B2B-менеджер по продажам
Работодатель:
Мы команда в области EdTech и Event (Мероприятия)
Мы не просто ждем входящие — мы создаем спрос. Если умеете продавать «в холод» и доводить до оплаты, вам к нам.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа продуктов: курсы, премии, конференции, членство.
• Работа с теплыми лидами + самостоятельный поиск (холод).
• Полный цикл: от первого касания до денег.
• Дожим, повторные касания, работа с отложенным спросом.
• Выход на ЛПР (HRD, PR, директора по коммуникациям).
• Ведение воронки в Bitrix24.
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B и понимание длинного цикла.
• Навык продаж «с нуля», а не только обработка входящих.
• Умение выходить на ЛПР и вести переговоры.
• Готовность выполнять план.
Что предлагаем:
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Гибрид: 2 дня в офисе (10:00–19:00).
• Оклад от 100 000р + процент. Условия обсуждаются на собеседовании.
• Посещение офлайн-мероприятий (включая вечерние).
• В перспективе — продажа сложных продуктов (книжные проекты, креатив).
Для отклика 📲:
@madam171
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы команда в области EdTech и Event (Мероприятия)
Мы не просто ждем входящие — мы создаем спрос. Если умеете продавать «в холод» и доводить до оплаты, вам к нам.
Что нужно делать и сделать:
• Продажа продуктов: курсы, премии, конференции, членство.
• Работа с теплыми лидами + самостоятельный поиск (холод).
• Полный цикл: от первого касания до денег.
• Дожим, повторные касания, работа с отложенным спросом.
• Выход на ЛПР (HRD, PR, директора по коммуникациям).
• Ведение воронки в Bitrix24.
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B и понимание длинного цикла.
• Навык продаж «с нуля», а не только обработка входящих.
• Умение выходить на ЛПР и вести переговоры.
• Готовность выполнять план.
Что предлагаем:
• Испытательный срок: 3 месяца.
• Гибрид: 2 дня в офисе (10:00–19:00).
• Оклад от 100 000р + процент. Условия обсуждаются на собеседовании.
• Посещение офлайн-мероприятий (включая вечерние).
• В перспективе — продажа сложных продуктов (книжные проекты, креатив).
Для отклика 📲:
@madam171
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Специалист по контекстной рекламе / Junior+ в компанию Gilmark
Работодатель:
Компания Gilmark — агентство интернет-маркетинга, работаем с 2013 года. Среди клиентов — Почта России, РЖД, РУДН и другие крупные организации.
Сертифицированное агентство Яндекс.Директ, 4-е место в Рейтинге Рунета среди агентств с экспертизой в государственной сфере.
Ищем контекстолога с базовым практическим опытом: важно знать кабинет Яндекс Директа, понимать логику рекламных кампаний и быть готовым развиваться дальше на реальных проектах.
Что нужно делать и сделать:
• Собирать семантику и минус-слова, готовить объявления.
• Настраивать и вести кампании на поиске и в РСЯ.
• Работать с поисковыми запросами и площадками, контролировать расходы.
• Отслеживать конверсии и стоимость заявок, замечать изменения показателей и формулировать гипотезы.
• Работать с Яндекс Метрикой: строить простые отчёты и проверять срабатывание целей.
• Работать с Excel-таблицами: формулы, фильтры, сортировка данных.
Пожелания к кандидату:
• Знаешь базовый функционал кабинета Яндекс Директа и пробовал запускать рекламные кампании.
• Понимаешь принципы сбора семантики для поиска и РСЯ, различаешь коммерческие и информационные запросы.
• Умеешь выделять УТП и переводить задачу бизнеса в рекламные объявления.
• Понимаешь, зачем Метрика нужна для работы Директа, умеешь проверить цели и собрать простой отчёт.
• Видишь изменения в показателях и можешь предложить гипотезы, что проверить или изменить.
• Готов работать внимательно, соблюдать сроки и применять обратную связь.
Будет плюсом:
• Опыт с Директ Коммандером, фидами, коллтрекингом и CRM.
• Опыт использования и обучения нейросетей.
• Навыки программирования или автоматизации рутинных задач.
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённо · полная занятость · 5/2 по МСК
• От 50 000 ₽ на руки
• Наставничество и поддержку опытного специалиста на старте.
• Реальные проекты в разных нишах и постепенное увеличение ответственности.
• Оплату профильного обучения, доступ к ИИ-инструментам и отраслевым конференциям.
• Оформление по трудовому договору или сотрудничество с самозанятыми.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетинг #контекст
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Gilmark — агентство интернет-маркетинга, работаем с 2013 года. Среди клиентов — Почта России, РЖД, РУДН и другие крупные организации.
Сертифицированное агентство Яндекс.Директ, 4-е место в Рейтинге Рунета среди агентств с экспертизой в государственной сфере.
Ищем контекстолога с базовым практическим опытом: важно знать кабинет Яндекс Директа, понимать логику рекламных кампаний и быть готовым развиваться дальше на реальных проектах.
Что нужно делать и сделать:
• Собирать семантику и минус-слова, готовить объявления.
• Настраивать и вести кампании на поиске и в РСЯ.
• Работать с поисковыми запросами и площадками, контролировать расходы.
• Отслеживать конверсии и стоимость заявок, замечать изменения показателей и формулировать гипотезы.
• Работать с Яндекс Метрикой: строить простые отчёты и проверять срабатывание целей.
• Работать с Excel-таблицами: формулы, фильтры, сортировка данных.
Пожелания к кандидату:
• Знаешь базовый функционал кабинета Яндекс Директа и пробовал запускать рекламные кампании.
• Понимаешь принципы сбора семантики для поиска и РСЯ, различаешь коммерческие и информационные запросы.
• Умеешь выделять УТП и переводить задачу бизнеса в рекламные объявления.
• Понимаешь, зачем Метрика нужна для работы Директа, умеешь проверить цели и собрать простой отчёт.
• Видишь изменения в показателях и можешь предложить гипотезы, что проверить или изменить.
• Готов работать внимательно, соблюдать сроки и применять обратную связь.
Будет плюсом:
• Опыт с Директ Коммандером, фидами, коллтрекингом и CRM.
• Опыт использования и обучения нейросетей.
• Навыки программирования или автоматизации рутинных задач.
Что предлагаем:
• Формат работы: удалённо · полная занятость · 5/2 по МСК
• От 50 000 ₽ на руки
• Наставничество и поддержку опытного специалиста на старте.
• Реальные проекты в разных нишах и постепенное увеличение ответственности.
• Оплату профильного обучения, доступ к ИИ-инструментам и отраслевым конференциям.
• Оформление по трудовому договору или сотрудничество с самозанятыми.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #performance #интернетмаркетинг #контекст
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по продажам B2B в компанию Курский Кларий
Работодатель:
Компания «Курский Кларий»
http://karmut.ru/
Мы выращиваем клариевого сома в УЗВ (установка замкнутого водоснабжения: рыба растёт в закрытой системе с очисткой воды, которую мы сами контролируем, без привязки к водоёму). Производим сырое филе, филе в соусе и вакуумную упаковку.
Клариевый сом: белая рыба без чешуи с нежным мясом и без речного запаха. По белку сопоставим с тунцом и лососем, но доступнее по цене.
Сейчас наша продукция есть в «Верном» и «Ленте», а также в ресторанах «Тануки» и «Ян Примус». Основной канал продаж у нас пока рестораны, и мы планируем выходить в сетевой ритейл, на кухни здорового питания и в сервисы доставки.
Что нужно делать и сделать:
• Находить и вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками сетей, сервисов готовой еды и доставки
• Доводить сделку от первого контакта до подписанного договора и регулярных поставок
• Развивать текущих клиентов и расширять ассортимент у них
• Выезжать на встречи и заключение сделок
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B-продаж в продуктах питания или FMCG от 2 лет
• Опыт работы с ритейлом, HoReCa или квик-коммерсом (плюс, не обязательное условие)
• Грамотное деловое письмо, умение готовить КП
• Личные контакты в закупках сетей и сервисов доставки будут большим плюсом
Что предлагаем:
• Оклад 100 000 ₽ + 2% с оплаченных отгрузок по привлечённым клиентам
• Премии за результат
• Удалённая работа, плюс выезды на встречи и заключение сделок
• Еженедельный созвон с руководством: план, результаты, помощь
Для отклика 📲:
@KatyKy
malysheva.katencka@yandex.ru
8-910-218-19-53
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания «Курский Кларий»
http://karmut.ru/
Мы выращиваем клариевого сома в УЗВ (установка замкнутого водоснабжения: рыба растёт в закрытой системе с очисткой воды, которую мы сами контролируем, без привязки к водоёму). Производим сырое филе, филе в соусе и вакуумную упаковку.
Клариевый сом: белая рыба без чешуи с нежным мясом и без речного запаха. По белку сопоставим с тунцом и лососем, но доступнее по цене.
Сейчас наша продукция есть в «Верном» и «Ленте», а также в ресторанах «Тануки» и «Ян Примус». Основной канал продаж у нас пока рестораны, и мы планируем выходить в сетевой ритейл, на кухни здорового питания и в сервисы доставки.
Что нужно делать и сделать:
• Находить и вести переговоры с категорийными менеджерами и закупщиками сетей, сервисов готовой еды и доставки
• Доводить сделку от первого контакта до подписанного договора и регулярных поставок
• Развивать текущих клиентов и расширять ассортимент у них
• Выезжать на встречи и заключение сделок
Пожелания к кандидату:
• Опыт B2B-продаж в продуктах питания или FMCG от 2 лет
• Опыт работы с ритейлом, HoReCa или квик-коммерсом (плюс, не обязательное условие)
• Грамотное деловое письмо, умение готовить КП
• Личные контакты в закупках сетей и сервисов доставки будут большим плюсом
Что предлагаем:
• Оклад 100 000 ₽ + 2% с оплаченных отгрузок по привлечённым клиентам
• Премии за результат
• Удалённая работа, плюс выезды на встречи и заключение сделок
• Еженедельный созвон с руководством: план, результаты, помощь
Для отклика 📲:
@KatyKy
malysheva.katencka@yandex.ru
8-910-218-19-53
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3😁1
Ассистент отдела продаж (Lead Generation) в компанию AIW
Работодатель:
Компания AIW — агентство по продвижению fashion & beauty брендов. Среди наших клиентов более 160 брендов, включая LICHI, CONTE, POMPA, GELTEK, XLASH, SBLESKOM, KÜCHENLAND и другие.
Мы расширяем отдел продаж и ищем человека на подработку, который поможет менеджерам сосредоточиться на переговорах, взяв на себя поиск потенциальных клиентов.
Что нужно делать и сделать:
• Искать бренды по критериям
• Находить контакты лиц, принимающих решения из открытых источников (маркетинг, PR, бренд, CEO и др.)
• Писать по готовым скриптам
Пожелания к кандидату:
• Внимательность к деталям
• Грамотную письменную речь
• Умение быстро искать информацию в интернете
Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу
• Понятные процессы и готовые инструкции
• Обучение и поддержку на старте.
• Возможность карьерного роста до менеджера по продажам
• Средняя занятость в день 3-4 часа (при подготовке заранее данная подработка будет занимать 1-2 часа в день )
• Оплата до 40 тыс при частичной занятости и до 90 тыс при совмещении с переписками
Для отклика 📲:
@alexandra_aiwagg
Чтобы откликнуться, запишите голосовое и расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #ассистент #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания AIW — агентство по продвижению fashion & beauty брендов. Среди наших клиентов более 160 брендов, включая LICHI, CONTE, POMPA, GELTEK, XLASH, SBLESKOM, KÜCHENLAND и другие.
Мы расширяем отдел продаж и ищем человека на подработку, который поможет менеджерам сосредоточиться на переговорах, взяв на себя поиск потенциальных клиентов.
Что нужно делать и сделать:
• Искать бренды по критериям
• Находить контакты лиц, принимающих решения из открытых источников (маркетинг, PR, бренд, CEO и др.)
• Писать по готовым скриптам
Пожелания к кандидату:
• Внимательность к деталям
• Грамотную письменную речь
• Умение быстро искать информацию в интернете
Что предлагаем:
• Полностью удаленную работу
• Понятные процессы и готовые инструкции
• Обучение и поддержку на старте.
• Возможность карьерного роста до менеджера по продажам
• Средняя занятость в день 3-4 часа (при подготовке заранее данная подработка будет занимать 1-2 часа в день )
• Оплата до 40 тыс при частичной занятости и до 90 тыс при совмещении с переписками
Для отклика 📲:
@alexandra_aiwagg
Чтобы откликнуться, запишите голосовое и расскажите, почему вас заинтересовала эта вакансия
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #ассистент #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4🔥2
Менеджер по продажам B2B в компанию OneTwoTrip
Работодатель:
Компания OneTwoTrip — платформа для организации путешествий, работающая на мировом рынке более 15 лет. Ежедневно мы помогаем превращать десятки миллионов поисковых запросов в десятки тысяч реальных поездок.
Сейчас мы активно развиваем B2B-направление «OneTwoTrip для бизнеса» — сервис организации командировок для юридических лиц. Мы ищем сильного и проактивного Менеджера по продажам, который ворвётся в наше B2B-направление и поможет сделать его ещё масштабнее.
Что нужно делать и сделать:
• вести полный цикл продаж новым клиентам (от первого касания до передачи в отдел аккаунтинга)
• заниматься активным привлечением клиентов: работа с предоставляемой холодной базой + самостоятельный поиск
• выявлять потребности и боли клиента, проводить онлайн презентации сервиса
• вести сделки в AmoCRM
• выполнять поставленные планы продаж
Пожелания к кандидату:
• у тебя есть успешный опыт в продажах и привлечении B2B клиентов
• не боишься работать с холодными лидами
• ты умеешь общаться с бизнесом любого уровня
• ты проактивен и самостоятелен: не боишься ответственности, готов взять инициативу в свои руки
Что предлагаем:
• доход: фиксированный оклад + % от личных продаж + бонусы за выполненные KPI - без ограничений
• стабильность и комфорт: официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» зарплата + ДМС после испытательного срока
• свобода и атмосфера: у нас нет строгих скриптов и бюрократии, зато есть Team Days, выездные travel-офисы, настолки, корпоративный онлайн-спорт и киновечера
• локация офиса: Москва или Питер
гибридный формат работы: несколько дней в неделю вы можете • работать удаленно
• развитие: Корпоративный английский с носителем и возможность влиять на продукт через фидбек от клиентов и многое другое, о чем мы готовы рассказать на интервью!
Для отклика 📲:
@margarita_ott
и почта: hr@onetwotrip.com
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания OneTwoTrip — платформа для организации путешествий, работающая на мировом рынке более 15 лет. Ежедневно мы помогаем превращать десятки миллионов поисковых запросов в десятки тысяч реальных поездок.
Сейчас мы активно развиваем B2B-направление «OneTwoTrip для бизнеса» — сервис организации командировок для юридических лиц. Мы ищем сильного и проактивного Менеджера по продажам, который ворвётся в наше B2B-направление и поможет сделать его ещё масштабнее.
Что нужно делать и сделать:
• вести полный цикл продаж новым клиентам (от первого касания до передачи в отдел аккаунтинга)
• заниматься активным привлечением клиентов: работа с предоставляемой холодной базой + самостоятельный поиск
• выявлять потребности и боли клиента, проводить онлайн презентации сервиса
• вести сделки в AmoCRM
• выполнять поставленные планы продаж
Пожелания к кандидату:
• у тебя есть успешный опыт в продажах и привлечении B2B клиентов
• не боишься работать с холодными лидами
• ты умеешь общаться с бизнесом любого уровня
• ты проактивен и самостоятелен: не боишься ответственности, готов взять инициативу в свои руки
Что предлагаем:
• доход: фиксированный оклад + % от личных продаж + бонусы за выполненные KPI - без ограничений
• стабильность и комфорт: официальное оформление по ТК с первого рабочего дня, «белая» зарплата + ДМС после испытательного срока
• свобода и атмосфера: у нас нет строгих скриптов и бюрократии, зато есть Team Days, выездные travel-офисы, настолки, корпоративный онлайн-спорт и киновечера
• локация офиса: Москва или Питер
гибридный формат работы: несколько дней в неделю вы можете • работать удаленно
• развитие: Корпоративный английский с носителем и возможность влиять на продукт через фидбек от клиентов и многое другое, о чем мы готовы рассказать на интервью!
Для отклика 📲:
@margarita_ott
и почта: hr@onetwotrip.com
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3😁2
Head of Sales в компанию Mybid
Работодатель:
Мы — Mybid.io рекламная сеть, которая создает продукты в области интернет-рекламы и цифрового маркетинга. Сейчас мы ищем руководителя коммерческого блока, который примет на себя полную ответственность за весь путь клиента (рекламодатели): от привлечения до удержания и роста. В подчинении команды сейлз и аккаунтинга. Head of Sales отвечает за итоговые коммерческие показатели компании (оборот, маржинальность, retention) и синхронизирует работу продаж и аккаунтинга в единую воронку.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять командами продаж и аккаунт-менеджмента: выстраивать работу, ставить цели, контролировать выполнение показателей;
• Разрабатывать go-to-market стратегию: приоритетные вертикали, гео-приоритеты, поиск новых сегментов и рынков роста;
• Выстраивать сквозные процессы полного жизненного цикла клиента: лидогенерация - sales - onboarding - запуск - масштабирование - удержание - реактивация;
• Внедрять и развивать CRM-систему для коммерческого блока: воронки, автоматизация, интеграция между sales и account management;
• Лично вести переговоры и весь цикл сделки по крупным клиентам: discovery, коммерческое предложение, согласование условий, эскалации;
• Повышать операционную эффективность команды: сокращать время реакции на клиента, увеличивать конверсию между этапами воронки;
• Внедрять метрики эффективности работы сотрудников (нагрузка, конверсия, скорость обработки заявок) и использовать их для принятия управленческих решений;
• Быть внутренним экспертом по продукту и рынку programmatic для команды: обучать сейлзов и АМ работе с RTB-механиками, продуктовым функционалом, аргументацией для сложных клиентов;
• Формировать регулярную отчетность и презентовать результаты коммерческого блока перед руководством.
Пожелания к кандидату:
• Опыт на позиции Head of Sales в AdTech, Affiliate Marketing, DSP, SSP, рекламной сети или performance-маркетинге от 3 лет;
• Подтвержденный опыт управления многоуровневой командой, включая найм и масштабирование команды с нуля или почти с нуля;
• Опыт одновременной ответственности за new business и retention/growth текущей базы;
• Глубокое понимание рекламных и коммерческих метрик: CPA, CPC, CPM, CPL, CTR, eCPM, ROI, eCPA, ROAS, Win Rate, Fill Rate, CAC, NPS;
• Уверенное владение продуктовыми метриками: Retention Rate, Churn Rate, ARPU, LTV, CAC;
Уверенное владение Excel/Google Sheets, BI-системами (Grafana, Tableau, Power BI) будет преимуществом;
• Английский язык Intermediate и выше будет преимуществом.
Будет плюсом:
• Опыт работы с международными рекламодателями и байерами;
• Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP;
• Опыт презентации результатов и стратегии перед руководством.
Что предлагаем:
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Формат работы удаленно;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка&
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
Для отклика 📲:
@loftytoday
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #HeadofSale #РОП
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Мы — Mybid.io рекламная сеть, которая создает продукты в области интернет-рекламы и цифрового маркетинга. Сейчас мы ищем руководителя коммерческого блока, который примет на себя полную ответственность за весь путь клиента (рекламодатели): от привлечения до удержания и роста. В подчинении команды сейлз и аккаунтинга. Head of Sales отвечает за итоговые коммерческие показатели компании (оборот, маржинальность, retention) и синхронизирует работу продаж и аккаунтинга в единую воронку.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять командами продаж и аккаунт-менеджмента: выстраивать работу, ставить цели, контролировать выполнение показателей;
• Разрабатывать go-to-market стратегию: приоритетные вертикали, гео-приоритеты, поиск новых сегментов и рынков роста;
• Выстраивать сквозные процессы полного жизненного цикла клиента: лидогенерация - sales - onboarding - запуск - масштабирование - удержание - реактивация;
• Внедрять и развивать CRM-систему для коммерческого блока: воронки, автоматизация, интеграция между sales и account management;
• Лично вести переговоры и весь цикл сделки по крупным клиентам: discovery, коммерческое предложение, согласование условий, эскалации;
• Повышать операционную эффективность команды: сокращать время реакции на клиента, увеличивать конверсию между этапами воронки;
• Внедрять метрики эффективности работы сотрудников (нагрузка, конверсия, скорость обработки заявок) и использовать их для принятия управленческих решений;
• Быть внутренним экспертом по продукту и рынку programmatic для команды: обучать сейлзов и АМ работе с RTB-механиками, продуктовым функционалом, аргументацией для сложных клиентов;
• Формировать регулярную отчетность и презентовать результаты коммерческого блока перед руководством.
Пожелания к кандидату:
• Опыт на позиции Head of Sales в AdTech, Affiliate Marketing, DSP, SSP, рекламной сети или performance-маркетинге от 3 лет;
• Подтвержденный опыт управления многоуровневой командой, включая найм и масштабирование команды с нуля или почти с нуля;
• Опыт одновременной ответственности за new business и retention/growth текущей базы;
• Глубокое понимание рекламных и коммерческих метрик: CPA, CPC, CPM, CPL, CTR, eCPM, ROI, eCPA, ROAS, Win Rate, Fill Rate, CAC, NPS;
• Уверенное владение продуктовыми метриками: Retention Rate, Churn Rate, ARPU, LTV, CAC;
Уверенное владение Excel/Google Sheets, BI-системами (Grafana, Tableau, Power BI) будет преимуществом;
• Английский язык Intermediate и выше будет преимуществом.
Будет плюсом:
• Опыт работы с международными рекламодателями и байерами;
• Понимание принципов работы RTB, DSP, SSP;
• Опыт презентации результатов и стратегии перед руководством.
Что предлагаем:
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;
• Формат работы удаленно;
• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;
• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка&
• Обучение и развитие: обмен опытом внутри команды, софинансирование профессионального обучения, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании.
Для отклика 📲:
@loftytoday
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #HeadofSale #РОП
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Креативный продюсер контента Tik Tok в онлайн-школу «Морозилка»
Работодатель:
Онлайн-школа «Морозилка»
https://school.morozilka.site/
Ищем креативного продюсера, который возьмёт на себя развитие личного бренда преподавателя и создание контента для TikTok
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать контент-стратегию и контент-план.
• Искать и адаптировать тренды под образовательный контент и аудиторию школьников.
• Придумывать идеи, рубрики, сценарии и сильные хуки.
• Организовывать выпуск 2–4 коротких видео в день — до 100 роликов в месяц на преподавателя.
• Организовывать съёмки: сценарии, референсы, реквизит, контроль процесса, включая выезды на съёмки.
• Ставить ТЗ монтажёрам, дизайнерам, SMM и техническим специалистам.
• Контролировать качество готового контента и соблюдение сроков.
• Работать совместно с SMM над переливом аудитории в Telegram, лид-магнитами и контентными воронками.
• Анализировать просмотры, удержание, подписки, переходы и лиды.
• Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие форматы.
Пожелания к кандидату:
• Практический опыт работы с TikTok.
• Хорошее понимание Reels, YouTube Shorts и VK Видео.
• Высокая насмотренность и понимание актуальных трендов и механик.
• Опыт написания сценариев для коротких вертикальных видео.
• Понимание хуков, удержания внимания, динамики и структуры роликов.
• Опыт организации съёмок и работы с командой подрядчиков/специалистов.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
• Системность, самостоятельность и высокая ответственность за результат.
• Понимание связки контент → аудитория → лид → продажа.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленка
• Оплата: 100 000–120 000р.
• Формат: 5/2, гибкий график по дедлайнам. Часы на связи — 10:00–20:00 мск. На запусках возможны срочные вопросы в выходные.
Для отклика 📲:
@Your_sleeping_dreams
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #креатор #продюсер #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Онлайн-школа «Морозилка»
https://school.morozilka.site/
Ищем креативного продюсера, который возьмёт на себя развитие личного бренда преподавателя и создание контента для TikTok
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать контент-стратегию и контент-план.
• Искать и адаптировать тренды под образовательный контент и аудиторию школьников.
• Придумывать идеи, рубрики, сценарии и сильные хуки.
• Организовывать выпуск 2–4 коротких видео в день — до 100 роликов в месяц на преподавателя.
• Организовывать съёмки: сценарии, референсы, реквизит, контроль процесса, включая выезды на съёмки.
• Ставить ТЗ монтажёрам, дизайнерам, SMM и техническим специалистам.
• Контролировать качество готового контента и соблюдение сроков.
• Работать совместно с SMM над переливом аудитории в Telegram, лид-магнитами и контентными воронками.
• Анализировать просмотры, удержание, подписки, переходы и лиды.
• Тестировать гипотезы и масштабировать рабочие форматы.
Пожелания к кандидату:
• Практический опыт работы с TikTok.
• Хорошее понимание Reels, YouTube Shorts и VK Видео.
• Высокая насмотренность и понимание актуальных трендов и механик.
• Опыт написания сценариев для коротких вертикальных видео.
• Понимание хуков, удержания внимания, динамики и структуры роликов.
• Опыт организации съёмок и работы с командой подрядчиков/специалистов.
• Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр.
• Системность, самостоятельность и высокая ответственность за результат.
• Понимание связки контент → аудитория → лид → продажа.
Что предлагаем:
• Формат работы: удаленка
• Оплата: 100 000–120 000р.
• Формат: 5/2, гибкий график по дедлайнам. Часы на связи — 10:00–20:00 мск. На запусках возможны срочные вопросы в выходные.
Для отклика 📲:
@Your_sleeping_dreams
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #креатор #продюсер #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤2
Маркетолог / Проджект в агентство недвижимости
Работодатель:
Компания Влюбленные в недвижимость
@estatelove
Помогаем семьям купить квартиру мечты.
Работаем в Москве и СПб, комфорт- и бизнес-класс.
Что нужно делать и сделать:
• Ваша основная цель — ежемесячно привлекать 500+ целевых заявок на покупку недвижимости.
• Предстоит управлять каналами и закупкой в Telegram, MAX и VK, а также запустить Instagram.
• В команде — 2 копирайтера, дизайнер, закупщики рекламы, reels-креатор.
Пожелания к кандидату:
• Важен опыт привлечения заявок из соцсетей, выстраивания воронок и управления командами.
• Опыт в недвижимости или других нишах с высоким чеком — плюс.
• Кейсы с результатами обязательны: хотим видеть нишу, вашу роль, бюджет, количество и стоимость заявок, которые вы привлекали.
Что предлагаем:
• Полная занятость, 5/2, удалённо с выездом в офис раз в неделю.
• Рассмотрим кандидатов из Санкт-Петербурга и Москвы.
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально
Для отклика 📲:
@hr_estatelove
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме и кейсы.
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #project
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Влюбленные в недвижимость
@estatelove
Помогаем семьям купить квартиру мечты.
Работаем в Москве и СПб, комфорт- и бизнес-класс.
Что нужно делать и сделать:
• Ваша основная цель — ежемесячно привлекать 500+ целевых заявок на покупку недвижимости.
• Предстоит управлять каналами и закупкой в Telegram, MAX и VK, а также запустить Instagram.
• В команде — 2 копирайтера, дизайнер, закупщики рекламы, reels-креатор.
Пожелания к кандидату:
• Важен опыт привлечения заявок из соцсетей, выстраивания воронок и управления командами.
• Опыт в недвижимости или других нишах с высоким чеком — плюс.
• Кейсы с результатами обязательны: хотим видеть нишу, вашу роль, бюджет, количество и стоимость заявок, которые вы привлекали.
Что предлагаем:
• Полная занятость, 5/2, удалённо с выездом в офис раз в неделю.
• Рассмотрим кандидатов из Санкт-Петербурга и Москвы.
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально
Для отклика 📲:
@hr_estatelove
В отклике, пожалуйста, пришлите свое резюме и кейсы.
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #маркетинг #маркетолог #project
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Менеджер по продажам b2b в онлайн-школу Инглекс
Работодатель:
«Инглекс» — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 15 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для нас — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность нашего подхода подтверждают цифры: более 34 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка.
Что нужно делать и сделать:
• Осуществлять активный поиск (холодные звонки) и привлечение корпоративных клиентов, выходить на ЛПР (HRD, L&D, CEO);
• Проводить онлайн-презентации образовательных решений компании;
• Сопровождать сделки на всех этапах в amoCRM в соответствии с внутренними регламентами и установленными SLA;
• Подготавливать индивидуальные коммерческие предложения, участвовать в согласовании условий сотрудничества и договорной документации;
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт работы в B2B-продажах с активным привлечением клиентов;
• Опыт проведения онлайн-презентаций и переговоров через видео-сервисы;
• Практический опыт работы в amoCRM или других CRM-системах, понимание принципов ведения сделок и управления воронкой продаж;
Будет плюсом:
• Опыт работы в EdTech;
Что предлагаем:
• Полностью удаленная работа;
• График 5/2, 9:00-18:00;
• Оклад 70 000 рублей на руки + KPI + %;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.
Для отклика 📲:
@lykovpsy
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
«Инглекс» — онлайн-школа английского языка, которая существует на рынке уже 15 лет. Главная ценность школы — качественное обучение английскому. Качество для нас — это строгий отбор преподавателей, сильная методическая база и внимание к особенностям каждого студента. Успешность нашего подхода подтверждают цифры: более 34 000 выпускников «Инглекс» достигли своих целей с помощью английского языка.
Что нужно делать и сделать:
• Осуществлять активный поиск (холодные звонки) и привлечение корпоративных клиентов, выходить на ЛПР (HRD, L&D, CEO);
• Проводить онлайн-презентации образовательных решений компании;
• Сопровождать сделки на всех этапах в amoCRM в соответствии с внутренними регламентами и установленными SLA;
• Подготавливать индивидуальные коммерческие предложения, участвовать в согласовании условий сотрудничества и договорной документации;
Пожелания к кандидату:
• Успешный опыт работы в B2B-продажах с активным привлечением клиентов;
• Опыт проведения онлайн-презентаций и переговоров через видео-сервисы;
• Практический опыт работы в amoCRM или других CRM-системах, понимание принципов ведения сделок и управления воронкой продаж;
Будет плюсом:
• Опыт работы в EdTech;
Что предлагаем:
• Полностью удаленная работа;
• График 5/2, 9:00-18:00;
• Оклад 70 000 рублей на руки + KPI + %;
• Бенефиты для сотрудников: бесплатные уроки английского языка 2 раза в неделю, курсы, конференции, тренинги;
• 100+ коллег, которые быстро станут друзьями.
Для отклика 📲:
@lykovpsy
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #edtech #b2b #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤5
Forwarded from Коллеги, согласую позже
Что ответить?😅
#работа #юмор #задачи #коллеги #Джобстер
~
👌🏻 Подписаться на коллег
💡 Работа и вакансии
💰 Разместить резюме
#работа #юмор #задачи #коллеги #Джобстер
~
👌🏻 Подписаться на коллег
💡 Работа и вакансии
💰 Разместить резюме
❤4🔥2😁2
Менеджер по продажам в проект «время бани»
Работодатель:
Проект Время бани
https://времябани.рф/
Развиваю свой бренд и ищу менеджера по продажам на развитие продаж в двух направлениях: B2B и B2C.
Что нужно делать и сделать:
• искать и привлекать новых B2B-клиентов и партнёров;
• выходить на контакт, проводить переговоры, презентовать продукт;
• вести клиента от первого контакта до сделки;
• развивать отношения с действующими партнёрами и увеличивать объём продаж;
• обрабатывать входящие обращения от частных клиентов;
• консультировать, помогать с выбором и доводить до покупки;
• вести клиентскую базу и контролировать повторные продажи.
Пожелания к кандидату:
• Важно: самостоятельность, грамотная коммуникация, инициативность и реальный интерес к продажам.
• Ищу под себя, под свой продукт, поэтому заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Стрелять в пустоту не придется, направления по в2в известны, понятны.
• Мне важна легкость в коммуникации, быстрое схватывание материала, исполнительность, порядочность.
Что предлагаем:
• Удаленный формат работы
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально
Для отклика 📲:
@zaitceva_banya
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #ecom #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Проект Время бани
https://времябани.рф/
Развиваю свой бренд и ищу менеджера по продажам на развитие продаж в двух направлениях: B2B и B2C.
Что нужно делать и сделать:
• искать и привлекать новых B2B-клиентов и партнёров;
• выходить на контакт, проводить переговоры, презентовать продукт;
• вести клиента от первого контакта до сделки;
• развивать отношения с действующими партнёрами и увеличивать объём продаж;
• обрабатывать входящие обращения от частных клиентов;
• консультировать, помогать с выбором и доводить до покупки;
• вести клиентскую базу и контролировать повторные продажи.
Пожелания к кандидату:
• Важно: самостоятельность, грамотная коммуникация, инициативность и реальный интерес к продажам.
• Ищу под себя, под свой продукт, поэтому заинтересована в долгосрочном сотрудничестве. Стрелять в пустоту не придется, направления по в2в известны, понятны.
• Мне важна легкость в коммуникации, быстрое схватывание материала, исполнительность, порядочность.
Что предлагаем:
• Удаленный формат работы
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально
Для отклика 📲:
@zaitceva_banya
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #ecom #менеджерпопродажам
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤4
Head of SMM в компанию Степь и Ветер
Работодатель:
Привет! Мы — «Степь и Ветер». С 2017 года мы производим мёд «новой школы»: красивые, ароматные медово-фруктовые вина и чай. Производство в Оренбурге, на границе Европы и Азии. Наша продукция уже представлена в 67 городах России и в нескольких странах за рубежом, в числе которых Китай, Казахстан, Сербия, Армения, Грузия.
Но мы хотим больше! В команду нужен человек, который возглавит наше SMM-направление. Не просто менеджер, а Head SMM — стратег, лидер и просто классный чувак (или чувиха) с насмотренностью, вкусом и портфолио, от которого захватывает дух.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех наших площадок;
• Создавать контент, который отражает наш дух: тёплый, живой, немного дерзкий и очень крафтовый;
• Вести сообщество: отвечать, вовлекать, работать с отзывами и амбассадорами;
• Проводить коллаборации и освещать мероприятия;
• Собирать аналитику и постоянно улучшать результаты.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SMM/PR от 3 лет и портфолио с реальными кейсами (цифры, охваты, результаты — всё это важно);
• Насмотренность и чувство трендов. Ты в курсе, что происходит в соцсетях, и умеешь это использовать;
• Умение писать живые тексты и монтировать короткие ролики на базовом/среднем уровне;
• Стратегическое мышление и желание брать ответственность за результат;
• Чувство стиля и вкуса.
Что предлагаем:
• Готовы рассмотреть удаленку и гибкий график работы;
• Белую зарплату от 100 000 ₽ + премия за рост. Для топового кандидата условия обсуждаем индивидуально — мы готовы платить за результат;
• Свободу для креатива и возможность влиять и строить стратегию бренда;
• Команду, где ценят инициативу и не мешают работать, а содействуют;
• Обучение и рост — профессиональный и карьерный.
Для отклика 📲:
@hr_stepiveter
Присылай свои кейсы + сопроводительное письмо.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #HeadofSMM
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Привет! Мы — «Степь и Ветер». С 2017 года мы производим мёд «новой школы»: красивые, ароматные медово-фруктовые вина и чай. Производство в Оренбурге, на границе Европы и Азии. Наша продукция уже представлена в 67 городах России и в нескольких странах за рубежом, в числе которых Китай, Казахстан, Сербия, Армения, Грузия.
Но мы хотим больше! В команду нужен человек, который возглавит наше SMM-направление. Не просто менеджер, а Head SMM — стратег, лидер и просто классный чувак (или чувиха) с насмотренностью, вкусом и портфолио, от которого захватывает дух.
Что нужно делать и сделать:
• Разрабатывать и реализовывать SMM-стратегию для всех наших площадок;
• Создавать контент, который отражает наш дух: тёплый, живой, немного дерзкий и очень крафтовый;
• Вести сообщество: отвечать, вовлекать, работать с отзывами и амбассадорами;
• Проводить коллаборации и освещать мероприятия;
• Собирать аналитику и постоянно улучшать результаты.
Пожелания к кандидату:
• Опыт в SMM/PR от 3 лет и портфолио с реальными кейсами (цифры, охваты, результаты — всё это важно);
• Насмотренность и чувство трендов. Ты в курсе, что происходит в соцсетях, и умеешь это использовать;
• Умение писать живые тексты и монтировать короткие ролики на базовом/среднем уровне;
• Стратегическое мышление и желание брать ответственность за результат;
• Чувство стиля и вкуса.
Что предлагаем:
• Готовы рассмотреть удаленку и гибкий график работы;
• Белую зарплату от 100 000 ₽ + премия за рост. Для топового кандидата условия обсуждаем индивидуально — мы готовы платить за результат;
• Свободу для креатива и возможность влиять и строить стратегию бренда;
• Команду, где ценят инициативу и не мешают работать, а содействуют;
• Обучение и рост — профессиональный и карьерный.
Для отклика 📲:
@hr_stepiveter
Присылай свои кейсы + сопроводительное письмо.
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #HeadofSMM
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Руководитель отдела продаж в онлайн-проект нутрициолога Happy New Body
Работодатель:
онлайн-проект нутрициолога Happy New Body
Что нужно делать и сделать:
• Выстроить процессы продаж: распределение заявок, учет клиентов, регламенты и отчетность.
• Обеспечивать выполнение плана продаж и контролировать показатели отдела и каждого менеджера.
• Управлять командой: планировать загрузку, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Контролировать качество диалогов, скорость обработки заявок и соблюдение стандартов продаж.
• Разрабатывать и совершенствовать скрипты, обучать менеджеров работе с клиентами.
• Внедрить систему мотивации и прозрачный расчет вознаграждения.
• Организовать подбор, адаптацию и развитие менеджеров.
• Анализировать конверсию, причины отказов и качество заявок совместно с маркетингом.
• Предоставлять руководству регулярную отчетность и стратегии по росту продаж.
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления командой продаж.
• Понимание продаж в переписках — от первого обращения до оплаты.
• Практический опыт внедрения скриптов, контроля качества, мотивации или найма.
• Умение работать с CRM и показателями продаж.
• Опыт в онлайн-образовании будет преимуществом.
• Опыт именно в нутрициологии не обязателен.
Что предлагаем:
• Полная занятость, часовой пояс желательно близкий к Москве или Берлину.
• Оклад 70 000 ₽ + премия за выполнение согласованных KPI.
• Возможность построить отдел под свой подход, поддержка команды и свобода решений.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #РОП #руководительотделапродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
онлайн-проект нутрициолога Happy New Body
Что нужно делать и сделать:
• Выстроить процессы продаж: распределение заявок, учет клиентов, регламенты и отчетность.
• Обеспечивать выполнение плана продаж и контролировать показатели отдела и каждого менеджера.
• Управлять командой: планировать загрузку, ставить задачи и контролировать их выполнение.
• Контролировать качество диалогов, скорость обработки заявок и соблюдение стандартов продаж.
• Разрабатывать и совершенствовать скрипты, обучать менеджеров работе с клиентами.
• Внедрить систему мотивации и прозрачный расчет вознаграждения.
• Организовать подбор, адаптацию и развитие менеджеров.
• Анализировать конверсию, причины отказов и качество заявок совместно с маркетингом.
• Предоставлять руководству регулярную отчетность и стратегии по росту продаж.
Пожелания к кандидату:
• Опыт управления командой продаж.
• Понимание продаж в переписках — от первого обращения до оплаты.
• Практический опыт внедрения скриптов, контроля качества, мотивации или найма.
• Умение работать с CRM и показателями продаж.
• Опыт в онлайн-образовании будет преимуществом.
• Опыт именно в нутрициологии не обязателен.
Что предлагаем:
• Полная занятость, часовой пояс желательно близкий к Москве или Берлину.
• Оклад 70 000 ₽ + премия за выполнение согласованных KPI.
• Возможность построить отдел под свой подход, поддержка команды и свобода решений.
Для отклика 📲:
Анкета для отклика
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #продажи #РОП #руководительотделапродаж
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Social Media Manager (with B2 English and B2 Russian) в компанию Brilic Media
Работодатель:
Компания Brilic Media — компания, которая создаёт мобильные приложения, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Компания была основана в 2018 году и с самого начала строилась на простой идее: простота — это сила.
Наша мисия: Делать простые приложения, которые ощущаются как магия, но работают чётко и надёжно. Сегодня в портфеле компании более 100 мобильных приложений, включая ClearWave, Garage Ringtones, Stick Remote Control и другие. Общее количество загрузок — более 80 миллионов.
Мы ищем SMM-менеджера, который будет запускать и развивать англоязычный Instagram-канал Mr. Apps. У нас уже есть русскоязычный канал @mr.apps.official, и теперь мы хотим развивать также английское направление.
Что нужно делать и сделать:
• Ведение соцсетей: публиковать контент в Instagram, TikTok, YouTube и на других платформах. Это могут быть посты, сторис, рилсы и шортсы — с адаптацией под формат каждой площадки.
• Контент-план: структурировать и поддерживать контент-план для нашей ленты и сторис.
• Анализировать контент международных блогеров и конкурентов в нашей нише.
• Создание контента: готовить обложки, подписи и описания к постам.
• Делать статичный контент для соцсетей, например карусели.
• Работа с аудиторией: отвечать на комментарии и сообщения, поддерживать вовлечённость аудитории.
Пожелания к кандидату:
• Опыт: от 1 года в похожей роли.
• Языки: английский — от B2, русский — от B2 (для общения с командой).
• Личные качества: ответственность, креативность, пунктуальность.
• Самостоятельность: умение работать без постоянного контроля.
• Коммуникация: хорошие навыки общения и умение работать в команде.
Что предлагаем:
• Удаленный формат
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально
• Поддерживающая культура: без токсичности и лишней бюрократии, просто адекватная и мотивированная команда.
• Реальный рост: развитие зависит от результатов, а не от внутренних игр и политики.
Для отклика 📲:
@BrilicMedia
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
Работодатель:
Компания Brilic Media — компания, которая создаёт мобильные приложения, которыми пользуются миллионы людей по всему миру. Компания была основана в 2018 году и с самого начала строилась на простой идее: простота — это сила.
Наша мисия: Делать простые приложения, которые ощущаются как магия, но работают чётко и надёжно. Сегодня в портфеле компании более 100 мобильных приложений, включая ClearWave, Garage Ringtones, Stick Remote Control и другие. Общее количество загрузок — более 80 миллионов.
Мы ищем SMM-менеджера, который будет запускать и развивать англоязычный Instagram-канал Mr. Apps. У нас уже есть русскоязычный канал @mr.apps.official, и теперь мы хотим развивать также английское направление.
Что нужно делать и сделать:
• Ведение соцсетей: публиковать контент в Instagram, TikTok, YouTube и на других платформах. Это могут быть посты, сторис, рилсы и шортсы — с адаптацией под формат каждой площадки.
• Контент-план: структурировать и поддерживать контент-план для нашей ленты и сторис.
• Анализировать контент международных блогеров и конкурентов в нашей нише.
• Создание контента: готовить обложки, подписи и описания к постам.
• Делать статичный контент для соцсетей, например карусели.
• Работа с аудиторией: отвечать на комментарии и сообщения, поддерживать вовлечённость аудитории.
Пожелания к кандидату:
• Опыт: от 1 года в похожей роли.
• Языки: английский — от B2, русский — от B2 (для общения с командой).
• Личные качества: ответственность, креативность, пунктуальность.
• Самостоятельность: умение работать без постоянного контроля.
• Коммуникация: хорошие навыки общения и умение работать в команде.
Что предлагаем:
• Удаленный формат
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально
• Поддерживающая культура: без токсичности и лишней бюрократии, просто адекватная и мотивированная команда.
• Реальный рост: развитие зависит от результатов, а не от внутренних игр и политики.
Для отклика 📲:
@BrilicMedia
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #smm #смм #контент
▪️ все вакансии на сайте
▪️ журнал коллеги Джобстер
❤3
Менеджер по работе с клиентами в агросервис «Закрома»
Работодатель:
Агросервис Закрома
https://zakroma.pro
Что нужно делать и сделать:
• консультировать входящие заявки;
• регистрировать пользователей, размещать объявления;
• работать с действующей базой пользователей
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах или клиентском сервисе будет плюсом.
Что предлагаем:
• ЗП около 50 000 ₽/мес.
• пн–пт с 13 до 18:00 мск
• удалённая работа в развивающемся IT-продукте
• нравится общаться с людьми, доброжелательность
• оформление через самозанятость
Для отклика 📲:
@vyrupaevav
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #аккаунтменеджер #работасклиентами
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
Работодатель:
Агросервис Закрома
https://zakroma.pro
Что нужно делать и сделать:
• консультировать входящие заявки;
• регистрировать пользователей, размещать объявления;
• работать с действующей базой пользователей
Пожелания к кандидату:
• Опыт в продажах или клиентском сервисе будет плюсом.
Что предлагаем:
• ЗП около 50 000 ₽/мес.
• пн–пт с 13 до 18:00 мск
• удалённая работа в развивающемся IT-продукте
• нравится общаться с людьми, доброжелательность
• оформление через самозанятость
Для отклика 📲:
@vyrupaevav
#вакансия #джобстер #работа #гибрид #вакансии #продажи #аккаунтменеджер #работасклиентами
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
❤3
Менеджер по performance-маркетингу / Менеджер по лидогенерации в компанию Лавсит
Работодатель:
Компания Лавсит развивает внутреннюю экспертизу в performance-маркетинге и ищет специалиста, который возьмет на себя управление платными каналами привлечения и станет одним из ключевых участников развития системы лидогенерации бренда.
Мы планируем перевести performance-компетенцию внутрь компании. Поэтому нам нужен не просто специалист по настройке рекламных кабинетов, а человек, который будет глубоко погружен в бизнес, качество лидов, продажи и экономику каналов, сможет самостоятельно искать точки роста и постоянно тестировать новые гипотезы.
Основные каналы сегодня - Яндекс Директ и VK Реклама, но мы не хотим ограничиваться только ими. Мы готовы тестировать новые источники трафика, аудитории, и механики привлечения.
Основная задача: Увеличивать объем качественных лидов и продаж из performance-каналов при управляемой стоимости привлечения.
Для нас результат - это не CTR и не количество заявок само по себе. Важно понимать, что происходит с рекламным лидом дальше: насколько он целевой, доходит ли до контакта с менеджером, квалификации, расчета, заказа и выручки.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять performance-каналами
• Самостоятельно вести и развивать рекламные кампании в Яндекс Директе.
• Управлять рекламой и таргетингом в VK.
• Работать с поисковыми, медийными, ретаргетинговыми и другими форматами.
• Развивать сегментацию аудиторий и персонализацию коммуникации.
• Постоянно оптимизировать структуру кампаний, ставки, бюджеты, аудитории и объявления.
• Контролировать качество трафика и эффективность расходов.
• Управлять лидогенерацией, а не только рекламой
• Анализировать всю воронку:
показы → переходы → обращения → квалифицированные лиды → расчеты/КП → заказы → выручка.
• Работать не только с CPL, но и со:
• стоимостью квалифицированного лида;
• стоимостью сделки;
• конверсией лида в продажу;
• выручкой;
• ДРР;
• качеством лидов по каналам, кампаниям и аудиториям.
• Работать с аналитикой%
У нас помимо всего прочего уже внедрены сквозная аналитика и инструменты предиктивной аналитики Sales Ninja, поэтому performance-специалист сможет анализировать не только рекламные кабинеты, но и то, что происходит с всю воронку
• Постоянно тестировать гипотезы
Пожелания к кандидату:
• Практический опыт самостоятельного ведения Яндекс Директа и VK Рекламы.
• Хорошее понимание performance-маркетинга и unit-экономики привлечения.
• Опыт работы с существенными рекламными бюджетами.
• Способность анализировать эффективность дальше рекламного кабинета.
• Умение работать с веб-аналитикой, CRM и сквозной аналитикой.
• Понимание воронок и моделей атрибуции.
• Опыт проведения тестов и работы с гипотезами.
• Хорошее владение Excel / Google Sheets.
• Умение самостоятельно находить проблемы и предлагать решения.
• Способность объяснять результаты понятным бизнес-языком.
• Опыт в мебели, интерьерах, недвижимости, премиальном ритейле или других категориях с длинным циклом принятия решения и высоким средним чеком будет преимуществом.
• Мы ищем человека, который воспринимает performance как инструмент роста бизнеса, а не набор рекламных кабинетов.
Что предлагаем:
• Формат работы: Удаленка
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально на первой встрече
Для отклика 📲:
@hrbp_lavsit
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
Работодатель:
Компания Лавсит развивает внутреннюю экспертизу в performance-маркетинге и ищет специалиста, который возьмет на себя управление платными каналами привлечения и станет одним из ключевых участников развития системы лидогенерации бренда.
Мы планируем перевести performance-компетенцию внутрь компании. Поэтому нам нужен не просто специалист по настройке рекламных кабинетов, а человек, который будет глубоко погружен в бизнес, качество лидов, продажи и экономику каналов, сможет самостоятельно искать точки роста и постоянно тестировать новые гипотезы.
Основные каналы сегодня - Яндекс Директ и VK Реклама, но мы не хотим ограничиваться только ими. Мы готовы тестировать новые источники трафика, аудитории, и механики привлечения.
Основная задача: Увеличивать объем качественных лидов и продаж из performance-каналов при управляемой стоимости привлечения.
Для нас результат - это не CTR и не количество заявок само по себе. Важно понимать, что происходит с рекламным лидом дальше: насколько он целевой, доходит ли до контакта с менеджером, квалификации, расчета, заказа и выручки.
Что нужно делать и сделать:
• Управлять performance-каналами
• Самостоятельно вести и развивать рекламные кампании в Яндекс Директе.
• Управлять рекламой и таргетингом в VK.
• Работать с поисковыми, медийными, ретаргетинговыми и другими форматами.
• Развивать сегментацию аудиторий и персонализацию коммуникации.
• Постоянно оптимизировать структуру кампаний, ставки, бюджеты, аудитории и объявления.
• Контролировать качество трафика и эффективность расходов.
• Управлять лидогенерацией, а не только рекламой
• Анализировать всю воронку:
показы → переходы → обращения → квалифицированные лиды → расчеты/КП → заказы → выручка.
• Работать не только с CPL, но и со:
• стоимостью квалифицированного лида;
• стоимостью сделки;
• конверсией лида в продажу;
• выручкой;
• ДРР;
• качеством лидов по каналам, кампаниям и аудиториям.
• Работать с аналитикой%
У нас помимо всего прочего уже внедрены сквозная аналитика и инструменты предиктивной аналитики Sales Ninja, поэтому performance-специалист сможет анализировать не только рекламные кабинеты, но и то, что происходит с всю воронку
• Постоянно тестировать гипотезы
Пожелания к кандидату:
• Практический опыт самостоятельного ведения Яндекс Директа и VK Рекламы.
• Хорошее понимание performance-маркетинга и unit-экономики привлечения.
• Опыт работы с существенными рекламными бюджетами.
• Способность анализировать эффективность дальше рекламного кабинета.
• Умение работать с веб-аналитикой, CRM и сквозной аналитикой.
• Понимание воронок и моделей атрибуции.
• Опыт проведения тестов и работы с гипотезами.
• Хорошее владение Excel / Google Sheets.
• Умение самостоятельно находить проблемы и предлагать решения.
• Способность объяснять результаты понятным бизнес-языком.
• Опыт в мебели, интерьерах, недвижимости, премиальном ритейле или других категориях с длинным циклом принятия решения и высоким средним чеком будет преимуществом.
• Мы ищем человека, который воспринимает performance как инструмент роста бизнеса, а не набор рекламных кабинетов.
Что предлагаем:
• Формат работы: Удаленка
• ЗП и условия обсуждаем индивидуально на первой встрече
Для отклика 📲:
@hrbp_lavsit
#вакансия #джобстер #работа #удаленка #вакансии #маркетинг #маркетолог #performance
▪️ еще вакансии на сайте
▪️ разместить свое резюме
❤2