#підбірка_вакансій теплого осіннього понеділка вже готова зігрівати своїми можливостями.
Talent Sourcer до Indigo Tech recruitment.
Хочеш допомагати знаходити таланти різноманітним IT-компаніям України? Тоді надсилай резюме та закривай менеджерські, інженерні вакансії С-рівня.
Копірайтер до Аптека Низких Цен.
Маєш медичну освіту та обожнюєш про це писати? Ось чудова можливість об’єднати ці дві сфери свого життя.
SEO Team Lead до TRIONIKA.
Ось твій шанс реалізувати всі свої найсміливіші ідеї у сфері просування сайтів. Компанія обіцяє повну свободу дій та підтримку. Не зволікай, відгукуйся.
Бажаєш більше цікавих вакансій?
👇🏻 Переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Talent Sourcer до Indigo Tech recruitment.
Хочеш допомагати знаходити таланти різноманітним IT-компаніям України? Тоді надсилай резюме та закривай менеджерські, інженерні вакансії С-рівня.
Копірайтер до Аптека Низких Цен.
Маєш медичну освіту та обожнюєш про це писати? Ось чудова можливість об’єднати ці дві сфери свого життя.
SEO Team Lead до TRIONIKA.
Ось твій шанс реалізувати всі свої найсміливіші ідеї у сфері просування сайтів. Компанія обіцяє повну свободу дій та підтримку. Не зволікай, відгукуйся.
Бажаєш більше цікавих вакансій?
👇🏻 Переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#лайфхаки для тих, хто засидівся на одному місці, але не знає, куди рухатись далі.
З чого почати? А почніть з аналізу. SWOT-аналіз допоможе розібратися у собі, виділити свої сильні та слабкі сторони.
Почати дуже просто: візьміть аркуш паперу, розділіть його на 4 частини.
Почнемо з літери S (strengths) — ваших сильних сторін. Випишіть усі здібності, якості, якими ви пишаєтеся, вміння та навички. Напишіть, що ви можете зробити навіть із заплющеними очима.
Ось декілька питань, які допоможуть вам нічого не забути:
🚀Що я вмію робити добре?
🚀Які якості люди цінують в мені?
🚀Які в мене є професійні досягнення?
Це допоможе вам скласти список того, що ви зможете використовувати далі.
Далі — W (weaknesses), або слабкі сторони. Напишіть список не для того, щоб позбиткуватися із себе, це опис вашого потенціалу. Це чудова можливість щоб зрозуміти, що ви можете покращити в собі. Можливо, деякі пункти у вас виходять не дуже добре не тому, що це не ваше, а тому, що ви не приділяєте цьому достатньо часу.
А ось допоміжні питання:
📌Чого я найбільш за все боюсь як в особистій, так і в професійній сфері?
📌Що в мені треба покращити?
І ось ваш план розвитку готовий.
Наступний етап — O (opportunities), ваші можливості. Сюди напишіть про те, які можливості відкриваються за наявності сильних сторін, що ви описали вище. Також додайте сюди хобі, усе навчання, подорожі — усе, що розширює ваш світогляд. І не забудьте про корисні контакти чи рекомендації.
Щоб нічого не забути, відповідайте на наступні питання:
▪️Що я можу зробити, аби виділити свої сильні сторони?
▪️Які в мене є професійні можливості, щоби довести свою компетентність?
Це можна назвати описом ваших зовнішніх точок стабільності.
Останній квадрат — Т (Threats), загрози. Подумайте, що може вам заважати чи турбувати. Це не завжди очевидні речі, тому відповідайте на наступні питання:
🔹Яка існує загроза мого професійного життя?
🔹Що заважає мені досягати успіху?
🔹Які в мене є конкуренти?
Ви опишите те, що може завадити успішно досягти цілі. Це ваші зовнішні точки нестабільності. Це те, що треба досліджувати, брати за основу, коли будете розробляти план розвитку.
Бажаємо вам знайти усі відповіді та стати ще трохи щасливішим!
З чого почати? А почніть з аналізу. SWOT-аналіз допоможе розібратися у собі, виділити свої сильні та слабкі сторони.
Почати дуже просто: візьміть аркуш паперу, розділіть його на 4 частини.
Почнемо з літери S (strengths) — ваших сильних сторін. Випишіть усі здібності, якості, якими ви пишаєтеся, вміння та навички. Напишіть, що ви можете зробити навіть із заплющеними очима.
Ось декілька питань, які допоможуть вам нічого не забути:
🚀Що я вмію робити добре?
🚀Які якості люди цінують в мені?
🚀Які в мене є професійні досягнення?
Це допоможе вам скласти список того, що ви зможете використовувати далі.
Далі — W (weaknesses), або слабкі сторони. Напишіть список не для того, щоб позбиткуватися із себе, це опис вашого потенціалу. Це чудова можливість щоб зрозуміти, що ви можете покращити в собі. Можливо, деякі пункти у вас виходять не дуже добре не тому, що це не ваше, а тому, що ви не приділяєте цьому достатньо часу.
А ось допоміжні питання:
📌Чого я найбільш за все боюсь як в особистій, так і в професійній сфері?
📌Що в мені треба покращити?
І ось ваш план розвитку готовий.
Наступний етап — O (opportunities), ваші можливості. Сюди напишіть про те, які можливості відкриваються за наявності сильних сторін, що ви описали вище. Також додайте сюди хобі, усе навчання, подорожі — усе, що розширює ваш світогляд. І не забудьте про корисні контакти чи рекомендації.
Щоб нічого не забути, відповідайте на наступні питання:
▪️Що я можу зробити, аби виділити свої сильні сторони?
▪️Які в мене є професійні можливості, щоби довести свою компетентність?
Це можна назвати описом ваших зовнішніх точок стабільності.
Останній квадрат — Т (Threats), загрози. Подумайте, що може вам заважати чи турбувати. Це не завжди очевидні речі, тому відповідайте на наступні питання:
🔹Яка існує загроза мого професійного життя?
🔹Що заважає мені досягати успіху?
🔹Які в мене є конкуренти?
Ви опишите те, що може завадити успішно досягти цілі. Це ваші зовнішні точки нестабільності. Це те, що треба досліджувати, брати за основу, коли будете розробляти план розвитку.
Бажаємо вам знайти усі відповіді та стати ще трохи щасливішим!
#підбірка_вакансій вже летить змінювати твоє життя!
Редактор історій, фічерів та лонгрідів до MC Today.
Маєш досвід роботи у ЗМІ та хочеш створювати спецпроєкти, лонгріди, фічерси? Приєднуйся до редакційної команди медіа про маркетинг та бізнес.
Java Developer до Luxoft.
Щоб стати частиною команди, необхідно знати Java та мати досвід роботи саме в IT. Це про тебе? Скоріше надсилай резюме.
Маркетолог з лідогенерації до Evo.
До проєкту Prom шукають людину, що буде генерувати ліди, шукати нові канали їх залучення та аналізувати результати. Дуже заманливо, відгукуйся.
А ще більше можливостей знаходь на сайті або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Редактор історій, фічерів та лонгрідів до MC Today.
Маєш досвід роботи у ЗМІ та хочеш створювати спецпроєкти, лонгріди, фічерси? Приєднуйся до редакційної команди медіа про маркетинг та бізнес.
Java Developer до Luxoft.
Щоб стати частиною команди, необхідно знати Java та мати досвід роботи саме в IT. Це про тебе? Скоріше надсилай резюме.
Маркетолог з лідогенерації до Evo.
До проєкту Prom шукають людину, що буде генерувати ліди, шукати нові канали їх залучення та аналізувати результати. Дуже заманливо, відгукуйся.
А ще більше можливостей знаходь на сайті або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#що_почитати «Я знаю, як їй все вдається. Тайм-менеджмент успішних жінок», Лора Вандеркам.
Звісно, що ця книга буде корисною не тільки жінкам, адже оволодіти наукою тайм-менеджменту необхідно усім. То чому б не взяти приклад з успішних жінок?
Лора Вандеркам, авторка бестселерів, блогерка, журналістка та матір 4 дітей зібрала практичні поради, як організувати свій час, проаналізувавши день 143 жінок. У всіх «піддослідних» є хоча б одна дитина до 18 років та дохід більш ніж $100 тис. на рік.
Головна ідея книги — продумувати на кілька кроків вперед, ніби у граєте у шахи.
«Коли ви почнете усвідомлювати, де ховається ваш час і куди він спливає, то зможете управляти своєю мозаїкою й отримаєте такий результат, який більшість людей вважає неможливим».
Лора пропонує відмовитися від традиційного усвідомлення часу у форматі 24 на 7, а планувати на 168 годин. Це допоможе більш точно враховувати, скільки часу є.
Ось декілька універсальних порад з книги.
Виконуйте усі складні завдання зранку. Авторка впевнена, що саме в першій половині у вас найбільше сил та енергії.
Якщо вам не вдається вчасно завершувати справи, спробуйте уявити, що о 17:00 ваш ноутбук викраде грабіжник і поверне тільки завтра вранці. Якщо ви будете відчувати неминучість завершення робочого часу, ви встигнете більше, ніж думаєте.
Прагніть до гнучкості. Не обов’язково працювати до 19:00, можна піти з роботи о 16, провести час із сім’єю, а потім ще кілька годин попрацювати з дому. Це допоможе зберегти баланс між усіма сферами життя, у вас буде час, щоби перезавантажитись.
Не ігноруйте близьких. Лора Вандеркам впевнена, що в нас завжди знайдеться кілька хвилин, щоб обійняти свою дитину чи партнера, навіть якщо ми думаю, що часу нуууу зовсім нема. За дві хвилини нічого критичного не станеться, зате ви відчуєте тепло підтримку та надхнення.
Звісно, що ця книга буде корисною не тільки жінкам, адже оволодіти наукою тайм-менеджменту необхідно усім. То чому б не взяти приклад з успішних жінок?
Лора Вандеркам, авторка бестселерів, блогерка, журналістка та матір 4 дітей зібрала практичні поради, як організувати свій час, проаналізувавши день 143 жінок. У всіх «піддослідних» є хоча б одна дитина до 18 років та дохід більш ніж $100 тис. на рік.
Головна ідея книги — продумувати на кілька кроків вперед, ніби у граєте у шахи.
«Коли ви почнете усвідомлювати, де ховається ваш час і куди він спливає, то зможете управляти своєю мозаїкою й отримаєте такий результат, який більшість людей вважає неможливим».
Лора пропонує відмовитися від традиційного усвідомлення часу у форматі 24 на 7, а планувати на 168 годин. Це допоможе більш точно враховувати, скільки часу є.
Ось декілька універсальних порад з книги.
Виконуйте усі складні завдання зранку. Авторка впевнена, що саме в першій половині у вас найбільше сил та енергії.
Якщо вам не вдається вчасно завершувати справи, спробуйте уявити, що о 17:00 ваш ноутбук викраде грабіжник і поверне тільки завтра вранці. Якщо ви будете відчувати неминучість завершення робочого часу, ви встигнете більше, ніж думаєте.
Прагніть до гнучкості. Не обов’язково працювати до 19:00, можна піти з роботи о 16, провести час із сім’єю, а потім ще кілька годин попрацювати з дому. Це допоможе зберегти баланс між усіма сферами життя, у вас буде час, щоби перезавантажитись.
Не ігноруйте близьких. Лора Вандеркам впевнена, що в нас завжди знайдеться кілька хвилин, щоб обійняти свою дитину чи партнера, навіть якщо ми думаю, що часу нуууу зовсім нема. За дві хвилини нічого критичного не станеться, зате ви відчуєте тепло підтримку та надхнення.
#розгорнута_вакансія розповість сьогодні про круту можливість!
Sales & Support менеджер до Projector.
Одна з найбільших шкіл дизайну та не тільки, онлайн-бібліотека та коворкінг — це все Projector.
Все більше людей хоче змінити професію, тому цікавляться курсами Прожектора, а задача майбутнього менеджера — розповісти про школу так, щоб клієнт зміг прийняти правильне для себе рішення.
Що робити:
▪️Опікуватись студентами ще до початку навчання.
▪️Телефонувати контактам з гарячої бази.
▪️Закохувати в Прожектор.
Які вимоги:
🔹Бути відповідальним та дисциплінованим.
🔹Любити навчатися, цікавитися саморозвитком.
🔹Вміти управляти своїм часом.
🔹Знати англійську хоча б на рівні intermediate.
🔹Бути щирим та доброзичливим.
Бенефіти:
💥Вчасна зарплата (від 15 000 гривень).
💥Навчання технікам продажів перед початком роботи.
💥Доступ до відео-бібліотеки та знижки на усі курси та івенти школи.
Зацікавились? Тоді переходьте за посиланням, щоб надіслати резюме.
Sales & Support менеджер до Projector.
Одна з найбільших шкіл дизайну та не тільки, онлайн-бібліотека та коворкінг — це все Projector.
Все більше людей хоче змінити професію, тому цікавляться курсами Прожектора, а задача майбутнього менеджера — розповісти про школу так, щоб клієнт зміг прийняти правильне для себе рішення.
Що робити:
▪️Опікуватись студентами ще до початку навчання.
▪️Телефонувати контактам з гарячої бази.
▪️Закохувати в Прожектор.
Які вимоги:
🔹Бути відповідальним та дисциплінованим.
🔹Любити навчатися, цікавитися саморозвитком.
🔹Вміти управляти своїм часом.
🔹Знати англійську хоча б на рівні intermediate.
🔹Бути щирим та доброзичливим.
Бенефіти:
💥Вчасна зарплата (від 15 000 гривень).
💥Навчання технікам продажів перед початком роботи.
💥Доступ до відео-бібліотеки та знижки на усі курси та івенти школи.
Зацікавились? Тоді переходьте за посиланням, щоб надіслати резюме.
#рімоут_компанія
Classtime
Classtime - це помічник вчителя, що збагачує урок миттєвою візуалізацією рівня розуміння та прогресу усього класу в живому часі.
Це сайт, на якому ви, як вчитель, можете проводити заняття, тестування, оцінування. А як учень швидко і доступно отримувати всю необхідну інформацію. Взаємодія, яка приносить задоволення і, головне, результат.
Якщо ви думаєте, що проект свіжостворений спеціально під карантинні умови, то помиляєтесь!
Адже він існує з 2016 року і вже є досить успішним як в Україні, так і далеко поза її межами, адже навіть головні офіси компанії є в Україні, Швейцарії та США!
Яка найбільша перевага Classtime?
Він дозволяє перетворити ґаджетозалежність з негативу на позитив!
Адже виявляється, можна на уроці сидіти з телефоном, ба навіть треба. Хіба це не плюс?
Учителі говорять, що їх улюблений досвід Classtime — вправи на розвиток навичок майбутнього, яке з кожним днем все ближче і ближче.
Команда проекту не зосереджена десь в одному місці чи місті, чи країні, але вона завжди працює на результат. Вчитель отримує миттєві відповіді на свої запити в мережі, а всі освітні новинки одразу отримує поштою.
Де ти знаходишся - байдуже, головне вправно і вчасно робити свою роботу.
Classtime
Classtime - це помічник вчителя, що збагачує урок миттєвою візуалізацією рівня розуміння та прогресу усього класу в живому часі.
Це сайт, на якому ви, як вчитель, можете проводити заняття, тестування, оцінування. А як учень швидко і доступно отримувати всю необхідну інформацію. Взаємодія, яка приносить задоволення і, головне, результат.
Якщо ви думаєте, що проект свіжостворений спеціально під карантинні умови, то помиляєтесь!
Адже він існує з 2016 року і вже є досить успішним як в Україні, так і далеко поза її межами, адже навіть головні офіси компанії є в Україні, Швейцарії та США!
Яка найбільша перевага Classtime?
Він дозволяє перетворити ґаджетозалежність з негативу на позитив!
Адже виявляється, можна на уроці сидіти з телефоном, ба навіть треба. Хіба це не плюс?
Учителі говорять, що їх улюблений досвід Classtime — вправи на розвиток навичок майбутнього, яке з кожним днем все ближче і ближче.
Команда проекту не зосереджена десь в одному місці чи місті, чи країні, але вона завжди працює на результат. Вчитель отримує миттєві відповіді на свої запити в мережі, а всі освітні новинки одразу отримує поштою.
Де ти знаходишся - байдуже, головне вправно і вчасно робити свою роботу.
#підбірка_вакансій четверга вже готова радувати своїми можливостями!
IT Talent Sourcer/Researcher до Tap-Ok.
Міжнародній IT-компанії дуже потрібен менеджер, який назбирає в команду найкращі таланти. Кандидату необхідно розуміти специфіку роботи в айті, адже доведеться закривати різноманітні вакансії.
UI/UX дизайнер до Seagull Way Inc.
Володієш усіма дизайнерськими програмами, знаєш гайдлайни та розумієш принципи проєктування сайтів та мобільних застосунків? Тоді тобі точно сюди.
SMM-менеджер до Bondar Creative Agency.
Ось твій шанс працювати з соціальними мережами різних брендів, прокачувати свої вміння створювати контент, спілкування з підписниками, таргетингу та багато чого іншого.
А ще більше крутих вакансій знаходь на сайті або в індивідуальній підбірці 🙂
IT Talent Sourcer/Researcher до Tap-Ok.
Міжнародній IT-компанії дуже потрібен менеджер, який назбирає в команду найкращі таланти. Кандидату необхідно розуміти специфіку роботи в айті, адже доведеться закривати різноманітні вакансії.
UI/UX дизайнер до Seagull Way Inc.
Володієш усіма дизайнерськими програмами, знаєш гайдлайни та розумієш принципи проєктування сайтів та мобільних застосунків? Тоді тобі точно сюди.
SMM-менеджер до Bondar Creative Agency.
Ось твій шанс працювати з соціальними мережами різних брендів, прокачувати свої вміння створювати контент, спілкування з підписниками, таргетингу та багато чого іншого.
А ще більше крутих вакансій знаходь на сайті або в індивідуальній підбірці 🙂
#інтерв’ю сьогодні відповість на питання: Чи потрібен офіс?
Ми поспілкувались є розробником Женею, який завжди працював віддалео, проте деякий докарантинний час мав необхідність заглядати на роботу і в офіс. Ось він поділився з нами своєю думкою про "важливість" роботи в певному приміщенні, з певними людьми.
Бліц-інтерв'ю за посиланням!
Ми поспілкувались є розробником Женею, який завжди працював віддалео, проте деякий докарантинний час мав необхідність заглядати на роботу і в офіс. Ось він поділився з нами своєю думкою про "важливість" роботи в певному приміщенні, з певними людьми.
Бліц-інтерв'ю за посиланням!
Remoteworkukraine
Remote українець: Євген Діденко - frontend-розробник, про те чи справді потрібен офіс для якісної роботи? | Remote Work Ukraine…
Євген Діденко вже півроку працює дистанційно, але до карантину в...
👨🏻💻 @rabotaurk - найпопулярніший телеграм канал з віддаленою роботою.
#підбірка_вакансій чекає на твої відгуки!
Верстальник до TR LogicLLC.
Тобі під силу розробити тестувати та підтримувати проєкт на Vue.js? Тоді ця вакансія саме для тебе.
Junior Python Software Engineer до SoftServe.
Одна з найбільших ІТ-компаній України шукає вмотивованого, відповідального кандидата. Приєднуйся, якщо хочеш працювати над молодим проєктом в команді професіоналів.
Графічний дизайнер до Annova Design Agency.
Компанії необхідний дизайнер, що вміє робити презентації. Тож бажано знати PowerPoint та інші програми для створення презентацій, щоб розуміти специфіку роботи.
Знаходь ще більше вакансій на нашому сайті. Хочеш щось особливе? Заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Верстальник до TR LogicLLC.
Тобі під силу розробити тестувати та підтримувати проєкт на Vue.js? Тоді ця вакансія саме для тебе.
Junior Python Software Engineer до SoftServe.
Одна з найбільших ІТ-компаній України шукає вмотивованого, відповідального кандидата. Приєднуйся, якщо хочеш працювати над молодим проєктом в команді професіоналів.
Графічний дизайнер до Annova Design Agency.
Компанії необхідний дизайнер, що вміє робити презентації. Тож бажано знати PowerPoint та інші програми для створення презентацій, щоб розуміти специфіку роботи.
Знаходь ще більше вакансій на нашому сайті. Хочеш щось особливе? Заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#поради_продуктивності розкажуть, як же встигати все і не перепрацьовувати.
Ніщо так не підтримує продуктивність, як баланс між роботою та особистим життям. А він неможливий, якщо ви постійно працюєте понаднормово.
Починайте кожен робочий ранок однаково. Так, іноді складно розпочинати роботу над завданнями, тому, щоби задати темп роботи, починайте з чогось звичного. Можна навіть з чогось рутинного або з переговорів з командою. Якщо початок дня буде завжди однаковий, у вас з’явиться відчуття впевненості, контролю, а отже буде й менше стресу.
Забігаємо трохи наперед і скажемо, що закінчувати день також краще якимось одним ритуалом. Це може буде складання плану на наступний день, перевірка виконаної роботи чи листування.
Така стабільність дозволить уповільнити темп, розгрузити думки та сконцентруватися на вечірніх справах або хобі.
Використовуйте будильник. Якщо вам не подобаються програми для трекінгу, використовуйте хоча б будильник на телефоні, адже жорсткі дедлайни допомагають сконцентруватися. Якщо ви перфекціоніст, то можете поставити собі за мету: «Я витрачу на це 90 хвилин і не більше», — і завести будильник.
Плануйте на 3 дні вперед. В цьому випадку ви можете спокійно вирішити, чи варто братися за нові завдання. Якщо ви плануєте тільки на годину вперед, у вас не буде можливості відмовитися від чого-небудь і ви будете перепрацьовувати.
А якщо не можете визначитися із пріоритетом, то спитайте себе: «якщо через 6 годин вимкнуть світло, що б я намагався зробити перш за все?», — і починайте виконувати це завдання.
Сподіваємось, ми допомогли вам завершувати роботу вчасно і не дізналися, що таке вигорання від перепрацювань 🙂
Ніщо так не підтримує продуктивність, як баланс між роботою та особистим життям. А він неможливий, якщо ви постійно працюєте понаднормово.
Починайте кожен робочий ранок однаково. Так, іноді складно розпочинати роботу над завданнями, тому, щоби задати темп роботи, починайте з чогось звичного. Можна навіть з чогось рутинного або з переговорів з командою. Якщо початок дня буде завжди однаковий, у вас з’явиться відчуття впевненості, контролю, а отже буде й менше стресу.
Забігаємо трохи наперед і скажемо, що закінчувати день також краще якимось одним ритуалом. Це може буде складання плану на наступний день, перевірка виконаної роботи чи листування.
Така стабільність дозволить уповільнити темп, розгрузити думки та сконцентруватися на вечірніх справах або хобі.
Використовуйте будильник. Якщо вам не подобаються програми для трекінгу, використовуйте хоча б будильник на телефоні, адже жорсткі дедлайни допомагають сконцентруватися. Якщо ви перфекціоніст, то можете поставити собі за мету: «Я витрачу на це 90 хвилин і не більше», — і завести будильник.
Плануйте на 3 дні вперед. В цьому випадку ви можете спокійно вирішити, чи варто братися за нові завдання. Якщо ви плануєте тільки на годину вперед, у вас не буде можливості відмовитися від чого-небудь і ви будете перепрацьовувати.
А якщо не можете визначитися із пріоритетом, то спитайте себе: «якщо через 6 годин вимкнуть світло, що б я намагався зробити перш за все?», — і починайте виконувати це завдання.
Сподіваємось, ми допомогли вам завершувати роботу вчасно і не дізналися, що таке вигорання від перепрацювань 🙂
#підбірка_вакансій сьогодні для тих, хто тільки розпочинає кар’єру!
Junior PPC specialist до Авеб.
Маєш розуміння, як працюють різні рекламні кабінети та хочеш розпочати кар’єру в маркетингу? Тоді надсилай резюме та працюй з різноманітними проєктами.
Junior SEO Specialist до Netpeak.
Ще одна вакансія зі сфери маркетингу, але тепер — можливість зростати як SEO. Тож, якщо ти розумієшся на семантичних ядрах, відгукуйся, усьому необхідному навчить ментор.
Junior Full Stack JavaScript Developer до Sigma Software.
До себе в команду запрошують розробника, який буде допомагати створювати веб-додаток для проведення статичного аналізу коду. Звучить дуже заманливо.
Хочеш знайти щось із більшим досвідом роботи? Переходь на наш сайт, там є купа вакансій для будь-якого рівня. Або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Junior PPC specialist до Авеб.
Маєш розуміння, як працюють різні рекламні кабінети та хочеш розпочати кар’єру в маркетингу? Тоді надсилай резюме та працюй з різноманітними проєктами.
Junior SEO Specialist до Netpeak.
Ще одна вакансія зі сфери маркетингу, але тепер — можливість зростати як SEO. Тож, якщо ти розумієшся на семантичних ядрах, відгукуйся, усьому необхідному навчить ментор.
Junior Full Stack JavaScript Developer до Sigma Software.
До себе в команду запрошують розробника, який буде допомагати створювати веб-додаток для проведення статичного аналізу коду. Звучить дуже заманливо.
Хочеш знайти щось із більшим досвідом роботи? Переходь на наш сайт, там є купа вакансій для будь-якого рівня. Або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#лайфхаки для тих, хто працює англійською зі своїми клієнтами та бажає її покращити.
Вам точно необхідно вивчати технічну лексику. В серіалах її не знайдеш, тому краще використовувати додатки для вивчення іноземних мов.
За допомогою такого застосунку можна вивчати до 300 слів кожен місяць. Тобто по 10 слів кожного дня.
Це можливо за допомогою метода німецького психолога Еббінгауза.
Ряд повторень через певні проміжки часу дозволяють запам’ятати до 95% інформації. Причому не на тиждень або місяць, а назавжди.
Перше повторення — відразу після вивчення слова.
Друге повторення — через 15-20 хвилин після першого.
Третє повторення — через 24 години після другого.
Четверте повторення — через 7-10 днів після третього.
П’яте повторення — через 2-3 місяці після четвертого.
Вивчайте робочий сленг. Тут на допомогу прийдуть ваші колеги. Не соромтеся перепитувати у них значення сталих виразів.
Зазвичай сленгом замінюють якісь складні та довгі позначення або просто так розважаються. Наприклад, у 2010 році було популярна сленгова фраза «Barak Obama». Іменем президента часто називали аккаунт програміста, який бере найбільш «жирні» й цікаві завдання. І який звісно ж отримує за них найкращу оплату. Що більше ви будете спілкуватися з фахівцями, то простіше буде розуміти сленг.
Ще один пункт, який дуже важливо знати, аби добре розуміти співрозмовника - фразові дієслова. Тут допоможе мнемонічна техніка запам'ятовування - вигадуйте образи або невеликі рухи, які потім будуть асоціюватися з цим словосполученням.
Вам точно необхідно вивчати технічну лексику. В серіалах її не знайдеш, тому краще використовувати додатки для вивчення іноземних мов.
За допомогою такого застосунку можна вивчати до 300 слів кожен місяць. Тобто по 10 слів кожного дня.
Це можливо за допомогою метода німецького психолога Еббінгауза.
Ряд повторень через певні проміжки часу дозволяють запам’ятати до 95% інформації. Причому не на тиждень або місяць, а назавжди.
Перше повторення — відразу після вивчення слова.
Друге повторення — через 15-20 хвилин після першого.
Третє повторення — через 24 години після другого.
Четверте повторення — через 7-10 днів після третього.
П’яте повторення — через 2-3 місяці після четвертого.
Вивчайте робочий сленг. Тут на допомогу прийдуть ваші колеги. Не соромтеся перепитувати у них значення сталих виразів.
Зазвичай сленгом замінюють якісь складні та довгі позначення або просто так розважаються. Наприклад, у 2010 році було популярна сленгова фраза «Barak Obama». Іменем президента часто називали аккаунт програміста, який бере найбільш «жирні» й цікаві завдання. І який звісно ж отримує за них найкращу оплату. Що більше ви будете спілкуватися з фахівцями, то простіше буде розуміти сленг.
Ще один пункт, який дуже важливо знати, аби добре розуміти співрозмовника - фразові дієслова. Тут допоможе мнемонічна техніка запам'ятовування - вигадуйте образи або невеликі рухи, які потім будуть асоціюватися з цим словосполученням.
#підбірка_вакансій цього вівторка когось точно зробить щасливішим!
Talent Sourcer/ Recruting Researcher до Sprout Therapy.
Необхідна людина, що буде шукати таланти та допомагати у HR процесах. Маєш подібний досвід? Надсилай резюме.
Marketing Copywriter до Fireart Studio.
Пишеш англійською так цікаво, що хочеться читати ще й ще, маєш досвід у маркетингу? Тоді зверни увагу на цю вакансію.
Відеомонтажер, режисер монтажу, моушен дизайнер, motion designe до Creative Mind.
Шукають майстра монтажу для створення розважальних DIY відеороликів на YouTube. Знаєш необхідні програми? Відгукуйся.
А якщо хочеш ще цікавих вакансій, переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки!
Talent Sourcer/ Recruting Researcher до Sprout Therapy.
Необхідна людина, що буде шукати таланти та допомагати у HR процесах. Маєш подібний досвід? Надсилай резюме.
Marketing Copywriter до Fireart Studio.
Пишеш англійською так цікаво, що хочеться читати ще й ще, маєш досвід у маркетингу? Тоді зверни увагу на цю вакансію.
Відеомонтажер, режисер монтажу, моушен дизайнер, motion designe до Creative Mind.
Шукають майстра монтажу для створення розважальних DIY відеороликів на YouTube. Знаєш необхідні програми? Відгукуйся.
А якщо хочеш ще цікавих вакансій, переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки!
#що_почитати «Лаяти не на те дерево», Ерік Баркер.
Вже прочитали купу літератури із саморозвитку, але так і не знайшли свій шлях до успіху? Тоді книга Еріка Баркера саме для вас.
Підзаголовок «Науковий доказ того, що (майже) все, що ми знаємо про успіх — брехня» коротко характеризує зміст книги. Баркер під іншим кутом розглядає усі вже відомі поради, аналізує, що можна ігнорувати, а що — дійсно допоможе.
Успіх — це не тільки те, що нам показують ЗМІ. Щоб його домогтись, не обов’язково рівнятися на інших. Те, що відрізняє вас від інших може стати вашою головною перевагою. Тож Баркер радить думати про свій власний шлях.
І перше, що треба зробити — забути, що відмінні оцінки стануть запорукою успішного життя.
«Відмінники навряд чи будуть піонерами прогресу… вони типово вбудовуються в систему замість того, щоб струснути її».
Це стосується не тільки школи та університету, мова йде про типову поведінку відмінника — того, хто беззаперечно виконує усі правила.
Для успіху потрібен мікс творчості, трохи божевілля, сильного потягу та свого бачення.
Успіх залежить від кількості часу, що ви присвятили роботі та навчанню. Талант та обставини — обмежений ресурс. Можна змінити роботу чи місце проживання, але кардинально нічого не зміниться, поки ви не почнете приділяти час розвитку.
«Згадайте людей, які на заздрість усім можуть упевнено тицьнути пальцем у щось і сказати, що вони чудово з цим упораються, а згодом дійсно чудово впораються. Це їхній секрет: вони не гарні в усьому, але вони знають свої сильні сторони й обирають речі, які їм добре підходять».
Баркер вважає, що ми всі неправильно складаємо списки. Ми плануємо подразники та відволікаючі фактори, а не саму роботу. Зустрічі, переговори, покупки — все це змішується в планерах і тому є велика ймовірність, що немає розуміння, скільки ж часу є на роботу. Тому виділяйте окремий слот часу саме на працю, вимикайте всі чати та телефони, аби вас ніхто не турбував, залишіться наодинці зі своїми завданнями. Ви здивуєтесь, скільки всього зможете встигнути, якщо попрацюєте в режимі «не турбувати» хоча б 2-3 години.
А ще більше порад, як працювати, відпочивати і не доводити себе до вигорання, читайте в книзі.
Вже прочитали купу літератури із саморозвитку, але так і не знайшли свій шлях до успіху? Тоді книга Еріка Баркера саме для вас.
Підзаголовок «Науковий доказ того, що (майже) все, що ми знаємо про успіх — брехня» коротко характеризує зміст книги. Баркер під іншим кутом розглядає усі вже відомі поради, аналізує, що можна ігнорувати, а що — дійсно допоможе.
Успіх — це не тільки те, що нам показують ЗМІ. Щоб його домогтись, не обов’язково рівнятися на інших. Те, що відрізняє вас від інших може стати вашою головною перевагою. Тож Баркер радить думати про свій власний шлях.
І перше, що треба зробити — забути, що відмінні оцінки стануть запорукою успішного життя.
«Відмінники навряд чи будуть піонерами прогресу… вони типово вбудовуються в систему замість того, щоб струснути її».
Це стосується не тільки школи та університету, мова йде про типову поведінку відмінника — того, хто беззаперечно виконує усі правила.
Для успіху потрібен мікс творчості, трохи божевілля, сильного потягу та свого бачення.
Успіх залежить від кількості часу, що ви присвятили роботі та навчанню. Талант та обставини — обмежений ресурс. Можна змінити роботу чи місце проживання, але кардинально нічого не зміниться, поки ви не почнете приділяти час розвитку.
«Згадайте людей, які на заздрість усім можуть упевнено тицьнути пальцем у щось і сказати, що вони чудово з цим упораються, а згодом дійсно чудово впораються. Це їхній секрет: вони не гарні в усьому, але вони знають свої сильні сторони й обирають речі, які їм добре підходять».
Баркер вважає, що ми всі неправильно складаємо списки. Ми плануємо подразники та відволікаючі фактори, а не саму роботу. Зустрічі, переговори, покупки — все це змішується в планерах і тому є велика ймовірність, що немає розуміння, скільки ж часу є на роботу. Тому виділяйте окремий слот часу саме на працю, вимикайте всі чати та телефони, аби вас ніхто не турбував, залишіться наодинці зі своїми завданнями. Ви здивуєтесь, скільки всього зможете встигнути, якщо попрацюєте в режимі «не турбувати» хоча б 2-3 години.
А ще більше порад, як працювати, відпочивати і не доводити себе до вигорання, читайте в книзі.
#розгорнута_вакансія HTML/CSS Coder до SocialTech.
Це продуктова IT компанія, що займається розробкою, розвитком та підтримкою платформ для знайомств. Їм потрібен новий спеціаліст до команди, адже проєкт зростає і з’являється необхідність підтримувати інфраструктуру.
Команда Creative Department шукає HTML/CSS Coder'а для підсилення команди та створення нових експериментальних креативів.
Який стек потрібен:
✔️HTML5, CSS3, SASS
✔️Nuxt.js, Vue.js, ES11, TS
Що ще необхідно:
▪️вміння працювати з Figma;
▪️хороші знання HTML / CSS, SASS;
▪️добре знання крос-браузерної та крос-платформної розмітки;
▪️базове розуміння UX, UI Design;
▪️вміння створювати анімації;
▪️впевнено працювати з GIT;
▪️розуміння принципів роботи систем збірки проекту (Webpack, Gulp).
Що пропонують:
🔹Можливість працювати з багатомільйонною аудиторією.
🔹Дистанційна робота з гнучкими робочими годинами.
🔹Робота в крутому колективі. Всі члени нашої команди молоді, активні та високомотивовані для творчого вирішення проблем.
Це продуктова IT компанія, що займається розробкою, розвитком та підтримкою платформ для знайомств. Їм потрібен новий спеціаліст до команди, адже проєкт зростає і з’являється необхідність підтримувати інфраструктуру.
Команда Creative Department шукає HTML/CSS Coder'а для підсилення команди та створення нових експериментальних креативів.
Який стек потрібен:
✔️HTML5, CSS3, SASS
✔️Nuxt.js, Vue.js, ES11, TS
Що ще необхідно:
▪️вміння працювати з Figma;
▪️хороші знання HTML / CSS, SASS;
▪️добре знання крос-браузерної та крос-платформної розмітки;
▪️базове розуміння UX, UI Design;
▪️вміння створювати анімації;
▪️впевнено працювати з GIT;
▪️розуміння принципів роботи систем збірки проекту (Webpack, Gulp).
Що пропонують:
🔹Можливість працювати з багатомільйонною аудиторією.
🔹Дистанційна робота з гнучкими робочими годинами.
🔹Робота в крутому колективі. Всі члени нашої команди молоді, активні та високомотивовані для творчого вирішення проблем.
#рімоут_компанія
Сьогодні поговоримо про Netflix!
Зараз всі працівники по можливості, якщо не пов'язані зі зйомками нових стрічок працюють відалено. На знімальних майданчиках все максимально карантинно та дистанційовано, проте...
Проте Netflix оголосив, що як тільки буде затверджена вакцина їх співробітники вже через 12 годин повернуться до запашної офісної кави та м'яких робочих місць.
Це спричинило велику трудову міграцію. Працівники почали масово шукати можливості перейти на рімоут, змінити місце роботи та залишатись вдома.
Тих, хто раніше працював на компанію віддалено наразі хантять в офіси та пропонують 20.000$ за переїзд, звісно, потім ці гроші протягом певного періоду вираховують з зарплати, але таким чином вони надають стартовий капітал та можливість освоїтись в місті, але останнім часом все менше і менше людей на це погоджуються.
Адже карантин вкотре довів, що працювати віддалено, звідти, звідки тобі комфортно і приємно набаго ефективніше та продуктивніше, аніж сидіти в офісі, нехай і однієї з найбільших стрімінгових компаній світу.
Тому, майбутнє однозначно за віддаленою роботою і особистим комфортом кожного працівника.
Згодні?
Сьогодні поговоримо про Netflix!
Зараз всі працівники по можливості, якщо не пов'язані зі зйомками нових стрічок працюють відалено. На знімальних майданчиках все максимально карантинно та дистанційовано, проте...
Проте Netflix оголосив, що як тільки буде затверджена вакцина їх співробітники вже через 12 годин повернуться до запашної офісної кави та м'яких робочих місць.
Це спричинило велику трудову міграцію. Працівники почали масово шукати можливості перейти на рімоут, змінити місце роботи та залишатись вдома.
Тих, хто раніше працював на компанію віддалено наразі хантять в офіси та пропонують 20.000$ за переїзд, звісно, потім ці гроші протягом певного періоду вираховують з зарплати, але таким чином вони надають стартовий капітал та можливість освоїтись в місті, але останнім часом все менше і менше людей на це погоджуються.
Адже карантин вкотре довів, що працювати віддалено, звідти, звідки тобі комфортно і приємно набаго ефективніше та продуктивніше, аніж сидіти в офісі, нехай і однієї з найбільших стрімінгових компаній світу.
Тому, майбутнє однозначно за віддаленою роботою і особистим комфортом кожного працівника.
Згодні?
#підбірка_вакансій вже готова дивувати можливостями!
Sales & Distribution Manager до Видавництва «Основи».
Ти будеш контактувати із клієнтами зі усього світу, займатися логістикою, тож якщо хочеш розвиватися у сфері продажів, тобі саме сюди.
Creative Copywriter до Govitall
Українській компанії потрібен копірайтер, який буде віртуозно писати англійською як лендинги, так і пости в інстаграм.
Middle Developer 1C 8.3 до Нова Пошта
Більш ніж 2000 користувачів чекають на розробника системи 1С. Скоріше надсилай резюме, якщо маєш релевантний досвід роботи від 3 років.
І це далеко не всі можливості! Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки, щоб отримати більше.
Sales & Distribution Manager до Видавництва «Основи».
Ти будеш контактувати із клієнтами зі усього світу, займатися логістикою, тож якщо хочеш розвиватися у сфері продажів, тобі саме сюди.
Creative Copywriter до Govitall
Українській компанії потрібен копірайтер, який буде віртуозно писати англійською як лендинги, так і пости в інстаграм.
Middle Developer 1C 8.3 до Нова Пошта
Більш ніж 2000 користувачів чекають на розробника системи 1С. Скоріше надсилай резюме, якщо маєш релевантний досвід роботи від 3 років.
І це далеко не всі можливості! Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки, щоб отримати більше.
#лонгрід п'ятниці розкаже нам про те, як запам'ятати інформацію не на 5 хвилин, а назавжди!
Ми розказали про ефективні способи запам'ятовування, які їх плюси, мінуси, підводні каміння...
Та чому варто ділитись знаннями, а не просто тримати їх при собі.
Ми розказали про ефективні способи запам'ятовування, які їх плюси, мінуси, підводні каміння...
Та чому варто ділитись знаннями, а не просто тримати їх при собі.
Remoteworkukraine
Як вивчити і запам'ятати надовго? | Remote Work Ukraine [Українське]
З кожним днем обсяг інформації що нас оточує збільшується в...
#підбірка_вакансій на будь-який смак! Налітай 🙂
Partnership Manager до Jooble
Володієш іноземною мовою та хочеш робити, аби кожен знайшов роботу? Тоді допомагай шукати партнерів, рекламодавців та інші можливості просування компанії.
IT Recruiter до SpellRise Recruitment
Приєднуйся до команди, що допомагають компаніям шукати таланти. Це чудова можливість для тих, у кого мінімальний досвід у рекрутингові, адже обіцяють усього навчити.
Product Designer до O0 Design Lab.
Продуктовій компанії потрібен дизайнер з гарним смаком та англійською. Надсилай резюме та працюй над найцікавішими проєктами.
Не знайшов, що шукав? Переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Partnership Manager до Jooble
Володієш іноземною мовою та хочеш робити, аби кожен знайшов роботу? Тоді допомагай шукати партнерів, рекламодавців та інші можливості просування компанії.
IT Recruiter до SpellRise Recruitment
Приєднуйся до команди, що допомагають компаніям шукати таланти. Це чудова можливість для тих, у кого мінімальний досвід у рекрутингові, адже обіцяють усього навчити.
Product Designer до O0 Design Lab.
Продуктовій компанії потрібен дизайнер з гарним смаком та англійською. Надсилай резюме та працюй над найцікавішими проєктами.
Не знайшов, що шукав? Переходь на сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
