#підбірка_вакансій чекає на тебе.
Recruiting Coordinator до Readdle.
В твої обов’язки буде входити планування співбесід для рекрутерів та кандидатів протягом дня.
Senior PPC Specialist до Clario.
Працював з ринками США та Європи, можеш створювати ефективні стратегії просування? Тоді тобі сюди.
👇🏻Ще більше вакансій на нашому сайті або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Recruiting Coordinator до Readdle.
В твої обов’язки буде входити планування співбесід для рекрутерів та кандидатів протягом дня.
Senior PPC Specialist до Clario.
Працював з ринками США та Європи, можеш створювати ефективні стратегії просування? Тоді тобі сюди.
👇🏻Ще більше вакансій на нашому сайті або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#що_почитати “Текст-пекс-шмекс. Магія переконливих текстів”, Вільям Зінсер.
Вільям Зінсер писав для New York Herald Tribune, викладав у Єлі, Вищій школі журналістики Колумбійського університету, тож знає про гарні тексти якщо не все, то дуже багато.
Поради з цієї книги створити будь-який текст на будь-яку тему: від поста у фейсбуці про те, як пройшов ваш день до власної статті про політику.
Ви знайдете відповіді на питання:
1️⃣Із чого почати свій текст?
2️⃣Як випрацювати власний стиль?
3️⃣Яку форму обрати?
4️⃣Як уникнути найтиповіших помилок?
Ось кілька порад з книги.
Перед початком роботи спитайте, для кого ви пишите? Правильна відповідь - для себе. Інакше ви ніколи не знайдете свій власний стиль письма. Не треба намагатися сподобатися всім одразу, так у вашому тексті не буде індивідуальності. Зінсер не закликає відмовлятися від Ton of voice, але хоче, щоб спочатку ваш текст подобався саме вам.
“Письменник повинен намагатися продати не тему роботи, а своє справжнє єство. Я часто із захопленням читаю праці про те, чим ніколи насправді не цікавився. Наприклад, щось наукове. Саме ентузіазм автора і захоплення предметом своєї оповіді змушують мене прикипати до сторінок”.
Ви пропонуєте читачу емоції та враження, а не текст. Дві головні якості хорошого тексту - людяність та теплота. Тому уникайте нудних тем.
Зберігайте єдність тексту. Це допомагає зберігати концентрацію уваги читача. Це стосується головної тези (яка повинна бути одна), стилю, ролі та позиції автора.
Прослідкуйте, щоб наступні елементи були уніфіковані, так ви зможете зберегти структурну єдність:
особа, від якої йде розповідь.
час дієслів.
тон тексту.
“Не слід вважати, що читачі надто тупі чи ледачі, щоб устигати за ходом думок автора. Якщо читач заплутався, зазвичай це означає, що автор не діяв достатньо обережно”.
Ще більше порад читайте в книзі👇🏻
Вільям Зінсер писав для New York Herald Tribune, викладав у Єлі, Вищій школі журналістики Колумбійського університету, тож знає про гарні тексти якщо не все, то дуже багато.
Поради з цієї книги створити будь-який текст на будь-яку тему: від поста у фейсбуці про те, як пройшов ваш день до власної статті про політику.
Ви знайдете відповіді на питання:
1️⃣Із чого почати свій текст?
2️⃣Як випрацювати власний стиль?
3️⃣Яку форму обрати?
4️⃣Як уникнути найтиповіших помилок?
Ось кілька порад з книги.
Перед початком роботи спитайте, для кого ви пишите? Правильна відповідь - для себе. Інакше ви ніколи не знайдете свій власний стиль письма. Не треба намагатися сподобатися всім одразу, так у вашому тексті не буде індивідуальності. Зінсер не закликає відмовлятися від Ton of voice, але хоче, щоб спочатку ваш текст подобався саме вам.
“Письменник повинен намагатися продати не тему роботи, а своє справжнє єство. Я часто із захопленням читаю праці про те, чим ніколи насправді не цікавився. Наприклад, щось наукове. Саме ентузіазм автора і захоплення предметом своєї оповіді змушують мене прикипати до сторінок”.
Ви пропонуєте читачу емоції та враження, а не текст. Дві головні якості хорошого тексту - людяність та теплота. Тому уникайте нудних тем.
Зберігайте єдність тексту. Це допомагає зберігати концентрацію уваги читача. Це стосується головної тези (яка повинна бути одна), стилю, ролі та позиції автора.
Прослідкуйте, щоб наступні елементи були уніфіковані, так ви зможете зберегти структурну єдність:
особа, від якої йде розповідь.
час дієслів.
тон тексту.
“Не слід вважати, що читачі надто тупі чи ледачі, щоб устигати за ходом думок автора. Якщо читач заплутався, зазвичай це означає, що автор не діяв достатньо обережно”.
Ще більше порад читайте в книзі👇🏻
#підбірка_вакансій хоче бачити ваші резюме.
Копірайтер до GoIT.
Готовий писати багато статей на ІТ тематику, створювати розсилки та сценарії роликів? Скоріше надсилай резюме.
2D Artist до Playson.
Шукають людину, що обожнює створювати персонажів для ігор та різноманітні артефакти.
IT Project Manager до Starnavi.
Приєднуйся до дружньої команди, якщо маєш чудові комунікаційні навички та маєш досвід управління командою розробників.
Ще більше цікавих вакансій можна знайти на нашому сайті або в індивідуальній підбірці.
Копірайтер до GoIT.
Готовий писати багато статей на ІТ тематику, створювати розсилки та сценарії роликів? Скоріше надсилай резюме.
2D Artist до Playson.
Шукають людину, що обожнює створювати персонажів для ігор та різноманітні артефакти.
IT Project Manager до Starnavi.
Приєднуйся до дружньої команди, якщо маєш чудові комунікаційні навички та маєш досвід управління командою розробників.
Ще більше цікавих вакансій можна знайти на нашому сайті або в індивідуальній підбірці.
#рімоут_компанія
Сьогодні поговоримо про одну з найбільших компаній, що займаються електронною комерцією - Shopify.
Shopify був вигаданий в 2004 році групою однодумців, що збирались створити онлайн-магазин для продажу дошок для сноуборду.
Сам проект був написаний лише за 2 місяці, мовою програмування Ruby on Rails.
Наразі це одни з найвідоміших сервісів покупок, аналоги якому безупинно створюються по всьому світу.
У компанії є штаб-квартира в Оттаві(Канада) та генеральний директор і засновник Тобіас Лютке заявив, що "офісі" часи минули і незабаром Shopify стане апріорі цифровою компанією, адже тисячі продавців сервісу вже давно(від початку) працюють з дому.
А якщо інші працівники, що обслуговуюють і надають допомогу юзерам будуть працювати віддалено, то вони краще будуть розуміти потреби продавців. І, відповідно, надавати якісніші послуги.
Погоджуєтесь із думкою Тобіаса Лютке?
Сьогодні поговоримо про одну з найбільших компаній, що займаються електронною комерцією - Shopify.
Shopify був вигаданий в 2004 році групою однодумців, що збирались створити онлайн-магазин для продажу дошок для сноуборду.
Сам проект був написаний лише за 2 місяці, мовою програмування Ruby on Rails.
Наразі це одни з найвідоміших сервісів покупок, аналоги якому безупинно створюються по всьому світу.
У компанії є штаб-квартира в Оттаві(Канада) та генеральний директор і засновник Тобіас Лютке заявив, що "офісі" часи минули і незабаром Shopify стане апріорі цифровою компанією, адже тисячі продавців сервісу вже давно(від початку) працюють з дому.
А якщо інші працівники, що обслуговуюють і надають допомогу юзерам будуть працювати віддалено, то вони краще будуть розуміти потреби продавців. І, відповідно, надавати якісніші послуги.
Погоджуєтесь із думкою Тобіаса Лютке?
#розгорнута_вакансія Content Writer до Beetroot Careers
Це шведсько-українська аутсорс компанія, що створює команди мрій з розробників та дизайнерів для компаній зі всього світу.
Beetroot визнали одним із найдемократичніших робочих місць у всьому світі. Вони отримали нагороду WorldBlu Freedom-Centered Cultures Award - відзнака за створення культури робочого місця, яку люблять люди.
На сьогодні Beetroot налічує понад 500 членів команди у Києві, Одесі, Полтаві, Харкові, Івано-Франківську, Кременчуці та Житомирі. Завдяки унікальному поєднанню шведської атмосфери та українських традицій, всі члени команди відчувають себе великою, згуртованою родиною, яка любить проводити час разом.
Вже хочете доєднатись?
Що треба робити?
🔻Писати технічні та маркетингові лонгріди, рекламні тексти.
🔻Проводити інтерв’ю з розробниками, HR, менеджерами та іншими спеціалістами компанії Beetroot.
🔻Створювати інформаційні кампанії для просування вакансій, цінностей, діяльності Beetroot.
🔻Редагувати тексти колег.
Що необхідно?
✅Бездоганне знання української та російської мов.
✅Поглиблений рівень англійської мови, як письмовий, так і розмовний.
✅3+ роки досвіду в журналістиці, копірайтингу та інших суміжних сферах.
✅Відкритість, допитливість, комунікабельність.
✅Хороше розуміння розуміння алгоритмів Facebook та Instagram.
Що пропонують?
☺️Сімейну атмосферу.
☺️Можливості особистого та професійного розвитку.
☺️Медичне страхування.
☺️Конкурентний рівень зарплатні.
Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до команди цінителів борщу:)
Це шведсько-українська аутсорс компанія, що створює команди мрій з розробників та дизайнерів для компаній зі всього світу.
Beetroot визнали одним із найдемократичніших робочих місць у всьому світі. Вони отримали нагороду WorldBlu Freedom-Centered Cultures Award - відзнака за створення культури робочого місця, яку люблять люди.
На сьогодні Beetroot налічує понад 500 членів команди у Києві, Одесі, Полтаві, Харкові, Івано-Франківську, Кременчуці та Житомирі. Завдяки унікальному поєднанню шведської атмосфери та українських традицій, всі члени команди відчувають себе великою, згуртованою родиною, яка любить проводити час разом.
Вже хочете доєднатись?
Що треба робити?
🔻Писати технічні та маркетингові лонгріди, рекламні тексти.
🔻Проводити інтерв’ю з розробниками, HR, менеджерами та іншими спеціалістами компанії Beetroot.
🔻Створювати інформаційні кампанії для просування вакансій, цінностей, діяльності Beetroot.
🔻Редагувати тексти колег.
Що необхідно?
✅Бездоганне знання української та російської мов.
✅Поглиблений рівень англійської мови, як письмовий, так і розмовний.
✅3+ роки досвіду в журналістиці, копірайтингу та інших суміжних сферах.
✅Відкритість, допитливість, комунікабельність.
✅Хороше розуміння розуміння алгоритмів Facebook та Instagram.
Що пропонують?
☺️Сімейну атмосферу.
☺️Можливості особистого та професійного розвитку.
☺️Медичне страхування.
☺️Конкурентний рівень зарплатні.
Надсилайте своє резюме та приєднуйтесь до команди цінителів борщу:)
#підбірка_вакансій чудове доповнення вечора п’ятниці.
Head of Affiliate Acquisition до Jooble.
Створюй та розвивай affiliate програми та аналізуй результати їхньої роботи.
Middle Business Analyst до Master of Code.
Маєш досвід роботи від 2 років з ринками США та Європи, знаєш різноманітні методи аналізу, розумієшся на процесах бізнес оптимізації? Скоріше надсилай резюме.
Lead Generator до Zest Logic.
Шукають проактивну людину з хорошими комунікативними навичками, яка прагне розвиватися в ІТ-галузі, чудова можливість для початку кар’єри.
Хочеш більше вакансій?
👇🏻Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Head of Affiliate Acquisition до Jooble.
Створюй та розвивай affiliate програми та аналізуй результати їхньої роботи.
Middle Business Analyst до Master of Code.
Маєш досвід роботи від 2 років з ринками США та Європи, знаєш різноманітні методи аналізу, розумієшся на процесах бізнес оптимізації? Скоріше надсилай резюме.
Lead Generator до Zest Logic.
Шукають проактивну людину з хорошими комунікативними навичками, яка прагне розвиватися в ІТ-галузі, чудова можливість для початку кар’єри.
Хочеш більше вакансій?
👇🏻Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#поради_продуктивності продовжують розказувати про методи пошуку ідей.
Сьогодні познайомимо вас із матрицею How-Wow-Now.
За допомогою цієї матриці ви зможете розібрати свої ідеї, класифікувати їх та вибрати WOW, тобто найкращі, які є одночасно інноваційними та простими у реалізації.
Як оцінювати ідеї?
Простота впровадження: наскільки легко чи складно з технічної та організаційної точки зору реалізувати ці ідеї в рамках поточної структури, активів та можливостей вашої компанії?
Рівень новизни: чи передбачається, що ці ідеї змінять поведінку ваших користувачів? З точки зору клієнта, це позитивні чи руйнівні ідеї?
Як працювати з матрицею?
Намалюйте матрицю 2х2. Вісь Y - це оригінальність ідеї (від звичайної до інноваційної), тоді як вісь X - відображає доцільність (наскільки складно чи легко її втілити).
Позначте квадрати як How (як?), Wow (вау!), Now (зараз).
Якщо метод застосовується всією командою, розподіліть наявні ідеї на окремих квадратах.
Подивіться або обговоріть результат у команді.
Що потрібно зазначати в квадратах?
1️⃣Пусте місце. Ця частина шаблону залишається порожньою, оскільки жодна організація не надто використовує неоригінальні ідеї, які важко досягти.
2️⃣Зараз. Низький ризик і дуже прийнятні ідеї. Їх іноді називають фруктами, що висять на нижніх гілках.
3️⃣Як. Це проривні ідеї, які неможливо реалізувати в рамках поточних організаційних обмежень, наприклад, через замалий бюджет, низький рівень кваліфікації, невідповідна технологія.
4️⃣Вау. Інноваційні, проривні ідеї, які можна реалізувати порівняно легко. Вони мають величезний потенціал для великих вигод.
Завдання вашого штурму - прийти до такого розвитку подій, коли саме в полі “Вау!” буде найбільше ідей.
💥Бажаємо вам якомога більше яскравих ідей!
Сьогодні познайомимо вас із матрицею How-Wow-Now.
За допомогою цієї матриці ви зможете розібрати свої ідеї, класифікувати їх та вибрати WOW, тобто найкращі, які є одночасно інноваційними та простими у реалізації.
Як оцінювати ідеї?
Простота впровадження: наскільки легко чи складно з технічної та організаційної точки зору реалізувати ці ідеї в рамках поточної структури, активів та можливостей вашої компанії?
Рівень новизни: чи передбачається, що ці ідеї змінять поведінку ваших користувачів? З точки зору клієнта, це позитивні чи руйнівні ідеї?
Як працювати з матрицею?
Намалюйте матрицю 2х2. Вісь Y - це оригінальність ідеї (від звичайної до інноваційної), тоді як вісь X - відображає доцільність (наскільки складно чи легко її втілити).
Позначте квадрати як How (як?), Wow (вау!), Now (зараз).
Якщо метод застосовується всією командою, розподіліть наявні ідеї на окремих квадратах.
Подивіться або обговоріть результат у команді.
Що потрібно зазначати в квадратах?
1️⃣Пусте місце. Ця частина шаблону залишається порожньою, оскільки жодна організація не надто використовує неоригінальні ідеї, які важко досягти.
2️⃣Зараз. Низький ризик і дуже прийнятні ідеї. Їх іноді називають фруктами, що висять на нижніх гілках.
3️⃣Як. Це проривні ідеї, які неможливо реалізувати в рамках поточних організаційних обмежень, наприклад, через замалий бюджет, низький рівень кваліфікації, невідповідна технологія.
4️⃣Вау. Інноваційні, проривні ідеї, які можна реалізувати порівняно легко. Вони мають величезний потенціал для великих вигод.
Завдання вашого штурму - прийти до такого розвитку подій, коли саме в полі “Вау!” буде найбільше ідей.
💥Бажаємо вам якомога більше яскравих ідей!
#підбірка_вакансій новий тиждень - нові можливості.
Продюсер онлайн-курсів (Project Manager) до Web Academy
В команду шукають людину, що зможе покращувати та масштабувати поточні проєкти та запускати з нуля.
Product Manager до RubyGarage.
Готовий просувати продукт для онлайн-консультацій на зовнішній ринок? Тоді надсилай скоріше резюме.
Менеджер з обробки чатів до Talents Platform.
Відповідай на запитання клієнтів в чатах та на електронній пошті, працюй із запереченнями та внось замовлення до бази даних.
Хочеш більше вакансій?
👇🏻Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Продюсер онлайн-курсів (Project Manager) до Web Academy
В команду шукають людину, що зможе покращувати та масштабувати поточні проєкти та запускати з нуля.
Product Manager до RubyGarage.
Готовий просувати продукт для онлайн-консультацій на зовнішній ринок? Тоді надсилай скоріше резюме.
Менеджер з обробки чатів до Talents Platform.
Відповідай на запитання клієнтів в чатах та на електронній пошті, працюй із запереченнями та внось замовлення до бази даних.
Хочеш більше вакансій?
👇🏻Переходь на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#лайфхаки ресурси, що допоможуть вивчити англійську.
Longman Dictionary of Contemporary English. Це не просто словник, тут ви знайдете вправи, цікаві конкурси та навіть цілі курси з вивчення мови.
Вивчайте тематичні підбірки, розбирайте картинки із завданнями, а кожного дня знаходьте нове слово для запам’ятовування.
Cambridge Dictionary. Це також словник, але ще також ви знайдете граматичні правила, а в розділі Thesaurus пояснять, як використовувати синоніми та антоніми.
WordsFromText. Сюди ви можете завантажити книгу англійською, читати та одразу перекладати незнайомі слова. Їх ви можете додавати у різні категорії: нове, для вивчення, вже знаю. І так поповнювати свій словниковий запас.
esol courses. Цікавий ресурс для тренування навичок письма: ви будете заповнювати пропуски в тексті, розставляти слова в правильному порядку і виконувати інші вправи, багато з яких побудовані на текстах популярних пісень.
engVid. Портал пропонує вам безкоштовний доступ до відеоуроків від носіїв мови, які допоможуть вам потренуватися писати листи, правильно розставляти розділові знаки, викладати інформацію логічно і послідовно. Кожен видеоурок доповнений практичними завданнями. І розрахований на різні рівні знання мови.
Проводьте час з користю та вивчайте англійську легко.
Longman Dictionary of Contemporary English. Це не просто словник, тут ви знайдете вправи, цікаві конкурси та навіть цілі курси з вивчення мови.
Вивчайте тематичні підбірки, розбирайте картинки із завданнями, а кожного дня знаходьте нове слово для запам’ятовування.
Cambridge Dictionary. Це також словник, але ще також ви знайдете граматичні правила, а в розділі Thesaurus пояснять, як використовувати синоніми та антоніми.
WordsFromText. Сюди ви можете завантажити книгу англійською, читати та одразу перекладати незнайомі слова. Їх ви можете додавати у різні категорії: нове, для вивчення, вже знаю. І так поповнювати свій словниковий запас.
esol courses. Цікавий ресурс для тренування навичок письма: ви будете заповнювати пропуски в тексті, розставляти слова в правильному порядку і виконувати інші вправи, багато з яких побудовані на текстах популярних пісень.
engVid. Портал пропонує вам безкоштовний доступ до відеоуроків від носіїв мови, які допоможуть вам потренуватися писати листи, правильно розставляти розділові знаки, викладати інформацію логічно і послідовно. Кожен видеоурок доповнений практичними завданнями. І розрахований на різні рівні знання мови.
Проводьте час з користю та вивчайте англійську легко.
Ldoceonline
Longman Dictionary of Contemporary English | LDOCE
Longman English Dictionary - the leading dictionary for learners of English of all levels: definitions, idioms, examples and more.
#що_почитати “Техніка ухвалення рішень. Як лідери роблять вибір”, Роджер Мартін, Дженніфер Ріел.
Ми завжди маємо приймати вибір. І Роджер Мартін, професор бізнес-шкіл, директор школи менеджменту, разом з Дженіфер Ріел,стратегічною радницею керівників компаній зі списку Fortune 500, радять використовувати інтегративне мислення: не вибирати те, що на поверхні, а об'єднувати протилежні варіанти між собою.
Створення інакшого вибору вирішує дилему тупикових ситуацій та організацій, що застрягли на одному місці.
Книжка є результатом дослідження впливу ухвалених рішень за цією методикою на подальшу долю компаній. Автори з гумором описують та аналізують історії, коли лідери відомих компаній опинилися перед вибором.
Книга складається з двох розділів: теоретичного та практичного. Тож, ви знайдете багато порад та прикладів роботи великих компаній. Перша глава одразу ж розпочинається з історії корпорації Lego.
Автори виділяють три ключові елементи, відсутні в більшості процесів прийняття рішень:
〰️Метапізнання - краще розуміння наших власних психічних моделей та їхніх обмежень.
〰️Емпатія - краще розуміння мислення інших людей, яке допомагає нам бачити прогалини в нашому мисленні та створює можливості для співпраці.
〰️Творчість - здатність створювати нові та кращі відповіді, а не просто вибирати між наявними варіантами.
Ріел і Мартін включають чотири кроки для включення цих ключових елементів у наші процеси прийняття рішень:
✔️Сформулюйте протилежні моделі. Визначте центральну проблему та два протилежні варіанти її вирішення.
✔️Вивчіть кожну модель. Визначте точки напруги, припущення та причинно-наслідкові сили для протилежних моделей.
✔️Вивчіть можливості. Проведіть мозковий штурм, яким чином ви можете інтегрувати моделі.
✔️Оцініть прототипи. Протестуйте та уточніть свої можливості, щоб знайти найкращий варіант.
👇🏻Ще більше порад та захопливих історій читайте у книзі!
Ми завжди маємо приймати вибір. І Роджер Мартін, професор бізнес-шкіл, директор школи менеджменту, разом з Дженіфер Ріел,стратегічною радницею керівників компаній зі списку Fortune 500, радять використовувати інтегративне мислення: не вибирати те, що на поверхні, а об'єднувати протилежні варіанти між собою.
Створення інакшого вибору вирішує дилему тупикових ситуацій та організацій, що застрягли на одному місці.
Книжка є результатом дослідження впливу ухвалених рішень за цією методикою на подальшу долю компаній. Автори з гумором описують та аналізують історії, коли лідери відомих компаній опинилися перед вибором.
Книга складається з двох розділів: теоретичного та практичного. Тож, ви знайдете багато порад та прикладів роботи великих компаній. Перша глава одразу ж розпочинається з історії корпорації Lego.
Автори виділяють три ключові елементи, відсутні в більшості процесів прийняття рішень:
〰️Метапізнання - краще розуміння наших власних психічних моделей та їхніх обмежень.
〰️Емпатія - краще розуміння мислення інших людей, яке допомагає нам бачити прогалини в нашому мисленні та створює можливості для співпраці.
〰️Творчість - здатність створювати нові та кращі відповіді, а не просто вибирати між наявними варіантами.
Ріел і Мартін включають чотири кроки для включення цих ключових елементів у наші процеси прийняття рішень:
✔️Сформулюйте протилежні моделі. Визначте центральну проблему та два протилежні варіанти її вирішення.
✔️Вивчіть кожну модель. Визначте точки напруги, припущення та причинно-наслідкові сили для протилежних моделей.
✔️Вивчіть можливості. Проведіть мозковий штурм, яким чином ви можете інтегрувати моделі.
✔️Оцініть прототипи. Протестуйте та уточніть свої можливості, щоб знайти найкращий варіант.
👇🏻Ще більше порад та захопливих історій читайте у книзі!
#розгорнута_вакансія Marketing Creatives Director до Playrix.
Одна з найбільших ігрових компаній, що входить до ТОП-3 найуспішніших мобільних розробників ігор. В їхні проєкти - ігри серії Scapes, Manor Matters, Fishdom і Township - щомісяця грають понад 130 мільйони користувачів.
Задля таких результатів в компанії працює 3500 чоловік. Хочеш стати частиною команди? Читай опис вакансії та приєднуйся.
Що необхідно?
➕досвід у відеопродакшені / артпродакшені / анімації / гейм-дизайні;
➕досвід роботи з перформанс-креативами для gamedev проектів;
➕хороший художній смак;
➕системне мислення, вміння грамотно формулювати і доносити свої ➕думки усно і письмово;
➕хороше розуміння ринку мобільної реклами;
➕розуміння основ сценарної та режисерської майстерності.
Що треба робити?
〰️контролювати якість виробництва рекламних роликів;
〰️писати брифи й технічні завдання для команди;
〰️брати участь в генерації ідей, формуванні бачення розвитку маркетингових креативів;
〰️розвивати фахівців всередині команди.
Що пропонують?
✔️конкурентна «біла» зарплата, оплачувана відпустка, повна компенсація зарплати під час лікарняного;
✔️вільний графік роботи;
✔️надання корпоративної техніки;
✔️компенсація витрат на коворкінг для віддалених співробітників;
✔️компенсація за заняття спортом;
✔️співфінансування навчання;
✔️доступ до електронної бібліотеки видавництва «МІФ»;
✔️онлайн курси з англійської мови для всіх рівнів;
✔️щорічні внутрішні конференції PlayrixCON.
Скоріше надсилай резюме, щоб приєднатися до компанії.
Одна з найбільших ігрових компаній, що входить до ТОП-3 найуспішніших мобільних розробників ігор. В їхні проєкти - ігри серії Scapes, Manor Matters, Fishdom і Township - щомісяця грають понад 130 мільйони користувачів.
Задля таких результатів в компанії працює 3500 чоловік. Хочеш стати частиною команди? Читай опис вакансії та приєднуйся.
Що необхідно?
➕досвід у відеопродакшені / артпродакшені / анімації / гейм-дизайні;
➕досвід роботи з перформанс-креативами для gamedev проектів;
➕хороший художній смак;
➕системне мислення, вміння грамотно формулювати і доносити свої ➕думки усно і письмово;
➕хороше розуміння ринку мобільної реклами;
➕розуміння основ сценарної та режисерської майстерності.
Що треба робити?
〰️контролювати якість виробництва рекламних роликів;
〰️писати брифи й технічні завдання для команди;
〰️брати участь в генерації ідей, формуванні бачення розвитку маркетингових креативів;
〰️розвивати фахівців всередині команди.
Що пропонують?
✔️конкурентна «біла» зарплата, оплачувана відпустка, повна компенсація зарплати під час лікарняного;
✔️вільний графік роботи;
✔️надання корпоративної техніки;
✔️компенсація витрат на коворкінг для віддалених співробітників;
✔️компенсація за заняття спортом;
✔️співфінансування навчання;
✔️доступ до електронної бібліотеки видавництва «МІФ»;
✔️онлайн курси з англійської мови для всіх рівнів;
✔️щорічні внутрішні конференції PlayrixCON.
Скоріше надсилай резюме, щоб приєднатися до компанії.
#підбірка_вакансій прилетіла на крилах змін.
Motion designer до BetterMe.
Генеруй ідеї разом із відділом маркетингу, монтуй та адаптуй промо матеріали.
Копірайтер до Norba.
Маєш досвід копірайтингу у сфері моди та чудово пишеш англійською мовою? Тоді ця вакансія буде тобі цікавою.
HR Manager до TrustNet.
Ти будеш відповідальним за управління стратегічними ініціативами, що націлені на розвиток людських ресурсів та рекрутингу.
Заходь на наш сайт, там ще більше крутих вакансій. Або заповнюй анкету, ми надішлемо індивідуальну підбірку.
Motion designer до BetterMe.
Генеруй ідеї разом із відділом маркетингу, монтуй та адаптуй промо матеріали.
Копірайтер до Norba.
Маєш досвід копірайтингу у сфері моди та чудово пишеш англійською мовою? Тоді ця вакансія буде тобі цікавою.
HR Manager до TrustNet.
Ти будеш відповідальним за управління стратегічними ініціативами, що націлені на розвиток людських ресурсів та рекрутингу.
Заходь на наш сайт, там ще більше крутих вакансій. Або заповнюй анкету, ми надішлемо індивідуальну підбірку.
#інтерв_ю Як карантин вплинув на роботу Аліни Трубачової, business development manager та що допомагає їй налагодити комунікацію з клієнтами?
👇🏻Читайте в нашому новому інтерв’ю.
👇🏻Читайте в нашому новому інтерв’ю.
Remoteworkukraine
Remote українка: Аліна Трубачова про business development manager | Remote Work Ukraine [Українське]
Яка в тебе посада, що входить в твої обов’язки? Я...
#підбірка_вакансій п’ятниці бажають вам найкращих вихідних.
Graphic Designer до YouScan.
Співпрацюй з командою маркетингу та розробляй дизайни креативів для всіх можливих платформ.
Контент-маркетолог до Вчасно.POS.
Одному з проєктів EVO необхідний спеціаліст, що буде розробляти комунікаційну стратегію, генерувати ідеї та вести соцмережі.
System Analyst
Шукають системного аналітика, який розроблятиме системи, які клієнт бачить у банку: програми, інтернет-банкінг та інші.
Переходьте на наш сайт, щоб знайти більше цікавого. Або заповнюйте анкету, а ми надішлемо вам індивідуальну підбірку.
Graphic Designer до YouScan.
Співпрацюй з командою маркетингу та розробляй дизайни креативів для всіх можливих платформ.
Контент-маркетолог до Вчасно.POS.
Одному з проєктів EVO необхідний спеціаліст, що буде розробляти комунікаційну стратегію, генерувати ідеї та вести соцмережі.
System Analyst
Шукають системного аналітика, який розроблятиме системи, які клієнт бачить у банку: програми, інтернет-банкінг та інші.
Переходьте на наш сайт, щоб знайти більше цікавого. Або заповнюйте анкету, а ми надішлемо вам індивідуальну підбірку.
#поради_продуктивності розкажуть про синдром самозванця та як з ним боротися.
Це психологічний феномен, викривлена картинка реальності, яка не дає приймати свої досягнення та насолоджуватися ними. Вам здається, що ви не заслуговуєте на похвалу, а всі ваші успіхи сталися випадково і точно не через ваші зусилля.
Синдром самозванця є у більшості людей, не хвилюйтеся, ви не одні. Але він справді погано впливає на продуктивність.
Через цей синдром ви можете перепрацьовувати й таким чином вигоріти. Або ж навпаки, станете прокрастинувати, адже будете боятись щось зробити неправильно.
Як зрозуміти, що у вас синдром самозванця?
✔️Дайте відповідь на ці питання. І якщо більшість з них будуть ствердними, то вам необхідно буде продовжити читати пост.
✖ Ви вважаєте, що ваш успіх - це скоріше помилка, збіг обставин чи везіння?
✖ Ви погоджуєтесь із твердженням: “якщо я це зможу, то і будь-яка інша на це здатна”?
✖ Невеликі помилки або складнощі на роботі викликають у вас глибоке почуття провини?
✖ Конструктивна критика змушує відчувати вас нікчемою?
✖ Будь-який успіх заставляє почуватися так, ніби ви всіх обманюєте?
✖ Ви постійно відчуваєте, ніби вас зараз викриють?
Що робити, аби подолати синдром самозванця?
🔘По-перше, подивіться на себе з боку та зрозумійте, що ви хочете його подолати.
🔘Далі уявіть ідеальний результат: як ви поводите себе і як виглядаєте без синдрому самозванця. Що відчуваєте, робите, говорите, як покращилося ваше професійне життя.
🔘Потім згадайте, коли ви діяли або почували себе експертно. Що це було за ситуації. Проаналізуйте їх та виділіть позитивні моменти. 🔘Згадуйте все найкраще, коли будете знову відчувати вплив синдрому.
Виконайте вправу “Скарбничка досягнень”.
✍️Протягом дня записуйте на папірець всі-всі “спасибі” та похвалу, яку чуєте на свою адресу - без оцінки і аналізу, просто як є.
Так ви зможете “помацати” свої досягнення, зрозуміти, що вони взагалі-то є і їх дуже багато. Але не тільки. Коли ви ставите перед собою завдання фіксувати похвалу, то настроюєтеся на її сприйняття і поступово починаєте помічати все більше і більше хорошого в собі.
🔥Цінуйте себе більше, гарного та продуктивного дня вам!
Це психологічний феномен, викривлена картинка реальності, яка не дає приймати свої досягнення та насолоджуватися ними. Вам здається, що ви не заслуговуєте на похвалу, а всі ваші успіхи сталися випадково і точно не через ваші зусилля.
Синдром самозванця є у більшості людей, не хвилюйтеся, ви не одні. Але він справді погано впливає на продуктивність.
Через цей синдром ви можете перепрацьовувати й таким чином вигоріти. Або ж навпаки, станете прокрастинувати, адже будете боятись щось зробити неправильно.
Як зрозуміти, що у вас синдром самозванця?
✔️Дайте відповідь на ці питання. І якщо більшість з них будуть ствердними, то вам необхідно буде продовжити читати пост.
✖ Ви вважаєте, що ваш успіх - це скоріше помилка, збіг обставин чи везіння?
✖ Ви погоджуєтесь із твердженням: “якщо я це зможу, то і будь-яка інша на це здатна”?
✖ Невеликі помилки або складнощі на роботі викликають у вас глибоке почуття провини?
✖ Конструктивна критика змушує відчувати вас нікчемою?
✖ Будь-який успіх заставляє почуватися так, ніби ви всіх обманюєте?
✖ Ви постійно відчуваєте, ніби вас зараз викриють?
Що робити, аби подолати синдром самозванця?
🔘По-перше, подивіться на себе з боку та зрозумійте, що ви хочете його подолати.
🔘Далі уявіть ідеальний результат: як ви поводите себе і як виглядаєте без синдрому самозванця. Що відчуваєте, робите, говорите, як покращилося ваше професійне життя.
🔘Потім згадайте, коли ви діяли або почували себе експертно. Що це було за ситуації. Проаналізуйте їх та виділіть позитивні моменти. 🔘Згадуйте все найкраще, коли будете знову відчувати вплив синдрому.
Виконайте вправу “Скарбничка досягнень”.
✍️Протягом дня записуйте на папірець всі-всі “спасибі” та похвалу, яку чуєте на свою адресу - без оцінки і аналізу, просто як є.
Так ви зможете “помацати” свої досягнення, зрозуміти, що вони взагалі-то є і їх дуже багато. Але не тільки. Коли ви ставите перед собою завдання фіксувати похвалу, то настроюєтеся на її сприйняття і поступово починаєте помічати все більше і більше хорошого в собі.
🔥Цінуйте себе більше, гарного та продуктивного дня вам!
#підбірка_вакансій зробить усе, аби понеділок був щасливим.
Middle Product Designer до Shelf.
Маєш від 2 років досвіду, портфоліо, що підтвердить твої скіли у розробці дизайнів інтерфейсів? Тобі сюди.
Visual Content Creator до PayPro Ukraine.
Робота для тих, хто тільки починає свій шлях у візуальному секторі. Необхідно створювати шаблони, палітри, підбирати фото для сайтів.
Менеджер з продажів до Testelium.
Знаходьте нових клієнтів, робіть для них презентації та закохуйте у продукт.
👇🏻Переходьте на наш сайт, щоб знайти ще більше вакансій або заповнюйте анкету для індивідуальної підбірки.
Middle Product Designer до Shelf.
Маєш від 2 років досвіду, портфоліо, що підтвердить твої скіли у розробці дизайнів інтерфейсів? Тобі сюди.
Visual Content Creator до PayPro Ukraine.
Робота для тих, хто тільки починає свій шлях у візуальному секторі. Необхідно створювати шаблони, палітри, підбирати фото для сайтів.
Менеджер з продажів до Testelium.
Знаходьте нових клієнтів, робіть для них презентації та закохуйте у продукт.
👇🏻Переходьте на наш сайт, щоб знайти ще більше вакансій або заповнюйте анкету для індивідуальної підбірки.
#лайфхаки як навчитися вчитися.
Чули про lifelong learning? Це процес самостійної освіти, щоб постійно отримувати нові знання та навички.
Ось що його характеризує:
✔️навчання добровільне, ви самі обираєте, що і коли вивчати;
✔️має на меті, наприклад, підвищити кваліфікацію, отримати новий навик, розширити компетенції;
✔️не обов'язково формальне: ви можете вступити до ВНЗ, а можете вибрати онлайн-курси, книги або індивідуальне навчання.
А от що необхідно зробити, аби самостійне навчання було ефективним:
➕Поставте собі конкретну мету. Це допоможе зрозуміти, що саме необхідно вивчати, адже інформації зараз неймовірна кількість. Наприклад, ви хочете робити самі сторіз, то вам не потрібні курси графічного дизайну.
➕Підберіть ресурси. Не варто читати книгу, проходити курс або вивчати інше джерело тільки тому, що це зробили ваші друзі, рекомендували блогери або вам подобається автор.
🔘Перевіряйте, чи допоможе та чи інша інформація досягти вашої мети:
〰️прочитайте коротку вижимку з книги, перш ніж читати її повністю;
〰️візьміть кілька ознайомчих уроків з курсу, щоб дізнатися, чи вартісна в ньому інформація;
〰️почитайте соцмережі експерта, його статті, подивіться відео, перш ніж йти на наставництво.
➕Створіть план завдань. Якщо ви навчаєтеся самостійно і маєте доступ одразу до всього курсу або читаєте велику книжку, розділіть все на частини, аби займатися регулярно і не дуже себе виснажувати. Впишіть навчання у свій розклад.
Фіксуйте все, що вивчили. Ведіть щоденник навчання та обов’язково тренуйте на практиці навички, що ви щойно отримали.
🏃♀️А тепер вперед, до нових знань та кращої версії себе!
Чули про lifelong learning? Це процес самостійної освіти, щоб постійно отримувати нові знання та навички.
Ось що його характеризує:
✔️навчання добровільне, ви самі обираєте, що і коли вивчати;
✔️має на меті, наприклад, підвищити кваліфікацію, отримати новий навик, розширити компетенції;
✔️не обов'язково формальне: ви можете вступити до ВНЗ, а можете вибрати онлайн-курси, книги або індивідуальне навчання.
А от що необхідно зробити, аби самостійне навчання було ефективним:
➕Поставте собі конкретну мету. Це допоможе зрозуміти, що саме необхідно вивчати, адже інформації зараз неймовірна кількість. Наприклад, ви хочете робити самі сторіз, то вам не потрібні курси графічного дизайну.
➕Підберіть ресурси. Не варто читати книгу, проходити курс або вивчати інше джерело тільки тому, що це зробили ваші друзі, рекомендували блогери або вам подобається автор.
🔘Перевіряйте, чи допоможе та чи інша інформація досягти вашої мети:
〰️прочитайте коротку вижимку з книги, перш ніж читати її повністю;
〰️візьміть кілька ознайомчих уроків з курсу, щоб дізнатися, чи вартісна в ньому інформація;
〰️почитайте соцмережі експерта, його статті, подивіться відео, перш ніж йти на наставництво.
➕Створіть план завдань. Якщо ви навчаєтеся самостійно і маєте доступ одразу до всього курсу або читаєте велику книжку, розділіть все на частини, аби займатися регулярно і не дуже себе виснажувати. Впишіть навчання у свій розклад.
Фіксуйте все, що вивчили. Ведіть щоденник навчання та обов’язково тренуйте на практиці навички, що ви щойно отримали.
🏃♀️А тепер вперед, до нових знань та кращої версії себе!
#підбірка_вакансій для креаторів.
Редактор до Telegraph.design
Хочеш працювати у сфері дизайну, розумієшся на мистецтві? Ця вакансія для тебе.
Контент мейкер до ITOMYCH.
А це можливість для усіх творців та бажаючих наповнювати сайти крутим контентом.
PPC менеджер до Projector.
Якщо твоя пристрасть - налаштовувати рекламні кампанії, скоріше надсилай резюме.
За робою мрії також відправляйся на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
Редактор до Telegraph.design
Хочеш працювати у сфері дизайну, розумієшся на мистецтві? Ця вакансія для тебе.
Контент мейкер до ITOMYCH.
А це можливість для усіх творців та бажаючих наповнювати сайти крутим контентом.
PPC менеджер до Projector.
Якщо твоя пристрасть - налаштовувати рекламні кампанії, скоріше надсилай резюме.
За робою мрії також відправляйся на наш сайт або заповнюй анкету для індивідуальної підбірки.
#що_почитати Андерс Ерікссон, “Шлях до вершини. Наукові поради про те, як досягнути професіоналізму”.
Ерікссон у своїй книзі вважає, що кожен може стати фахівцем у своїй справі. Але його дослідження говорять, що метод 10 тисяч годин не працює. То що робити? Головне, розвивати професійні навички за системою “зваженої практики” - здатності обрати правильну модель навчання і вмінні сконцентруватися на потрібних навичках.
Давайте розбиратися, що за правила в цій системі.
Робіть свої завдання все складнішими. Мозок активніше розвивається, коли отримує більше навантаження. Тому що спершу він адаптується під складні завдання. Після відбуваються зміни в частині мозку, яка відповідає за конкретний вид діяльності, потім - розширюється потенціал розвитку навичок.
Забудьте про автоматизм. Щоб поліпшити навички, концентруйтеся на деталях. Так ви направите максимум зусиль на завдання, побачите помилки та способи їх вирішити.
Щоб зменшити рівень автоматизму, фокусуйтеся на невеликих цілях, розділяйте великі завдання на кілька етапів та не забувайте робити перерви.
Візуалізуйте задачі. Перед тим як приступити до завдання, сформуйте образ її покрокового виконання. Так ви об'єднаєте великі обсяги інформації та краще їх запам'ятайте, адже образи зберігаються в довгостроковій пам'яті. Що глибше будете занурюватися в свою сферу, то більш детальні образи зможе створювати ваш мозок.
Не бійтеся змінювати тактику. Взявшись за нову справу, на першому етапі ви швидко прогресуєте. Далі переходите на стабільний темп. А потім стикаєтеся з ефектом плато - прогрес зупиняється. І тут ви можете або зупинитися, або спробувати змінити підхід до роботи над собою.
Вивчайте нові методики, застосовуйте їх на практиці, ставте амбітніші цілі.
Не забувайте про мотивацію. Якщо хочете стати професіоналом, вчіться шукати і зберігати мотивацію.
Допоможуть два способи:
1. Аргументуйте. Складайте для кожного завдання список причин, за якими вам потрібно її виконати.
2. Фіксуйте досягнення. Відстежуйте прогрес за завданнями, щоб чітко розуміти, які навички і знання отримали.
На старті професійного розвитку не менш важливий фактор - соціальна мотивація. Шукайте людей, які не просто підтримують вас, але і здатні вказати на помилки. Це може бути наставник або умовна група однодумців.
👇🏻Більше експериментів та прикладів з практики шукайте в книзi!
Ерікссон у своїй книзі вважає, що кожен може стати фахівцем у своїй справі. Але його дослідження говорять, що метод 10 тисяч годин не працює. То що робити? Головне, розвивати професійні навички за системою “зваженої практики” - здатності обрати правильну модель навчання і вмінні сконцентруватися на потрібних навичках.
Давайте розбиратися, що за правила в цій системі.
Робіть свої завдання все складнішими. Мозок активніше розвивається, коли отримує більше навантаження. Тому що спершу він адаптується під складні завдання. Після відбуваються зміни в частині мозку, яка відповідає за конкретний вид діяльності, потім - розширюється потенціал розвитку навичок.
Забудьте про автоматизм. Щоб поліпшити навички, концентруйтеся на деталях. Так ви направите максимум зусиль на завдання, побачите помилки та способи їх вирішити.
Щоб зменшити рівень автоматизму, фокусуйтеся на невеликих цілях, розділяйте великі завдання на кілька етапів та не забувайте робити перерви.
Візуалізуйте задачі. Перед тим як приступити до завдання, сформуйте образ її покрокового виконання. Так ви об'єднаєте великі обсяги інформації та краще їх запам'ятайте, адже образи зберігаються в довгостроковій пам'яті. Що глибше будете занурюватися в свою сферу, то більш детальні образи зможе створювати ваш мозок.
Не бійтеся змінювати тактику. Взявшись за нову справу, на першому етапі ви швидко прогресуєте. Далі переходите на стабільний темп. А потім стикаєтеся з ефектом плато - прогрес зупиняється. І тут ви можете або зупинитися, або спробувати змінити підхід до роботи над собою.
Вивчайте нові методики, застосовуйте їх на практиці, ставте амбітніші цілі.
Не забувайте про мотивацію. Якщо хочете стати професіоналом, вчіться шукати і зберігати мотивацію.
Допоможуть два способи:
1. Аргументуйте. Складайте для кожного завдання список причин, за якими вам потрібно її виконати.
2. Фіксуйте досягнення. Відстежуйте прогрес за завданнями, щоб чітко розуміти, які навички і знання отримали.
На старті професійного розвитку не менш важливий фактор - соціальна мотивація. Шукайте людей, які не просто підтримують вас, але і здатні вказати на помилки. Це може бути наставник або умовна група однодумців.
👇🏻Більше експериментів та прикладів з практики шукайте в книзi!
#розгорнута_вакансія Data Analyst до Wix
Wix.com - це провідна міжнародна хмарна платформа з більш ніж 170 мільйонами користувачів у всьому світі. Наразі кількість штату компанії налічує більш ніж 150 людей зі всього світу, а кількість користувачів сервісу вже перевершила позначку у 200 мільйонів людей. Хочеш стати частиною великої міжнародної компанії? Тоді читай опис вакансії та відправляй своє резюме.
Що необхідно:
- 4+ років практичного досвіду у веб-аналітиці;
- Високий рівень аналітичних навичок та вміння вирішення проблем;
- Глибоке розуміння принципів роботи онлайн-бізнесу;
- Стратегічне мислення;
- Досвід роботи з Tableau, кількісним аналізом та впевнене володіння SQL
- Плюсом буде досвід роботи з Python.
Що треба буде робити:
- Очолювати проекти з аналізу даних та тісно співпрацювати з різними командами всієї компанії;
- Брати участь в інформуванні, підтримці та виконанні бізнес-рішень компанії;
- Працювати з дуже великими обсягами даних та створювати інструменти для спрощення процесів;
- Перетворювати результати моделей ML та AI на бізнес - показники та статистику;
- Досліджувати, як користувачі взаємодіють з результатами моделі;
- Вивчати нові функції для вдосконалення моделей;
- Підтримувати всі етапи розробки моделі за допомогою відповідних статистичних даних та зразків даних;
- Допомагати учасникам групи використовувати статистичні та аналітичні дані.
Цікаво?
👇🏻Надсилай скоріше резюме.
Wix.com - це провідна міжнародна хмарна платформа з більш ніж 170 мільйонами користувачів у всьому світі. Наразі кількість штату компанії налічує більш ніж 150 людей зі всього світу, а кількість користувачів сервісу вже перевершила позначку у 200 мільйонів людей. Хочеш стати частиною великої міжнародної компанії? Тоді читай опис вакансії та відправляй своє резюме.
Що необхідно:
- 4+ років практичного досвіду у веб-аналітиці;
- Високий рівень аналітичних навичок та вміння вирішення проблем;
- Глибоке розуміння принципів роботи онлайн-бізнесу;
- Стратегічне мислення;
- Досвід роботи з Tableau, кількісним аналізом та впевнене володіння SQL
- Плюсом буде досвід роботи з Python.
Що треба буде робити:
- Очолювати проекти з аналізу даних та тісно співпрацювати з різними командами всієї компанії;
- Брати участь в інформуванні, підтримці та виконанні бізнес-рішень компанії;
- Працювати з дуже великими обсягами даних та створювати інструменти для спрощення процесів;
- Перетворювати результати моделей ML та AI на бізнес - показники та статистику;
- Досліджувати, як користувачі взаємодіють з результатами моделі;
- Вивчати нові функції для вдосконалення моделей;
- Підтримувати всі етапи розробки моделі за допомогою відповідних статистичних даних та зразків даних;
- Допомагати учасникам групи використовувати статистичні та аналітичні дані.
Цікаво?
👇🏻Надсилай скоріше резюме.
