно «стоять на месте» — мы создаём условия, чтобы вы раскрывали свой потенциал.

Этапы отбора:
1. Сопроводительное письмо, ссылка на соц. сеть и портфолио с вашими успешными кейсами.
2. Телефонное интервью, чтобы узнать вас поближе.
3. Личная встреча в нашем уютном офисе.

Для отклика📲:
@luchezarniyvlad
vlad@bnfs.ru
В отклике, пришлите, пожалуйста, сопроводительное письмо и свое резюме


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #event #account

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Контент-продюсер в компанию Grow Food

Работодатель:
Компания Grow Food — группа компаний по производству и доставке готовых рационов.

Если говорить о нас в цифрах:
• Мы уже 10 лет делаем продукт в сегменте Ready-to-eat для B2C и B2B клиентов и стали ТОП-1 брендом в сегменте доставки готовых рационов
• Достигли годового оборота в 6 млрд рублей и растем на 270% yoy
• Объединились в группу компаний, запустив сервис-дискаунтер ПриЁм и продажи в ритейле

Что нужно делать и сделать:
• Отвечать за контент Grow Food в социальных сетях: от планирования и идеи до публикации и анализа результатов:
• Развивать контент-стратегию, придумывать темы, рубрики, спецформаты и механики, которые могут давать органические охваты
• Следить за трендами в социальных сетях, ЗОЖ, спорте, нутрициологии, wellness и биохакинге и быстро превращать актуальные темы в контент
• Самостоятельно создавать контент: снимать видео, собирать Stories и монтировать несложные ролики
• Организовывать более сложное контент-производство: ставить задачи креаторам, дизайнерам, монтажёрам и подрядчикам, собирать команду под конкретные задачи и доводить результат до публикации
• Работать с экспертами и переводить сложные темы о питании и здоровье на понятный человеческий язык
• Адаптировать контент под разные социальные сети, их форматы и аудиторию, следить за визуальным уровнем и общей стилистикой бренда
• Анализировать охваты, удержание, вовлечение и досмотры, тестировать новые идеи и масштабировать форматы, которые дают результат
• Искать интересных героев, экспертов, партнёров и инфоповоды для контента Grow Food.

Пожелания к кандидатам:
• Опыта работы в SMM / контенте и готовности самостоятельно вести контентное направление
• Сильной насмотренности и понимания современных форматов, трендов и механик социальных сетей: что способно давать органические охваты и почему одни форматы разгоняются лучше других
• Умения совмещать работу над контент-стратегией с ежедневным производством контента руками: самостоятельно снять видео, собрать Stories или смонтировать несложный ролик
• Опыта организации контент-производства: постановки задач креаторам, дизайнерам, монтажёрам и подрядчикам и контроля результата
• Умения работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр, а не только субъективной оценки контента
• Интереса к современной ЗОЖ-культуре: питанию, тренировкам, восстановлению, сну, wellness и биохакингу
• Самостоятельности: умения двигать задачи без подробного ТЗ на каждый следующий шаг, много тестировать и быстро корректировать подход
• Готовности работать в высоком темпе, спокойно воспринимать обратную связь и при необходимости переделывать.
• Будет плюсом: опыт работы с проектами в сфере foodtech, fitness, wellness, health или lifestyle.

Что предлагаем:
• Сильнейшую команду единомышленников, нацеленную на общий результат и рост
• Проект с миссией — повысить качество жизни людей, изменив подход к питанию
• Новый современный офис класса А+ в центре Москвы в Москва-Сити (башня Меркурий)
• Возможность работать в гибридном формате
• Бесплатное корпоративное питание от наших сервисов в офисе и на производстве
• Развитую корпоративную культуру, совместные выезды, тематические вечеринки, совместные спортивные мероприятия
• Обыденно, но факт — у нас белая заработная плата и официальное трудоустройство с первого рабочего дня.

Для отклика📲:
откликнуться на hh


#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #контент #продюсер

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер