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बिजली_विभाग_LDC_न्यू_सिलेबस.pdf
462.4 KB
राजस्थान बिजली विभाग LDC का नया सिलेबस जारी ( पदों की संख्या 756 ) ✅
🔴 राजस्थान बिजली विभाग LDC का नया सिलेबस जारी - Pre ओर Mains 2 एग्जाम होंगे
✅ Pre Exam (10 गुना)
✅ Mains का 40% फाइनल मेरिट में जुड़ेंगे अंक
✅ Typing का 60% फाइनल मेरिट में जुड़ेंगे अंक
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राजस्थान की मिट्टीयां.pdf
322.7 KB
राजस्थान की मिट्टीयां नोट्स ✔️
एकदम सरल भाषा में प्रिंट मोड़ pdf
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राजस्थान की मिट्टीयां.pdf
32.4 MB
राजस्थान की मिट्टीयां Notes ✔️
जिसको इमेज के द्वारा समझना है टॉपिक उसके लिए ये pdf है और प्रिंट के लिए ऊपर वाली ✅
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EO RO 2025 & 2023 PYQ.pdf
11.7 MB
EO/RO विगत वर्षों के प्रश्न पत्र 📚
2023 & 2025 के सभी पेपर है....👍
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🔥 राजस्थान की हर बड़ी परीक्षा की तैयारी अब सिर्फ ₹999 में! 💯
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*राजस्थान की हर बड़ी परीक्षा की तैयारी
आज भर मौका है जुड़ लीजिये नहीं तो फिर मत कहियेगा की हम क्यों छूट गए...* 👏❤👇
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राजस्थान में यूनेस्को के विश्व धरोहर स्थल -9
[स्पेशल सब इंस्पेक्टर एक्जाम]
1. केवलादेव घना पक्षी विहार-1985
2. जन्तर मंतर वेधशाला-2010
3. गागरोन किला-2013
4. जैसलमेर का किला-2013
5. रणथम्भौर का किला-2013
6. चित्तौड़गढ़ किला-2013
7. कुम्भलगढ़ किला-2013
8. आमेर किला-2013
9. जयपुर शहर का परकोटा-2019
नोट-कालबेलिया नृत्य इस नृत्य को 2010 में यूनेस्को सांस्कृतिक विरासत की प्रतिनिधि सूची में शामिल किया गया है।
कंटेंट बढ़िया लाग रियो है तो ❤️ आली रिएक्शन दयों , अठे मिलसी बाकी मटेरियल
[स्पेशल सब इंस्पेक्टर एक्जाम]
1. केवलादेव घना पक्षी विहार-1985
2. जन्तर मंतर वेधशाला-2010
3. गागरोन किला-2013
4. जैसलमेर का किला-2013
5. रणथम्भौर का किला-2013
6. चित्तौड़गढ़ किला-2013
7. कुम्भलगढ़ किला-2013
8. आमेर किला-2013
9. जयपुर शहर का परकोटा-2019
नोट-कालबेलिया नृत्य इस नृत्य को 2010 में यूनेस्को सांस्कृतिक विरासत की प्रतिनिधि सूची में शामिल किया गया है।
कंटेंट बढ़िया लाग रियो है तो ❤️ आली रिएक्शन दयों , अठे मिलसी बाकी मटेरियल
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राजस्थान की प्रमुख मीठे पानी की झीलें
[स्पेशल पटवार एवं ग्राम विकास अधिकारी एक्जाम ]
1. अजमेर - आनासागर झील, फॉय सागर झील, पुष्कर झील
2. अलवर - सिलिसेढ़ झील, सांभर, जयसमंद झील
3. उदयपुर - पिछोला झील, फतेह सागर झील, रंग सागर झील, उदयसागर झील, दूध तलाय झील, जियाना सागर
4. झुंझुनूं - पटवा शाह तालाब
5. बीकानेर - गजनेर झील, कोलायत झील, अनुप सागर झील, सूरसागर झील
6. जयपुर - मानसागर झील, मावथा झील
7. जैसलमेर - बुढ़ा झील, अमर सागर झील, गडीसर झील
8. जोधपुर - कायलाना झील, बाल समंद झील
9. झालावाड़ - मानसरोवर झील
10. डूंगरपुर - गैब सागर
11.सिरोही - नक्की झील
12.धौलपुर - राम सागर झील, तालाब शाही
13.पाली - सरदारसमंद झील,
14.स. माधोपुर - मानसरोवर झील
15.बारां - रामगढ़ झील
16.बूंदी - कनक सागर, नवलखा झील, जीत सागर
17.भरतपुर - बंध बारोठा
18.राजसमंद - राजसमंद झील, नंदरसमंद झील
19.श्री गंगानगर - बुढ़ा जोहड़
20.बांसवाड़ा - आनंद सागर झील, डेलाव सागर
21. हनुमानगढ़ - तलवाड़ा झील
[स्पेशल पटवार एवं ग्राम विकास अधिकारी एक्जाम ]
1. अजमेर - आनासागर झील, फॉय सागर झील, पुष्कर झील
2. अलवर - सिलिसेढ़ झील, सांभर, जयसमंद झील
3. उदयपुर - पिछोला झील, फतेह सागर झील, रंग सागर झील, उदयसागर झील, दूध तलाय झील, जियाना सागर
4. झुंझुनूं - पटवा शाह तालाब
5. बीकानेर - गजनेर झील, कोलायत झील, अनुप सागर झील, सूरसागर झील
6. जयपुर - मानसागर झील, मावथा झील
7. जैसलमेर - बुढ़ा झील, अमर सागर झील, गडीसर झील
8. जोधपुर - कायलाना झील, बाल समंद झील
9. झालावाड़ - मानसरोवर झील
10. डूंगरपुर - गैब सागर
11.सिरोही - नक्की झील
12.धौलपुर - राम सागर झील, तालाब शाही
13.पाली - सरदारसमंद झील,
14.स. माधोपुर - मानसरोवर झील
15.बारां - रामगढ़ झील
16.बूंदी - कनक सागर, नवलखा झील, जीत सागर
17.भरतपुर - बंध बारोठा
18.राजसमंद - राजसमंद झील, नंदरसमंद झील
19.श्री गंगानगर - बुढ़ा जोहड़
20.बांसवाड़ा - आनंद सागर झील, डेलाव सागर
21. हनुमानगढ़ - तलवाड़ा झील
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प्रमुख प्रकास ग्रन्थ :-
' राजप्रकास ' - किशोरदास
' महायश प्रकास ' - आशिया मानसिंह
' सुरज प्रकास ' - कविया करणीदान
' राजप्रकास ' - किशोरदास
' महायश प्रकास ' - आशिया मानसिंह
' सुरज प्रकास ' - कविया करणीदान
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🙌 बाबा श्री रामदेव जी🙏
• पिछम धरा के बादशाह
• हिंदवाणी सूरज
• लीले रा असवार
• धवळी धरा रा धणी
• पिछम रा पीर
• अलख धणी
• निकलंक नेजाधारी
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Que. राजस्थान के वन एवं वन्यजीवों के सम्बन्ध में निम्नलिखित कथनों पर विचार कीजिए :
1. वन प्रबंधन की दृष्टि के राजस्थान के वन्यजीव मंडलों की संख्या 16 है ।
2. उदयपुर जिले के मेनार गांव में स्थित तालाबों को ढंढ - ब्रह्म वेटलैंड कॉम्प्लेक्स घोषित किया गया है।
3. राज्य की दूसरी बर्ड सेंचुरी का विकास माचिया सफारी पार्क , जोधपुर में किया जा रहा है ।
[A] केवल 1 व 2 सत्य हैं
[B] सभी सत्य हैं
[C] केवल 2 व 3 असत्य हैं
[D] केवल 1 व 3 सत्य हैं
1. वन प्रबंधन की दृष्टि के राजस्थान के वन्यजीव मंडलों की संख्या 16 है ।
2. उदयपुर जिले के मेनार गांव में स्थित तालाबों को ढंढ - ब्रह्म वेटलैंड कॉम्प्लेक्स घोषित किया गया है।
3. राज्य की दूसरी बर्ड सेंचुरी का विकास माचिया सफारी पार्क , जोधपुर में किया जा रहा है ।
[A] केवल 1 व 2 सत्य हैं
[B] सभी सत्य हैं
[C] केवल 2 व 3 असत्य हैं
[D] केवल 1 व 3 सत्य हैं
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*चतुर्थ श्रेणी कर्मचारियों के संबंध में प्रश्नोत्तरी 10/08/2026*:-
🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰🔰
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1. संक्षिप्त नाम-राजस्थान चतुर्थ श्रेणी (भर्ती एवं सेवा की अन्य शर्ते) नियम,1999 लागू है ।
2. दो वर्ष प्रोबेशनर ट्रेनी (परिवीक्षाधीन प्रशिक्षणार्थी) के रूप में L-2 पर नियुक्ति होती है/होंगी, नियत मानदेय 12600 देय होगा।
3. राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतनमान) नियम- 2017 की अनुसूची-IV टिप्पणीं संख्या 4 के अनुसार - _ *"प्रोबेशनर ट्रेनी परिवीक्षा अवधि एक कैलेंडर वर्ष में 15 दिनों के आकस्मिक अवकाश के लिए पात्र होगा और एक कैलेंडर वर्ष से कम की अवधि के लिए उक्त अवकाश पूर्ण महीनों की सेवा के आधार पर स्वीकार्य होगा। कलैंडर वर्ष की गणना 01 जनवरी से 31 दिसंबर तक होगी।
4. नव नियुक्त चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी की RGHS, GPF- 2004 मासिक कटौती होगी ।। प्रोबेशन काल में पहले मार्च से राज्य बीमा 800 रु.कटौती होगी एवं स्थायीकरण के बाद Slab के अनुसार की राज्य बीमा की कटौती होगी ।प्रथम बिल में विकल्प पत्र के आधार पर प्रोरेटा गणना (नियुक्ति तिथि से 30.04.2027) आधार के पर GIS काटी जा सकती है। GIS प्रस्ताव में कटौती राशि शून्य अंकित करने पर GIS कटौती नहीं करने की प्रार्थना पत्र देने पर उक्त कटौती नहीं की जाएगी
5. जिन नव नियुक्त कार्मिकों का कार्यग्रहण से पहले कोई अध्ययन/ पाठ्यक्रम चल रहा है तो कार्यग्रहण अवधि को अध्ययन/पाठ्यक्रम पूर्ण होने की अवधि अथवा 06 माह हो जो भी कम हो तक अवधि बढ़ाया जा सकेगा, 06 माह की अवधि में पाठ्यक्रम पूर्ण नहीं हो रहा है तो कार्यग्रहण करने के पश्चात अध्ययन/पाठ्यक्रम पूर्ण करने हेतु चाहे तो Extra Ordinary Leaves (असाधारण अवकाश) स्वीकृत किया जा सकेगा।
6. जो चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी *नियमित अध्ययन* /पत्राचार के माध्यम से करना चाहते हैं तो वे FD (वित्त विभाग) के आदेश दिनांक 22.02.2021 के द्वारा असाधारण अवकाश ले सकते हैं, परन्तु जितने दिन का अवकाश होगा उतने दिन प्रोबेशन आगे बढ़ेगा।।
7. दो साल के प्रोबेशन काल में 30 तक असाधारण अवकाश लेने पर परिवीक्षा काल आगे नहीं बढ़ता है,परन्तु 30 दिन से अधिक होने पर सम्पूर्ण असाधारण अवधि के बराबर प्रोबेशनकाल बढ़ जायेगा,इस बात का विशेष ध्यान रखें।
8. एक माह तक उचित कारण से असाधारण अवकाश लिया जा सकता है,ऊपर की अवधि के लिए स्वयं/पति/ पत्नी माता -पिता गंभीर बीमारी पर ही असाधारण अवकाश देय है। सभी मामलों में एक माह(30 दिन) से ऊपर असाधारण अवकाश लेने पर प्रोबेशन काल बढ़ेगा।
9. परिवीक्षा काल में *अध्ययन अवकाश देय* नहीं है ,परन्तु अध्ययन हेतु *असाधारण अवकाश* लिया जा सकता हैं।
10. चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी को मध्यावधि अवकाश, शीतकालीन अवकाश, ग्रीष्मकालीन अवकाश देय नहीं है।
11. प्रोबेशन काल में कोई अवकाश अर्जित नहीं होगा। प्रोबेशन काल में पूर्व में राज्य सरकार की नियमित सेवा के दौरान अर्जित एवं शेष अवकाशों का उपभोग कर सकते है, अनुमति दिए जाने का निर्णय नियंत्रण अधिकारी करेंगे।। (शर्त पूर्व राजकीय सेवा राजस्थान सेवा नियमों के अंतर्गत नियुक्ति हुई हो)
12. प्रोबेशन काल-- असाधारण अवकाश की स्वीकृति नियुक्ति अधिकारी/ प्रशासनिक विभाग (आवेदित अवकाश अवधि के अनुसार) द्वारा स्वीकृत किया जावेगा।।
13. प्रोबेशनकाल बढ़ने की स्थिति में MACP प्रभावित होगी
14. चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी को प्रोबेशन काल में किसी भी प्रकार के भत्ते देय नहीं है (जैसे धुलाई भत्ता, वर्दी भत्ता आदि)
15. चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी का समय विद्यालय से/कार्यालय में नियत समय से 30 मिनट पहले आने का है।
*नोट : नव नियुक्त शिक्षा विभाग के चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी को पहले ऑफ़लाइन ज्वाइन करावें ,फिर IFMS 3.0 से एंप्लॉई ID जनरेट होकर HOD से Approve होने के बाद शाला दर्पण पर ऑनलाइन ज्वाइनिंग करावें।*
*नोट:-पोस्ट सामान्य जानकारी के लिए है इसमें किसी भी प्रकार का मतान्तर या शंका की स्थिति होने पर आप अपने विभाग के उच्च अधिकारियों से मार्गदर्शन प्राप्त कर तदानुसार कार्यवाही करे।*
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1. संक्षिप्त नाम-राजस्थान चतुर्थ श्रेणी (भर्ती एवं सेवा की अन्य शर्ते) नियम,1999 लागू है ।
2. दो वर्ष प्रोबेशनर ट्रेनी (परिवीक्षाधीन प्रशिक्षणार्थी) के रूप में L-2 पर नियुक्ति होती है/होंगी, नियत मानदेय 12600 देय होगा।
3. राजस्थान सिविल सेवा (पुनरीक्षित वेतनमान) नियम- 2017 की अनुसूची-IV टिप्पणीं संख्या 4 के अनुसार - _ *"प्रोबेशनर ट्रेनी परिवीक्षा अवधि एक कैलेंडर वर्ष में 15 दिनों के आकस्मिक अवकाश के लिए पात्र होगा और एक कैलेंडर वर्ष से कम की अवधि के लिए उक्त अवकाश पूर्ण महीनों की सेवा के आधार पर स्वीकार्य होगा। कलैंडर वर्ष की गणना 01 जनवरी से 31 दिसंबर तक होगी।
4. नव नियुक्त चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी की RGHS, GPF- 2004 मासिक कटौती होगी ।। प्रोबेशन काल में पहले मार्च से राज्य बीमा 800 रु.कटौती होगी एवं स्थायीकरण के बाद Slab के अनुसार की राज्य बीमा की कटौती होगी ।प्रथम बिल में विकल्प पत्र के आधार पर प्रोरेटा गणना (नियुक्ति तिथि से 30.04.2027) आधार के पर GIS काटी जा सकती है। GIS प्रस्ताव में कटौती राशि शून्य अंकित करने पर GIS कटौती नहीं करने की प्रार्थना पत्र देने पर उक्त कटौती नहीं की जाएगी
5. जिन नव नियुक्त कार्मिकों का कार्यग्रहण से पहले कोई अध्ययन/ पाठ्यक्रम चल रहा है तो कार्यग्रहण अवधि को अध्ययन/पाठ्यक्रम पूर्ण होने की अवधि अथवा 06 माह हो जो भी कम हो तक अवधि बढ़ाया जा सकेगा, 06 माह की अवधि में पाठ्यक्रम पूर्ण नहीं हो रहा है तो कार्यग्रहण करने के पश्चात अध्ययन/पाठ्यक्रम पूर्ण करने हेतु चाहे तो Extra Ordinary Leaves (असाधारण अवकाश) स्वीकृत किया जा सकेगा।
6. जो चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी *नियमित अध्ययन* /पत्राचार के माध्यम से करना चाहते हैं तो वे FD (वित्त विभाग) के आदेश दिनांक 22.02.2021 के द्वारा असाधारण अवकाश ले सकते हैं, परन्तु जितने दिन का अवकाश होगा उतने दिन प्रोबेशन आगे बढ़ेगा।।
7. दो साल के प्रोबेशन काल में 30 तक असाधारण अवकाश लेने पर परिवीक्षा काल आगे नहीं बढ़ता है,परन्तु 30 दिन से अधिक होने पर सम्पूर्ण असाधारण अवधि के बराबर प्रोबेशनकाल बढ़ जायेगा,इस बात का विशेष ध्यान रखें।
8. एक माह तक उचित कारण से असाधारण अवकाश लिया जा सकता है,ऊपर की अवधि के लिए स्वयं/पति/ पत्नी माता -पिता गंभीर बीमारी पर ही असाधारण अवकाश देय है। सभी मामलों में एक माह(30 दिन) से ऊपर असाधारण अवकाश लेने पर प्रोबेशन काल बढ़ेगा।
9. परिवीक्षा काल में *अध्ययन अवकाश देय* नहीं है ,परन्तु अध्ययन हेतु *असाधारण अवकाश* लिया जा सकता हैं।
10. चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी को मध्यावधि अवकाश, शीतकालीन अवकाश, ग्रीष्मकालीन अवकाश देय नहीं है।
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12. प्रोबेशन काल-- असाधारण अवकाश की स्वीकृति नियुक्ति अधिकारी/ प्रशासनिक विभाग (आवेदित अवकाश अवधि के अनुसार) द्वारा स्वीकृत किया जावेगा।।
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