Ведущего менеджера по продажам (КАМ) в компанию Сенсор Лицензирование (Офис)

Работодатель:
Компания «Сенсор Лицензирование» более 10 лет помогает строительным организациям по всей России получать необходимую разрешительную документацию

Наш канал: https://t.me/sensorlicenzirovanie


Что нужно делать и сделать:
• Твоя задача простая: брать действующих клиентов и делать из них больше денег.→ находить новые потребности;→ продавать дополнительные услуги;→ возвращать «спящих» клиентов;→ увеличивать средний чек и выручку;→ удерживать ключевых клиентов. Если твой потолок - просто сопровождать клиента,эта вакансия не для тебя.
• Нам нужен продажник, который может сказать: «Вот моя база. Вот что я с ней сделал. Вот сколько денег принёс».

Пожелания к кандидату:
• у тебя от 2 лет опыта в продажах;
• умеешь работать с действующей клиентской базой;
• знаешь, как удерживать и развивать клиентов;
• умеешь находить возможности для доп. продаж;
• знаешь, как возвращать «спящих» клиентов;
• умеешь работать с разными типами клиентов и выстраивать коммуникацию под каждого;
• не боишься сложных переговоров и умеешь доводить клиента до результата;
• можешь подтвердить свои результаты конкретными цифрами.
• Опыт в консалтинге или сфере B2B будет преимуществом, но для нас важнее твой реальный опыт развития клиентов и результаты в продажах.

Что предлагаем:
• Формат работы: офис. Москва,м. Румянцево. Пн–Чт 9:00–18:00, Пт до 17:00
• Оклад на испытательный срок - 90 000 ₽ + стипендия 10 000 ₽ + %. Средний доход в первые месяцы - 120 000–150 000 ₽. После испытательного срока - от 140 000 до 300 000 ₽+.
• компенсацию спорта, подписок, профессиональной литературы, связи и транспорта;
• корпоративную академию и поддержку на этапе адаптации;
• бьем в гонг за выполнение планов - мы умеем отмечать победы;
• призы за результаты: iPhone, PlayStation и другие подарки;
• поездки за границу, тимбилдинги и корпоративные мероприятия.

Как проходит отбор:
1. Краткая беседа с HR (5–10 мин) — познакомимся
2. Видео-интервью (30 мин) — обсудим цели и ожидания
3. Встреча с руководителем (30–40 мин) — расскажем о команде и примём решение
Мы даём обратную связь максимально быстро.

Для отклика 📲:
@HR_Sensor
hrd.alexandra@yandex.ru
откликнуться на hh

#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Дизайнер в бренд EMRA

Работодатель:
Компания EMRA — российский бренд средств для полости рта, созданный с фокусом на современную культуру ухода, дизайн и осознанность.
Это не просто функциональный продукт, EMRA — бренд, который объединяет эстетику, науку и образ жизни, где уход за собой — это удовольствие, а не рутина.


Что нужно делать и сделать:
• Создавать презентации для бренда (формирование единого стиля для презентаций)
• Участвовать в создании визуальной концепции для продуктов бренда
• Создавать макеты для производства
• Развивать визуальный язык продукта: разрабатывать POS-материалы, страницы сайта, лендинги, другие digital-носители
• В дальнейшем — разрабатывать бренд-бук, гайдлайны
• Поддерживать единый стиль бренда, но не бояться экспериментировать

Пожелания к кандидату:
• Наличие портфолио, где видно работу с разными форматами (презентации, сайты, фирменный стиль, POS-материалы и т.д.)
• Понимание трендов, но без слепого копирования
• Чувство типографики, композиции, цвета
• Дизайн-мышление
• Понимание, как дизайн влияет на вовлечённость и продажи
• Инициативность и готовность предлагать решения
• Ответственность и соблюдение дедлайнов
• Владение Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator)

Что предлагаем:
• Формат работы: Гибрид, офис в Санкт-Петербурге
• ЗП и условия обсуждается индивидуально с кандидатом

Тестовое задание: по ссылке

Для отклика 📲:
projectmanager.emra@gmail.com


#job_вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #design #дизайнер

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Руководитель отдела продаж в компанию Happy New Body

Работодатель:
онлайн-проект нутрициолога Happy New Body

Ищем руководителя, который выстроит отдел продаж в переписках. Два менеджера уже работают, систему предстоит доработать. Продаём онлайн-курсы постоянно и во время запусков.

Что нужно делать и сделать:
• Улучшить скрипты и сценарии переписок.
• Разработать систему мотивации менеджеров.
• Наладить контроль качества диалогов и обучение команды.
• Организовать учёт обращений и отчётность.
• Выстроить найм и адаптацию новых менеджеров.

Пожелания к кандидату:
• Опыт управления командой продаж.
• Понимание продаж в переписках — от первого обращения до оплаты.
• Практический опыт внедрения скриптов, контроля качества, мотивации или найма.
• Умение работать с CRM и показателями продаж.
• Опыт в онлайн-образовании будет преимуществом. Опыт именно в нутрициологии не обязателен.

Что предлагаем:
• Полная занятость, часовой пояс желательно близкий к Москве или Берлину.
• Оклад 60 000 ₽ + премия до 70 000 ₽ за выполнение согласованных KPI.
• Возможность построить отдел под свой подход, поддержка команды и свобода решений.

Для отклика 📲:
Анкета для отклика


#job_вакансия #джобстер #работа #Удаленка #вакансии #продажи #руководительотделапродаж

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Старший менеджер продукта (CIS) в компанию Lamoda

Работодатель:
Компания Lamoda — крупная онлайн-платформа и интернет-магазин в России, Беларуси и Казахстане, специализирующаяся на продаже одежды, обуви, аксессуаров, косметики и товаров для дома.

Мы в Ламода масштабируем продукт B2B и ищем cтаршего менеджера продукта для развития направления CIS, где основным фокусом является опыт селлера в рамках торговли в странах СНГ и развитие международной торговли и cross-border продуктов.

Что нужно делать и сделать:
• формировать стратегию и roadmap продукта;
исследовать потребности селлеров и находить точки рост;
• развивать и запускать новую схему торговли в странах СНГ;
• оптимизировать процессы взаимодействия с селлерами, включая оформление документов и возвратные потоки;
• развивать управление торговлей в разных странах: ценообразование, автоматическую конвертацию валют и локальные торговые механики;
• расширять функциональность промо и акций на международных рынках, искать возможности для роста продаж;
• работать в плотной коммуникации с командами: разработки, финансов, юристов, операций и локальных команд.

Пожелания к кандидату:
• 4+ лет опыта работы в продукте, преимущественно в B2B, e-commerce или marketplace;
• хорошее понимание marketplace-модели и потребностей селлеров;
• опыт самостоятельного запуска продуктов/процессов с нуля;
• умение работать с высокой неопределённостью и самостоятельно принимать решения;
• сильное продуктовое мышление, работа с метриками и данными;
• навыки stakeholder management и кросс-функционального взаимодействия;
• высокий уровень ownership и самостоятельности.
• Будет плюсом: опыт в cross-border / международном e-commerce и работа с локальными командами, а также понимание экономики продавца.

Что предлагаем:
• ДМС со стоматологией, телемедициной и программой поддержки ментального здоровья;
• Страхование жизни;
• Ежемесячные промокоды на Lamoda: два по 25%, два по 15% и в день рождения — 40%;
• Программа привилегий и скидок от BestBenefits;
• До 15 дней больничного в год оплачиваем в размере 100% от действующего оклада;
• Бесплатные юридические консультации;
• Дополнительные выходные в случае важных событий;
• Яркие мероприятия и много неформального общения.

Для отклика 📲:
Анкета для отклика


#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #product #fashion

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Креативный продюсер съемок в Собака.ru

Работодатель:
Компания Собакa.ru — журнал о людях в Петербурге.

Что нужно делать и сделать:
• Продюсировать съемки и составлять сметы
• Подбирать съемочную команду, локации и реквизит
• Коммуницировать с героями, фотографами, стилистами и ассистентами
• Работать на площадке, контролировать тайминг и соблюдение редакционного ТЗ, взаимодействовать с ретушерами, согласовывать фотографии с героями и готовить отчетность

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы продюсером в журнале или продакшн-компании
• Интерес к моде и актуальным визуальным тенденциям, высокая насмотренность и собственный визуальный стиль
• Хорошие коммуникативные навыки
• Умение организовать работу команды и выстроить коммуникацию со всеми участниками съемки

Что предлагаем:
• Формат работы: Офис, в Санкт-Петербурге
• ЗП обсуждается индивидуально с кандидатом

Для отклика 📲:
valieva@sobaka.ru
При отклике укажите, пожалуйста, что увидели вакансию на Джобстере


#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #маркетинг #креатив #pr

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер по продажам в онлайн школу TrendUp

Работодатель:
TrendUp — онлайн-школа по торговле на финансовых рынках.

- 10 лет на рынке
- Обучаем работе с Московской биржей и криптовалютой
- Делаем упор на практику и реальные результаты

Расширяем отдел продаж и ищем менеджера, который поможет клиентам зайти на рынок осознанно.

Что нужно делать и сделать:
• Работать с лидами с вебинаров, сайта, заявок
• Созваниваться по IP-телефонии/мессенджерам
• Выявлять потребности и уровень клиента
• Презентовать подходящий курс и доводить до оплаты
• Выполнять планы по звонкам и продажам
• Вести сделки в CRM

Пожелания к кандидату:
• Опыт активных продаж от 1 года (онлайн-услуги / онлайн-школы - плюс)
• Опыт удалённой работы и самоорганизации
• Грамотная речь, уверенный телефонный диалог
• Умение работать с возражениями и закрывать сделки
• Интерес к финансам, инвестициям, криптовалюте
• Ориентация на результат и рост дохода

Что предлагаем:
• Полностью удалённый формат
• Доход: фикс + % от продаж
средний менеджер после ИС - ≈150 000 ₽/мес
сильные выходят на 200 000–250 000 ₽/мес
• Только тёплая база, без холодного обзвона
• Обучение продукту и скриптам, поддержка руководителя
• База знаний, разборы звонков
• Возможность учиться в нашей школе и прокачать финансовую грамотность

Для отклика 📲:
@NikonovaAnn


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер по развитию партнёрской сети / Менеджер по продажам / Digital-маркетолог в компанию Mega-SMS

Работодатель:
Компания Mega-SMS - сервис массовых рассылок для бизнеса через SMS, WhatsApp, Telegram и MAX каскадные рассылки, API и интеграции с CRM, в том числе amoCRM, Битрикс24 и YCLIENTS. Мы помогаем компаниям работать со своей клиентской базой: запускать акции, возвращать клиентов, отправлять уведомления и автоматизировать коммуникации.

С нами уже работают крупные компании и бренды, среди которых «Ёбидоёби», «Зоопторг», SushiSell, BetBoom, «Суши Wok» и другие.

Сейчас мы расширяем направление и ищем человека, будет развивать партнёрскую сеть, привлекать новых клиентов и расти вместе с нами.

Нам интересны специалисты с опытом работы с B2B-клиентами. Преимуществом будет собственная база контактов или действующие клиенты.

Что нужно делать и сделать:
• искать и привлекать новых B2B-клиентов;
• выходить на собственников, маркетологов и других ЛПР компаний;
• выявлять задачи бизнеса и показывать, как их можно решать с помощью SMS и рассылок в WhatsApp, Telegram и MAX;
• работать с компаниями, у которых уже есть собственная клиентская база и регулярная потребность в коммуникациях;
• развивать свою базу бизнес-контактов.

Что предлагаем:
• свободный формат работы и возможность самостоятельно планировать загрузку;
• возможность совмещать направление с текущими проектами и работой с собственной клиентской базой;
• регулярный доход - до 30% с трат каждого привлеченного клиента, пока он продолжает пользоваться сервисом
• личный кабинет для отслеживания подключенных клиентов и начислений;
• помощь команды с подключением, настройкой и техническими вопросами;
• возможность сформировать стабильный дополнительный доход за счет собственной базы B2B-клиентов.

Для отклика 📲:
@vadimpoo


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #продажи #it

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

CRM-маркетолог / Clienteling Manager (работа с ИИ) в fashion бренд

Работодатель:
Мультибрендовый бутик мужской одежды премиум-сегмента в Душанбе. Известные европейские марки, плюс моно-магазины и аутлеты.

База — полторы тысячи клиентов с полной историей покупок за все годы. Уже собрана, посчитана, разложена по сегментам.

Название и бренды раскрываем на первом собеседовании.

• Ищем голову, а не руки

Руки у нас есть — менеджер на обзвоны, продавцы в зале. Не хватает того, кто думает.

Это новая роль. Раньше её называли CRM-маркетолог, сейчас всё чаще — AI-маркетолог. Суть в том, что аналитику за вас делает Claude. Сегменты, списки, расчёты, черновики текстов — то, на что в Excel или Битриксе уходит день, здесь занимает пять минут.

Если вы неделю сводите таблицы вручную и гордитесь этим — нам будет тяжело вместе. Если вы уже поняли, что ИИ снимает рутину, — читайте дальше.

Что нужно делать и сделать:
• Весь поток общения с клиентом. Звонки, массовые рассылки в WhatsApp, личные сообщения, поздравления с днём рождения. Что уходит всем, что одному и с каким текстом — решаете вы
• Единая картинка везде. Работаете вместе с теми, кто ведёт Instagram. То, что клиент видит в ленте, совпадает с тем, что приходит ему в WhatsApp и лежит в приложении. Одна акция — один язык во всех каналах
• Маркетинговый календарь на год: сезоны, коллекции, распродажи, праздники, дни рождения
• Стратегия базы: кого возвращаем, кого удерживаем, на кого не тратим время
• Три типа клиента — мультибренд, моно, аутлет. • У каждого свой чек и свои поводы вернуться
Баллы, уровни, привилегии. И система мотивации для продавцов и менеджера
• Работа с товаром: знать остатки и размеры, собирать личные подборки. Это и есть clienteling
Каталоги, закрытый клубный канал, VIP-сервис
• Омниканальность: WhatsApp, Instagram, Telegram, сайт, приложение. Ни одно сообщение без ответа
• Менеджер по обзвону в подчинении
• Раз в неделю — отчёт владельцу: что запустили, кого вернули, на сколько

Пожелания к кандидату:
• Маркетолога из fashion, который дружит с ИИ. Обе части обязательны.
• 3+ года в fashion-рознице. Понимаете сезонность, лук, капсулу, разницу между чеком в масс-маркете и в премиуме. Это за месяц не объяснить
• Работаете с Claude каждый день. Не «пробовали» — а решаете им рабочие задачи и умеете проверить, что он не наврал
• Знаете, как работает удержание и почему разовая скидка убивает премиум-бренд
• Пишете так, что вам отвечают. Живое сообщение, а не шаблон
• Умеете ставить задачу человеку и проверять исполнение
• Считаете деньги. Любая схема у вас сходится в цифрах, а не «на глаз»
• Живёте в календаре: план на сезон вперёд, а не «придумаем на неделе»
• Умеете договариваться со смежниками. Здесь надо работать в связке с Instagram и с залом
• Русский свободно
• Плюс: люкс или монобренд · опыт руководства · запуск лояльности с нуля · таджикский или узбекский

Что предлагаем:
• Полная удалёнка. Переезжать не надо, живите где живёте. Команда в Душанбе — управляете дистанционно.
• Даём: ИИ вместо отдела аналитики. Человека в подчинении на обзвоны. Базу, за которую не надо воевать год. Владельца, который сам работает с Claude и решает вопросы за день, а не за квартал.
• Здесь результат видно через две недели, а не через год. Мало где так бывает.

Для отклика 📲:
aidai.business@gmail.com
В отклике, пожалуйста, ответьте на 3 вопроса:
1. Разберите нашу ситуацию.
У нас один файл: полторы тысячи клиентов, вся история покупок, бренды, размеры, суммы, даты. Опишите по шагам, как вы через ИИ превратите этот файл в план коммуникаций на месяц. Что именно попросите, в каком порядке, как проверите, что он не выдумал цифры. И отдельно: что у вас ИИ делает регулярно сам, без вашего участия? Если ничего — так и напишите.
2. Кампания в fashion, которую вы сделали сами.
Цель, идея, результат. Что сработало и что провалилось.
3. Зарплатные ожидания.
Назовите сумму и коротко — из чего она складывается.


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #crmmarketing #маркетолог

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Партнерский менеджер / Менеджер по продажам IT-продуктов

Работодатель:
Компания ITServiceSPB
https://itservicespb.ru/

Что нужно делать и сделать:
• Продажа IT-продуктов/услуг компании (разработка, внедрение, поддержка, лицензии и т.д. — укажите вашу специфику).
• Работа с «теплой» базой: использование личных наработанных контактов и сети деловых связей (ЛПР, директора, владельцы бизнеса).
• Полное ведение сделки: от первого контакта до подписания договора (при мощной поддержке экспертной команды).
• Консультация клиентов на уровне презентации продукта (технические детали закрывает архитектор/тимлид).

Пожелания к кандидату:
• Опыт в B2B продажах IT-продуктов/услуг от 2-х лет (обязательно). Вы понимаете, что такое интеграция, разработка, аутсорсинг или SaaS.
• Наличие собственной клиентской базы и наработанных связей (LTV-контактов). Мы не рассматриваем резюме без подтвержденной экспертизы в нише.
• Самостоятельность и проактивность. Нам не нужен исполнитель, нам нужен партнер, который умеет договариваться.
• Умение презентовать сложные продукты и вести переговоры на уровне первых лиц.
• Репутация на рынке (ваши клиенты готовы вернуться).
• Мы не предлагаем: холодные звонки, обходы, работу со скриптами и "холодной" базой. Только теплые контакты и ваш нетворкинг.

Что предлагаем:
• Продукт, за который не стыдно. Сильная экспертная команда, которая поможет закрыть сложную сделку.
• Максимальная скорость согласования КП и договоров.
• Высокий процент (выше рынка).
• Полное юридическое сопровождение сделки.
• Формат работы: Удаленно

Для отклика 📲:
@makviolabs
jobs@itservicespb.ru


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #it #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Руководитель проектов отдела продаж в компанию КЕНГУРУ.ПРО

Работодатель:
Компания КЕНГУРУ.ПРО - российский производитель и проектный партнёр в сфере уличного спорта и благоустройства. С 2011 года создаём современные, безопасные и эстетичные решения для дворов, парков, набережных и частных проектов. Нам доверяют девелоперы и архитекторы по всей России и за её пределами - в более чем 70 странах мира.

Мы проектируем пространства, которые делают города живыми, а людей - активными. Мы верим: продуманная среда меняет образ жизни.

Сейчас мы растём: переходим от 800 млн к 1,2 млрд выручки. Продажи становятся сложнее, сделки - длиннее, команда - больше. Нам нужен руководитель проектов отдела продаж, который возьмёт на себя проактивное ведение сложных проектных сделок.

Что нужно делать и сделать:
1. Ведение проектов полного цикла
• Выявление будущих проектов и попадание в них на ранних стадиях.
• Включение (закладка) оборудования в проект на этапе архитектурного проектирования.
• Проведение презентаций решения для потенциальных заказчиков.
• Подготовка коммерческих предложений, смет и расчётов, контроль оплат.
• Сопровождение сделки от тендера или конкурса до отгрузки и монтажа.

2. Работа с ключевыми стейкхолдерами
• Взаимодействие с архитекторами, проектными бюро, проектными институтами, девелоперами, генподрядчиками и другими профилями клиентом.
• Переговоры с первыми лицами компаний и лицами, принимающими решения.
• Выстраивание долгосрочных партнёрских отношений и повторных продаж.
3. Продажа через ценность
• Аргументация инженерных и эстетических преимуществ продукта.
• Обоснование цены через совокупную стоимость владения и долговечность.
• Умение защищать позицию компании без демпинга.

Пожелания к кандидату:
• Опыт проектных продаж от 2 лет в смежных отраслях.
• Понимание работы через архитекторов и проектные бюро: этапы проектирования, участники процесса, точки влияния.
• Опыт ведения сделок с длинным циклом и чеками от нескольких миллионов рублей.
• Опыт участия в тендерах и работе с тендерной документацией приветствуется.
• Навыки переговоров с первыми лицами компаний, ЛПР.
• Уверенное владение CRM-системами, желательно Битрикс24.
• Знание 1С будет преимуществом..

Что предлагаем:
• Оклад 150 000 руб. + 51 000 ежемесячный KPI + квартальный % от продаж (суммы указаны после вычета налогов) .
• Формат работы: офис, Москва
• Соцпакет: ДМС или компенсация спортивного абонемента/обучения после 6 месяцев работы.
• Профессиональное развитие: курсы, тренинги и обучения. Помогаем построить карьерную траекторию в соответствии с индивидуальным планом развития.

Для отклика 📲:
Анкета для отклика
Упомяните в сопроводительном письме одну из 5 наших ключевых ценностей компании (качество, уважение, экспертность, непрерывное развитие, ответственность) и расскажите, как вы отражаете ее в работе.


#job_вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #РОП #руководительотделапродаж

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Ведущий менеджер по продажам в бизнес-клуб JOYCITY

Работодатель:
Бизнес-клуб JOYCITY объединяет предпринимателей и селлеров маркетплейсов: опыт практиков, деловые связи и возможности для роста бизнеса. Ищем сильного менеджера по продажам (в будущем хотим чтобы ты за пол года вырос до РОПа), который превратит интерес к клубу в новых резидентов.

Что нужно делать и сделать:
• работать с входящими теплыми заявками и самому выходить на потенциальных клиентов, а также обрабатывать текущую базу;
• выяснять задачи предпринимателя и показывать, как клуб поможет их решить - закрывать возражения и вести на наши продукты;
• вести переговоры с собственниками бизнеса: от первого контакта до оплаты и вступления;
• разбирать возражения и возвращать клиентов к диалогу;
• выполнять план +10 новых резидентов в месяц;
• вести CRM со статусами и следующими шагами;
• отслеживать свою воронку: контакты, встречи, оплаты и давать корректировки в смежный отдел по генерации трафика

Пожелания к кандидату:
• от трёх лет активных продаж с полным циклом сделки;
• уверенно ведёшь телефонные и личные переговоры с предпринимателями и руководителями, не отпускаешь клиента ни в разговоре, ни в переписке до получения целевого результата;
• умеешь слушать, презентовать продукт как эксперт (тонкостям продукта обучим) и работать с возражениями;
• грамотно говоришь и пишешь, работаешь в CRM;
• готов работать в офисе 5/2 и участвовать в бизнес-мероприятиях;
• можешь показать результат с прошлых мест работы в цифрах: продукт, средний чек, план, факт и лучший месяц.

Будет плюсом: Опыт продаж резидентства в бизнес-клубах, образовательных и консалтинговых продуктов, услуг для предпринимателей, мероприятий, продуктов в сфере e-commerce или ВЭД/логистике.

Что предлагаем:
• Формат работы: Офис в Москва-Сити.
• Оплата: до 250 000 ₽ на руки: оклад + процент от продаж.
• График 5/2, с 10:00 до 19:00.

Для отклика 📲:
@poruchenkova_e
и сразу присылай резюме и три твоих сильных кейса (коротко: продукт, цикл, чек, какой выполнялся план)


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Growth / Performance-маркетолог в компанию Tune In

Работодатель:
Компания Tune In — бренд авторских браслетов и ремешков для смарт-часов с дизайнами независимых художников.

Несколько лет продаём на Wildberries и Ozon, есть действующий бизнес, продукт, команда, большая линейка дизайнов и существующая аудитория. Сейчас запустили собственный интернет-магазин tunein.ru и хотим системно развивать прямые продажи, уменьшая зависимость от маркетплейсов.

Ищем человека, который возьмёт на себя привлечение покупателей и тестирование каналов роста.


Что нужно делать и сделать:
• проверять и запускать гипотезы привлечения трафика;
• VK Ads, Telegram-посевы, блогеры и микроинфлюенсеры, CPA/промокоды, ретаргетинг, Яндекс и другие релевантные каналы;
• работать с Яндекс Метрикой и воронкой сайта;
• считать CAC / CPA / ROAS и экономику каналов;
• тестировать офферы, аудитории и рекламные креативы;
• находить работающие связки и масштабировать их;
• участвовать в улучшении конверсии сайта;
• давать короткий понятный отчёт: что протестировали, сколько потратили, что получили, что делаем дальше.

Пожелания к кандидату:
• Нам нужен человек, которому интересно экспериментировать и искать воспроизводимую экономику привлечения покупателей.

Плюсом будет:
• опыт e-commerce / физических товаров;
• реальные кейсы с цифрами;
• самостоятельная работа с рекламными кабинетами;
• понимание unit-экономики;
• опыт с небольшими и средними рекламными бюджетами, где особенно важно не сжигать деньги.

Что предлагаем:
• удалённо;
• фикс 60 000–80 000 ₽ в зависимости от опыта и загрузки;
• возможен вариант part-time для сильного специалиста;
• отдельный рекламный бюджет на тестирование гипотез;
• после появления измеримых результатов — бонус и пересмотр фикса;
• минимум бюрократии и возможность довольно сильно влиять на развитие нового канала продаж.

Для отклика 📲:
Анкета для отклика


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #growth #маркетолог

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер по продажам в компанию HumanCode

Работодатель:
Компания HumanCode - международное кадровое агентство, специализирующееся на поиске IT, Digital и Sales специалистов, а так же экспертов для онлайн-проектов в мягких нишах для клиентов по всему миру.
Сейчас для нашего клиента - онлайн-проекта помощи в мягких нишах (психология, эзотерика), на рынке уже более 5 лет, ищем Менеджеров по продажам в связи с активным ростом команды.

Что нужно делать и сделать:
• Вести коммуникацию с потенциальными клиентами (теплые звонки)
• Активно продавать услуги компании, выявлять потребности клиентов и предлагать лучшие решения в звонке (теплые клиенты)
• Работать с возражениями, превращая сомнения в продажу
• Вести учет и сопровождение клиентов на всех этапах сделки в CRM-системе
• Поддерживать высокий уровень доверия, сервиса и строить долгосрочные отношения с клиентами

Пожелания к кандидату:
• Опыт работы в продажах или клиентском сервисе от 6 мес
• Умение вести переговоры и работать с возражениями
• Грамотная речь
• Активная жизненная позиция, инициативность, ориентация на результат
• Навыки работы с CRM-системами и мессенджерами
• Самоорганизация и ответственность при удаленной работе
• Будет плюсом опыт обработки трафика, igaming проекты

Что предлагаем:
• Заработная плата - гибкая система kpi от 60 000р/700$ и выше после адаптации, сотрудники зарабатывают 20-50 000р/500$ в неделю в среднем
• График 5/2, рабочий день с 9:00 до 20:00 с перерывами (по МСК) - перерывы можете выбрать сами
• Полностью удалённая работа — работай из любой точки мира
• Вовлечённая команда, поддержка и обучение с первого дня
• Возможности для профессионального и карьерного роста

Для отклика 📲:
@hr_iz_4


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

💥 Высокий сезон 2026: как не просесть в эффективности рекламы

Приглашаем маркетологов, специалистов по платному трафику и рекламные агентства на бесплатную онлайн-конференцию Vitamin.tools!

👉 Что обсудим:

1️⃣ Куда вложить рекламный бюджет в 2026 — какие каналы и тренды учитывать, как оценивать эффективность и не распылять бюджет

2️⃣ Как находить новые точки роста через анализ ЦА — какие вопросы задавать аудитории и как находить новые идеи для гипотез

3️⃣ Где в воронке теряются деньги после привлечения клиента — как способы оплаты влияют на конверсию и что можно улучшить

4️⃣ Авито как системный канал продаж — как устроена воронка от показа до сделки, какие метрики важны и кому Q4 дает больше продаж

5️⃣ Telegram и MAX как источники лидов — как выбрать каналы, быстро протестировать их и по аналитике понять, что масштабировать

💬 Спикеры не только поделятся кейсами, но и ответят на ваши вопросы в эфире.

▫️ Онлайн 22 сентября в 14:00 по мск
▫️ Участие бесплатное при регистрации

✅ Регистрируйтесь сейчас

Руководитель направления Высшее образование в Нетологию

Работодатель:
Привет! Мы — команда образовательной платформы Нетология. Обучаем современным востребованным профессиям по 12 направлениям. За 15 лет работы мы выпустили 130+ тыс. специалистов.

Мы создаем современные интерактивные продукты и закрываем полный цикл профессионального образования. Образовательная деятельность Нетологии ведется на основании государственной лицензии.
Сегодня в компании штатно работают более 600 человек.

Что нужно делать и сделать:
• Отвечать за бизнес-результат направления высшего образования: управлять P&L, бюджетом, себестоимостью и выполнением плана продаж;
• Формировать краткосрочную и долгосрочную стратегию направления, определять точки роста и отвечать за её реализацию;
• Управлять командой до 30 сотрудников — продюсерами и педагогическими дизайнерами;
• Развивать образовательные продукты и влиять на продуктовый roadmap с учетом потребностей аудитории, рынка и бизнеса;
• Совместно с маркетингом, PR и брендом развивать направление и усиливать его позиции на рынке;
• Развивать сотрудничество с вузами и другими партнёрами, проводить переговоры на уровне руководителей;
• Выстраивать кросс-функциональную работу с командами продаж, маркетинга, продукта и другими подразделениями.

Пожелания к кандидату:
• Опыт управления бизнес-юнитом или крупной продуктовой вертикальюи, руководителями внутри неё, постановка целей и управление результатом;
• Уверенную работу с экономикой направления: P&L, бюджетированием, планированием продаж и себестоимостью;
• Опыт разработки и реализации стратегии развития и масштабирования направления;
• Понимание принципов создания и развития образовательных или digital-продуктов;
• Опыт работы с продуктовыми, маркетинговыми и коммерческими командами;
• Умение работать с бизнес-метриками и принимать решения на основе данных.

Что предлагаем:
• Оформление в штат, все по ТК РФ, полностью белая зарплата;
• ДМС со стоматологией (после прохождения ИС);
• Бесплатное обучение на курсах Нетологии;
• Возможность работать полностью удаленно;
• Корпоративные иностранные языки;
• Нетология — аккредитованная IT компания;
• Работа в социально-значимой сфере;
• Профессиональная и дружелюбная команда – мы за открытый диалог и чувство юмора;
• Внутренние митапы и различные мероприятия (клубы по интересам сотрудников, конкурсы).

Для отклика 📲:
@zhamilya_alieva
z.alieva@netology.ru


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #управление #edtech

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджера по продажам в компанию Skillbox Английский

Работодатель:
Skillbox Английский более 10 лет учит профессиям онлайн — от программирования до маркетинга. Менеджеры отдела продаж каждый день помогают клиентам выбрать программу обучения под их цель.

Что нужно делать и сделать:
• Общаться с клиентами, которые оставили заявку на курс английского языка (без поиска клиентов и холодных звонков)
• Помогать выбрать программу обучения, рассказывать о курсах и отвечать на вопросы
• Оформлять покупку курса и следить, чтобы оплата поступила
• Фиксировать информацию по клиентам и сделкам в AmoCRM

Пожелания к кандидату:
• Уже работали в продажах и понимаете, как общаться с клиентами и доводить сделку до результата
• Умеете задавать вопросы, слышать клиента и предлагать подходящее решение
• Не боитесь звонков и готовы работать с большим количеством обращений
• Грамотно говорите и умеете спокойно работать с возражениями

Будет плюсом:
• Опыт продаж образовательных продуктов, онлайн-курсов или услуг
• Опыт работы в CRM-системах
• Опыт консультационных продаж, где важно не просто продать, а помочь клиенту выбрать подходящий продукт

Что предлагаем:
• Удалённый формат работы, график 5/2 с 10:00 до 19:00 по МСК (выходные - плавающие)
• Фиксированная часть + бонусы: ваш доход зависит от выполнения плана продаж. Средний совокупный доход менеджера по продажам - от 120 000 рублей
• Обратная связь от руководителя и разборы кейсов
• Бесплатный доступ ко всем курсам Skillbox: в каталоге более 500 курсов по разным направлениям
• Специальные условия на обучение в языковой школе Skillbox Английский
• Скидки на каждый день: платформа BestBenefits с предложениями от партнёров — от путешествий до повседневных покупок
• Бесплатный доступ к корпоративной библиотеке Литрес".

Для отклика 📲:
@khilme


#job_вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

B2B Sales в корпоративный мерч компанию ТехноАрт

Работодатель:
Компания ТехноАрт
https://technoart.studio/
Собственное производство корпоративного мерча и сувенирной продукции + промышленный дизайн. Нужен сильный продажник, который умеет самостоятельно привлекать корпоративных клиентов и уже хорошо знает B2B-рынок.

Что нужно делать и сделать:
• Не просто работать с входящими заявками, а самостоятельно формировать воронку и выходить на ЛПР.

Пожелания к кандидату:
• Идеальный опыт: мерч / корпоративные подарки / сувенирка / полиграфия / POSM / рекламное производство.

Что предлагаем:
• Оплата: 100–250К+ на руки фикс + KPI + %
• Формат работы: офис, Москва, м. Пролетарская
• 5/2, 9:00–18:00

Для отклика 📲:
@valentinatitovaa


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Операционного менеджер / Проджект-менеджер в продюсерский центр

Работодатель:
Продюсерский центр
Мы ищем человека, который станет владельцем операционных процессов компании, будет выстраивать систему: организовывать работу команды, описывать процессы, внедрять порядок и улучшать эффективность.

Что нужно делать и сделать:
• вести единую систему задач и контролировать исполнение;
• организовывать планирование и следить за сроками;
• описывать процессы, создавать регламенты и чек-листы;
• развивать базу знаний и поддерживать порядок в Notion;
• организовывать хранение информации и документации;
• вести процессы онбординга, офбординга и управления доступами;
• находить узкие места в работе команды и предлагать решения;
• инициировать и внедрять автоматизацию рутинных процессов;
• превращать договоренности команды в понятные задачи и рабочие процессы.

Пожелания к кандидату:
• умеете самостоятельно организовывать процессы и доводить их до работающей системы;
• мыслите структурно и любите порядок;
• не ждете указаний, а сами замечаете, что можно улучшить;
• уверенно работаете с Notion и таск-трекерами;
• умеете работать с несколькими командами одновременно.

Будет плюсом:
• опыт автоматизации процессов (codex / claude);
• опыт работы в онлайн-образовании или digital и IT проектах.

Что предлагаем:
• высокий уровень самостоятельности и влияния на процессы;
• команду, которая ценит инициативу и системное мышление;
• интересные задачи без микроменеджмента;
• есть возможность совмещения с другим проектом.
• формат работы: удаленка

Для отклика 📲:
rybakovaolga.89@gmail.com


#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #project #управление

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер

Менеджер по привлечению и развитию клиентов в компанию BLB

Работодатель:
Компания BLB — один из ведущих производителей и поставщиков корпоративных подарков, деловых сувениров, мерча и ритейл-продукции. Более 15 лет мы делаем для клиентов продукцию, которая решает их задачи и формирует позитивный образ компании и бренда.

Формально мы продаём подарки и мерч. По сути — инструмент маркетинга и работы с людьми: укрепление бренда снаружи и внутри, мотивация сотрудников, поддержка кампаний и мероприятий. Наши покупатели, это собственники бизнеса, HR-директора, бренд-менеджеры и директора по маркетингу. Мы продаём не товар со склада, а проект под задачу заказчика: от нетривиальной идеи и сложного расчёта до оперативных производства и отгрузки.

Что нужно делать и сделать:
• повышать выручку и маржу по действующим клиентам, переводить разовые заказы в регулярные,
• привлекать новых корпоративных заказчиков,
• вести сделку: бриф → КП → договор → производство → отгрузка.

Пожелания к кандидату:
• опыт активных B2B-продаж,
• умение выйти на нужного человека в крупной компании,
• системность и опыт проектного управления.

Что предлагаем:
• Формат работы: офис, Москва, м. Электрозаводская
• 130 000 ₽  - 170 000 ₽ на руки: оклад 100 000 + премия 30 000 + % от маржи, потолка нет.
• ДМС / фитнес / обучение или компенсацию транспорта на выбор, тёплую базу клиентов, поддержку маркетинга и дизайна, свои логистику и закупки в РФ и КНР.

Для отклика 📲:
откликнуться на hh
@Time_R


#вакансия #джобстер #работа #офис #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам

▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер