Вчера в комментах под постом про вайб-код прилетел вопрос:
Сегодня хочу показать на примере реальной работы с нуля до рабочего проекта — и она лучше всего ответит на вопросы:
— Зачем мне это знать/понимать, если я вообще бизнес делаю?
— Как мне это может помочь, если я работаю как фрилансер?
— Ну и вообще, как это может помочь любому из нас?
На скринах вы увидите небольшую экскурсию внутрь сервиса, который я написал за последние 2 дня. А тут расскажу подробнее.
Независимо от моей роли в профессиональной жизни — когда я был фрилансером, когда работал на кого-то и сейчас, когда руковожу командой и делаю много разных проектов — я всегда думаю о нескольких вещах.
1. Как упростить себе жизнь и делать меньше действий
Банальный пример из жизни: у меня дома и в офисе за каждым местом, где я могу сесть поработать, уже воткнута зарядка для ноута. Чтобы мне никогда не приходилось её искать, переставлять и т.д. Купил один раз пару штук и больше не вспоминал.
Это пример из жизни, но аналогия, думаю, понятна. Упрощать себе жизнь настолько, насколько можешь.
2. Сейчас, когда у меня команда из ребят разного уровня, думать об этом приходится ещё чаще
Например: мне надо сделать опрос наших клиентов. Для этого надо продумать вопросы, сделать бонус за ответы, сделать форму. Всё это занимает время.
Раньше надо было думать своей головой над вопросами, да и форму самому ручками создавать.
Потом наступила эра ИИ, и теперь мы уже не думали, что написать в форме. Благодаря ИИ можно было отправить делать эту задачу сотрудника без опыта.
Показать гайд в базе знаний, где уже есть урок как сделать это за полчаса, и потом ответить на пару десятков вопросов, которые, если повезёт, второй раз один и тот же человек в команде задавать не будет.
И всё равно мне надо было потратить в сумме минимум час на такую простую задачу как настроить Гугл Форму. Это рутина, а её никто не любит.
Да и мне как руководителю приходится платить сотруднику ЗП за то, что он делает простейшие задачи. Будь у нас автоматизация — ценность человека в команде можно повысить, доверив сборку той же формы ИИ.
Раньше такой опции не было, а сейчас любой может накодить любое решение за вечер.
Пара таких автоматизаций из скринов:
— Раньше мы платили за единую аналитику переходов по рекламе на наши продукты. Теперь это есть у меня на корпоративном домене за условные 0 рублей.
— Раньше приходилось вставлять ссылки руками, лезть в базу знаний искать, как именно у нас устроена аналитика. Теперь любой в пару кнопок заполнит всё по заготовленным пресетам.
— Раньше мы высчитывали зарплаты по полдня, так как часть команды не в России, часть тут. У половины процент от разных проектов, кому-то надо рубли в доллары перевести.
А сейчас у меня это делается одной кнопкой — считает курс и выплаты на автомате. Управляющей надо просто заполнить обороты по проектам за месяц.
— Раньше у меня с карты списывались деньги за миллион подписок, я не знал, как это удобно собрать в одном месте. Сегодня у меня это есть в виде удобной таблицы с аналитикой по категориям: сколько уходит на какие подписки.
— Раньше нужно было час собирать форму руками, а теперь внутри нашего сервиса достаточно ввести описание формы — дальше сервис сам её сделает, и мне останется только поправить всё в конструкторе.
Когда я пишу это, может возникнуть ощущение, что это сложная и долгая разработка. И приди я к любой компании или программисту делать такой внутренний инструмент — мне бы сказали ждать год, и стоит 500к, если не больше.
Но... теперь я сделал это сам за 2 дня и 200$ (и то это цена подписки, а не решения).
Сколько времени это может сэкономить команде за год?
Насколько сотрудники будут благодарны за то, что об их рутине позаботились и помогли её убрать?
Вот и получается: кем бы вы ни были — это то, что может оптимизировать сотни ваших рабочих часов.
Будет ли это работать идеально? С первого раза нет. Но кто сказал, что если ничего с первого раза не выходит, то это должно)
Нравится вайбкодить? Как будто много времени занимает, которое можно потратить на развитие/стратегии и т.п.
Сегодня хочу показать на примере реальной работы с нуля до рабочего проекта — и она лучше всего ответит на вопросы:
— Зачем мне это знать/понимать, если я вообще бизнес делаю?
— Как мне это может помочь, если я работаю как фрилансер?
— Ну и вообще, как это может помочь любому из нас?
На скринах вы увидите небольшую экскурсию внутрь сервиса, который я написал за последние 2 дня. А тут расскажу подробнее.
Независимо от моей роли в профессиональной жизни — когда я был фрилансером, когда работал на кого-то и сейчас, когда руковожу командой и делаю много разных проектов — я всегда думаю о нескольких вещах.
1. Как упростить себе жизнь и делать меньше действий
Банальный пример из жизни: у меня дома и в офисе за каждым местом, где я могу сесть поработать, уже воткнута зарядка для ноута. Чтобы мне никогда не приходилось её искать, переставлять и т.д. Купил один раз пару штук и больше не вспоминал.
Это пример из жизни, но аналогия, думаю, понятна. Упрощать себе жизнь настолько, насколько можешь.
2. Сейчас, когда у меня команда из ребят разного уровня, думать об этом приходится ещё чаще
Например: мне надо сделать опрос наших клиентов. Для этого надо продумать вопросы, сделать бонус за ответы, сделать форму. Всё это занимает время.
Раньше надо было думать своей головой над вопросами, да и форму самому ручками создавать.
Потом наступила эра ИИ, и теперь мы уже не думали, что написать в форме. Благодаря ИИ можно было отправить делать эту задачу сотрудника без опыта.
Показать гайд в базе знаний, где уже есть урок как сделать это за полчаса, и потом ответить на пару десятков вопросов, которые, если повезёт, второй раз один и тот же человек в команде задавать не будет.
И всё равно мне надо было потратить в сумме минимум час на такую простую задачу как настроить Гугл Форму. Это рутина, а её никто не любит.
Да и мне как руководителю приходится платить сотруднику ЗП за то, что он делает простейшие задачи. Будь у нас автоматизация — ценность человека в команде можно повысить, доверив сборку той же формы ИИ.
Раньше такой опции не было, а сейчас любой может накодить любое решение за вечер.
Пара таких автоматизаций из скринов:
— Раньше мы платили за единую аналитику переходов по рекламе на наши продукты. Теперь это есть у меня на корпоративном домене за условные 0 рублей.
— Раньше приходилось вставлять ссылки руками, лезть в базу знаний искать, как именно у нас устроена аналитика. Теперь любой в пару кнопок заполнит всё по заготовленным пресетам.
— Раньше мы высчитывали зарплаты по полдня, так как часть команды не в России, часть тут. У половины процент от разных проектов, кому-то надо рубли в доллары перевести.
А сейчас у меня это делается одной кнопкой — считает курс и выплаты на автомате. Управляющей надо просто заполнить обороты по проектам за месяц.
— Раньше у меня с карты списывались деньги за миллион подписок, я не знал, как это удобно собрать в одном месте. Сегодня у меня это есть в виде удобной таблицы с аналитикой по категориям: сколько уходит на какие подписки.
— Раньше нужно было час собирать форму руками, а теперь внутри нашего сервиса достаточно ввести описание формы — дальше сервис сам её сделает, и мне останется только поправить всё в конструкторе.
Когда я пишу это, может возникнуть ощущение, что это сложная и долгая разработка. И приди я к любой компании или программисту делать такой внутренний инструмент — мне бы сказали ждать год, и стоит 500к, если не больше.
Но... теперь я сделал это сам за 2 дня и 200$ (и то это цена подписки, а не решения).
Сколько времени это может сэкономить команде за год?
Насколько сотрудники будут благодарны за то, что об их рутине позаботились и помогли её убрать?
Вот и получается: кем бы вы ни были — это то, что может оптимизировать сотни ваших рабочих часов.
Будет ли это работать идеально? С первого раза нет. Но кто сказал, что если ничего с первого раза не выходит, то это должно)
🔥14💯6👍5
Какие нейросети я использую и зачем их несколько
Год назад я всё делал в ChatGPT.
Сегодня одной нейросети не хватает для профессиональных задач. Код — в одной. Скорость — в другой. Контекст — в третьей. Картинки — в четвёртой.
Вот мой текущий стек:
ChatGPT — 60% задач. Вывозит самый большой контекст, не впадает в лимиты даже с тяжёлыми файлами. Иногда думает дольше, но справляется. $20/мес.
Gemini — всё, где важна скорость. Консультант по еде, тренировкам, когда какие лекарства пить. Генерю там промты для Nano Banana. $20/мес.
Claude — за $20 бесполезен. Лимиты наступают раньше, чем успеваю загрузить контекст. Но за $200 — это другой уровень. Лучшая работа с контекстом, можно грузить много файлов, и вся работа с кодом через Opus. $200/мес.
Perplexity Агент — да, я тот, кто реально им пользуется. Идеи для постов, видео, анализ конкурентов — всё, что не вывозят обычные LLM. $20/мес.
Flow — встроен в подписку Gemini. Генерация картинок без лимитов. Сейчас часто сам делаю графику — быстрее, чем объяснять дизайнеру, что я хочу увидеть.
Раньше у меня ещё был Cursor за $200. Сейчас он бесполезен — Claude Code дешевле и лучше.
Итого: ~$260/мес за весь стек.
Давайте честно: для повседневных задач хватит любой нейросети за $20. Спросить рецепт, написать письмо, разобраться в теме — справится что угодно.
Но для профессиональной работы одной уже не хватает.
Два года назад Андрей Дороничев в интервью говорил, что скорее всего подписки на ИИ станут как облачные сервисы. Есть Яндекс.Диск, есть iCloud, есть Google Drive — и ты платишь за несколько.
Предсказание сбылось.
Год назад я всё делал в ChatGPT.
Сегодня одной нейросети не хватает для профессиональных задач. Код — в одной. Скорость — в другой. Контекст — в третьей. Картинки — в четвёртой.
Вот мой текущий стек:
ChatGPT — 60% задач. Вывозит самый большой контекст, не впадает в лимиты даже с тяжёлыми файлами. Иногда думает дольше, но справляется. $20/мес.
Gemini — всё, где важна скорость. Консультант по еде, тренировкам, когда какие лекарства пить. Генерю там промты для Nano Banana. $20/мес.
Claude — за $20 бесполезен. Лимиты наступают раньше, чем успеваю загрузить контекст. Но за $200 — это другой уровень. Лучшая работа с контекстом, можно грузить много файлов, и вся работа с кодом через Opus. $200/мес.
Perplexity Агент — да, я тот, кто реально им пользуется. Идеи для постов, видео, анализ конкурентов — всё, что не вывозят обычные LLM. $20/мес.
Flow — встроен в подписку Gemini. Генерация картинок без лимитов. Сейчас часто сам делаю графику — быстрее, чем объяснять дизайнеру, что я хочу увидеть.
Раньше у меня ещё был Cursor за $200. Сейчас он бесполезен — Claude Code дешевле и лучше.
Итого: ~$260/мес за весь стек.
Давайте честно: для повседневных задач хватит любой нейросети за $20. Спросить рецепт, написать письмо, разобраться в теме — справится что угодно.
Но для профессиональной работы одной уже не хватает.
Два года назад Андрей Дороничев в интервью говорил, что скорее всего подписки на ИИ станут как облачные сервисы. Есть Яндекс.Диск, есть iCloud, есть Google Drive — и ты платишь за несколько.
Предсказание сбылось.
1🔥27👍6💯3
Идеального выбора не существует.
Люди ищут идеальный бизнес. Идеальную нишу. Идеальный момент, чтобы начать.
И зависают. Ждут, когда появится вариант, где всё понятно, риски нулевые, а результат гарантирован. Не появится.
Любой серьёзный результат требует жертв.
Нельзя получить результат как у 1% — не делая того, что делают эти 1%.
Но люди хотят по-другому. Хотят результат — но не хотят путь.
Смотрят на тех, кто добился, и думают: «Ну им повезло». Начитаются умных слов — «ошибка выжившего», «систематическая ошибка» — и успокаиваются.
Нашли объяснение, почему можно не пытаться.
Под каждым видео про чей то успех вы увидите: «У него были деньги», «Ему повезло», «У меня другая ситуация».
И я думаю — как можно настолько не уважать себя?
Ты — единственный человек на планете, которому не все равно на тебя и твой результат. И даже при этом большинство сдается и перестает верить.
Когда я начал снимать YouTube — мне не было понятно, к чему это приведёт.
Было понятно одно: придётся много и регулярно работать. Через 3 месяца я забил. Отвлёкся на рабочие задачи. Как все.
Но мне хватило сил вернуться — потому что с первых видео начали приходить клиенты. Пусть немного, но сигнал был.
Сейчас каждый мой проект существует благодаря YouTube.
И я иногда думаю: а что, если бы не вернулся? Если бы забил, как забили десятки моих знакомых, которые хотели сделать такой же канал?
Вы бы сейчас не читали этот пост.
Цена выбора — всегда известна.
Время. Силы. Отказ от чего-то другого.
Награда — никогда.
Ты не знаешь, сработает или нет.
Но весь потенциал — там. По ту сторону неопределённости.
Если не попробуешь — ничего не изменится.
Если попробуешь и провалишься — ничего не изменится.
Но если сработает — изменится всё.
Люди ищут идеальный бизнес. Идеальную нишу. Идеальный момент, чтобы начать.
И зависают. Ждут, когда появится вариант, где всё понятно, риски нулевые, а результат гарантирован. Не появится.
Любой серьёзный результат требует жертв.
Нельзя получить результат как у 1% — не делая того, что делают эти 1%.
(Если вам кажется, что ТОП 1% это ВАУ, нет. В России вы входите в ТОП 1% по доходу если зарабатываете примерно от 600 тыс. руб. в мес.)
Но люди хотят по-другому. Хотят результат — но не хотят путь.
Смотрят на тех, кто добился, и думают: «Ну им повезло». Начитаются умных слов — «ошибка выжившего», «систематическая ошибка» — и успокаиваются.
Нашли объяснение, почему можно не пытаться.
Под каждым видео про чей то успех вы увидите: «У него были деньги», «Ему повезло», «У меня другая ситуация».
И я думаю — как можно настолько не уважать себя?
Ты — единственный человек на планете, которому не все равно на тебя и твой результат. И даже при этом большинство сдается и перестает верить.
Когда я начал снимать YouTube — мне не было понятно, к чему это приведёт.
Было понятно одно: придётся много и регулярно работать. Через 3 месяца я забил. Отвлёкся на рабочие задачи. Как все.
Но мне хватило сил вернуться — потому что с первых видео начали приходить клиенты. Пусть немного, но сигнал был.
Сейчас каждый мой проект существует благодаря YouTube.
И я иногда думаю: а что, если бы не вернулся? Если бы забил, как забили десятки моих знакомых, которые хотели сделать такой же канал?
Вы бы сейчас не читали этот пост.
Цена выбора — всегда известна.
Время. Силы. Отказ от чего-то другого.
Награда — никогда.
Ты не знаешь, сработает или нет.
Но весь потенциал — там. По ту сторону неопределённости.
Если не попробуешь — ничего не изменится.
Если попробуешь и провалишься — ничего не изменится.
Но если сработает — изменится всё.
🔥37👍12
Когда думал о том, какой продукт я хочу сделать первым в вайб-коде как тест и разогрев еще в декабре придумал сделать продукт, который мне бы хотелось иметь самому в одном аккаунте и сервисе.
Это стали опросы для соискателей при найме. В России тотальный дефицит кадров с опытом и иногда приходится по 10 раз брать на тестовый период человека перед тем как найдешь того самого, кто не выгорит, не будет относится на похрен и т.д..
Поэтому последние пол года мы использовали платформу для тестов, за которую я заплатил кучу денег, чтобы хоть как то сравнивать кандидатов между собой и отсеивать совсем неподходящих без траты времени на собеседование.
Как итог мы оптимизировали весь процесс через ИИ, а еще в последних числах декабря я написал рабочую базу под платформу и остается добить только сами тесты.
И то, что выходит по качеству и резульататам, огонь.
Ты хочешь нанять условно редактора - кидаешь ему тест - получаешь итог как на скрине пример пройденного мной теста (при тестирование других платформ и обратки логики в клауде) - после платформа с помощью ИИ анализирует твою вакансию, результаты кандидата и дает тебе описание как на конкретной вакансии этот кандидат будет себя чувствовать.
Ну и еще куча фишек которых почему то нигде не было. Скоро дам потестить всем, кто хочет для себя увидеть результаты. А мы заодно и натренируем ИИ))
Это стали опросы для соискателей при найме. В России тотальный дефицит кадров с опытом и иногда приходится по 10 раз брать на тестовый период человека перед тем как найдешь того самого, кто не выгорит, не будет относится на похрен и т.д..
Поэтому последние пол года мы использовали платформу для тестов, за которую я заплатил кучу денег, чтобы хоть как то сравнивать кандидатов между собой и отсеивать совсем неподходящих без траты времени на собеседование.
Как итог мы оптимизировали весь процесс через ИИ, а еще в последних числах декабря я написал рабочую базу под платформу и остается добить только сами тесты.
И то, что выходит по качеству и резульататам, огонь.
Ты хочешь нанять условно редактора - кидаешь ему тест - получаешь итог как на скрине пример пройденного мной теста (при тестирование других платформ и обратки логики в клауде) - после платформа с помощью ИИ анализирует твою вакансию, результаты кандидата и дает тебе описание как на конкретной вакансии этот кандидат будет себя чувствовать.
Ну и еще куча фишек которых почему то нигде не было. Скоро дам потестить всем, кто хочет для себя увидеть результаты. А мы заодно и натренируем ИИ))
🔥19💯4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Любое занятие - это игра
Дисциплина не работает.
Если ты заставляешь себя вставать в 6 утра просто потому что «так делают успешные люди» - ты быстро сдашься.
Или будешь страдать и ненавидеть это.
А если у тебя есть цель, ради которой ты хочешь проснуться - будильник не нужен (вспомните как встаете на рейс в отпуск).
Куча людей ненавидит работу. Им кажется, что они готовы никогда в жизни не работать.
А потом они приходят домой и ноют, что скучно. Что нечего делать. Что жизнь пресная.
В книге «Поток» Чиксентмихайи описывает парадокс:
Почему? Потому что в голове сидит стереотип: работа = страдание. И люди перестают доверять собственным ощущениям.
Но лень для многих важнее целей.
Как я писал вчера - желание результата есть, а желания процесса нет. Потому что в голове «работа» - это что-то плохое. Поэтому гораздо лучше полюбить процесс и сделать его игрой.
Я обожаю соревноваться сам с собой.
Вчера мне нужно было переделать оферту для нового курса. Раньше я платил юристу 60 тысяч и ждал неделю.
А вчера - пока ходил по дорожке на тренировке - дал все вводные в Claude и получил идеальный документ на 30 страниц. За час.
И я всегда рад как ребенок. Потому что нашёл новый способ сделать рутину быстрее.
Я ненавижу рутину. Поэтому каждый день ищу способы её убить. И это моя игра.
Мне важен результат. Но каждый день я просыпаюсь и хочу скорее начать работать.
Начинаю почти сразу после подъёма. Заканчиваю за пару часов до сна. И мне не надо себя заставлять.
Потому что это не «работа». Это новые вызовы. Моё жизненное соревнование.
Я ненавижу игры без соревновательного эффекта - мне скучно, когда некого побеждать. Но как только появляется вызов - я готов рвать и метать.
Работа на себя даёт это каждый день.
Если ты ненавидишь свою работу - ты либо занимаешься не тем, либо не нашёл в ней игру.
Дисциплина не работает.
Если ты заставляешь себя вставать в 6 утра просто потому что «так делают успешные люди» - ты быстро сдашься.
Или будешь страдать и ненавидеть это.
А если у тебя есть цель, ради которой ты хочешь проснуться - будильник не нужен (вспомните как встаете на рейс в отпуск).
Куча людей ненавидит работу. Им кажется, что они готовы никогда в жизни не работать.
А потом они приходят домой и ноют, что скучно. Что нечего делать. Что жизнь пресная.
В книге «Поток» Чиксентмихайи описывает парадокс:
люди на работе чаще испытывают состояние счастья и вовлечённости, чем дома. Но при этом - хотят уйти домой.
Почему? Потому что в голове сидит стереотип: работа = страдание. И люди перестают доверять собственным ощущениям.
Но лень для многих важнее целей.
Как я писал вчера - желание результата есть, а желания процесса нет. Потому что в голове «работа» - это что-то плохое. Поэтому гораздо лучше полюбить процесс и сделать его игрой.
Я обожаю соревноваться сам с собой.
Вчера мне нужно было переделать оферту для нового курса. Раньше я платил юристу 60 тысяч и ждал неделю.
А вчера - пока ходил по дорожке на тренировке - дал все вводные в Claude и получил идеальный документ на 30 страниц. За час.
И я всегда рад как ребенок. Потому что нашёл новый способ сделать рутину быстрее.
Я ненавижу рутину. Поэтому каждый день ищу способы её убить. И это моя игра.
Мне важен результат. Но каждый день я просыпаюсь и хочу скорее начать работать.
Начинаю почти сразу после подъёма. Заканчиваю за пару часов до сна. И мне не надо себя заставлять.
Потому что это не «работа». Это новые вызовы. Моё жизненное соревнование.
Я ненавижу игры без соревновательного эффекта - мне скучно, когда некого побеждать. Но как только появляется вызов - я готов рвать и метать.
Работа на себя даёт это каждый день.
Если ты ненавидишь свою работу - ты либо занимаешься не тем, либо не нашёл в ней игру.
👍35🔥8
Ещё один пример, когда Claude Code разносит человека по скорости и качеству
Делаю сервис. Прямой конкурент один - у них команда и компания не маленькая. Я делаю практически в одиночку.
Задача: продумать тарифы так, чтобы по умолчанию быть дешевле конкурента на 20% (при этом маржа и так будет больше, так как издержек почти нет). Плюс у нас автоматизация и ИИ, а у них нет.
Что получилось:
1 час в телефоне - GPT продумал тарифы, UNIT-экономику, прописал всё детально, даже скрипты продаж, обработку возражений и т.д.
1 час в Claude Code - выгрузил на сайт с рабочей интеграцией платёжки, оплатой по счёту, автогенерацией этих счетов.
Два часа - и готово.
Чтобы вы понимали масштаб: у нас в Mirasell иногда дольше обсуждают, какой сделать кнопку на сайте 😂
Мир меняется.
Делаю сервис. Прямой конкурент один - у них команда и компания не маленькая. Я делаю практически в одиночку.
Задача: продумать тарифы так, чтобы по умолчанию быть дешевле конкурента на 20% (при этом маржа и так будет больше, так как издержек почти нет). Плюс у нас автоматизация и ИИ, а у них нет.
Что получилось:
1 час в телефоне - GPT продумал тарифы, UNIT-экономику, прописал всё детально, даже скрипты продаж, обработку возражений и т.д.
1 час в Claude Code - выгрузил на сайт с рабочей интеграцией платёжки, оплатой по счёту, автогенерацией этих счетов.
Два часа - и готово.
Чтобы вы понимали масштаб: у нас в Mirasell иногда дольше обсуждают, какой сделать кнопку на сайте 😂
Мир меняется.
🔥17💯5😁4
Последние 2 года я почти не делаю кастдевы с реальными людьми
Очень редко. Потому что занимает много времени, а погрешность ИИ при симуляции опросов - не такая большая, как кажется.
Особенно когда у тебя уже есть минимальное понимание своего клиента.
Если вы плохо понимаете, как ваши действия повлияют на результат в проекте - сделайте хотя бы план минимум:
1. Загрузите референсы и кейсы из публичных источников
2. Попросите чат на основе этой информации самостоятельно найти исследования, данные и кейсы из открытых источников
3. Симулируйте глубинные интервью с вашей ЦА
Результат с погрешностью - но всё равно достойный. И работает в любом проекте.
Очень редко. Потому что занимает много времени, а погрешность ИИ при симуляции опросов - не такая большая, как кажется.
Особенно когда у тебя уже есть минимальное понимание своего клиента.
Если вы плохо понимаете, как ваши действия повлияют на результат в проекте - сделайте хотя бы план минимум:
1. Загрузите референсы и кейсы из публичных источников
2. Попросите чат на основе этой информации самостоятельно найти исследования, данные и кейсы из открытых источников
3. Симулируйте глубинные интервью с вашей ЦА
Результат с погрешностью - но всё равно достойный. И работает в любом проекте.
🔥12
Вначале ты формируешь пространство. Потом пространство формирует тебя.
Я впервые увидел эту фразу лет 7 назад. До сих пор она для меня основополагающая.
Мы недооцениваем окружение.
Все говорят про окружение из людей. Мало кто - про окружение из вещей.
10 лет назад, когда я начинал делать что-то своё, я не мог работать дома.
Мне мешало всё. Плохой стол. Старая квартира, которая давит, а не помогает. Я постоянно работал в кафе.
Невольно прогуливал работу на посиделки с друзьями - потому что так комфортнее.
И говорил себе: я просто такой человек. Не могу сидеть дома и работать.
Ага.
Прошли годы. Я построил квартиру и офис мечты.
И оказалось - мои слова про «неусидчивость» были просто оправданием для мозга. Мне элементарно не хватало комфорта. Когда от кресла до освещения - всё сделано под тебя.
Можно возразить: ну да, это дорого.
Но даже маленькие изменения меняют рутину.
Весь последний год мне было мукой ходить в зал. Живу в маленьком городе, пробок не бывает, но даже 1,5 часа на тренировку - тяжело выделить в голове. Вечные отговорки. Пропуски.
Заменил на домашний зал: дорожка, скамья, гантели.
И оказалось - я занимаюсь с удовольствием. Делаю больше, чем надо. Врубаю музыку, вывожу на планшет ChatGPT, параллельно решаю рабочие задачи.
Изменение маленькое. Польза - огромная.
Если тебе «тяжело» что-то делать - возможно, дело не в тебе. А в пространстве, которое ты до сих пор не сформировал под себя. И начать можно с чего то совсем небольшого.
Я впервые увидел эту фразу лет 7 назад. До сих пор она для меня основополагающая.
Мы недооцениваем окружение.
Все говорят про окружение из людей. Мало кто - про окружение из вещей.
10 лет назад, когда я начинал делать что-то своё, я не мог работать дома.
Мне мешало всё. Плохой стол. Старая квартира, которая давит, а не помогает. Я постоянно работал в кафе.
Невольно прогуливал работу на посиделки с друзьями - потому что так комфортнее.
И говорил себе: я просто такой человек. Не могу сидеть дома и работать.
Ага.
Прошли годы. Я построил квартиру и офис мечты.
И оказалось - мои слова про «неусидчивость» были просто оправданием для мозга. Мне элементарно не хватало комфорта. Когда от кресла до освещения - всё сделано под тебя.
Можно возразить: ну да, это дорого.
Но даже маленькие изменения меняют рутину.
Весь последний год мне было мукой ходить в зал. Живу в маленьком городе, пробок не бывает, но даже 1,5 часа на тренировку - тяжело выделить в голове. Вечные отговорки. Пропуски.
Заменил на домашний зал: дорожка, скамья, гантели.
И оказалось - я занимаюсь с удовольствием. Делаю больше, чем надо. Врубаю музыку, вывожу на планшет ChatGPT, параллельно решаю рабочие задачи.
Изменение маленькое. Польза - огромная.
Если тебе «тяжело» что-то делать - возможно, дело не в тебе. А в пространстве, которое ты до сих пор не сформировал под себя. И начать можно с чего то совсем небольшого.
💯38
Сколько лет ты потратил на планирование?
Я продумаю идеальный бизнес. Десять раз обдумаю, как сменить карьеру. Точно начну изучать нейросети - но не сегодня.
Очень легко построить идеальную картинку в голове.
«Были бы деньги - сделал бы бизнес, нанял команду, и пошло бы».
На деле за такими историями часто стоит ещё большее разочарование. Особенно когда деньги кредитные.
Делая первый бизнес, мы представляем: придумаю идеальный и уникальный проект, всё точно пойдёт. Если не буду что-то знать - найму профи.
А в реальности:
Чтобы успешно инвестировать - ты должен уже разбираться в нише. Или найти того, кто поможет это сделать.
Нанимая команду на старте - качество работы почти всегда будет хуже, чем сделал бы ты сам. Не потому что люди плохие. А потому что на старте ты ещё не выглядишь как сильный лидер. За тобой не готовы идти сильные. Приходится искать хоть кого-то.
Планирование на старте пути почти всегда ведёт к потере времени.
Можно бесконечно планировать идеальный сайт - а окажется, что продукт никому не нужен.
Сколько угодно учиться снимать видео - но лучшее обучение это практика.
Чем раньше вы начнёте пробовать - тем быстрее поймёте, не херня ли ваш план.
Нет денег? Это не проблема. Это отговорка.
Найдите способ начать без них. Начните с услуг или сделайте MVP за вечер. Проверьте спрос до вложений.
Нет времени? Найдите час в день. Если не можете найти час - значит, вам это не нужно.
Нет знаний и денег на них? Гугл, YouTube, ChatGPT. Знания бесплатны. Самому сложнее, не не невозможно.
Единственный способ узнать, сработает ли - попробовать. Сегодня.
Я продумаю идеальный бизнес. Десять раз обдумаю, как сменить карьеру. Точно начну изучать нейросети - но не сегодня.
Плохому танцору всегда мешает то, что вместо танцев он потратил годы на подготовку. А потом понял, что танцы не его.
Очень легко построить идеальную картинку в голове.
«Были бы деньги - сделал бы бизнес, нанял команду, и пошло бы».
На деле за такими историями часто стоит ещё большее разочарование. Особенно когда деньги кредитные.
Делая первый бизнес, мы представляем: придумаю идеальный и уникальный проект, всё точно пойдёт. Если не буду что-то знать - найму профи.
А в реальности:
Чтобы успешно инвестировать - ты должен уже разбираться в нише. Или найти того, кто поможет это сделать.
Нанимая команду на старте - качество работы почти всегда будет хуже, чем сделал бы ты сам. Не потому что люди плохие. А потому что на старте ты ещё не выглядишь как сильный лидер. За тобой не готовы идти сильные. Приходится искать хоть кого-то.
Планирование на старте пути почти всегда ведёт к потере времени.
Можно бесконечно планировать идеальный сайт - а окажется, что продукт никому не нужен.
Сколько угодно учиться снимать видео - но лучшее обучение это практика.
Чем раньше вы начнёте пробовать - тем быстрее поймёте, не херня ли ваш план.
Нет денег? Это не проблема. Это отговорка.
Найдите способ начать без них. Начните с услуг или сделайте MVP за вечер. Проверьте спрос до вложений.
Нет времени? Найдите час в день. Если не можете найти час - значит, вам это не нужно.
Нет знаний и денег на них? Гугл, YouTube, ChatGPT. Знания бесплатны. Самому сложнее, не не невозможно.
Единственный способ узнать, сработает ли - попробовать. Сегодня.
2👍37🔥8💯4
Как правильно распределять задачи
Есть большая разница между «я работал 8 часов» и «я работал в потоке». В первом случае вы отвлеклись тут, ответили там, открыли Telegram, вернулись к задаче, вспомнили на чём остановились.
Во втором - вы буквально сливаетесь с задачей. Ничего вокруг не существует. И за это время делаете больше, чем за целый день в обычном режиме.
Большие задачи требуют больших окон.
Многие пытаются работать над проектом по 2 часа в день (например запуск нового направления). Понемногу, зато стабильно.
И... это не работает.
Потому что каждый раз вы тратите время на вход: вспомнить контекст, открыть вкладки, найти где остановился в нейросети, перечитать написанное.
А потом только разогнались - и время вышло.
Я всегда делаю наоборот.
Когда пишу сценарий для видео, делаю код или продумываю маркетинговую воронку - я максимально стараюсь закрыть задачу за один день.
Не так, что 2 часа сегодня, 2 часа завтра, а всё сразу.
Я экономлю время на том, что отдаю под большие проекты не часы - а целые дни.
Как это выглядит:
Суббота и первая половина воскресенья - подготовка и съёмка видео. Чтобы потом неделю об этом не вспоминать.
Вторая половина воскресенья и весь понедельник - командная работа. Поставить задачи, разобрать, ответить. Рутина по 1-2 часа на блок.
Почему отдельно? Потому что командная работа отвлекает. Я знаю, что не смогу нормально работать над своими задачами, если буду параллельно отвечать в чатах. Поэтому разделяю: дни для глубокой работы и дни для рутины.
Как у вас график устроен, делитесь в комментариях🤑
Есть большая разница между «я работал 8 часов» и «я работал в потоке». В первом случае вы отвлеклись тут, ответили там, открыли Telegram, вернулись к задаче, вспомнили на чём остановились.
Во втором - вы буквально сливаетесь с задачей. Ничего вокруг не существует. И за это время делаете больше, чем за целый день в обычном режиме.
Большие задачи требуют больших окон.
Многие пытаются работать над проектом по 2 часа в день (например запуск нового направления). Понемногу, зато стабильно.
И... это не работает.
Потому что каждый раз вы тратите время на вход: вспомнить контекст, открыть вкладки, найти где остановился в нейросети, перечитать написанное.
А потом только разогнались - и время вышло.
Я всегда делаю наоборот.
Когда пишу сценарий для видео, делаю код или продумываю маркетинговую воронку - я максимально стараюсь закрыть задачу за один день.
Не так, что 2 часа сегодня, 2 часа завтра, а всё сразу.
Я экономлю время на том, что отдаю под большие проекты не часы - а целые дни.
Как это выглядит:
Суббота и первая половина воскресенья - подготовка и съёмка видео. Чтобы потом неделю об этом не вспоминать.
Вторая половина воскресенья и весь понедельник - командная работа. Поставить задачи, разобрать, ответить. Рутина по 1-2 часа на блок.
Почему отдельно? Потому что командная работа отвлекает. Я знаю, что не смогу нормально работать над своими задачами, если буду параллельно отвечать в чатах. Поэтому разделяю: дни для глубокой работы и дни для рутины.
Как у вас график устроен, делитесь в комментариях
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32
Не парься, что до 30 у тебя ничего нет
Знакомый совет из интернета: отдай эти годы, чтобы набить 10 000 часов в профессии. А в 30 - стрельнёт. И люди верят.
А реальность обычно другая.
В отложенном ожидании вы вряд ли реально станете профессионалом. Обычно это будет зона комфорта, отдых. А ближе к 30 - понимание, что надо начинать с нуля.
10 лет назад к моему дому ещё не был подведён WiFi.
5 лет назад признали онлайн-профессии, и курсы родили кучу фрилансеров.
Сегодня эту кучу фрилансеров заменяют нейросетями.
Мир меняется быстрее, чем вы планируете.
У меня 9 классов образования. Я никогда не заканчивал ничего выше. В 14-15 загорелся идеей маркетинга. Так сильно поверил в себя, что рискнул бросить учёбу в пользу практики.
Тогда это считалось безумием и все крутили пальцем у виска.
Но ставка сработала. Меня быстро взяли в партнерство в рекламное агентство, а после я начал работать на себя.
Даже сейчас иногда вижу экспертов в комментариях: «Без образования никуда».
Только по опросам, лишь 33% россиян работают по специальности. Остальные 67% - в другой сфере или вообще никогда не работали по диплому.
В институтах учат знаниям прошлого века. А мы живём в состоянии революции.
Что получается?
Человек, отдавший еще 2 года школе и 5 лет универу, через 7 лет оказывается без практики. И всё равно начинает с нуля. Потому что главный навык сегодня - не корочка.
Я ни разу не смотрел, какое образование у людей, которых мы нанимаем. Смотрю на опыт и софт-скиллы, сопроводительное письмо, но на образование и пройденные курсы мне пофиг.
Если у тебя есть желание работать - опыт в любой нише придёт за год. (Понятно, что мы не про врачей и инженеров. Этот канал про делать что-то своё.)
Как это было у меня:
В 2016 году - первые попытки сделать что-то своё.
Следующие 5 лет - обучение не профессиональным навыкам, а софт-скиллам: справляться с давлением, вести переговоры, продавать, отстаивать позицию и учиться ответственности.
Собирал из себя человека-оркестра: и сайт сделаю, и видео смонтирую. Не зарабатываешь много, но живёшь для себя.
За эти 5 лет - то взлёты, то падения. Но ты делаешь из себя человека, который не «выгорит» от перегрузки.
А потом - год на хард-скиллы в нише. И реализуешь накопленный потенциал.
Знакомый совет из интернета: отдай эти годы, чтобы набить 10 000 часов в профессии. А в 30 - стрельнёт. И люди верят.
А реальность обычно другая.
В отложенном ожидании вы вряд ли реально станете профессионалом. Обычно это будет зона комфорта, отдых. А ближе к 30 - понимание, что надо начинать с нуля.
10 лет назад к моему дому ещё не был подведён WiFi.
5 лет назад признали онлайн-профессии, и курсы родили кучу фрилансеров.
Сегодня эту кучу фрилансеров заменяют нейросетями.
Мир меняется быстрее, чем вы планируете.
У меня 9 классов образования. Я никогда не заканчивал ничего выше. В 14-15 загорелся идеей маркетинга. Так сильно поверил в себя, что рискнул бросить учёбу в пользу практики.
Тогда это считалось безумием и все крутили пальцем у виска.
Но ставка сработала. Меня быстро взяли в партнерство в рекламное агентство, а после я начал работать на себя.
Даже сейчас иногда вижу экспертов в комментариях: «Без образования никуда».
Только по опросам, лишь 33% россиян работают по специальности. Остальные 67% - в другой сфере или вообще никогда не работали по диплому.
В институтах учат знаниям прошлого века. А мы живём в состоянии революции.
Что получается?
Человек, отдавший еще 2 года школе и 5 лет универу, через 7 лет оказывается без практики. И всё равно начинает с нуля. Потому что главный навык сегодня - не корочка.
Я ни разу не смотрел, какое образование у людей, которых мы нанимаем. Смотрю на опыт и софт-скиллы, сопроводительное письмо, но на образование и пройденные курсы мне пофиг.
Если у тебя есть желание работать - опыт в любой нише придёт за год. (Понятно, что мы не про врачей и инженеров. Этот канал про делать что-то своё.)
Как это было у меня:
В 2016 году - первые попытки сделать что-то своё.
Следующие 5 лет - обучение не профессиональным навыкам, а софт-скиллам: справляться с давлением, вести переговоры, продавать, отстаивать позицию и учиться ответственности.
Собирал из себя человека-оркестра: и сайт сделаю, и видео смонтирую. Не зарабатываешь много, но живёшь для себя.
За эти 5 лет - то взлёты, то падения. Но ты делаешь из себя человека, который не «выгорит» от перегрузки.
А потом - год на хард-скиллы в нише. И реализуешь накопленный потенциал.
🔥43👍4😁2
10 дней создания HR-сервиса для автоматизации найма с помощью ИИ
Что сделано за 10 дней:
– 8 из 9 тестов с отчётами и проверкой на работоспособность
– Конструктор вакансий
– Канбан-доска с воронкой найма
– Конструктор форм для опросов
– Инструмент оценки 360° в команде
– Страница тарифов и интеграция с платёжкой
– Админка: логирование действий, управление пользователями, внутренняя аналитика для поиска багов
Осталось добить последний тест, админку и лендинг.
До конца недели планирую закончить и выкатить на публичное тестирование. Это будет первый продукт которые я затевал от личной боли просто как челледж для себя лично о том, на что способны нейросети сегодня🔥
На скрине - 5% содержимого одного отчёта. Тест на лидерские качества: что есть, чего не хватает, как усилить.
Что сделано за 10 дней:
– 8 из 9 тестов с отчётами и проверкой на работоспособность
– Конструктор вакансий
– Канбан-доска с воронкой найма
– Конструктор форм для опросов
– Инструмент оценки 360° в команде
– Страница тарифов и интеграция с платёжкой
– Админка: логирование действий, управление пользователями, внутренняя аналитика для поиска багов
Осталось добить последний тест, админку и лендинг.
До конца недели планирую закончить и выкатить на публичное тестирование. Это будет первый продукт которые я затевал от личной боли просто как челледж для себя лично о том, на что способны нейросети сегодня
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥33
Как не стать заменимым в эпоху нейросетей?
Раньше мне надо было говорить дизайнеру, какой я хочу баннер.
Теперь я говорю то же самое нейросети.
И таких примеров, где я сам отказался от сотрудничества с реальными людьми в пользу ИИ без потери качества и скорости, уже десятки: копирайтеры, сценаристы, программисты, частично техспециалисты.
Почти в каждом виде дизайна - от сайтов до обложек на YouTube - мы сократили количество заказов.
Сегодня мы в команде делаем в 2 раза больше, при том что количество людей в бэк-офисе с начала 2025 сократилось вдвое. Кто-то не подстроился под новые регламенты, кто-то не согласился, что нейросети работают лучше него.
Как итог - небольшой командой делаем больше и быстрее, чем когда-либо.
Так кого точно не заменят?
Ответ не в профессии. А в людях.
1. Те, кто делает так, как никто другой
Наш дизайнер сайтов, с которой мы работаем с тех пор, когда я ещё был один, до сих пор загружена работой. Я готов мириться с большими сроками и ожиданием очереди, потому что за несколько лет не видел никого, кто делает так хорошо, что у меня никогда нет правок.
Простые лендинги мы теперь делаем сами. Но сайты продуктов - нет. Потому что есть человек, который делает это стабильнее и лучше любой нейросети.
2. Те, кто готов работать в неопределённости
Для кого ответственность - это драйв, а не груз. Кто не просит 50 пояснений к задаче, тратя времени больше, чем я бы сам её сделал.
Кому сегодня говоришь «разберись, как правильно сделать анализ ца» - и он идёт и делает. Не говорит «я не знаю как», а находит способ.
Таких людей всегда 1 из 1000. Потому что чаще всего они уже заняты работой на себя.
3. Те, кто готов хреначить, потому что нравится
Если ты работаешь сверх нормы ради денег - мотивация быстро перерастёт в отторжение. Я сам не раз это проходил и часто вижу по друзьям: вроде и денег хочет, и знает что делать, и есть кому помочь. А переосилить лень не выходит.
Смешно, что такие люди почти всегда счастливы меньше, хоть свободного времени у них завались.
А когда делаешь то, что нравится - готов работать больше остальных, разбираться в деталях самостоятельно, копать глубже. Среди своего круга общения я таких людей не назову больше, чем пальцев на одной руке.
В этом и секрет.
Ценятся софт-скиллы, а не хард-скиллы. Потому что было бы первое - второе дело пары месяцев. Нейросеть заменит того, кому дают указания что делать. Но не заменит того, кто сам решает что делать.
Раньше мне надо было говорить дизайнеру, какой я хочу баннер.
Теперь я говорю то же самое нейросети.
И таких примеров, где я сам отказался от сотрудничества с реальными людьми в пользу ИИ без потери качества и скорости, уже десятки: копирайтеры, сценаристы, программисты, частично техспециалисты.
Почти в каждом виде дизайна - от сайтов до обложек на YouTube - мы сократили количество заказов.
Сегодня мы в команде делаем в 2 раза больше, при том что количество людей в бэк-офисе с начала 2025 сократилось вдвое. Кто-то не подстроился под новые регламенты, кто-то не согласился, что нейросети работают лучше него.
Как итог - небольшой командой делаем больше и быстрее, чем когда-либо.
Так кого точно не заменят?
Ответ не в профессии. А в людях.
1. Те, кто делает так, как никто другой
Наш дизайнер сайтов, с которой мы работаем с тех пор, когда я ещё был один, до сих пор загружена работой. Я готов мириться с большими сроками и ожиданием очереди, потому что за несколько лет не видел никого, кто делает так хорошо, что у меня никогда нет правок.
Простые лендинги мы теперь делаем сами. Но сайты продуктов - нет. Потому что есть человек, который делает это стабильнее и лучше любой нейросети.
2. Те, кто готов работать в неопределённости
Для кого ответственность - это драйв, а не груз. Кто не просит 50 пояснений к задаче, тратя времени больше, чем я бы сам её сделал.
Кому сегодня говоришь «разберись, как правильно сделать анализ ца» - и он идёт и делает. Не говорит «я не знаю как», а находит способ.
Таких людей всегда 1 из 1000. Потому что чаще всего они уже заняты работой на себя.
3. Те, кто готов хреначить, потому что нравится
Если ты работаешь сверх нормы ради денег - мотивация быстро перерастёт в отторжение. Я сам не раз это проходил и часто вижу по друзьям: вроде и денег хочет, и знает что делать, и есть кому помочь. А переосилить лень не выходит.
Смешно, что такие люди почти всегда счастливы меньше, хоть свободного времени у них завались.
А когда делаешь то, что нравится - готов работать больше остальных, разбираться в деталях самостоятельно, копать глубже. Среди своего круга общения я таких людей не назову больше, чем пальцев на одной руке.
В этом и секрет.
Ценятся софт-скиллы, а не хард-скиллы. Потому что было бы первое - второе дело пары месяцев. Нейросеть заменит того, кому дают указания что делать. Но не заменит того, кто сам решает что делать.
🔥16💯10
Возвращаясь к сервису. Смотрите какой классный симулятор для тестирования навыков общения с клиентами.
Открытые ответы, дружелюбный интерфейс и AI оценка в отчете руководителя.
А сделан весь функционал теста от UI до AI-логики за 1 мастер-промт. Кроме шуток, создать интерфейс и логику, чтобы все работало технически не занимает и пол дня, а вот тестирование, чтобы это реально полезно было, это уже другой уровень временных затрат.
Но забавный факт, любого агента где ты кодишь можно переключить в симуляцию пользователя и он пойдет сам своё же дарование тестировать.
Ставит себя в разные портреты аудитории, проверяет результаты оценки, сам поправляет 😄
Открытые ответы, дружелюбный интерфейс и AI оценка в отчете руководителя.
А сделан весь функционал теста от UI до AI-логики за 1 мастер-промт. Кроме шуток, создать интерфейс и логику, чтобы все работало технически не занимает и пол дня, а вот тестирование, чтобы это реально полезно было, это уже другой уровень временных затрат.
Но забавный факт, любого агента где ты кодишь можно переключить в симуляцию пользователя и он пойдет сам своё же дарование тестировать.
Ставит себя в разные портреты аудитории, проверяет результаты оценки, сам поправляет 😄
🔥16😁5👍2💯1