📢 وبینار تخصصی منابع انسانی در پوست گردو فرصتی عالی برای یادگیری اصول و راهکارهای مدرن HR، تعامل با متخصصان این حوزه و بهره‌گیری از تجربیات اساتید برجسته است.

🔹 موضوع: چالش‌ها و راهکارهای نوین مدیریت منابع انسانی

💡 حامیان وبینار

✅ هیرا – توسعه‌دهنده تخصصی نرم‌افزارهای منابع انسانی
✅ برند تنِوست – تولیدکننده محصولات چرمی و هدایای سازمانی
✅ وینوساف – ارائه‌دهنده راهکارهای نرم‌افزاری

🎁 آفر ویژه همکاری:
💡 یک جلسه مشاوره رایگان منابع انسانی با تیم تخصصی هیرا برای بررسی چالش‌های سازمان شما!

📌 فرصت رو از دست ندید! ثبت‌نام و اطلاعات بیشتر:
https://eseminar.tv/wb153103

✨ این فرصت عالی برای یادگیری، شبکه‌سازی و حل چالش‌های سازمانی را از دست ندهید! 🚀

‏کانال منابع انسانی رایان راهبرد را در واتساپ دنبال کنید: https://whatsapp.com/channel/0029Vb1vYKz89indKUg5cP18

در ساعت اولیه بامداد امروز، میزان حداقل حقوق کارگران تابع قانون کار به همراه افزایش سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۴ تصویب شد.
بر این اساس:
میزان افزایشات حقوق و دستمزد در مقطع زمانی ماهانه (ماه ۳۰ روزه) به شرح زیر خواهد بود:
حداقل مزد ماهانه: ۱۰۳۹۰۹۶۸۰ ریال (ده میلیون و سیصد و نود هزار و نهصد و شصت و هشت تومان)
افزایش مزد سایر سطوح مزدی: ماهانه ۳۲% مزد ثابت یا مبنا به اضافه ی ماهانه ۹۳۱۶۰۵۰ ریال (نهصد و سی و یک هزار و ششصد و پنج تومان) به نسبت آخرین مزد سال ۱۴۰۳
پایه سنوات: برای کسانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته باشد، ماهانه به مبلغ ۲۸۲۰۰۰۰ ریال (دویست و هشتاد و دو هزار تومان)
در این لینک در مورد جزئیات این افزایش بیشتر بخوانید.
@RayanHRM

ثبت نام وام ضروری ۴% برای بازنشستگان عضو صندوق بازنشستگی کشوری آغاز شد
اطلاعیه صندوق بازنشستگی کشوری درخصوص وام پنجاه میلیون تومان با نرخ سود ۴% برای بازنشستگان دولت منتشر شد.
ثبت نام وام ضروری بازنشستگان ازتاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۱۷ به مدت یک ماه صورت می گیرد.
اطلاعات تکمیلی را در این لینک بخوانید

*پرداخت معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تأمین اجتماعی*
طبق اعلام سازمان تأمین اجتماعی معوقات متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران مربوط به هفت ‌ماه اول سال گذشته، طی روزهای ۲۳ و ۲۴ فروردین‌ماه ۱۴۰۴ پرداخت خواهد شد.
گفتنی است با توجه به پرداخت علی‌الحساب در سه ماهه اول سال ۱۴۰۳، این معوقات پس از کسر این مبلغ محاسبه و پرداخت خواهد شد.
اطلاعات تکمیلی در لینک
@RayanHRJob

حذف شرط ارائه گواهینامه تأیید صلاحیت ایمنی پیمانکاری در اسناد مناقصه
با پیشنهاد معاونت حقوقی رئیس جمهور و تصویب هیئت وزیران شرط اجبار ارائه گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمانکاری در اسناد مناقصه حذف شد.
هیئت وزیران با پیشنهاد معاون حقوقی رئیس‌جمهور و همکاری سازمان برنامه و بودجه و کمیته حمایت از کسب و کار (اتاق ایران)، مصوبه‌ای را به تصویب رساند که براساس آن، شرط اجبار به ارائه گواهینامه تایید صلاحیت ایمنی پیمـانکاری در اسناد مناقصه حذف می‌شود.
جزئیات این خبر را در همین لینک بخوانید.
@RayanHRJob

بر اساس اطلاع رسانی سازمان اداری و استخدامی، دستور العمل اجرایی نحوه انتخاب، انتصـاب و ارتقای افراد به پست‌های مدیـریـت حرفه‌ای در ۲۳ فروردین ۱۴۰۴ ابلاغ شد.
در این دسـتورالعمل که قبلاً به پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی در شورای عالی اداری به تصویب رسیده بود،
شرایط و شایستگی‌های عمومی، اختصاصی و همچنین سوابق تجربی و مدیریـت مورد نیاز برای انتصـاب مدیـران دولتی در ستادهای دستگاه‌های اجرایی و بخش‌های عملیاتی دولت بیان شده است.
ایجاد شفافیت بیشتر در فرایند انتخاب مـدیران و همچنین ارتقای کیفیت مدیـریت در بخش‌های مختلف دولت از اهداف این دستـورالعمل است.
@RayanHRJob

ساعات کاری به ویژه در سازمان ها ی دولتی و ادارات در چند سال گذشته تغییراتی داشته است. ممکن است مدیران و ارباب رجوع ادارات در خصوص ساعات آغاز به کار ادارات و شرایط خاص نظیر شناوری و روزهای خاص تردیدهایی داشته باشند.
رجوع به تصویب نامه سال 1401 هیأت وزیران مشکلات در این زمینه را رفع می کند.
لینک زیر که حاوی این اطلاعات است را بخوانید و برای یادآوری بد نیست آن را ذخیره کنید:
لینک ساعات کاری
@RayanHRJob

لایحه ی دو ماده ای اختیارات دولت در تغییر ساعت رسمی کشور و تغییر ساعات کاری کارمندان در شرایط خاص مصوب هیأت دولت به مجلس ارائه شد.
دادن اختیار به دولت برای تغییر ساعت رسمی کشور، تغییر در ساعات کاری کارکنان بخش دولتی و غیر دولتی در شرایط خاص، از مفاد این لایحه است که برای قانونی و اجرایی شدن، باید مراحل تصویب در مجلس و تأیید در شورای نگهبان را بگذراند.
جزئیات لایحه دولت در این لینک
@RayanHRJob

نیاز به بهبود بهره وری و بزرگ بودن دولت؛ دو واقعیت بیان شده توسط رئیس جمهور
سخنان رئیس‌جمهوری در جلسه شورای برنامه‌ریزی و توسعه استان اردبیل یک مسأله مهم کشور را به مرکز توجه آورد: بهره وری و بزرگ بودن دولت.
او در این جلسه صراحتاً گفت که «کارمندان ۹ بیایند و ۱۳ بروند، زیرا کاری انجام نمی‌دهیم؛ کار نداریم که انجام دهیم، اما آب و برق و گاز مصرف می‌کنیم»
رئیس‌جمهوری با این سخن نه تنها از وضع موجود نظام اداری انتقاد کرد، بلکه هشدار داد که با وضع کنونی ساختار اداری نمی‌تواند بار توسعه را به دوش بکشد. در جامعه‌ای که دستگاه‌های اداری بزرگ، پرهزینه و کم‌اثر باشند، منابع ملی هدر می‌روند و فشار تورم بر دوش مردم بیشتر می‌شود.
لینک مطلب کامل

@RayanHRJob

سامانه جدید جامع روابط کار وزارت کار به سامانه ابلاغ قوه قضاییه (ثنا) متصل شد.
به گزارش پایگاه اطلاع‌رسانی دولت، از روز سه شنبه اول مهر ۱۴۰۴ سامانه جدید جامع روابط کار با هدف تسریع در رسیدگی به دعاوی کارگری و کارفرمایی به سامانه ابلاغ قوه قضاییه (ثنا) متصل شد.
وزیر دادگستری از وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواست که بخشنامه ای را به هیات های حل اختلاف ابلاع کند تا تمامی کارگران و کارفرمایان عضو سامانه ثنا شوند و آن را ثبت کنند.
لینک خبر کامل

کانال اخبار منابع انسانی: @RayanHRJob

نمایشگاه‌ها و رویدادهای منابع انسانی فرصت خوبی برای معرفی فرصت‌های شغلی، جذب استعدادها و تقویت خوشنامی شرکت و واحد منابع انسانی است. اما یک خطر همیشه در کمین است: حضور در نمایشگاه از یک تصمیم هدفمند به یک عادت یا حتی تفریح سازمانی تبدیل شود.
پیش از هر بار حضور، بد نیست بپرسیم: دقیقاً به دنبال چه نتیجه‌ای هستیم و قرار است چه چیزی را تغییر دهیم؟
یادداشت ها و اسلایدهای موجود در این لینک، راه‌هایی برای بهبود برندسازی کارفرمایی ارائه می‌کنند