Мы или не мы?)

В соцсетях активно обсуждают нереальные условия работы в казахском Кинопоиске.

Люди удивлены: работодатель готов оплатить коррекцию зрения, психотерапевта и даже ведение беременности и роды.

70% удалёнщиков и 48% офисных сотрудников хотя бы раз плакали на работе, показало исследование. Эксперты отмечают, что слёзы во время работы — естественная реакция на стресс, а не признак непрофессионализма. При этом работники гибридного формата, которые сочетают удалёнку и офис, плачут реже всех — 44%.

На проявление эмоций влияет культура компании: где-то слёзы воспринимают как норму, а где-то требуют полного контроля. Независимо от пола, многие боятся показаться непрофессионалами, хотя слёзы часто помогают снять напряжение и вернуться к работе с новыми силами, отмечают специалисты.

Нашёл как выглядит стартерпак Яндексоида сейчас

OpenAI, Microsoft, Stanford и GitHub опубликовали первые количественные исследования о том, как AI влияет на производительность и меняет рабочие роли. Команда red_mad_robot собрала данные, дополнила их комментариями и оформили в единый документ с которым я предлагаю вам ознакомиться, чтобы понимать куда идёт тренд.

С этого момента зарплату считаем только так.

Всем доброго понедельника!

Предлагаю начать эту неделю с космических инициатив от нашего правительства:

Женатых сотрудников, которые любят флиртовать на работе, предлагается штрафовать в РФ.

Идею выдвинул депутат Брянской областной думы Михаил Иванов. Он обеспокоен тем, что служебные романы приводят к разводам.

«В итоге страдают дети, лишаясь поддержки родителей, а работодатели несут не только экономические потери, но и социальную ответственность за моральный климат в коллективе».

Бороться с этим нужно штрафами, выговорами и увольнениями.

Официальный аккаунт Booking показал, как проходит собеседование на должность грузчика в аэропорту.