Вы только взгляните как команда Газпрома рассказывает про рабочие профессии.

Ребята сняли короткий, но очень красивый и динамичный ролик про Николая Боровика, который разрабатывает рецептуры асфальтобетона для разных регионов нашей страны. Каждая третья дорога в стране построена благодаря исследованиям Николая и его коллег.

Вот как не хотеть работать на производстве после такого видео?

Скидывай этот видос своему нанимающем менеджеру

Ритейлеры придумали новый способ сказать сотрудникам «спасибо».

«Магнит» бесплатно подключил более 360 тысяч сотрудников к премиальной подписке «Магнит Плюс Премиум». Например, покупаешь или заказываешь в сети продукты — получаешь до 10% кешбэка. Берёшь готовый обед и кофе — 50% кешбэка + ещё можешь выбрать до 10 любимых категорий товаров с повышенным возвратом бонусов и потратить последние на следующие покупки, включая онлайн. Теперь сотрудники могут экономить на тех же условиях, что и покупатели, по только бесплатно.

«Магнит» обещает — это только начало и список преимуществ будут расширять.

Ждём похожие инициативы и от других игроков рынка.

Интересный ход от команды Евраза — показать как плохо жилось молодому специалисту до того как он попал на завод.

Предлагаю народное голосование реактами, которого так давно не было:

👍 — крутая реклама, правильный посыл.
🤔 — не понятен смысл.
💊 — кринж, кого это может привлечь?

Классика

Всем доброго понедельника!

На западе завирусилось видео в котором мужчина поделился наболевшим — из-за его возраста (58 лет) его не берут на работа в штат.

Мужчина уверен, что не важно, какие у него скилы и как круто он проходит собеседования — его не возьмут из-за эйджизма. Пост набрал уже 4 тысячи комментариев от людей, которые ощущают то же самое.

Миллениалы и бумеры в комментах убеждены, что их возраст снижает шансы в глазах рекрутеров, даже если потенциальному работнику всего 40 лет. Но справедливости ради, в комментах, были и те, кто находил работу в 50 и даже 60 лет.

В России хотят разрешить выходить на удаленку во время месячных. В Госдуме считают, что это повысит демографию и сохранит традиционные ценности.

Сейчас официально можно получить только больничный из-за сильных менструальных болей, но на практике его почти не выдают.

А вот один из московских ресторанов эйджизмом не страдает — коллектив нанял бабушку для продвижения своего профиля в соцсетях. Первый же рилс, где Ольга Львовна работает официантом набрал 5 миллионов просмотров.

Вот это я понимаю колаба с Московским долголетием.

РЖД заставляет сотрудников каждый месяц писать заявления об отпуске за свой счёт, сообщает РБК. Новая управленческая мера действует с июля, так РЖД пытается сократить издержки на фоне больших убытков из-за падения грузоперевозок.

Заявления за свой счёт пишут сотрудники центрального аппарата РЖД и управлений дорог. Компания не раскрывает их численность, но если всего у РЖД 650-700 тысяч сотрудников, то, вероятно, речь идёт о десятках тысяч сотрудников. Издержки монополии ощущают не только пассажиры, но и простые работники.

В интернете показали типичный распорядок дня сотрудников Microsoft, который в комментариях под видео уже назвали распорядком бездельников:

9:00 — приходят в офис
9:15 — завтрак
9:45 — начало работы
11:00 — перерыв на снеки
11:30 — обсуждение с командой
12:00 — работа
13:00 — обед
13:30 — десерт
13:45 — отдых после обеда и игры
14:15 — возвращаются к работе
16:45 — перерыв
17:00 — перекус
18:30 — уход домой

Когда немножко одичал на удалёнке