​​#підбірка_вакансій вже тут, ловіть нові можливості.

UI/UX Designer до Timecode.
Можливість долучитись до амбітного проєкту, який розробляє шутер. Ти будеш розробляти візуальну частину гри.

Copywriter до Belkins.
Необхідно буде писати тексти для Email + LinkedIn. Давно мріяв попрацювати у сегменті B2B? Ось твій шанс, надсилай резюме.

Content manager до Unicsoft.
Створюй контент для блогу, лендингів, кейсів про блокчейн. Дуже перспективна тема, тож довго не роздумуй та відгукуйся.

Треба більше вакансій? Заглянь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

📚 #що_почитати «Спектр: Чому багатопрофільні люди перемагають в спеціалізованому світі», Девід Апстайн.

Це книга про те, чи варто людині бути чудовим фахівцем в чомусь одному або ж мати багато знань з різних галузей. Апстайн наполягає, ліпше бути фахівцем «широкого профілю», розвивати різні навички та отримувати різний досвід.

І ось його аргументи.

☑️ Багато спортсменів-чемпіонів починали з зовсім іншого виду спорту. Вони досягли успіху, коли змінили напрям. Це все завдяки тому, що вони отримали багато різного досвіду перед тим, як сфокусуватися на чомусь одному.
☑️ Великий досвід часто не допомагає самовдосконалюватися, а лише збільшує рівень самовпевненості, що призводить до частих помилок.
☑️ Коли ми фокусуємося на улюблених інструментах, ми можемо починати застосовувати їх де треба та не треба.
☑️ Відмова від зміни інтересів або сфери діяльності може зіграти злий жарт: ми втратимо шанс знайти те, що дійсно подобається та принесе успіх.

“Нам здається, що якщо будемо кращими у своїй справі, то завжди залишимося затребуваними, - але це справедливо не для всіх сфер”.

Це ті сфери, які включають людську поведінку і де шаблони можуть варіюватися, а повторення одних і тих же дій не призводить до навчання.

Сучасний світ швидко змінюється. Від нас вимагається вміти пов'язувати різні ідеї та застосовувати знання до нових областей діяльності, працювати в різних контекстах. Саме гнучкість мислення та різноманітний досвід допомагає не губитися, потрапивши в нові обставини.

Також Апстайн розповідає, що Стівен Левітт, економіст та соавтор книги «Фрікономіка», довів хибність «соціальної мудрості» про те, що переможці не кидають справу, а ті, хто кидає, - не перемагає. Більш того, Левітт вважає, що одна з найцінніших його навичок - це готовність відмовитися від проекту або цілої галузі досліджень, якщо з'явиться щось краще.

👇🏻 А ще більше аргументів та цікавих фактів знаходьте на сторінках книги.

#розгорнута_вакансія Senior Business Analyst до EPAM Systems.

Приєднуся до компанії, яка вже 27 років на ринку та представлена у 25 країнах. EPAM є визнаним лідером на ринку у багатьох категоріях серед провідних незалежних дослідницьких агентств світу і була однією з чотирьох технологічних компаній, які кожного року публікувались у списку 25 найшвидших технологічних компаній Forbes з 2013 року.

Що робити?
- Детальний дизайн платформи даних (керівник архітектора рішень).
- Розробка даних продуктів.
- Збір та документування бізнес-вимог.
- Розробка політики збереження даних.
- Модель даних та опис відображень.
- Ролювання та відображення атрибутів (ABAC).
- Тестування, виправлення помилок.

Що необхідно?
- Досвід роботи з Big Data.
- Досвід бізнес-аналітики.
- Навички документування.

Що пропонують?
- Конкурентна компенсація залежно від досвіду та навичок.
- Повна віддалена робота.
- Необмежений доступ до навчальних курсів (навчання LinkedIn, навчальні курси EPAM, регулярні класи англійської мови, внутрішня бібліотека).
- Спільнота з 36 700+ провідних професіоналів галузі.

👇🏻 Захоплююча пропозиція, відгукуйся скоріше!

​​💪🏻 Досить святкувати, час діяти!

📚 В рамках програми по старту власної справи Adventure|easy start від n.cubator ми розробили БЕЗКОШТОВНУ 7-денну онлайн-прокачку твоїх бізнес навичок від крутих наставників та експертів бізнесу

Розклад тем:
🔸 11.01 о 19:00 - Фінансова модель для бізнесу: на що варто звертати увагу?
🔸 12.01 о 19:30 - Бізнес моделювання (на базі Business Model Canvas)
🔸 13.01 о 19:00 - Innovation begins with Communication
🔸 15.01 о 19:00 - Як обрати, чим хочеш займатися?
🔸 16.01 об 11:00 - Переговори за інтересами. На базі Гарвардьскої моделі з переговорів
🔸 18.01 о 19:00 - Брендинг та навіщо він потрібен

Розпочинай 2021 рік із нових знань!
👇🏻 Реєстрація та детальна інформація за посиланням.

#інтерв_ю Сумніваєтеся, що можливо працювати віддалено з маленьких міст? Вважаєте, що відсутність коворкінгів та ком’юніті вплине на продуктивність? Тоді ми разом з Артемом Єременко розвінчаємо ці сумніви.

Артем Єременко вже довгий час працює Business Development Manager. В його житті був досвід роботи в офісі, а зараз він переїхав в маленьке містечко у Запорізькій області. Чи щось змінилося в підході до роботи? Давайте дізнаємося.

​​#підбірка_вакансій зробить вашу п’ятницю ще яскравішою.

Продюсер світніх програм до SUPERLUDI.
Приєднуйся до команди прогресивної бізнес-школи та змінюй сферу освіти з середини. Їхній ідеальний кандидат повинен мати аналітичні навички. Це про тебе? Надсилай резюме.

UI/UX Designer до Relictum Pro.
Необхідно створювати інтерфейси для сайтів та додатків. Є можливість працювати як на повну зайнятість, так і парт тайм.

SMM Менеджер до Мережі захисту національних інтересів «АНТС».
Ще одна можливість працювати неповний день, але вже у сфері контенту. Маєш досвід управління сторінками в соцмережах? Тобі сюди.

Ще більше цікавого знайдеш на сайті або в індивідуальній підбірці, тож худчіш заповнюй анкету.

#поради_продуктивності сьогодні будуть про нові корисні звички, які ви можете прищеплювати собі у 2021 році.

Вигадайте “бейдж концентрації” - умовний знак, який буде означати, що вас зараз не можна турбувати. Це дуже корисно, коли ви не один працюєте з дому. Можете надягати шапку або ставити поруч кактус, щоб усі, хто заходив до кімнати, знали про вашу зайнятість. І навіть не відволікали питаннями, чи можна відволікти.

Візуалізуйте список задач. Можливо, ви, як і 2 третини населення планети, краще сприймаєте інформацію візуально. Тож додайте до свого списку задач графічні елементи, розбийте таски на стовпчики чи взагалі зробіть мудборд та рухайте картки в залежності від прогресу виконання.

Спробуйте принцип “Ще п’ять!”. Вже здається, що нема сил, хочеться поскролити стрічку чи прилягти на диван? Спробуйте виконати ще 5 пунктів з плану, відповісти на 5 листів чи ще 5 хвилин почитайте текст. Скоріш за все, у вас з’явиться друге дихання.

А також користуйтеся правилом трьох. Його суть - не брати в роботу більше, ніж 3 задачі одночасно. Взагалі, мультизадачність штука не дуже корисна, але якщо є необхідність, то хоча б користуйтеся цим правилом, аби кожне завдання було виконане якісно та вчасно.

Навішуйте ярлики своїм негативним думкам. Як тільки ви відчули тривогу, спробуйте її назвати. Виділіть кілька категорій, напиклад, занепокоєння про майбутнє, переживання через кар’єру і таке інше. Це допоможе вам контролювати свої думки. А контроль - справжній ворог тривожності.

Та й взагалі, регулярно діліться своїми почуттями. Розмовляйте із близькими, ходіть до психотерапевта. Коли ви виговоритесь, то не будете повсякчас повертатися до нав’язливої думки, а звільните місце в голові для більш приємний роздумів.

Нехай новий рік із новими звичками буде ще більш продуктивним!

​​#підбірка_вакансій зігріє своїми можливостями.

Creative Marketing Specialist до Amazing Apps.
Чудова можливість проявити свою креативність. Розробляй рекламні кампанії, реалізуй свої найсміливіші ідеї.

Linkbuilder до Brighta.
Маєш невеликий досвід в SEO? Тоді це вакансія саме для тебе. Необхідно залучати трафік з різноманітних майданчиків.

Продюсер онлайн-курсів до Web Academy.
В штат (або проектно) потрібно кілька продюсерів з міцним маркетинговим досвідом, або маркетологів з хорошими продюсерськими навичками, які візьмуть на себе створення та управління новими курсами.

Хочеться чогось іншого? Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#лайфхаки як сформувати звичку.
Вчора ми поговорили, які нові можна додати до свого життя у 2021. Це, звісно, добре, але ж як бути без порад, як їх прищепти? Ніяк, тому зараз вам усе розповімо.

Одразу скажемо, що вже час викинути з голови думку, що звички формуються за 21 день. Все трошечки складніше. Для того, щоб нова дія стала звичкою, необхідно від 18 до 254 днів. Все залежить від того, наскільки кардинально ви вирішили змінити життя на наскільки у вас міцна сила волі.

Ще важливу роль грає контекст. Якщо ви зважилися на зміни, але середовище залишиться старим, то у вас не дуже багато шансів на успіх.

Весь процес формування звичок можна розбити на стадії.

1️⃣ Стадія спротиву змінам. Це так звана зона комфорту. У вас є відчуття, ніби щось треба змінити, але поки й так нормально. Вона може тривати скільки завгодно, аж поки не зародиться думка, що треба щось змінювати. Після цього рівень невдоволення буде зростати й ви перейдете на наступний рівень.

2️⃣ Стадія роздумів. Ви починаєте аналізувати ситуацію, оцінювати всі “за” та “проти”. Може тривати від 1 до 14 днів.
Щоб ця стадія не затягнулася, можна виконати вправу. Випишіть усі плюси та мінуси потенційної нової звички. Вони повинні бути максимально конкретними. І просто порахуйте, чого більше. Якщо у вас є сумніви, то пропрацюйте колонку “проти”. Наприклад, ви боїтеся, що з вас будуть насміхатися. Тоді ось рішення: більше спілкуйтесь з людьми, які вас підтримують.

3️⃣ Стадія підготовки. Ось тут настає слушний момент заявити про своє рішення щось змінити та взяти на себе відповідальність за це. І починаємо процес підготовки. Продумайте наслідки змін, що принесе нова звичка, почитайте надихаючі пости чи книги, попросіть підтримки у друзів.
Якщо пропустити стадію підготовки, є великий ризик зірватися, адже ви будете емоційно не готові до того нового, що ви запланували. І через це кинете роботу над собою.

4️⃣ Стадія дії. Вона триває приблизно 2 місяці. Настав час виконувати заплановане. На цій стадії важливо пам’ятати кілька речей:
➕ Звичка формується за принципом тригер - дія - підкріплення. Тому необхідно, щоб умови завжди були однакові. На один тригер ви відповідаєте тією ж самою дією.
➕ Відслідковуйте процес, щоб не втрачати мотивацію.
➕ Залиште за собою право відмовитися від подальшої роботи над формуванням звички. Якщо за якийсь час, що ви для себе визначили, вам щось не сподобалось, ви можете все кинути.

5️⃣ Стадія підтримки змін. Триває від 60 до 90 днів. Тут важливо слідкувати, щоб старі звички не нашкодили новим. І саме на цьому етапі дуже важлива сила волі.

Тепер ви знаєте, як рухатись, щоб сформувати нові корисні звички, тож нам залишається тільки побажати вам успіху!

​​#підбірка_вакансій бажає вам гарного вечора та нової роботи.
Content Writer / Community Manager до Squareshot.
Необхідна людина, яка розуміється на фотографії та зможе побудувати ком’юніті на Reddit. Це про тебе? Надсилай резюме.

Дизайнер до освітнього продакшену SAMI.
Відгукуйся та перетворюй інформацію в цікавий графічний контент. Необхідно створювати векторну графіку для освітніх роликів.

Senior Recruiter до EPAM.
Знайдеш будь-кого? Тоді тобі треба приєднатися до команди однієї з найбільших ІТ-компаній. Цікаві виклики та задачі тобі точно забезпечені.

Знаєш, де ще більше вакансій? Так, на нашому сайті або в індивідуальній підбірці, просто заповни анкету.

#розгорнута_вакансія Illustrator до Genesis.

Ілюстратора шукають, щоб підсили віддалену команду одного з проєктів компанії - OBRIO. Це швидкозростаючий проект, який наразі має у своєму портфоліо чотири додатки. А працювати доведеться на ринок США.

Що необхідно?
✔️ Досвід роботи з фоторедакторами від 3 місяців (Adobe Photoshop / Illustrator / Figma).
✔️ Швидкість в створенні креативів.
✔️ Уміння об'єктивно сприймати критику, контролювати і розподіляти робочий час.

Що треба робити?
➕ Створення нових статичних рекламних креативів для Facebook, Snapchat, Twitter, Tiktok, Google.
➕ Створення варіацій працюючих концепцій.
➕ Локалізація креативів на інші мови і під інші платформи.
➕ Обробка фотографій в Photoshop.

Що пропонують?
✔️ Відмінна можливість отримати досвід створення рекламних креативів, ілюстрацій, графіків, банерів абсолютно різних типів - ми постійно робимо щось нове в креативі і експериментуємо з концепціями.
✔️ Можливість працювати в сильній команді дизайнерів, отримати додатковий дохід до своєї основної зайнятості та досвід роботи у крутій сильній команді.
✔️ Доступ до різних стоків з відео і векторам для спрощення процесу створення креативів.
✔️ Можливість перейти на фул-тайм роботу в команді при хороших результатах.

Зацікавило? Тоді скоріше надсилай резюме.

#що_почитати «12 правил життя. Як перемогти Хаос», Джордан Пітерсон.

Відомий письменник, психолог професор психології Торонтського університету, спираючись на науковий метод, пояснює біохімічні процеси, що лежать в основі людської поведінки.

За допомогою дванадцяти простих правил Пітерсон показує, як протистояти хаосу життя, страждань і невдач, які неминуче зустрічаються на шляху кожної людини. Їх можна розглядати як цілісний підхід до життя і як привід задуматися, де саме ти припустився помилки, якщо власне життя тебе не влаштовує.

Розглянемо перші 3 правила.

1️⃣ Розправте плечі. Наша постава впливає не тільки на фізичне здоров’я. Як ми йдемо, тримаємо спину - все це зчитується оточуючими. Що невпевніше ви себе тримаєте, то більш замкнутим та невпевненим у собі вас вважають інші. Це призводить до того, що з вами не хочуть спілкуватися, до вас гірше ставляться, а отже, ви займаєте гіршу позицію в соціумі.

А щоб розправити плечі у фігуральному значенні, необхідно взяти на себе відповідальність за своє життя. В цьому допоможе дійсно випрямитися фізично, почати говорити правду і ставити свої прагнення на перше місце, усвідомлено йти на ризик.

2️⃣ Ставтеся до себе так, як до людини, якій ви забов’язані допомогти. Дуже часто заради близької людини ми здатні на все: записати до лікаря, купити необхідні пігулки, будете слідкувати за прийомом. Але коли захворієте самі, то можете і до лікаря не піти.

Але дуже важливо піклуватися саме про себе.

Піклуватися про себе - не означає потурати своїм бажанням. Мова не про те, щоб ощасливити себе. Подумайте, якою могла б бути ваше життя, якби ви по-справжньому добре про себе дбали? Яка робота допомогла б вам розвиватися? Чим варто було б зайнятися у вільний час, щоб підтримати здоров'я - як розумове, так і фізичне? Важливо не тільки дисциплінувати себе, а й навчитися домовлятися з собою, нагороджувати себе, тримати обіцянки перед самим же собою. Тільки так можна мотивувати себе на щось складне і осмислене.

3️⃣ Товаришуйте лише з тими, хто бажає вам добра. Наша особистість - дзеркало нашого оточення. Те, з ким ви спілкуєтеся, з ким розділяєте погані і хороші новини, грає найважливішу роль. Якщо ви дружите з тим, від кого намагалися б захистити сестру, батька або сина, навіщо самі підтримуєте ці відносини?
Спілкуватися з тими, хто буде радий вашій перемозі, - це не егоїзм, а одне з ваших головних завдань. Причому завдання це не найпростіше. Люди, які бажають вам добра, не стануть терпіти цинізм і підтримувати тягу до саморуйнування. Вони не запропонують сигарету, якщо ви кинули палити, і не стануть звинувачувати оточуючих у всіх смертних гріхах, коли ви будете злитися і сумувати.

👇🏻 А інші правила ви знайдете на сторінках книги.

​​#підбірка_вакансій вже летить разом із снігом за вікном.

Інтернет-маркетолог до iOn.
Якщо вам близька філософія Apple та ви розумієтеся на просуванні в інтернеті, ви - ідеальний кандитат на цю посаду.

UX Researcher до Insticator.
Ну дуже цікава можливість. Необхідно досліджувати ринок, виявляти потреби та поведінку клієнтів. Й разом з командою створювати найкращий продукт.

QA Engineer до Interactivity.
Приєднуйся до міжнародної команди, яка обіцяє цікаві та різнопланові проєкти. Та є умова, що в тебе повинен бути досвід від 1 року.

Ще більше засніжило вакансіями у нас на сайті. Або заповнюй анкету, щоб отримати унікальну, як сніжинка, підбірку.

#рімоут_компанія 1PASSWORD

Компанія 1PASSWORD розробляє менеджер паролів, який забезпечує безпеку в Інтернеті. Він зберігає всю вашу особисту інформацію - паролі, кредитні картки, ліцензії та інше - за одним головним паролем, який знаєте лише ви.

Від самого початку їх робота було 100% віддаленою, в них не було офісу і визначего місця роботи,що дозволяло і досі дозволяє наймати найкращі таланти світу до себе в команду.

Зараз 5% команди працює в офісі, в Канаді, адже так їм легше контролювати роботу компанї, яка налічує вже більше 250 людей.

Цікаво, що під час відбоу кандидатів перше інтрв'ю з робітниками проводиться у формі тексту. Компанія це аргументує тим, щов рімоуті письмовому спілкуванню відведено багато часу і воно має бути якісним. Після цього фінальне інтрв'ю відбувається або телефоном, або у формі відеозв'язку, в залежності від потреб до кадидата.

Команда 1PASSWORD має щорічну тижневу зустріч, на якій вони разом працюють та відпочивають. Також, протягом року (в докарантинні часи) влаштовували невеликі точкові конференсії, де зирались окреми відділи проекту. Найчастіші такі міні-зустрічі проходять в офісі компанї, в Торонто.

Одним з найбільших викликів рімоуту в 1PASSWORD вважають балансування між роботою і відпочинком, між спілкуванням по робочим моментам та смол-токами.
Проте, у віддаленій роботі для цього є величезний бенефіт. всі розмови працівників записуються, на відміну від розмов на офісній кухні чи за обідом, де, зазвичай, найчастіше стається втрата робочого часу.

Що стосується рімоуту і особистого життя, а саме відпустки. То в компанії є щорічня 15 денна оплачувана відпуста та безлімітна неоплачувана. Тож, кожен сам може вирішувати як спланувати свій вільний час.

Рімоут - це велика відповідальність, проте і велика свобода. Згодні?

​​#підбірка_вакансій п’ятниці вже готова зробити вечір яскравим.

Account Manager до Grintern.
Якщо ти хочеш допомагати клієнтам, відповідати на їхні запитання, піклуватися про них, то відгукуйся на цю вакансію. Працювати необхідно на ринок США, тому графік роботи відповідний.

TikTok Data Scraping / Marketing Specialist до Make it in Ukraine.
Любиш ТікТок? Перетвори своє захоплення на роботу, просувай бренди в своїй улюбленій соціальній мережі.

Project manager assistant до RIA.
Приєднуйся до команди маркетплейсу DOM.RIA. Необхідно буде займатися аналізом поєкту, готувати щотижневі та щомісячні звіти.

Переходь на наш сайт, щоб знайти ще більше цікавого. Або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#поради_продуктивності сьогодні будуть про цікаві способи боротьби з прокрастинацією.

Пишіть собі листи у майбутнє. Ви знаєте, що після обіду зазвичай затримуєтесь трохи довше, ніж потрібно та залипаєте у відосики? Напишіть собі, що час піти попрацювати, досить відпочивати. Добре, що і в пошті, і в деяких месенджерах є функція відкладеного постингу.
Але кожного разу пишіть собі нове послання, щоб це не перетворилося на рутину.

Не йдіть на перерву, поки не почнете нову задачу. Ось ви закінчили одне завдання та хочете нагородити себе відпочинком. Так, ви заслужили, але перед цим почніть наступне. Відкрийте документ та напишіть кілька речень чи зробіть кілька дзвінків із запланованих. Коли робота розпочата, нам важче про неї забути і відволіктися на сторонні заняття. Особливо якщо ми зробили щось, що вже неможливо ігнорувати.

Ведіть контроль перерв. Записуйте їх, як і завдання. А щоб не втратити лік часу, коли відпочиваєте, заводьте таймер. А також контролюйте те, що ви робите під час перерви.
Під час відпочинку важливо зберігати робочий настрій і уникати надто вже яскравих вражень. Якщо нашу увагу захопить щось стороннє, то повернутися до основного заняття буде вже складніше.

Спробуйте кліпове планування. Воно стане в пригоді, коли за день треба виконати кілька важливих та енергозатратних справ.
Розбийте кожну задачу на підзадачі та комбінуйте їх у блоки, додавайте менші завдання. Але намагайтеся, щоб підзадачі були рівнозначні за об’ємом. Та не забувайте відпочивати після виконання всіх справ в блоці.
Ось які переваги такого способу планування:
➕ Через те, що справи змінюються швидко, вони не встигають набриднути.
➕ Завдяки чергуванню різних видів діяльності ми менше втомлюємося і довше зберігаємо ясну голову.
➕ В самому кінці дня у нас не залишається проєктів, до яких так і не дійшли руки.

Тепер ви знаєте, як почати свій тиждень біль продуктивно. Успіхів!

​​#підбірка_вакансій нового тижня з новими цікавими можливостями.

Content Marketing Manager до Adapty.
Мрієш створювати контент? Ось чудова можливість писати для інноваційного стартапу. Проєкт - частина великої компанії Genesis, тож усі переваги ІТ-компанії гарантовані.

IT Recruitment Researcher до CNA International IT.
Спробуй свої сили у пошуку талантів, відборі кандидатів, а також проводь свої перші співбесіди.

Менеджер з продажів до Leeloo.ai.
Міжнародна ІТ-компанія шукає того, хто буде працювати з холодними та гарячими заявками, аналізувати бізнес клієнта та презентувати рішення його проблем.

Не знайшов вакансію своєї мрії? Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.

#лайфхаки що допоможуть довести важливу справу до кінця.
Сьогодні розповімо про один невеликий, але дуже корисний метод, який буде корисний всім, у кого є дуже важливий проєкт, але все ніяк не доходять руки до його реалізації.
Це правило 90/90/1. Його придумав консультант з лідерства Робін Шарма.

Суть методу полягає в наступному: протягом 90 днів ви присвячуєте перші 90 хвилин робочого дня найважливішому проєкту - і більше нічому.

Воно просте, ефективне і доступне - адже його дотримання займає всього півтори години вашого часу.

Ранкові години для багатьох - найпродуктивніший час. Тому корисно його присвятити найважливішому, а не перевірці пошти, соціальних мереж чи прокрастинації. Це може бути що завгодно, наприклад, чому б не зайнятися відточуванням своїх навичок, що потім дуже знадобляться вам у роботі.

Якщо не вдається виділити стільки часу на один проєкт, спробуйте скорочену версію: 45/45/1.

Шарма пропонує зарезервувати цей час вранці кожного дня: в робочому календарі та в свідомості. Цей принцип дозволить вам не дати чужим дорученням вкрасти час у вашого проєкта. Але якщо це неможливо, ви можете вибрати час і місце протягом дня.

​​#підбірка_вакансій виблискує новими можливостями, як сніг на сонечку.

Спеціаліст з підтримки клієнтів до Evo.
До проєкту «Вчасно» необхідна людина, що зможе допомагати клієнтам розбиратися з електронними ключами.

Interface Designer до Starbase.
Приєднуйся до невеликої дизайн-агенції та створюй інтерфейси для різноманітних проєктів. Найбільше доведеться працювати зі сферою фітнесу, нерухомості та каршерингу.

QA Automation Engineer (Java) до Unicsoft.
Новий проєкт - нова можливість. Створюй стратегію автоматизованого тестування, інтегруй її в процеси. Все для того, щоб розвивати один з найбільших туристичних сервісів.

Знаходь більше вакансій на сайті або в індивідуальній, як сніжинка, підбірці.

#що_почитати Роберт Шор «Благай, кради й позичай. Митці проти оригінальності».

Роберт Шор - британський літературознавець, театральний критик, журналіст, письменник.
Його книга, по суті - захоплюючий роздум про дуже важливе питання, що викликає багато суперечок в наші дні. Він говорить про проблеми піратства та захисту авторського права.

«Ці слова - «оригінальність», «креативність» ми так часто використовуємо, що в якийсь момент їх істинний сенс втрачається. А чи є він взагалі? Як можна визначити ступінь оригінальності чого-небудь, наприклад, дитячого малюнка або фото в Instagram?».

На сторінках книги ви знайдете Купу цікавих фактів. Наприклад, дізнаєтеся місто, де живе найбільше художників або що таке крива Міккі Мауса.

А знайдете відповіді на наступні питання:

❔ Чи досі можна створити щось оригінальне?
❓ Чи справді найвидатніші митці минулих епох безсоромно копіювали одне одного?
❔ В який момент копія перетворюється на самостійне мистецьке висловлювання?
❓ Коли підробка стає оригіналом, і що каже про всі ці тонкі матерії закон?

А ось що сам Роберт Шор говорить про сучасний процес творчості:
«Нова (стара) формула творчості: викинь геть пусту сторінку. Почни з аркуша, переповненого чужими думками, образами, словами. зітри, перефразуй, відредагуй, воскреси – і створи щось нове».

Тож якщо вам цікаво, як працює мистецтво, вам хочется трохи натхнення та філософськиї розумів, то ця книга - те, що вам потрібно.