Не «дополнение», а часть продукта

Делимся записью прошедшего Митапа РТЛабс о цифровой доступности: три часа кейсов, рабочих подходов и примеров из проектов. Советуем посмотреть командам, которые делают интерфейсы — внутри много полезного

👉 Запись трансляции и презентации спикеров доступны по ссылке

Сохраняйте, включайте в удобный момент и берите идеи в работу💡

Внимание! Топовая вакансия 💡

Мы усиливаем мобильное направление и ищем ведущего владельца продукта, который сможет взять на себя развитие приложений Госуслуг — от гипотез до выпуска обновлений. По делу: формировать бэклог, запускать Discovery, разбираться с метриками, выстраивать процесс вместе с командой и следить за качеством продукта на всех этапах

✔️Нам важно, чтобы новый коллега уверенно работал с мобильной разработкой, понимал, как устроены магазины приложений, мог анализировать данные и переводить результаты исследований в конкретные решения

✅ Взамен понятные условия: гибридный формат, гибкое начало дня, ДМС с международной страховкой, компенсация расходов по девяти категориям и возможность учиться внутри компании. А ещё профессиональное комьюнити, с которым можно обсуждать идеи, спорить про интерфейсы и искать рабочие решения

👉 Полное описание и отклик — по ссылке

Вжух! И превратили скрытый хаос в порядок!

У нас появился свой адвент-календарь: до конца года каждую неделю будет выходить новая статья в нашем блоге на Хабре

🎁 Сегодня открываем первое окошко

В эксплуатацию РТЛабс ежедневно поступают десятки запросов от команд. Стало ясно, что нужна понятная система, которая держит процессы под контролем — так появился прототип бота, помогающего разбирать управленческие задачи и убирать «серые зоны» в нагрузке

Что именно изменилось, какие подходы использовали и почему работа стала предсказуемее — об этом подробно рассказывает Антон Тарабрин, заместитель начальника отдела эксплуатации

Если коротко — стало меньше хаоса, больше понятных процессов. Если не коротко — читайте в нашем блоге на Хабре

Дайджест вакансий

Сегодня в подборке позиции в команде цифрового ассистента Госуслуг. Если хочешь работать над сервисом, которым пользуются миллионы, и влиять на продукт напрямую — смотри свежие роли⬇️

Руководитель направления разработки (Python)

Предстоит отвечать за архитектуру цифрового ассистента, планирование задач и развитие команды. В работе пригодится уверенный опыт в Python, понимание современных подходов к разработке и готовность брать на себя ответственность за продукт

Технический писатель

В этой роли важно помогать команде готовить заявки и отчетную документацию для гос. заказчика. Работа связана с написанием ТЗ, ЧТЗ, ПМИ и отчетами — важно уметь работать с документами

Редактор-стажёр

Нужно будет работать с текстами цифрового ассистента: проходить пользовательский путь, переписывать сложный текст на понятный и простой язык, работать с разным типом контента. Роль подойдёт начинающим редакторам, которые хотят учиться продуктовой работе и расти вместе с командой

Выбирай направление, откликайся и присоединяйся к команде, которая создаёт цифрового помощника для всей страны 👋

#вакансииРТЛабс

Теория VS Практика

В декабре продолжаем делиться внутренними историями РТЛабс — на этой неделе публикуем материал про Школу автоматизированного тестирования. Проект, который начинался с потребности в сотрудниках, а в итоге превратился в рабочую модель обучения внутри компании

Дмитрий Пирумов рассказывает, с какими ограничениями сталкивалась команда, как менялась программа, почему несколько первых итераций не давали нужного результата и какую роль сыграло проверочное окружение в GitLab — инструмент, который позволил автоматически проверять задания и поддерживать единый уровень подготовки

История о том, как в РТЛабс выстраивали обучение, которое работает в реальных задачах. Полная версия в статье на Хабре
Приятного чтения👋